生產(chǎn)管崗位職責16篇

崗位職責是什么

生產(chǎn)管理崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負責確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量控制，以滿足公司的產(chǎn)品需求和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線的操作流程。

2. 能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理分配資源，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

3. 對質(zhì)量管理體系有深入理解，能有效實施質(zhì)量控制措施。

4. 具備良好的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)員工提升生產(chǎn)效率。

5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保工作環(huán)境的安全無事故。

6. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。

崗位職責描述

生產(chǎn)管理者需全面掌握生產(chǎn)流程，從原材料采購到成品出庫，每個環(huán)節(jié)都需要關(guān)注。他們需要監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)人力資源，確保生產(chǎn)進度符合預(yù)期。他們還需關(guān)注成本控制，通過優(yōu)化工藝流程和提高員工技能，降低生產(chǎn)成本。在質(zhì)量管理方面，生產(chǎn)管理者要確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，及時處理質(zhì)量問題，以保證客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定詳細的生產(chǎn)計劃，并進行動態(tài)調(diào)整。

2. 資源調(diào)配：合理分配人力、物力資源，確保生產(chǎn)活動順利進行。

3. 生產(chǎn)監(jiān)督：監(jiān)督生產(chǎn)線運行，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標準，處理不合格品。

5. 安全管理：落實安全規(guī)定，定期進行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。

6. 團隊管理：培養(yǎng)和激勵團隊，提供必要的培訓(xùn)，提升員工技能和士氣。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進生產(chǎn)和降低成本的策略。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)鏈、銷售、研發(fā)等部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)的協(xié)同性。

作為生產(chǎn)管理者，他們扮演著企業(yè)生產(chǎn)引擎的角色，既要確保生產(chǎn)流程的順暢，又要關(guān)注細節(jié)，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利能力，是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

生產(chǎn)管崗位職責范文

第1篇 專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責

集團生產(chǎn)管理專業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理(運營管理) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:

1、編制年度計劃運營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃,建立預(yù)警機制;

2、負責落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預(yù)警機制;

3、督導(dǎo)并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;三年以上計劃運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 海外生產(chǎn)管理崗位職責

____年屆管理培訓(xùn)生-技術(shù)研發(fā)、海外營銷、生產(chǎn)管理 三信電器 三信國際電器上海有限公司,三信國際電器,三信電器,三信 職責描述:

技術(shù)研發(fā)崗位:

培養(yǎng)方向:

產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品管理工程師

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-4;

2.機械類、電氣類、電子類等相關(guān)專業(yè);

3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。

海外營銷崗位:

培養(yǎng)方向:

外貿(mào)銷售經(jīng)理、外貿(mào)客戶經(jīng)理崗位

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-6或tem-4,或其他外語等級;

2.國際貿(mào)易、機械、電氣、英語、西班牙語、俄語、法語、阿拉伯語等(其他專業(yè)英語能夠達到熟練地口語交流亦可)

3.外語流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強的團隊意識。

薪酬福利:我司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補,有專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升通道

第3篇 生產(chǎn)管理主任崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理主任崗位職責

工作職責

1、 在產(chǎn)車間日常管理(單一產(chǎn)品或多功能車間);

2、 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移接收與車間安排;

3、 作為新建車間用戶參與新車間建設(shè)。

4、 入職以上3項方向不必全參與，選1-2項即可

5、 該崗位其一發(fā)展方向為新建工廠的生產(chǎn)管理儲備人員。

任職資格

1、 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)規(guī)范管理公司工作經(jīng)驗;

2、 化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

3、 良好的溝通與合作能力;

4、 思路清析，能發(fā)現(xiàn)、解決問題。

生產(chǎn)管理主任崗位

第4篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責

總裁助理(生產(chǎn)管理方向) 深圳樂華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司 深圳樂華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司,樂華恒業(yè) 職責描述:

1、負責生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;

2、協(xié)助集團高層領(lǐng)導(dǎo)計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;

3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標;

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;

3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;

4、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

第5篇 高級生產(chǎn)管理崗位職責

生產(chǎn)管理高級經(jīng)理 廣東長虹日電科技有限公司 廣東長虹日電科技有限公司,長虹日電 職責描述:

1、負責組織工藝技術(shù)管理工作;

2、負責組織協(xié)助生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成;

3、負責組織成本控制與效率提高管理;

4、負責組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;

5、負責組織成本控制與效率提高管理。

任職要求:

1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識,掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,掌握國家相關(guān)電子產(chǎn)品強制性要求,掌握國家相關(guān)抽樣檢驗標準,掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標;了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

2、大專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上綜合管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握計算機辦公應(yīng)用軟件,會使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動手制作能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力;

5、心理素質(zhì)良好,具備邏輯思維習慣,具備創(chuàng)新意識,口頭表達能力強,具備一定的文筆表達力。

第6篇 生產(chǎn)管理員崗位職責

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、生產(chǎn)計劃的安排與協(xié)調(diào)工作;

2、作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析;

3、車間現(xiàn)場及物料的管理;

4、負責生產(chǎn)計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配;

5、加強設(shè)備管理,保證設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常;

6、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題,保證生產(chǎn)順利進行。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,自動化、機械、化工類專業(yè),全日制學(xué)歷;

2. 踏實穩(wěn)重,動手能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力,有就極強的責任意識。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

性別:男女不限;

年齡:25周歲以上;

學(xué)歷:本科及以上;

專業(yè):電子、機械制造業(yè)或相關(guān)專業(yè);

從業(yè)資格:六個月以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗;

任職要求:

1、熟練操作儀器設(shè)備中的所有工序,熟悉自動化儀器的編程、調(diào)試、技術(shù)問題的處理等工作;負責對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng);

2、收集數(shù)據(jù),調(diào)查故障發(fā)生原因,并改進設(shè)備,提高設(shè)備效率;

3、具有較強的解決問題的能力,做事認真負責,擅長溝通協(xié)調(diào);

4、協(xié)助車間主任,負責分管班組生產(chǎn)、人員安排、管理;質(zhì)量保證,控制成本;提高生產(chǎn)效率;

5、執(zhí)行各種生產(chǎn)管理實施細則,督導(dǎo)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;安排班組人員的工作,組織每天班組例會,進行指導(dǎo),考評工作;協(xié)調(diào)與其他班組或工序的關(guān)系。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)量,質(zhì)量、安全管理的建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。

2、組織實施車間及倉庫現(xiàn)場管理,監(jiān)控原材物料成本的合理消耗。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度生產(chǎn)目標,并負責督促執(zhí)行和落實情況。

6、全面貫徹實施公司安全生產(chǎn)管理制度。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷,年齡:40歲以上,具有5年以上生產(chǎn)類大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗

2、在橡膠制品生產(chǎn)方面有常年管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3、能夠進行電腦基本操作,對待工作認真負責,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,為人正直。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù),做好周度、月度、年度生產(chǎn)任務(wù);

2、 嚴格成本控制,保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

3、 負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)進度的分析;生產(chǎn)管理、成本核算;

4、 負責庫房管理,達到賬物相符;半月盤點,年度盤點;

5、 協(xié)調(diào)組織各項參展參賽;

6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、 能熟悉運用office辦公軟件;

3、2年以上生產(chǎn)管理員工作經(jīng)驗,熟悉庫房管理工作,有手工制造行業(yè)者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責工廠日常的行政管理工作;

2、作成生產(chǎn)計劃表;

3、組織、控制生產(chǎn)(人員、物料等);

4、6s管理實施;

5、質(zhì)量管理及文件管理;

6、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析;

7、負責對公司設(shè)備的維護、保養(yǎng);

任職資格:

1、在工廠流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上;

2、懂6s;

3、能夠編寫生產(chǎn)統(tǒng)計分析表格;

4、能編寫制作檢驗規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書等簡單文件者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進度準確數(shù)量,確保按計劃完成。

2.安排生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的產(chǎn)品與質(zhì)量問題。

3.生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào),部門員工的技能培訓(xùn),考核和補充。

4.部門日常管理與人員控制。

5.其他臨時交辦任務(wù)。

任職要求:

1.高中及以上文憑,熱愛電子行業(yè)優(yōu)先。

2.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有機臺操作經(jīng)驗,能獨立開展工作。

3.工作積極主動,有較強的抗壓能力與人際交往能力。

4.富有耐心,分析和解決問題的能力

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合理組織調(diào)度安排生產(chǎn),及時編制材料計劃、外協(xié)計劃、生產(chǎn)進度調(diào)整計劃,確保按期發(fā)貨。

2、檢查各班組的生產(chǎn)任務(wù)完成情況和出現(xiàn)的意外情況進行分析、解決。

3、召開班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,根據(jù)訂單交貨時間對設(shè)備生產(chǎn)進度與各班組進行溝通。

4、建立閑置物資臺帳,提高利用率,協(xié)助科長考核班組輔材消耗,按照要求進行嚴格統(tǒng)計考核,降低成本,提高生產(chǎn)效率。

5、貫徹各項生產(chǎn)制度,加強對班組的管理,監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

6、負責安全生產(chǎn)及員工安全教育、定置管理、勞動防護各項工作。并根據(jù)全年安全控制指標,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

7、負責石墨設(shè)備的制作、加工工時的核算及修訂工作。

任職要求:

?？埔陨蠈W(xué)歷,會看圖紙,核算材料計劃,能夠盡快適應(yīng)工作。

生產(chǎn)管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.建立全公司的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

2.組織有關(guān)部門編制生產(chǎn)準備計劃和作業(yè)計劃。

3.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行

4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

任職資格

1、2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉電器生產(chǎn)流程,有車間管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作細致認真、積極進取,思維敏捷,責任心強;

4、具有較強的自我約束力,作風嚴謹,較好的獨立工作和承受壓力的能力;

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

第7篇 生產(chǎn)管理部長崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理部長崗位職責

崗位職責:

1、對公司生產(chǎn)管理進行全面負責，人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、掌控生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督;

6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格

1、3年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，有大型電機行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷;

3、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強;

4、工作認真上進，善于思考有觀點;

5、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)管理部長崗位

第8篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責

崗位職責

任職要求:醫(yī)學(xué)檢驗,醫(yī)學(xué),生物化學(xué),等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

第9篇 生產(chǎn)管理專員崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理專員崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理各子公司技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)工作;

2、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)調(diào)和管理工作;

3、組織開展內(nèi)外部技術(shù)交流工作;

4、組織生產(chǎn)過程中的問題診斷與改善優(yōu)化;

5、參與生產(chǎn)技改項目的技術(shù)評審、試車投產(chǎn)和后評價工作;

6、其他技術(shù)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、高分子等相關(guān)理工科專業(yè)。

2、3年以上聚酯、紡絲工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有大型聚酯生產(chǎn)企業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt等)，擅長數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先;

4、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，需經(jīng)常性到周邊工廠(江浙地區(qū))出差，具有小車c照駕駛證優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)管理專員崗位

第10篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

化工生產(chǎn)管理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗

2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強

3.50歲以內(nèi)

崗位職責:

1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗

2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強

3.50歲以內(nèi)

化工生產(chǎn)管理崗位

第11篇 生產(chǎn)管理調(diào)度崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理調(diào)度崗位職責

崗位職責:

1、負責塔機智能工廠車間生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、安全和設(shè)備管理，確保各項指標達成;2、負責生產(chǎn)車間成本管理和效能提升;3、負責車間人員派工和計劃管理及k值考評。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，有5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;2、工作積極主動，良好的溝通能力及隊伍建設(shè)能力;3、形象氣質(zhì)佳;4、有智能工廠精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責:

1、負責塔機智能工廠車間生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、安全和設(shè)備管理，確保各項指標達成;2、負責生產(chǎn)車間成本管理和效能提升;3、負責車間人員派工和計劃管理及k值考評。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，有5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;2、工作積極主動，良好的溝通能力及隊伍建設(shè)能力;3、形象氣質(zhì)佳;4、有智能工廠精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

生產(chǎn)管理調(diào)度崗位

第12篇 車間生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

車間生產(chǎn)管理崗位職責

職責描述:

1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場流量監(jiān)督;

2、生產(chǎn)車間的驗證跟進協(xié)調(diào);

3、生產(chǎn)車間環(huán)境監(jiān)測;

4、生產(chǎn)車間工藝用水等公用系統(tǒng)的取樣工作;

5、確保生產(chǎn)車間gmp工作穩(wěn)步推進;

任職要求:

1、有2年以上無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督工作經(jīng)驗;

2、能獨立負責車間的環(huán)境監(jiān)測及取樣工作;

3、熟悉無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)管關(guān)鍵控制點。

第13篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

試劑生產(chǎn)管理崗位職責

崗位職責

1、負責安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;

2、對相關(guān)流程的優(yōu)化和改進提出可行性意見或方案。

任職要求

1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專業(yè)，相關(guān)學(xué)歷;

2、具有化學(xué)實驗操作，實驗室安全知識，生產(chǎn)知識。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有較強的學(xué)習能力，組織紀律性強，能主動的為團隊內(nèi)其他成員工作的開展提供支持。

試劑生產(chǎn)管理崗位

第14篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

日語生產(chǎn)管理崗位職責

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門

目標及方向，并對具體內(nèi)容實施推行(下屬約100人)

2.全面負責生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計劃、部材調(diào)達等

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準?生產(chǎn)會議

4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理

5.項目管理推進

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗8年、生管經(jīng)驗5年，有駕照證;

2、會日語，

3、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進方案及部門目標;

4、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門

目標及方向，并對具體內(nèi)容實施推行(下屬約100人)

2.全面負責生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計劃、部材調(diào)達等

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準?生產(chǎn)會議

4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理

5.項目管理推進

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗8年、生管經(jīng)驗5年，有駕照證;

2、會日語，

3、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進方案及部門目標;

4、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

日語生產(chǎn)管理崗位

第15篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責

崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗;2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第16篇 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位職責

一、工作職責

(一) 按規(guī)定準時到崗，做好交接班工作。

(二) 負責員工安全生產(chǎn)指導(dǎo)和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。

(三) 負責員工安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)工作。

(四) 負責勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。

(五) 負責生產(chǎn)設(shè)備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處置，保證設(shè)備高效運行；收工后做好設(shè)備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。

(六) 負責落實安全生產(chǎn)各項制度，督促落實好安全生產(chǎn)“六嚴禁”：1.嚴禁違章指揮作業(yè)；2.嚴禁任何人帶火種進入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應(yīng)報勞動行為管理科審批；5.嚴禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴禁員工赤膊、赤腳上針車、機臺。

（七）負責每小時檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。

（八）負責勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領(lǐng)導(dǎo)做好員工人數(shù)清點和搜身檢查工作。