汽車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

汽車業(yè)務(wù)崗位是一個關(guān)鍵的角色，主要負責(zé)管理和優(yōu)化汽車行業(yè)的各種商業(yè)活動，包括銷售、市場推廣、供應(yīng)鏈管理以及客戶服務(wù)。這個職位需要對汽車行業(yè)有深入的理解，并能有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的汽車行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和趨勢。

2. 擁有出色的項目管理能力，能夠同時處理多個任務(wù)和優(yōu)先事項。

3. 強大的分析技能，能解讀銷售數(shù)據(jù)并提出改進策略。

4. 出色的溝通技巧，能夠與內(nèi)部團隊、供應(yīng)商和客戶建立良好的關(guān)系。

5. 熟悉法規(guī)政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進行。

6. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員達成目標。

崗位職責(zé)描述

作為汽車業(yè)務(wù)負責(zé)人，你需要負責(zé)制定和執(zhí)行全面的業(yè)務(wù)計劃，以推動公司業(yè)績增長。這包括但不限于策劃和實施市場營銷活動，監(jiān)控銷售績效，優(yōu)化庫存管理，以及處理客戶反饋和問題。你將與銷售團隊緊密合作，確保銷售目標的達成，同時與采購部門協(xié)調(diào)，保證供應(yīng)鏈的順暢。此外，你還需要與產(chǎn)品開發(fā)部門溝通，以確保產(chǎn)品符合市場需求。

在日常工作中，你可能需要分析銷售報告，找出增長點，調(diào)整銷售策略；也可能需要參與商務(wù)談判，爭取有利的合作條件；或者處理客戶投訴，提升客戶滿意度。你的決策將直接影響公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和品牌形象。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行銷售策略，包括價格設(shè)定、促銷活動和分銷渠道管理。

2. 監(jiān)控市場動態(tài)，進行競品分析，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向。

3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保零部件供應(yīng)和整車交付的準時性。

4. 管理銷售團隊，設(shè)定和追蹤銷售目標，提供必要的培訓(xùn)和支持。

5. 建立和維護與經(jīng)銷商、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系。

6. 處理客戶關(guān)系管理，解決客戶問題，提高客戶忠誠度。

7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供市場反饋，確保產(chǎn)品符合市場需求。

8. 定期匯報業(yè)務(wù)進展，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為高層決策提供依據(jù)。

在這個崗位上，你將扮演一個綜合性的角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要關(guān)注細節(jié)，以確保汽車業(yè)務(wù)的高效運作和持續(xù)發(fā)展。你的工作將直接塑造公司的市場地位，對公司的成功至關(guān)重要。

汽車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 智能汽車業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標；

2、負責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；

3、負責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計劃并負責(zé)實施；

4、對本部門員工進行培訓(xùn)，提升組織能力；

5、負責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗；

3、了解客車行業(yè)市場 、具有扎實的客車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；

4、熟悉客車產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識；

5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；

6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

第2篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

消費金融客戶經(jīng)理(汽車分期業(yè)務(wù)) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 【崗位職責(zé)】:

1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù);

2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;

3、開拓新的汽車品牌合作店面;

【崗位要求】:

1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、持有駕照。

3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;

第3篇 汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

風(fēng)控政策經(jīng)理(汽車融資租賃業(yè)務(wù)) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務(wù)有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:

1、負責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理策略,完善風(fēng)險控制體系;

2、負責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風(fēng)控規(guī)則;

3、負責(zé)本部門風(fēng)險控制管理制度的完善,制定風(fēng)險政策,包括客戶準入、授信、風(fēng)險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產(chǎn)品做風(fēng)險狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險預(yù)警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學(xué)、風(fēng)險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風(fēng)險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第4篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

汽車金融/保險業(yè)務(wù)專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險業(yè)務(wù)拓展;

2.根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;

3.負責(zé)按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;

4.負責(zé)對汽車金融/保險業(yè)務(wù)上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;

5.全面負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團隊的工作安排

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

2. 熟悉汽車金融/保險業(yè)務(wù)流程,具有較強的財務(wù)建模、分析能力;

3.在汽車金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

4.有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點具有較強的敏感性;

5. 對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風(fēng)險控制意識。

6.擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;

7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責(zé)任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。

8.重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。

第5篇 新能源汽車業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉電動車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解國家和地方補貼、路權(quán)、準入等政策，電動車市場競品的對比研究；

2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動車客戶開發(fā)、關(guān)系維護與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

3、年度銷售計劃的擬定，銷售目標的分解、報批及督導(dǎo)實施；

4、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品銷售動態(tài)；

6、負責(zé)電動車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；

7、負責(zé)電動車招投標業(yè)務(wù)的組織；

8、負責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

10、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

職位要求：

教育背景：本科以上學(xué)歷，車輛工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)

?工作經(jīng)驗：

1、5年及以上汽車銷售、市場銷售等工作經(jīng)驗，有電動車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

2、具有汽車產(chǎn)品方面知識，熟練使用辦公軟件。

?勝任能力：

1、熟悉商用車產(chǎn)品分銷渠道特點、客戶特點、產(chǎn)品特點

2、有創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)能力、分析能力強，有較強的語言表達能力；

3、認同公司文化、具有較強的工作激情和創(chuàng)新、具有客戶第一和為客戶服務(wù)的意識。

第6篇 汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道，擴大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;

2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。

汽車業(yè)務(wù)員崗位

第7篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘商用車，二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理，責(zé)任心強，吃苦耐勞，基本工資5000+提成，有汽車金融經(jīng)驗者優(yōu)先

汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 汽車按揭業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

汽車按揭業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負責(zé)日?？蛻羝嚢唇夜ぷ鳎柰馔亻_展客戶，收集客戶信息。

任職要求:會開車，有經(jīng)驗，對汽車行業(yè)有一定的了解，收集客戶信息資料，認真做好對外交接工作，與主管做好溝通，外拓需開自己車

第9篇 汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開展c端、b端汽車金融類業(yè)務(wù)，完成公司下達的業(yè)績指標;

2.對項目進行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目盡調(diào)報告，負責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;

3.負責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目上報，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

4.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機會并配套完成項目操作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

1.金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，重點大學(xué)優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下;

2.兩年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，了解汽車金融相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨立開展項目運作;

3.具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控;

4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關(guān)系能力;

5.具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力。

汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第10篇 汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

汽車租賃業(yè)務(wù)崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司，仲利任職資格:

1.大專學(xué)歷及以上;

2.汽車、市場營銷相關(guān)專業(yè)佳;有銷售經(jīng)驗或汽車銷售經(jīng)驗的專業(yè)可放寬;

3.具汽車駕駛證。

工作職責(zé):

1.建立供貨商體系并加以維系與管理;

2.提供企金業(yè)務(wù)人員汽租產(chǎn)品銷售支持(客戶報價與議價);

3.車商詢價、議價及車源調(diào)度;

4.管理車輛采購、撥款、配件、上牌、交車與到期過戶;

5.提供企金業(yè)務(wù)汽租產(chǎn)品之教育訓(xùn)練與汽車技術(shù)咨詢服務(wù);

6.市場開發(fā)(開發(fā)客戶)，客戶維系，完成單位業(yè)績目標;

7.客戶臨時性需求的支持。

汽車租賃業(yè)務(wù)崗位

第11篇 汽車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

高德-用戶研究專家-汽車 高德軟件 高德信息技術(shù)有限公司,高德,高德軟件,高德 職責(zé)描述:

1.主要負責(zé)高德汽車業(yè)務(wù)的用戶研究及數(shù)據(jù)分析,能依據(jù)產(chǎn)品階段和需求,有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的研究方向和計劃,主導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶體驗提升。

2.與各合作方共同推動項目,熟練運用各種研究方法,通過嚴謹及客觀的研究與分析,產(chǎn)出高質(zhì)量結(jié)果。

3.熱愛汽車行業(yè)且對行業(yè)趨勢具備敏銳的洞察力。對設(shè)計有深入理解,有清晰的ucd思維,能用研究給予體驗設(shè)計度量。對競品與業(yè)務(wù)方向有清晰的認識和響應(yīng)力。

4.溝通表達能力優(yōu)秀,思維縝密,能夠簡單清晰直接的傳達研究成果,具備跨團隊協(xié)同能力,主動推進研究轉(zhuǎn)化落地,在公司維度提升有效性和影響力。

5.結(jié)合團隊及業(yè)務(wù)目標,獨立做研究規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。

任職要求:

1.心理學(xué)、社會學(xué)、情報學(xué)、設(shè)計類、人機交互等專業(yè)背景。有豐富的汽車或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)背景。

2.五年以上用戶研究經(jīng)驗,有明確的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究成果。?有一定體驗跨界能力(原型、視覺、編碼等)。具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察能力。

3.熟練掌握定量分析方法,使用spss、e_cel等工具進行數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)分析,具備基本編碼分析能力。 ?數(shù)據(jù)控。

4.熟練掌握定性研究方法,能獨立負責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點小組、定量問卷撰寫與調(diào)研等工作。能獨立進行科學(xué)、嚴謹?shù)膶嶒炘O(shè)計并實施。樂于傾聽擅于交流。

5.熱愛設(shè)計與用戶研究,敏銳的數(shù)據(jù)判斷和分析能力,能承受高強度工作壓力。

6.主動樂觀有共情心,善于學(xué)習(xí)總結(jié)并樂于分享,對業(yè)務(wù)深度認同,對客戶對用戶有強烈的好奇心。

7.具備項目及團隊管理經(jīng)驗。會開車熱愛車。

第12篇 汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

渠道業(yè)務(wù)/汽車按揭員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團,燦谷 崗位職責(zé):

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

第13篇 汽車業(yè)務(wù)拓展項目崗位職責(zé)

汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理 職位概述:

專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運營等領(lǐng)域的風(fēng)險管理服務(wù)

洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機會的跟進工作

有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案

經(jīng)驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:

經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運營能力提升

經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗

深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系

熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付

良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經(jīng)濟及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上 職位概述:

專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)及運營等領(lǐng)域的風(fēng)險管理服務(wù)

洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢

協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機會的跟進工作

有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案

經(jīng)驗要求:

至少對汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:

經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運營能力提升

經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)

8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗

深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系

熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付

良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力

具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力

市場、經(jīng)濟及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上

第14篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)監(jiān)管政策、行業(yè)現(xiàn)狀跟蹤解讀;

2.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、汽車金融業(yè)務(wù)、商業(yè)金融項目提供合規(guī)審查及其業(yè)務(wù)支持;

3.負責(zé)互金業(yè)務(wù)合同等法律文件的制作與審核;

4.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

任職資格:

1、全日制法學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，通過國家司法考試;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或從事金融、民商事方向的律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗。

3、坦誠直接，責(zé)任心強，善于溝通，能承受較大工作壓力。

汽車金融業(yè)務(wù)崗位

第15篇 汽車銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、制定小組銷售計劃，對小組任務(wù)進行合理分解；

2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標；

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估

6、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

職位要求：

1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績良好；

2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；

3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；

4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

第16篇 汽車租賃業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)推廣及開發(fā);

2.負責(zé)車輛銷售與車輛融資租賃客戶渠道拓展,客戶關(guān)系經(jīng)營及維護;

3.負責(zé)初步評估汽車融資租賃客戶資料真實性及還款能力,防范信用風(fēng)險 。

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷 ;

2.誠實守信、積極主動、善溝通表達、具團隊合作精神;

3.具有銀行個貸、車貸擔(dān)保、車險營銷、4s店汽車銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有駕駛證者優(yōu)先。