技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)設(shè)備崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負責(zé)維護、管理及優(yōu)化企業(yè)的技術(shù)設(shè)備，確保其高效、穩(wěn)定運行，為公司的業(yè)務(wù)運營提供強有力的技術(shù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的技術(shù)設(shè)備知識，包括但不限于硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和安全等方面。

2. 熟悉企業(yè)所使用的各類系統(tǒng)和應(yīng)用，能快速診斷并解決問題。

3. 具備良好的項目管理和時間管理能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備升級、更換等任務(wù)。

4. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，理解他們的需求并提供解決方案。

5. 對新技術(shù)保持敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)環(huán)境的快速變化。

崗位職責(zé)描述

在這個崗位上，技術(shù)設(shè)備專員需要密切關(guān)注設(shè)備性能，定期進行預(yù)防性維護，確保設(shè)備無故障運行。他們需要處理日常的技術(shù)問題，從硬件故障到軟件沖突，從網(wǎng)絡(luò)連接問題到數(shù)據(jù)安全防護，全方位保障企業(yè)技術(shù)環(huán)境的穩(wěn)定。此外，他們還負責(zé)設(shè)備采購、安裝、配置和升級，確保設(shè)備與企業(yè)業(yè)務(wù)需求相匹配，并在必要時提出改進和優(yōu)化建議。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護：定期檢查、清理、更新設(shè)備，防止設(shè)備老化影響工作效率。

2. 故障排除：迅速響應(yīng)設(shè)備故障報告，診斷問題并修復(fù)，減少業(yè)務(wù)中斷時間。

3. 系統(tǒng)管理：管理企業(yè)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件，確保其正常運行，及時更新補丁和安全設(shè)置。

4. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，解決網(wǎng)絡(luò)問題，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩托省?

5. 項目實施：參與技術(shù)改造或升級項目，按照計劃執(zhí)行，確保項目按時完成。

6. 培訓(xùn)支持：為員工提供技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們更好地使用設(shè)備和系統(tǒng)。

7. 技術(shù)咨詢：解答員工關(guān)于技術(shù)設(shè)備的問題，提供技術(shù)支持和建議。

8. 采購與預(yù)算：根據(jù)企業(yè)需求和預(yù)算，選擇合適的設(shè)備和供應(yīng)商，進行采購和談判。

作為技術(shù)設(shè)備崗位的一員，不僅要具備專業(yè)技能，還要有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，始終以提高企業(yè)運營效率和保障信息安全為目標，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)設(shè)備員安全崗位職責(zé)

1 負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

2 參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3 對本部門員工進行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。

5 參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6 發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。

7 負責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

第2篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時排除,嚴禁帶故障運行,保證生產(chǎn)和工作的安全進行。

2、負責(zé)組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達到安全運轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護好設(shè)備,堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴禁設(shè)備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時、定人)的工作,堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動,做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。

6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認真貫徹落實,督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時定期對設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護,做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負責(zé)設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗收、調(diào)試工作,并提出意見,達不到標準要求的不準交付使用。

9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負責(zé)。

10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運行,每月應(yīng)將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報站長。組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進方案。

11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負責(zé)。

12、加強技術(shù)管理,積極采用先進技術(shù)、先進工藝和安全技術(shù)防護設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運行。

第3篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大專科以上學(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設(shè)備維修技術(shù)背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙設(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強，執(zhí)行力強，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位

第4篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;

2、崗位經(jīng)驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應(yīng)用公司運行管理體系進行管理;

3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。

第5篇 加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能，負責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)問題及時排除，嚴禁帶故障運行，保證生產(chǎn)和工作的安全進行。

2、負責(zé)組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，達到安全運轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，合理使用和維護好設(shè)備，堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法，嚴禁設(shè)備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質(zhì)、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動，做到“四懂”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。

6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書（技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程），并認真貫徹落實，督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時定期對設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負責(zé)設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備，定檢設(shè)備的驗收、調(diào)試工作，并提出意見，達不到標準要求的不準交付使用。

9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負責(zé)。

10、定期檢查設(shè)備情況，確保設(shè)備良好運行，每月應(yīng)將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報站長。組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因的分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進方案。

11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作，完成站長交辦的其他工作，并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負責(zé)。

12、加強技術(shù)管理，積極采用先進技術(shù)、先進工藝和安全技術(shù)防護設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強質(zhì)量管理，確保本站質(zhì)保體系有效運行。

第6篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)技術(shù)設(shè)備科長職責(zé)任職要求

技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 定例業(yè)務(wù)

① 每日例會確認指導(dǎo)保全作業(yè)實績

② 每日故障履歷審核確認

③ 每月月報相關(guān)實績審核制作報告

2、 審核、指導(dǎo)、承認業(yè)務(wù)

① 手順書審核確認

② 購買手續(xù)審核確認

③ 員工技能矩陣表審核確認

④ 固定資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)審核確認

⑤ sa相關(guān)業(yè)務(wù)審核，指導(dǎo)，承認

⑥ 每月故障改善相關(guān)業(yè)務(wù)確認，推進，指導(dǎo)，承認

⑦ 年度預(yù)算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績考核升遷體系、安全活動體系的建立，維護及推進

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化或機械類相關(guān)專業(yè)，八年以上日系生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉各類自動化設(shè)備元器件的組合運用，特別是日系產(chǎn)品系列

3、清晰的邏輯思維，有明確的業(yè)務(wù)理解及方向判斷能力

4、較強的動手能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，具備一定抗壓能力

5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件

6、有ts16949或is09001質(zhì)量體系的編制、維護、更新經(jīng)驗

7、日語可溝通交流

第7篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)

任職要求:

1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,23-35歲;

2、崗位經(jīng)驗技能:3年機加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗;熟悉機加工原理。

3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強,具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗;

2.具有自動化設(shè)備維護經(jīng)驗;

3.能吃苦耐勞,配合加班。