歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

衛(wèi)生主任崗位職責(zé)10篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

衛(wèi)生主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

衛(wèi)生主任,也被稱(chēng)為衛(wèi)生管理員,是一個(gè)在醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生或類(lèi)似領(lǐng)域中負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生與安全的專(zhuān)業(yè)角色。這個(gè)職位的核心在于確保機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合或超越相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

崗位職責(zé)要求

衛(wèi)生主任需要具備以下要求

1. 深刻理解并熟悉國(guó)家和地方的衛(wèi)生法規(guī),能夠準(zhǔn)確解讀并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,以確保衛(wèi)生檢查、清潔工作和疾病預(yù)防措施的有效實(shí)施。

3. 熟練掌握衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠識(shí)別潛在的衛(wèi)生隱患并制定相應(yīng)的解決方案。

4. 具備良好的溝通技巧,能夠與員工、管理層和其他利益相關(guān)者有效交流衛(wèi)生問(wèn)題。

5. 能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員遵守衛(wèi)生規(guī)程,提升整體衛(wèi)生水平。

崗位職責(zé)描述

衛(wèi)生主任的角色涉及到日常管理和長(zhǎng)期規(guī)劃,包括:

1. 制定和更新衛(wèi)生政策與程序,確保與最新的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

2. 監(jiān)督清潔和消毒活動(dòng),確保設(shè)施的清潔度和衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)。

3. 定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,評(píng)估環(huán)境衛(wèi)生狀況,記錄并報(bào)告任何不符合項(xiàng)。

4. 協(xié)調(diào)與外部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的合作,如疾病控制中心或環(huán)境健康部門(mén),以獲取專(zhuān)業(yè)建議和資源。

5. 處理衛(wèi)生緊急情況,如感染爆發(fā)或公共衛(wèi)生事件,制定并執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

有哪些內(nèi)容

衛(wèi)生主任的工作內(nèi)容主要包括:

1. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理:定期審核和更新衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保所有操作符合行業(yè)最佳實(shí)踐。

2. 人員培訓(xùn):組織衛(wèi)生培訓(xùn)課程,教育員工關(guān)于衛(wèi)生規(guī)程、感染控制和廢物處理的知識(shí)。

3. 衛(wèi)生監(jiān)測(cè):實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃,包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)和食品衛(wèi)生等方面的檢查。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制:識(shí)別潛在的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,減少疾病傳播的可能性。

5. 合規(guī)性報(bào)告:定期準(zhǔn)備并向管理層提交衛(wèi)生合規(guī)性報(bào)告,反映設(shè)施的衛(wèi)生狀況和改進(jìn)措施。

6. 危機(jī)應(yīng)對(duì):建立并維護(hù)一套應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,以快速有效地處理突發(fā)衛(wèi)生事件。

7. 合作與聯(lián)絡(luò):與外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,獲取最新的衛(wèi)生信息和建議,提升衛(wèi)生管理水平。

作為衛(wèi)生主任,這一角色不僅關(guān)乎維護(hù)一個(gè)清潔、安全的環(huán)境,更關(guān)乎保護(hù)公眾健康,確保醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和安全性。因此,這一職位需要持續(xù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以適應(yīng)不斷變化的衛(wèi)生需求和挑戰(zhàn)。

衛(wèi)生主任崗位職責(zé)范文

第1篇 監(jiān)察室主任崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.監(jiān)察檢查本院工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)政策、計(jì)劃、決定、命令和規(guī)章制度情況。

2.受理對(duì)工作人員違紀(jì)違法行為的檢舉、控告。

3.調(diào)查處理工作人員的違法違紀(jì)行為,審理、建議和決定對(duì)其作出行政處分。

4.參與對(duì)工作人員的考核評(píng)議工作。

5.配合黨委、行政和有關(guān)職能科室制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

6.配合黨委對(duì)工作人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法教育,并配合黨委抓好精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。

7.配合黨委抓好行業(yè)作風(fēng)整頓和建設(shè),按要求、按時(shí)間進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,征求社會(huì)監(jiān)督員意見(jiàn),召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員和住院病人座談會(huì)。

8.認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,做到事事有登記,件件有回音。

9.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運(yùn)用護(hù)理人力,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育,掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況,提請(qǐng)后勤部門(mén)解決護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

5.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì),提出處理意見(jiàn)和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度。

7.深入科室,對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃,并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

10.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合,維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。

11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。

12.不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì),協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題。督促和指導(dǎo)門(mén)診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會(huì),反饋情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。

14.每周主持召開(kāi)護(hù)理部部門(mén)會(huì)議。

15.每月主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢

第3篇 教研室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在主管教學(xué)院長(zhǎng)和教務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)工作,及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃,主持教研室教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制定完整的學(xué)期授課計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)大綱。

3.全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與教學(xué)評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織集體備課、預(yù)講、聽(tīng)課、小講課、教學(xué)

第4篇 監(jiān)察室主任崗位職責(zé)范本(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.監(jiān)察檢查本院工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)政策、計(jì)劃、決定、命令和規(guī)章制度情況。

2.受理對(duì)工作人員違紀(jì)違法行為的檢舉、控告。

3.調(diào)查處理工作人員的違法違紀(jì)行為,審理、建議和決定對(duì)其作出行政處分。

4.參與對(duì)工作人員的考核評(píng)議工作。

5.配合黨委、行政和有關(guān)職能科室制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

6.配合黨委對(duì)工作人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法教育,并配合黨委抓好精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。

7.配合黨委抓好行業(yè)作風(fēng)整頓和建設(shè),按要求、按時(shí)間進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,征求社會(huì)監(jiān)督員意見(jiàn),召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員和住院病人座談會(huì)。

8.認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,做到事事有登記,件件有回音。

9.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 衛(wèi)生服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作,積極開(kāi)展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康,不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。

2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好管理檢查及總結(jié)工作,并向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。

3.開(kāi)展以社區(qū)為范圍,家庭為單位,健康為中心,人的生命為過(guò)程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要,重視資源管理,注重人員培訓(xùn)與考核,建立公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,做好中心工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作。

5.負(fù)責(zé)中心事務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)決算,檢查督促財(cái)務(wù)支出,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計(jì)劃,努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷,防范醫(yī)療事故,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

8.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作,定期深入社區(qū)站門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,確保醫(yī)療物資供應(yīng)。

10.及時(shí)聽(tīng)取社區(qū)居民對(duì)中心的工作意見(jiàn),改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。

11.負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化的精神文明建設(shè)。

第6篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。

2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會(huì)診。負(fù)責(zé)三類(lèi)手術(shù)的審批。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參加專(zhuān)家門(mén)診工作。

6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

9.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,負(fù)責(zé)二類(lèi)手術(shù)的審批。

第7篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運(yùn)用護(hù)理人力,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育,掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況,提請(qǐng)后勤部門(mén)解決護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

5.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì),提出處理意見(jiàn)和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度。

7.深入科室,對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃,并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

10.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合,維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。

11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。

12.不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì),協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題。督促和指導(dǎo)門(mén)診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會(huì),反饋情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。

14.每周主持召開(kāi)護(hù)理部部門(mén)會(huì)議。

15.每月主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn);總結(jié)前一段護(hù)理工作,布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。

17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。

18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每?jī)蓚€(gè)月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。

19.每年主持召開(kāi)全院護(hù)士大會(huì)次。

20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。

21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。

22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。

23.負(fù)責(zé)對(duì)外交流工作。

第8篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。

2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會(huì)診。負(fù)責(zé)三類(lèi)手術(shù)的審批。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參加專(zhuān)家門(mén)診工作。

6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

9.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,負(fù)責(zé)二類(lèi)手術(shù)的審批。

第9篇 教研室主任崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在主管教學(xué)院長(zhǎng)和教務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)工作,及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃,主持教研室教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制定完整的學(xué)期授課計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)大綱。

3.全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與教學(xué)評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織集體備課、預(yù)講、聽(tīng)課、小講課、教學(xué)査房、病例討論等工作,重視培養(yǎng)提高青年教師的教學(xué)能力。每學(xué)期聽(tīng)課在8次以上。

4.協(xié)助學(xué)院做好本專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。

5.協(xié)助教務(wù)科做好見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)同學(xué)的管理。

6.積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),每月組織一次教學(xué)工作會(huì)議,研究并解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,做好記錄。

第10篇 衛(wèi)生主任崗位職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生主任工程師 盛虹石化集團(tuán)有限公司 盛虹石化集團(tuán)有限公司,盛虹石化,盛虹石化(連云港)有限公司,盛虹 崗位職責(zé):

1.協(xié)助建立和持續(xù)完善公司hse管理體系,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)hse管理要求。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的 “三同時(shí)”工作。

3.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度,

4.負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)源及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全監(jiān)督管理。

5.督促各部門(mén)、各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,提出考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

6.組織安全生產(chǎn)日常檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查,監(jiān)督跟蹤隱患問(wèn)題整改落實(shí)情況。

7.組織職業(yè)衛(wèi)生安全教育、外來(lái)施工隊(duì)伍和施工人員的入場(chǎng)安全教育等各種hse培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)。

8.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。

9.參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,并負(fù)責(zé)事故匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

10.建設(shè)期參與對(duì)各項(xiàng)目部、承包商、監(jiān)理單位的職業(yè)衛(wèi)生履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

崗位要求:

教育水平(最低學(xué)歷要求):本科

專(zhuān)業(yè)要求:安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等

必備的職稱(chēng)或證書(shū):工程師以上職稱(chēng)、注冊(cè)安全工程師

工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

能力/素質(zhì)要求:熟悉hse管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

衛(wèi)生主任崗位職責(zé)10篇

衛(wèi)生主任,也被稱(chēng)為衛(wèi)生管理員,是一個(gè)在醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生或類(lèi)似領(lǐng)域中負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生與安全的專(zhuān)業(yè)角色。這個(gè)職位的核心在于確保機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合或
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)衛(wèi)生信息

  • 公共衛(wèi)生崗位職責(zé)10篇
  • 公共衛(wèi)生崗位職責(zé)10篇97人關(guān)注

    公共衛(wèi)生崗位是負(fù)責(zé)維護(hù)公眾健康、預(yù)防疾病傳播、提升社區(qū)衛(wèi)生水平的關(guān)鍵角色。這一職位的工作涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,包括政策制定、健康教育、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及應(yīng)急響 ...[更多]

  • 衛(wèi)生行業(yè)崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 衛(wèi)生行業(yè)崗位職責(zé)匯編(3篇)96人關(guān)注

    衛(wèi)生行業(yè)崗位職責(zé)是指在醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防等領(lǐng)域中,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從一線醫(yī)護(hù)人員到行政管理人員,從科研人員 ...[更多]

  • 衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé)4篇
  • 衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé)4篇96人關(guān)注

    衛(wèi)生技術(shù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)確保醫(yī)療設(shè)備的操作正常、維護(hù)清潔,并對(duì)醫(yī)療流程進(jìn)行技術(shù)支持和改進(jìn)。這個(gè)角色的核心在于保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì) ...[更多]

  • 環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)匯編(3篇)94人關(guān)注

    環(huán)境衛(wèi)生崗位是維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生狀況,確保環(huán)境整潔、健康與安全的重要角色。這一崗位主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理計(jì)劃,監(jiān)控衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行日 ...[更多]

  • 醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位職責(zé)8篇
  • 醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位職責(zé)8篇93人關(guān)注

    醫(yī)療衛(wèi)生人員是醫(yī)療保健系統(tǒng)的核心組成部分,他們致力于維護(hù)和促進(jìn)公眾健康,提供預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)服務(wù)。他們的工作范圍廣泛,包括但不限于臨床實(shí)踐、研究、 ...[更多]

  • 食品衛(wèi)生崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 食品衛(wèi)生崗位職責(zé)匯編(2篇)93人關(guān)注

    食品衛(wèi)生崗位是保障食品安全和衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)確保食品從生產(chǎn)到銷(xiāo)售的全過(guò)程中符合國(guó)家和行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),防止食源性疾病的發(fā)生,維護(hù)消費(fèi)者健康。崗位職 ...[更多]

  • 精神衛(wèi)生崗位職責(zé)4篇
  • 精神衛(wèi)生崗位職責(zé)4篇88人關(guān)注

    精神衛(wèi)生崗位,是醫(yī)療保健領(lǐng)域的一個(gè)重要組成部分,專(zhuān)注于預(yù)防、評(píng)估、診斷和治療精神疾病,以及促進(jìn)個(gè)體和社區(qū)的心理健康。這一職位的核心目標(biāo)是確?;颊吣軌颢@得 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)匯編(3篇)88人關(guān)注

    職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位,是企業(yè)內(nèi)部或?qū)I(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)評(píng)估工作環(huán)境對(duì)員工健康影響的專(zhuān)業(yè)角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家和行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防職 ...[更多]

  • 學(xué)校衛(wèi)生崗位職責(zé)
  • 學(xué)校衛(wèi)生崗位職責(zé)87人關(guān)注

    學(xué)校衛(wèi)生崗位是教育機(jī)構(gòu)中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生,保障師生健康,預(yù)防疾病的發(fā)生與傳播,以及提供基本的醫(yī)療咨詢(xún)和應(yīng)急處理服務(wù)。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 衛(wèi)生服務(wù)崗位職責(zé)5篇
  • 衛(wèi)生服務(wù)崗位職責(zé)5篇86人關(guān)注

    衛(wèi)生服務(wù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療設(shè)施的清潔和消毒,以及執(zhí)行相關(guān)健康和安全規(guī)定,為患者和醫(yī)護(hù)人員提供一個(gè)安 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門(mén)信息