衛(wèi)生服務崗位職責5篇

崗位職責是什么

衛(wèi)生服務崗位是醫(yī)療機構或公共衛(wèi)生機構的核心組成部分，主要負責維護環(huán)境衛(wèi)生，確保醫(yī)療設施的清潔和消毒，以及執(zhí)行相關健康和安全規(guī)定，為患者和醫(yī)護人員提供一個安全、舒適的環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備良好的衛(wèi)生知識和疾病預防意識，理解并遵守衛(wèi)生法規(guī)和標準操作程序。

2. 有責任心和細心，能夠定期進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現并解決衛(wèi)生問題。

3. 掌握各種清潔設備和化學清潔劑的正確使用方法，確保安全操作。

4. 良好的溝通技巧，能與醫(yī)護人員有效協作，共同維護衛(wèi)生環(huán)境。

5. 必要時需接受急救培訓，以應對可能的突發(fā)狀況。

6. 能夠適應靈活的工作時間，包括周末、節(jié)假日的工作安排。

崗位職責描述

衛(wèi)生服務崗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期清潔和消毒病房、手術室、候診區(qū)等公共區(qū)域，確保衛(wèi)生標準。

2. 清理醫(yī)療廢物，按照規(guī)定程序進行處理和儲存。

3. 維護衛(wèi)生設施，如衛(wèi)生間、洗手間等，保持其功能完好和清潔。

4. 監(jiān)控和報告任何可能影響衛(wèi)生狀況的問題，如設施損壞、漏水等。

5. 參與制定和更新衛(wèi)生管理計劃，確保符合醫(yī)療機構的衛(wèi)生政策和目標。

6. 協助進行感染控制工作，防止疾病的傳播。

7. 在必要時，參與衛(wèi)生教育活動，提高患者和員工的衛(wèi)生意識。

有哪些內容

1. 環(huán)境清潔：全面負責醫(yī)療場所的日常清潔工作，包括地面、墻面、窗戶、家具等表面的清潔和消毒。

2. 醫(yī)療設備清潔：確保醫(yī)療設備的清潔和消毒，以防止交叉感染。

3. 廢物管理：正確分類、收集和處置醫(yī)療廢物，防止環(huán)境污染和健康風險。

4. 感染控制：協助醫(yī)護人員進行感染控制措施，如手衛(wèi)生監(jiān)督、空氣流通管理等。

5. 衛(wèi)生設施維護：定期檢查衛(wèi)生設施，及時修復故障，確保其正常運行。

6. 記錄與報告：記錄衛(wèi)生檢查結果，報告異常情況，參與改進措施的制定。

7. 衛(wèi)生培訓：參與或組織衛(wèi)生培訓活動，提升團隊的衛(wèi)生知識和實踐能力。

衛(wèi)生服務崗位是保障醫(yī)療服務質量的重要一環(huán)，其專業(yè)性和責任心直接影響到醫(yī)療服務的安全性和患者滿意度。因此，該崗位的工作人員需要具備高度的責任感和專業(yè)技能，始終致力于創(chuàng)造一個潔凈、安全的醫(yī)療環(huán)境。

衛(wèi)生服務崗位職責范文

第1篇 區(qū)域運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.根據集團的各項規(guī)章制度，對區(qū)域內的所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2.建立區(qū)域的管理機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標；

3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行，確保各類經營指標順利完成；

4.制定區(qū)域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；

5. 負責區(qū)域的人員管理，做好各部門工作統籌；

職位要求：

1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用；

2.有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3.工作務實、細致、有責任心；

4.有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷，優(yōu)先錄用。

第2篇 衛(wèi)生服務站站長崗位職責

1.在社區(qū)部主任的領導下，負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關業(yè)務計劃，經社區(qū)部主任批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況，負責督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4.負責組織站內醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.對轄區(qū)內人員資料做到心中有數，了解社區(qū)的基本情況進行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。

6.根據轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。

7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務工作的考核標準，組織安排站內工作，定期對站內工作完成情況進行檢查，經常聽取轄區(qū)內群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。

8.做好站內各項資料的統計報表工作及年度總結工作。

9.完成中心領導及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

第3篇 衛(wèi)生服務站站長崗位職責范本

1.在社區(qū)部主任的領導下,負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關業(yè)務計劃,經社區(qū)部主任批準后,組織實施,經常督促檢查,按時總結匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況,負責督促、檢

第4篇 單店運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據集團和區(qū)域的各項規(guī)章制度，協助區(qū)域運營負責人對社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2、每天的營收賬款的復核，確保站內的財產安全；

3、建立運營機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證按要求完成指標；

4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行，確保各類經營指標順利完成；

5、根據區(qū)域市場營銷政策，制定站點的營銷計劃，做好品牌、特色科室的推廣活動；

6、負責站點人員管理，做好各部門工作統籌；

職位要求：

1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗，具備實體店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用；

2、 有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3、 工作務實、細致、有責任心；

4、有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷，優(yōu)先錄用。

上班地點：廣東珠海、廣東惠州、海南?？凇⑺拇ǔ啥忌鐓^(qū)衛(wèi)生服務站

第5篇 衛(wèi)生服務中心主任崗位職責

1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領導下，根據黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的總體要求，做好社區(qū)衛(wèi)生服務行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質量為目的的衛(wèi)生保健，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。

2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。

3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

4.根據可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。

5.負責中心事務、財務預決算，檢查督促財務支出，確保國有資產保值增值。

6.負責領導制訂科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。

8.負責組織、檢查醫(yī)療、護理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。

9.加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保醫(yī)療物資供應。

10.及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進醫(yī)療服務作風。

11.負責加強行業(yè)作風的建設以及規(guī)范化的精神文明建設。