品類(lèi)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

品類(lèi)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)某一類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)管理的關(guān)鍵角色，它專(zhuān)注于提升商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)有效的策略制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)中的表現(xiàn)優(yōu)異。

崗位職責(zé)要求

1. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品理解能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2. 策略規(guī)劃：能夠制定并實(shí)施品類(lèi)發(fā)展策略，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)、推廣和供應(yīng)鏈管理。

3. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)研究，以驅(qū)動(dòng)決策并優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與采購(gòu)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品策略的協(xié)同執(zhí)行。

5. 問(wèn)題解決：面對(duì)市場(chǎng)變化，能迅速調(diào)整策略，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

品類(lèi)崗位的主要工作內(nèi)容涵蓋從產(chǎn)品引入到退出市場(chǎng)的全過(guò)程。他們需要深入理解消費(fèi)者需求，選擇合適的產(chǎn)品組合，通過(guò)有效的商品陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)，激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。他們要監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，不斷優(yōu)化庫(kù)存管理和價(jià)格策略，以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

在供應(yīng)鏈管理方面，品類(lèi)崗位需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。此外，他們還負(fù)責(zé)新品引進(jìn)的評(píng)估，以及現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期管理，適時(shí)淘汰表現(xiàn)不佳的商品。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為品類(lèi)策略提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品策劃：制定產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)、價(jià)格設(shè)定等。

3. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)：基于歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)銷(xiāo)售，指導(dǎo)采購(gòu)決策。

4. 促銷(xiāo)活動(dòng)：策劃和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。

5. 庫(kù)存控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率健康。

6. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，談判合同條款，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和成本效益。

7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估品類(lèi)業(yè)績(jī)，對(duì)比目標(biāo)，找出改進(jìn)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化策略。

8. 跨部門(mén)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各部門(mén)對(duì)品類(lèi)策略的理解和執(zhí)行一致。

品類(lèi)崗位的工作是動(dòng)態(tài)且多面的，需要在市場(chǎng)變化中保持靈活應(yīng)變，始終以提升品牌形象和增加市場(chǎng)份額為目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

品類(lèi)崗位職責(zé)范文

第1篇 商品品類(lèi)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品類(lèi)管理，提出品類(lèi)發(fā)展規(guī)劃建議；

2、負(fù)責(zé)品類(lèi)管理年度、季度、月計(jì)劃的制定及實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品品類(lèi)生命周期管理，產(chǎn)品線(xiàn)梳理及診斷，提出產(chǎn)品線(xiàn)優(yōu)化建議；

4、關(guān)注并研究行業(yè)品類(lèi)創(chuàng)新情況及品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)，提出新品類(lèi)發(fā)展建議；

5、市場(chǎng)表現(xiàn)分析，提出常規(guī)品類(lèi)發(fā)展建議；

6、品類(lèi)管理培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

崗位要求

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

2、至少1年以上產(chǎn)品品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有積極的運(yùn)作能力、計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)、市場(chǎng)分析能力。

第2篇 品類(lèi)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

品類(lèi)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 更美互動(dòng) 北京更美互動(dòng)信息科技有限公司,更美互動(dòng),更美

崗位職責(zé):

1、制定專(zhuān)題活動(dòng)玩法、活動(dòng)主題、促銷(xiāo)力度,對(duì)品類(lèi)的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)日常、大促(雙十一、雙十二、周年慶、年中大促等大型促銷(xiāo)活動(dòng))的策劃、配置、上線(xiàn)、前后端產(chǎn)品功能跟進(jìn)等;

3、發(fā)掘和梳理用戶(hù)對(duì)于醫(yī)美的需求,通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段引導(dǎo)內(nèi)容導(dǎo)向。

崗位要求:

1、熱愛(ài)醫(yī)美,熱愛(ài)潮流,熱愛(ài)社交,熱愛(ài)生產(chǎn)內(nèi)容,對(duì)醫(yī)美/美容知識(shí)有一定了解或者有強(qiáng)烈興趣;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有基于潮流行業(yè)1年以上的原創(chuàng)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn),對(duì)消費(fèi)者語(yǔ)言和內(nèi)容敏感度高;

3、進(jìn)行頻道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求,優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品并跟進(jìn)上線(xiàn);

4、整合內(nèi)外部資源,達(dá)成頻道運(yùn)營(yíng)流量、曝光量、活躍度kpi,提高品牌線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;

5、了解和洞察消費(fèi)熱點(diǎn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí);

6、有敏感的熱門(mén)內(nèi)容挖掘能力,并能組織并呈現(xiàn);能制造話(huà)題,引爆熱點(diǎn);知道如何和消費(fèi)者的興趣點(diǎn)進(jìn)行對(duì)接;

7、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度使用者優(yōu)先), 熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)傳播特性,知識(shí)面廣,喜好閱讀,有趣不刻板;

8、有責(zé)任心,有開(kāi)闊的人生觀(guān),有想法也重落地。

第3篇 品類(lèi)策略專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助對(duì)集團(tuán)商品品類(lèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃與管理，豐富品類(lèi)、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；

2、協(xié)助指導(dǎo)子公司制定商品組合營(yíng)銷(xiāo)策略；

3、協(xié)助制定品種梯隊(duì)/供應(yīng)商梯隊(duì)管理策略；

4、提出子公司的新品引進(jìn)計(jì)劃策略；

5、協(xié)助指導(dǎo)子公司制定合理的安全庫(kù)存控制。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮；

3、有較強(qiáng)的分析判斷、歸納總結(jié)能力，對(duì)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展趨勢(shì)有自己的見(jiàn)解;

4、具有藥品行業(yè)選品行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具有藥品行業(yè)選品行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第4篇 品類(lèi)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

品類(lèi)督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)門(mén)店所轄品類(lèi)及商戶(hù)的年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。

2.針對(duì)門(mén)店相關(guān)品類(lèi)及商戶(hù)的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。

3.對(duì)門(mén)店商品結(jié)構(gòu)及新品開(kāi)發(fā)作出建議，并進(jìn)行解決，做好持續(xù)跟進(jìn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。

4.對(duì)于采購(gòu)及商戶(hù)安排的季節(jié)性商品做好針對(duì)性銷(xiāo)售及陳列指導(dǎo)。

5.對(duì)門(mén)店周邊市場(chǎng)做好調(diào)研，了解有關(guān)商品價(jià)格、經(jīng)營(yíng)情況及促銷(xiāo)活動(dòng)信息，并結(jié)合相關(guān)門(mén)店市集情況及時(shí)做出針對(duì)性建議，反饋給店長(zhǎng)。

6.做好所轄相關(guān)類(lèi)別的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料分析工作。

7.對(duì)所轄品類(lèi)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)流程做好梳理，制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類(lèi)采購(gòu)商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷(xiāo)品的處理工作。

9.每日完成門(mén)店及商戶(hù)的巡檢工作，現(xiàn)場(chǎng)督察指導(dǎo)，對(duì)共性問(wèn)題做好針對(duì)性改善。

10.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)生鮮/商品的經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)要求非常熟悉;

3. 能適應(yīng)變化，有創(chuàng)新精神

品類(lèi)督導(dǎo)崗位

第5篇 品類(lèi)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、集團(tuán)商品品類(lèi)結(jié)構(gòu)規(guī)劃與管理，豐富品類(lèi)、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；

2、指導(dǎo)子公司制定商品組合營(yíng)銷(xiāo)策略；

3、制定品種梯隊(duì)/供應(yīng)商梯隊(duì)管理策略；

4、提出子公司的新品引進(jìn)策略；

5、指導(dǎo)子公司制定合理的安全庫(kù)存控制。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)作模式；

3、市場(chǎng)敏銳度佳、良好的執(zhí)行能力及統(tǒng)籌管理能力；

4、精通e_cel，熟練使用各類(lèi)函數(shù)，出色的數(shù)據(jù)分析能力。

第6篇 助理品類(lèi)經(jīng)理崗位職責(zé)

品類(lèi)通路行銷(xiāo)助理經(jīng)理 歐萊雅中國(guó) 歐萊雅(中國(guó))有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國(guó),環(huán)保生活家,歐萊雅 工作職責(zé)

? 制定品類(lèi)渠道發(fā)展戰(zhàn)略

o 制定品類(lèi)年度/月度渠道發(fā)展策略,確定各品類(lèi)在渠道的發(fā)展方向和重點(diǎn)

o 進(jìn)行品類(lèi)年度/月度渠道銷(xiāo)售分析,確定渠道發(fā)展具體目標(biāo)及計(jì)劃

? 制定品類(lèi)在各渠道的客戶(hù)戰(zhàn)略重點(diǎn)

o 制定品類(lèi)渠道客戶(hù)年度發(fā)展戰(zhàn)略和主要實(shí)現(xiàn)手段

o 根據(jù)客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定客戶(hù)年度計(jì)劃

? 銷(xiāo)售、陳列、促銷(xiāo)、聯(lián)合發(fā)展、品類(lèi)、門(mén)店拓展

o 參與制定理想合同條款及談判策略

o 回顧年度客戶(hù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化戰(zhàn)略,提高銷(xiāo)售和利潤(rùn)

? 管理品類(lèi)在各渠道促銷(xiāo)資源

o 協(xié)助各品類(lèi)渠道通路行銷(xiāo)經(jīng)理制定促銷(xiāo)機(jī)制

? 根據(jù)品類(lèi)渠道發(fā)展重點(diǎn),設(shè)計(jì)具體促銷(xiāo)機(jī)制

? 與市場(chǎng)部和渠道通路行銷(xiāo)合作,確定符合渠道戰(zhàn)略的促銷(xiāo)機(jī)制、頻率和價(jià)格

o 參與滾動(dòng)促銷(xiāo)計(jì)劃

? 與市場(chǎng)部和渠道通路行銷(xiāo)合作,制定具體年度渠道促銷(xiāo)計(jì)劃

? 監(jiān)督審核月度渠道促銷(xiāo)計(jì)劃及籌備實(shí)施:《月度促銷(xiāo)計(jì)劃》

? 審批整合后向渠道通路行銷(xiāo)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)傳達(dá)整體促銷(xiāo)計(jì)劃

? 協(xié)調(diào)解決地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)遇到的促銷(xiāo)活動(dòng)資源發(fā)放問(wèn)題

o 控制及分配各品類(lèi)下的渠道促銷(xiāo)資源

? 控制、設(shè)定并分配品類(lèi)在渠道的各項(xiàng)費(fèi)用

? 跟蹤并監(jiān)督品類(lèi)在渠道各項(xiàng)費(fèi)用使用情況和成效

? 回顧和評(píng)估各項(xiàng)費(fèi)用使用情況,分析費(fèi)比等重要指標(biāo)并形成報(bào)告

o 回顧并評(píng)估促銷(xiāo)效果

? 監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)在渠道的實(shí)際數(shù)據(jù),銷(xiāo)量情況收集情況

? 分析、評(píng)估渠道促銷(xiāo)活動(dòng)成效并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

? 根據(jù)活動(dòng)成效評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化并修改促銷(xiāo)機(jī)制

? 建立渠道專(zhuān)業(yè)智庫(kù)

o 整合年度/月度品類(lèi)在渠道銷(xiāo)售表現(xiàn)

o 分析、對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況和促銷(xiāo)機(jī)制

o 為市場(chǎng)部提供品類(lèi)渠道洞察

? 跨團(tuán)隊(duì)合作

o 與渠道通路行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,匯總品類(lèi)資源到渠道資源的整合。

o 與市場(chǎng)部和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,制定品類(lèi)渠道發(fā)展策略和促銷(xiāo)機(jī)制

o 與市場(chǎng)部和營(yíng)運(yùn)部合作,進(jìn)行產(chǎn)品/渠道銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

o 協(xié)助市場(chǎng)推廣部制定渠道產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃

第7篇 品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)電商渠道銷(xiāo)售策略：根據(jù)不同平臺(tái)輸出選品銷(xiāo)售策略；

2、品類(lèi)規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺(tái)數(shù)據(jù)輸出品類(lèi)策略，制定品類(lèi)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷(xiāo)售策略/品類(lèi)布局；

3、收集記錄所渠道的數(shù)據(jù)（包括活動(dòng)數(shù)據(jù).品種銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等），對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報(bào)告

4、針對(duì)電商渠道進(jìn)行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.未來(lái)品牌銷(xiāo)售規(guī)劃等）

5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動(dòng)及價(jià)格平?，對(duì)各品類(lèi)的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深入研究分析

職位要求：

1、邏輯性強(qiáng)，思考細(xì)致與深入；

2、能抓住重點(diǎn)并發(fā)散思考；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力，要有數(shù)據(jù)敏感度，會(huì)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)用數(shù)據(jù)方法輔助思考，能熟?_運(yùn)用e_cel處理和分析數(shù)據(jù)；

4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及溝通表達(dá)能力；

第8篇 品類(lèi)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

品類(lèi)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

海外銷(xiāo)售總監(jiān)(3c品類(lèi)) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、 負(fù)責(zé)制定3c產(chǎn)品在歐美區(qū)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);

2、 制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度;

3、 收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目，了解所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況， 提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4、 負(fù)責(zé)3c產(chǎn)品在北美區(qū)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道開(kāi)拓及資源整合;

5、 開(kāi)發(fā)和維護(hù)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，積極推廣品牌、管理渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、 組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷，有消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售/渠道經(jīng)驗(yàn)，歐美市場(chǎng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、 有過(guò)0-1打造渠道體系搭建經(jīng)驗(yàn);

3、 有過(guò)0-1打造3c產(chǎn)品品牌成功經(jīng)驗(yàn);

4、 對(duì)消費(fèi)電子類(lèi)領(lǐng)域有一定了解和研究，對(duì)行業(yè)有獨(dú)特視角的預(yù)判性;

5、 對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、渠道有深刻理解，有自己的方法論。

品類(lèi)銷(xiāo)售崗位

第9篇 品類(lèi)總監(jiān)（生鮮）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、干貨、果蔬、魚(yú)肉、加工品類(lèi)管理工作；

2、定期輸出生鮮重點(diǎn)中分類(lèi)深度分析報(bào)告及支持生鮮pb開(kāi)發(fā)分析規(guī)劃建議；

3、建立生鮮中分類(lèi)、生鮮核心供應(yīng)商數(shù)據(jù)化應(yīng)用工具；

4、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；

5、生鮮品類(lèi)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類(lèi)機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘。

職位要求：

1、有生鮮供應(yīng)鏈或運(yùn)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂商品懂生意；

2、能夠熟悉使用office辦公軟件（word e_cle ppt)，懂?dāng)?shù)據(jù)；

3、較強(qiáng)的溝通能力（經(jīng)常與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，更好地滿(mǎn)足與服務(wù)好用戶(hù)需求）;

4、商品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

第10篇 品類(lèi)督導(dǎo)崗位職責(zé)

品類(lèi)督導(dǎo) 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司,戴夢(mèng)得 水果督導(dǎo)/蔬菜督導(dǎo)/肉類(lèi)督導(dǎo)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生鮮水果/蔬菜/肉類(lèi)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助達(dá)成對(duì)應(yīng)品類(lèi)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)水果/蔬菜/肉品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并督促門(mén)店達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、巡店指導(dǎo)并現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)門(mén)店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;

4、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定門(mén)店對(duì)應(yīng)品類(lèi)的培訓(xùn)提升計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)門(mén)店員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升整體運(yùn)營(yíng)水平;

5、配合采購(gòu),營(yíng)銷(xiāo),推動(dòng)相應(yīng)品類(lèi)的促銷(xiāo)計(jì)劃。

任職要求:

1、40周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),三年以上對(duì)應(yīng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉對(duì)應(yīng)品類(lèi)結(jié)構(gòu),商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和顧客消費(fèi)傾向;

3、掌握對(duì)應(yīng)品類(lèi)商品的結(jié)構(gòu),陳列要求和技巧;

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

第11篇 商超品類(lèi)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.主持日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)；

2.保證商品陳列整潔，美觀(guān)

3.商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4.降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性

5.部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

6.各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

7.做好日常盤(pán)點(diǎn)，控制損耗；

8.跟蹤客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶(hù)服務(wù)

9.促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋

第12篇 商品品類(lèi)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

商品品類(lèi)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司系列產(chǎn)品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)

2、協(xié)助制定全年otb和商品品類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃

3、對(duì)所負(fù)責(zé)的品類(lèi)銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)配，保證品類(lèi)庫(kù)銷(xiāo)比例合理

4、根據(jù)品類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，結(jié)合直營(yíng)店商品需求信息和庫(kù)存情況，合理制定和調(diào)整貨品計(jì)劃;

任職資格:

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝設(shè)計(jì)、商品企劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工具;

3、有服裝采買(mǎi)、服裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

商品品類(lèi)專(zhuān)員崗位

第13篇 品類(lèi)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

品類(lèi)主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時(shí)跟進(jìn)滯銷(xiāo)情況，加快商品周轉(zhuǎn)；

2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任；

3、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷(xiāo)售；

4、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)與工作態(tài)度、工作能力等；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷；

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)；

4、性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第14篇 食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司 上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司,尋夢(mèng),尋夢(mèng)技術(shù),尋夢(mèng)游戲,拼多多 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)食品類(lèi)目的拼多多商戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

3、對(duì)商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;

4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶(hù)的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,包含但不限于以下平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)、蘇寧易購(gòu)、聚美等;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo);

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

第15篇 品類(lèi)總監(jiān)（jda)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；

2、品類(lèi)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類(lèi)機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘；

3、品類(lèi)角色定義、品類(lèi)診斷；

4、供應(yīng)鏈和品類(lèi)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類(lèi)培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；

2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 品類(lèi)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、承接主管分配細(xì)項(xiàng)，通過(guò)對(duì)于mt渠道品類(lèi)發(fā)展的洞察分析，機(jī)會(huì)識(shí)別，主導(dǎo)推進(jìn)制定mt渠道品類(lèi)發(fā)展策略及品類(lèi)分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)；

2、結(jié)合ac等行業(yè)數(shù)據(jù)，與系統(tǒng)品類(lèi)容量數(shù)據(jù)，參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)的定制產(chǎn)品；并負(fù)責(zé)與客戶(hù)經(jīng)理/區(qū)域銷(xiāo)售的溝通和信息整合；

跟進(jìn)新品的分銷(xiāo)和上架進(jìn)度，參與分配品牌在ka渠道內(nèi)各系統(tǒng)通路行銷(xiāo)的各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)行輔助管理；

走訪(fǎng)市場(chǎng)，洞察競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期更新競(jìng)品專(zhuān)項(xiàng)研究。

3、及時(shí)回顧、分析/評(píng)估品類(lèi)發(fā)展相關(guān)指標(biāo)，通過(guò)總結(jié)不斷優(yōu)化/改善促銷(xiāo)機(jī)制。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上國(guó)際大型快消品行業(yè)品類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作ms office辦公軟件；

4、具有一定的市場(chǎng)研究能力，分析能力，報(bào)表呈現(xiàn)能力，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力；

第17篇 品類(lèi)管理崗位職責(zé)任職要求

品類(lèi)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容及職責(zé):

1、選品:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求，從網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)平臺(tái)、合作供應(yīng)商及線(xiàn)下進(jìn)行商品挑選。

2、上下架產(chǎn)品:將挑選的商品上架到網(wǎng)站;網(wǎng)站上無(wú)庫(kù)存或無(wú)銷(xiāo)售能力的產(chǎn)品下架。

3、價(jià)格管理:根據(jù)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)，按合適的利潤(rùn)率設(shè)定產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格，并根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

4、產(chǎn)品展示:按產(chǎn)品的重要程度、優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行排序及展示相關(guān)的優(yōu)化。

5、數(shù)據(jù)分析:分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品趨勢(shì)及相關(guān)賣(mài)點(diǎn)，有自己的見(jiàn)解。

6、配合營(yíng)銷(xiāo):根據(jù)后端反饋、數(shù)據(jù)分析，為營(yíng)銷(xiāo)提供更具銷(xiāo)售能力的產(chǎn)品。

7、活動(dòng)策劃:網(wǎng)站活動(dòng)、促銷(xiāo)的策劃。

8、市場(chǎng)分析:分析同站網(wǎng)站、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，分析產(chǎn)品趨勢(shì)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程

2、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力;

3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達(dá)能力出色，具有一定的談判能力。

4、有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5、喜歡社交，喜歡電商行業(yè)，喜歡網(wǎng)購(gòu)，了解國(guó)外某國(guó)家風(fēng)土人情、有海外工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

品類(lèi)管理崗位

第18篇 商品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

商品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1) 熟悉居家/洗護(hù)/食品/餐廚/電器中1-2個(gè)類(lèi)目的商品運(yùn)營(yíng)策略和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并提供解決方案 ;

2) 對(duì)商品運(yùn)營(yíng)效能提升如:商詳轉(zhuǎn)化率提升、產(chǎn)品app用戶(hù)體驗(yàn)提升，對(duì)商品基礎(chǔ)信息系統(tǒng)構(gòu)建如:商品標(biāo)簽、商品命名、商詳規(guī)范等有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、落地方案的能力;

3)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)研究等手段能夠輸出品類(lèi)策略及選品策略，可以分析商品在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的問(wèn)題點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn);

4)關(guān)注電商、零售領(lǐng)域的行業(yè)趨勢(shì)和變化，能夠解析變化融入到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，判斷各類(lèi)業(yè)務(wù)訴求的可實(shí)現(xiàn)性及合理性。

任職要求:

1. 3年以上商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運(yùn)營(yíng)、商品、商品內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;

2. 具有較強(qiáng)的商業(yè)業(yè)務(wù)邏輯敏感性;有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思考能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘需求和衡量營(yíng)銷(xiāo)效果;

3. 有業(yè)務(wù)需求梳理及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立與業(yè)方溝通，把握重點(diǎn)需求，并進(jìn)行梳理和歸納，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力及抗壓能力，良好的組織能力;

4. 熟練使用辦公軟件。

商品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)崗位

第19篇 品類(lèi)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品類(lèi)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品類(lèi)總監(jiān)完成品類(lèi)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、新品開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、品類(lèi)、競(jìng)品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3、調(diào)研并整理消費(fèi)者的需求變化，開(kāi)發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品，以迎合消費(fèi)需求;

4、收集分析競(jìng)品重點(diǎn)推廣信息;

5、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)消費(fèi)群的確定、產(chǎn)品定位工作;

6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、供應(yīng)、營(yíng)運(yùn)等部門(mén)，推進(jìn)項(xiàng)目有序進(jìn)行。

任職資格:

1、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;

2、能把握休閑食品、堅(jiān)果類(lèi)等行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)向;

3、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強(qiáng)，有活力;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能接受出差。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品類(lèi)總監(jiān)完成品類(lèi)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、新品開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、品類(lèi)、競(jìng)品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3、調(diào)研并整理消費(fèi)者的需求變化，開(kāi)發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品，以迎合消費(fèi)需求;

4、收集分析競(jìng)品重點(diǎn)推廣信息;

5、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)消費(fèi)群的確定、產(chǎn)品定位工作;

6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、供應(yīng)、營(yíng)運(yùn)等部門(mén)，推進(jìn)項(xiàng)目有序進(jìn)行。

任職資格:

1、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;

2、能把握休閑食品、堅(jiān)果類(lèi)等行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)向;

3、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強(qiáng)，有活力;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能接受出差。

品類(lèi)管理經(jīng)理崗位

第20篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（二級(jí)市場(chǎng)、衍生品類(lèi)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)股市、期貨投資產(chǎn)品及另類(lèi)投資產(chǎn)品等； 2、篩選并建立投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，跟蹤投顧操作業(yè)績(jī)； 3、建立與公募基金、私募基金的合作關(guān)系，對(duì)接系統(tǒng)； 4、獲取并篩選優(yōu)質(zhì)股票、期貨等投資產(chǎn)品，管理產(chǎn)品庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品； 5、管理產(chǎn)品發(fā)行各個(gè)環(huán)節(jié)，配合理財(cái)人員推介； 6、研究相關(guān)金融市場(chǎng)，定期發(fā)布研究報(bào)告； 7、參與客戶(hù)講座及公司內(nèi)部培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門(mén)某一板塊； 3、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫(xiě)研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年