項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：41

目錄
1.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)是什么 2.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)要求 3.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)描述 4.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)6篇

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃，是指在企業(yè)或組織的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行具體項(xiàng)目策略的職位。這個(gè)角色需要深度理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過創(chuàng)新的營(yíng)銷手段和策略，推動(dòng)項(xiàng)目的成功實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)分析：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)者行為有深入理解。

2. 創(chuàng)新思維：具備獨(dú)特的創(chuàng)意和策略思維，能夠設(shè)計(jì)出吸引人的營(yíng)銷方案。

3. 項(xiàng)目管理能力：能夠有效地規(guī)劃、組織和控制項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：擅長(zhǎng)與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保營(yíng)銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

5. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行評(píng)估，以優(yōu)化策略。

崗位職責(zé)描述

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的工作涵蓋了從市場(chǎng)研究到策略制定，再到執(zhí)行與評(píng)估的全過程。他們需要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，挖掘消費(fèi)者需求，從而制定出有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。在策略實(shí)施階段，他們需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如廣告、公關(guān)、銷售等部門，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。他們還要監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。此外，通過數(shù)據(jù)分析，他們持續(xù)追蹤項(xiàng)目效果，為未來的決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括消費(fèi)者行為、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。

2. 營(yíng)銷策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、推廣、定價(jià)等策略。

3. 活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)并組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、線上線下活動(dòng)等。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作，確保營(yíng)銷策略的落地執(zhí)行。

5. 項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目按期完成。

6. 效果評(píng)估：通過數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，為后續(xù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

7. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整和改進(jìn)營(yíng)銷策略，提升項(xiàng)目的市場(chǎng)影響力和回報(bào)率。

在實(shí)際工作中，項(xiàng)目營(yíng)銷策劃需要靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的營(yíng)銷手段驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目成功，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)。

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)范文

第1篇崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理

開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;

4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);

4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第2篇項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司茶山基地旅游項(xiàng)目活動(dòng)策劃、營(yíng)銷及品牌塑造推廣;

2.負(fù)責(zé)公司基地旅游項(xiàng)目的宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)撰寫和整合包裝;

3.全面負(fù)責(zé)公司基地旅游項(xiàng)目的銷售與合作;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、媒體、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.能夠獨(dú)立完成策劃，通過各種推廣營(yíng)銷手段實(shí)現(xiàn)旅游合作項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

3.了解旅游營(yíng)銷管理和運(yùn)營(yíng)模式，良好的寫作能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位

第3篇房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作職責(zé):

1、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作，研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等;

2、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式，能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案;

3、實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作，能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告;

4、完成項(xiàng)目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備兩個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目策劃案例。

2、對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見解，能夠判斷各個(gè)項(xiàng)目的定位方向。

3、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、文字表達(dá)功底強(qiáng)，熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

第4篇項(xiàng)目營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷策劃管理崗(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理/主管) 廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的制定,包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,制定銷售策略、對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo);

3.根據(jù)項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策略,組織、實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng);

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,整合各專業(yè)資源,保障各級(jí)銷售計(jì)劃的有效實(shí)施;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.五年及以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有10萬平方米及以上項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州當(dāng)?shù)丶皬V東區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),有多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析策劃能力,具備產(chǎn)品塑造及產(chǎn)品包裝的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作;

5.熟悉各類媒體渠道,具有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力及組織能力。

第5篇項(xiàng)目營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)

上海項(xiàng)目營(yíng)銷策劃主管新華聯(lián)置地北京新華聯(lián)置地有限公司，新華聯(lián) 策劃主管:負(fù)責(zé)上海新華聯(lián)商業(yè)及住宅項(xiàng)目，太倉住宅項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作。

任職資格:

1、 25-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè);

2、具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神能力

4、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

5、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;