崗位職責是什么
酒店警衛(wèi)，又稱為保安人員，是酒店安全保障體系的重要組成部分，主要負責維護酒店內的秩序，確保客人、員工及財產的安全。
崗位職責要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和責任心，始終以保護酒店安全為首要任務。
2. 掌握基本的安防知識和技能，包括但不限于急救、火災應對、可疑物品處理等。
3. 熟悉酒店布局，能迅速定位并處理各種突發(fā)情況。
4. 擁有良好的溝通技巧，能有效處理與客人、員工的互動。
5. 具備一定的觀察力和判斷力，能識別潛在的安全風險。
6. 保持警覺，能夠在夜間或特殊時段保持高效的工作狀態(tài)。
崗位職責描述
酒店警衛(wèi)的主要工作是全天候巡邏，確保酒店內外部環(huán)境的安全。他們需要密切關注監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并采取相應措施。在遇到緊急情況時，如火災、醫(yī)療救助等，他們需快速響應，協(xié)助疏散人群并聯(lián)系專業(yè)救援。此外，他們還需協(xié)助客人解決各種安全問題，如丟失物品、尋找走失兒童等，以提供溫馨而安全的住宿環(huán)境。
在日常工作中，酒店警衛(wèi)還需管理進出酒店的人員和車輛，執(zhí)行門禁制度，防止未經(jīng)授權的人員進入。他們需要禮貌地與客人交流，同時保持警惕，確保酒店的規(guī)章制度得以執(zhí)行。在高峰期或特殊活動中，他們可能需要加強安保力度，確保活動的順利進行。
有哪些內容
1. 巡邏檢查：定期巡查酒店公共區(qū)域，包括走廊、停車場、出入口等，確保無安全隱患。
2. 監(jiān)控管理：監(jiān)控室值班，實時關注監(jiān)控畫面，記錄異常情況，及時上報并處理。
3. 應急處理：參與火災演練，熟悉應急預案，能在緊急情況下迅速行動。
4. 客戶服務：協(xié)助客人解決安全相關問題，提供安全指導，確?？腿藵M意度。
5. 門禁控制：管理酒店入口，驗證訪客身份，防止非法入侵。
6. 協(xié)助事件調查：配合管理層調查酒店內發(fā)生的事件，提供現(xiàn)場信息和證詞。
7. 設施安全：檢查消防設備、安全出口等設施，確保其正常運行。
8. 培訓學習：定期參加安全培訓，提升自身的應急處理能力和安防知識。
酒店警衛(wèi)的工作雖然平凡，但其職責至關重要，他們的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神是保障酒店安全、和諧運營的關鍵。
酒店警衛(wèi)崗位職責范文
第1篇 某酒店警衛(wèi)領班崗位職責規(guī)范
酒店警衛(wèi)領班崗位職責規(guī)范
職務:警衛(wèi)領班
報告上級:保安部經(jīng)理、保安副經(jīng)理
督導下級:警衛(wèi)人員
聯(lián)系部門:酒店各部門
職責規(guī)范:
1.在經(jīng)理領導下負責酒店警衛(wèi)隊各項工作,組織部署酒店日常警衛(wèi)工作,確保酒店與客人安全。
2.指導警衛(wèi)領班安排好警衛(wèi)工作,每日審閱警衛(wèi)隊值班記錄,掌握警衛(wèi)人員的出勤和工作情況。
3.調查處理警衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)和發(fā)生的各類治安問題和有關的報告、投訴。
4.在酒店舉行重要活動時根據(jù)警衛(wèi)方案或保安部經(jīng)理的安排及時調整警衛(wèi)力量,確保安全。
5.酒店發(fā)生火災,死亡等意外事件時,組織保安員保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。
6.負責部署緝查公安機關通報的危險分子。
7.對警衛(wèi)領班和警衛(wèi)進行紀律教育,責任感教育和業(yè)務知識的培訓。
8.查崗查哨,對違紀或不負責任的保安員進行批評教育,并提出處理意見。
第2篇 景區(qū)酒店監(jiān)控室警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店監(jiān)控室警衛(wèi)崗位職責與素質要求
監(jiān)控室警衛(wèi):
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、負責調試、操作監(jiān)控電視、錄像機、消防報警主機;
2、負責監(jiān)視所有出現(xiàn)在電視畫面區(qū)域的過往人員和物資,并對重點部位進行24小時錄像;
3、發(fā)現(xiàn)可疑情況或嫌疑人員,要及時通知巡邏或有關人員查處。
4、接到報警報失電話,要及時通知有關警衛(wèi)關去查看,并做好記錄;
5、負責在特殊事件中,保持與工程部、安全警衛(wèi)的聯(lián)絡;
6、上崗前準備,檢查儀表著裝,檢查設備狀況與上一班進行認真工作交待;
7、負責調試監(jiān)控設備進行正常監(jiān)控。
8、發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑跡象,則利用固定畫面,同時用對講機通知有關警衛(wèi)前往檢查,通過畫面繼續(xù)尋找可疑人員,并保持與巡邏人員的聯(lián)系;
9、監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應對時間、區(qū)域、簡要情況作詳細書面記錄以備核查;
10、對當日重點住客區(qū)域或重點部位進行24小時監(jiān)控并進行錄像;
11、沒特別情況和批準,不允許非指定人員使用對講機;
12、消防系統(tǒng)報警要立即看清報警位置,并用對講機通知住樓巡邏或配樓警衛(wèi)趕到報警區(qū)域檢查,并將原因查明,填寫火警記錄本,寫明時間、地點、查報人姓名、原因。如報警查是火災性質,監(jiān)控室必須立即報告安全主任和工程值班室,迅速通知有關人員趕到現(xiàn)場采取措施;;
13、注意保密,未經(jīng)允許無關人員不得進入監(jiān)控室;
14、夜班在24:00后要對通道值班室進行重點監(jiān)控;
15、監(jiān)控室必須24小時值班,不允許脫崗、離崗;
16、與下一班進行工作交接,并打掃監(jiān)控室衛(wèi)生,用干布擦拭監(jiān)控、消防設備,集體點名下班;
素質技能要求:
1、心理素質:有較強的工作責任心,堅持原則,以身作則,嚴守秘密,頭腦冷靜,機智靈活;辦事敏捷、言行謹慎;
2、自然條件:18-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關調查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
4、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,熟練掌握監(jiān)控室內各系統(tǒng)的基本原理和操作方法,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第3篇 景區(qū)酒店巡邏警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店巡邏警衛(wèi)崗位職責與素質要求
巡邏警衛(wèi):
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、巡查客房樓面,維護良好秩序,維護賓客住店時的生命財產安全;
2、阻止無關人員進入住客樓層;
3、維護客房樓層的安靜和秩序,向住客提供安全咨詢;
4、及時果斷排除、制止火警或危及酒店安全的人和事,并立即上報;
5、提前5分鐘到班,檢查儀表、儀容著裝;
6、了解當日客情和上班工作有關事情,接受當日領班的工作安排,領取對講機;
7、巡邏對要用聞、聽、看、問的方法,即聞是否有異味,聽是否有異常聲響,看是否有不安全之處,問是否有可疑之處;
8、按時間巡邏到指定處簽到,要清楚的寫上時間、姓名;
9、巡邏時遇到賓客要面帶微笑,熱情主動地問候,并主動為賓客讓路;
10、熱情主動為賓客提供幫助,詳細認真準確回答賓客的詢問,如賓客要求提供某項服務時,應主動向有關部門聯(lián)系,不得推諉;
11、巡查時發(fā)現(xiàn)客房門開著,房內又沒有人,注意查看一下有無異常將門關上,并做好記錄,如客人在,應提醒賓客將門關好,注意安全;
12、發(fā)現(xiàn)樓層走道有賓客行李物品,應盡可能查明原因,并和客房中心或行李房取得聯(lián)系;
13、對夜間大聲喧嘩的住客,應及時禮貌地勸阻,請他們不要影響其他賓客休息;
14、在樓層發(fā)現(xiàn)非住店人員,應弄清其真實身份和上樓層的事由,如找住客幫其聯(lián)系,與總臺核實房號、姓名;如說不清原因,請其到安全部進一步核實查明情況,做好記錄;
15、巡查時,發(fā)現(xiàn)管井、茶水間漏水、客房漏水要立即采取措施并通知有關部門;
16、向下一班交接有關事項后下崗,集體點名下班。
素質技能要求:
1、心理素質:精力充沛,機智靈活、作風正派,堅持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;
2、自然條件:18-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關調查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
4、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,能處理一般應急事件,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第4篇 景區(qū)酒店大門警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店大門警衛(wèi)崗位職責與素質要求
大門警衛(wèi)
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、按時到崗保持門衛(wèi)值班室及相關包干區(qū)域的衛(wèi)生;
2、勸陰衣官不整、無關閑散人員、拾慌人員、精神或行為不正常人員和乞丐人員進入酒店;
3、維護大門及酒店周圍的正常秩序,保證大門及周圍的道路暢通,大門兩側10米內嚴禁停放三輪車和出租車;
4、按規(guī)定使用、操作電控門開關和遙控器;
5、對進出酒店的非住店客人車輛和夜間23:00至凌晨6:00進出酒店的車輛要嚴格進行登記;
6、對進入酒店的車輛發(fā)給停車證,以保障客人車輛安全,出門時收回停車證;如有客人將證遺失,應按規(guī)定要求禮貌進行賠償和查尋;
7、對會見員工的來訪人員按要求進出登記;
8、對外來文件禮貌接收后,按規(guī)定要求呈報;
9、按要求對24:00以后進出酒店的員工進行登記;
10、自行車和摩托車嚴禁進入酒店,如是到酒店消費的客人,應禮貌請其將車停放在車場;
11、負責夜間酒店外圍車場安全巡查工作;
12、防止牲畜竄入酒店破壞植物草坪;
13、對進入酒店人員注意觀察如有疑問人員及時與大廳和監(jiān)控聯(lián)系處理;
14、做好交班工作,集體點名下班;
第5篇 景區(qū)酒店大廳安全警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店大廳安全警衛(wèi)崗位職責與素質要求
大廳警衛(wèi):
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、負責維護大廳秩序,保證賓客順利、安全進出;
2、巡視大廳公共區(qū)域和大廳外廣場有無異常情況,如有及時處理;
3、注意觀察進入大廳人員,必要時與保安監(jiān)控、樓層巡邏取得聯(lián)系;
4、準確地回答客人的有關問訊并積極指引;
5、注意監(jiān)護客人的行李,發(fā)現(xiàn)客人遺留、丟失的物品,要及時尋找失主或上交部門;
6、提前5分鐘到班,檢查儀表、儀容著裝;
7、了解當日客情和上班工作有關事情,接受當日領班的工作安排,領取對講機;
8、到崗對大廳公共區(qū)域進行一次仔細巡視,到指定位置,按要求站崗;
9、觀察進出人員,并禮貌地詢問,問明是住店、消費、來訪的人員查實后給予指引;
10、對來店參觀者,禮貌地向客人解釋,請其離開酒店,來店會客但又不知道客人房號、姓名等情況者,請其核實后再來;對找當班員工的請其到后臺聯(lián)系,上班時間謝絕會客;
11、注意大廳區(qū)域有無人員睡覺和有礙大廳秩序不文明的行為要及時禮貌的指出;
12、注意進店或離店客人的行李安全防止遺失;
13、對非住客人又無正當理由而堅持要上樓層客房區(qū)域要禮貌的勸阻;無效時,及時通知保安監(jiān)控和巡邏警衛(wèi)加強控制;
14、有特殊警衛(wèi)任務,要協(xié)助公專業(yè)人員確保大廳區(qū)域絕對安全;
15、遇有火警,要保持鎮(zhèn)靜,堅守崗位,積極疏導,必要時阻止無關人員進入大廳。按到指令協(xié)助客人疏散到指定位置;
16、進出高峰時要協(xié)助大廳迎賓提供拉門服務和協(xié)助行李員運送行李服務;
1)當賓客走近大門約3米時,必須將大門拉開,并主動微笑用敬語招呼客人;
2)行李多,人手不足情況下,協(xié)助行李員將行李送至大廳服務臺;
17、必要時協(xié)助大廳前廣場警衛(wèi)工作;
18、完成領導臨時交辦的各項工作;
19、向下一班交接工作,集體點名下班;
素質技能要求:
1、心理素質:精力充沛,機智靈活、作風正派,堅持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;
2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關調查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
4、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,能處理一般應急事件,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第6篇 景區(qū)酒店配樓警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店配樓警衛(wèi)崗位職責與素質要求
配樓警衛(wèi):
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、負責維護配樓大廳和配樓客房區(qū)域的安全秩序,大廳值班時按《大廳警衛(wèi)工作職責》進行;
2、巡邏時按《巡邏警衛(wèi)工作職責》進行;
3、向下一班交接有關事項后下崗,集體點名下班;
素質技能要求:
1、心理素質:精力充沛,機智靈活、作風正派,堅持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;
2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關調查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識。
4、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,能處理一般應急事件,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第7篇 景區(qū)酒店警衛(wèi)主管崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店警衛(wèi)主管崗位職責與素質要求
部門名稱:安全部
報告上級:安全部經(jīng)理、經(jīng)理助理
督導下級:安全領班、安全警衛(wèi)、
工作職責:
1、負責主持警衛(wèi)組的日常工作,監(jiān)督、檢查、指導各班工作,全面掌握各崗位值勤情況;
2、定期對警衛(wèi)的工作進行評估、獎懲和培訓,制定警衛(wèi)組的工作計劃,了解警衛(wèi)的思想狀況,對警衛(wèi)進行業(yè)務培訓;
3、根據(jù)部門工作要求,制定各項制度、規(guī)定、計劃,并督促落實;
4、對酒店員工和義務消防隊員進行消防常識和專業(yè)技能宣傳、教育和培訓;
5、加強對要害重點部位(包括危險品倉庫等)的巡視檢查;
6、經(jīng)常對消防設施、設備、器材等進行檢查維修保養(yǎng),使其始終處于有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
7、根據(jù)部門制定的火警應急疏散方案及突發(fā)事件應急預案要求、計劃,組織警衛(wèi)進行演練,杜絕各種不安全因素,發(fā)生火警或突發(fā)事件時立即趕赴現(xiàn)場組織、指揮進行控制;
8、建立、健全消防安全管理工作,做好檔案和材料的收集、積累;
9、根據(jù)九寨溝社會治安情況的變化和特點,妥善修訂、安排各班工作,以適應變化的情況;
10、配合大堂調解和處理一般的客人糾紛,受理住店客人、員工報失案件的調查處理工作;對重大案件和責任事故要及時報告領導和公安機關,同時要保護好現(xiàn)場,配合公安機關做好調查工作,并寫出書面報告;
11、安排對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏;迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
12、負責酒店出入口安全警衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、通道管理制度,對進出酒店的人員和物資進行管理;
13、做好安全部的各種檔案、文件管理;
14、完成上級指派、交辦的其他工作。
素質技能要求
1、心理素質:精力充沛,機智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹慎,辦事公正;
2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書寫案情材料;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有中級酒店安全管理工作兩年以上經(jīng)驗,接受過酒店安全管理培訓,有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的相關政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;遇事設法解決,不推托、不等待、不計較個人得失;有一定的組織、領導能力;
第8篇 景區(qū)酒店通道值班室警衛(wèi)崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店通道值班室警衛(wèi)崗位職責與素質要求
通道值班室警衛(wèi):
部門名稱:安全部
報告上級:安全部領班
督導下級:
工作職責:
1、負責對從后面通道出入酒店人員的控制管理;
2、檢查管理出入通道人員攜帶物品的狀況,按規(guī)定進行檢查;
3、負責管理各營業(yè)點、辦公區(qū)、庫房區(qū)鑰匙領發(fā)、登記、清核工作;
4、按鑰匙編號,建立鑰匙管理總冊;
5、提前5分鐘到班,檢查儀表、儀容著裝;
6、了解當日工作重點內容接受當日領班的工作安排,領取對講機;
7、接班清點鑰匙并簽字;
8、按規(guī)定發(fā)放鑰匙,領用人必須是使用部門上報的人員,并按要求登記鑰匙編號、時間、姓名;
9、接受歸還鑰匙時,要檢查鑰匙是否完好,按要求讓使用人簽名,注明歸還時間。
10、非酒店工作人員從通道進入要攔阻并禮貌的詢問,無正當理由請其離開,因工作關系代其電話聯(lián)系;
11、查到私帶酒店物品、食品的人員,要查明部門、姓名,報告領班,根據(jù)《員工手冊》有關條例處理;
12、攜帶酒物品、食品須有所在部門經(jīng)理或指定人員簽字方可放行;
13、清點鑰匙,做好當班記錄,集中點名下班;
素質技能要求:
7、心理素質:精力充沛,機智靈活、作風正派,堅持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;
8、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
9、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關調查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
10、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;
11、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,能處理一般應急事件,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
12、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
