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有哪些
z區(qū)國稅局的廉政預警制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 監(jiān)測機制：通過大數(shù)據分析，對稅務人員的日常行為進行實時監(jiān)控，識別異常交易和行為模式。
2. 預警標準：設定明確的廉政風險閾值，一旦超過該閾值，系統(tǒng)自動觸發(fā)預警。
3. 評估體系：定期對稅務機關的廉政狀況進行全面評估，包括內部審計和外部第三方評估。
4. 應急響應：建立快速反應機制，對預警事件進行調查和處理，確保問題得到及時解決。
5. 廉政教育：定期開展廉政教育活動，提升稅務人員的廉潔自律意識。
內容是什么
z區(qū)國稅局的廉政預警制度注重預防為主，內容涵蓋稅務人員的日常工作、財務活動和個人行為。例如，監(jiān)測機制會關注稅務人員是否涉及違規(guī)減免稅款、擅自改變稅收政策等情況。預警標準則根據歷史數(shù)據和行業(yè)規(guī)范設定，旨在提前發(fā)現(xiàn)潛在的腐敗跡象。評估體系不僅檢查稅務機關的整體廉政水平，也對個人行為進行評價，確保制度的有效執(zhí)行。應急響應機制確保在預警發(fā)生后，能迅速啟動調查，防止問題升級。廉政教育則通過培訓和案例分享，強化稅務人員的法制觀念。
規(guī)范
為了確保廉政預警制度的有效運行，z區(qū)國稅局還制定了一系列操作規(guī)范：
- 所有預警信息必須記錄在案，透明公開。 - 對于預警事件，須在規(guī)定時間內完成調查，并給出處理結果。 - 定期更新預警標準，以適應不斷變化的廉政環(huán)境。 - 廉政教育活動應定期舉辦，確保全員參與，記錄個人學習情況。
重要性
z區(qū)國稅局的廉政預警制度對于維護稅收公正、保障公共財政安全至關重要。它能有效預防和打擊稅務領域的腐敗行為，增強公眾對稅收系統(tǒng)的信任。通過提高稅務人員的廉潔自律性，提升稅務機關的整體形象，為構建公平、透明的稅收環(huán)境奠定了堅實基礎。這一制度的實施，無疑是對稅務管理現(xiàn)代化和廉政建設的重要貢獻。
z區(qū)國稅局廉政預警制度范文
第1篇 z區(qū)國稅局廉政預警制度
第一條
為落實中央“懲防并舉,注重預防”的反腐敗工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據有關規(guī)定,制訂本制度。
第二條
以_理論和“____”重要思想為指導,緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強政治保證。
第三條廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關科室、稅務所,下管一級的辦法,多頭預警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行,區(qū)局重點對各單位領導班子,特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條 實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):
(一)人民來信來訪反映的;
(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;
(三)地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的;
(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條發(fā)生下列事件應實施預警:
(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生,需今后防范制止的;
(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;
(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;
(四)即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;
(五)區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條 實施廉政預警應著眼防范,結合具體實際,采取以下措施:
(一)對直接行使“兩權”的單位或個人,告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;
(二)依據廉政談話制度規(guī)定,對相關人員進行廉政談話;
(三)開展針對性的全員學習教育;
(四)建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;
(五)落實報告制度,定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況;
(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;
(七)需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條 廉政預警實施程序:
(一)啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權”運行情況,需啟動預警機制加以防范的,應立即向機關紀委匯報情況,實施廉政預警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》,經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動;機關紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動預警機制的事件時,應立即向區(qū)局機關紀委匯報情況,填制《啟動表》并經審核同意后啟動。啟動表應注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內容。
(二)實施預警措施。預警機制啟動后,被啟動單位應嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。
(三)反饋落實情況。廉政預警措施實施結束后,實施單位應將實施過程、結果及下步工作打算等情況記入《廉政預警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應及時將廉政預警制度落實情況向區(qū)局機關紀委匯報。
第十條
為加強對各級領導班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領導班子成員應將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關紀委,存入個人廉政檔
第2篇 __區(qū)國稅局廉政預警制度
__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
總則
第一條
為落實中央“懲防并舉,注重預防”的反腐敗工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據有關規(guī)定,制訂本制度。
第二條
以_理論和“____”重要思想為指導,緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強政治保證。
第三條廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關科室、稅務所,下管一級的辦法,多頭預警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行,區(qū)局重點對各單位領導班子,特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條 實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):
(一)人民來信來訪反映的;
(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;
(三)地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的;
(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條發(fā)生下列事件應實施預警:
(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生,需今后防范制止的;
(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;
(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;
(四)即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;
(五)區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條 實施廉政預警應著眼防范,結合具體實際,采取以下措施:
(一)對直接行使“兩權”的單位或個人,告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;
(二)依據廉政談話制度規(guī)定,對相關人員進行廉政談話;
(三)開展針對性的全員學習教育;
(四)建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;
(五)落實報告制度,定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況;
(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;
(七)需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條 廉政預警實施程序:
(一)啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權”運行情況,需啟動預警機制加以防范的,應立即向機關紀委匯報情況,實施廉政預警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》,經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動;機關紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動預警機制的事件時,應立即向區(qū)局機關紀委匯報情況,填制《啟動表》并經審核同意后啟動。啟動表應注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內容。
(二)實施預警措施。預警機制啟動后,被啟動單位應嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。
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__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
bsp; (三)反饋落實情況。廉政預警措施實施結束后,實施單位應將實施過程、結果及下步工作打算等情況記入《廉政預警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應及時將廉政預警制度落實情況向區(qū)局機關紀委匯報。
第十條
為加強對各級領導班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領導班子成員應將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關紀委,存入個人廉政檔案。
附 則
第十一條
實施廉政預警制度不力,致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀行為,除嚴肅追究直接責任人的責任外,依據事實,追究廉政預警制度實施人員相關責任。同時,依據《__省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制目標管理辦法》的規(guī)定,追究單位相關領導的領導責任。
第十二條 由__區(qū)國家稅務局負責解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起實行。
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第3篇 w區(qū)國稅局廉政預警制度
__區(qū)國稅局廉政預警制度
__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
總則
第一條
為落實中央“懲防并舉,注重預防”的反腐敗工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據有關規(guī)定,制訂本制度。
第二條
以_理論和“____”重要思想為指導,緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強政治保證。
第三條廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關科室、稅務所,下管一級的辦法,多頭預警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行,區(qū)局重點對各單位領導班子,特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條 實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):
(一)人民來信來訪反映的;
(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;
(三)地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的;
(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條發(fā)生下列事件應實施預警:
(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生,需今后防范制止的;
(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;
(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;
(四)即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;
(五)區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條 實施廉政預警應著眼防范,結合具體實際,采取以下措施:
(一)對直接行使“兩權”的單位或個人,告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;
(二)依據廉政談話制度規(guī)定,對相關人員進行廉政談話;
(三)開展針對性的全員學習教育;
(四)建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;
(五)落實報告制度,定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況;
(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;
(七)需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條 廉政預警實施程序:
(一)啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權”運行情況,需啟動預警機制加以防范的,應立即向機關紀委匯報情況,實施廉政預警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》,經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動;機關紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動預警機制的事件時,應立即向區(qū)局機關紀委匯報情況,填制《啟動表》并經審核同意后啟動。啟動表應注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內容。
(二)實施預警措施。預警機制啟動后,被啟動單位應嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。
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__區(qū)國稅局廉政預警制度
(三)反饋落實情況。廉政預警措施實施結束后,實施單位應將實施過程、結果及下步工作打算等情況記入《廉政預警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應及時將廉政預警制度落實情況向區(qū)局機關紀委匯報。
第十條
為加強對各級領導班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領導班子成員應將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關紀委,存入個人廉政檔案。
附 則
第十一條
實施廉政預警制度不力,致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀行為,除嚴肅追究直接責任人的責任外,依據事實,追究廉政預警制度實施人員相關責任。同時,依據《__省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制目標管理辦法》的規(guī)定,追究單位相關領導的領導責任。
第十二條 由__區(qū)國家稅務局負責解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起實行。
上一頁[1][2]
第4篇 區(qū)國稅局廉政預警制度
總 則
第一條
為落實中央“懲防并舉，注重預防”的反～工作方針，防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生，促進區(qū)局國稅人員廉潔從政，規(guī)范執(zhí)法，確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行，依據有關規(guī)定，制訂本制度。
第二條
以_理論和“__”重要思想為指導，緊緊圍繞稅收工作中心，通過全面的預警機制，強化廉政勤政教育，健全監(jiān)督制約制度，實施有力管理監(jiān)督，促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行，為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強政治保證。
第三條 廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行，具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時，區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行，采取區(qū)局對機關科室、稅務所，下管一級的辦法，多頭預警，層層保障。必要時，區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行，區(qū)局重點對各單位領導班子，特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條 實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn)：
（一）人民來信來訪反映的；
（二）特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的；
（三）地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的；
(四）其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條 發(fā)生下列事件應實施預警：
（一）單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生，需今后防范制止的；
（二）單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題；
（三）國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中，易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為；
（四）即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為；
（五）區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條 實施廉政預警應著眼防范，結合具體實際，采取以下措施：
（一）對直接行使“兩權”的單位或個人，告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定，并要求組織學習貫徹；
(二)依據廉政談話制度規(guī)定，對相關人員進行廉政談話；
（三）開展針對性的全員學習教育；
（四）建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制，并加強組織上的管理和監(jiān)督；
（五）落實報告制度，定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況；
（六）進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察；
（七）需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條 廉政預警實施程序：
（一）啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門，積極了解“兩權”運行情況，需啟動預警機制加以防范的，應立即向機關紀委匯報情況，實施廉政預警，防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時，一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》，經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動；機關紀委未啟動，單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動
第5篇 __市__區(qū)國稅局廉政預警制度
__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
總則
第一條
為落實中央“懲防并舉，注重預防”的反腐敗工作方針，防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生，促進區(qū)局國稅人員廉潔從政，規(guī)范執(zhí)法，確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行，依據有關規(guī)定，制訂本制度。
第二條
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞稅收工作中心，通過全面的預警機制，強化廉政勤政教育，健全監(jiān)督制約制度，實施有力管理監(jiān)督，促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行，為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強政治保證。
第三條廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行，具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時，區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行，采取區(qū)局對機關科室、稅務所，下管一級的辦法，多頭預警，層層保障。必要時，區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行，區(qū)局重點對各單位領導班子，特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn)：
（一）人民來信來訪反映的；
（二）特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的；
（三）地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的；
(四）其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條發(fā)生下列事件應實施預警：
（一）單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生，需今后防范制止的；
（二）單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題；
（三）國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中，易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為；
（四）即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為；
（五）區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條實施廉政預警應著眼防范，結合具體實際，采取以下措施：
（一）對直接行使“兩權”的單位或個人，告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定，并要求組織學習貫徹；
(二)依據廉政談話制度規(guī)定，對相關人員進行廉政談話；
（三）開展針對性的全員學習教育；
（四）建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制，并加強組織上的管理和監(jiān)督；
（五）落實報告制度，定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況；
（六）進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察；
（七）需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條廉政預警實施程序：
（一）啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門，積極了解“兩權”運行情況，需啟動預警機制加以防范的，應立即向機關紀委匯報情況，實施廉政預警，防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時，一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》，經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動；機關紀委未啟動，單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動預警機制的事件時，應立即向區(qū)局機關紀委匯報情況，填制《啟動表》并經審核同意后啟動。啟動表應注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內容。
(二)實施預警措施。預警機制啟動后，被啟動單位應嚴格落實《啟動表》注明的各項措施，由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等，由區(qū)局監(jiān)察部門進行。
（三）反饋落實情況。廉政預警措施實施結束后，實施單位應將實施過程、結果及下步工作打算等情況記入《廉政預警措施實施情況反饋表》，及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應及時將廉政預警制度落實情況向區(qū)局機關紀委匯報。
第十條
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第6篇 市__區(qū)國稅局廉政預警制度
__市__區(qū)國稅局廉政預警制度
總則
第一條
為落實中央“懲防并舉,注重預防”的反腐敗工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據有關規(guī)定,制訂本制度。
第二條
以_理論和“____”重要思想為指導,緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權和稅收執(zhí)法權科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務的提供堅強_保證。
第三條廉政預警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。
第四條
廉政預警制度的實施在區(qū)局機關紀委統(tǒng)一領導下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調相關部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預警制度的情況進行監(jiān)督檢查。
第五條
廉政預警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關科室、稅務所,下管一級的辦法,多頭預警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預警。對個人按照干部管理權限進行,區(qū)局重點對各單位領導班子,特別是一把手實施預警。
廉政預警的途徑和內容
第六條 實施廉政預警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):
(一)人民來信來訪反映的;
(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;
(三)地方糾風辦、行風熱線等相關部門移送的;
(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。
第七條發(fā)生下列事件應實施預警:
(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經發(fā)生,需今后防范制止的;
(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;
(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;
(四)即將或正在實施大型基礎建設、人事任免調整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;
(五)區(qū)局機關紀委認為需要啟動的其他情形。
第八條 實施廉政預警應著眼防范,結合具體實際,采取以下措施:
(一)對直接行使“兩權”的單位或個人,告知其國家相關的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;
(二)依據廉政談話制度規(guī)定,對相關人員進行廉政談話;
(三)開展針對性的全員學習教育;
(四)建立健全權力行使中的內部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;
(五)落實報告制度,定期匯報預警事件的工作開展及廉政勤政情況;
(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;
(七)需采取的其他可行措施。
廉政預警的實施
第九條 廉政預警實施程序:
(一)啟動預警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權”運行情況,需啟動預警機制加以防范的,應立即向機關紀委匯報情況,實施廉政預警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預警啟動表》,經區(qū)局機關紀委審核同意后啟動;機關紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應啟動預警機制的事件時,應立即向區(qū)局機關紀委匯報情況,填制《啟動表》并經審核同意后啟動。啟動表應注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內容。
(二)實施預警措施。預警機制啟動后,被啟動單位應嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。
(三)反饋落實情況。廉政預警措施實施結束后,實施單位應將實施過程、結果及下步工作打算等情況記入《廉政預警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應及時將廉政預警制度落實情況向區(qū)局機關紀委匯報。
第十條
為加強對各級領導班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領導班子成員應將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關紀委,存入個人廉政檔案。
附 則
第十一條
實施廉政預警制度不力,致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀行為,除嚴肅追究直接責任人的責任外,依據事實,追究廉政預警制度實施人員相關責任。同時,依據《__省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制目標管理辦法》的規(guī)定,追究單位相關領導的領導責任。
第十二條 由__區(qū)國家稅務局負責解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起實行。
