崗位職責(zé)是什么
能源服務(wù)崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化能源使用策略，以確保公司的能源供應(yīng)穩(wěn)定、高效且環(huán)保。該崗位需要深入理解能源市場動態(tài)，同時具備技術(shù)知識和管理能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有能源工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，具備扎實的理論基礎(chǔ)。
2. 至少5年的能源管理經(jīng)驗，熟悉電力、燃?xì)?、可再生能源等多種能源類型。
3. 熟悉國家及地方的能源政策法規(guī)，能夠及時把握政策動向，為企業(yè)制定適應(yīng)性的能源策略。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理技能，能有效監(jiān)控能源消耗，識別節(jié)能潛力。
5. 強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能夠在跨部門合作中推動能源效率提升項目。
6. 良好的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、監(jiān)管機構(gòu)和內(nèi)部各部門有效溝通。
7. 對新技術(shù)保持敏感，如儲能、智能電網(wǎng)等，能評估并引入適合的能源解決方案。
崗位職責(zé)描述
能源服務(wù)崗位的工作涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 制定和實施能源管理計劃，確保企業(yè)的能源使用符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟效益。
2. 監(jiān)控和分析能源消耗數(shù)據(jù)，識別節(jié)能機會，提出并執(zhí)行改進措施。
3. 與供應(yīng)商進行合同談判，確保能源采購的合理價格和供應(yīng)穩(wěn)定性。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，推動能源節(jié)約和減排項目，如能源審計、能效改造等。
5. 參與新建或改擴建項目的能源設(shè)計審查，確保其符合能源效率和可持續(xù)性要求。
6. 建立和維護與政府、行業(yè)協(xié)會和其他外部組織的關(guān)系，獲取最新的能源政策和技術(shù)信息。
7. 提供能源管理培訓(xùn)，提高員工的能源意識和節(jié)能行為。
有哪些內(nèi)容
1. 能源采購與供應(yīng)管理：包括能源供應(yīng)商的選擇、合同談判、價格風(fēng)險管理等。
2. 能源效率提升：通過技術(shù)升級、設(shè)備改造、流程優(yōu)化等方式提高能源利用效率。
3. 環(huán)保合規(guī)：確保企業(yè)的能源使用符合環(huán)保法規(guī)，處理相關(guān)許可和報告。
4. 節(jié)能項目實施：策劃并執(zhí)行節(jié)能改造項目，如led照明替換、hvac系統(tǒng)優(yōu)化等。
5. 能源數(shù)據(jù)分析：利用專業(yè)軟件進行能源數(shù)據(jù)分析，定期生成報告，為決策提供依據(jù)。
6. 技術(shù)研發(fā)跟蹤：關(guān)注能源領(lǐng)域的最新技術(shù)趨勢，評估其對企業(yè)的影響和應(yīng)用可能性。
7. 內(nèi)部溝通與培訓(xùn)：定期與各部門溝通能源使用情況，組織能源管理培訓(xùn)活動。
能源服務(wù)崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過專業(yè)的能源管理，不僅保障了企業(yè)運營的穩(wěn)定性，也為企業(yè)帶來了經(jīng)濟和環(huán)境的雙重效益。
能源服務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度,保證學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
(3)負(fù)責(zé)本部門職工的政治、理論學(xué)習(xí)及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。
(4)建立健全能源管理等相關(guān)規(guī)章制度,加強學(xué)校水、電、暖設(shè)施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學(xué)校水電暖的供應(yīng)和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設(shè)備進行日常和維護;積極做好并建立各類設(shè)施、設(shè)備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。
(6)認(rèn)真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學(xué)樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓(xùn)中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認(rèn)真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便作出快速反應(yīng)。
(7)負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設(shè)備等進行年度審驗和檢修工作,保證設(shè)備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負(fù)責(zé)制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應(yīng)、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應(yīng)的用戶收取水、電費并及時上交公司財務(wù),加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關(guān)系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第2篇 學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理水平。
二、嚴(yán)于律己,堅持貫徹執(zhí)行學(xué)院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀(jì)律、嚴(yán)格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴(yán)格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。
三、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),合理安排好各班組的工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無證上崗。
四、做到文明服務(wù)。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。
五、經(jīng)常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關(guān)問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。
六、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計用水、用電量,認(rèn)真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。
七、認(rèn)真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實際情況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務(wù)工作。
八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務(wù)對象,妥善解決問題。
第3篇 學(xué)校能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校能源管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的各項管理和服務(wù)工作。
2、以三服務(wù),兩育人為宗旨,堅持以人為本。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。確保學(xué)校水、電、暖、氣設(shè)施及供給的安全運行。為學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實處。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)的各項法律規(guī)定,堅持貫徹執(zhí)行學(xué)校及公司各項規(guī)章制度,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),合理安排好各項服務(wù)工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無證上崗。
5、經(jīng)常深入實際全面了解、掌握、監(jiān)督學(xué)校的供電、供水、供暖、供氣設(shè)施的運轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照四早要求進行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)管理水平。
6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》執(zhí)行。
7、做到文明服務(wù)。團結(jié)本部門員工,以身作則,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。
8、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計用水、用電量,認(rèn)真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,顧全大局,積極配合,做好各項服務(wù)工作。
9、認(rèn)真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學(xué)校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進行清洗、維修、保養(yǎng)。
10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),杜絕違章,熱情服務(wù),及時、妥善解決水點暖隱患。
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
第4篇 研發(fā)經(jīng)理(綜合能源服務(wù))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細(xì)設(shè)計，提供項目技術(shù)解決方案，在項目階段開始前預(yù)先進行技術(shù)研究。
2.完成軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、修改bug等工作，負(fù)責(zé)核心代碼編寫，及時解決項目涉及到的技術(shù)問題；負(fù)責(zé)接口規(guī)范制定，并具有指導(dǎo)意義。
3. 負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。指導(dǎo)初級研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)其開發(fā)相關(guān)工作。1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力，強烈的工作責(zé)任心、良好的溝通能力和團隊合作精神，有優(yōu)秀的軟件分析設(shè)計能力。
2. 5年以上java互聯(lián)網(wǎng)實際開發(fā)經(jīng)驗，有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣。
3.掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；對java反射機制有深入了解，熟悉設(shè)計模式和面向?qū)ο箝_發(fā)，熟悉servlet、restful api等開發(fā)技術(shù)；熟練使用eclipse或idea等java開發(fā)工具。
4.熟悉tomcat/jboss/websphere/weblogic等j2ee服務(wù)器配置管理。
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機制和實現(xiàn)。
6.對開源技術(shù)有濃厚興趣，熟悉springmvc， spring， hibernate，熟悉spring boot框架、spring cloud微服務(wù)架構(gòu)。
7.熟練應(yīng)用mysql、oracle、postgresql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。8.熟悉linu_系統(tǒng)，熟練使用shell命令。
9.有bat等互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
