執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責任職要求

項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責河道項目的日常經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術指標，加快項目進展速度;

2.組織公司河道項目施工設計及評審工作;

3.負責河道項目團隊建設，節(jié)能降耗，技改技措等;

4.負責與政府相關部門人員進行溝通、協(xié)調(diào)、解決運營管理過程中出現(xiàn)的問題，確保工程項目正常進行;

5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷，園林、市政等相關專業(yè)畢業(yè);

2.有大型市政園林工程工作經(jīng)驗;

3.能對工程項目進行全面管理，并對過程進行監(jiān)督，對質(zhì)量、進度、成本控制有較好的把控能力;

4.良好的溝通能力和管理能力，思維敏捷、語言表達能力強;

5.主持或擔任項目經(jīng)理工作5年以上，有上市公司河道ppp項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第2篇 投資執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

資管投資執(zhí)行總經(jīng)理 策源地產(chǎn) 上海策源房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,策源地產(chǎn),策源置業(yè),策源 職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,尋找資產(chǎn)類投資項目,能夠獨立參與項目篩選,出具專業(yè)性評估報告;

2、進行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據(jù);

3、全面評估擬投資項目的預期收益、風險規(guī)避措施,對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風險進行監(jiān)控和評估,定期出具風險監(jiān)控、評估報告;

4、負責完成投資項目的談判和實施以及后續(xù)管理。

任職要求:

1、40歲以下,本科及以上學歷,金融、地產(chǎn)、法律、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè),男女不限,有優(yōu)質(zhì)資源及人脈關系者優(yōu)先;

2、8年以上大中型投行、企業(yè)投資機構,地產(chǎn)投資等方面經(jīng)歷,有地產(chǎn)投資估算、概算、預算及財務分析、風險分析等實際工作經(jīng)驗,具備獨立完成地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力,有項目開發(fā)能力者為佳;

3、具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4、較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達能力, 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

第3篇 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

執(zhí)行總經(jīng)理 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責描述:

1、負責運營團隊的初創(chuàng)與項目落地;

2、負責運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務指標;

3、負責指導展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進;

4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關鍵性作用。

任職要求:

1、國家正規(guī)大學本科以上畢業(yè),有留學經(jīng)驗最好;

2、從事從4a公司或公關公司總監(jiān)以上級別,服務過三大運營商品牌;

3、 對運營有充分的領悟和獨特見解;

4、強烈的團隊意識;

5、熟悉有關法規(guī)、運營商采購流程等相關知識等。

第4篇 物業(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

【崗位職責】

1、根據(jù)項目實際情況制定年度管理預算,并通過有效合理的措施進行嚴格控制,在確保服務品質(zhì)的前提下完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標。

2、維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通,提升業(yè)主滿意度。

3、制定本項目的工作目標和考核標準,督導所轄崗位和員工工作任務指標完成。

【任職要求】

1、45周歲以下,大專及以上學歷,持有物業(yè)資格證書。

2、熟悉物業(yè)管理相關流程,全面掌握物業(yè)管理專業(yè)知識。

3、勤奮敬業(yè),具有高度的責任心,溝通協(xié)調(diào)及管理能力強。

4、具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗。

第5篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)項目開發(fā)需要，負責對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調(diào)研，根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項目討論、項目評審和技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負責公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質(zhì)量，成本 符合公司的戰(zhàn)略要求，根據(jù)授權處理項目管理的重要事項和重大事件 ;

7、負責協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關系維護， .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設在該區(qū)域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責項目部門內(nèi)部工作安排，指導并協(xié)助下屬人員完成各項工作;

任職要求:1、本科學歷及以上，建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎知識，熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律，熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認識，較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第6篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；2、負責創(chuàng)新中心相關業(yè)務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。

崗位職責職位要求要求：

1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動性強；3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執(zhí)行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質(zhì)的申報流程；5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關注行業(yè)信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；6、三年以上相關工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 h酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

1、 在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、 負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、 組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;

7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

第8篇 總經(jīng)理執(zhí)行助理崗位職責

執(zhí)行副總/總經(jīng)理助理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、公司的整體規(guī)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;

5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;

6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;

7、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經(jīng)理完成結果及具體工作內(nèi)容;

8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,有隨行助理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、個性張弛有度,形象氣質(zhì)佳;

3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎;

4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差;

5、組織、協(xié)調(diào)、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;

6、能熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件

第9篇 酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責任職要求

酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店執(zhí)行總經(jīng)理 1、有多年的酒店經(jīng)營管理經(jīng)歷。

2、有極強的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有很強的分析能力、概括能力、解決問題的能力。

6、大學本科以上學歷。

7、擅長酒店營銷策劃、擅長酒店產(chǎn)品促銷者優(yōu)先錄用。 1、有多年的酒店經(jīng)營管理經(jīng)歷。

2、有極強的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有很強的分析能力、概括能力、解決問題的能力。

6、大學本科以上學歷。

7、擅長酒店營銷策劃、擅長酒店產(chǎn)品促銷者優(yōu)先錄用。

第10篇 k酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

1、 在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、 負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、 組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;

7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

第11篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

職責:全面主持商銳公司相關工作。

任職條件及資格:

(一)基本條件

身心健康,遵紀守法、品行端正、作風正派,嚴于律己。具有較強的事業(yè)心、責任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應聘職位所需的能力與技能,勝任所應聘的職位工作。

(二)任職資格

大學?？萍耙陨蠈W歷,相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

第12篇 首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責

首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理 廣州銳正知識產(chǎn)權服務股份有限公司 廣州銳正知識產(chǎn)權服務股份有限公司,廣州銳正知識產(chǎn)權服務,銳正股份,銳正 崗位職責:

1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報董事會批準后組織實施;

3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);

4、負責公司業(yè)務區(qū)域及業(yè)務板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務規(guī)劃有序開展;

5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務流程,建立合理的利益分配機制和持續(xù)的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現(xiàn)公司年度目標;

6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業(yè)務項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗,了解知識產(chǎn)權業(yè)務,有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理;

3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強烈的事業(yè)心,學習力強,出色的抗壓能力;

5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。

第13篇 酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店管理公司執(zhí)行副總經(jīng)理 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職資格:

1、大專以上學歷,酒店管理或旅游專業(yè),會白話;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上,其中5年以上負責酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新意識,對酒店運營有新思路、新想法,并能抓住行業(yè)新趨勢;

4、性格外向陽光,思維活躍,善于溝通協(xié)調(diào),目標感、執(zhí)行力強;

5、具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄。

6、有廣東主流城市酒店管理經(jīng)驗,其中廣州、深圳優(yōu)先考慮,希望有基層服務崗任職經(jīng)驗。

崗位職責:

1、 負責銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設計;

2、 負責銀豐旗下酒店品牌形象的建設、維護;

3、 領導銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定,對經(jīng)營成果負責;

4、 監(jiān)控各店服務品質(zhì)、安全管理等;

5、 梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的服務品質(zhì);

4、 加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;

5、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

6、 緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。

第14篇 酒店（賓館飯店）執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店(賓館、飯店)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本酒店全面工作;

2、負責組織編制本酒店年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責酒店年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;

7、負責制訂本酒店的企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略方針。

第15篇 項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)城商業(yè)貿(mào)易地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理項目總 崗位職責描述:

1. 統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標,全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、

風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

2. 參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

3. 組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

4. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

5. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

6. 負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

7. 完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。

崗位任職要求:

1. 工程、房地產(chǎn)類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷(優(yōu)秀大專者);

2. 年齡35周歲以上;

3. 有10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗、至少2年及以上項目總經(jīng)理同崗位任職經(jīng)歷;

4. 有完整操盤1個以上項目工作經(jīng)驗,商業(yè)項目優(yōu)先考慮;有知名地產(chǎn)或國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5. 綜合能力全面,掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識、工程知識、地產(chǎn)營銷策劃、具備公共關系管理常識;

6. 具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯(lián)的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責描述:

1. 統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標,全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、

風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

2. 參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

3. 組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

4. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

5. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

6. 負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

7. 完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。

崗位任職要求:

1. 工程、房地產(chǎn)類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷(優(yōu)秀大專者);

2. 年齡35周歲以上;

3. 有10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗、至少2年及以上項目總經(jīng)理同崗位任職經(jīng)歷;

4. 有完整操盤1個以上項目工作經(jīng)驗,商業(yè)項目優(yōu)先考慮;有知名地產(chǎn)或國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5. 綜合能力全面,掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識、工程知識、地產(chǎn)營銷策劃、具備公共關系管理常識;

6. 具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯(lián)的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;

第16篇 執(zhí)行總經(jīng)理ceo崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責：

1.全面負責公司日常經(jīng)營管理，制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和發(fā)展目標，包括策略及年度經(jīng)

營規(guī)劃的編制、實施；

2.負責公司基因檢測業(yè)務，分子預防等業(yè)務的正常展開，背負公司經(jīng)營目標，

并帶領團隊完成年度經(jīng)營目標；

3.負責公司內(nèi)部的組織架構建設，包括業(yè)務各條線的團隊建設、培訓及管理層績效考核

管理工作；

4.協(xié)調(diào)各部門的工作關系，完成董事長及董事會下達的其他任務；

職位要求：

1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，有基因檢測，分子醫(yī)學等相關領域經(jīng)驗優(yōu)先；

2.大學本科及以上學歷，醫(yī)學、生物、市場營銷、工商管理等專業(yè)；

3.具備較強的組織管理能力，具備敏銳的市場分析及判斷能力，有責任心，能承受較大

的工作壓力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年