- 目錄
崗位職責(zé)是什么
服務(wù)支持崗是一個關(guān)鍵的業(yè)務(wù)角色,主要負(fù)責(zé)為客戶提供高效、專業(yè)和及時的服務(wù)解決方案,確??蛻魸M意度和業(yè)務(wù)的順暢運行。此崗位是公司與客戶之間的重要橋梁,通過解決客戶問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)公司的產(chǎn)品和服務(wù)的價值實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地理解客戶需求,并以友好、耐心的態(tài)度回應(yīng)。
2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),能夠迅速定位問題并提供有效解答。
3. 具備一定的問題解決能力,能在遇到復(fù)雜情況時,分析原因并尋找解決方案。
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持冷靜,及時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,以滿足不斷變化的市場需求。
崗位職責(zé)描述
服務(wù)支持崗的工作日常包括但不限于接聽客戶咨詢電話、回復(fù)電子郵件、處理在線聊天請求,以及跟蹤問題直至解決。這個角色需要具備高度的客戶服務(wù)意識,始終以客戶為中心,確保每一個互動都反映出公司的專業(yè)形象和價值承諾。
此外,服務(wù)支持崗還需要定期分析客戶反饋,識別常見問題和趨勢,為產(chǎn)品改進(jìn)和流程優(yōu)化提供建議。在必要時,他們還需與銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等部門緊密合作,共同解決客戶面臨的挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務(wù):提供全方位的客戶服務(wù),包括解答疑問、處理投訴、協(xié)助解決問題,以及提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)。
2. 問題記錄與追蹤:記錄客戶問題,更新問題狀態(tài),確保所有問題得到及時跟進(jìn)。
3. 內(nèi)部協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)調(diào),如技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā)等部門,以解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
4. 客戶滿意度調(diào)查:定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集反饋,用于改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 知識庫更新:維護(hù)和更新公司知識庫,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:參與內(nèi)部培訓(xùn),提升自身技能,以便更好地服務(wù)客戶。
7. 報告與分析:生成服務(wù)報告,分析服務(wù)數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
服務(wù)支持崗的角色至關(guān)重要,它不僅需要處理日??蛻魡栴},還要作為公司的眼睛和耳朵,洞察客戶需求,為公司的發(fā)展提供有價值的見解。通過專業(yè)的服務(wù)和支持,該崗位有助于建立和維護(hù)公司的良好聲譽(yù),促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
服務(wù)支持崗崗位職責(zé)范文
第1篇 服務(wù)支持崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、新能源售后服務(wù)站的檢核;
2、銷售類投訴問題的協(xié)調(diào)處理;
3、市場上產(chǎn)品質(zhì)量問題的收集及反饋,協(xié)調(diào)處理市場上遇到的車輛問題
職位要求:
1、1-3年以上工作經(jīng)驗,汽車、汽車后市場、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、勤奮吃苦、愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能接受一定的出差工作情況;
3、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
4、本科以上學(xué)歷。
第2篇 服務(wù)支持崗位職責(zé)
渠道銷售總監(jiān)/銷售總監(jiān) 上海曼恒數(shù)字 上海曼恒數(shù)字技術(shù)股份有限公司,上海曼恒數(shù)字,曼恒數(shù)字,曼恒 職責(zé)描述:
1、渠道策略管理:制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持,并根據(jù)實際需要進(jìn)行策略調(diào)整;
2、渠道關(guān)系開發(fā):依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,積極尋找新的渠道合作目標(biāo),并對其進(jìn)行資格審定和分析;
3、渠道關(guān)系管理與維護(hù):對渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)等方面的支持,協(xié)助營銷中心副總裁管理各區(qū)域的重要客戶;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、接受過渠道管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、具有8年以上教育行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗的;
4、了解本行業(yè)的市場狀況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
5、具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧、敏銳的市場感應(yīng)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有高度的工作熱情。
第3篇 售后服務(wù)支持崗位職責(zé)
售后服務(wù)技術(shù)支持經(jīng)理 杭州中亞機(jī)械股份有限公司 杭州中亞機(jī)械股份有限公司,中亞股份 1、機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械類行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉包裝機(jī)械行業(yè)背景,掌握機(jī)械和電氣原理,能夠解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題;
3、獨立完成客戶培訓(xùn),收集客戶反饋信息,熟悉客戶服務(wù)流程,具有良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神,善于分析處理問題。
第4篇 服務(wù)支持崗崗位職責(zé)
客戶服務(wù)部--運營支持崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 崗位職責(zé):
1.建立、健全客戶服務(wù)部內(nèi)部審計指標(biāo)體系;
2.評估客服內(nèi)控制度,找出內(nèi)控缺陷,提出改進(jìn)建議,提升風(fēng)控水平;
3.配合外部監(jiān)管及公司內(nèi)部各項風(fēng)險排查和審計工作,分析檢查結(jié)果,提出整改建議,攥寫整改報告,督導(dǎo)整改落實;
4.落實償二代風(fēng)險管理能力評價(sarmra)及風(fēng)險綜合評級相關(guān)工作;
5.協(xié)調(diào)、落實保險公司服務(wù)評價相關(guān)工作,確保達(dá)成監(jiān)管要求;
6.督導(dǎo)、檢查、落實客戶信息真實性管理工作,定期攥寫檢查報告;
7.總分公司客服條線綜合績效考核指標(biāo)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理;
8.攥寫客服月度業(yè)務(wù)分析報告;
9.客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及文字材料的攥寫和對外報送工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、金融、管理、法律或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件;
4.身體健康。
第5篇 產(chǎn)品服務(wù)支持崗位職責(zé)
服務(wù)支持-產(chǎn)品企劃及vi支持專員 恒潔集團(tuán) 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團(tuán),恒潔
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、行業(yè)服務(wù)資訊收集、分析與總結(jié),實施服務(wù)定位及相關(guān)政策策略市場分析報告。
2. 負(fù)責(zé)年度、季度、月度服務(wù)活動、主題事件的規(guī)劃、預(yù)算、策劃、組織及實施細(xì)則制定,推動活動有效落地開展。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)大型客戶活動的承接,策劃和組織落實分解執(zhí)行;
4. 根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,制定、推動實施各項服務(wù)推廣方案。
5. 負(fù)責(zé)服務(wù)文化沉淀形成的相關(guān)案例、事件等的發(fā)現(xiàn)提煉推廣,提升市場美譽(yù)度。
6. 企業(yè)服務(wù)形象、服務(wù)vi體系建設(shè)
崗位需求:
1.
大學(xué)本科以上學(xué)歷,營銷、客戶關(guān)系管理類專業(yè)畢業(yè);
2. 有三年以上從事服務(wù)或企業(yè)活動策劃,產(chǎn)品企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3. 熟悉使用辦公自動化等相關(guān)軟件
4. 精通文件寫作及編輯能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力佳、有一定的項目管理追蹤能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 客戶服務(wù)支持崗位職責(zé)
客戶服務(wù)支持 武漢華美生物 武漢華美生物工程有限公司,武漢華美生物,維士康 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解決蛋白產(chǎn)品銷售過程中為銷售員、客戶提供技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)公司蛋白類產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息的完善;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.生物工程、分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有重組蛋白表達(dá)、大腸重組表達(dá),酵母重組表達(dá),昆蟲桿狀病毒重組表達(dá),哺乳系統(tǒng)重組表達(dá)其中兩個及其以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握文獻(xiàn)、資料查詢,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.掌握大腸、酵母、昆蟲、哺乳表達(dá)系統(tǒng)蛋白表達(dá)制備方法、原理;
5.掌握單抗、多抗制備及檢測方法、原理;
6.掌握細(xì)胞因子活性測定、激酶活性測定等方法原理;
7.熟練office等辦公軟件以及引物設(shè)計,蛋白分析相關(guān)生物分析軟件。
第7篇 售后服務(wù)支持崗位職責(zé)任職要求
售后服務(wù)支持崗位職責(zé)
售后服務(wù)支持經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展科室業(yè)務(wù)、制定季度與年度重點工作項目;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控科室職能業(yè)務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化改善;
3.參與各業(yè)務(wù)塊的人員能力評估和工作分工,制定實施科室成員的業(yè)務(wù)技能與綜合能力的提升培訓(xùn)
4.分析工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對實際業(yè)務(wù)的保障或制約情況,不斷優(yōu)化與細(xì)化;
5.牽頭組織售后重大質(zhì)量事件的處理,拉動售后資源制定緊急技術(shù)方案、促使上游分析改進(jìn)質(zhì)量并盡快制定維修公告
6.牽頭組織售后重大質(zhì)量問題的處理。 建立公司新能源售后服務(wù)體系以及燃料電池汽車的售后維修體系;
7.負(fù)責(zé)新能源市場運營端車輛的日常運營監(jiān)控及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的運維服務(wù);
8.負(fù)責(zé)售后工程各項目交付物(維修手冊、索賠工時、用戶手冊、配件目錄、專用工具、故障診斷軟硬件、新車型培訓(xùn)課件)的審核。
9.負(fù)責(zé)審核車身內(nèi)外飾、電子電器等的售后維修技術(shù)、維修信息的開發(fā)與驗證;負(fù)責(zé)車身內(nèi)外飾、電子電器等的配件目錄開發(fā)與維護(hù);
10.建立全國新能源服務(wù)站三電維修技術(shù)體系以及三電配件供應(yīng)系統(tǒng)。
11.組織售后各科室對業(yè)務(wù)模式進(jìn)行分析,定義信息化需求、促進(jìn)售后信息化系統(tǒng)的迭代。
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展科室業(yè)務(wù)、制定季度與年度重點工作項目;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控科室職能業(yè)務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化改善;
3.參與各業(yè)務(wù)塊的人員能力評估和工作分工,制定實施科室成員的業(yè)務(wù)技能與綜合能力的提升培訓(xùn)
4.分析工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對實際業(yè)務(wù)的保障或制約情況,不斷優(yōu)化與細(xì)化;
5.牽頭組織售后重大質(zhì)量事件的處理,拉動售后資源制定緊急技術(shù)方案、促使上游分析改進(jìn)質(zhì)量并盡快制定維修公告
6.牽頭組織售后重大質(zhì)量問題的處理。 建立公司新能源售后服務(wù)體系以及燃料電池汽車的售后維修體系;
7.負(fù)責(zé)新能源市場運營端車輛的日常運營監(jiān)控及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的運維服務(wù);
8.負(fù)責(zé)售后工程各項目交付物(維修手冊、索賠工時、用戶手冊、配件目錄、專用工具、故障診斷軟硬件、新車型培訓(xùn)課件)的審核。
9.負(fù)責(zé)審核車身內(nèi)外飾、電子電器等的售后維修技術(shù)、維修信息的開發(fā)與驗證;負(fù)責(zé)車身內(nèi)外飾、電子電器等的配件目錄開發(fā)與維護(hù);
10.建立全國新能源服務(wù)站三電維修技術(shù)體系以及三電配件供應(yīng)系統(tǒng)。
11.組織售后各科室對業(yè)務(wù)模式進(jìn)行分析,定義信息化需求、促進(jìn)售后信息化系統(tǒng)的迭代。
售后服務(wù)支持崗位