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崗位職責是什么
白酒營銷崗位，是企業(yè)中負責策劃、執(zhí)行和評估白酒產品市場營銷活動的關鍵角色。此崗位的核心任務是通過有效的市場策略，提升品牌知名度，擴大市場份額，促進產品的銷售增長。
崗位職責要求
1. 深入了解白酒市場動態(tài)，洞察消費者需求，具備敏銳的市場洞察力。
2. 熟練掌握市場營銷理論與實踐，能制定并實施創(chuàng)新的營銷策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與各部門緊密合作，確保營銷計劃的順利執(zhí)行。
4. 有較強的項目管理能力，能夠有效控制預算，確保營銷活動的經濟效益。
5. 具備數據分析能力，能通過數據反饋調整營銷策略，優(yōu)化市場表現(xiàn)。
崗位職責描述
白酒營銷專員需在日常工作中，結合公司產品特性與市場環(huán)境，設計并執(zhí)行各類營銷活動。這包括但不限于新品推廣、品牌建設、渠道拓展、客戶關系維護等。他們需要與銷售團隊緊密協(xié)作，共同推動業(yè)績提升，同時與供應商、經銷商建立良好的合作關系，確保供應鏈的穩(wěn)定。
此外，他們還需關注競品動態(tài)，分析市場趨勢，為公司的產品開發(fā)和定價策略提供有力支持。在數字化營銷日益重要的今天，他們還應熟悉社交媒體、電商平臺等新型營銷工具，利用大數據進行精準營銷，提升品牌影響力。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行市場調研，分析消費者行為、行業(yè)趨勢和競品動態(tài)。
2. 營銷策略規(guī)劃：制定年度、季度和月度營銷計劃，包括廣告投放、促銷活動、公關事件等。
3. 品牌塑造：通過各種渠道傳播品牌故事，提升品牌知名度和美譽度。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊進行客戶拜訪，提供市場信息和銷售工具。
5. 產品推廣：組織新品發(fā)布會，策劃線上線下活動，吸引目標消費者。
6. 渠道管理：管理和拓展銷售渠道，如餐飲、商超、電商等，確保渠道的健康運行。
7. 數據分析：監(jiān)控銷售數據，評估營銷效果，為決策提供依據。
8. 跨部門協(xié)作：與設計、生產、物流等部門溝通協(xié)調，確保營銷活動的順利實施。
白酒營銷崗位是企業(yè)實現(xiàn)市場目標的重要驅動力，需要從業(yè)者具備全面的市場知識、出色的策略思維和卓越的執(zhí)行能力，以推動品牌的持續(xù)發(fā)展和市場份額的穩(wěn)步增長。
白酒營銷崗位職責范文
第1篇 白酒營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
全面負責成都市隴源富樂酒業(yè)有限公司:西北營銷公司-甘肅區(qū)域、蘭州市區(qū)域白酒營銷管理工作:
1.協(xié)助前期白酒新品上市、市場策劃、政策及項目調研等工作;
2.制定公司白酒總體銷售策略、銷售模式、銷售計劃及銷售預算、白酒新品上市價格的制定;
3.建立銷售團隊,有效執(zhí)行銷售工作并管理銷售人員,完成公司所訂銷售目標;
任職要求:
1.大專以上學歷,從事過營銷管理類工作3年以上;
2.執(zhí)行力強,有實干精神,有強烈的意愿與公司共同發(fā)展。
第2篇 白酒營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
白酒營銷總監(jiān)崗位職責
白酒營銷總監(jiān) 能夠準確對酒類銷售市場進行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位，制定并組織落實營銷模式、競爭戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，對行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展熟知掌握，了解同行業(yè)產品營銷狀況及發(fā)展趨勢，并進行分析、預測，制定相關銷售策略，指導并監(jiān)督各項策略的實施。能夠策劃并組織實施各種產品線上、線下推廣活動，有豐富的本崗位工作經歷。 能夠準確對酒類銷售市場進行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位，制定并組織落實營銷模式、競爭戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，對行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展熟知掌握，了解同行業(yè)產品營銷狀況及發(fā)展趨勢，并進行分析、預測，制定相關銷售策略，指導并監(jiān)督各項策略的實施。能夠策劃并組織實施各種產品線上、線下推廣活動，有豐富的本崗位工作經歷。
白酒營銷總監(jiān)崗位
第3篇 白酒營銷經理崗位職責
白酒營銷副總經理 珠江云峰 廣州珠江云峰投資控股有限公司,珠江云峰,珠江云峰 營銷副總經理職責
1、制定公司營銷戰(zhàn)略,并據此制定公司營銷計劃,經批準后組織實施;
2、定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標計劃完成情況等經濟活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標任務;
3、根據市場及同行業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行;
4、公司重大營銷合同的談判與簽訂;
5、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法,經批準后實施;
6、建立、調整公司營銷組織、細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡;
7、分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
8、定期和不定期走訪重點客戶,檢查指導區(qū)域營銷團隊的工作,及時了解和處理問題。
9、參與公司部門級以上的組織結構建設,加強營銷團隊培訓,提出激勵營銷部門及團隊的績效考評原則和方法,建設積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團隊。
10、抓好經費的審核與控制。依據財務制度審批下級部門的各項花費并確認支出的合理性,監(jiān)督并控制下級部門的費用支出。
任職條件:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、培訓經歷:受過經濟法、財務基礎知識、領導科學、人力資源管理知識培訓。
3、經驗:有五年以上白酒或快消品銷售管理經驗。
4、技能:具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
5、個性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實效性;作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力
