崗位職責(zé)是什么
實驗主任，是實驗室的核心管理者，承擔(dān)著確保實驗安全、高效運行的重任。這個角色不僅需要具備深厚的專業(yè)知識，還需要擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識深厚：實驗主任需精通實驗室相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠指導(dǎo)實驗人員進(jìn)行復(fù)雜實驗操作。
2. 管理能力突出：具備良好的團(tuán)隊管理和項目管理能力，能有效地分配資源，確保實驗項目的順利進(jìn)行。
3. 安全意識強(qiáng)：熟悉實驗室安全規(guī)定，對實驗過程中的風(fēng)險有敏銳的洞察力，能預(yù)防和處理各類安全問題。
4. 質(zhì)量控制嚴(yán)謹(jǐn)：對實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性有嚴(yán)格要求，確保實驗數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決實驗過程中遇到的問題。
崗位職責(zé)描述
實驗主任的主要工作是規(guī)劃和監(jiān)督實驗室的日常運作，包括實驗設(shè)計、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全監(jiān)管以及科研項目的管理。他們需要制定并執(zhí)行實驗流程，確保實驗的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，通過持續(xù)改進(jìn)，提升實驗室的工作效率和實驗成果的質(zhì)量。
在團(tuán)隊管理方面，實驗主任要負(fù)責(zé)實驗人員的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一個積極的學(xué)習(xí)和研究環(huán)境。他們還需定期評估實驗進(jìn)展，確保項目按時完成，并對實驗結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為后續(xù)研究提供方向。
在安全方面，實驗主任要建立和維護(hù)一套完善的安全管理體系，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以防止事故的發(fā)生。他們要對實驗室的設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 實驗計劃與執(zhí)行：制定實驗方案，分配實驗任務(wù)，監(jiān)控實驗進(jìn)度，確保實驗?zāi)繕?biāo)的實現(xiàn)。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與指導(dǎo)：培訓(xùn)新員工，提供技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊的整體技術(shù)水平和協(xié)作能力。
3. 設(shè)備管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，處理安全隱患，組織應(yīng)急演練。
5. 科研項目管理：協(xié)調(diào)科研項目，參與申請和報告撰寫，跟蹤項目進(jìn)度，確保項目符合預(yù)期目標(biāo)。
6. 質(zhì)量控制與改進(jìn)：建立質(zhì)量保證體系，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，持續(xù)優(yōu)化實驗流程，提高實驗的準(zhǔn)確性和效率。
7. 內(nèi)外部溝通：與校內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等合作單位保持良好關(guān)系，爭取資源，促進(jìn)科研合作。
實驗主任的角色是實驗室成功的關(guān)鍵，他們的工作直接影響到實驗的成果和實驗室的整體運營。通過他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，實驗室可以持續(xù)創(chuàng)新，為科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新做出重要貢獻(xiàn)。
實驗主任崗位職責(zé)范文
第1篇 華南植物園公共實驗室主任崗位職責(zé)
1．根據(jù)本室的職責(zé)范圍，主持全室的日常工作。
2．簽發(fā)本室起草的公文和信件，擬定本室的年度工作計劃，并主持各項計劃的編審工作，定期檢查計劃執(zhí)行情況，采取有效措施，保證各項計劃任務(wù)的完成，并對各項計劃工作進(jìn)行總結(jié)、匯報。
3．作公共實驗室年度財務(wù)預(yù)算、成本核算及及財務(wù)總結(jié)。
4．寫公共實驗室年終的各種總結(jié)及填寫各類報表。
5．起草公共實驗室各種文件、提出實驗室管理委員會會議的議題，審核園實驗室管委會、用戶管理委員會會議紀(jì)要。
6．組織儀器管理委員會及資產(chǎn)部制定本園的儀器購置計劃并安排及督促相關(guān)人員購置。
7．建立健全本室的各項工作制度，明確工作人員的分工和職責(zé)范圍，檢查和考核工作人員的工作情況。
8．結(jié)合本室實際，組織本室人員做好各項技術(shù)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)全室工作人員努力完成各項工作任務(wù)。
9．督促大型儀器共享網(wǎng)的運行工作，對本室共享網(wǎng)運行情況交流形成定期例會制，督促各機(jī)組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗，實時作好工作記錄，實時反應(yīng)共享網(wǎng)的運行情況。
10．研究和決定本室范圍突遇的各項工作，重大問題及時向上級請示匯報。
11．組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及對用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
12對外宣傳，樹立公共實驗室對外良好的形象。
13．協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
第2篇 實驗室主任崗位職責(zé)
實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學(xué)性能、疲勞測試、計量等);
2、負(fù)責(zé)cnas實驗室認(rèn)可推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。
任職要求:
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);
2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
第3篇 實驗中心室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)專業(yè)需提出實驗器材的添置要求,參加并負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)實驗儀器,設(shè)備對外送修和申請報廢工作。
3、督促和檢查本中心一切實驗器材的保管、維護(hù)、帳及室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,做好安全防范工作。
4、督促和檢查有關(guān)實驗人員按照實驗指導(dǎo)書的內(nèi)容和要求,認(rèn)真準(zhǔn)備好實驗所需的儀器、設(shè)備、物品與工具。
5、負(fù)責(zé)新實驗人員的選調(diào)、培訓(xùn)和有關(guān)進(jìn)修工作;負(fù)責(zé)本中心人員的業(yè)務(wù)考核工作。
6、負(fù)責(zé)督促實驗人員登記消耗的物品與器材;發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并提出解決辦法。
7、帶領(lǐng)本中心人員努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高實驗水平。出色完成實驗中心的各項工作。
8、搞好與本系各教研室之間團(tuán)結(jié)與協(xié)作,積極完成學(xué)院主管部門和系主任交辦的其它工作。
第4篇 海洋電纜實驗室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實驗室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實驗室人員和設(shè)備資源，保證檢驗檢測業(yè)務(wù)正常開展；
2.負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；
3.負(fù)責(zé)實驗室團(tuán)隊建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；
4.負(fù)責(zé)組織實施實驗室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負(fù)責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第5篇 某技術(shù)師范學(xué)院實驗室主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)實驗室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。
2.會同有關(guān)教研室審定實驗教學(xué)大綱及實驗課程或?qū)嶒炛笇?dǎo)書,確定實驗教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實驗教學(xué)和科研工作計劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實驗教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計劃。
4.搞好實驗室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。
5.領(lǐng)導(dǎo)本實驗室各類人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。
6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實驗室工作,開展評比活動。
7.實驗室副主任協(xié)助主任工作。
第6篇 實驗中心辦公室主任（副主任）崗位職責(zé)
辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達(dá)作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學(xué)和科研服務(wù)。
一、及時向各室傳達(dá)實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。
二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院（部）安排好下學(xué)期的教學(xué)工作，并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。
五、負(fù)責(zé)做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。
六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發(fā)放各種津貼。
七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。
八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學(xué)單位，了解情況，處理問題，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。
九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第7篇 混凝土實驗室主任崗位職責(zé)任職要求
混凝土實驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)
混凝土實驗室主任崗位
第8篇 實驗中心主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)實驗中心的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)實驗中心的規(guī)劃、管理和制度建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)制訂實驗中心的設(shè)備、儀器的購置方案,參與儀器設(shè)備的招標(biāo)采購。
4.負(fù)責(zé)實驗中心儀器設(shè)備財產(chǎn)的登記。
5.負(fù)責(zé)實驗中心儀器設(shè)備的管理及維護(hù),保證教學(xué)正常使用。
6.負(fù)責(zé)實驗教學(xué)的課程安排與管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 分析實驗室主任崗位職責(zé)任職要求
分析實驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。
2.確保實驗室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。
4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容，如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。
6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)
制定主計劃表，掌握各項分析工作的進(jìn)展。確保主計劃表及時進(jìn)行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。
7.確保在每項實驗開始前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓(xùn)的項目負(fù)責(zé)人，試驗過程中確需更換項目負(fù)責(zé)人時，應(yīng)記錄更換的原因和時間，并保留相關(guān)記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。
9.審查、批準(zhǔn)實驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報告。
10.確保計算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗證、使用和維護(hù)。
11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。
招聘要求:
1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù)，熟悉實驗室認(rèn)證體系(glp， cnas等)，能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責(zé)感，能堅持原則，解決分析技術(shù)問題，對生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。
分析實驗室主任崗位
第10篇 實驗室中心主任崗位職責(zé)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)實驗室日常事務(wù),測試人員及測試設(shè)備的管理。
(2)熟悉通用軟件檢測(掌握loardrunner和qa測試工具)、以太網(wǎng)、機(jī)房綜合布線各項標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)檢測人員實施各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作。
(3)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)指令,督促實驗室人員嚴(yán)格執(zhí)行。
(4)懂得激勵和激發(fā)實驗室人員工作熱情。
(5)熟悉實驗室原始記錄與數(shù)據(jù)的審核工作,對實驗室數(shù)據(jù)進(jìn)行審核監(jiān)督,對有疑問的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行親自檢測或在場監(jiān)督檢測。
(6)熟悉實驗室的儀器設(shè)備及消耗材料的購買工作,負(fù)責(zé)制定實驗室儀器設(shè)備和消耗材料的采購計劃。
(7)熟悉實驗室的質(zhì)控手段,負(fù)責(zé)實驗室檢測項目質(zhì)量控制工作。
(8)負(fù)責(zé)實驗室cnas認(rèn)可,復(fù)審及擴(kuò)項工作。
(9)負(fù)責(zé)組織實驗室人員進(jìn)行技術(shù)研究,負(fù)責(zé)測試方法的開發(fā),優(yōu)化測試方法。
(10)協(xié)助市場部對市場人員提供技術(shù)支持工作。
(11)負(fù)責(zé)對實驗室測試報告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)、簽字、發(fā)放。
2、任職要求
(1)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)經(jīng)驗:從事實驗室檢測及相關(guān)工作5年以上,精通檢測業(yè)務(wù)和各項檢測技術(shù);
(3)資質(zhì):具有istqb證書,曾擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)嶒炇抑魅?曾主導(dǎo)過實驗室cma、cnas工作優(yōu)先;
(4)素質(zhì):有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 實驗室主任工程師崗位職責(zé)
實驗室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責(zé)描述:
1、英語4級本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極,主觀能動性強(qiáng);
第12篇 實驗室副主任崗位職責(zé)任職要求
實驗室副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項管理制度，并對制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)貫徹和落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實;定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。
任職要求:
兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗，45歲以下;大專及以上學(xué)歷。
實驗室副主任崗位
第13篇 材料分析實驗室 副主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)材料分析檢測實驗室日常管理工作，保證實驗室安全平穩(wěn)運行；
2.協(xié)助年度工作目標(biāo)落實；
3.負(fù)責(zé)實驗室體系建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)外部質(zhì)量控制；
5.協(xié)助提供市場營銷技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備8年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗；熟悉材料檢測國內(nèi)外檢測標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第14篇 實驗室副主任崗位工作職責(zé)
一、在實驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實驗室教學(xué)科研管理工作。
二、協(xié)助實驗室主任制定實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實驗室年度工作計劃,并組織實施。
三、研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀,對本實驗室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見。
四、負(fù)責(zé)實驗室教學(xué)科研儀器設(shè)備購置計劃的制定與論證。
五、負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗收工作,負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備使用效益的評估工作。
六、負(fù)責(zé)制定實驗室科技發(fā)展計劃,組織實驗室研究人員申報各級各類科研項目和科研獎勵,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的籌集。
七、組織協(xié)調(diào)實驗室研究人員從事科學(xué)研究,組織力量對重大科研項目的進(jìn)行攻關(guān)。
八、負(fù)責(zé)科研項目研究進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和管理,負(fù)責(zé)年終科研工作的匯報和總結(jié)。
九、負(fù)責(zé)實驗室研究人員的培養(yǎng),定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動,負(fù)責(zé)實驗室對外學(xué)術(shù)交流活動和實驗室開放。
十、負(fù)責(zé)實驗室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會服務(wù)工作。
十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。
第15篇 區(qū)實驗中學(xué)安保處主任崗位職責(zé)
實驗中學(xué)安保處主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助分管校長開展學(xué)校的安全工作。
2、主持召開安全工作會議,及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求,部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。
3、安排和實施學(xué)校安全教育活動,加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。
4、落實學(xué)校有關(guān)安全工作資料,落實各類人員工作責(zé)任,組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,完善各類安全工作預(yù)案。
5、加強(qiáng)檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施,并迅速進(jìn)行整改和處理。
6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作,按要求保證必要課時,積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高安全教育的實效性,對師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)師生的安全意識和防范能力。
7、對校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
8、及時上報有關(guān)安全工作的材料。
第16篇 基礎(chǔ)科學(xué)部實驗室主任崗位職責(zé)范本
實驗室主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,全面負(fù)責(zé)實驗室的各項工作,其主要職責(zé)是:
一、根據(jù)本實驗室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學(xué)大綱和科研計劃要求,會同有關(guān)教學(xué)、科研人員,審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導(dǎo)書以及科研實驗大綱,不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排,制定每學(xué)期實驗教學(xué)和科研工作計劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務(wù),并對工作情況進(jìn)行檢查督促。
四、組織編制實驗設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃,在有關(guān)部門配合下,負(fù)責(zé)組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃,組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)實驗教學(xué)的考核工作。
六、負(fù)責(zé)實驗室的安全防火和綜治工作。
七、實驗室主任實行八小時工作
基礎(chǔ)科學(xué)部
` 2010.9.1
