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工程副總經理崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:98
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工程副總經理崗位職責

第1篇 綠化工程副總經理崗位職責任職要求

綠化工程副總經理崗位職責

對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

綠化工程副總經理崗位

第2篇 建筑工程副總經理崗位職責

崗位職責

協助部門總經理抓好部門各項工作,并根據部門總經理的授權及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:

1、集團公司開發(fā)項目產品標準化的建立及研究創(chuàng)新。

2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。

3、重大設計變更的審核。

4、集團公司開發(fā)項目進度、質量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。

5、工程招標項目的技術要求審核、技術標評審。

6、國內外建筑新材料、新技術和新工藝的推廣應用。

7、負責向部門總經理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1、具有較高的思想政治素質和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。

2、熟悉國家有關法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經濟政策和房地產行業(yè)情況。

3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關專業(yè)背景,45周歲以下。

4、具有6年以上相關專業(yè)工作經驗,需具有大中型房地產企業(yè)項目經理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經驗。

5、熟悉企業(yè)經營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。

6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。

7、具有良好的心理素質,身體健康。

第3篇 物業(yè)管理公司協調護衛(wèi)工程副總經理崗位職責

物業(yè)管理公司副總經理崗位職責(協調、護衛(wèi)、工程)

1.在總經理領導下,分管護衛(wèi)隊、工程部和公司與政府和有關部門協調工作。

2.負責統(tǒng)籌公司內外部聯絡工作,協助總經理協調各部門、分管管理處之間的工作關系。

3.負責處理公共關系,加強同社會相關部門的溝通聯系,處理好公司內外部各種公共關系,樹立物業(yè)公司在外部的良好形象。

4.負責管轄部門員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。

5.主持工程部對所管物業(yè)及設施、設備的管理、養(yǎng)護、維保建立物業(yè)公司的設備、設施檔案及規(guī)范工作。

6.負責檢查、監(jiān)督工程部,對一般性工程的審批、材料的購進。

7.負責建筑施工隊,建筑工程遺留問題的聯系溝通,跟蹤、落實情況。

8.負責物業(yè)小區(qū)工程項目的審核,施工隊的選定,落實組織施工和檢查監(jiān)督管理工作。

9.參考公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,以及經營計劃、方針策略的確定。

10.對公司經營管理過程中發(fā)生的一切重大事項,及時向總經理反映,并提出建議,當好總經理的參謀和助手。

11.積極努力完成具體分工主管級以上的各項工作任務和事宜。

12.對直接下屬部門工作進行督導、檢查,對出現的問題及時處理反映。

13受總經理的委托,在總經理因事不在崗位時,帶行總經理職權。

14.完成董事會、董事長、總經理授權或交辦的其他工作任務。

第4篇 裝飾工程副總經理崗位職責任職要求

裝飾工程副總經理崗位職責

職責描述:

1、負責所屬區(qū)域所有項目施工過程中質量、進度、成本、安全問題的管控;

2、協調工程實施中業(yè)主、設計、工程等各方面之間的綜合協調工作,解決工程中的問題;

3、對所屬項目的交付結果、毛利率、回款進度負責;

4、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業(yè)間施工團隊的配合。

任職要求:

1、大專以上學歷,建筑、土木相關專業(yè),具有10年以上裝飾項目現場管理經驗;

2、熟悉香港澳門當地相關工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案的審批;

3、精通工程項目管理、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

4、具備優(yōu)秀的全局觀念,能夠合理分配資源,確保利潤產出。 1、裝飾工程施工管理經驗; 熟悉港式清單;

2、海外項目(包括香港、澳門)經驗,需要施工方、現場管理的經驗

3、精通英語或者粵語,簡歷中的項目經歷(包括擔任職位、團隊規(guī)模、項目詳細情況等等)必須真實、詳細職責描述:

1、負責所屬區(qū)域所有項目施工過程中質量、進度、成本、安全問題的管控;

2、協調工程實施中業(yè)主、設計、工程等各方面之間的綜合協調工作,解決工程中的問題;

3、對所屬項目的交付結果、毛利率、回款進度負責;

4、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業(yè)間施工團隊的配合。

任職要求:

1、大專以上學歷,建筑、土木相關專業(yè),具有10年以上裝飾項目現場管理經驗;

2、熟悉香港澳門當地相關工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案的審批;

3、精通工程項目管理、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

4、具備優(yōu)秀的全局觀念,能夠合理分配資源,確保利潤產出。

裝飾工程副總經理崗位

第5篇 房地產工程副總經理崗位職責說明書

房地產工程副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經理

直接上級:總經理

直接下級:工程部、預算部、材料部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司建設項目工程實施全面工作

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計劃

組織制訂所屬部門經營計劃、工程進度、建設費用使用計劃,經總經理辦公會批準后,負責 組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

二、職責表述

主持公司建設項目工程實施過程中的各項經營管理工作

工作任務:

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業(yè)務工作進展

負責代表所屬部門向總經理辦公會建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理

參與項目各項指標的設定

提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報總經理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向配合工作,完成 公司的各項工程及經營計劃

負責簽署工程有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

三、職責表述

負責公司工程項目管理方面的全局工作

工作任務:

參與公司新項目開發(fā)、市場調研和前期策劃方面的各項工作

參與項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的設定

聯絡設計單位對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核

負責工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經理審批

負責制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預結算書編制

參與公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工 作總結,及時編制、上報、跟進落實材料采購計劃,根據工程預結算書填制工程請款表等事項

與公司相關部門對各工程進行現場施工組織設計

負責工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時督促施工單位加以調整或改進

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程質量維修跟進工 作

負責處理質量、安全事故

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門總體經營計劃制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程付款和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協作關系:

內部:公司內所有部門

外部:建設、市政等政府及其他相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):房地產管理、工民建專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:項目管理、工程管理培訓,房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的工程管理知識、房地產專業(yè)知識、財務知識,掌握工程項目全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第6篇 裝飾工程副總經理崗位職責

裝飾公司工程副總經理 中城建設 中城建設有限責任公司,中城建設,中城 職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;

4、負責協調與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;

5、主持部門工作例會,協調各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工;

7、負責各裝飾工程有關合同的審核;

8、及時向總經理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經驗,具備全面負責管理的經驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協調能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協調能力。

第7篇 項目工程副總經理崗位職責任職要求

項目工程副總經理崗位職責

項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司,悅達 (一)基本條件

1.政治素質好,立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗,其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現場管理與協調能力,有豐富的施工、設計、人員管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現行規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗,能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的,條件可適當放寬,具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

項目工程副總經理崗位

第8篇 _房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

第9篇 城市工程副總經理崗位職責

城市工程副總經理 1、分管工程等生產開發(fā)條線,協助城市總對城市所轄項目進行管理工作;

2、全面負責公司工程項目的指導及管理工作;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;

8、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的驗收。 項目品質高優(yōu)先~ 1、分管工程等生產開發(fā)條線,協助城市總對城市所轄項目進行管理工作;

2、全面負責公司工程項目的指導及管理工作;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;

8、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的驗收。

第10篇 工程副總經理崗位工作職責

職責一:工程副總經理崗位職責

工程質量管理

1.負責有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調

第11篇 城市工程副總經理崗位職責任職要求

城市工程副總經理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

(1)負責協調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

(2)10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。

(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。

(4)對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協調能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

待遇范圍(請選擇以下的范圍):

50000-70000+崗位職責:

崗位職責:

(1)負責協調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

(2)10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。

(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。

(4)對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協調能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

待遇范圍(請選擇以下的范圍):

50000-70000+

第12篇 綠化工程副總經理崗位職責

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對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

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第13篇 項目工程副總經理崗位職責

工程項目副總經理 萬國數據 萬國數據服務有限公司,萬國,萬國數據 崗位職責:

1、編制項目管理計劃,對現場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協調相關單位,確保建設項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施

3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表,跟進方案設計、設備采購和到場的進度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導項目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行,定期向項目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協助完成審計及移交手續(xù) ,并配合相關部門完成項目工程結算

7、組織編制項目資金計劃,根據設備采購、工程施工、工程服務等合同,對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯動,為付款輸出工作量評估)

8、項目結束后,編寫項目總結,輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè),本科以上學歷

2、具備10年以上的建設工程項目管理經驗,統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經驗優(yōu)先;

3、有數據中心全程項目管理經驗優(yōu)先;

4、熟悉建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具,具備一定的公文寫作能力

6、良好的學習和分析能力,具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協調能力

7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先

第14篇 地產工程副總經理崗位職責任職要求

地產工程副總經理崗位職責

地產工程副總經理 職責:全面負責所在區(qū)域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

要求:知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內,熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理,同時管理3個及以上項目工程經驗。 職責:全面負責所在區(qū)域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

要求:知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內,熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理,同時管理3個及以上項目工程經驗。

地產工程副總經理崗位

第15篇 工程副總經理崗位職責任職要求

工程副總經理崗位職責

項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司,悅達 (一)基本條件

1.政治素質好,立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗,其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現場管理與協調能力,有豐富的施工、設計、人員管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現行規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗,能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的,條件可適當放寬,具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程副總經理崗位

第16篇 商業(yè)工程副總經理崗位職責

商業(yè)公司工程副總經理 工作職責:

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責所在商業(yè)公司工程版塊具體事務管理工作;

②統(tǒng)籌協調所在商業(yè)公司管轄范圍內的工程設備、設施系統(tǒng)的驗收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導、協調和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術和質量問題;

④負責健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;

⑤負責和督導所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經營和后期管理的修改意見;

任職要求:

①本科及以上學歷,機電或暖通相關專業(yè),35歲以上;

②5年以上大型社區(qū)或寫字樓設備運行及工程管理經驗;

③熟悉物業(yè)管理制度及質量管理要求,熟悉工程及機電圖紙;

④有較強的組織協調能力,為人正派,良好的服務意識,及處理問題的能力。 工作職責:

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責所在商業(yè)公司工程版塊具體事務管理工作;

②統(tǒng)籌協調所在商業(yè)公司管轄范圍內的工程設備、設施系統(tǒng)的驗收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導、協調和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術和質量問題;

④負責健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;

⑤負責和督導所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經營和后期管理的修改意見;

任職要求:

①本科及以上學歷,機電或暖通相關專業(yè),35歲以上;

②5年以上大型社區(qū)或寫字樓設備運行及工程管理經驗;

③熟悉物業(yè)管理制度及質量管理要求,熟悉工程及機電圖紙;

④有較強的組織協調能力,為人正派,良好的服務意識,及處理問題的能力。

工程副總經理崗位職責16篇

裝飾工程副總經理崗位職責職責描述:1、負責所屬區(qū)域所有項目施工過程中質量、進度、成本、安全問題的管控;2、協調工程實施中業(yè)主、設計、工程等各方面之間的綜合協調工作,解決工程中的問題;3、對所屬項目的交付結果、毛利率、回款進度負責;4、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業(yè)間施工團隊的配…
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