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崗位職責是什么
生產管理崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，負責協(xié)調、計劃和控制生產流程，確保高效、高質量地完成產品制造，滿足客戶需求。這一角色需要對生產過程的每個環(huán)節(jié)都有深入理解，并能優(yōu)化流程，提升生產效率。
崗位職責要求
1. 具備扎實的生產管理知識和實踐經驗，了解生產流程及工藝技術。
2. 熟悉質量管理體系，能有效實施質量控制。
3. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠協(xié)調各部門工作。
4. 能夠分析生產數(shù)據(jù)，識別問題并提出解決方案。
5. 強烈的責任心和決策能力，能夠在壓力下迅速作出決策。
6. 對成本控制有深刻理解，能制定合理的生產預算。
7. 掌握現(xiàn)代生產管理理念，如精益生產和六西格瑪方法。
崗位職責描述
生產管理崗位的日常工作包括規(guī)劃生產計劃，根據(jù)訂單需求分配資源，監(jiān)控生產進度，確保按時交付。此外，他們還需與采購、工程、質檢等部門緊密合作，保證原材料供應、生產工藝優(yōu)化和產品質量達標。在面對生產中的問題時，他們需快速響應，調整生產策略，解決突發(fā)情況。
此外，生產管理者還負責持續(xù)改進生產流程，通過引入新技術、新設備或改進工作流程，提高生產效率，降低浪費。他們需定期評估生產數(shù)據(jù)，如生產效率、廢品率、員工生產力等，以識別改進點并制定相應的改善措施。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行生產計劃：根據(jù)銷售預測和庫存狀況，制定詳細生產計劃，確保產能與市場需求匹配。
2. 物料管理：協(xié)調采購部門，確保原材料及時到位，避免生產中斷。
3. 質量控制：監(jiān)督生產過程，確保產品質量符合標準，處理質量問題，防止不良品流出。
4. 人員管理：培訓和指導生產線員工，提升生產技能，維護良好的工作環(huán)境。
5. 設備管理：確保生產設備正常運行，安排定期維護和保養(yǎng)，減少停機時間。
6. 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本的途徑，提高盈利能力。
7. 應對變化：靈活調整生產計劃，應對市場變化和客戶需求的變動。
8. 安全管理：落實安全規(guī)定，預防生產事故，保障員工安全。
9. 制度建設：建立和完善生產管理制度，推動標準化作業(yè)流程。
作為生產管理者，其職責不僅僅是管理日常生產活動，更是要引領團隊，推動企業(yè)的長期發(fā)展，實現(xiàn)生產效率和產品質量的雙重提升。他們需要不斷學習新的管理理念和技術，以適應日益激烈的市場競爭，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
生產管理崗位職責范文
第1篇 led生產管理崗位職責
電動車led大燈生產車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術,會安排生產計劃,能制作報表
第2篇 汽車生產管理崗位職責
豐田汽車招聘生產技術管理 要求會日語 遼寧國際對外經濟合作有限公司 遼寧國際對外經濟合作有限公司,遼寧國際 要求:
1、新項目的開發(fā)·工程設計(人員、設備等)
2、工廠內布局的制定
3、海外集團的技術支援
4、工廠設施的保護管理
5、設備·模具·治工具類的制作、保護·管理
第3篇 機械生產管理崗位職責
職位要求:
機械設計或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
在機加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產或質量管理工作經驗
精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質量
熟悉采購與新供應商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標加工的供應商,擁有此類優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先
熟悉電機、電機驅動及常用電氣元件采購流程
了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務談判、議價能力
熟悉常用辦公軟件(word, e_cel, powerpoint)的使用
有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關信息
有駕照者優(yōu)先
職位描述:
跟蹤產品制作全過程,負責產品工藝性驗證和質量把控,督促生產進度,并及時反饋。
做好預先品管,提醒供應商生產過程及檢測時的品質注意事項。
負責與供應商談判價格、品質要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。
供應商資源開發(fā),定期對供應商進行審核;按供應商的加工能力、品質質量、交貨準時率等對其進行比對分析。
負責采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。
維護與供應商的良好合作關系,參與對供應商進行考核、評估、巡場等。
第4篇 生產管理擔當崗位職責
生產管理擔當 【崗位職責】
正確的處理接單,下單業(yè)務,當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關部門
具有提高辦公家具的生產工序及產品知識的動力
【業(yè)務內容】【占比(%)】
①對應營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調整、投訴處理 30%
②對應營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調整、投訴處理 10%
③對應營業(yè)部門的產品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關業(yè)務 10%
⑤新產品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關業(yè)務 20%
⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領導布置的其他業(yè)務內容 10%
【工作難點】
雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務
能夠提通過日常業(yè)務提高日系生產的知識及技能(商品,生產,品質知識)
【崗位職責】
正確的處理接單,下單業(yè)務,當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關部門
具有提高辦公家具的生產工序及產品知識的動力
【業(yè)務內容】【占比(%)】
①對應營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調整、投訴處理 30%
②對應營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調整、投訴處理 10%
③對應營業(yè)部門的產品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關業(yè)務 10%
⑤新產品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關業(yè)務 20%
⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領導布置的其他業(yè)務內容 10%
【工作難點】
雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務
能夠提通過日常業(yè)務提高日系生產的知識及技能(商品,生產,品質知識)
第5篇 生產管理儲備干部崗位職責
儲備干部(生產管理及工程技術方向) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責
1.熟練e_cel、word、cad等電腦辦法軟件
2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產管理及工程(pe、smt技術員),依個人能力適當調整;
招聘要求
1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業(yè)經驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;
2.有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;能夠從生產一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
第6篇 生產管理課長崗位職責
生產管理課長 1、 負責整個生產工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產效率;分析斷卷線異常原因,制定預防措施,跟蹤落實情況。
3、 按照設備和工藝管理規(guī)定做好設備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責所有工序安全生產,無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內。
1、 負責整個生產工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產效率;分析斷卷線異常原因,制定預防措施,跟蹤落實情況。
3、 按照設備和工藝管理規(guī)定做好設備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責所有工序安全生產,無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內。
第7篇 生產管理儲干崗位職責
生產管理儲干 國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司 國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司,國工信 職責描述:
協(xié)助車間主任組織車間生產、安全、環(huán)保、技術、質量、設備、人員培訓等各項管理工作;
協(xié)助車間主任推進“7s”現(xiàn)場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;
任職要求:
1、機電、數(shù)控相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、熱愛生產管理工作;
3、豐富的班干/社團工作經歷。
第8篇 精益生產管理咨詢師崗位職責
生產管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:
1.負責生產運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;
2.生產運營管理相關課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產運營相關部門經理以上管理職位5年以上工作經歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產相關工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應經常出差。
第9篇 制造生產管理崗位職責
制造/生產品質管理科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負責質量改進的活動
5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
_作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗
4.日語1級相當及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題
5.化學相關專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先
第10篇 韓語生產管理崗位職責
生產擔當/訂單管理(會韓語) 零到七貿易(上海)有限公司 零到七貿易(上海)有限公司,零到七 職責描述:
1、服裝輔料相關工作;
2、產品檢測相關工作
3、產品的理單、跟單等相關工作
4、完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,22~32歲優(yōu)先;
2、工作經驗不限,必須會韓語;
3、對面料檢測有基本認識;
4、工作努力熱情、積極進取,具有良好地團隊精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力。
第11篇 行業(yè)生產管理崗位職責
吸塑行業(yè)生產管理人員招聘:
崗位職責:
1. 根據(jù)訂單制定生產計劃
2. 確認生產所用資材的準確性與現(xiàn)場所使用的原料準確性
3. 生產品質不良改善
4. 生產成本改善
5. 整個車間管理
任職要求:
1. 具有3年以上生產管理相關工作經驗
2. 具有吸塑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
3. 大專以上學歷
4. 懂韓語者優(yōu)先
第12篇 經營生產管理崗位職責
運營崗(運營中心/住宅投資經營中心/住宅生產管理部) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:
1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實施維護;
2、編制年度計劃運營目標及關鍵節(jié)點計劃,落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立預警機制;
3、督導并評估各項目業(yè)務運作和經營指標落實情況,促進各業(yè)務系統(tǒng)效率提升;
4、總結和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關鍵節(jié)點實施方法;
5、協(xié)助編制月度經營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區(qū)季度重點工作事項清單;
6、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,地產、工程類相關專業(yè);
2、3年以上地產計劃運營、大運營崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;
4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調能力。
第13篇 面料生產管理崗位職責
生產管理(面料)/1名
主要職責:
1.到面料工廠跟蹤、指導面料品質
2.面料大貨品質確認
要生產管理兼品質管理(針織、梭織為主)
主要職責:
1.日常與客人進行業(yè)務溝通
2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工
3.對工廠進行技術指導,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決品質問題
4.協(xié)助營業(yè)擔當管理生產進度
要求:
1.高中或相等學歷以上,男女不限,45歲以下
2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質管理經驗5年以上.
3.具有韓國服裝貿易經驗,熟悉產品品質要求
4.具有分析產品的能力,指導工廠提高技術,解決生產中品質問題
5.懂韓語,會收發(fā)郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)
6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神
7.熟練運用中文版電腦word,e_cel
第14篇 生產生產管理崗位職責
生產管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設集團有限公司 金環(huán)建設集團有限公司,金環(huán) 職責描述:
主要負責鋼結構加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認真負責,細心有耐心
第15篇 試劑生產管理崗位職責
崗位職責
任職要求:醫(yī)學檢驗,醫(yī)學,生物化學,等醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)。
第16篇 梭織生產管理崗位職責
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【qc】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【生産管理】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
第17篇 中藥生產管理崗位職責
中藥飲片生產管理經理 浙江楓康集團有限公司 浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康 1.負責生產部門日常工作的安排,對生產日報批報的審查,根據(jù)公司相關要求完善生產相關車間的建設;解決生產,品質異常;負責相關下屬考核,內部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調;
2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存,以保證藥品質量
3.嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程
4.生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門
5.廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)
6.完成各種必要的驗證工作
7.生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調整培訓內容
第18篇 專業(yè)生產管理崗位職責
集團生產管理專業(yè)總監(jiān)/經理(運營管理) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:
1、編制年度計劃運營目標及關鍵節(jié)點計劃,建立預警機制;
2、負責落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預警機制;
3、督導并評估各項目業(yè)務運作和經營指標落實情況,促進各業(yè)務系統(tǒng)效率提升;
4、總結和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關鍵節(jié)點實施方法;
5、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,地產、工程、經濟、管理類相關專業(yè);
2、五年以上地產行業(yè)經驗;三年以上計劃運營崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;
4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調能力。
第19篇 懂生產管理崗位職責
生產管理(面料)/1名
主要職責:
1.到面料工廠跟蹤、指導面料品質
2.面料大貨品質確認
要生產管理兼品質管理(針織、梭織為主)
主要職責:
1.日常與客人進行業(yè)務溝通
2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工
3.對工廠進行技術指導,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決品質問題
4.協(xié)助營業(yè)擔當管理生產進度
要求:
1.高中或相等學歷以上,男女不限,45歲以下
2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質管理經驗5年以上.
3.具有韓國服裝貿易經驗,熟悉產品品質要求
4.具有分析產品的能力,指導工廠提高技術,解決生產中品質問題
5.懂韓語,會收發(fā)郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)
6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神
7.熟練運用中文版電腦word,e_cel
第20篇 工藝師生產管理崗位職責
工作職責:
1. 主導產品的工藝技術創(chuàng)新及改進,以有效提升產品質量,縮短生產周期及降低生產成本。
2. 實施技術驗證及相關過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責工藝文件的升版及培訓。
3. 主導年度關鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結果結合實際情況展開工藝改進。
4. 負責新產品工藝規(guī)范的建立和改進。
5. 組織生產及改進,保證生產正常運行,保障質量、交付及效率達成。
6. 負責車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學歷,
2、可接受應屆畢業(yè)生,有相關工作經驗優(yōu)先,
3、高分子材料或機械類專業(yè),
4、基本具備機械制圖基礎,能獨立識圖,
5、工作認真負責,嚴謹細致,較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力。
