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崗位職責(zé)是什么
稅崗位是企業(yè)財務(wù)管理的核心組成部分，負(fù)責(zé)確保公司遵守國家稅務(wù)法規(guī)，進(jìn)行準(zhǔn)確的稅務(wù)計算、申報和籌劃，以維護(hù)企業(yè)的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國內(nèi)外稅法：稅崗位人員需精通各種稅收政策，包括但不限于增值稅、所得稅、關(guān)稅等，及時掌握最新的稅務(wù)法規(guī)變動。
2. 精準(zhǔn)計算與申報：需要具備扎實的會計知識，能夠準(zhǔn)確計算企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅費，按時完成稅務(wù)申報。
3. 稅務(wù)籌劃能力：具備一定的策略思維，能為企業(yè)提供合理的避稅方案，降低稅收負(fù)擔(dān)，同時保證合法合規(guī)。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門及外部稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，解決稅務(wù)問題，處理稅務(wù)審計。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析稅務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。
崗位職責(zé)描述
稅崗位人員日常工作中，主要涉及以下幾個方面：
1. 稅務(wù)管理：監(jiān)控企業(yè)稅務(wù)活動，確保所有交易符合稅法規(guī)定，防止稅務(wù)風(fēng)險。
2. 納稅申報：定期編制和提交稅務(wù)報表，包括月度、季度和年度報稅，確保準(zhǔn)確無誤。
3. 稅務(wù)咨詢：解答企業(yè)內(nèi)部關(guān)于稅務(wù)的問題，為各部門提供稅務(wù)指導(dǎo)。
4. 稅務(wù)審計：配合外部稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計，準(zhǔn)備相關(guān)文件，解答審計疑問。
5. 稅務(wù)籌劃：參與企業(yè)重大財務(wù)決策，提出稅務(wù)優(yōu)化建議，制定合理避稅策略。
6. 關(guān)系維護(hù)：與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系，參加稅務(wù)會議，了解最新政策動態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 稅務(wù)合規(guī)審查：定期對企業(yè)賬目進(jìn)行審查，確保所有收入和支出都符合稅法要求。
2. 稅收優(yōu)惠政策研究：深入研究各類稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)爭取符合條件的減免或優(yōu)惠。
3. 稅務(wù)培訓(xùn)：組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的稅務(wù)知識水平，減少潛在的稅務(wù)風(fēng)險。
4. 稅務(wù)報告：定期向管理層匯報稅務(wù)狀況，包括稅務(wù)支出、稅務(wù)籌劃效果等關(guān)鍵指標(biāo)。
5. 緊急應(yīng)對：處理突發(fā)稅務(wù)事件，如稅務(wù)爭議、罰款等，制定解決方案并實施。
6. 系統(tǒng)維護(hù)：管理和更新企業(yè)稅務(wù)軟件，確保數(shù)據(jù)安全，提高工作效率。
稅崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)專業(yè)知識，還需要靈活的策略思維和良好的人際交往能力，以實現(xiàn)企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)和經(jīng)濟(jì)效益最大化。
稅崗位職責(zé)范文
第1篇 計劃財務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部稅務(wù)管理崗 1、負(fù)責(zé)納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;
4、負(fù)責(zé)卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。 1、負(fù)責(zé)納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;
4、負(fù)責(zé)卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。
第2篇 稅務(wù)咨詢管培生（杭州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、職責(zé)要求：
1、研究分析國內(nèi)各地區(qū)、園區(qū)稅務(wù)政策，為企業(yè)提供稅務(wù)方面的咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供包括稅收優(yōu)惠政策咨詢、財稅實務(wù)操作、企業(yè)落戶園區(qū)后的全面稅務(wù)籌劃服務(wù)；
3、保持和發(fā)展客戶關(guān)系。
二、職位要求：
1、專業(yè)學(xué)歷：2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，可提供實習(xí)機(jī)會；
2、證書要求：具備會計及財務(wù)相關(guān)證書、駕照、計算機(jī)等級證書優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：具備咨詢公司實習(xí)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能力要求：溝通能力強；業(yè)務(wù)拓展能力佳。
三、薪資待遇： 6k-7k+提成+年終獎
四、工作地點：杭州市下城區(qū)坤和中心2806室
第3篇 會計稅務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
會計稅務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制公司年度稅費預(yù)算。
2. 負(fù)責(zé)母公司及各子公司每月的納稅申報工作及所得稅匯算清繳。
3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通、各類稅務(wù)手續(xù)的辦理
4. 負(fù)責(zé)配合國稅、地稅稅務(wù)稽查的各項工作。
5. 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃方案的落實及運用效果的評估工作。
6. 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、稅金認(rèn)證、進(jìn)口關(guān)稅申報等工作。
7. 負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計報表的提報
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的工作任務(wù)。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)
2. 超強的人際溝通能力，良好的心理素質(zhì)。
3. 有二年以上同崗位工作經(jīng)驗
4. 初級會計師及以上
會計稅務(wù)主管崗位
第4篇 稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)側(cè)的稅務(wù)支持，包括但不限于:協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)搭建高效的稅務(wù)架構(gòu)，對商業(yè)模式進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險評估和優(yōu)化，解答業(yè)務(wù)側(cè)日常遇到的稅務(wù)問題等;
2. 負(fù)責(zé)重要合同的稅務(wù)審批;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，至少7年工作經(jīng)驗;有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉稅法、財務(wù)會計專業(yè)知識和政策，勤奮有責(zé)任心，團(tuán)隊合作意識強，工作細(xì)致認(rèn)真。善于溝通。英文好。
稅務(wù)經(jīng)理崗位
第5篇 財務(wù)會計稅務(wù)崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理 會計經(jīng)理 稅務(wù)經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.組織會計核算,款項結(jié)算和資產(chǎn)管理,充分協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等外部關(guān)系
2.協(xié)調(diào)、管理并直接參與項目管理涉及的財務(wù)支持職能。
任職要求:
1、985、211統(tǒng)招本科以上畢業(yè),財務(wù)會計類專業(yè);
2、3年以上財務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,品牌開發(fā)商工作經(jīng)歷;
3、悉國家和地方財稅法規(guī),掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識;
4、有會計師職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先;
5、原則性強、有管理意識、能承受高強度工作壓力。
會計經(jīng)理
匯報對象:華南平臺負(fù)責(zé)人
下屬:7-8
職位描述
負(fù)責(zé)華南平臺全盤會計、核算工作,具體如:
1、 收入業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)、費用業(yè)務(wù)、總賬業(yè)務(wù)審核與記賬;
2、 負(fù)責(zé)按照要求及時出具nc、prc及ifrs財務(wù)單體及合并報表;
3、 負(fù)責(zé)出具相應(yīng)稅務(wù)、管理報表及相關(guān)分析;
4、 組織內(nèi)部、外部核算相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、 完成內(nèi)外部審計的配合與支持工作。
任職要求
1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有會計師事務(wù)所、房地產(chǎn)企業(yè)或其他大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有注冊會計師、會計專業(yè)職稱優(yōu)先。
4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。
5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強。
深圳長租公寓財務(wù)經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)冠寓項目年度預(yù)算、日常核算、項目財務(wù)測算等工作;
2、冠寓項目財務(wù)運營管理、稅務(wù)管理;
3、月度經(jīng)濟(jì)分析工作;
4、項目回款等工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知名地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有完整項目財務(wù)管理經(jīng)歷;
3、有較強的工作抗壓和對外溝通能力。
職位:稅務(wù)經(jīng)理/主管
地點:深圳、廣州
崗位職責(zé):
1、 組織擬定公司整體稅務(wù)計劃;
2、 為公司投資項目(包括重組、收購、合并)提供稅務(wù)咨詢、支持;
3、 積極研究稅務(wù)法規(guī)、政策,為公司提供可行的稅務(wù)籌劃方案;
4、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)日常關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保公司良好的稅務(wù)環(huán)境;
5、 負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)國家和地方稅收法規(guī)和政策,定期編制相關(guān)分析報告;
6、 應(yīng)對稅務(wù)檢查,協(xié)助解決稅務(wù)問題
7、 負(fù)責(zé)組織公司各類涉稅事宜,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付。
8、 負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上的地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;
2、稅務(wù)、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉國家的稅務(wù)政策、法律法規(guī),熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù)及涉稅流程;
4、具備優(yōu)秀稅務(wù)分析能力,能夠為公司運營提供管理建議;要求完成過所得稅匯算清繳、土增稅匯算清繳工作;
5、適應(yīng)性強、抗壓能力強,能同時處理多項事務(wù),有團(tuán)隊合作精神;
6、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟悉掌握e_cel、ppt辦公軟件的運用。 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.組織會計核算,款項結(jié)算和資產(chǎn)管理,充分協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等外部關(guān)系
2.協(xié)調(diào)、管理并直接參與項目管理涉及的財務(wù)支持職能。
任職要求:
1、985、211統(tǒng)招本科以上畢業(yè),財務(wù)會計類專業(yè);
2、3年以上財務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,品牌開發(fā)商工作經(jīng)歷;
3、悉國家和地方財稅法規(guī),掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識;
4、有會計師職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先;
5、原則性強、有管理意識、能承受高強度工作壓力。
會計經(jīng)理
匯報對象:華南平臺負(fù)責(zé)人
下屬:7-8
職位描述
負(fù)責(zé)華南平臺全盤會計、核算工作,具體如:
1、 收入業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)、費用業(yè)務(wù)、總賬業(yè)務(wù)審核與記賬;
2、 負(fù)責(zé)按照要求及時出具nc、prc及ifrs財務(wù)單體及合并報表;
3、 負(fù)責(zé)出具相應(yīng)稅務(wù)、管理報表及相關(guān)分析;
4、 組織內(nèi)部、外部核算相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、 完成內(nèi)外部審計的配合與支持工作。
任職要求
1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有會計師事務(wù)所、房地產(chǎn)企業(yè)或其他大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有注冊會計師、會計專業(yè)職稱優(yōu)先。
4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。
5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強。
深圳長租公寓財務(wù)經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)冠寓項目年度預(yù)算、日常核算、項目財務(wù)測算等工作;
2、冠寓項目財務(wù)運營管理、稅務(wù)管理;
3、月度經(jīng)濟(jì)分析工作;
4、項目回款等工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知名地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有完整項目財務(wù)管理經(jīng)歷;
3、有較強的工作抗壓和對外溝通能力。
職位:稅務(wù)經(jīng)理/主管
地點:深圳、廣州
崗位職責(zé):
1、 組織擬定公司整體稅務(wù)計劃;
2、 為公司投資項目(包括重組、收購、合并)提供稅務(wù)咨詢、支持;
3、 積極研究稅務(wù)法規(guī)、政策,為公司提供可行的稅務(wù)籌劃方案;
4、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)日常關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保公司良好的稅務(wù)環(huán)境;
5、 負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)國家和地方稅收法規(guī)和政策,定期編制相關(guān)分析報告;
6、 應(yīng)對稅務(wù)檢查,協(xié)助解決稅務(wù)問題
7、 負(fù)責(zé)組織公司各類涉稅事宜,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付。
8、 負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上的地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;
2、稅務(wù)、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉國家的稅務(wù)政策、法律法規(guī),熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù)及涉稅流程;
4、具備優(yōu)秀稅務(wù)分析能力,能夠為公司運營提供管理建議;要求完成過所得稅匯算清繳、土增稅匯算清繳工作;
5、適應(yīng)性強、抗壓能力強,能同時處理多項事務(wù),有團(tuán)隊合作精神;
6、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟悉掌握e_cel、ppt辦公軟件的運用。
第6篇 工商稅務(wù)外勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營業(yè)注冊、注銷、變更等受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù)
2.能夠為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;
3.與工商.稅務(wù).銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù)
4.能夠為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;
職位要求:
1、金融,或有營銷、財務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、語言表達(dá)能力強;
3、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新行業(yè);
4、不怕吃苦,有志長期從事工商注冊行業(yè)。
第7篇 某公司行政稅副科長崗位職責(zé)
公司行政稅副科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助科長搞好全科的管理工作,并具體把自己分管的工作抓好抓實。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項方針政策,一絲不茍地完成本職工作。
3、圍繞科的中心工作,深入班組了解實際情況,解決存在的問題,努力提高在崗人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
4、搞好團(tuán)結(jié),積極帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展班組優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽活動,努力提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量。
第8篇 招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)
招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)(1)
以下就是招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)帳目的核對
2、負(fù)責(zé)每月的稅務(wù)申報和統(tǒng)計報表
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系，處理稅務(wù)糾紛
4、資金調(diào)度及融資管理工作
5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，記賬余額與庫存現(xiàn)金相符
6、維護(hù)銀行票據(jù)跟蹤清單，負(fù)責(zé)銀行票據(jù)管理，包括接收、背書、實物盤點等
7、負(fù)責(zé)支付相關(guān)日常工作，包括批次付款、緊急付款、銀行資金轉(zhuǎn)賬、銀行票據(jù)背書等
招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)(2)
1、按時足額納稅，保證稅務(wù)申報工作及時、準(zhǔn)確;
2、準(zhǔn)確、及時進(jìn)行會計核算并報送各會計報表和納稅申報表;
3、做好銷、進(jìn)項稅票的開具及跟進(jìn)，做好往來賬項、費用的管理和統(tǒng)籌;
4、進(jìn)行稅收籌劃，做好稅務(wù)分析，用好稅收政策，規(guī)避公司涉稅風(fēng)險;
5、做好各證照的變更、年檢和注銷等工作;
6、保管好各類證照、憑證、單據(jù)及賬表;
7、協(xié)助年度審計，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的回復(fù);
8、按時完成公司上級交辦的其他工作任務(wù)。
招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)(3)
1.按照國家財會制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況，辦理各項稅務(wù)部門的賬務(wù)工作(報稅、年審、財務(wù)報表等);
2.能獨立完成公司日常賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表，網(wǎng)上申報納稅;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)發(fā)票的管理(申購、開具、賬務(wù)處理等);
4.及時掌握國家各項稅務(wù)法規(guī)，結(jié)合公司情況提供合理的財務(wù)管理建議，為企業(yè)合理控制稅費;
5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通，與相關(guān)人員搞好關(guān)系，完成公司相關(guān)的稅務(wù)的其他工作;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)證照辦理資料的準(zhǔn)備及進(jìn)程跟進(jìn)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作與其他部門需要協(xié)助完成的事項。
招聘稅務(wù)會計崗位職責(zé)(4)
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等其他發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿;
2、及時正確開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票，及時登記開票及回款明細(xì)表;
3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證;
4、外聯(lián)事務(wù)辦理，與稅務(wù)、銀行等部門的溝通及處理相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計報表的填報。
第9篇 稅務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管控，指導(dǎo)和培養(yǎng)稅務(wù)團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃運作和政策制定，完善合理的稅務(wù)制度;
3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行有效合理的稅務(wù)治理。
任職要求;
1、全日制本科或以上學(xué)歷，8年或以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有四大會計師事務(wù)所+甲方公司任職經(jīng)驗，或者有甲方高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗。在同等或類似崗位任職2年或以上時間;
3、熟悉國家稅務(wù)政策、規(guī)劃，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃，能深入業(yè)務(wù)層面。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管控，指導(dǎo)和培養(yǎng)稅務(wù)團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃運作和政策制定，完善合理的稅務(wù)制度;
3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行有效合理的稅務(wù)治理。
任職要求;
1、全日制本科或以上學(xué)歷，8年或以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有四大會計師事務(wù)所+甲方公司任職經(jīng)驗，或者有甲方高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗。在同等或類似崗位任職2年或以上時間;
3、熟悉國家稅務(wù)政策、規(guī)劃，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃，能深入業(yè)務(wù)層面。
稅務(wù)總監(jiān)崗位
第10篇 稅務(wù)所征收前臺崗位職責(zé)
一、征收前臺工作職責(zé)
負(fù)責(zé)前臺稅款征收和納稅服務(wù)工作，承擔(dān)納稅咨詢、受理、核批的操作型業(yè)務(wù)。征收職能主要包括：受理行政許可（指定企業(yè)印制發(fā)票；對發(fā)票使用和管理的審批；對發(fā)票領(lǐng)購資格的審核；對增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額的審批；建立收支憑證粘貼簿、進(jìn)貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置的審批）；受理稅務(wù)登記；普通發(fā)票發(fā)售、驗舊、比對及繳銷；金稅工程的防偽稅控發(fā)票發(fā)行、發(fā)售、認(rèn)證及報稅；發(fā)票代開，出口貨物專用繳款書開具；受理、審核納稅申報，延期申報、延期繳納受理報批；稅款征收及稅務(wù)行政性收費解繳；受理定期定額戶核定定額；承辦有關(guān)適用簡易程序的稅務(wù)違法行為處罰（稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理等違章行為）；涉稅文書受理、核批；涉稅征管資料收集、整理及歸檔，“一戶式”電子資料采集管理，征管電子臺帳采集管理；票證管理、稅收會計核算及統(tǒng)計分析；編制、報送各類報表和資料；稅收法規(guī)、政策宣傳及其他納稅服務(wù)項目。
二、崗位設(shè)置
（一）、征收一崗（基礎(chǔ)分140分）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的管理（包括開業(yè)、變更、注銷、、臨時戶登記、停復(fù)業(yè)、驗證、換證、非正常戶的認(rèn)定）工作以及附列資料、稅種登記、認(rèn)定項目的錄入，打印稅務(wù)登記證件。
2、受理增值稅、消費稅、個人利息所得稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報、稅票銷號等征收系列工作，以及申報征收類違章處罰。
3、受理延期申報、延期繳納稅款的申請，納稅人自查申報、結(jié)算查補的開票工作。
4、銀行pos機(jī)劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞。
5、新辦定期定額戶的電腦定稅測評工作和相應(yīng)文書的打印，以及新辦定額達(dá)起征點戶稅網(wǎng)認(rèn)定項目后續(xù)錄入處理工作。
6、稅收票證的領(lǐng)用和管理。
7、運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集、傳遞，“一窗式”報表的填制上報工作。
8、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對、傳遞工作。
9、代開普通發(fā)票工作，超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見。
10、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。
11、協(xié)助金稅工程（征收系列）副崗工作。
12、計算機(jī)的日常維護(hù)工作。
13、稅收會計工作。
14、分發(fā)稅票，以及所有征收涉稅資料的及時收集、整理、歸檔及按規(guī)定裝訂，并保證資料齊全以備隨時查閱。
15、負(fù)責(zé)人教科、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
16、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他工作。
13、
14、稅收計劃的分解落實等系列工作。
15、電子文件的歸檔、整理和會議記錄（不含廉政會議記錄）。
16、
（二）、征收二崗（基礎(chǔ)分140分）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金稅工程系列工作中的征收工作，報稅、認(rèn)證系列資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入。
2、受理行政許可項目的申請、審批工作。行政許可項目主要有：專用發(fā)票領(lǐng)購資格的審核；增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額百萬元的審批；收購發(fā)票領(lǐng)購資格審核；普通發(fā)票領(lǐng)購資格的審查；申請使用經(jīng)營地發(fā)票；申請拆本使用發(fā)票；申請使用計算機(jī)開具發(fā)票；申請批準(zhǔn)攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票；申請印制有本單位名稱的發(fā)票。
3、普票準(zhǔn)購證的辦理、發(fā)放及查驗工作。
4、普通發(fā)票的領(lǐng)購、發(fā)售工作。
5、普通發(fā)票的代管監(jiān)開。
6、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。
7、在征期內(nèi)協(xié)助征收一崗搞好各項征收工作。
8、負(fù)責(zé)稅政科資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
9、各類稅收宣傳資料的領(lǐng)取發(fā)放工作。
10、工作聯(lián)系單的制作、回復(fù)、接收、分發(fā)、登記、裝訂。
11、完成所長交辦的其他工作。
（三）、征收三崗（基礎(chǔ)分140分）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記相關(guān)報表的編制、上報，相關(guān)資料的搜集、整理、傳遞工作。
2、代開增值稅專用發(fā)票工作。
3、受理調(diào)增、調(diào)減定額申請、調(diào)查、錄入工作，和定額調(diào)整、定額達(dá)起征點戶征收、催報催繳，以及調(diào)整定額后，納稅戶在稅網(wǎng)中認(rèn)定項目的錄入后續(xù)工作。
4、定期定額戶定額情況公開上墻，以及違章處理曝光工作。
5、開具外銷證明、進(jìn)貨退出、折讓證明單。
5、農(nóng)貿(mào)市場、代征單位、代征員的管理工作。
6、工資、獎金發(fā)放，水電費繳納等所內(nèi)出納工作。
7、各種法律文書的管理及歸檔后的檢查資料管理。
8、固定資產(chǎn)的管理及各種辦公用品、公共設(shè)施和所貌的管理。
9、負(fù)責(zé)稅收票證的發(fā)放、結(jié)報、管理工作。
10、負(fù)責(zé)人民來信來訪的登記、分辦、回復(fù)。
11、各種報刊的收集、整理、分發(fā)。
12、負(fù)責(zé)服務(wù)中心資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
13、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他工作。
第11篇 稅收征管資料檔案管理員崗位職責(zé)
一、堅決貫徹執(zhí)行國家《檔案法》及上級部門制定的各項檔案管理規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作，自覺學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真做好征管資料的歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷毀工作，努力提高檔案管理水平。
三、督促各部門及時移交檔案資料。
四、熟悉本單位檔案管理情況，及時、準(zhǔn)確地提供檔案資料，為征管工作服務(wù)。
五、按規(guī)定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。
六、按規(guī)定做好檔案資料目錄編寫、查（借）閱登記及報批、檔案資料移交工作。
七、按規(guī)定做好檔案室硬件設(shè)施維護(hù)工作。
八、在工作變動時，須辦好交接手續(xù)。
九、嚴(yán)格做好保密工作。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自公布納稅人的信息、數(shù)據(jù)等，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第12篇 稅務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)方面企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品需求分析，并編寫需求分析文檔;
2、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審，把握產(chǎn)品需求方向;
3、負(fù)責(zé)需求變更管理，需求的生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)組織測試工作，驗收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求;
5、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品背景調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料;
6、配合定義產(chǎn)品功能框架，并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約;
任職要求:
1、三年以上稅務(wù)行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)需求調(diào)研和分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;
3、豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
4、熟練使用a_ure等原型軟件優(yōu)先;
5、有出口退稅、稅收管理系統(tǒng)、征管系統(tǒng)、稅收風(fēng)控、金稅三期等稅務(wù)方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
稅務(wù)分析師崗位
第13篇 稅務(wù)咨詢師崗位職責(zé)
稅務(wù)高級咨詢師 o 負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究以及按月度出具涉稅新政更新研究報告
o 出具稅務(wù)操作手冊以及各項相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理指引
o 跟進(jìn)公司業(yè)務(wù),按月度對全網(wǎng)與稅務(wù)總部進(jìn)行稅務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)
o 負(fù)責(zé)政策風(fēng)險整體把控;以及研究稅務(wù)內(nèi)部政策
o 提供其他團(tuán)隊以及其他部門的稅務(wù)咨詢工作
o 主動給予稅務(wù)內(nèi)外部的相關(guān)稅務(wù)疑問
o 完成上級交辦的其他工作
任職要求:
o 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);
o 4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備四大/稅務(wù)事務(wù)所以及企業(yè)稅務(wù)崗工作經(jīng)驗;快遞行業(yè)優(yōu)先;海外稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
o 熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;能夠熟練處理各類稅務(wù)事項;
o 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考總結(jié),樂于學(xué)習(xí)鉆研,較強的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
o 負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究以及按月度出具涉稅新政更新研究報告
o 出具稅務(wù)操作手冊以及各項相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理指引
o 跟進(jìn)公司業(yè)務(wù),按月度對全網(wǎng)與稅務(wù)總部進(jìn)行稅務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)
o 負(fù)責(zé)政策風(fēng)險整體把控;以及研究稅務(wù)內(nèi)部政策
o 提供其他團(tuán)隊以及其他部門的稅務(wù)咨詢工作
o 主動給予稅務(wù)內(nèi)外部的相關(guān)稅務(wù)疑問
o 完成上級交辦的其他工作
任職要求:
o 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);
o 4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備四大/稅務(wù)事務(wù)所以及企業(yè)稅務(wù)崗工作經(jīng)驗;快遞行業(yè)優(yōu)先;海外稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
o 熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;能夠熟練處理各類稅務(wù)事項;
o 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考總結(jié),樂于學(xué)習(xí)鉆研,較強的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第14篇 稅收會計統(tǒng)計管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作；
6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作；
7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；
8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作；
11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作；
12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第15篇 稅務(wù)會計-崗位職責(zé)
企業(yè)在為每一個職位制定崗位職責(zé)時,都會根據(jù)企業(yè)的實際需求而制定,會計各崗位也是一樣。以下為某企業(yè)的稅務(wù)會計崗位職責(zé),可供參考。
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定做好本職工作。
2.每月_______日前編制地稅申報表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按時交納各種地方稅費,負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺帳。
3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
4.每月按時抄報稅,按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。
6.負(fù)責(zé)及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
7.負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。
8.配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。
9.負(fù)責(zé)公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點及往來帳的核對。
10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時工作。
第16篇 稅務(wù)資金崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)資金崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財經(jīng)、稅務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造企業(yè)資金、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、了解企業(yè)資金、稅務(wù)相關(guān)政策和財務(wù)核算，具有較強的稅務(wù)籌劃能力、 及豐富的稅務(wù)運作和籌劃實踐經(jīng)驗;
4、良好的前瞻性、洞察力，良好的文字能力;
崗位職責(zé):
稅務(wù)方面:1、與各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報事宜;
2、根據(jù)各項目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項稅金的預(yù)測、測算和分析工作，并提出建議和方案;
3、對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評估稅收風(fēng)險;
4、結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;
5、跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項:如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，對相關(guān)事項的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;
6、配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計及稅務(wù)事項溝通;
7、及時收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
8、做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
資金方面:1 .根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測集團(tuán)公司資金 需求;
2. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作;
4. 拓展集團(tuán)公司融資渠道，籌集集團(tuán)公司運營所需資金和償還 貸款;
5. 辦理銀行貸款手續(xù)，負(fù)責(zé)向合作銀行報送信貸資料，并辦理 資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔(dān)保及還貸工作;
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)結(jié)算工作，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營需求和資金計劃，辦 理集團(tuán)公司對內(nèi)外資金結(jié)算，辦理銀行借款、銀行承兌匯票 等融資業(yè)務(wù);
7. 負(fù)責(zé)降低融資成本，提高資金使用效率;
8. 加強集團(tuán)公司內(nèi)部資金管理、風(fēng)險控制，保證集團(tuán)公司資金安全;
9. 建立集團(tuán)公司資金管理體系，監(jiān)督和管理集團(tuán)公司下屬企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與集團(tuán)資金中心的資金管理關(guān)系;
10. 建立健全資金預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)的資金存量進(jìn)行跟蹤分析， 準(zhǔn)時編制、上報集團(tuán)資金使用報告;
11、做好與銀行業(yè)務(wù)的對接工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
稅務(wù)資金崗位
第17篇 稅務(wù)研發(fā)咨詢助理經(jīng)理, 電子工程 / 機(jī)電一體化方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
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as an advisor within our team you can e_plore and apply the scientific or engineering principles studied as part of your tertiary education， and/or previous work e_perience， to the specific circumstances present within the development projects undertaken by our clients. the successful applicant will have ample career opportunities at kpmg and significant e_posure to our clients and their operations.full training， support and mentoring will be provided allowing you to succeed as an integral part of our dynamic， industry leading， high performance r&d incentives team.at times， some short-term regional travel opportunities may arise.
responsibilities
- assisting with client interviews - to obtain details from technical specialists regarding development projects undertaken by our clients
- information analysis - assess information provided by clients and match these facts to the eligibility requirements for a various government incentives
- documentation， compliance and advice - outlining whether or not development projects undertaken by our clients meet the incentive requirements. for projects that meet the necessary requirements further analysis and group will be required based on the technology nature to calculate associated eligible e_penditure and draft scientific / technical paperwork
- project and engagement management - including work planning， scheduling， budgeting， associated analysis and documentation
- teamwork - working with colleagues within a collaborative team to deliver a professional service to clients on a timely basis
e_perience and knowledge
- electrical engineering/mechatronics or similar tertiary qualification
- this role will suit a candidate with 3 – 6 years’ e_perience in science research/study， engineering or technology-oriented sales that seeking to work in a consulting environment
- familiar with the technologies and trends of semi-conduct materials， cpb， chips， mechatronics and similar fields
- prefer to candidates with science and technology bureau working e_periences
- e_perience working in a customer-facing or sales-support role is a plus
personal attributes
- e_ceptional communication skills， including e_cellent interviewing and report writing skills
- english language skill (written and verbal) an advantage
- ability to relate well to technical and scientific personnel and understand/e_plain key concepts
- strong work ethic and attention to detail
- focus on e_ceptional client service
- open and inquisitive mind with a business focus
- passion to apply your skills in a large professional corporate environment
- ability to work within a dynamic team environment
第18篇 稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求
稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)職位要求
1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗；
2. 較強的執(zhí)行力和市場開拓能力，抗壓能力佳；
3. 有財稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
稅務(wù)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)上海區(qū)域稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)總體營銷策劃并組織實施；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并完成年度考核任務(wù)。
第19篇 稅務(wù)專員崗位職責(zé)范本(制藥公司)
1.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理組織擬定企業(yè)整體稅務(wù)計劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.及時了解掌握國家、地方的財稅政策。
3.購買發(fā)票,并負(fù)責(zé)發(fā)票的保管、領(lǐng)用;審核開票內(nèi)容,及時正確開具發(fā)票。
4.準(zhǔn)備納稅資料,填報納稅申報表。
5.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅的納稅申報。
6.負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳。
7.負(fù)責(zé)整理與稅務(wù)相關(guān)資料。
8.負(fù)責(zé)稅務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
第20篇 稅務(wù)核算崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理(核算、稅務(wù)、資金) 中電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 中電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,中電數(shù)據(jù),中電 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整體核算工作:每月出具法定合并報表,以及集團(tuán)運營相關(guān)的各類報表;月度/季度匯總報表附注信息;數(shù)據(jù)披露:提高財務(wù)快報工作效率,準(zhǔn)時及時提供董事會業(yè)績披露等會議資料;
2、 管理資金,編制并落實月度季度年度資金計劃,組織完善報表體系和監(jiān)控手段,制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用情況;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部制度建設(shè):核算制度規(guī)范,定期完善財務(wù)管理各項制度;
4、負(fù)責(zé)審計工作:對接年度審計等外部中介機(jī)構(gòu)工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成集團(tuán)審計工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù):做好各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,提供納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測;
6、實時了解會計政策變更內(nèi)容,對事業(yè)部進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、6年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗,其中至少2年以上合并報表管理、編制經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷,具有大型項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件中的報表系統(tǒng),熟練使用e_cel公式和函數(shù);
4、具有高度的責(zé)任心,能承受很強的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強,能迅速適應(yīng)并跟上公司的發(fā)展變化;
