渠道營銷崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

渠道營銷，顧名思義，是指通過各種銷售渠道來推廣產(chǎn)品或服務(wù)，以擴(kuò)大市場份額，提升品牌知名度，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的營銷策略。這個崗位的核心在于管理和優(yōu)化公司的銷售渠道，包括線上和線下平臺，以確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠有效地觸達(dá)目標(biāo)客戶。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場動態(tài)：渠道營銷人員需要對當(dāng)前市場趨勢有深入的理解，以便及時(shí)調(diào)整營銷策略。

2. 分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技能，能從銷售數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供依據(jù)。

3. 溝通技巧：良好的溝通能力是必不可少的，需要與各個部門、合作伙伴及客戶保持有效溝通。

4. 創(chuàng)新思維：鼓勵探索新的銷售渠道和營銷方法，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

5. 項(xiàng)目管理：能有效地管理多個項(xiàng)目，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。

崗位職責(zé)描述

渠道營銷專員在日常工作中，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與分銷商、零售商、電商平臺等的合作關(guān)系，確保渠道暢通無阻。他們需要制定并執(zhí)行有效的渠道策略，包括價(jià)格管理、促銷活動、銷售培訓(xùn)等，以提高渠道銷售效率。此外，他們還需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估渠道表現(xiàn)，找出問題并提出解決方案。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他們需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動跨部門合作，以實(shí)現(xiàn)共同的銷售目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā)：尋找潛在的銷售渠道，評估其潛力，建立合作關(guān)系。

2. 銷售策略制定：根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定有針對性的渠道銷售策略。

3. 渠道管理：監(jiān)控渠道績效，調(diào)整策略以優(yōu)化銷售效果，處理渠道沖突。

4. 培訓(xùn)與支持：為渠道合作伙伴提供銷售培訓(xùn)和市場支持，提升其銷售能力。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，識別市場機(jī)會。

6. 促銷活動策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類促銷活動，以刺激渠道銷售。

7. 關(guān)系維護(hù)：保持與渠道伙伴的良好關(guān)系，定期溝通，解決他們在銷售過程中遇到的問題。

8. 預(yù)算與報(bào)告：編制渠道營銷預(yù)算，提交銷售報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

渠道營銷崗位是一個需要綜合能力、策略思維和執(zhí)行力的角色，既要具備敏銳的市場洞察力，也要有扎實(shí)的操作執(zhí)行能力，以推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

渠道營銷崗位職責(zé)范文

第1篇 拓展渠道營銷崗位職責(zé)任職要求

拓展渠道營銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)渠道洽談，完成換電柜鋪設(shè)任務(wù)

2.通過洽談合作，目標(biāo)推廣等方式完成用戶拉新任務(wù)

3.指導(dǎo)新用戶完成簽約、充值、租賃/購車等交易流程

4.日常換電柜點(diǎn)位的關(guān)系維護(hù)，確保正常運(yùn)營

任職要求:

1.2年以上市場推廣、渠道開拓等經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉外賣、快遞等物流配送行業(yè)

3.具有外賣、快遞等配送站點(diǎn)資源者優(yōu)先考慮

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我管理能力強(qiáng)

5.具備銷售意識，對業(yè)績達(dá)成，獲取高收入具有強(qiáng)烈愿望

拓展渠道營銷崗位

第2篇 渠道營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)(虛擬偶像)-市場與渠道中心012 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

_帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持,制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案;

_基于營銷策略,策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容;

_把控虛偶項(xiàng)目的全營銷流程,監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

任職要求:

_本科及以上學(xué)歷,有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷的全套流程;

_有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的成功案例;

_二次元文化愛好者,熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

_了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài),熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣;

_具有熱情與創(chuàng)意精神,敢于創(chuàng)新與嘗試。

第3篇 渠道營銷顧問崗位職責(zé)

渠道營銷高級顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司渠道發(fā)展策略制定市場營銷方案及預(yù)算并推動執(zhí)行;

2.協(xié)助零售客戶策劃營銷活動并落地執(zhí)行;

3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品部門資源開展聯(lián)合活動;

4.建立門店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)及整體形象規(guī)劃;

5.收集行業(yè)相關(guān)市場信息,分析并反饋報(bào)告;

6.與行業(yè)協(xié)會溝通聯(lián)系,組織參與行業(yè)展會和客戶交流會議。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上快消品市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)的營銷模式,具備全國性品牌連鎖零售渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有營銷全案(atl+btl)的策劃管理執(zhí)行能力,具有賣場陳列設(shè)計(jì)與店內(nèi)活動策劃經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目并解決問題;

4.具有組織或參與大型展會交流會的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的歸納分析能力。

第4篇 渠道市場營銷崗位職責(zé)任職要求

渠道市場營銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營需求，獨(dú)立完成品牌推廣方案，統(tǒng)籌市場執(zhí)行;

_游戲ios/google平臺管理、自媒體(fb、官網(wǎng)、論壇等)的活動策劃與執(zhí)行;

_公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作，擅長事件營銷，二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;

_負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動的文案、活動策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進(jìn)回饋。

任職要求:

_本科及以上學(xué)歷，對手機(jī)游戲有一定的認(rèn)識，了解熟悉游戲用戶;

_1年以上海外游戲活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營銷炒作事件技巧、品牌活動策劃;

_具備線上、線下活動策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文案撰寫及語言表達(dá)能力，外語母語優(yōu)先;

_具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力。

渠道市場營銷崗位

第5篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計(jì)調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認(rèn)真.有上進(jìn)心.有計(jì)劃性；

5、較強(qiáng)的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費(fèi)旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實(shí)訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時(shí)光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠(yuǎn)方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅(jiān)定的決心

在遠(yuǎn)行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠(yuǎn)方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 電商渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

電商/微商等渠道營銷經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運(yùn)營推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運(yùn)營推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第7篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);

2、 推動分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。

3、 將總部推動的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動。

4、 提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。

5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。

6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計(jì)劃。

7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;

8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。

9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力

? 熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力

? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

相關(guān)知識要求:

? 優(yōu)秀的溝通能力

? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)

? 較強(qiáng)的英文理解能力

素質(zhì)能力要求:

1. 以結(jié)果為導(dǎo)向

2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神

3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力

4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力

個性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強(qiáng)

3.富有激情和感染力

第8篇 營銷渠道主管崗位職責(zé)

渠道營銷主管(月子中心) 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責(zé)描述:

1、對所轄區(qū)域客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析評估,篩選有價(jià)值的目標(biāo)客戶;

2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實(shí)施總結(jié)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實(shí)施;

4、擬定所負(fù)責(zé)的合作項(xiàng)目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項(xiàng),合同的整理歸檔;

5、對所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)及異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、反饋、處理;

6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動態(tài);

7、及時(shí)跟進(jìn)客戶資信情況,定期同財(cái)務(wù)部門溝通核對該客戶款項(xiàng)情況;

8、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的合作潛力。

任職要求:

a、經(jīng)驗(yàn)要求:1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

b、能力要求:1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、信息渠道收集等能力。

c、知識要求:1、市場營銷相關(guān)專業(yè)。2、大專及以上學(xué)歷。

d、重點(diǎn)要求:1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。

e、其他要求:1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責(zé)任心強(qiáng)。2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè);

第9篇 渠道營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

渠道營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展專員 position objectives

1、營管處規(guī)劃，營銷員管理，輔導(dǎo)，推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展;

2、營銷員日?；顒咏M織，包括晨會，增員活動及客戶推廣活動等;

3、營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);

4、推動營銷員活動以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

requirements

1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、大學(xué)英語四級，熟練使用ms-office軟件;

3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通技巧和工作主動性。 蘇州/南京/無錫華士/ /鹽城 position objectives

1、營管處規(guī)劃，營銷員管理，輔導(dǎo)，推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展;

2、營銷員日?；顒咏M織，包括晨會，增員活動及客戶推廣活動等;

3、營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);

4、推動營銷員活動以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

requirements

1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、大學(xué)英語四級，熟練使用ms-office軟件;

3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通技巧和工作主動性。

第10篇 營銷渠道運(yùn)營崗位職責(zé)

線下展會運(yùn)營營銷企劃區(qū)域銷售渠道銷售 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實(shí)施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;

3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊和線下成交;

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集,市場開拓、參與會展交流推廣;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊(duì);

6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時(shí)對接總部。完成總部分配其他事宜; 【任職要求】

1. 本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)背景,有展會、招商、運(yùn)營優(yōu)先考慮。

2. 有過初創(chuàng)公司的經(jīng)歷,搭建過團(tuán)隊(duì)或者公司更佳;

3. 熟練使用辦公軟件;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有一定的抗壓能力;

5. 此崗位需要去營口辦公,能接受長期出差者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實(shí)施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;

3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊和線下成交;

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集,市場開拓、參與會展交流推廣;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊(duì);

6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時(shí)對接總部。完成總部分配其他事宜;

第11篇 營銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);

2、記錄匯總各類咨詢,及時(shí)分析并反饋給上級主管;

3、回訪和維護(hù)客戶,處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿意度;

4、服從總部及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表;

5、中級營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作;

基本要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;

2、性格外向,語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;

3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作;

4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;

5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。

第12篇 渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:

? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長

? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營銷能力

? 運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

? 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

- 5-8 年快消經(jīng)驗(yàn)。

- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.

- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

第13篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 崗位職責(zé):

? 推動并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績效指標(biāo);

? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動舉辦等

? 推動并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具;

? 根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績效指標(biāo)。

? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層

? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)

? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作

任職資格:

1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力

3、熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

第14篇 禮品渠道營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析市場動向,制定禮品渠道發(fā)展策略;

2、根據(jù)公司總體與地區(qū)性的渠道發(fā)展策略,制定部門的線下銷售執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)全國禮品渠道系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建線下渠道體系;

4、開拓和發(fā)展重點(diǎn)客戶,做好渠道及其分支機(jī)構(gòu)的拜訪、維護(hù)與服務(wù)工作,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

5、負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,推進(jìn)各區(qū)域銷售流程化及規(guī)范化;

6、協(xié)助培訓(xùn)部門對合作渠道工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)分析規(guī)劃。

任職資格:

1.管理類、營銷類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上營銷操作經(jīng)歷,至少3年以上禮品經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3.已形成自身的管理體系,并有創(chuàng)新能力;

4.有敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌組織能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、公共關(guān)系能力。

第15篇 渠道營銷顧問（管培生）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢；

2.做好營銷部來訪客人的接待工作；

3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接；

4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報(bào)營銷部部長；

5.對整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書面材料上報(bào)營銷部部長；

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密；

7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。 ：

第16篇 營銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

營銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)

開發(fā)商/營銷策劃/物業(yè)渠道/項(xiàng)目合作 四川路續(xù)文化傳播有限公司 四川路續(xù)文化傳播有限公司，路續(xù) 【合作模式】

1、是省級的區(qū)域合作，收入根據(jù)個人資源和能力，正常分紅收入200-400萬/year;

2、單獨(dú)成立公司，占實(shí)名制股份;

3、不打卡，不坐班，在家辦公，以項(xiàng)目形式合作，以結(jié)果為導(dǎo)向;

【工作描述】

1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商，銷售代理，營銷策劃，物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層，讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;

2、推廣協(xié)會產(chǎn)品，挖掘需求，并促成項(xiàng)目合作;

3、業(yè)余合作，不影響本職工作。

【職位要求】

1、年齡30-50歲，男女不限，人品優(yōu)良;

2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商，一代，全案營銷策劃，物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，高管優(yōu)先;

【薪酬待遇】

績效+分紅+股份=200-500萬/年

??無渠道和資源的勿擾，感謝理解!

營銷渠道開發(fā)崗位