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崗位職責是什么
倉儲采購是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責確保庫存充足，同時通過高效、經(jīng)濟的采購策略，維持供應鏈的穩(wěn)定運行。這一職位需要在庫存管理、供應商關系、成本控制和市場預測等多個領域發(fā)揮專業(yè)能力。
崗位職責要求
1. 精通供應鏈管理理論，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能準確預測需求和庫存水平。
2. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應商建立和維護長期合作關系，爭取最優(yōu)采購條件。
3. 對市場動態(tài)敏感，能及時把握價格趨勢，制定有效的采購策略。
4. 具備財務知識，理解成本結構，能在預算范圍內進行采購決策。
5. 強烈的責任心和組織能力，確保采購流程的合規(guī)性和效率。
崗位職責描述
倉儲采購人員的工作日常涉及多個方面，包括但不限于：
1. 監(jiān)控庫存水平，識別潛在的供需不平衡情況，并采取相應措施。
2. 評估新供應商，分析其質量保證體系、交貨時間、價格等因素，確保供應商選擇的合理性。
3. 協(xié)商合同條款，如價格、付款條件、交貨期等，以實現(xiàn)最優(yōu)的采購效益。
4. 定期分析采購數(shù)據(jù)，識別節(jié)省成本的機會，優(yōu)化采購策略。
5. 與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保采購計劃與業(yè)務需求相匹配。
6. 解決供應鏈中出現(xiàn)的問題，如延遲交貨、質量問題等，確保供應鏈的順暢運行。
有哪些內容
1. 庫存管理：制定合理的安全庫存標準，定期盤點，防止過度庫存或缺貨現(xiàn)象。
2. 供應商管理：維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商績效，確保供應商的可靠性和質量標準。
3. 采購計劃：根據(jù)銷售預測和庫存狀態(tài)，制定短期和長期的采購計劃。
4. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行采購合同，確保符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 成本控制：監(jiān)控采購成本，尋找降低成本的途徑，如批量采購、長期合同等。
6. 危機應對：建立健全的應急采購機制，應對市場波動或突發(fā)事件。
7. 信息溝通：與內部團隊保持良好溝通，確保采購信息的準確傳遞和理解。
作為倉儲采購，不僅要具備專業(yè)的技能，還需要有敏銳的市場洞察力和卓越的溝通協(xié)調能力，以驅動企業(yè)的供應鏈效能，提升整體運營效率。
倉儲采購崗位職責范文
第1篇 采購倉儲崗位職責
采購倉儲部-倉儲技術員 1. 負責公司生產(chǎn)原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送
2. 配合需求部門及時領取登記所需物料
3. 定期組織實施固定資產(chǎn)盤點
4. 按計劃執(zhí)行物資運輸,儲備
5. 倉庫物資進出賬目清楚
6. 完成領導交辦的其他工作
1. 具有一定的溝通能力和應變能力
2. 善于發(fā)現(xiàn)及解決問題,有良好的思維邏輯能力
3. 能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件
4. 工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神
1. 負責公司生產(chǎn)原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送
2. 配合需求部門及時領取登記所需物料
3. 定期組織實施固定資產(chǎn)盤點
4. 按計劃執(zhí)行物資運輸,儲備
5. 倉庫物資進出賬目清楚
6. 完成領導交辦的其他工作
第2篇 物流倉儲采購崗位職責任職要求
物流倉儲采購崗位職責
工作職責:
1、 根據(jù)部門計劃對接采購資源并負責相關的詢價、議價，與業(yè)務、法務溝通合同的細節(jié)、草擬及修改;
2、 負責本部門的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進行定期檢查、統(tǒng)計，完善部門合同檔案管理;
3、 供應商關系管理與維護，生產(chǎn)計劃跟蹤，負責供應商月結款項的申請，及時跟進款項到賬情況，管理供應商賬期。
任職資格:
1、要求全日制本科及以上學歷，2年以上采購和結算相關工作經(jīng)驗，具有招標工作經(jīng)驗、物流相關行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團隊協(xié)助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。
第3篇 倉儲采購經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責
經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
5、健全質量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質量安全要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產(chǎn)品質量;
6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
5、健全質量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質量安全要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產(chǎn)品質量;
6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。
第5篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計
3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力
4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 物流倉儲采購崗位職責
高級采購(倉儲物流類) 蘇州工品匯 蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯,蘇州工品匯,工品匯 崗位要求:(任職要求)
1. 三年以上物流倉儲類設備、設施、耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,較強的抗壓能力,可適應加班及適當?shù)某霾睢?/p>
3. 有供應鏈管理經(jīng)驗;
4. 時間管理、邏輯思維能力、多任務能力強;
專業(yè)能力要求:(行業(yè)要求)
1. 大型物流倉儲公司背景優(yōu)先。
工作職責: (崗位職責)
1. 根據(jù)公司建倉和現(xiàn)有倉庫設備升級需要,選擇匹配適用的倉庫用設備和耗材;
2. 維護與重點合作的供應商的長期穩(wěn)定的關系。
3. 有計劃的考察、開發(fā)勞保類的供應渠道, 確保公司貨源的充足,并適時為品類的比價做好備份工作。
可配合新倉建立或者現(xiàn)有倉庫升級的設備、設施的需求,適時出差,進行倉儲用產(chǎn)品的尋找和采購+安裝進程的跟蹤。
