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崗位職責是什么
大數(shù)據分析師是一個關鍵的角色，負責從海量數(shù)據中挖掘價值，為企業(yè)決策提供數(shù)據驅動的洞察。他們運用統(tǒng)計學、機器學習和數(shù)據挖掘技術，解析復雜的數(shù)據模式，以揭示隱藏的業(yè)務趨勢和機會。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據分析工具，如python、r、sql和hadoop等。
2. 擁有統(tǒng)計學和預測模型的知識，能構建有效的數(shù)據分析模型。
3. 熟悉大數(shù)據生態(tài)系統(tǒng)，包括數(shù)據倉庫、流處理和數(shù)據湖。
4. 具備良好的溝通技巧，能將復雜的數(shù)據結果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給非技術人員。
5. 能夠解讀業(yè)務需求，設計和執(zhí)行有針對性的數(shù)據分析項目。
6. 具備解決問題的能力，能夠通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)業(yè)務挑戰(zhàn)并提出解決方案。
7. 對數(shù)據質量和數(shù)據安全有嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保分析結果的準確性和合規(guī)性。
崗位職責描述
大數(shù)據分析師的工作日常涉及收集、清洗、整合來自多個來源的數(shù)據，然后運用先進的分析方法進行深入研究。他們需要理解業(yè)務環(huán)境，將業(yè)務問題轉化為數(shù)據問題，通過探索性數(shù)據分析找出潛在的模式和關聯(lián)。此外，他們還需要開發(fā)預測模型，以預測市場趨勢、消費者行為或運營性能。
在項目實施過程中，大數(shù)據分析師需要與跨部門團隊緊密合作，包括it、產品、銷售和市場營銷等部門，確保數(shù)據分析結果能夠直接應用于業(yè)務決策。他們需要制作可視化報告，以直觀地展示分析結果，并定期向管理層匯報，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和優(yōu)化提供數(shù)據支持。
有哪些內容
1. 數(shù)據采集：從內部系統(tǒng)、第三方提供商或公開數(shù)據源獲取數(shù)據，進行預處理和清洗。
2. 數(shù)據建模：利用統(tǒng)計學和機器學習技術，建立預測模型和分類模型，以理解數(shù)據背后的業(yè)務邏輯。
3. 數(shù)據可視化：創(chuàng)建交互式儀表板和報告，以圖形形式展示分析結果，幫助決策者快速理解復雜數(shù)據。
4. 數(shù)據解讀：解釋數(shù)據分析結果，提出業(yè)務洞見，為策略制定提供依據。
5. 項目管理：協(xié)調資源，管理數(shù)據分析項目的時間線，確保項目按時交付。
6. 技術創(chuàng)新：關注新興的數(shù)據分析技術和工具，評估其對企業(yè)數(shù)據能力的提升潛力。
7. 數(shù)據治理：參與數(shù)據質量改進和數(shù)據安全規(guī)范的制定，確保數(shù)據資產的完整性。
大數(shù)據分析師是企業(yè)的數(shù)據導航者，他們的工作貫穿于數(shù)據生命周期的每一個階段，從數(shù)據的獲取到價值的提取，再到業(yè)務的優(yōu)化，他們的專業(yè)技能和洞察力對于企業(yè)的數(shù)據驅動轉型至關重要。
大數(shù)據分析崗位職責范文
第1篇 大數(shù)據分析崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.基于數(shù)據分析平臺，抽取和整理客戶基本信息，行為和標簽信息；
2.運用常用算法，包括深度學習，決策樹，邏輯回歸，svn，sna等，進行營銷探索和分析；
3.在業(yè)務專家的幫助下，設定不同客群的營銷方案
專業(yè)知識/技能要求：
1.熟悉常用算法
2.熟悉r，python或sas至少一種常用工具
3.熟悉sql語言
4.懂spark和hana軟件應用的優(yōu)先。
第2篇 大數(shù)據分析（r語言）崗位職責及相關職位要求
大數(shù)據分析（r語言）職位要求
1.國外優(yōu)秀大學本科以上畢業(yè)，計算機、數(shù)學相關專業(yè)背景；2年以上算法、海量數(shù)據挖掘相關項目經驗；
2.熟悉r開發(fā)，熟悉數(shù)據應用，熟悉數(shù)據分析過程和業(yè)務問題解決；
3.熟練掌握java/python編程語言中的一種；
4.熟悉常用機器學習，數(shù)據挖掘，推薦系統(tǒng)等相關算法；
5.主動性強、學習能力強，易溝通，團隊合作精神佳。
大數(shù)據分析（r語言）崗位職責
1.通過海量數(shù)據挖掘、機器學習等方法，構建用戶畫像、個性化推薦、預測、 風險控制等系統(tǒng)；
2.參與數(shù)據挖掘項目的設計、實現(xiàn)、算法調研、優(yōu)化；
3.用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產品體驗；
4.調研并促進數(shù)據挖掘在公司多個業(yè)務領域的應用。
第3篇 大數(shù)據分析員崗位職責
醫(yī)療器械大數(shù)據分析員 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司,愛特康,愛特康 職位描述:
1、研究關于醫(yī)療領域的相關國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據醫(yī)療領域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關關聯(lián)領域的合作,負責醫(yī)療數(shù)據運營領域的商業(yè)模式的落地運營。
3參與公司在數(shù)據運營工作中的戰(zhàn)略制定,研判政策方向
4.負責醫(yī)療領域數(shù)據運營產品的規(guī)劃、設計工作,
5.負責協(xié)調公司內部資源,推動和協(xié)助產品的研發(fā)落地,滿足市場需求。
6、高效領導團隊、培養(yǎng)團隊,推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據運營的產品設計。
8、參加行業(yè)高端會議,發(fā)表專家觀點。
職位要求:
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上;
2、3年及以上數(shù)據分析相關工作經驗;
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐,掌握數(shù)據建?；痉椒?
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具,了解數(shù)據倉庫理論及多維數(shù)據分析方法;
5、思維敏銳、邏輯嚴謹,良好的數(shù)據洞察能力;
6、具備積極主動的工作心態(tài),與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感;
7、耐心、細致,善于學習,具有較強的責任心和團隊合作意識。
第4篇 pacs大數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
基于健康醫(yī)療大數(shù)據領域的業(yè)務需要，在對醫(yī)院信息化業(yè)務有深入理解情況下，獨立研究和解析不同醫(yī)院醫(yī)學影像數(shù)據存儲結構，完成中電醫(yī)學影像大數(shù)據存儲建模設計與數(shù)據映射存儲等工作。
崗位職責：
1.根據中電數(shù)據業(yè)務需要，獨立研究和解析不同醫(yī)院醫(yī)學影像數(shù)據存儲結構；
2.主導中電數(shù)據標準醫(yī)學影像數(shù)據中心建設，獨立完成醫(yī)學影像數(shù)據存儲建模設計；
3.能獨立完成不同醫(yī)院醫(yī)學影像數(shù)據到中電醫(yī)學影像數(shù)據中心的映射存儲等工作；
4.參與醫(yī)學影像數(shù)據大數(shù)據前端采集、數(shù)據治理任務的完成；
5.與大數(shù)據開發(fā)團隊進行有效溝通，推動醫(yī)學影像大數(shù)據存儲問題的發(fā)現(xiàn)與解決；
6.對接醫(yī)學影像數(shù)據需求部門，提供數(shù)據應用支持。
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)，本科學歷及以上；
2.掌握pacs知識和dicom標準體系，熟悉ris/his/mpps等系統(tǒng)，具有dicom存儲和讀取的實際開發(fā)或工程實施經驗；
3.了解相關dicom組件庫，具有pacs項目開發(fā)經驗優(yōu)先；
4.有oracle、sqlserver (sybase、db2)等大型數(shù)據庫開發(fā)或實施應用經驗。
5.熟悉大數(shù)據平臺，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據中心運維經驗或實施經驗者優(yōu)先；
6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學習能力強，有上進心，具備良好溝通能力和團隊協(xié)作意識。
第5篇 健康醫(yī)療大數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
基于健康醫(yī)療大數(shù)據領域的業(yè)務需要，在對醫(yī)院信息化業(yè)務有深入理解情況下，獨立研究和解析不同醫(yī)院數(shù)據存儲結構，完成中電健康醫(yī)療大數(shù)據存儲建模設計與數(shù)據映射存儲等工作。
崗位職責：
1.根據中電數(shù)據業(yè)務需要，獨立研究和解析不同醫(yī)院醫(yī)學健康醫(yī)療大數(shù)據存儲結構；
2.主導中電數(shù)據標準數(shù)據中心建設，獨立完成健康醫(yī)療大數(shù)據存儲建模設計；
3.能獨立完成不同醫(yī)院數(shù)據到中電標準數(shù)據中心的映射存儲等工作；
4.參與健康醫(yī)療大數(shù)據前端采集、數(shù)據治理任務的完成；
5.與大數(shù)據開發(fā)團隊進行有效溝通，推動中電健康醫(yī)療大數(shù)據存儲問題的發(fā)現(xiàn)與解決；
6.對接健康醫(yī)療大數(shù)據數(shù)據需求部門，提供數(shù)據應用支持。
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)，本科學歷及以上；
2.三年以上醫(yī)院業(yè)務信息化開發(fā)或工程實施經歷；(有主流廠商his、emr開發(fā)經驗優(yōu)先；)
3.熟悉數(shù)據模型、數(shù)據映射，具有構建與維護sql數(shù)據庫的經驗，能熟練運用其解決實際問題；
4.有oracle、sqlserver (sybase、db2)等大型數(shù)據庫開發(fā)或實施應用經驗；
5.熟悉大數(shù)據平臺，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據中心運維經驗或實施經驗者優(yōu)先；
6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學習能力強，有上進心，具備良好溝通能力和團隊協(xié)作意識。
第6篇 大數(shù)據分析bi職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責風控大數(shù)據項目etl
2. 數(shù)據報表可視化
3. 風控建模等相關工作
任職要求：
1. 熟練使用qliksense可視化工具
2. 精通sql、hive數(shù)據庫，
3. 掌握knime，kettle等etl工具
4. 鉆研精神、數(shù)據敏銳、工作認真負責
5. python、r語言，建模語言者優(yōu)先
6. 大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、金融專業(yè)
第7篇 大數(shù)據分析崗位職責
大數(shù)據分析 工作職責:
1、參與大數(shù)據平臺的建設維護,持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據etl過程設計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據的分析應用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設計和實現(xiàn);
任職資格:
1、對數(shù)據敏感,有意愿投身大數(shù)據事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學、ai知識,至少在以下某一領域有深入的研究:統(tǒng)計機器學習、視覺識別、深度學習;
3、掌握常見分布式計算框架和技術原理,如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等;
4、熟悉linu_操作系統(tǒng)和shell編程,熟悉sql編程以及性能調優(yōu);
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言;
6、熟悉分布式服務開發(fā),對基于docker的微服務有一定的了解;
7、性格積極樂觀、誠信,能自我驅動,有較強的語言表達能力
8、1~3年工作經驗,資深3年以上,具有電子商務、金融、智能交通行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙,強烈的自我驅動力和抗壓力
工作職責:
1、參與大數(shù)據平臺的建設維護,持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據etl過程設計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據的分析應用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設計和實現(xiàn);
任職資格:
1、對數(shù)據敏感,有意愿投身大數(shù)據事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學、ai知識,至少在以下某一領域有深入的研究:統(tǒng)計機器學習、視覺識別、深度學習;
3、掌握常見分布式計算框架和技術原理,如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等;
4、熟悉linu_操作系統(tǒng)和shell編程,熟悉sql編程以及性能調優(yōu);
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言;
6、熟悉分布式服務開發(fā),對基于docker的微服務有一定的了解;
7、性格積極樂觀、誠信,能自我驅動,有較強的語言表達能力
8、1~3年工作經驗,資深3年以上,具有電子商務、金融、智能交通行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙,強烈的自我驅動力和抗壓力
第8篇 advanced analytics project manager 大數(shù)據分析項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
responsibilities:
manages， develops， and implements project(s) of varying comple_ity and size in assigned functional area. partners with business stakeholders to ensure a successful project completion.
leads multiple projects from inception to completion; facilitates project planning sessions with internal stakeholders to determine the scope and objectives of each project; works with business stakeholders to establish project performance goals; designs project plan， develops timeline， identifies project milestones， and tracks performance against performance goals and timeline.
identifies， tracks， and works with others to resolve project issues.
monitors and communicates project status to project team.
plans and monitors project budget， conducts research and analysis; provides input into the design and development of project plans and timelines.
manages project risk; uses quality tools to identify areas of risk; works with others on the team and outside the team to identify alternatives or solutions.
documents and shares team learnings with other teams; draws on other project team e_periences to enhance the success of the project.
maintains project notes， databases， and other records; monitors measures and communicates with project sponsor and other stakeholders on status of specific projects and assignments.
identifies and assigns appropriate resources to accomplish various project tasks; guides and coaches team members through various stages of the project; provides developmental feedback to team members.
skills
schedule management - manages the project schedule using the recommended project management tools and processes to drive completion within the agreed timeline.
scope management - manages a list of project deliverables (scope) using the recommended project management tools and processes to ensure that the project includes all the work required and only the work required to complete the project successfully.
project resource management - develops resource (e_pense and headcount) plans using recommended project management tools and processes to manage resources effectively.
project issue and risk management - manages the process to identify， assess and prioritize issues and risks using recommended tools and processes to minimize， monitor， and control the probability and/or impact of negative events or to ma_imize the realization of positive events.
business insight - applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals.
customer focus - building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.
financial acumen - interpreting and applying understanding of key financial indicators to make better business decisions.
manages comple_ity - making sense of comple_， high quantity， and sometimes contradictory information to effectively solve problems.
plans and aligns - planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.
manages conflict - handling conflict situations effectively， with a minimum of noise.
communicates effectively - developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
education， licenses， certifications
college， university， or equivalent degree required.
e_perience
intermediate level of relevant work e_perience， including team leadership e_perience， required.
lead self-service analytics platform product design， development and operation based on data lake e_isted.
第9篇 大數(shù)據分析建模專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、能夠通過執(zhí)行研究和確定關鍵指標、框架和領先實踐來增強數(shù)據管理解決方案的戰(zhàn)略影響。
2、有效執(zhí)行數(shù)據分析技術的能力，評估以提供業(yè)務痛點的準確視圖
3、能夠執(zhí)行端到端業(yè)務流程分析和設計
4、能夠使用適當?shù)墓ぞ唛_發(fā)報告和演示文稿
5、能夠清晰、沉穩(wěn)地表達思想和想法
6、深入了解分析業(yè)務價值，與業(yè)務方合作，找出他們的業(yè)務問題，制定正確的方法和分析解決方案
7、能夠將分析解決方案與業(yè)務/行業(yè)價值和成果聯(lián)系起來
8、能夠在分析假設中轉換開放式業(yè)務問題，并利用各種數(shù)據源測試假設
9、為下級機構提供分析方法論指導
任職要求：
1、計算機科學、信息管理、風險管理、金融或其他相關學科本科以上學歷
2、5年以上相關工作經驗，在知名咨詢公司擔任顧問、有戰(zhàn)略眼光者優(yōu)先；
3、有數(shù)據分析指導戰(zhàn)略的經驗
4、深入了解行業(yè)提供的不同服務/產品，包括任何增值服務
5、分析能力強，較強的咨詢和溝通能力，自我激勵，良好的團隊合作精神，愿意在壓力下工作。
6、成熟、主動和堅定
7、出色的項目管理和人際關系能力
8、良好的口頭溝通能力，包括技術和商務寫作、良好的文檔和演示水平。
第10篇 大數(shù)據分析實習生職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、理解公司業(yè)務運作邏輯，協(xié)助上級領導利用數(shù)據分析手段，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中存在的問題，形成數(shù)據分析報告，并提出可行性的解決方案；
2、根據數(shù)據分析，協(xié)助上級尋找產品和市場模式改進點與創(chuàng)新點，制定業(yè)務策略；
3、針對可系統(tǒng)化的數(shù)據分析報表，協(xié)助技術團隊完成數(shù)據建模，以及測試環(huán)境、部署環(huán)境和上線環(huán)境等事宜；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、自動化、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，有數(shù)據分析相關實習/工作經驗者優(yōu)先；
2、對數(shù)據敏感充滿熱情，學習能力極強以及具備較好的邏輯分析能力；
3、熟練使用sql、e_cel等辦公軟件，growingio等數(shù)據分析軟件和python語言是加分項;
4、有相關數(shù)據分析經驗和超強學習能力兩者必須滿足其一；
第11篇 大數(shù)據分析師崗位職責大數(shù)據分析師職責任職要求
大數(shù)據分析師崗位職責
職責描述:
1、基于廣告數(shù)據管理平臺，通過數(shù)據挖掘、大數(shù)據處理、數(shù)據分析等技術，對用戶行為數(shù)據和媒體特征數(shù)據進行挖掘與分析，包括但不限于用戶畫像、廣告排序、流量預測、效果預測等方向;
2、與業(yè)務相關產品、運營同學深度配合，通過數(shù)據分析產品痛點、探尋優(yōu)化思路，并參與到產品優(yōu)化的各環(huán)節(jié);用數(shù)據說話，用數(shù)據推動產品迭代;
3、參與豐富用戶行為日志設計、數(shù)據倉庫設計、日志分析計算等相關工作;
4、與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據建模和快速迭代，推動部門的數(shù)據化運營，提升轉化率。
任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、三年及以上機器學習、大數(shù)據挖掘等相關領域經驗，能夠深入了解算法細節(jié)，能夠熟練進行數(shù)學建模，并能夠推動獲取最優(yōu)解;
3、熟悉協(xié)同過濾、回歸分析模型、關聯(lián)規(guī)則挖掘、分類和聚類算法等數(shù)據統(tǒng)計模型和挖掘算法，有獨立完整的建模實踐經驗優(yōu)先
4、精通hadoop hive spark等一個或多個分布式計算框架算法平臺;
5、數(shù)以python或java至少一種編程語言，熟悉機器學習常用算法
6、有個性化推薦排序、流量預測、智能定價、精準營銷、計算廣告等相關工作經驗者優(yōu)先。
第12篇 大數(shù)據分析建模工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.構建基于用戶的精準化，可擴展數(shù)據模型，有效支撐業(yè)務運營；
2.將業(yè)內先進算法應用到業(yè)務場景，提高團隊整體技術創(chuàng)新能力和運營水平；
3.將算法模型應用到海量數(shù)據中，解決用戶畫像，智能運營等，輔助精準營銷；
4.基于數(shù)據分析，及時發(fā)現(xiàn)總結有價值信息，為業(yè)務決策管理提供數(shù)據支持；
5.持續(xù)優(yōu)化改進模型、應用方案、協(xié)作流程等各項工作。
任職要求：
1.數(shù)學、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，英語cet4以上，具有較好的英文讀寫能力；
2.兩年以上大數(shù)據分析或數(shù)據挖掘相關工作經驗，精通python、r等語言，熟悉linu_操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本，有實際項目經驗，電信領域相關工作經驗優(yōu)先；
3.熟練使用一種或幾種主流數(shù)據庫：hbase、oracle、mysql、db2、sqlserver等；
4.熟練使用以下一種或多種數(shù)據分析工具，如spss、sas、e_cel等；
5.敏銳的業(yè)務數(shù)據嗅覺，扎實的建模技能，良好的數(shù)據分析及解決問題的能力，良好的軟件開發(fā)設計基礎；
6.責任意識強，積極主動，具有良好的溝通協(xié)作能力。
第13篇 大數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
大數(shù)據分析
任職要求：
1.精通sql，良好的sql編碼習慣，熟悉常用的數(shù)據分析算法；
2.熟悉hadoop架構，熟悉python，spss等工具；
3.性格開朗、大膽自信、思維清晰，具備良好的語言表達能力；
4.具有良好的責任心；
5.計算機相關專業(yè)優(yōu)先，有運營商工作經驗優(yōu)先
第14篇 大數(shù)據分析師崗位職責
大數(shù)據分析師
職責描述:
1.協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據加以整理建模,得出市場分析報告及洞察
2.針對內部數(shù)據,定期的端到端分析建模,形成業(yè)務洞察,平臺洞察,產品洞察和用戶洞察,內容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應商及對接內部各個數(shù)據生產出口。
任職要求:
1. 具有5年以上數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、bi等相關經驗。
2. 熟練地使用數(shù)據分析相關的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經網絡等)及其原理,并具備相關項目經驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據系統(tǒng)中的數(shù)據。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關項目經驗優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據敏感度,能從大量數(shù)據提煉核心結果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據分析背后的業(yè)務邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經驗者優(yōu)先
職責描述:
1.協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據加以整理建模,得出市場分析報告及洞察
2.針對內部數(shù)據,定期的端到端分析建模,形成業(yè)務洞察,平臺洞察,產品洞察和用戶洞察,內容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應商及對接內部各個數(shù)據生產出口。
任職要求:
1. 具有5年以上數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、bi等相關經驗。
2. 熟練地使用數(shù)據分析相關的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經網絡等)及其原理,并具備相關項目經驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據系統(tǒng)中的數(shù)據。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關項目經驗優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據敏感度,能從大量數(shù)據提煉核心結果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據分析背后的業(yè)務邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經驗者優(yōu)先
第15篇 大數(shù)據分析崗崗位職責任職要求
大數(shù)據分析崗崗位職責
工作職責
1.負責大數(shù)據的采集、數(shù)據清洗、數(shù)據可視化等工作;
2.負責數(shù)據的分析和價值評估，形成分析報告等工作;
3.負責大數(shù)據模型的開發(fā)和應用，不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等;
4.負責大數(shù)據建模體系的建設，負責建模流程和平臺優(yōu)化;
5.大數(shù)據新技術的研究與應用。
任職資格
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經濟學等相關專業(yè);
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據分析，回歸、分類，聚類等技術。熟練使用數(shù)據挖掘算法，如:邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等;
3.能夠熟練應用sas、python等一種或以上編程語言進行數(shù)據分析和模型建立;
4. 2年及以上建模工作經驗，有獨立完整的建模實踐經驗;
5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
工作職責
1.負責大數(shù)據的采集、數(shù)據清洗、數(shù)據可視化等工作;
2.負責數(shù)據的分析和價值評估，形成分析報告等工作;
3.負責大數(shù)據模型的開發(fā)和應用，不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等;
4.負責大數(shù)據建模體系的建設，負責建模流程和平臺優(yōu)化;
5.大數(shù)據新技術的研究與應用。
任職資格
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經濟學等相關專業(yè);
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據分析，回歸、分類，聚類等技術。熟練使用數(shù)據挖掘算法，如:邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等;
3.能夠熟練應用sas、python等一種或以上編程語言進行數(shù)據分析和模型建立;
4. 2年及以上建模工作經驗，有獨立完整的建模實踐經驗;
5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
大數(shù)據分析崗崗位
第16篇 大數(shù)據分析與挖掘職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、參與數(shù)據分析與挖掘系統(tǒng)的需求分析，方案設計、系統(tǒng)研發(fā)和業(yè)務挖掘工作
2、參與圖像大數(shù)據挖掘項目的開發(fā)
任職資格:
1、熟悉java平臺io、多線程、網絡等基礎知識和相關框架
2、熟悉linu_基礎知識和常用命令，能較強的分析和解決問題能力
3、熟悉hdfs、hbase、hive等大數(shù)據存儲技術工具，原理和應用
4、熟悉yarn/mesos、mapreduce/spark，kylin等大數(shù)據分析技術的一種或多種
5、熟悉數(shù)據集成和大規(guī)模數(shù)據轉換技術和工具，如kettle，sqoop，flume等
6、熟悉數(shù)據采集工程（爬蟲）工作原理，能編寫和部署大規(guī)模爬蟲系統(tǒng)
第17篇 大數(shù)據分析專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、從事海量數(shù)據分析、挖掘相關工作，給出數(shù)據分析報告或預測模型
2、能夠熟練使用邏輯回歸、決策樹、隨機森林、_gb等常用機器學習算法及tensorflow、pytorch等深度學習算法
3、對概率統(tǒng)計和機器學習基本原理有扎實理解;
4、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉開源工具，能夠針對特定需求，綜合運用數(shù)據挖掘和機器學習等工具，從數(shù)據中建模，解決問題
5、熟練使用mysql、hive、spark等數(shù)據分析框架和工具針對某目的進行大數(shù)據分析的優(yōu)先
6、有模型生命周期經驗(開發(fā)、驗證、性能監(jiān)控)的優(yōu)先
7、善于撰寫文檔，善于積累和輸出者優(yōu)先
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)理統(tǒng)計、機器學習、人工智能相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，基礎功底扎實，碩士優(yōu)先；
2、對oracle、mongodb、hadoop，mysql、redis熟悉優(yōu)先；
3、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)內常見項目的使用（hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等）
4、熟悉數(shù)據倉庫領域知識和技能者優(yōu)先，包括但不局限于：元數(shù)據管理、數(shù)據開發(fā)測試工具與方法、數(shù)據質量、主數(shù)據管理，可以靈活運用sql實現(xiàn)海量數(shù)據etl加工處理
5、具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力，善于分析問題本質并解決問題，善于學習，樂于
第18篇 資深大數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
? 利用python，sql，e_cel等內部數(shù)據分析工具，對公司運營數(shù)據進行各類深度挖掘分析
? 建立優(yōu)化運營策略的分析模型，以滿足日常運營、消費者管理、運營項目執(zhí)行等數(shù)據分析需求
? 通過數(shù)據挖掘和分析，提出針對性的解決方案，提高入住顧客的體驗，實現(xiàn)酒店場景消費的全生命周期管理
? 協(xié)助技術團隊建立大數(shù)據分析模型，實現(xiàn)數(shù)據分析自動化，助力數(shù)據變現(xiàn)
? 與團隊保持良好的溝通，確保項目準時交付
崗位要求：
? 本科及以上學歷，數(shù)學/統(tǒng)計學/計算機/經濟學及相關專業(yè)
? 精通使用python， sql， tableau，power bi等任一數(shù)據分析軟件及其它數(shù)據可視化軟件
? 對數(shù)據有較高的敏感性，擅于數(shù)據挖掘和分析問題
? 優(yōu)秀的數(shù)據洞察能力與團隊溝通能力，以結果為導向
? 5年及以上相關數(shù)據分析經驗
第19篇 大數(shù)據分析崗位職責任職要求
大數(shù)據分析崗位職責
工作職責:
1、對產品海量用戶行為、交易、公開數(shù)據數(shù)據進行分析，從數(shù)據中挖掘潛在的問題和運營價值，規(guī)劃、設計基于挖掘模型的解決方案;
2、根據客戶屬性、生命周期、產品使用、風險評級等多維度數(shù)據，建立分析框架，創(chuàng)建用戶標簽，挖掘不同類群客戶的價值;
3、為業(yè)務p&l，成交量，收入和利潤提供基于數(shù)據分析的建議;與產品、運營、風險等團隊緊密合作，推進業(yè)務策略執(zhí)行和項目落地;
4、根據各業(yè)務部門的實際業(yè)務要求完成較深入的專項數(shù)據分析及相關研究;
5、通過數(shù)據研究，提出改善運營質量的方法和建議，搭建數(shù)據分析體系，為業(yè)務決策提供支持。
要求:
1、一本院校計算機、數(shù)理統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)，5年以上互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據分析經驗(必須)，并對盈利性分析、運營分析有深刻見解
2、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)據挖掘知識
3、能根據業(yè)務的實際情況設計數(shù)據模型
4、精通sql、python編程，熟悉大數(shù)據分析手段(hive、spark);
5、良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復雜結論。
大數(shù)據分析崗位
第20篇 大數(shù)據分析崗崗位職責
大數(shù)據分析崗 職位要求
1、大數(shù)據挖掘分析及建模
2、大數(shù)據數(shù)據庫建設和維護
3、大數(shù)據需求溝通
4、科室其他常規(guī)報表支持
任職資格
1、本科及以上學歷,985或211畢業(yè)
2、1年金融行業(yè)或互聯(lián)網大數(shù)據應用經驗
3、偏it方向,會算法、建模的優(yōu)先 職位要求
1、大數(shù)據挖掘分析及建模
2、大數(shù)據數(shù)據庫建設和維護
3、大數(shù)據需求溝通
4、科室其他常規(guī)報表支持
任職資格
1、本科及以上學歷,985或211畢業(yè)
2、1年金融行業(yè)或互聯(lián)網大數(shù)據應用經驗
3、偏it方向,會算法、建模的優(yōu)先
