發(fā)布管理制度9篇

發(fā)布管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了信息的產(chǎn)生、審批、發(fā)布、更新、存檔等一系列流程，旨在確保信息的有效傳播和管理。

包括哪些方面

1. 發(fā)布權(quán)限設(shè)定：明確各部門(mén)和個(gè)人在發(fā)布信息時(shí)的權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的信息泄露。

2. 審核機(jī)制：設(shè)立信息審核流程，保證發(fā)布的準(zhǔn)確性、合規(guī)性。

3. 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：制定內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保信息的專業(yè)性和完整性。

4. 時(shí)間管理：規(guī)定信息發(fā)布和更新的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證時(shí)效性。

5. 存檔管理：建立信息存檔系統(tǒng)，便于追溯和檢索。

6. 應(yīng)急處理：設(shè)定信息錯(cuò)誤或突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)策略，確?？焖夙憫?yīng)。

重要性

發(fā)布管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

- 保障信息安全：通過(guò)權(quán)限管理，防止敏感信息外泄，維護(hù)企業(yè)利益。 - 提升效率：明確的流程和標(biāo)準(zhǔn)可以提高信息發(fā)布的效率，減少溝通成本。 - 維護(hù)企業(yè)形象：準(zhǔn)確、專業(yè)的內(nèi)容輸出，有助于塑造企業(yè)的專業(yè)形象。 - 法規(guī)遵從：確保發(fā)布的信息符合相關(guān)法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 - 知識(shí)管理：良好的存檔系統(tǒng)有助于知識(shí)的積累和傳承，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

方案

1. 設(shè)立專門(mén)的發(fā)布管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作步驟。

3. 定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工對(duì)發(fā)布管理制度的理解和執(zhí)行能力。

4. 引入技術(shù)手段，如內(nèi)容管理系統(tǒng)，自動(dòng)化處理發(fā)布流程，減輕人工負(fù)擔(dān)。

5. 定期評(píng)估和調(diào)整制度，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。

6. 建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化制度。

實(shí)施這一管理制度，企業(yè)將能更好地控制信息流，提高工作效率，同時(shí)降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行提供有力保障。

發(fā)布管理制度范文

第1篇 市園林和綠化管理局新聞發(fā)布會(huì)制度

市園林和綠化管理局新聞發(fā)布會(huì)制度

第一條 為深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，保障人民群眾對(duì)z市園林綠化又好又快發(fā)展的知情權(quán)，擴(kuò)大z市園林綠化宣傳的影響，樹(shù)立z市園林綠化系統(tǒng)的良好形象，根據(jù)市委、市政府和市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

第二條 新聞發(fā)布應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以正面宣傳為主、用事實(shí)說(shuō)話的工作方針，深入宣傳市委市政府關(guān)于園林綠化發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全局中心工作，把握正確導(dǎo)向，全面、正確、及時(shí)、主動(dòng)地向社會(huì)介紹z園林綠化發(fā)展的有關(guān)情況。

第三條 新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布的信息主要包括：

(一)本機(jī)關(guān)需要向外界發(fā)布的重要工作部署、重大改革措施和階段性工作目標(biāo)進(jìn)展情況。

(二)本機(jī)關(guān)出臺(tái)的新政策、新措施需要對(duì)外介紹的情況。

(三)針對(duì)外界對(duì)本機(jī)關(guān)有關(guān)問(wèn)題的疑慮、誤解需要通過(guò)媒體統(tǒng)一對(duì)外說(shuō)明、澄清的情況。

(四)其他需主動(dòng)及時(shí)向外界宣傳、發(fā)布的情況。

第四條 本機(jī)關(guān)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第五條 局宣傳教育處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理、監(jiān)督指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的新聞發(fā)布會(huì)工作，有關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會(huì)組織召開(kāi)

第六條 新聞發(fā)布會(huì)的發(fā)布人一般由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，情況特殊的，由局領(lǐng)導(dǎo)指定處室、基層單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，新聞發(fā)布會(huì)的主持人一般由相關(guān)處室、基層單位主要負(fù)責(zé)人或宣傳教育處、辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

媒體記者的通知或邀請(qǐng)、新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作由宣傳教育處室負(fù)責(zé)。

第七條 具體負(fù)責(zé)組織召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)的業(yè)務(wù)處室，應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備并提供以下書(shū)面材料：

(一)新聞發(fā)布稿，一般不超過(guò)三千字，時(shí)間不超過(guò)二十分鐘;

(二)背景材料，介紹與發(fā)布會(huì)內(nèi)容有關(guān)的情況，為新聞發(fā)布稿的補(bǔ)充材料;

(三)答問(wèn)預(yù)案，根據(jù)境內(nèi)外媒體近期內(nèi)對(duì)本機(jī)關(guān)工作所關(guān)注的、在發(fā)布會(huì)上可能被問(wèn)及的問(wèn)題，準(zhǔn)備簡(jiǎn)短答問(wèn)預(yù)案;

(四)主持詞，介紹發(fā)布會(huì)主題、簡(jiǎn)要背景、發(fā)布人、議程等內(nèi)容;

(五)其他宣傳材料或光盤(pán)等電子產(chǎn)品。

第八條 本機(jī)關(guān)實(shí)行新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人由分管局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，宣傳教育處負(fù)責(zé)人為新聞發(fā)言人的聯(lián)絡(luò)員。

第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。

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第2篇 d高中校園網(wǎng)信息發(fā)布管理制度

【應(yīng)屆畢業(yè)生黨團(tuán)制度網(wǎng)-訊】為了能及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地發(fā)布學(xué)校信息,全面展現(xiàn)我校的整體形象,那么就需要對(duì)校園網(wǎng)實(shí)行制度管理。那么校園網(wǎng)管理制度怎么建立呢請(qǐng)跟隨應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全來(lái)了解一下吧。

一、發(fā)布信息的主要內(nèi)容

1、學(xué)?？傮w信息:包括介紹學(xué)校概況、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、科研機(jī)構(gòu)情況及學(xué)校新聞信息等。

2、部門(mén)信息:包括部門(mén)通知、學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、主要負(fù)責(zé)人及工作電話,教學(xué)工作、科研工作、黨建和思想政治工作、學(xué)生工作,招生工作的主要內(nèi)容、進(jìn)展情況、工作成效等,以及其他需要并適宜于上網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布的信息。

二、信息發(fā)布的方法與要求

1、各部門(mén)要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息發(fā)布工作,并指定熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的固定人員擔(dān)任信息發(fā)布員,在校園網(wǎng)主頁(yè)上建立web網(wǎng)頁(yè),信息發(fā)布員負(fù)責(zé)本部門(mén)信息的收集、整理、制作、發(fā)布。

2、各部門(mén)必須經(jīng)常檢查并完善各自的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,每月至少更新一次。每月1日至25日為更新網(wǎng)頁(yè)時(shí)間,更新時(shí)將文檔以辦公自動(dòng)化郵件方式發(fā)到網(wǎng)管室,并注明欄目或修改要求(有無(wú)更改都需發(fā)郵件說(shuō)明)。

3、根據(jù)各部門(mén)的需要,可配備學(xué)生網(wǎng)管員指導(dǎo)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和維護(hù)工作。

4、各部門(mén)更新和上傳的內(nèi)容須保留備份,保存信息應(yīng)遵循準(zhǔn)確、完整、分類(lèi)保存、便于查閱原則。

5、各部門(mén)主頁(yè)的內(nèi)容由各部門(mén)自行管理,要保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,避免重復(fù)和交叉現(xiàn)象。

6、信息上傳需經(jīng)校長(zhǎng)室審核同意,并由部門(mén)保留原始記錄。

7、涉及下列內(nèi)容的信息必須經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后方可上網(wǎng):

(1)關(guān)系學(xué)校改革和發(fā)展大局的信息;

(2)以學(xué)校名義對(duì)外發(fā)布的信息;

(3)向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布的信息;

(4)學(xué)校文件、規(guī)章制度、校領(lǐng)導(dǎo)講話等;

(5)其他學(xué)校的重要信息。

8、任何單位和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

(1)煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;

(2)煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán),推翻社會(huì)主義制度的;

(3)煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一的;

(4)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(5)捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的;

(6)宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的;

(7)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;

(8)損害國(guó)家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;

(9)其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

9、網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和維護(hù)工作將作為各部門(mén)的年終考核內(nèi)容之一。學(xué)校將在每年年終進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作總結(jié)評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀的網(wǎng)頁(yè)和管理員進(jìn)行表?yè)P(yáng),并適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、違反管理制度,造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任自負(fù)。

四、本管理制度如與上級(jí)的有關(guān)管理法規(guī)不符,以上級(jí)管理法規(guī)為準(zhǔn)。

五、本管理制度解釋權(quán)校長(zhǎng)室。

第3篇 項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)布令

項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)布令

為了我項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理更規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步提高本工程項(xiàng)目安全管理水平,更好地遵守國(guó)家、地方以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章要求,依據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)我項(xiàng)目部全體人員共同努力編寫(xiě)了《安全生產(chǎn)管理計(jì)劃》,該計(jì)劃已經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò),是指導(dǎo)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的綱領(lǐng)性文件,同時(shí)也為審核認(rèn)證提供依據(jù),現(xiàn)予發(fā)布,項(xiàng)目部全體員工及本工程項(xiàng)目的協(xié)作單位,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本計(jì)劃從2___年__月__日起開(kāi)始實(shí)施。

項(xiàng)目經(jīng)理:

日期:20__年月日

第4篇 安全生產(chǎn)制度編制發(fā)布管理規(guī)定

1.目的

本制度主要描述安全生產(chǎn)管理程序、制度、安全操作規(guī)程等文件的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂過(guò)程的要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)文件編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂。

2.適用范圍

本大綱適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)的所有活動(dòng)。

3.參考文件

《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》gb/t9006

4.職責(zé)

4.1總經(jīng)理

1)組織制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案;

2)批準(zhǔn)應(yīng)急救援預(yù)案。

4.2分管副總經(jīng)理

3)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。

4.3安全質(zhì)監(jiān)部

1)負(fù)責(zé)編制、審核本部門(mén)主控、歸口的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;

2)參與相關(guān)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的會(huì)審;

3)組織公司員工學(xué)習(xí)新編制、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

4)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督。

4.4辦公室

1)負(fù)責(zé)在oa平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)制度、文件。

4.5其他相關(guān)部門(mén)

1)編制、審核本部門(mén)主控、歸口的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

2)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.詳細(xì)描述

5.1起草

根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司安全生產(chǎn)管理制度由安全質(zhì)監(jiān)部或相關(guān)職能部門(mén)、所負(fù)責(zé)起草,起草前對(duì)制度目的,適用范圍,(參考文件)、制度管理部門(mén),各部門(mén)的職責(zé)及實(shí)施日期等給予明確,同時(shí)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和收集工作。

5.2會(huì)簽

起草的制度應(yīng)通過(guò)正式渠道征得相關(guān)部門(mén)或員工的意見(jiàn)和建議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),達(dá)成一致。

5.3審核

制度簽發(fā)、批準(zhǔn)前應(yīng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,包括合規(guī)性審核、專業(yè)技術(shù)審核;

5.4簽發(fā)、批準(zhǔn)

針對(duì)技術(shù)規(guī)程,操作規(guī)程等技術(shù)性安全生產(chǎn)規(guī)章制度,由公司常務(wù)副總經(jīng)理(分管安全副總經(jīng)理)進(jìn)行批準(zhǔn)、簽發(fā),安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等綜合管理制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)、簽發(fā);

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度從簽發(fā)之日起生效。

5.5發(fā)布與作廢

公司規(guī)章制度采用固定方式進(jìn)行發(fā)布,由辦公室通過(guò)紅頭文件形式,oa平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

一線操作人員應(yīng)分發(fā)紙質(zhì)的文件,分發(fā)、復(fù)印的文件應(yīng)加蓋受控章;作廢的文件應(yīng)回收,并加蓋作廢章。

5.6培訓(xùn)

新發(fā)布的規(guī)章制度由編制、修訂部門(mén)組織進(jìn)行培訓(xùn)并考試 。

5.7執(zhí)行、監(jiān)督,

安全質(zhì)監(jiān)部根據(jù)規(guī)章制度要求,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行效果。

5.8持續(xù)改進(jìn)

公司每年在管理評(píng)審的時(shí)候應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃,并由安全質(zhì)監(jiān)部公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、版本清單。

6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程清單

略。

第5篇 檔案局信息公開(kāi)發(fā)布運(yùn)行管理制度

為保證本單位政府信息形成、審核、發(fā)布、應(yīng)急處置等工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,符合《中華人民共和國(guó)國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和自治區(qū)以及貴港市政府信息公開(kāi)相關(guān)規(guī)定的要求,進(jìn)一步提高公開(kāi)信息工作的質(zhì)量和效率,特制定本制度。

第一條 本制度所稱政府信息包括:1、機(jī)構(gòu)職能;2、法規(guī)規(guī)章;3、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài);4、工作動(dòng)態(tài);5、決策信息;6、規(guī)劃信息;7、統(tǒng)計(jì)信息;8、財(cái)政管理;9、人事信息;10、行政職權(quán);11、信息公開(kāi)指南;12、信息公開(kāi)工作報(bào)告;13、應(yīng)急監(jiān)察;14、其他依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的政府信息。

第二條 本制度所稱信息形成和發(fā)布包括信息采集、內(nèi)容審核、保密審查、公開(kāi)審核、形成信息、錄入和錄入審核、應(yīng)急處置七個(gè)階段;前四個(gè)階段屬采集信息,后三個(gè)階段屬政府信息。

第三條 政府信息發(fā)布渠道:①?gòu)V西壯族自治區(qū)人民政府或政府信息公開(kāi)主管部門(mén)指定的平臺(tái);②貴港市政府信息公開(kāi)目錄平臺(tái);其他合法渠道。

第四條 信息發(fā)布遵循合法、及時(shí)、真實(shí)、“涉密信息不公開(kāi),公開(kāi)信息不涉密”、“不審核不公開(kāi)”和“誰(shuí)主管誰(shuí)公開(kāi),誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

第五條 各科室根據(jù)實(shí)際工作情況采集、加工、整理信息。信息采集、加工、整理工作由各科室具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé),專人管理。

第六條 信息采集的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容全面、信息真實(shí)、表述規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),并有時(shí)效性和內(nèi)部控制。

第七條 各科室負(fù)責(zé)人對(duì)已采集的信息進(jìn)行審核修改,保證信息內(nèi)容和數(shù)據(jù)具有真實(shí)性、客觀性和完整性。

第八條 各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)已采集的信息提出公開(kāi)或不公開(kāi)意見(jiàn)。

第九條 指定具備定密知識(shí)、有相關(guān)行政業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)各科室負(fù)責(zé)人已審核的已采集信息進(jìn)行保密審查。

第十條 保密審查工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)國(guó)政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十一條 保密審查工作應(yīng)在公開(kāi)審核工作之前進(jìn)行。

第十二條 業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任信息公開(kāi)與儲(chǔ)存審核人,明確已采集信息公開(kāi)屬性。

第十三條 信息公開(kāi)的屬性包括:主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)三種。

第十四條 屬于“三密”信息或涉密特別敏感信息為不予公開(kāi)信息,應(yīng)注明不予公開(kāi)的原因。

第十五條 公開(kāi)審核后的已采集信息經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審閱、修改、確認(rèn)信息屬性、簽發(fā)即形成政府信息。

第十六條 簽發(fā)日期為信息的生成日期。

第十七條 屬于主動(dòng)公開(kāi)的政府信息,指定專人在信息形成二十個(gè)工作日內(nèi)完成信息錄入工作,確保信息錄入正確、完整、及時(shí)。信息錄入完成后,錄入人對(duì)信息的內(nèi)容再次確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤方可發(fā)布,屬于重大或緊急事件處置的政府信息需通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布公開(kāi)的,按其他管理辦法執(zhí)行。

第十八條 主動(dòng)公開(kāi)的信息第一發(fā)布渠道為指定的網(wǎng)站,第二渠道為合法的媒體,第三渠道為合法報(bào)欄等。

第十九條 以下兩種情況應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急處置:(一)公開(kāi)的信息造成公眾錯(cuò)誤理解或影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序;(二)公開(kāi)突發(fā)公共事件相關(guān)信息,包括突發(fā)公共事件預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防和實(shí)際災(zāi)情、應(yīng)急救援、善后處理等方面的信息。

第二十條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面的原則。應(yīng)成立常規(guī)化的應(yīng)急處置機(jī)構(gòu),專門(mén)采集和處理信息發(fā)布后公眾和社會(huì)的反應(yīng)程度以及提出應(yīng)對(duì)措施。

第二十一條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間向社會(huì)發(fā)布準(zhǔn)確而簡(jiǎn)要信息,隨時(shí)發(fā)布初步核實(shí)情況、應(yīng)對(duì)措施防范措施等,并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)發(fā)布工作。

第6篇 安全生產(chǎn)制度編制、發(fā)布管理規(guī)定

1.目的

本制度主要描述安全生產(chǎn)管理程序、制度、安全操作規(guī)程等文件的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂過(guò)程的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)文件編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂。

2.適用范圍

本大綱適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)的所有活動(dòng)。

3.參考文件

《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》gb/t9006

4.職責(zé)

4.1總經(jīng)理

1)組織制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案；

2)批準(zhǔn)應(yīng)急救援預(yù)案。

4.2分管副總經(jīng)理

3)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。

4.3安全質(zhì)監(jiān)部

1)負(fù)責(zé)編制、審核本部門(mén)主控、歸口的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

2)參與相關(guān)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的會(huì)審；

3)組織公司員工學(xué)習(xí)新編制、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

4)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督。

4.4辦公室

1)負(fù)責(zé)在oa平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)制度、文件。

4.5其他相關(guān)部門(mén)

1)編制、審核本部門(mén)主控、歸口的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.詳細(xì)描述

5.1起草

根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司安全生產(chǎn)管理制度由安全質(zhì)監(jiān)部或相關(guān)職能部門(mén)、所負(fù)責(zé)起草，起草前對(duì)制度目的，適用范圍，（參考文件）、制度管理部門(mén)，各部門(mén)的職責(zé)及實(shí)施日期等給予明確，同時(shí)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和收集工作。

5.2會(huì)簽

起草的制度應(yīng)通過(guò)正式渠道征得相關(guān)部門(mén)或員工的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)成一致。

5.3審核

制度簽發(fā)、批準(zhǔn)前應(yīng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，包括合規(guī)性審核、專業(yè)技術(shù)審核；

5.4簽發(fā)、批準(zhǔn)

針對(duì)技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程等技術(shù)性安全生產(chǎn)規(guī)章制度，由公司常務(wù)副總經(jīng)理（分管安全副總經(jīng)理）進(jìn)行批準(zhǔn)、簽發(fā)，安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等綜合管理制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)、簽發(fā)；

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度從簽發(fā)之日起生效。

5.5發(fā)布與作廢

公司規(guī)章制度采用固定方式進(jìn)行發(fā)布，由辦公室通過(guò)紅頭文件形式，oa平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

一線操作人員應(yīng)分發(fā)紙質(zhì)的文件，分發(fā)、復(fù)印的文件應(yīng)加蓋受控章；作廢的文件應(yīng)回收，并加蓋作廢章。

5.6培訓(xùn)

新發(fā)布的規(guī)章制度由編制、修訂部門(mén)組織進(jìn)行培訓(xùn)并考試 。

5.7執(zhí)行、監(jiān)督，

安全質(zhì)監(jiān)部根據(jù)規(guī)章制度要求，及時(shí)掌握制度的執(zhí)行效果。

5.8持續(xù)改進(jìn)

公司每年在管理評(píng)審的時(shí)候應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃，并由安全質(zhì)監(jiān)部公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、版本清單。

6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程清單

略。

第7篇 測(cè)量隊(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度

測(cè)量隊(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度

為規(guī)范政務(wù)網(wǎng)站的信息發(fā)布和運(yùn)行管理,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》、國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和其它法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本規(guī)定。

第一條 網(wǎng)上信息發(fā)布必須遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二條 凡上網(wǎng)發(fā)布信息必須嚴(yán)格按照宣州區(qū)政務(wù)信息公開(kāi)制度的規(guī)定程序執(zhí)行。

第三條 信息發(fā)布工作堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡涉及國(guó)家及本單位秘密信息不得上網(wǎng)發(fā)布。

第四條 使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,必須遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

第五條單位信息中心負(fù)責(zé)上網(wǎng)信息的組織、制作、維護(hù)與管理,及時(shí)更新內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布前須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、委分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第六條網(wǎng)站不得發(fā)布下列內(nèi)容的信息

1、違反憲法所確定的基本原則的;

2、危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的;

3、損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

4、煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

5、破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)_和封建迷信的;

6、散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定的;

7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

第七條 如發(fā)現(xiàn)任何人有違反本規(guī)定的行為,將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

房產(chǎn)管理處測(cè)量隊(duì)

第8篇 學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理資源發(fā)布審核制度

學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理及資源發(fā)布審核制度

一、目的

校園網(wǎng)站是學(xué)校對(duì)外交流的窗口、學(xué)生學(xué)習(xí)交流的工具、學(xué)校教學(xué)管理的平臺(tái)。

為了加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)工作,推動(dòng)校園信息化發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)校校園網(wǎng)站的作用,實(shí)現(xiàn)信息資源交流與共享,更好地為學(xué)校的教育教學(xué)和管理服務(wù);更好地讓外界了解我校,確立我校對(duì)外的宣傳形象,現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,特制定校園網(wǎng)站管理制度。對(duì)學(xué)校校園網(wǎng)站進(jìn)行規(guī)范的管理。

二、適用范圍

適用于學(xué)校校園網(wǎng)以及各部門(mén)、處室、教研組、教師、學(xué)生及相關(guān)使用人員。

三、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(1)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)站建設(shè)。

(2)指派專人負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)校園網(wǎng)站管理制度的制定、審核和監(jiān)督。

2、各處室任務(wù):

(1)各部門(mén)負(fù)責(zé)整理各自部門(mén)日常工作中具有對(duì)外發(fā)布意義的校園信息。

(2)定期將要對(duì)外發(fā)布的信息進(jìn)行編寫(xiě)。

(3)搜集各自部門(mén)具有對(duì)外發(fā)布意義的教育、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)信息資料。

3、校辦公室具體任務(wù):

(1)負(fù)責(zé)收集日常工作中具有對(duì)外發(fā)布意義的校園信息。

(2)定期將要向外發(fā)布的信息進(jìn)行編寫(xiě)。

(3)重大新聞、學(xué)校重要信息、代表學(xué)校形象的活動(dòng)的新聞發(fā)布。

4、校網(wǎng)絡(luò)中心具體任務(wù):

(1)負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站的建設(shè),維護(hù)及維修。

(2)協(xié)調(diào)各部門(mén)信息發(fā)布與資料上傳工作。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校重大新聞的策劃、發(fā)布工作。

(4)負(fù)責(zé)審核各個(gè)部門(mén)需要發(fā)布的信息資料。

5、學(xué)校師生任務(wù):

(1)校各教研組分別負(fù)責(zé)學(xué)科網(wǎng)站的制作和維護(hù);

(2)學(xué)生會(huì)配合政教處、團(tuán)委完成“學(xué)生園地子網(wǎng)站等內(nèi)容的充實(shí)和維護(hù)。

四、著作版權(quán)

1、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、c課件、文檔資料等軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有,未經(jīng)學(xué)校同意,不得向外交流,不得占為私有。

2、個(gè)人上傳的作品和文章,必須自己親自撰寫(xiě),推薦的作品或文章必須注明“轉(zhuǎn)載”或“匿名”字樣,嚴(yán)禁侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為發(fā)生。

五、工作程序

1、學(xué)校校園網(wǎng)站是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口,是學(xué)校在網(wǎng)上的公眾形象。

2、文章采集與發(fā)布的主要內(nèi)容為國(guó)內(nèi)、國(guó)際要聞、黨政要聞、開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的重大新聞、組織工作動(dòng)態(tài)、干部工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等。發(fā)布的信息應(yīng)具有較強(qiáng)的時(shí)效性,并且不得發(fā)布違反國(guó)家法律及地方法規(guī)的信息,不得發(fā)布與黨的各項(xiàng)方針、政策相違背的信息,不得發(fā)布不真實(shí)的信息。

3、學(xué)校校園網(wǎng)站信息必須做得及時(shí)更新,發(fā)布的信息必須正確,并確保所負(fù)責(zé)的欄目?jī)?nèi)容符合教育方針、符合素質(zhì)教育對(duì)人才培養(yǎng)需求、符合學(xué)校所制定的辦學(xué)要求。每次更新后的舊版本進(jìn)行備份。

4、各部門(mén)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息資源、信息員的管理,做好信息的收集、歸類(lèi)、整理,以及對(duì)需發(fā)布信息的安全性、保密性進(jìn)行審核等。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本單位信息發(fā)布的責(zé)任人,對(duì)本單位提交的信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。

5、網(wǎng)站管理員定期維護(hù)網(wǎng)站,保障網(wǎng)站平穩(wěn)運(yùn)行。網(wǎng)站管理員的郵箱是zz。

6、學(xué)校校園網(wǎng)站必須由專門(mén)人員發(fā)布信息。其他人員如要發(fā)布信息必須提出申請(qǐng),經(jīng)信息中心網(wǎng)絡(luò)管理人員同意后,由網(wǎng)絡(luò)管理人員規(guī)定用戶名和密碼,并授于相應(yīng)的管理權(quán)限,做好登記手續(xù)。發(fā)布的信息必須遵守學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全制度。

7、如要在校園網(wǎng)站上建立鏈接,必須提出申請(qǐng),經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員同意后,方可建立鏈接。

鏈接的網(wǎng)站必須遵守學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。如要在校園網(wǎng)上發(fā)布廣告必須征得校長(zhǎng)同意。

六、安全制度

1、必須管理好自己的用戶名和密碼,如果泄漏由本人負(fù)責(zé),造成后果的將追究責(zé)任。

2、校園網(wǎng)系統(tǒng)涉及學(xué)校各個(gè)部門(mén)的信息資源和機(jī)密,禁止采用各種方式惡意攻擊學(xué)校網(wǎng)站,一旦發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。

3、未經(jīng)允許不得強(qiáng)行登錄校園網(wǎng)后臺(tái)管理系統(tǒng)。

4、不得將學(xué)校的內(nèi)部資料在網(wǎng)站上發(fā)布。

5、不得利用校園網(wǎng)站危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密,不得侵犯國(guó)家、集體和公民的合法權(quán)益,不得利用學(xué)校網(wǎng)站制作、復(fù)制和傳播下列信息:

(1)煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;

(2)煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán),推翻社會(huì)主義制度的;

(3)煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一的;

(4)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(5)捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的;

(6)宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;

(7)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的,或者進(jìn)行其他惡意攻擊的;

(8)損害國(guó)家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;

(9)其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

對(duì)違反上述情況之一,并觸犯法律者,將由司法部門(mén)處理。

七、維護(hù)保障

1、由信息處負(fù)責(zé)整個(gè)校園網(wǎng)的維護(hù),并設(shè)定專人負(fù)責(zé)每天的監(jiān)視,處理突發(fā)事件,及時(shí)做好備份,定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒防治,打好操作系統(tǒng)漏洞補(bǔ)丁,保證校園網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

2、學(xué)校撥給資金,定期對(duì)校園網(wǎng)站機(jī)器進(jìn)行維護(hù)。

八、實(shí)施細(xì)則

1、各部門(mén)每月至少上傳10篇文章。各部門(mén)檢查以前的舊文章,確保刪除三年之前的文章(有的規(guī)章制度除外)。學(xué)校將根據(jù)日期和點(diǎn)擊數(shù)對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行考評(píng)。

2、學(xué)校全體教師每人每月至少上傳4篇文章、并在學(xué)校網(wǎng)站上建立自己的個(gè)人主頁(yè)。學(xué)校將在學(xué)期末進(jìn)行檢查。

3、辦公室每月維護(hù)“校長(zhǎng)信箱”欄目,及時(shí)刪除陳舊內(nèi)容。學(xué)校將在學(xué)期末進(jìn)行檢查。

4、團(tuán)委每月維護(hù)“學(xué)生園地”子站點(diǎn)。學(xué)校將在學(xué)期末進(jìn)行檢查。(2分)

5、每周全校教師使用“電子備課”欄目進(jìn)行網(wǎng)上備課。每月至少有4次備課活動(dòng)。學(xué)校將在每月月底進(jìn)行檢查。

6、每周全校教師使用“十中論壇”欄目進(jìn)行網(wǎng)上教研活動(dòng)。每月至少有一次教研活動(dòng),學(xué)校將在學(xué)期末進(jìn)行檢查。

7、為迎接校慶,全校教師共同維護(hù)“同學(xué)錄”欄目,完善原e一中、e二中和新余十中學(xué)校的班級(jí)內(nèi)容。要求從1980年到現(xiàn)在的每一年的班級(jí)都要有,學(xué)校將每月月

底進(jìn)行檢查。

8、全校教職員工使用“網(wǎng)絡(luò)辦公”子網(wǎng)站每月進(jìn)行網(wǎng)上日常辦公。要求每位教職員工每月至少有一次在網(wǎng)上辦公,學(xué)期末學(xué)校將統(tǒng)一進(jìn)行考核。

9、每月全校教師使用“在線學(xué)習(xí)”欄目指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主、探究和合作學(xué)習(xí)。要求每位教師每月至少有一次在該欄目中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)期末學(xué)校將統(tǒng)一進(jìn)行考核。

10、全校教職員工積極給學(xué)校的“網(wǎng)上聊天”欄目、“十中博客”欄目、和“留言板”欄目添加人氣,發(fā)表相關(guān)帖子和留言。要求每人每月至少有4個(gè)帖子或留言,學(xué)期末學(xué)校將統(tǒng)一進(jìn)行考核。全校教職員工學(xué)會(huì)使用“十中郵局”欄目,使用學(xué)校自己的郵箱。

11、全校教職員工學(xué)會(huì)使用“課件發(fā)布”欄目、“上傳文件”欄目、“文件提取”欄目、“個(gè)人圖庫(kù)”欄目和“網(wǎng)站地圖”探路。

12、學(xué)校將充實(shí)“圖書(shū)館”欄目(通過(guò)購(gòu)買(mǎi)軟件方式)。

第9篇 附院網(wǎng)站信息管理發(fā)布制度

附屬醫(yī)院網(wǎng)站信息管理及發(fā)布制度

1、醫(yī)院網(wǎng)站各相關(guān)科室及審核、維護(hù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行各自職責(zé),服從本單位網(wǎng)站管理小組的領(lǐng)導(dǎo)。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行信息審核管理工作,杜絕違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的情形出現(xiàn)。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)查看、下載、傳播不健康及_的信息,若因此觸犯法律,應(yīng)追究法律責(zé)任。

3、各相關(guān)科室二級(jí)信息審核維護(hù)人員具體負(fù)責(zé)本網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息發(fā)布。對(duì)在網(wǎng)站上發(fā)布的新聞與文章須提交所在科室主任審核,須相關(guān)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核的須經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審核,然后才能發(fā)布。發(fā)布同時(shí),對(duì)新聞和文章的發(fā)布人的姓名、信息的內(nèi)容、發(fā)布的時(shí)間進(jìn)行登記,過(guò)時(shí)的新聞、文章的刪除也要進(jìn)行登記和備份,并將相應(yīng)的新聞和文章進(jìn)行硬盤(pán)或光盤(pán)的備份。

4、對(duì)發(fā)布信息的信源部門(mén)做好登記,對(duì)其提供的信息進(jìn)行認(rèn)真檢查。

5、對(duì)在公告牌等發(fā)布公共言論的欄目建立完善的審核檢查制度及回復(fù)審核制度,并定時(shí)檢查,防止違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的言論出現(xiàn)。在網(wǎng)站的電子公告版或聊天室發(fā)布信息或進(jìn)行電子交流時(shí),嚴(yán)禁發(fā)布違反我國(guó)憲法和法律的言論,嚴(yán)禁任何違_主義精神文明的不文明不友好的言論,嚴(yán)禁對(duì)某人某事進(jìn)行人身攻擊和無(wú)理謾罵,并嚴(yán)格遵守所在信息站點(diǎn)的其他規(guī)定,維護(hù)良好的醫(yī)療次序。

6、對(duì)網(wǎng)上提供預(yù)約(掛號(hào)、單病種及其他)服務(wù),提供醫(yī)藥類(lèi)目、醫(yī)療價(jià)格等其他查詢服務(wù)的相關(guān)科室及相關(guān)信息人員要建立相應(yīng)的工作制度和工作流程,確保相關(guān)服務(wù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。做好相關(guān)服務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備案登記。

7、由院辦做好院長(zhǎng)信箱、咨詢投訴信箱的管理回復(fù)工作,有專職人員負(fù)責(zé),定期查看信件并登記備案,及時(shí)轉(zhuǎn)送分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng),對(duì)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)的回復(fù)及時(shí)予以反饋。