機(jī)加工主任崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

機(jī)加工主任是負(fù)責(zé)管理并協(xié)調(diào)機(jī)加工部門日常運(yùn)營的關(guān)鍵角色，確保生產(chǎn)流程高效、安全且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的機(jī)械工程知識，熟悉各類機(jī)加工工藝和設(shè)備。

2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地指導(dǎo)和激勵員工。

3. 精通質(zhì)量管理原則，能夠制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

4. 熟悉iso 9001等質(zhì)量管理體系，并有能力推動其實(shí)施。

5. 具備出色的組織和計劃能力，能有效安排生產(chǎn)任務(wù)和資源分配。

6. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)措施。

7. 具備良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)合作。

8. 必須遵守所有健康與安全法規(guī)，確保工作環(huán)境的安全。

崗位職責(zé)描述

機(jī)加工主任在日常工作中扮演著多重角色。他們既是技術(shù)專家，需要理解復(fù)雜的機(jī)械設(shè)計和制造流程；也是管理者，負(fù)責(zé)人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控；同時，他們還是質(zhì)量保證者，確保每個出廠的產(chǎn)品都達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計劃，合理分配人力物力，確保按時完成訂單。

2. 設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和定期保養(yǎng)，減少故障停機(jī)時間。

3. 工藝優(yōu)化：評估現(xiàn)有加工工藝，尋找提升效率、降低成本的改進(jìn)方案。

4. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量檢查程序，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止工傷事故的發(fā)生。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升員工技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、銷售、工程等部門保持良好溝通，確保信息流通。

8. 報告編寫：定期提交生產(chǎn)報告，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。

9. 問題解決：應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)問題，迅速做出決策，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

10. 合規(guī)性：確保部門活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。

作為機(jī)加工主任，他們的工作既包括微觀的現(xiàn)場管理，也涉及宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃，需要在技術(shù)和管理之間找到平衡，以推動整個機(jī)加工部門的持續(xù)發(fā)展和改進(jìn)。

機(jī)加工主任崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)加工車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項(xiàng)統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第2篇 機(jī)加工主任崗位職責(zé)

機(jī)加工車間主任 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;

- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;

- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;

- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費(fèi);

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查;

- 負(fù)責(zé)推行6s管理,對于不符合項(xiàng)要求車間按時完成整改并進(jìn)行復(fù)查;

- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對工藝提出持續(xù)改善建議;

- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作;

- 負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

- 從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;

- 思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

- 抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

- 經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍

第3篇 機(jī)加工主任崗位職責(zé)任職要求

機(jī)加工主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;

- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;

- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，;

- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費(fèi);

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查;

- 負(fù)責(zé)推行6s管理，對于不符合項(xiàng)要求車間按時完成整改并進(jìn)行復(fù)查;

- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議;

- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作;

- 負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

- 從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;

- 思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

- 抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

- 經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍