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崗位職責是什么
輪機崗位是船舶或工業(yè)設施中負責動力系統(tǒng)運行和維護的關(guān)鍵職位。它涵蓋了一系列技術(shù)和管理任務，確保設備的安全、高效和可靠運行。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：輪機員必須具備深厚的機械工程和動力系統(tǒng)知識，包括但不限于蒸汽輪機、柴油機、燃氣輪機和電力系統(tǒng)。
2. 安全意識：高度的安全責任感，嚴格遵守安全規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
3. 技術(shù)能力：熟練掌握設備操作、故障診斷和維修技能，能獨立進行日常維護工作。
4. 團隊協(xié)作：與船員或同事有效溝通，共同完成任務，確保船舶或設施的正常運營。
5. 記錄與報告：準確記錄設備運行狀況和維護記錄，及時匯報異常情況。
崗位職責描述
輪機員的主要工作涉及監(jiān)控動力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，執(zhí)行定期檢查，確保設備性能良好。他們需要精通各種復雜的機械設備，包括發(fā)動機、泵、壓縮機、冷卻系統(tǒng)和燃油系統(tǒng)。在遇到故障時，輪機員需迅速判斷問題所在，采取適當?shù)木S修措施，以減少停機時間。
此外，輪機員還需參與設備的保養(yǎng)計劃，制定維護日程，并與采購部門協(xié)調(diào)，確保備件的及時供應。在船舶環(huán)境中，他們還需要與船長和其他船員緊密合作，以應對海上的特殊挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設備操作：啟動、關(guān)閉和調(diào)整動力設備，確保其在最佳狀態(tài)下運行。
2. 故障排查與維修：識別設備異常，進行故障排除，必要時進行現(xiàn)場修理或聯(lián)系專業(yè)服務。
3. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行預防性維護，如清潔、潤滑、更換部件等，延長設備壽命。
4. 文檔管理：記錄設備運行數(shù)據(jù)，編寫維護報告，更新設備檔案。
5. 應急響應：在緊急情況下，如設備故障或安全風險，迅速采取行動，保證人員安全和設施穩(wěn)定。
6. 培訓指導：對新入職員工進行設備操作和安全培訓，提升團隊整體技能水平。
7. 合規(guī)性：確保所有操作符合行業(yè)標準、法規(guī)及公司政策，如環(huán)保規(guī)定、安全規(guī)程等。
輪機員在保障動力系統(tǒng)穩(wěn)定運行時，也扮演著決策者和技術(shù)顧問的角色，他們的專業(yè)能力和責任心對整個船舶或設施的運營至關(guān)重要。
輪機崗位職責范文
第1篇 輪機長崗位職責
指導輪機長 崗位職責:
1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉(zhuǎn)情況并提供必要的技術(shù)支持;
2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;
3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術(shù)服務,對修理質(zhì)量和技術(shù)服務質(zhì)量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;
4.負責船舶通導設備的檢驗和相關(guān)設備的檢驗
5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;
6.參與船舶事故調(diào)查處理;
7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;
8.負責船舶技術(shù)證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;
9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;
10.協(xié)助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關(guān)的培訓;
11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質(zhì)量進行監(jiān)控;
12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點;
13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;
14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關(guān)模塊功能的實施監(jiān)控;
15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。
任職要求:
1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關(guān)知識培訓、訓練;
2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經(jīng)驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮) 崗位職責:
1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉(zhuǎn)情況并提供必要的技術(shù)支持;
2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;
3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術(shù)服務,對修理質(zhì)量和技術(shù)服務質(zhì)量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;
4.負責船舶通導設備的檢驗和相關(guān)設備的檢驗
5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;
6.參與船舶事故調(diào)查處理;
7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;
8.負責船舶技術(shù)證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;
9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;
10.協(xié)助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關(guān)的培訓;
11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質(zhì)量進行監(jiān)控;
12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點;
13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;
14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關(guān)模塊功能的實施監(jiān)控;
15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。
任職要求:
1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關(guān)知識培訓、訓練;
2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經(jīng)驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮)
第2篇 電氣、輪機調(diào)試員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責在建船舶機艙所有電氣設備、機艙報警、上建內(nèi)通、外通、火警及駕駛室的相關(guān)設備、液位遙測、二氧化碳系統(tǒng)、各類監(jiān)控等設備調(diào)試前的準備、系統(tǒng)檢查反饋、調(diào)試報驗；
2、按生產(chǎn)節(jié)點計劃和系泊試驗大綱、試航大綱等進行設備調(diào)試，向船東船檢報檢，并按船東船檢的報驗功能性相關(guān)意見整改；
3、按進度要求提前向物資部申請設備服務商，申請前對設備狀態(tài)進行確認，并控制好服務期；
4、根據(jù)設備調(diào)試要求及安裝情況，列出整改清單，交相關(guān)部門整改跟蹤處理狀態(tài)；
5、負責設備調(diào)試過程中安全、環(huán)保管理；
6、對施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量指導，對新進電氣調(diào)試員專業(yè)進行培訓；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、教育背景 ：高中以上學歷
2、培訓經(jīng)歷 ：受過船舶建造、機電調(diào)試相關(guān)知識培訓
3、經(jīng)驗 ：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能力 ： 掌握一定船舶建造、電氣調(diào)試等知識，掌握一門外語，具備電氣設備調(diào)試技術(shù)，具備較強的實踐能力和協(xié)調(diào)溝通能力，掌握辦公自動化，能看懂技術(shù)圖紙和掌握生產(chǎn)施工的工藝要求
5、個人素養(yǎng) ：工作積極主動，責任性強，具有良好的服務理念和敬業(yè)精神；身體健康，能適應本崗位工作。
第3篇 輪機技術(shù)員崗位職責任職要求
輪機技術(shù)員崗位職責
汽輪機技術(shù)員職位要求:
崗位職責:
1、負責對汽輪機設計文件和圖紙的收集和核對，提出設計建議和改進方案，并監(jiān)督項目的實施。
2 、負責對已施工項目的汽輪機設備進行考察、核對、評估設備機械性能使用情況。
3、負責對汽輪機后續(xù)設計進行管理，滿足項目進度要求，協(xié)調(diào)物資部采購技術(shù)支持等。
4、負責配合項目的驗收和移交。
任職資格:
1.汽機專業(yè)或熱動專業(yè)，有一定的實際工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高;
2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;
3.有參加過電廠建設的閱歷;
4.身體健康，品行端正，作風嚴謹，誠信務實。
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輪機技術(shù)員崗位
第4篇 某輪機公司工會副主席崗位職責
輪機公司工會副主席崗位職責
1、協(xié)助工會主席主持工會日常工作,工會主席因公出差,受主席委托全面負責工會工作。
2、按照工作分工,對負責分管的各工作委員會主任委員的工作進行具體指導考核。
3、深入基層調(diào)查研究,指導基層工會開展工作,了解和協(xié)調(diào)處理基層工會和職工的實際困難。
4、對各工作委員會主任委員的各類上報、下發(fā)文件材料,進行審查。
5、協(xié)助主席抓好廠務公開、民主管理的組織實施工作,履行工會維護職能。
6、協(xié)助主席抓好“職工之家”建設活動,穩(wěn)定職工隊伍,推動公司改革、發(fā)展和各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。
7、組織開展好職工教育及會員積極分子骨干培訓、職工文體活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力。
8、對各種競賽活動進行指導、檢查。
9、關(guān)心職工群眾,組織好“送溫暖”工程。
10、完成工會主席交辦的其它工作。
第5篇 輪機工程崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第6篇 水輪機設計崗位職責
(1)大專以上學歷,機械、水力機械專業(yè)畢業(yè)。具備流體機械cfd流場分析和有限元分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)能夠熟練使用aotocad、pro/e或其他三維等制圖軟件;
(3)品學兼優(yōu),頭腦靈活,為人誠信,具有團隊合作精神;
(4)有水輪機設計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮;
第7篇 輪機主管崗位職責
輪機生產(chǎn)設計主管/電氣生產(chǎn)設計主管 工作年限:從事船舶相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)設計三年以上。
業(yè)務能力:有一定的生產(chǎn)設計項目管理經(jīng)驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調(diào)和對外協(xié)調(diào)能力。
軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產(chǎn)設計。 工作年限:從事船舶相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)設計三年以上。
業(yè)務能力:有一定的生產(chǎn)設計項目管理經(jīng)驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調(diào)和對外協(xié)調(diào)能力。
軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產(chǎn)設計。
第8篇 汽輪機設計工程師崗位職責
崗位職責:進行汽輪機的結(jié)構(gòu)、汽動及熱力設計,具體包括:1、汽輪機本體、輔助設備的設計工作2、輔助工裝的設計3、編制加工工藝流程4、參與新產(chǎn)品的設計研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機械設計等相關(guān)專業(yè)2、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉機械知識,各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件
第9篇 汽輪機設計工程師崗位職責任職要求
汽輪機設計工程師崗位職責
崗位職責:進行汽輪機的結(jié)構(gòu)、汽動及熱力設計，具體包括:1、汽輪機本體、輔助設備的設計工作2、輔助工裝的設計3、編制加工工藝流程4、參與新產(chǎn)品的設計研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機械設計等相關(guān)專業(yè)2、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉機械知識，各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件
汽輪機設計工程師崗位
第10篇 輪機管理崗位職責
管理儲備干部(大管輪/輪機長) 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司,億海藍,億海藍 崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理梳理業(yè)務流程;
2、負責與物料零售供應商對接;
3、負責構(gòu)思營銷策略,并跟進執(zhí)行。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,輪機工程專業(yè),兩年以上遠洋船大管輪/輪機長工作經(jīng)驗;
2、 良好的邏輯分析能力,優(yōu)秀的文案寫作能力;
3、 良好的分析規(guī)劃能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于溝通表達;
4、 良好的抗壓能力,能接受長期出差。
第11篇 輪機設計高級工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據(jù)上級安排，獨立完成船舶或海工裝備設計項目輪機專業(yè)的系統(tǒng)選型及原理設計，按進度要求完成設計與分析并提交成果文件；
2.根據(jù)上級安排，獨立完成研發(fā)項目的關(guān)鍵技術(shù)突破；
3.貫徹執(zhí)行專業(yè)設計流程和質(zhì)量控制流程，確保本專業(yè)工作質(zhì)量；
4.主動了解和學習國內(nèi)外新技術(shù)、新裝備的發(fā)展及應用動態(tài)，提出專業(yè)建議；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1. 8年以上船舶海工行業(yè)經(jīng)驗，良好的英語聽說能力；
2.熟練應用專業(yè)標準規(guī)范、熟練應用專業(yè)軟件、了解相關(guān)專業(yè)的工作界面，能夠獨立承擔船舶與海洋工程裝備輪機系統(tǒng)選型及原理設計；
3.熟練使用auto-cad， am等軟件；
4.具備2個以上研發(fā)或工程項目的專業(yè)負責人及以上任職經(jīng)歷。
第12篇 輪機設計師崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第13篇 輪機長崗位職責任職要求
輪機長崗位職責
船舶維修保養(yǎng)服務站站長 1、負責服務站人員管理及各作業(yè)任務的日常調(diào)度工作;
2、負責保障各維修保養(yǎng)業(yè)務的作業(yè)進度和質(zhì)量管理工作;
3、負責服務站日常作業(yè)工具管理工作;
4、負責與業(yè)務部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;
5、負責與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應需求溝通工作;
6、負責與上流合作廠商進行各類維保政策洽談工作;
7、負責各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊伍建設，以滿足人才技術(shù)保障。
任職條件:
1、 輪機專業(yè)，年齡:35-45歲
2、 5年以上大管輪工作經(jīng)驗，或二副以上經(jīng)驗，輪機長和具備甲類證書者優(yōu)先
3、 熟悉長江內(nèi)河船舶構(gòu)造和發(fā)動機配件
4、 有濰柴發(fā)動機、淄柴發(fā)動機維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、 具有良好的溝通能力，有航運企業(yè)機務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、 薪資:16-18萬/年 1、負責服務站人員管理及各作業(yè)任務的日常調(diào)度工作;
2、負責保障各維修保養(yǎng)業(yè)務的作業(yè)進度和質(zhì)量管理工作;
3、負責服務站日常作業(yè)工具管理工作;
4、負責與業(yè)務部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;
5、負責與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應需求溝通工作;
6、負責與上流合作廠商進行各類維保政策洽談工作;
7、負責各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊伍建設，以滿足人才技術(shù)保障。
任職條件:
1、 輪機專業(yè)，年齡:35-45歲
2、 5年以上大管輪工作經(jīng)驗，或二副以上經(jīng)驗，輪機長和具備甲類證書者優(yōu)先
3、 熟悉長江內(nèi)河船舶構(gòu)造和發(fā)動機配件
4、 有濰柴發(fā)動機、淄柴發(fā)動機維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、 具有良好的溝通能力，有航運企業(yè)機務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、 薪資:16-18萬/年
輪機長崗位
第14篇 某輪機公司工會主席崗位職責
輪機公司工會主席崗位職責
1、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同。
4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
6、擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。
第15篇 輪機工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；
2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應用技術(shù)相關(guān)工作；
3.負責相關(guān)設計文檔的編制；
4.出具相應的設計圖紙；
職位要求：
1.重點院校船舶內(nèi)燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；
2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機性能分析相關(guān)研究；
3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；
4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；
5.具備高度的責任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學習能力。
第16篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.燃機控制系統(tǒng)方案設計；
2.燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；
3.燃機控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；
4.燃機控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
5.規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；
6.參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；
7.參與燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；
8.完成領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；
4.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調(diào)試；
5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；
6.熟悉燃氣輪機控制相關(guān)國標和asme試驗規(guī)程；
7.熟悉總體設計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進；
8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；
第17篇 輪機設計崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第18篇 齒輪機械設計工程師崗位職責
機械設計工程師(齒輪傳動方向) 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪資,具體以招聘人員溝通為準
崗位職責
1.客戶技術(shù)培訓、交流、咨詢,與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議
2.供應商技術(shù)交流,零件的技術(shù)評審、開發(fā)及技術(shù)協(xié)議簽訂
3.方案設計、產(chǎn)品圖樣、計算校核及設計優(yōu)化
任職要求
1.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件;
2.熟悉kisssoft/mdesign/roma_等齒輪傳動系統(tǒng)設計軟件;
3.本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);
4.二年以上齒輪箱設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.大學英語四級以上,有較強的英語實際運用經(jīng)驗;
6.擁有風電齒輪箱、減速機、船舶齒輪箱、高速齒輪箱設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 海工輪機工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔項目專業(yè)主要設計工作，協(xié)助專業(yè)負責人完成船舶設計任務，
2、參與解決項目設計中的主要問題，在進度上滿足項目計劃安排的要求；
3、在更高級別設計師指導下，完成i類圖紙的設計繪制和關(guān)鍵技術(shù)文件的編制，確保技術(shù)指標的先進性，在技術(shù)上滿足技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求，進度上符合項目計劃安排的需求；
4、按照技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范及公約等對設計的各項要求，獨立完成各項目中具體ii、iii類圖紙的設計、繪制和相關(guān)計算工作；參與解決所負責項目設計中的主要問題；
5、基本掌握本專業(yè)涉及的主要設備、系統(tǒng)的工作原理、配置選型計算、設計技術(shù)和方法等，包括主推進系統(tǒng)、軸系、電站、熱源系統(tǒng)、側(cè)推裝置、動力定位系統(tǒng)、減搖系統(tǒng)、動力管系、船舶管系、機艙通風系統(tǒng)、油船管系、消防系統(tǒng)、防污染系統(tǒng)、動力裝置艙室布置、自動控制監(jiān)測報警系統(tǒng)、反腐防漏、減振降噪等等；
6、了解其它專業(yè)的相關(guān)知識及主要相關(guān)圖紙的基本表達方式；了解總體、結(jié)構(gòu)、舾裝、電氣、冷藏專業(yè)和本專業(yè)的業(yè)務聯(lián)系方法和內(nèi)容。
職位要求：
1、教育程度：大學本科及以上學歷；船舶工程機相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上海工設計經(jīng)驗，能顧對本專業(yè)領(lǐng)域的單項技術(shù)議題進行學習和鉆研，并在設計中有所應用；
3、語言能力：英語六級，可閱讀英語專業(yè)技術(shù)資料，并可進行交流與溝通；
4、軟件應用：熟練應用cad軟件/office等辦公軟件，掌握掌握輪機機械設備估算，熱平?計算，管路流阻計算，蒸汽加熱計算；
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好技術(shù)分析能力、學習能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
第20篇 輪機技術(shù)員崗位職責
汽輪機技術(shù)員職位要求:
崗位職責:
1、負責對汽輪機設計文件和圖紙的收集和核對,提出設計建議和改進方案,并監(jiān)督項目的實施。
2 、負責對已施工項目的汽輪機設備進行考察、核對、評估設備機械性能使用情況。
3、負責對汽輪機后續(xù)設計進行管理,滿足項目進度要求,協(xié)調(diào)物資部采購技術(shù)支持等。
4、負責配合項目的驗收和移交。
任職資格:
1.汽機專業(yè)或熱動專業(yè),有一定的實際工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)高;
2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;
3.有參加過電廠建設的閱歷;
4.身體健康,品行端正,作風嚴謹,誠信務實。
期待有夢想的人加入!!
