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崗位職責是什么
儀表主任是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關鍵角色，負責監(jiān)控、管理和維護企業(yè)的自動化及儀表設備，確保其高效、安全運行，以支持公司的生產(chǎn)目標和質(zhì)量標準。
崗位職責要求
作為儀表主任，需具備以下要求
1. 深入理解自動化和儀表技術，熟悉各類工業(yè)儀表的工作原理和應用。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理儀表維修團隊，確保工作計劃的執(zhí)行。
3. 熟悉相關法規(guī)和標準，保證設備符合安全和環(huán)保規(guī)定。
4. 有較強的分析和解決問題的能力，能在設備故障時迅速診斷并提出解決方案。
5. 掌握項目管理技巧，能有效規(guī)劃和實施儀表設備的升級和改造項目。
崗位職責描述
儀表主任的日常工作中，主要包括以下幾個方面：
1. 設備監(jiān)控：實時監(jiān)控生產(chǎn)線上儀表設備的運行狀態(tài)，預防可能出現(xiàn)的故障。
2. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行詳細的設備維護計劃，確保設備的穩(wěn)定運行和延長使用壽命。
3. 技術支持：為生產(chǎn)線員工提供技術支持，解決他們在操作過程中遇到的技術問題。
4. 故障處理：在設備發(fā)生故障時，迅速響應，組織修復，并進行故障原因分析，防止類似問題再次發(fā)生。
5. 技術改進：跟蹤最新儀表技術動態(tài)，評估并引入新技術，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
儀表主任的具體職責包括但不限于：
1. 制定和更新儀表設備的操作規(guī)程和維護手冊，確保員工正確操作和保養(yǎng)設備。
2. 定期進行設備性能評估，識別潛在問題，提前進行預防性維護。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成設備的安裝、調(diào)試和驗證工作。
4. 參與安全生產(chǎn)會議，提出與儀表設備相關的安全建議和改進措施。
5. 培訓和發(fā)展團隊成員，提升他們的技術水平和服務意識。
6. 與采購部門協(xié)作，評估供應商，確保設備配件的質(zhì)量和供應及時性。
儀表主任是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心角色，通過專業(yè)技術和管理能力，保障儀表設備的正常運轉(zhuǎn)，從而推動企業(yè)生產(chǎn)活動的順利進行。
儀表主任崗位職責范文
第1篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責內(nèi)容
崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項維修任務安全、及時完成,為站生產(chǎn)運行提供有利支持。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理安排維修任務。
2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。
4.負責對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。
5.組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。
6.負責車間設備及財產(chǎn)管理。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,處理車間突發(fā)事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應急預案,并監(jiān)督落實。
2.根據(jù)任務需要,合理組織人員進行維修。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4.確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5.不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。
6.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
7.在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、積極上進的工作氛圍。
第2篇 儀表主任崗位安全職責
1）負責本單位儀表專業(yè)的管理，對本部門儀表專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)工作的指示，堅持生產(chǎn)和安全“五同時”。貫徹國家、上級部門關于儀表設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程、標準，負責制定和修訂各類儀表的維護操作規(guī)程和安全管理制度。
3）負責制定、修訂本部門儀表專業(yè)各崗位安全技術操作規(guī)程、儀表檢維修方案、現(xiàn)場應急處置方案和安全技術措施計劃，并報有關部門審核。
4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
5）指定專人維護重要聯(lián)鎖保護設備和聯(lián)鎖保護回路，根據(jù)每個設備（或回路）的特性逐一制定特護方案。
6）貫徹執(zhí)行儀表專業(yè)操作規(guī)程、大型機組或關鍵設備聯(lián)合巡檢制度，杜絕儀表失靈、dcs顯示失靈、聯(lián)鎖誤動作、ups停電等事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
7）負責組織本單位儀表專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，包括現(xiàn)場儀表、dcs系統(tǒng)、儀表接地系統(tǒng)與ups設備的安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題要有計劃地進行整改，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定儀表系統(tǒng)安全檢查表
8）負責落實儀表專業(yè)大檢修及臨時搶修施工時的安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
9）參加本單位新建、擴建、改建工程儀表專業(yè)的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，提出專業(yè)建議。
10）負責對儀表部門干部員工進行安全生產(chǎn)培訓和考核，進行設備維護、保養(yǎng)、使用等方面的培訓考核，檢查本部門的二、三級安全生產(chǎn)教育培訓工作。
11）負責落實儀表部門安全、消防設施和個體防護裝備的維護保養(yǎng)工作。
12）負責本部門儀表運行的變更管理。
13）負責組織編寫儀表專項應急預案，并組織演練。
14）建立健全儀表設備基礎資料和安全技術臺賬。
15）參加本專業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。
16）參加本部門值班工作。
第3篇 儀表車間主任崗位安全職責
a.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，確保各控制系統(tǒng)儀表的正常運行。
b.負責儀表的使用、維護和保養(yǎng)工作，保證各類儀表在生產(chǎn)中靈活好用、數(shù)據(jù)準確。
c.負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案。
d.組織制訂本車間崗位的安全操作規(guī)程、技術操作規(guī)程等，并對員工進行技術指導。
e.除日常工作外，按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其他臨時性工作。
第4篇 儀表車間主任崗位安全職責內(nèi)容
a.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程,確保各控制系統(tǒng)儀表的正常運行。
b.負責儀表的使用、維護和保養(yǎng)工作,保證各類儀表在生產(chǎn)中靈活好用、數(shù)據(jù)準確。
c.負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案。
d.組織制訂本車間崗位的安全操作規(guī)程、技術操作規(guī)程等,并對員工進行技術指導。
e.除日常工作外,按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其他臨時性工作。
第5篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責
崗位目的：依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持車間的日常工作，確保車間各項維修任務安全、及時完成，為站生產(chǎn)運行提供有利支持。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排維修任務。
2．制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3．貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。
4．負責對車間職工調(diào)配，監(jiān)督、考核、激勵。
5．組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。
6．負責車間設備及財產(chǎn)管理。
7．協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，處理車間突發(fā)事件。
工作要求：
1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監(jiān)督落實。
2．根據(jù)任務需要，合理組織人員進行維修。
3．杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4．確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5．不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。
6．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
7．在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、積極上進的工作氛圍。
第6篇 儀表副主任崗位職責
一、崗位名稱
儀表副主任
二、領導關系
直接上級：機電儀車間主任
直接下級：儀表技術員、儀表工段長、儀表班長、儀表檢修人員
三、主要工作職責
1、組織本單位職工貫徹學習公司工作方針、目標以及公司領導指示，并組織職工為公司工作目標的實現(xiàn)而做好各項工作。
2、組織本單位職工完成安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的工作任務。3、負責全公司儀表自控系統(tǒng)的日常維修，故障處理，檢修管理工作,確保滿足工藝生產(chǎn)的需求，并做好全廠電話、網(wǎng)絡維護工作。
4、貫徹執(zhí)行上級部門發(fā)布的管理制度和規(guī)范，規(guī)程，提高儀表和設備的完好率，開表率，自控率，連鎖投運率，降低泄漏率。保證自控系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
四、主要工作權(quán)限
1、組織職工完成工作計劃中的各項任務。
2、組織完成本單位的基礎工作管理及考核。
3、組織完成對本單位職工的業(yè)務技術培訓和學習工作，組織技術比武活動和業(yè)務技術考核工作。
4、主任不在時代理行使主任職責
