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營養(yǎng)崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):66

營養(yǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營養(yǎng)崗位職責(zé)是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、學(xué)?;蚴称菲髽I(yè)等組織中,專業(yè)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督營養(yǎng)方案,以促進(jìn)健康、預(yù)防疾病和改善患者康復(fù)的過程。

崗位職責(zé)要求

1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和營養(yǎng)師資格證書,具備扎實(shí)的營養(yǎng)學(xué)理論基礎(chǔ)。

2. 熟悉國家食品安全法規(guī)和營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),能制定符合規(guī)定的營養(yǎng)計劃。

3. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與患者、客戶或團(tuán)隊(duì)成員交流營養(yǎng)知識。

4. 具有分析和解決問題的能力,能針對個體差異提供個性化營養(yǎng)建議。

5. 能夠跟蹤和評估營養(yǎng)干預(yù)的效果,及時調(diào)整方案以優(yōu)化結(jié)果。

崗位職責(zé)描述

營養(yǎng)崗位的日常工作涉及多個方面,包括但不限于:

1. 進(jìn)行營養(yǎng)咨詢,了解客戶的飲食習(xí)慣、健康狀況和目標(biāo),為他們提供科學(xué)的膳食指導(dǎo)。

2. 設(shè)計和實(shí)施營養(yǎng)干預(yù)項(xiàng)目,如體重管理、慢性病控制或運(yùn)動員訓(xùn)練營養(yǎng)計劃。

3. 協(xié)同醫(yī)療團(tuán)隊(duì),為住院患者提供營養(yǎng)評估和治療建議,促進(jìn)康復(fù)。

4. 開展健康教育活動,普及營養(yǎng)知識,提高公眾的健康意識。

5. 監(jiān)控食品質(zhì)量,確保提供的餐飲服務(wù)符合營養(yǎng)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

6. 參與產(chǎn)品研發(fā),為新產(chǎn)品提供營養(yǎng)成分分析和配方建議。

有哪些內(nèi)容

1. 個人營養(yǎng)咨詢:針對不同年齡、性別和健康狀況的個人,提供定制化的營養(yǎng)咨詢服務(wù)。

2. 團(tuán)體營養(yǎng)管理:為學(xué)校、養(yǎng)老院、公司等團(tuán)體設(shè)計集體餐飲的營養(yǎng)方案。

3. 病患營養(yǎng)治療:與醫(yī)生合作,為患有糖尿病、高血壓等慢性病的患者制定特殊飲食計劃。

4. 健康講座與培訓(xùn):舉辦公開講座或內(nèi)部培訓(xùn),提升公眾和團(tuán)隊(duì)成員的營養(yǎng)知識水平。

5. 產(chǎn)品開發(fā)與改良:參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,確保其營養(yǎng)價值,并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的營養(yǎng)成分。

6. 研究與創(chuàng)新:關(guān)注營養(yǎng)學(xué)最新研究動態(tài),將前沿知識應(yīng)用于實(shí)踐,推動工作創(chuàng)新。

營養(yǎng)崗位的職責(zé)是多維度的,既需要專業(yè)知識,又需要人際交往能力。通過科學(xué)的營養(yǎng)干預(yù)和教育,營養(yǎng)師在維護(hù)和提升人們健康方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

營養(yǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 健身營養(yǎng)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行膳食調(diào)查和分析;

2、客戶營養(yǎng)狀況測定和規(guī)劃;

3、營養(yǎng)咨詢;

4、膳食指導(dǎo)和評估;

5、客戶營養(yǎng)管理和營養(yǎng)干預(yù);

7、客戶數(shù)據(jù)管理。

任職要求:

1、健身營養(yǎng)師認(rèn)證。

2、具有健身相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉健身營養(yǎng)師的理論知識和常見工作流程;

4、能從營養(yǎng)價值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇,根據(jù)對象的口味和需求來針對性提出建議和方案,起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用,并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個飲食供應(yīng)流程;

5、有一定的文字及口頭表達(dá)能力,熟悉本專業(yè)的法律法規(guī)。

第2篇 臨床營養(yǎng)主管崗位職責(zé)任職要求

臨床營養(yǎng)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額;

2. 新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

3. 協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò);

4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6. 根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

7. 開展患者健康教育或健康促進(jìn)活動。

任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2. 有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 較強(qiáng)的談判、溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;

4. 具備專業(yè)操守,積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài);

5. 能夠自我激勵,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

6. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

7. 有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

臨床營養(yǎng)主管崗位

第3篇 資深營養(yǎng)師崗位職責(zé)

1. 提供有關(guān)營養(yǎng)、健康方面的專業(yè)建議,針對客戶健康咨詢提供一對一的幫助;

2. 通過公司產(chǎn)品的目標(biāo)人群分析,進(jìn)行膳食營養(yǎng)、健康養(yǎng)生方面的評價、管理和指導(dǎo);

3. 解答客戶營養(yǎng)知識、健康管理方面的咨詢,對會員客戶進(jìn)行培訓(xùn);

4. 在公司引導(dǎo)健康的生活理念及膳食習(xí)慣,進(jìn)行套餐搭配,改善亞健康和慢性疾病的狀況。

任職資格:

1.健康管理、營養(yǎng)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的專業(yè)能力;

4.有良好的服務(wù)意識及應(yīng)急處理能力,較好的溝通能力;

5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。

第4篇 營養(yǎng)推廣崗位職責(zé)

營養(yǎng)推廣主任-武漢 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒保科輪用我公司產(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

第5篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責(zé)

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、健康指導(dǎo):負(fù)責(zé)在店內(nèi)對會員進(jìn)行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運(yùn)動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥理學(xué)、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;

第6篇 營養(yǎng)教育經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營養(yǎng)教育經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)內(nèi)容,能很好的描述公司產(chǎn)品功能及賣點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營養(yǎng)知識及產(chǎn)品功能培訓(xùn),制定相關(guān)培訓(xùn)方案;

3、定期協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)召開產(chǎn)品推介會;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后咨詢及問題解答;

5、具備獨(dú)立組織營養(yǎng)及醫(yī)學(xué)知識講座的能力。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,1年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識 2、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)及課程講授能力 3、具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心

5、適應(yīng)全國出差工作。

營養(yǎng)教育經(jīng)理崗位

第7篇 月子餐營養(yǎng)師崗位職責(zé)

必須持有高級營養(yǎng)師證或健康管理師證

責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力。

了解母嬰,在月子中心呆過更好。工作積極主動,抗壓能力強(qiáng).

第8篇 營養(yǎng)教育代表崗位職責(zé)

營養(yǎng)教育代表 悅康動力 悅康動力(北京)科技有限公司,悅康動力,悅康 職責(zé)描述:

1、醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

2、三年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品、藥品等院線銷售崗位經(jīng)驗(yàn);有兒科、產(chǎn)科、婦科銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,

4、高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能承受銷售指標(biāo)的壓力,達(dá)成公司下達(dá)的指標(biāo);

任職要求:

1、醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品、藥品等院線銷售崗位經(jīng)驗(yàn);二年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);能適應(yīng)出差;

3、有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力,

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變及觀察能力,

5、良好的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);

第9篇 營養(yǎng)醫(yī)生崗位職責(zé)

營養(yǎng)科醫(yī)生 從都國際生命健康管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 從都國際生命健康管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。

2. 根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與常規(guī)操作。

3. 為客戶提供日常的營養(yǎng)方案;提供各類營養(yǎng)疾病的臨床治療。

4. 完成上級交代的任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,主治醫(yī)師及以上職稱。

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),溝通理解能力強(qiáng)。

4. 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。

5. 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第10篇 營養(yǎng)產(chǎn)品師崗位職責(zé)

1、 組織實(shí)施當(dāng)?shù)貐^(qū)域嬰童渠道培訓(xùn)、管理工作;

2、 協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場,組織實(shí)施當(dāng)區(qū)域產(chǎn)品地面推廣活動;

3、 積極調(diào)查當(dāng)區(qū)域競品動向,并給公司提供合理化建議;

4、 負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)氐那篱_發(fā)目標(biāo)、銷售任務(wù)目標(biāo);

5、 協(xié)助經(jīng)銷商組織開展當(dāng)?shù)赜龐胫v座,媽媽班,市場推廣工作。

崗位要求:

1、1年以上,嬰童食品、營養(yǎng)品或嬰幼兒奶粉銷售經(jīng)驗(yàn);

2、對區(qū)域內(nèi)母嬰渠道、嬰童店的相關(guān)銷售渠道熟悉,熟知母嬰渠道、嬰童店的運(yùn)作方式;

3、終端渠道開發(fā)能力出眾,能單獨(dú)進(jìn)行市場運(yùn)作及管理;

4、有很強(qiáng)的抗壓能力,能在壓力之下完成工作任務(wù);

5、負(fù)責(zé)收集、整理市場產(chǎn)品、競品信息;

6、可接受不定期的出差工作。

第11篇 營養(yǎng)銷售崗位職責(zé)

華東大區(qū)銷售經(jīng)理(營養(yǎng)品經(jīng)驗(yàn)) 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司,賓美諾 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)大區(qū)所有的營銷管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)大區(qū)所有的營銷費(fèi)用管控,確保費(fèi)用的高效使用和投入;

3. 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)市場布局及拓展,達(dá)成公司的各項(xiàng)要求;

4. 收集市場競品動態(tài)及銷售狀況,制定有效的市場破局對策;

5. 走訪調(diào)研市場,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,現(xiàn)場輔導(dǎo),現(xiàn)場考核驗(yàn)收;

6. 制作并分析大數(shù)據(jù)結(jié)合市場發(fā)展,合理配置大區(qū)所在區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)及促銷資源;

任職要求:

1. 5年以上乳品行業(yè)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上營銷省區(qū)負(fù)責(zé)人崗位尤佳;

2. 精通嬰童/醫(yī)藥、流通渠道渠道及市場操作模式;

3. 熟悉行業(yè)布局及區(qū)域市場特點(diǎn),市場開拓能力強(qiáng),過往績效優(yōu)異,可被驗(yàn)證;

4. 富有激情及魄力,具有高度的敬業(yè)精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第12篇 營養(yǎng)咨詢崗位職責(zé)

營養(yǎng)咨詢師 上海集呈科技有限公司 上海集呈科技有限公司 職責(zé)描述:

1、掌握醫(yī)學(xué)知識、具有保健營養(yǎng)方面的研究;

2、運(yùn)用你的綜合知識,為客戶提供健康管理建議;

3、協(xié)助上級做好客戶健康管理的記錄,對客戶進(jìn)行電話或微信訪問;

4、客戶健康資料的歸檔、分析解釋報告,為客戶提供家庭一樣攝入診斷和家庭營養(yǎng)配餐建議;

5、其他上級交辦事項(xiàng)等

6、結(jié)合公司保健品和食品銷售工作,承擔(dān)一定銷售任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,已考取國際注冊營養(yǎng)師資格,中醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握醫(yī)學(xué)知識,具有保健營養(yǎng)方面的研究;熟練運(yùn)用ppt等辦公室軟件;

4、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意接受挑戰(zhàn);

5、良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于傾聽;

6、較好的文字功底和語言表達(dá)能力;

7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

8、能配合公司需要出差及加班等

第13篇 營養(yǎng)編輯崗位職責(zé)

營養(yǎng)師(編輯與培訓(xùn)) 杭州貝琪生物科技有限公司 杭州貝琪生物科技有限公司,貝琪生物,貝琪 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品營銷賣點(diǎn)方面的課程及內(nèi)容開發(fā)及課件制作;

2.線上客戶社群的產(chǎn)品培訓(xùn)及知識講座;

3.負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品相關(guān)問題的解答及效果案例內(nèi)容及數(shù)據(jù)的建檔;

4.分析總結(jié)培訓(xùn)效果并提出培訓(xùn)管理與課程完善方案,定期提交總結(jié)報告;

5.定期輸出產(chǎn)品培訓(xùn)及講座。

任職要求:

1.營養(yǎng)、食品、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生方面的專業(yè)人才,有營養(yǎng)師證,有保健品行業(yè)培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn);

2.熟練各類保健營養(yǎng)品的營養(yǎng)知識,擅于制作ppt課件;

3.口才出眾,反應(yīng)敏捷,能掌控會議現(xiàn)場,熟悉線上線下課程講座,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.至少2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 營養(yǎng)推廣主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)

3.在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計劃,對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn).

3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過營養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 營養(yǎng)咨詢顧問崗位職責(zé)

1、熟練掌握產(chǎn)品及育兒知識,負(fù)責(zé)接聽全國的400熱線,針對顧客咨詢的產(chǎn)品及育兒問題給到專業(yè)合理的解答 2、針對電話中遇到的顧客投訴問題,首先要了解是奶粉相關(guān)問題還是寶寶身體方面的不適,認(rèn)真聆聽顧客的反饋,根據(jù)顧客的描述的情況給到相應(yīng)解答,涉及寶寶健康問題的,要關(guān)心寶寶的情況,給到媽媽心靈的安慰,通過溝通進(jìn)一步了解購買渠道,開封前后的情況,用專業(yè)的話術(shù)維護(hù)品牌形象,再根據(jù)情況做出合理解釋,并給到相關(guān)育兒建議,如若堅持不接受的,做好記錄,升級反饋,交由專員處理 ;3、熟練掌握公司不定期推出的活動內(nèi)容,以及產(chǎn)品系列,針對顧客咨詢相關(guān)活動問題,給與解答,并正確無誤的指導(dǎo)顧客操作。

第16篇 營養(yǎng)室主任崗位職責(zé)范本

1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)營養(yǎng)室工作。制定年度工作計劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢

安全施工措施安全管理措施安全防范措施

第17篇 高級營養(yǎng)師崗位職責(zé)任職要求

高級營養(yǎng)師崗位職責(zé)

高級健康營養(yǎng)師 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁任職資格:

1、男女不限,已婚已育優(yōu)先;

2、持高級營養(yǎng)師證優(yōu)先 ,

3、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過保健品、營養(yǎng)品、食品、醫(yī)藥等行業(yè)客服或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5、具備較強(qiáng)服務(wù)意識,具備一定抗壓性;

6、形象氣質(zhì)佳,性格開朗友善,普通話流利,善于與人溝通;

7、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)等軟件。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料整理

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)能力及人際交往能力及親和力

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,維護(hù)長期客戶。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

高級營養(yǎng)師崗位

第18篇 營養(yǎng)師講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師(營養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;

3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動信息;

4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;

5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

崗位要求:

1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動,跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、可接受出差。

第19篇 營養(yǎng)教育崗位職責(zé)

營業(yè)代表-南昌 key responsibilities / core responsibilities (主要職責(zé))

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意,開拓新的渠道和生意機(jī)會,完成銷售指標(biāo);

? 執(zhí)行促銷計劃,監(jiān)控促銷費(fèi)用/贈品/促銷活動過程;

? 拜訪門店的達(dá)成率及產(chǎn)品分銷的活躍度;

? 其所負(fù)責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量

? 配合專業(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)做好醫(yī)營鏈接,完成新客招募指標(biāo)

? 完成每月的拜訪指標(biāo),達(dá)成門店拜訪的準(zhǔn)確率,降低門店缺貨率

? 跟進(jìn)預(yù)算分析并計劃促銷活動,進(jìn)一步擴(kuò)大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢;

? 活動及陳列費(fèi)用的申請和支出;

? 售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助經(jīng)銷商回款,完成銷售指標(biāo);

? 按時提交費(fèi)用申請、回單及報銷支出;

? 按時提交工作日報表、月報告、每月促銷表及銷量分析;

? 及時反饋市場及競爭對手狀況。

人員管理行為及結(jié)果:

? 培訓(xùn),指導(dǎo)營養(yǎng)顧問,提高銷售效益和新客獲取;

? 促銷活動的監(jiān)控,營養(yǎng)顧問的行為管理。

? 幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)拓展新客獲取渠道

knowledge, skills & abilities (知識,技能及能力)

technical know-how:

? 談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作

managerial skills:

? 組織/培訓(xùn)技巧

interpersonal skills:

? 誠實(shí)正直

? 較強(qiáng)的自我激勵能力, 解決問題能力

? 自主學(xué)習(xí)的能力

? 團(tuán)結(jié)/團(tuán)隊(duì)精神

education and e_perience (教育和經(jīng)驗(yàn))

? 至少1年以上知名跨國企業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),有多渠道、多品牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

? 大專或以上學(xué)歷

key responsibilities / core responsibilities (主要職責(zé))

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意,開拓新的渠道和生意機(jī)會,完成銷售指標(biāo);

? 執(zhí)行促銷計劃,監(jiān)控促銷費(fèi)用/贈品/促銷活動過程;

? 拜訪門店的達(dá)成率及產(chǎn)品分銷的活躍度;

? 其所負(fù)責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量

? 配合專業(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)做好醫(yī)營鏈接,完成新客招募指標(biāo)

? 完成每月的拜訪指標(biāo),達(dá)成門店拜訪的準(zhǔn)確率,降低門店缺貨率

? 跟進(jìn)預(yù)算分析并計劃促銷活動,進(jìn)一步擴(kuò)大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢;

? 活動及陳列費(fèi)用的申請和支出;

? 售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助經(jīng)銷商回款,完成銷售指標(biāo);

? 按時提交費(fèi)用申請、回單及報銷支出;

? 按時提交工作日報表、月報告、每月促銷表及銷量分析;

? 及時反饋市場及競爭對手狀況。

人員管理行為及結(jié)果:

? 培訓(xùn),指導(dǎo)營養(yǎng)顧問,提高銷售效益和新客獲取;

? 促銷活動的監(jiān)控,營養(yǎng)顧問的行為管理。

? 幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)拓展新客獲取渠道

knowledge, skills & abilities (知識,技能及能力)

technical know-how:

? 談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作

managerial skills:

? 組織/培訓(xùn)技巧

interpersonal skills:

? 誠實(shí)正直

? 較強(qiáng)的自我激勵能力, 解決問題能力

? 自主學(xué)習(xí)的能力

? 團(tuán)結(jié)/團(tuán)隊(duì)精神

education and e_perience (教育和經(jīng)驗(yàn))

? 至少1年以上知名跨國企業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),有多渠道、多品牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

? 大?;蛞陨蠈W(xué)歷

第20篇 臨床營養(yǎng)主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)

3.在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計劃,對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn).

3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過營養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

營養(yǎng)崗位職責(zé)20篇

營養(yǎng)崗位職責(zé)是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、學(xué)?;蚴称菲髽I(yè)等組織中,專業(yè)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督營養(yǎng)方案,以促進(jìn)健康、預(yù)防疾病和改善患者康復(fù)的過程。崗位
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