渠道崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 工程銷售渠道崗位職責(zé)任職要求

工程銷售渠道崗位職責(zé)

工程渠道銷售 公司:老牌外企

職位:工程渠道銷售

坐標(biāo):北京

1.年度銷售額指標(biāo)達成

2.挖掘重大重點工程，做好項目整體運作

3.推廣市場開發(fā)，增強品牌知名度

4.與建筑師、設(shè)計師、業(yè)主和裝修公司一起達成對項目產(chǎn)品的指定與采購

5.遵守公司和部門的規(guī)章制度

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，具備較強的工作責(zé)任心，辦事認(rèn)真、踏實，耐心、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

3.具有開拓精神，有良好的語言表達能力及溝通能力。 公司:老牌外企

職位:工程渠道銷售

坐標(biāo):北京

1.年度銷售額指標(biāo)達成

2.挖掘重大重點工程，做好項目整體運作

3.推廣市場開發(fā)，增強品牌知名度

4.與建筑師、設(shè)計師、業(yè)主和裝修公司一起達成對項目產(chǎn)品的指定與采購

5.遵守公司和部門的規(guī)章制度

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，具備較強的工作責(zé)任心，辦事認(rèn)真、踏實，耐心、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

3.具有開拓精神，有良好的語言表達能力及溝通能力。

工程銷售渠道崗位

第2篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā)，管理，維護，評估；

2、勞務(wù)資源開拓，整合，維護；

3、校園資源開拓，整合，維護；

4、滿足項目上的崗位職責(zé)職位要求需求；

5、協(xié)助安排面試，員工入、離職，員工管理；

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有藍領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗，有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先；

3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力；

4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，具有良好的分析和判斷能力；

5、熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 留學(xué)渠道崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

5、協(xié)調(diào)渠道合作部與移民咨詢部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系;

6、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

任職要求:

1、品行端正，可靠踏實，勇于承擔(dān)責(zé)任，未來職業(yè)目標(biāo)是在同一平臺穩(wěn)定發(fā)展;

2、具備兩年以上豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;

3、強勁的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

4、強勁的團隊組織管理能力及激勵策略，良好的跨部門協(xié)作能力。

薪酬待遇:

1、基本工資+個人績效獎金+團隊業(yè)績獎金+傭金

2、五險一金，帶薪假期

3、用餐補貼，交通補貼，工齡津貼

任職要求:

留學(xué)渠道崗位

第4篇 銷售渠道崗位職責(zé)任職要求

銷售渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 拓展業(yè)務(wù)渠道， 提高業(yè)績;負(fù)責(zé)機構(gòu)及學(xué)校資源的開發(fā)、合作和關(guān)系維護;獲得潛在客戶資源。

2. 與機構(gòu)積極開展活動，負(fù)責(zé)推薦學(xué)員的跟進及反饋;對接客戶， 匯總留學(xué)客戶基本信息、與客戶進行深入溝通。

3. 配合留學(xué)顧問為客戶量身定規(guī)劃及選校方案， 促成簽單。

4. 負(fù)責(zé)市場活動的溝通、執(zhí)行與跟進。提高品牌的市場認(rèn)可度。協(xié)助公司參與、舉辦相關(guān)的線上線下活動。

任職要求:

- 1年或以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，業(yè)務(wù)能力強。有教育培訓(xùn)類銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

- 工作主動性高，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶談判技巧及團隊協(xié)作能力。

- 工作積極、勤奮、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

- 具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

銷售渠道崗位

第5篇 城市渠道崗位職責(zé)任職要求

城市渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務(wù)合作中介公司及門店，管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:專科及以上 專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

城市渠道崗位

第6篇 開發(fā)商渠道崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)商渠道崗位職責(zé)

開發(fā)商/營銷策劃/物業(yè)渠道/項目合作 四川路續(xù)文化傳播有限公司 四川路續(xù)文化傳播有限公司，路續(xù) 【合作模式】

1、是省級的區(qū)域合作，收入根據(jù)個人資源和能力，正常分紅收入200-400萬/year;

2、單獨成立公司，占實名制股份;

3、不打卡，不坐班，在家辦公，以項目形式合作，以結(jié)果為導(dǎo)向;

【工作描述】

1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商，銷售代理，營銷策劃，物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層，讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;

2、推廣協(xié)會產(chǎn)品，挖掘需求，并促成項目合作;

3、業(yè)余合作，不影響本職工作。

【職位要求】

1、年齡30-50歲，男女不限，人品優(yōu)良;

2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商，一代，全案營銷策劃，物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗，高管優(yōu)先;

【薪酬待遇】

績效+分紅+股份=200-500萬/年

??無渠道和資源的勿擾，感謝理解!

開發(fā)商渠道崗位

第7篇 教育渠道崗位職責(zé)任職要求

教育渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)教育行業(yè)內(nèi)的渠道合作業(yè)務(wù)開拓，銷售代理(代理機構(gòu))的洽談、對接及管理，完成渠道及代理商開發(fā)任務(wù);以及教育行業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)與合作業(yè)務(wù)開拓;

3、重點渠道和業(yè)務(wù)客戶的分析、跟蹤、洽談，推動公司項目迅速落地;

4、組織銷售人員開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

6、及時收取市場信息，掌握教育市場發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場環(huán)境做出預(yù)測并制定針對性市場開發(fā)計劃并落實;

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;

8、參與全國渠道市場開拓的論證、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、洽談等工作;

9、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理布置的工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、it類專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上教育行業(yè)銷售、教育渠道管理以及項目招商經(jīng)驗，具備政府和教育主管部門相關(guān)資源或有成功案例的優(yōu)先考慮;

3、熟悉教育產(chǎn)業(yè)，擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先，擁有高校或者k12階段的客戶資源優(yōu)先，擁有政府資源優(yōu)先;

4、有較強的溝通能力，表達能力強，邏輯思維清晰，善于溝通，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、心理素質(zhì)穩(wěn)定、較強的團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，為人正直，有良好的職業(yè)道德;

6、有韌性，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，不甘平庸，渴望成功。

教育渠道崗位

第8篇 設(shè)計院渠道崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計院渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設(shè)計院

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息，反饋給公司

3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的項目真實性

4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計師渠道推廣會議

5、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計師的推薦工作

任職資格:

1.三年以上工作經(jīng)驗，過往有設(shè)計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2.在當(dāng)?shù)厣顣r間2年以上。

3.有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道

設(shè)計院渠道崗位

第9篇 高校渠道崗位職責(zé)任職要求

高校渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、洽談全國高校;

2、及時完成部門內(nèi)各項開發(fā)、維護、續(xù)約任務(wù);

3、與其他部門相關(guān)的各項問題及時溝通答復(fù)，積極處理解決;

4、及時上報資源信息及項目跟進情況，定期進行數(shù)據(jù)報送。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、工作熱情、誠實守信、責(zé)任心強;

3、有1年以上高校業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高校渠道崗位

第10篇 郵輪銷售渠道崗位職責(zé)任職要求

郵輪銷售渠道崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

對公司渠道進行跟蹤管理，開發(fā)新的渠道客戶，客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

第11篇 酒店渠道崗位職責(zé)任職要求

酒店渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1. 努力提高oyo酒店入住率，確保每月業(yè)績目標(biāo)的達成;

2.營銷分區(qū)內(nèi)的旅行代理，促成簽約合作;

3. 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅行代理等)并維護與合作代理的關(guān)系，拓展區(qū)域分銷規(guī)模;

4.管理銷售業(yè)績，計劃并落實分區(qū)的客戶拜訪工作;

5. 個人銷售業(yè)績貢獻，幫助分區(qū)業(yè)績目標(biāo)達成;

6. 維護現(xiàn)有銷售渠道，并致力拓展新渠道，驅(qū)動業(yè)績增長;

7. 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻想法并幫助實施，以確保營收增長;

8. 做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維，驅(qū)動銷售平穩(wěn)增長。

【職位要求】

1. 2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗(如旅行社、mice、wholesale等);

2. 擁有良好銷售思維及專注力;

3、溝通流利，且擁有良好的控場能力;

4、思維敏捷，工作熱情，積極主動 ，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德。

第12篇 游戲渠道崗位職責(zé)游戲渠道職責(zé)任職要求

游戲渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各類傳播素材(病毒、廣告、cg、動畫、游戲?qū)嶄浀?腳本設(shè)計、分鏡頭制作，把控整體視頻品質(zhì);

_熟悉導(dǎo)演作業(yè)流程，并具有影視、動畫片執(zhí)導(dǎo)經(jīng)驗;

_適應(yīng)各類影片的制作流程，協(xié)調(diào)各個部門，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

任職要求:

_1年以上影視、動畫、游戲、廣告等相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有嫻熟的視聽語言技巧，能獨立繪制影視分鏡;

_熟練不同影片種類的制作流程及風(fēng)格特征;

_具有較好的文案寫作能力，以及熟練使用 premiere、photoshop等軟件;

_熱愛游戲，了解游戲玩家的審美喜好，有相關(guān)影視或視頻廣告制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

_有想法及創(chuàng)意，思維靈活，具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。

第13篇 餐飲酒店渠道崗位職責(zé)任職要求

餐飲酒店渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開拓在酒店、俱樂部、會所和高級餐廳中的葡萄酒銷售;

2、對所有客戶進行銷售訪問，保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系;

3、運用必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識達成每月銷售目標(biāo)并直接對客戶負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、大?；蛞陨衔膽{;

2、有國際酒店和高級餐飲業(yè)工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，良好的溝通技巧;

4、喜歡葡萄酒，性格外向，責(zé)任心強，注重細節(jié);

5、懂得葡萄酒知識者優(yōu)先錄取。

第14篇 旅游渠道崗位職責(zé)任職要求

旅游渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;

2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;

3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;

4、負(fù)責(zé)拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系，加強雙方的合作;

5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷售量;

6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

4、 具有豐富的旅行社、旅游公司資源;

5、 溝通能力優(yōu)秀，應(yīng)變能力強;

6、 年齡25-40歲之間，性別不限。

旅游渠道崗位

第15篇 數(shù)碼產(chǎn)品渠道崗位職責(zé)任職要求

數(shù)碼產(chǎn)品渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品線的年度規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)分解年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定項目開發(fā)計劃;

3、負(fù)責(zé)新項目的策劃分析工作，并進行正式立項;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目管理;

5、實施新品定價分析與維護;

6、配合市場與品牌進行新品推廣活動。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上產(chǎn)品或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

3、熟悉電商渠道，具有優(yōu)秀的項目管理能力;

4、優(yōu)秀的溝通和處理沖突的能力;

5、具備強烈的責(zé)任感和自信心，具有號召、協(xié)調(diào)、能力;

6、具有高效的工作方法，做事情有強烈的緊迫感和危機意識，善于運用外來壓力。

數(shù)碼產(chǎn)品渠道崗位