營銷精英崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

營銷精英是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們既是品牌的傳播者，也是市場策略的執(zhí)行者。他們的工作是通過精準的市場分析和創(chuàng)新的營銷手段，提升企業(yè)的市場份額，增強品牌影響力，并驅(qū)動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù)，能夠準確把握市場定位和目標客戶群體。

2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動營銷活動的實施。

3. 熟悉各類營銷工具和平臺，包括數(shù)字營銷、社交媒體營銷和傳統(tǒng)媒體廣告等。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。

5. 擁有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計并執(zhí)行有影響力的營銷策略。

6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

崗位職責(zé)描述

作為營銷精英，日常工作涵蓋了市場研究、策略制定、活動策劃、執(zhí)行與評估等多個環(huán)節(jié)。他們需要密切關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手的動向，以便及時調(diào)整企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。此外，他們還需要與銷售團隊緊密合作，確保營銷活動與銷售目標的一致性，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

在項目執(zhí)行過程中，營銷精英需要展現(xiàn)出卓越的組織能力和協(xié)調(diào)能力，確保每個營銷活動的順利進行。他們需要精心策劃各種營銷活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、線上線下促銷、合作伙伴推廣等，以吸引潛在客戶并提升品牌形象。

營銷精英需要利用數(shù)據(jù)分析工具，對市場反饋和營銷效果進行量化評估，以此優(yōu)化策略，提高投入產(chǎn)出比。他們需時刻保持敏銳的洞察力，捕捉新的市場趨勢，以創(chuàng)新的營銷方式引領(lǐng)潮流。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：定期收集和分析行業(yè)報告、消費者行為數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供市場洞察。

2. 營銷策略制定：基于市場研究，制定符合企業(yè)目標的營銷計劃，包括定價、推廣、分銷等策略。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：設(shè)計并制作高質(zhì)量的營銷材料，如廣告、社交媒體內(nèi)容、電子郵件營銷等。

4. 事件策劃與執(zhí)行：組織和執(zhí)行各類營銷活動，如展會、研討會、新品發(fā)布會等。

5. 渠道管理：管理和優(yōu)化銷售渠道，建立并維護與合作伙伴的關(guān)系。

6. 數(shù)據(jù)分析與報告：監(jiān)控營銷活動效果，生成報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門緊密合作，確保營銷活動與整體業(yè)務(wù)目標一致。

營銷精英的角色充滿挑戰(zhàn)與機遇，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場的變化，以創(chuàng)新的思維和專業(yè)的技能，推動企業(yè)營銷工作的高效運行，實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步增長。

營銷精英崗位職責(zé)范文

第1篇 保險營銷精英崗位職責(zé)

保險營銷精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第2篇 營銷精英崗位職責(zé)(1)

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

位職責(zé):

1、負責(zé)tcl彩電在河北省區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,完成公司下達的銷售任務(wù);

2、負責(zé)渠道與區(qū)域市場的推廣工作,跟進并執(zhí)行公司的活動方案;

3、管理庫存和銷售結(jié)構(gòu),維護價格體系,執(zhí)行公司的銷售政策;

4、執(zhí)行公司的終端標準化管理規(guī)定;

5、銷售代表的培訓(xùn)與日常管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)習(xí);

2、愿意在河北省內(nèi)長期發(fā)展,河北省籍貫優(yōu)先;

3、有強烈的成功的欲望,具有不達目的不罷休的勁頭;

4、不怕困難、面對挫折有韌勁,執(zhí)行力強,誠實守信,嚴于律己,吃苦耐勞;

5、性格外向,具備強的溝通能力,不但具有清晰的口頭表達、善于傾聽,而且具備促進溝通的技巧;

6、熟練電腦操作及office辦公軟件;

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的理財咨詢、市場推廣;

2、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

3、做好各項文檔整理,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及推廣活動;

4、可以承受一定壓力及工作強度,具備一定金融產(chǎn)品知識,及市場營銷經(jīng)驗

任職要求:

我們不強調(diào)你的專業(yè),也不需要看你的經(jīng)驗!我只要看你的態(tài)度,要的就是人的品行和對工作的態(tài)度!敢于挑戰(zhàn)高薪的就來吧,你就是我們智仁達需要的人!

1、要具備一定客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗;

2、不要怕沒有客戶源,公司提供優(yōu)秀的客戶資源給我們,來供我們成長;

3、專業(yè)的崗前培訓(xùn),解決你的后顧之憂;

4、性格開朗、工作積極主動、團隊意識強;

5、有較強的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先考慮;

6、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

工作地址:

山西省太原市杏花嶺區(qū)旱西門40號1號樓底商6號

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

喜愛營銷,有想法,有創(chuàng)業(yè)激情的有志人士。

負責(zé)金蝶軟件的銷售、客戶關(guān)系的維護以及尋找有價值客戶的商機,完成公司下達的任務(wù); 要求: 1、財務(wù)、物流、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的表達能力及客戶挖掘能力,具備良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神; 3、熱愛銷售事業(yè),能承受壓力,有高度的工作熱情;4、勤奮,有進取心,學(xué)習(xí)能力強

另聘:應(yīng)屆實習(xí)生

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、挖掘潛在目標客戶,維護存量客戶;

2、根據(jù)客戶需求提供個性化的理財規(guī)劃,提供專屬的增值服務(wù),為客戶的企業(yè)或家庭制定出穩(wěn)健、安全、升值的理財方案,達成客戶理財規(guī)劃目的;

任職要求:

1、為人正直誠信,具有高度的責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和團隊合作意識;

2、具備獨立工作的能力,有創(chuàng)業(yè)想法,能夠承受一定的工作壓力;

3、具有職業(yè)經(jīng)理人形象, 有良好的理財習(xí)慣;

4、有優(yōu)秀持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;并且能夠制定個人的工作目標計劃,有效安排,并實施完成。

5、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,二年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

6、熟悉各類金融產(chǎn)品,有一定的市場調(diào)研和分析能力,善于產(chǎn)品營銷和客戶關(guān)系的管理;

7、擁有良好的溝通能力,人際關(guān)系經(jīng)營能力,市場拓展能力,管理團隊能力和親和力;

8、具備較好的人脈資源,具備金融或營銷行業(yè)工作背景。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標與策略

2、負責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息

3、掌握市場動態(tài),挖掘客戶信息,進行有效過濾,促成合作

4、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案

6、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售

崗位要求:

1、具有較強的獨立市場拓展和大項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀,從事過工業(yè)品(儀表、燃氣、熱力、管道等)行業(yè)市場方案策劃者優(yōu)先考慮

2、理工科、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗

3、從事過工業(yè)品行業(yè)市場銷售方案策劃者優(yōu)先考慮

4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,較好的溝通交流能力

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)制訂市場開拓及新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估 2、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估; 3、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護; 4、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助營銷副總進行市場開拓; 5、負責(zé)收集行業(yè)情報及競爭對手信息,并進行分析匯總上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、負責(zé)賬款的催收; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;崗位要求:1、市場營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗,能獨立開展工作并承受較大的工作壓力,積極、自信、敬業(yè),有責(zé)任感和團隊精神, 3、有工程機械或機械式停車設(shè)備營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;薪資待遇:底薪+提成+其他獎金福利

提供住宿、餐補、出差補貼及國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利

購買相關(guān)保險

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)團隊目標開展市場活動,達成預(yù)期目標。

2、實施養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售推廣工作,完成銷售前的籌備工作,做好銷售流程中各環(huán)節(jié)的控制以促成簽單。

3、管理開發(fā)好自己的客戶,與客戶保持良好的溝通,定期拜訪客戶,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度,維護好客情關(guān)系。

4、營銷總監(jiān)交代或安排的其他工作。

任職要求:

1、有良好的人生觀,世界觀,價值觀,誠實正直,樂觀積極,品行端正。

2、溝通能力佳,應(yīng)變能力強。

3、孝順父母長輩,富有愛心和同情心。

4、吃苦耐勞,有責(zé)任心,富有野心,喜歡挑戰(zhàn)。

5、感興趣或有志于從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。

6、有從事過類似服務(wù)行業(yè)同崗位者優(yōu)先。

7、男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限。

福利待遇:

我們是致力于養(yǎng)老服務(wù)公益事業(yè)的正直、向上、有愛、感恩的一個團隊,我們齊心協(xié)力,勤懇堅韌只為讓天下老人養(yǎng)老無憂,只為讓普天下的老人能夠擁有幸福快樂的晚年,只為喚起社會大眾敬老、愛老、助老的拳拳之心。加入我們團隊,您能夠得到的是:

1、試用助老顧問:底薪3000元/月+交通補助200元/月+飯補300元/月+電話費補助100元/月=3600元/月;(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

2、轉(zhuǎn)正助老顧問:底薪6000元/月+交通補助300元/月+飯補500元/月+電話費補助200元/月=7000元(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

3、精英助老顧問:底薪12000元/月+交通補助500元/月+飯補600元/月+電話費補助300元/月+激勵獎400元=13800元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

4、融洽團結(jié)有愛互助的工作氛圍及完善的管理制度與高效規(guī)范的工作流程。

5、定期的職業(yè)培訓(xùn)和良好的晉升空間及有效的職業(yè)規(guī)劃。

6、每月至少一次的團體活動,生日福利,節(jié)慶福利等等。

營銷精英(崗位職責(zé))

[招聘部門:營銷部]

職位描述

1、正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標。

2、決定銷售策略和建立銷售計劃,采取行動實施。

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、跑動市場,開發(fā)新客戶;

2、配合團隊,完成銷售目標;

3、收集市場信息、客戶意見與反饋信息等。

職位要求:

1、有較強營銷/銷售能力,有豐富營銷經(jīng)驗的。

2、對營銷工作保持熱情、敢打敢拼精神的。

3、專業(yè)不限。

職位配套:

1、專業(yè)知識和技能培訓(xùn)

2、合理的晉升機制:按業(yè)績說話,憑業(yè)績競爭,能上能下,五湖四海。

3、有利的分配體系:崇尚多勞多得,分配比例合理。

4、福利優(yōu)厚:五險一金,節(jié)假日福利,年終獎勵,生日關(guān)懷。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,形象氣質(zhì)佳。

2、熱愛銷售、自信活潑,溝通表達力強,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任心;

3、愛學(xué)習(xí),上進心強,為人謙和,能聽取別人意見或建議;

4、有強烈從事銷售的意愿和挑戰(zhàn)高薪的勇氣。

5、有業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述: 1、詳細了解市場,收集市場動態(tài)與競爭信息

2、挖掘客戶信息,進行有效過濾,對有意向客戶進行跟蹤

3、按要求建立客戶檔案并保持良好的客情關(guān)系

4、按計劃及要求拜訪客戶并填報拜訪表

4、在合同執(zhí)行過程中認真跟進,隨時了解合同完成的進度,并跟蹤合同完成后的回款

5、能在指定時間內(nèi)完成上級下定的銷售任務(wù)額

6、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策并根據(jù)市場反饋提出合理改進

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接受市場部主管的管理,對市場部門負責(zé);

2、著重負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的客戶拜訪及營業(yè)推廣工作;

3、執(zhí)行公司營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務(wù);

4、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管;

5、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

任職要求:

1、對營銷工作有較高的熱情;

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5、有一年以上銷售經(jīng)驗。

晉升通道:銷售主管→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理

工作地址

九江市九瑞大道56號微盟創(chuàng)客咖啡

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、口齒清晰、具備良好的心態(tài);

2、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;

3、抗壓性強,能夠正視困難和挫折,勇往直前,不輕言放棄;

4、熱愛銷售工作,具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞, 誠實守信, 對目標執(zhí)著,極度渴望成功;

薪酬待遇:

無責(zé)任底薪+高額提成(高達50%)+社保+提升培訓(xùn)+其它福利

一天工作7.5小時,每周日休假一天,享受國家法定假日;

注:

1、我們關(guān)注公平,有學(xué)歷、經(jīng)驗不一定優(yōu)先,一切用實力說話 !

2、本崗位要求敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘于平凡者,熱愛銷售的人加入 !

工作地點:長沙、重慶、成都、貴陽、昆明、武漢、深圳,可任意選擇你想去的城市,每個城市都有一個很好的工作平臺、你可以展現(xiàn)你的才華、實現(xiàn)你的價值、與公司共同成長!

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 1.大專(含大專)以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗1年以上; 3.敢于挑戰(zhàn)自我有一定的管理經(jīng)驗; 4.重視團隊協(xié)作,有一定組織能力,領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力; 5.追求月薪超過8000rmb;

薪資待遇: 1.新人津貼5000+職業(yè)經(jīng)理人津貼2000+新單傭金+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養(yǎng)老金(分紅型); 2.競賽加點獎勵; 3.旅游獎勵,每年享受公司專門打造的旅游晉升方案; 4.各種單項榮譽獎勵; 5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn); 6.免費接受公司各種專案培訓(xùn),總培訓(xùn)費用高達2000萬人民幣; 7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險; 8.與中國金融保險學(xué)院(中國人壽集團旗下)合作提供高中、?？粕究萍半p學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計劃。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專(含大專)以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗1年以上;

3.敢于挑戰(zhàn)自我有一定的管理經(jīng)驗;

4.重視團隊協(xié)作,有一定組織能力,領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力;

5.追求月薪超過8000rmb;

薪資待遇:

1.新人津貼5000+職業(yè)經(jīng)理人津貼2000+新單傭金+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養(yǎng)老金(分紅型);

2.競賽加點獎勵;

3.旅游獎勵,每年享受公司專門打造的旅游晉升方案;

4.各種單項榮譽獎勵;

5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn);

6.免費接受公司各種專案培訓(xùn),總培訓(xùn)費用高達2000萬人民幣;

7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險;

8.與中國金融保險學(xué)院(中國人壽集團旗下)合作提供高中、?？粕究萍半p學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計劃。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

太平洋人壽保險公司誠招售后服務(wù)渠道客戶經(jīng)理! 日常工作大致流程:客戶保單的續(xù)期催繳、滿期給付、移動保全、復(fù)效等售后服務(wù)工作,幫助客戶整理保單,分析保險需求,并提供產(chǎn)品銷售服務(wù)。 職涯規(guī)劃:資深客經(jīng)、管理崗位、督訓(xùn)、總監(jiān)等廣闊個人發(fā)展空間任你翱翔! 薪資收入:豐富的薪資收入項目按時按量足額發(fā)放,包括崗位薪資、續(xù)期收費傭金、新保傭金、新保獎勵、績效傭金、復(fù)效傭金、收費進度獎、老客戶經(jīng)營獎、年終獎等。 福利待遇:公司購買高額的意外身故、意外傷害保障及醫(yī)療保障,簽約滿六個月再加疾病身故、全殘和住院醫(yī)療保險,擁有豐富的省內(nèi)外、國內(nèi)外培訓(xùn)及旅游項目的實時參與! 工作環(huán)境:周一至周五五天工作日,周末雙休,工作時間彈性強,節(jié)假日按國家及省地州規(guī)定按時足時休假!

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有教育營銷經(jīng)驗,利用各種銷售技巧進行公司教育產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負責(zé)公司銷售的操作管理和教育產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4、按時完成銷售任務(wù);

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.熱愛銷售,激情澎湃,積極樂觀,勤奮好學(xué),充滿自信,用于挑戰(zhàn)自我;

3.有良好的業(yè)務(wù)交流溝通能力和具備一定的抗壓能力;

4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的團隊精神觀念;

5.有成功的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

現(xiàn)需要有熱情、活力的你加入,只要你敢于挑戰(zhàn),月薪上萬也不是遙遠的夢

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司新項目推廣,提高銷售業(yè)績;

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)房產(chǎn)銷售、裝飾裝修業(yè)務(wù)開展、保險銷售、電話銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷精英(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:前期通過電話的方式向客戶介紹公司產(chǎn)品,后期通過面談、會議營銷來完成一定的銷售任務(wù);促成合作,后期跟蹤和服務(wù),建立長久的合作關(guān)系。

崗位要求:1、營銷工作一年以上工作經(jīng)驗;2、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;熟悉電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售或者會議銷售,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良好的客戶溝通技巧、營銷能力、積極的進取心及團隊合作精神;4、能吃苦耐勞,能承受各種外在壓力,善于自我調(diào)節(jié),善于總結(jié)經(jīng)驗;5、熟練e_cel和word辦公軟件;6、對于特別優(yōu)秀的人員,學(xué)歷條件可以放寬至高中。

待遇及其他要求:1、底薪+高額提成+年終分紅+完善的福利;2、公司提供住宿;3、工作地點為:漢口或者武昌(公司的漢口總部和武昌分公司),可自行選擇,可就近分配;

第3篇 儲備營銷精英崗位職責(zé)

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司 中遠恒信實業(yè)集團有限公司,中遠恒信,中遠恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營銷崗位進行實踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學(xué)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(guān)(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);

3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;

6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;

第4篇 營銷精英崗位職責(zé)

營銷精英 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享 崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計劃,完成銷售指標; 任職要求: 1、年齡21-40歲,大專以上學(xué)歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神; 2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力; 3、能承擔(dān)較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先; 6、能夠獨立開發(fā)市場,適應(yīng)短期出差;

第5篇 市場營銷精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

第6篇 產(chǎn)品營銷精英崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維 護良好的信任關(guān)系。北京市朝陽區(qū)

第7篇 保險營銷精英崗位職責(zé)任職要求

保險營銷精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、 根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標;

3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、 負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、 全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲;

2、 認同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄;

3、 具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心;

4、 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、 具有較強的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。

保險營銷精英崗位

第8篇 電話營銷精英崗位職責(zé)

電話營銷精英 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 崗位職責(zé):

1.通過電話與名單資源就可以與優(yōu)質(zhì)高端客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2.定期與合作客戶進行電話溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,熱愛電銷工作

2.普通話標準,表達流利

3.具備良好的語言表達及溝通能力

4.具備良好心理素質(zhì)、高度責(zé)任感和團隊精神,能承受適當工作壓力;

5.熟練掌握個人電腦及軟件的操作。

第9篇 營銷精英職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；

3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公;

4. 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9.對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

第10篇 儲備營銷精英崗位職責(zé)任職要求

儲備營銷精英崗位職責(zé)

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司 中遠恒信實業(yè)集團有限公司，中遠恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才，吸納新鮮的營銷人才儲備，實現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍，公司現(xiàn)有一項針對與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計劃，為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案，并在公司其核心營銷崗位進行實踐，使其能夠很好的結(jié)合理論與實踐，快速的的成熟成長，快速適應(yīng)人才，合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取，作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學(xué)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力，很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛，喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范，能夠接受嚴格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景，有相關(guān)(銀行，保險，基金，資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);

3、對團隊管理有深厚興趣，能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神，領(lǐng)導(dǎo)能力，對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;

6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證，afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;

儲備營銷精英崗位