氣輪機崗位職責8篇

崗位職責是什么

氣輪機崗位是電力生產(chǎn)領域中的關鍵角色，主要負責操作、維護和管理氣輪機設備，確保其高效、安全運行，為電網(wǎng)穩(wěn)定供電。

崗位職責要求

1. 持有相關專業(yè)學歷背景，如機械工程、能源動力等。

2. 熟悉氣輪機的工作原理及操作流程，具備一定的電氣和機械知識。

3. 具備良好的問題解決能力和應急處理技能，能在設備故障時迅速響應。

4. 掌握相關的安全規(guī)程和標準，確保合規(guī)操作。

5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通。

6. 有責任心，能夠承受一定壓力，并愿意接受不定時工作制。

崗位職責描述

氣輪機崗位人員在日常工作中，主要任務是對氣輪機進行定期檢查，監(jiān)控設備運行狀態(tài)，預防潛在故障。他們需要熟練使用各類檢測工具，對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于最佳工作狀態(tài)。此外，他們還需參與設備的安裝、調(diào)試和改造工作，以提高設備效率和使用壽命。

在遇到設備異?；蚬收蠒r，氣輪機崗位人員需快速診斷問題，制定解決方案，并執(zhí)行修復工作。他們還需記錄設備運行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢，為優(yōu)化運行策略提供依據(jù)。他們需要與電廠的其他專業(yè)人員密切合作，共同保障電力生產(chǎn)的順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 設備操作：嚴格按照操作規(guī)程啟動、停止氣輪機，確保安全運行。

2. 維護保養(yǎng)：定期進行設備清潔、潤滑、緊固等常規(guī)保養(yǎng)工作，預防設備損壞。

3. 故障處理：及時識別和處理設備故障，進行必要的維修或更換零部件。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析氣輪機運行數(shù)據(jù)，評估設備性能，提出改進建議。

5. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)定，定期檢查安全設施，防止事故的發(fā)生。

6. 技術改進：參與新技術、新設備的學習和應用，提升氣輪機運行效率。

7. 培訓指導：對新入職員工進行氣輪機操作培訓，確保團隊技能水平。

8. 協(xié)作溝通：與電氣工程師、熱工工程師等團隊成員緊密合作，共同應對生產(chǎn)挑戰(zhàn)。

氣輪機崗位是一個集技術、責任和團隊合作于一體的角色，需要不斷學習和適應新技術，以應對電力行業(yè)的快速發(fā)展和挑戰(zhàn)。

氣輪機崗位職責范文

第1篇 燃氣輪機總體結構工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源與動力工程、負責燃氣輪機總體結構與強度分析；

2.負責燃氣輪機傳感器與信號器選型與安裝；

3.負責燃氣輪機結構與振動故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬

4.完成領導安排的相關工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機結構與強度、能源與動力工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機總體結構設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉燃氣輪機或航空發(fā)動機壓氣機、渦輪等部件結構及原理；

3.熟悉燃氣輪機或航空發(fā)動機振動與強度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。

第2篇 總體結構設計助理-微型燃氣輪機崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

發(fā)動機熱力設計，pv圖，雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)

核心工作：

1、燃氣輪機、發(fā)動機總體熱力學設計；

2、pv圖的分析與熱力學仿真；

3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。

技能要求/專業(yè)水平：

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學專業(yè)背景，掌握傳熱學、工程熱力學、供熱工程、流體力學、等專業(yè)知識，碩士及以上學歷優(yōu)先；

2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動機總體熱力學設計等相關工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機的熱力學原理與結構；

3、懂總體設計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；

4、理論基礎扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；

5、熟悉主流熱力學仿真軟件，熟練應用matlab等工具；

6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務組織能力。

薪資結構：月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第3篇 高速轉子動力學工程師-微型燃氣輪機崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

有限元分析，前后處理軟件，震動監(jiān)測原理，cad，catia，solidworks

職責描述：

1、負責燃氣輪機轉子軸承系統(tǒng)的開發(fā)和改善，要能夠考慮到高速軸系的動態(tài)穩(wěn)定性、性能、動平?、振動以及成本；

2、負責解決燃氣輪機軸承系統(tǒng)開發(fā)過程中，在設計、測試、試制、生產(chǎn)過程中遇到的與軸系相關的技術問題；

3、負責制定軸承系統(tǒng)開發(fā)的測試方法及評價標準；

4、負責對接公司現(xiàn)有國內(nèi)外軸承合作開發(fā)項目，包括國內(nèi)外的咨詢公司，工程機構和大學等；

5、在軸承系統(tǒng)和轉子動力學方面給予相關部門技術支持，如產(chǎn)品工程師、應用工程師、生產(chǎn)制造等；

6、負責前沿技術的調(diào)研和評估，如球軸承，空氣軸承、浮環(huán)軸承、水軸承，孵化其中的創(chuàng)新點，配合知識產(chǎn)權部門推動專利的產(chǎn)生，提高公司產(chǎn)品的競爭力和差異化；

職位要求：

1、碩士或博士學歷， 轉子動力學、振動或相關專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉振動監(jiān)測原理和分析理論基礎，2年以上的振動現(xiàn)場測試和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；

3、五年以上相關專業(yè)技術工作經(jīng)驗，在旋轉機械強度設計方向（包括但不限于轉子類部件強度評估、強度試驗等）相關經(jīng)驗；

4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件，熟悉渦輪機械應力和強度分析，能夠獨立工作壓力和強度分析；熟練使用常用軟件；

5、具備良好的英語能力和良好的溝通和人際交往能力；

6、具備渦輪增壓器和燃氣輪機轉子開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、熟練掌握cad、catia、solidworks者優(yōu)先。

薪資結構：月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第4篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)總體設計工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.根據(jù)燃機技術要求和使用特點，負責燃機控制系統(tǒng)總體方案設計；

2.負責燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；

3.負責燃機控制系統(tǒng)關鍵技術攻關及試驗設備；

4.指導參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

5.負責規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；

6.負責燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；

7.完成領導安排的相關工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有2年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗；

2.精通燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結構與邏輯；

3.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調(diào)試；

4.熟悉燃氣輪機控制相關國標和asme試驗規(guī)程；

5.精通總體設計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進；

6.熟悉各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；

7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

第5篇 燃氣輪機工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第6篇 燃氣輪機總體性能工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責燃氣輪機氣動熱力計算和建模仿真；

2.負責燃氣輪機動態(tài)性能計算與建模仿真；

3.負責燃氣輪機性能故障分析與模擬；

4.參與燃氣輪機控制系統(tǒng)方案制定；參與燃氣輪機控制系統(tǒng)試驗與改進；

5.完成領導安排的相關工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源與動力工程、工程熱物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機熱力性能和動態(tài)性能工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉燃氣輪機相關國標和asme性能試驗規(guī)程；

3.熟悉熱力性能和動態(tài)性能試驗方法；熟悉燃氣輪機性能故障模式及其分析模擬；4.熟悉熱力性能和動態(tài)性能計算、仿真建模和計算程序的編制。

第7篇 燃氣輪機工程師崗位職責任職要求

燃氣輪機工程師崗位職責

硬件工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:

dsp，pcb設計，dea軟件，嵌入式軟件設計，28335，電力電子

核心工作:

1、負責dsp硬件電路設計研發(fā)，包括方案設計、pcb板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;

2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設計，熟悉dsp28335;

3、負責電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;

5、負責電力電子產(chǎn)品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;

6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;

7、負責生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉生產(chǎn)和維護工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過大功率電力電子設備研發(fā)，仿真分析等相關工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板pcb經(jīng)驗;

6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗

燃氣輪機工程師崗位

第8篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.燃機控制系統(tǒng)方案設計；

2.燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；

3.燃機控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；

4.燃機控制系統(tǒng)關鍵技術攻關；

5.規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；

6.參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

7.參與燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；

8.完成領導安排的相關工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結構與邏輯；

4.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調(diào)試；

5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；

6.熟悉燃氣輪機控制相關國標和asme試驗規(guī)程；

7.熟悉總體設計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進；

8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；