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超市采購崗位職責12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):86

超市采購崗位職責

崗位職責是什么

超市采購崗位是負責超市商品供應與管理的關(guān)鍵角色,其主要任務是確保超市貨架上的商品種類豐富、質(zhì)量可靠,并以合理的成本滿足顧客需求。

崗位職責要求

1. 深入了解市場動態(tài),對各類商品價格、品質(zhì)有敏銳洞察力。

2. 具備良好的談判技巧,能與供應商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 熟悉庫存管理,有效控制庫存水平,避免過度積壓或短缺。

4. 能夠進行成本分析,制定有效的采購策略。

5. 具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠處理多任務并行的工作壓力。

6. 對消費者需求有深入理解,能夠預測市場趨勢,引入受歡迎的新產(chǎn)品。

崗位職責描述

超市采購員需定期評估現(xiàn)有商品線,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整采購計劃,引進或淘汰相應商品。他們需要與供應商進行頻繁溝通,協(xié)商價格、交貨期和質(zhì)量保證等事宜。他們要監(jiān)控庫存狀況,確保商品周轉(zhuǎn)率保持在理想水平,避免資金占用過大。此外,采購員還需要關(guān)注行業(yè)法規(guī),確保所購商品符合相關(guān)標準,保護消費者權(quán)益。

有哪些內(nèi)容

1. 商品選擇:分析市場需求,挑選適合超市定位的商品,包括食品、日用品、家電等類別。

2. 價格談判:與供應商進行價格談判,爭取最優(yōu)采購價,同時確保供應商利潤,維持長期合作。

3. 合同簽訂:起草并簽訂采購合同,明確商品規(guī)格、數(shù)量、價格、交付日期等條款。

4. 庫存管理:監(jiān)控庫存,設定安全庫存水平,及時補充商品,避免缺貨或積壓。

5. 市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)研,了解新品牌、新產(chǎn)品,以適應消費者需求變化。

6. 供應商關(guān)系維護:建立并維護良好的供應商關(guān)系,解決供應鏈中可能出現(xiàn)的問題。

7. 成本控制:分析采購成本,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。

8. 產(chǎn)品質(zhì)量把控:確保采購商品質(zhì)量,處理商品質(zhì)量問題,保障消費者滿意度。

9. 數(shù)據(jù)分析:運用銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售表現(xiàn),為采購決策提供依據(jù)。

10. 應急處理:應對突發(fā)事件,如供應商延遲交貨、商品召回等,確保超市正常運營。

作為超市采購,既要具備商業(yè)敏感度,也要有扎實的供應鏈管理知識,通過精細的操作,確保超市的競爭力和顧客滿意度。

超市采購崗位職責范文

第1篇 超市采購總監(jiān)崗位職責

超市采購總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運營管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:

1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

3、負責新品的引進和淘汰;

4、負責供應商的協(xié)調(diào),并對供應商進行考核和評估;

5、負責組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

7、負責組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專以上學歷,采購管理相關(guān)專業(yè);

2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

第2篇 超市采購崗位職責

采購主管(超市) 上海寶燕投資集團有限公司 上海寶燕投資集團有限公司,上海寶燕投資集團,寶燕集團,寶燕 崗位職責:

1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

3、與供應商建立良好的業(yè)務關(guān)系,完成公司采購任務同時保證貨品質(zhì)量與價格;

4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應對措施;

6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

7、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

任職資格:

1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

第3篇 超市采購專員崗位職責

崗位職責:

1、負責超市進貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門店銷售商品。

2、負責編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

3、負責商品進價更正、商品調(diào)價處理及各類業(yè)務憑證的制單工作。

4、負責招商廠家進店資格的把關(guān),與供貨商聯(lián)系。

5、負責與供應商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費用等,并依據(jù)相關(guān)程序處理。

6、負責商品品質(zhì)投訴處理工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,兩年以上同行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗或者有留學經(jīng)歷。

2、具備豐富的商品知識,品行端正,有強烈的責任心。

3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成分管工作。

第4篇 超市采購員崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3. 負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9. 完成采購部經(jīng)理(番禺經(jīng)理)臨時交辦的其他任務。材料超市采購員崗位職責

一、 在業(yè)務經(jīng)理的直接領(lǐng)導下進行工作,向經(jīng)理負責;

二、 建立完整的進貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件,對每種材料建立1—2個供貨點,以求供貨平衡;

三、 建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

四、 建立清購材料臺帳,根據(jù)項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;

五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;

六、 各種材料采購前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美;

七、 建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;

八、 對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經(jīng)理請示匯報;

九、 進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;

十、 各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜;

十一、 進貨單在材料驗收合格后,應在當天報銷,最長不得超過三天;

十二、 完成經(jīng)理臨時安排的工作任務。

第5篇 超市采購經(jīng)理崗位職責

采購經(jīng)理/主管(超市公司) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團,金鷹 職責描述:

1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實等工作;

2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

3、根據(jù)各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;

4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責;

任職要求:

1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;

3、良好的職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

第6篇 超市采購員崗位工作職責

作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責。簡單說,超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面提供了詳細介紹,歡迎參閱。

1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

6、負責協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

相關(guān)職位資訊有:領(lǐng)導眼中的采購員工作 采購員崗位描述

第7篇 超市采購員-崗位職責

作為超市的采購員,除了及時了解商品情況,采購整個超市所需的物品外,還有哪些崗位職責呢以下為詳細的超市采購員崗位職責的范本,請參考。

一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。

培訓供應商按照公司的程序來做事。

二、熟悉市場了解商品:

1、參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

2、去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

3、了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

4、制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。

三、商品陳列:

1、與促銷商品配合,進行特別展示。

2、新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

3、對滯銷的商品采取適當?shù)恼{(diào)整,如改變陳列等。

4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

5、從競爭對手那里學習新的商品展示構(gòu)想。

6、分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

7、與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

四、訂貨和補貨:

1、作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。

2、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

4、與vendor協(xié)商確保不會斷貨。

五、庫存控制:

1、堅持采購金額預算

2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

3、定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

4、經(jīng)常尋店,確定銷售結(jié)果,換季和節(jié)日應特別注意。

六、毛利控制:

1、調(diào)查最低的商品成本。

2、確保達到最低的成本。

3、查詢每一個價格上漲的原因,了解上調(diào)是否合理,及時做出調(diào)整。

4、每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

5、回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

6、調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

七、促進銷售增長:

1、特別的陳列

2、確定促銷的主題

3、提前做好每一期的促銷計劃

4、特價

5、展示:試吃,試飲,演示功能

6、贈品

7、贈送裝

8、抽獎

9、廣告

10、返利和優(yōu)惠券

八、廣告宣傳:

1、選擇應節(jié)商品做廣告

2、選擇保證能收效的商品做廣告

3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

4、了解競爭對手廣告的水平和品種

5、檢查廣告商品的銷售情況

6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

7、檢查廣告商品和廣告收益

8、更進廣告商品的運輸情況

九、糾正錯誤:

1、面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

2、回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤

第8篇 連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責商超事業(yè)部采購工作;

2、負責商品規(guī)劃及采購商品供應鏈管理;

3、指導商品的線上及線下促銷活動。

任職要求:

1、年齡32-45歲,學歷大專以上;

2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗,采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

第9篇 超市采購經(jīng)理-崗位職責

一個大型或連鎖超市,其采購員的工作一般由采購主管或采購經(jīng)理直接管理,采購經(jīng)理有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的超市采購經(jīng)理崗位職責:

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

第10篇 超市采購經(jīng)理崗位職責任職要求

超市采購經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 確保所采購的品類商品組合優(yōu)化,成本合理化和利潤最大化,確保商品預算的達成;

2. 負責管理與整合,建立并維護穩(wěn)定的供應渠道與貨源保障;

3. 負責完成供應商開發(fā)、篩選、價格商談、合同談判等工作;

4. 對日常供應商、各單店商品的補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的及時性、準確性;

5. 負責市場環(huán)境動態(tài)以及流行消費趨勢了解,負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析,及時掌握流行趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息;

6. 及時有效地針對季節(jié)商品,單款暢銷、滯銷情況的分析與預測提出相應改善對策;

7. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 食品、市場營銷或管理等相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷;

2. 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗;

3. 有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉采購管理運作流程,熟悉商品管理,熟悉零售行業(yè)的商品管理體系;

5. 成本意識強,良好的管控能力和風險評估意識;

6. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office軟件尤其是e_cel;

超市采購經(jīng)理崗位

第11篇 超市采購主管崗位職責

采購主管(超市) 上海寶燕投資集團有限公司 上海寶燕投資集團有限公司,上海寶燕投資集團,寶燕集團,寶燕 崗位職責:

1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

3、與供應商建立良好的業(yè)務關(guān)系,完成公司采購任務同時保證貨品質(zhì)量與價格;

4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應對措施;

6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

7、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

任職資格:

1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

第12篇 超市采購員崗位職責范文

篇一:超市采購員崗位職責范文

超市采購員崗位職責是對超市采購員工作內(nèi)容和工作范圍的一個表述。作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責。簡單說,超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面介紹下超市采購員崗位職責有哪些。

1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部――營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

6、負責協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

篇二:2022超市采購員崗位職責

作為超市的采購員,除了及時了解商品情況,采購整個超市所需的物品外,還有哪些崗位職責呢以下為詳細的超市采購員崗位職責的范本,請參考。

一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。

培訓供應商按照公司的程序來做事。

二、熟悉市場了解商品:

1、參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

2、去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

3、了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

4、制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。

三、商品陳列:

1、與促銷商品配合,進行特別展示。

2、新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

3、對滯銷的商品采取適當?shù)恼{(diào)整,如改變陳列等。

4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

5、從競爭對手那里學習新的商品展示構(gòu)想。

6、分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

7、與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

四、訂貨和補貨:

1、作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。

2、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

4、與vendor協(xié)商確保不會斷貨。

五、庫存控制:

1、堅持采購金額預算

2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

3、定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

4、經(jīng)常尋店,確定銷售結(jié)果,換季和節(jié)日應特別注意。

六、毛利控制:

1、調(diào)查最低的商品成本。

2、確保達到最低的成本。

3、查詢每一個價格上漲的原因,了解上調(diào)是否合理,及時做出調(diào)整。

4、每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

5、回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

6、調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

七、促進銷售增長:

1、特別的陳列

2、確定促銷的主題

3、提前做好每一期的促銷計劃

4、特價

5、展示:試吃,試飲,演示功能

6、贈品

7、贈送裝

8、抽獎

9、廣告

10、返利和優(yōu)惠券

八、廣告宣傳:

1、選擇應節(jié)商品做廣告

2、選擇保證能收效的商品做廣告

3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

4、了解競爭對手廣告的水平和品種

5、檢查廣告商品的銷售情況

6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

7、檢查廣告商品和廣告收益

8、更進廣告商品的運輸情況

九、糾正錯誤:

1、面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

2、回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤

篇三:超市采購員崗位職責

商品采購是零售業(yè)經(jīng)營活動的開始,從國際流行說法來講,零售業(yè)有四大核心技術(shù):采購技術(shù)、信息技術(shù)、配送(物流)技術(shù)、低成本的營運技術(shù),而商品采購則是零售業(yè)經(jīng)營活動的開始。因此,大家只有把這個“開始”做好了,才能談“以后”。如果沒有一個良好的開端,我們后面的工作只會越做越難。由此而見,采購部崗位職責水平的高低將對超市的運營起著很大的影響。

超市采購部崗位職責專輯專門針對超市中高基層工作人員量身打造,超市采購部崗位職責專輯中涉及采購部經(jīng)理、采購部總監(jiān)、采購主管、采購助理、采購員等崗位,期待您的參閱。

超市采購員有哪些職責 超市采購員又應該怎樣貫徹執(zhí)行采購制度 作為職業(yè)的超市采購人員,你不可不知這些。

一、 在業(yè)務經(jīng)理的直接領(lǐng)導下進行工作,向經(jīng)理負責;

二、 建立完整的進貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件,對每種材料建立1―2個供貨點,以求供貨平衡;

三、 建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

四、 建立清購材料臺帳,根據(jù)項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;

五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;

六、 各種材料采購前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美;

七、 建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;

八、 對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經(jīng)理請示匯報;

九、 進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;

十、 各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜。

篇四:超市采購員工作職責

1、工作說明:

公司采購員的最高職責是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的最大價值。

2、 基本規(guī)定事項

1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會,違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

2)采購人員必須了解本部門的專業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

3)采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結(jié)構(gòu),清除滯銷商品,經(jīng)常引進新商品,維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度。

4)控制毛利,盡量達到目標毛利;創(chuàng)造銷售業(yè)績,完成目標值。

5)采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(moduler),促銷商品應注明其陳列方式。

6)采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。

7)采購人員應隨時關(guān)注天氣的變化,及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。

8)采購人員應經(jīng)常深入賣場,了解商情、客情,以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。

9)采購人員應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。

10)采購人員必須適時開發(fā)新商品。

11)采購人員應經(jīng)常做市場調(diào)查,掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段等。并采取相應對策。

12)采購人員應定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況,并及時做出整改措施。

13)采購人員應定期擬定促銷計劃,并策劃實施。

14)采購應了解商品特性,并突顯其特性。

3、 專業(yè)知識

作為一個合格的采購員,除應具備豐富的商品知識外,還應了解與采購有關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識。具體如下:

國家規(guī)定的商品檢驗標準;

商品安全期限;

商品品質(zhì)的辨別方;

商標知識;

銷售技巧;

商品功能;

商品的制作技術(shù);

商品制造成本的構(gòu)成;

商品價值的顯現(xiàn)方法;

供應商的優(yōu)缺點;

商品的季節(jié)變化規(guī)律;

供應商談判技巧。

篇四:超市采購員崗位職責

《超市采購員崗位職責》《合同范文》

關(guān)于《合同范文》的文章《超市采購員崗位職責》

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3. 負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9. 完成采購部經(jīng)理(番禺經(jīng)理)臨時交辦的其他任務。

篇五;超市采購部經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱:采購部經(jīng)理

二、直接上級:超市副總經(jīng)理

三、直接下級:采購員

四、本職工作:全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務

五、工作職責:

1、 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、 審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、 審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段

內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、 每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、 每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。

7、 根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

10、 加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

12、 每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

13、 定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

14、 審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內(nèi)復命。

15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六、領(lǐng)導責任:

1、對培養(yǎng)下級負責,使其勝任本職工作。

2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。篇六:華聯(lián)超市超市采購員崗位職責

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格:

任職要求:

1、正直誠信、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備工作熱情及工作方法;

2、多年超市實際采購經(jīng)驗,具備生鮮類商品采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對超市商品質(zhì)量控制具備實際工作經(jīng)驗;

4、現(xiàn)居于北京優(yōu)先,男士優(yōu)先;;

5、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

篇七:超市采購員崗位職責有哪些

超市采購員崗位職責如下:

1、監(jiān)督并執(zhí)行商品政策;

2、設計本部門商品結(jié)構(gòu);

3、決定商品售價(價格線的決定、依市場原則);

4、達成經(jīng)營目標;

5、設定與監(jiān)督商品品質(zhì)鮮度基準;

6、維持重點商品價格形象;

7、指導經(jīng)營方向;

8、督導新商品導入;

9、監(jiān)督滯銷商品淘汰(一進一出之原則);

10、開發(fā)特色商品和自有商品;

11、決定廠商業(yè)務合作之方式;

12、采購人員的培訓及管理。

13、本部門之日常工作順利開展。

14、把握預算目標

15、對于每月店內(nèi)的營業(yè)額,有責任促其達成預算目標;

16、有責任達成預算的毛利額;

17、銷售計劃及采購計劃

(1) 采購業(yè)務

商品的議價(包括舊品、促銷等);

交易條件協(xié)商(含折扣,付款方式,帳期,退貨條件等);

新商品的引進及議價,商品的配送方式;

數(shù)量決定(一次采購數(shù)量的決定)。

商品管理業(yè)務

暢銷品及滯銷品的發(fā)現(xiàn);

滯銷品的清理;

庫存的掌握;

商品的店間調(diào)貨;

商品配置表的制作與管理;

壞品退貨監(jiān)督;

商品鮮度的監(jiān)督;

賣場陳列指導。

(2) 促銷業(yè)務

年度促銷計劃;

月度促銷計劃;

超市采購崗位職責12篇

超市采購崗位是負責超市商品供應與管理的關(guān)鍵角色,其主要任務是確保超市貨架上的商品種類豐富、質(zhì)量可靠,并以合理的成本滿足顧客需求。崗位職責要求1.深入了解
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