第1篇 總經(jīng)理執(zhí)行助理（人力資源管理方面）崗位職責職位要求
職責描述：
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、對人事崗位職責職位要求方面有一定的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有責任心，能獨立完成內部人事相關工作；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象氣質佳；
5、能夠熟練運用office及各種辦公軟件。
崗位職責：
1、負責部門人事方面資源的整理、整合；
2、按照部門階段性崗位職責職位要求計劃，管理網(wǎng)絡崗位職責職位要求端口，完成人才的信息收集、初步篩選等；
3、通過邀約，安排面試者到公司參加面試，進行簡單的初試及組織筆試，并追蹤通知應聘者復試；
4、協(xié)助新人準備入司資料，追蹤新人培訓情況，幫助新人辦理入司手續(xù)。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 總經(jīng)理執(zhí)行崗位職責
執(zhí)行總經(jīng)理 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責描述:
1、負責運營團隊的初創(chuàng)與項目落地;
2、負責運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務指標;
3、負責指導展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進;
4、配合董事會在運營方向決策、資源調配上能起到關鍵性作用。
任職要求:
1、國家正規(guī)大學本科以上畢業(yè),有留學經(jīng)驗最好;
2、從事從4a公司或公關公司總監(jiān)以上級別,服務過三大運營商品牌;
3、 對運營有充分的領悟和獨特見解;
4、強烈的團隊意識;
5、熟悉有關法規(guī)、運營商采購流程等相關知識等。
第3篇 總經(jīng)理執(zhí)行助理崗位職責
執(zhí)行副總/總經(jīng)理助理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理進行市場調研、產(chǎn)品分析、公司的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;
5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;
6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;
7、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經(jīng)理完成結果及具體工作內容;
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,有隨行助理相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、個性張弛有度,形象氣質佳;
3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎;
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差;
5、組織、協(xié)調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;
6、能熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件
