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本《英語管理制度》旨在為公司內部的英語學習和應用設定明確的指導原則，以提升員工的英語水平，促進跨文化交流，提高工作效率，并確保對外溝通的一致性和專業(yè)性。
包括哪些方面
1. 英語培訓政策：規(guī)定定期的英語培訓課程，包括線上和線下資源，以滿足不同員工的需求。
2. 英語能力評估：設立定期的英語能力測試，以便跟蹤員工的進步和調整培訓策略。
3. 英語使用規(guī)范：制定書面和口頭英語的使用標準，確保對外交流的準確性和專業(yè)性。
4. 英語激勵機制：設立獎勵制度，鼓勵員工提高英語能力，如提供語言獎學金、晉升機會等。
5. 外語環(huán)境創(chuàng)建：推動多元文化環(huán)境，鼓勵員工在工作中使用英語，如組織英語角、國際項目合作等。
重要性
英語作為全球商務的主要語言，對于我們的公司至關重要。它不僅有助于增強與國際伙伴的溝通，還能提升員工的個人職業(yè)發(fā)展。此外，良好的英語能力能促進團隊間的協(xié)作，減少誤解，提高項目執(zhí)行效率。因此，建立有效的英語管理制度，將直接影響公司的競爭力和員工的職業(yè)滿意度。
方案
1. 培訓方案：與專業(yè)培訓機構合作，提供定制化的英語課程，涵蓋商務、技術等專業(yè)領域。利用內部資源，比如英語母語員工的輔導，以提高實踐應用能力。
2. 評估機制：每季度進行一次英語能力評估，結果作為個人績效的一部分。評估內容包括聽力、口語、閱讀和寫作技能。
3. 標準化流程：制定書面文件和郵件的英語模板，提供常用商務表達庫，確保對外溝通的專業(yè)性。
4. 激勵措施：設立年度英語優(yōu)秀獎，表彰在英語學習和應用上取得顯著進步的員工。將英語能力作為晉升和調薪的考量因素之一。
5. 文化融合：舉辦國際文化節(jié)，鼓勵員工分享各自的文化和語言，通過實際互動提高英語水平。
實施這些方案，我們將逐步構建一個英語友好、國際化的公司氛圍，從而提升整體運營效能，增強公司的全球影響力。
英語管理制度范文
第1篇 s英語社團管理規(guī)章制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導,遵守社團各項規(guī)章制度,享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下:
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內部物資。否則,一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負責人提前請假,未經請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴重者,予以辭退;
5、社員不得謀私,不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利,確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核,考核內容如下:
1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護中國**黨的領導,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識,遵守校規(guī)、校紀,注重師表形象,做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動,樹立高度的主人翁責任感,團結社團會員,配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認真學習有關文件,領會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色,注意全面發(fā)展,學習一技之長,提高自身素質。
6、重視專業(yè)學習,拓寬知識面,認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充,是校園文化建設的重要載體,是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據可查。從而規(guī)范社團行為,實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作,進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規(guī)章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守,利用職務便利破壞學校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報),給予社團考核中扣分的處罰,一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內容),活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結書的,在社團考核中扣0.5分!
「 1」 「 2」
3、未經團委允許,社團私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學校秩序,產生不良影響的,在社團考核中扣2分,并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團部門的疏忽、不認真的,在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理,未經批準,擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴重后果者,追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動,在全校范圍內影響面較大、效果較好的,在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團進行嚴重警告,在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的,搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團故意分裂在校學生,有嚴重的級別歧視,將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準備,作到“辦一次活動,成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權屬于團委,任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動,很好的為同學們服務!
第2篇 英語社團管理制度
為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學生學習英語的興趣,提高綜合運用英語的能力,根據學校管理條例,特制定此制度。
總則
英語協(xié)會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織,是為廣大同學提供學習英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條:協(xié)會會長是由全體機構成員選舉產生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨,工作認真負責,且具備領導能力。
第二條:協(xié)會內部組成理事會。下設理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進行管理,負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)。口語部(組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負責協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機構和會員作考勤記錄)。編輯部(負責協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負責與本校或其它學校的社團交流、互相學習)。
第三條:協(xié)會各部部長一經面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責。
第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀律性,對理事會成員實行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會財務要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費得到合理合法的應用,保證經費的透明度,以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內,必須服從學校的領導和管理。
第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導。
第三章協(xié)會機構成員
第九條:機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。
第十條:機構成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。
第十一條:實行機構成員考勤制度,機構成員每學期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。
第十二條:每學期機構成員開會無故缺勤五次者,當自動退出本協(xié)會。
第十三條:機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會會員
第十四條:凡二技學生,對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費后發(fā)予會員證。
第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關規(guī)定,服從理事會的領導,積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。
第十六條:會員有提出意見和建議的權利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權利。
第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。
第十八條:每學期上課會員無故缺勤6次者,當自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。
第3篇 英語社團管理規(guī)章制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負責。
社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導,遵守社團各項規(guī)章制度,享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下:
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;2、社員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內部物資。
否則,一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。
若有事有病,須先向部門負責人提前請假,未經請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴重者,予以辭退;
5、社員不得謀私,不得以社團名義從事不法活動。
一經發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利,確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核,考核內容如下:
1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護中國 的領導,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識,遵守校規(guī)、校紀,注重師表形象,做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動,樹立高度的主人翁責任感,團結社團會員,配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認真學習有關文件,領會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色,注意全面發(fā)展,學習一技之長,提高自身素質。
6、重視專業(yè)學習,拓寬知識面,認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充,是校園文化建設的重要載體,是學生開展社會實踐活動的重要渠道。
英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據可查。
從而規(guī)范社團行為,實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。
對此,我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作,進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規(guī)章制度各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守,利用職務便利破壞學校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報),給予社團考核中扣分的處罰,一次扣2分!2、各社團在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內容),活動后一份(活動后的總結)。
前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。
沒有活動后總結書的,在社團考核中扣0.5分!「 1」 「 2」3、未經團委允許,社團私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學校秩序,產生不良影響的,在社團考核中扣2分,并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團部門的疏忽、不認真的,在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理,未經批準,擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴重后果者,追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動,在全校范圍內影響面較大、效果較好的,在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團進行嚴重警告,在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的,搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團故意分裂在校學生,有嚴重的級別歧視,將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準備,作到“辦一次活動,成功一次!”本規(guī)章制度的決定權屬于團委,任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動,
第4篇 大學英語社團管理制度
為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學生學習英語的興趣,提高綜合運用英語的能力,根據學校管理條例,特制定此制度。
總則
英語協(xié)會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織,是為廣大同學提供學習英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條:協(xié)會會長是由全體機構成員選舉產生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨,工作認真負責,且具備領導能力。
第二條:協(xié)會內部組成理事會。下設理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進行管理,負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)?？谡Z部(組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負責協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機構和會員作考勤記錄)。編輯部(負責協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負責與本?；蚱渌鼘W校的社團交流、互相學習)。
第三條:協(xié)會各部部長一經面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責。
第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀律性,對理事會成員實行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會財務要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費得到合理合法的應用,保證經費的透明度,以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內,必須服從學校的領導和管理。
第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導。
第三章協(xié)會機構成員
第九條:機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。
第十條:機構成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。
第十一條:實行機構成員考勤制度,機構成員每學期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。
第十二條:每學期機構成員開會無故缺勤五次者,當自動退出本協(xié)會。
第十三條:機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會會員
第十四條:凡二技學生,對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費后發(fā)予會員證。
第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關規(guī)定,服從理事會的領導,積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。
第十六條:會員有提出意見和建議的權利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權利。
第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。
第十八條:每學期上課會員無故缺勤6次者,當自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。
第5篇 英語協(xié)會管理制度
為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學生學習英語的興趣,提高綜合運用英語的能力,根據學校管理條例,特制定此制度。
總則
英語協(xié)會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織,是為廣大同學提供學習英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條:協(xié)會會長是由全體機構成員選舉產生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨,工作認真負責,且具備領導能力。
第二條:協(xié)會內部組成理事會。下設理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進行管理,負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)?？谡Z部(組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負責協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機構和會員作考勤記錄)。編輯部(負責協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負責與本?；蚱渌鼘W校的社團交流、互相學習)。
第三條:協(xié)會各部部長一經面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責。
第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀律性,對理事會成員實行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會財務要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費得到合理合法的應用,保證經費的透明度,以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內,必須服從學校的領導和管理。
第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導。
第三章協(xié)會機構成員
第九條:機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。
第十條:機構成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。
第十一條:實行機構成員考勤制度,機構成員每學期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。
第十二條:每學期機構成員開會無故缺勤五次者,當自動退出本協(xié)會。
第十三條:機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會會員
第十四條:凡二技學生,對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費后發(fā)予會員證。
第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關規(guī)定,服從理事會的領導,積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。
第十六條:會員有提出意見和建議的權利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權利。
第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。
第十八條:每學期上課會員無故缺勤6次者,當自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。
第6篇 小學英語教研組管理制度
e小學英語教研組管理制度
1、 認真貫徹教學五認真,把好質量關。要認真鉆研教材,領會教材的編寫意圖,明確每堂課的教學目標,設計可行有效的教學方法。通過小范圍、高頻率的質量調研等形式,把好質量關。各校要做好學生的提優(yōu)補差工作,提高合格率。
2、 改革評價方式,促進學生發(fā)展。加強對教學評價的研究,對學生的評價要從學習興趣、情感、策略發(fā)展狀態(tài)、相應學段所學語言知識和技能的掌握情況和綜合語言技能運用能力等方面進行評價,做到終結性評價和過程性評價相結合。對課的評價要重視評價學生學習的效果。
3、 認真研究課程資源的開發(fā)和研究,拓寬學用渠道。以信息技術為突破口,探索新的教學模式,豐富教學內容和形式,促進個性化學習,提高課堂教學效果。合理開發(fā)和利用廣播電視、英語報刊、圖書館和網絡等多種資源,為學生創(chuàng)造自主學習的條件。根據學生的年齡特點和興趣愛好,組織內容豐富、形式多樣的英語課外活動,使學生增長知識、開闊視野、發(fā)展智力和個性,展現(xiàn)才能。
4、 教研活動是重要的校本培訓活動,開展好以備課、說課、上課、評課為主要形式常規(guī)教研活動,研究課堂教學的改革和教學質量的提高。提倡個人反思,讓每一個課堂都成為教改實踐的場所,讓每一節(jié)課都成為一次課改實踐,使每一位教師都成為實踐員,使教學模式化向教學個性化轉變。
5、 要加強教育教學理論的學習,要圍繞教材及教學中的問題和經驗加強研討,要積極參與學校課題研究工作,用教育教學理論來指導自己的教學實踐,要善于聯(lián)系教學實際,總結經驗和教訓,積極撰寫教學論文。
第7篇 _小學英語教研組管理制度
e小學英語教研組管理制度
1、認真貫徹教學五認真,把好質量關。
要認真鉆研教材,領會教材的編寫意圖,明確每堂課的教學目標,設計可行有效的教學方法。通過小范圍、高頻率的質量調研等形式,把好質量關。各校要做好學生的提優(yōu)補差工作,提高合格率。
2、改革評價方式,促進學生發(fā)展。
加強對教學評價的研究,對學生的評價要從學習興趣、情感、策略發(fā)展狀態(tài)、相應學段所學語言知識和技能的掌握情況和綜合語言技能運用能力等方面進行評價,做到終結性評價和過程性評價相結合。對課的評價要重視評價學生學習的效果。
3、認真研究課程資源的開發(fā)和研究,拓寬學用渠道。
以信息技術為突破口,探索新的教學模式,豐富教學內容和形式,促進個性化學習,提高課堂教學效果。合理開發(fā)和利用廣播電視、英語報刊、圖書館和網絡等多種資源,為學生創(chuàng)造自主學習的條件。根據學生的年齡特點和興趣愛好,組織內容豐富、形式多樣的英語課外活動,使學生增長知識、開闊視野、發(fā)展智力和個性,展現(xiàn)才能。
4、 教研活動是重要的校本培訓活動,開展好以備課、說課、上課、評課為主要形式常規(guī)教研活動,研究課堂教學的改革和教學質量的提高。提倡個人反思,讓每一個課堂都成為教改實踐的場所,讓每一節(jié)課都成為一次課改實踐,使每一位教師都成為實踐員,使教學模式化向教學個性化轉變。
5、要加強教育教學理論的學習,要圍繞教材及教學中的問題和經驗加強研討,要積極參與學校課題研究工作,用教育教學理論來指導自己的教學實踐,要善于聯(lián)系教學實際,總結經驗和教訓,積極撰寫教學論文。
第8篇 英語沙龍社團管理制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規(guī)章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國**黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業(yè)學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規(guī)范社團行為，實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規(guī)章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
第9篇 _英語協(xié)會管理規(guī)章制度
為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學生學習英語的興趣,提高綜合運用英語的能力,根據學校管理條例,特制定此制度。
英語協(xié)會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織,是為廣大同學提供學習英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條:協(xié)會會長是由全體機構成員選舉產生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨,工作認真負責,且具備領導能力。
第二條:協(xié)會內部組成理事會。下設理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進行管理,負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)。口語部(組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負責協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機構和會員作考勤記錄)。編輯部(負責協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負責與本校或其它學校的社團交流、互相學習)。
第三條:協(xié)會各部部長一經面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責。
第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀律性,對理事會成員實行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會財務要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費得到合理合法的應用,保證經費的透明度,以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內,必須服從學校的領導和管理。
第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導。
第三章協(xié)會機構成員
第九條:機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。
第十條:機構成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。
第十一條:實行機構成員考勤制度,機構成員每學期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。
第十二條:每學期機構成員開會無故缺勤五次者,當自動退出本協(xié)會。
第十三條:機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會會員
第十四條:凡二技學生,對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費后發(fā)予會員證。
第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關規(guī)定,服從理事會的領導,積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。
第十六條:會員有提出意見和建議的權利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權利。
第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。
第十八條:每學期上課會員無故缺勤6次者,當自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。
第10篇 a小學英語學科備課管理制度
e小學英語學科備課管理制度
為促進教師教育教學觀念的更新,交流數(shù)學經驗,減輕教師負擔,實現(xiàn)資源共享;有效利用網絡資源,使廣大教師有更多的時間、空間和精力用于鉆研教材、輔導學困生。學校實行教師備電子文擋教案,將傳統(tǒng)的備課方式與現(xiàn)代教學技術相結合,不斷提高教育教學質量?，F(xiàn)制定《e學校英語學科備課管理制度》。
一、備課要求
1、電子備課以年級備課為單位,學科組教師共同參與備課,實現(xiàn)集體備課與個體備課相結合。
2、每位教師必須認真學習深入鉆研相關學科的《課程標準》、教師用書、教材,了解課程的基本理念,明確課程要求,結合實際撰寫好電子教案,并根據本班的學生情況和自己對教材的理解及時進行動態(tài)修改。
3、課后教師要及時撰寫教學反思。
4、電子備課統(tǒng)一采用word形式。
5、課要緊緊圍繞“確立有效課堂,提升學生自主學習能力”這一工作要求,轉變教學理念,改進教學方法,把主動權交給學生,培養(yǎng)學生學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。
二、管理辦法:
1、使用電子備課學科的教師是電腦的第一責任人,負責電腦及相關設備的日常使用、管理,不得轉借他人,不得攜帶回家,非正常使用,造成丟失和損壞由該教師負責。
2、教案至少提前一周。
3、教師電子備課,要根據本班學生的實際情況做必要的修改和整理,加入本人的教學思路,完全抄襲網絡教案,視作無教案。
4、學校對實行電子備課的學科進行隨時審核,發(fā)現(xiàn)備課的不及時或不規(guī)范,將終止其電子備課,重新進行手寫備課,并作為教學常規(guī)檢查進行記錄。
三、具體備課要求
1、教案前教材宏觀分析、單元教學設計,要求用a4紙打印。
⑴、稿件要行款整齊,內容切合實際。(數(shù)字序號上下要對齊)
⑵、單元備課項目:①有教材分析②有單元知識體系③學情分析④教學目標⑤重點難點及解決措施⑥教學方法⑦課時分配⑧教學中應注意的問題。
2、課時教學計劃。
項目齊全:①三維目標②重點難點③教學準備④教學過程⑤作業(yè)設計⑥板書設計⑦教學反思(在教案的最后面設計出來,上課后立即進行反思。)
3、打印稿一律用小4號字,課題用4號字,宋體字;雙面打印。教師將備課內容逐項填入規(guī)定的表欄中,
4、教案要有統(tǒng)一封面:年度、學科、年級、執(zhí)教教師姓名。
5、教案包括:①故事②單詞③語音④語法⑤會話⑥閱讀⑦練習或單元復習
四、檢查標準
(1)文本內容(占60%)
①文本內容的設計要體現(xiàn)“學生為主體、教師為主導、精講精練、輕負高效”課堂教學模式,運用自主、合作、探究的學習方式,努力實現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維”目標的有機結合和統(tǒng)一,構建高效課堂。②編寫的教案要認真。教案應列出知識、技能、方法和情感、態(tài)度等方面的發(fā)展目標;分析教學重點和難點。還要通過設計學生在學習過程中的主體活動,體現(xiàn)師生間的交流與互動,體現(xiàn)自我教學特色的設計理念。主備教師要創(chuàng)造性地使用教材,指導學生進行探究、觀察、實驗、操作,獲得知識,形成學習能力和實踐能力。合理開發(fā)和利用育龍平臺和遠程教育、學校資源庫等課程資源。③全冊備課、單元備課、課時備課的文本形式要使用學校統(tǒng)一提供的格式,最終通過2到3年的努力,建成我校電子備課資源庫。
(2)多媒體素材利用(占30%)
媒體素材和課件的使用要恰當,鏈接自如,有利于達成教學目標,有利于突出重點、突破難點,有利于激發(fā)學生的學習興趣。提倡使用自制課件并符合上述電子教案設計的指導原則,每學期多媒體素材的利用不少于總課時的三分之一。
(3)個性特色(占10%)
教師能夠創(chuàng)造性地使用電子備課,并能開發(fā)出更為實用、更為新穎的電子備課模式,或在某一個方面形成特色,能為其他教師提供借鑒。每月對教師電子稿進行一次的檢查,對打印文稿檢查一次。
第11篇 英語培訓學校管理制度
一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種規(guī)章制度,積極參與學校和班級組織的英語活動。
二.尊師重教,謙虛好問,勤奮學習。
三.做好每堂課預習工作,上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業(yè),不帶與學習無關的東西。
四.學習態(tài)度端正,上課仔細聽講,積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到早退,若因病因事不能上學,應及時請假。課后認真復習,逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。
五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息,嚴禁追逐推搡。
六.上課期間,學生不得隨意離校,無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者,必須用英文向校方寫請假條,經批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條,沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理,曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者,做自動退學、棄學處理,學費不退。自由活動時間不允許外出,未經批準擅自外出者,負責自負。
七.學員必須按時認真完成作業(yè)。無正當理由不做作業(yè)者,要接受老師批評。屢教不改者,教師有權拒絕為其批改作業(yè)。
八.學員之間要團結友愛,互相幫助,互相諒解。學員之間嚴禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者,開除出校,學費不退。
九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者,照價賠償;報紙雜志閱讀后應放回原處;損壞或遺失公物,照價賠償。惡意破壞者,開除出校,學費不退。
十.教室內空調由班主任統(tǒng)一開關,彩電和vcd由上課老師負責開關,未經允許,禁止學員開關。節(jié)約水電,養(yǎng)成人走燈熄、隨手關水的習慣。
十一.家長須知:
1、安全第一,配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送,其間安全自己負責。
2、隨時了解孩子的學習情況,督促檢查孩子按時完成作業(yè),并及時將您的意見反饋給本中心,以利于我們更好地教學。
3、因接送學生的車輛時間比較集中,請家長盡量將車停在外面的專用車位,謝謝理解和合作。
