市場企業(yè)崗位職責5篇

崗位職責是什么

市場企業(yè)崗位是一個關鍵的職能角色，負責制定和執(zhí)行公司的市場營銷策略，以推動業(yè)務增長和品牌知名度。這個崗位的重心在于理解和滿足市場需求，通過有效的市場分析、策劃活動、產品定位以及客戶關系管理，來促進企業(yè)的市場份額和盈利能力。

崗位職責要求

1. 精通市場趨勢分析，能準確預測行業(yè)動態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供有力依據。

2. 具備出色的項目管理能力，能夠協調內部資源，確保營銷項目的順利實施。

3. 擁有創(chuàng)新思維，能夠設計并執(zhí)行吸引人的市場推廣策略。

4. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協作，確保市場策略與銷售、產品等部門的同步。

5. 對數據分析敏感，能從銷售數據中提煉出有價值的洞察，優(yōu)化市場策略。

6. 保持對競爭對手的密切關注，制定相應對策，提升企業(yè)的市場地位。

崗位職責描述

作為市場企業(yè)崗位的負責人，日常工作中將涉及以下幾大領域：

1. 市場研究：持續(xù)關注市場動態(tài)，收集并分析行業(yè)信息，識別潛在的市場機會和挑戰(zhàn)。

2. 營銷策略：制定并實施全面的營銷計劃，包括定價策略、促銷活動、廣告投放等。

3. 品牌建設：塑造和維護公司的品牌形象，通過公關活動、社交媒體營銷等方式提高品牌知名度。

4. 客戶關系：建立和維護與客戶的關系，理解客戶需求，提供優(yōu)質的客戶服務體驗。

5. 團隊管理：指導并激勵市場團隊，確保團隊高效運作，達成業(yè)績目標。

有哪些內容

1. 市場調研報告：定期提交市場趨勢、競爭環(huán)境及消費者行為的深度分析報告。

2. 營銷計劃文檔：詳細列出年度或季度的營銷目標、策略、預算和預期成果。

3. 產品推廣方案：針對新產品或服務的上市策略，包括定位、宣傳和銷售渠道。

4. 客戶滿意度調查：設計并執(zhí)行客戶滿意度調查，根據反饋調整服務和產品。

5. 品牌傳播材料：如宣傳冊、廣告文案、社交媒體內容等，確保品牌信息的一致性。

6. 銷售數據分析：通過銷售數據跟蹤營銷活動的效果，提出改進建議。

此崗位需要在復雜多變的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力，以數據驅動決策，同時注重團隊合作，確保市場策略的落地執(zhí)行。通過這些工作內容，市場企業(yè)崗位將在推動企業(yè)發(fā)展、擴大市場份額、提升品牌影響力等方面發(fā)揮至關重要的作用。

市場企業(yè)崗位職責范文

第1篇 企業(yè)市場部經理崗位職責

企業(yè)市場部經理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經驗

三年以上市場營銷工作經驗

3.個人能力要求

溝通能力、協調能力、創(chuàng)新能力等

相關說明

1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況

3.注重內部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內容

1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據企業(yè)財務制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8.負責市場部內部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關鍵業(yè)績指標

市場開發(fā)計劃完成率、市場調研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結果應用

1.考核結果作為薪酬發(fā)放依據

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第2篇 企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責

市場總監(jiān)/企業(yè)合伙人 安徽天宇信通智能科技有限公司 安徽天宇信通智能科技有限公司,天宇信通 職責描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有市場營銷工作經驗;有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經驗優(yōu)先。

整合社會資源,共創(chuàng)理想平臺。歡迎有激情有夢想的你加入!!!

第3篇 企業(yè)市場專員崗位職責

職位描述:

1.負責輔助銷售完成山東地區(qū)銷售目標;

2.開發(fā)客戶服務需求,并定期電話跟進區(qū)域客戶;

3.客戶市場推廣活動的聯絡及協助;

4.完成領導安排的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學歷,有服務行業(yè)經驗;

2.一年以上電話銷售工作或相關工作背景,熟悉認證行業(yè)優(yōu)先;

3.誠實,守信,個性積極主動,有良好的服務意識,富有責任心及較好的溝通技巧;

4.具有較強團隊工作意識,能夠承受工作壓力,學習能力強;

5. 電腦操作熟練,具有一定的英語表達及書寫能力。

福利

五險一金; 餐飲補貼; 通訊補貼; 免費班車; 員工食堂; 績效獎金; 帶薪年假; 節(jié)日福利

第4篇 企業(yè)市場總務崗位職責

崗位職責:1、負責新企業(yè)工商局營業(yè)執(zhí)照注冊，稅務證及代碼證辦理;2、各公司日常的變更、注銷、審計等相關工作需要到各政府部門逐一辦理;3、主動完成潛在客戶的信息收集和資料整理等工作;4、做好與客戶一對一的日常管理工作，與客戶保持良好的溝通，協助公司相關部門及時處理客戶提出的意見建議，及時收回銷售款項;5、上級領導安排的其他工作。任職要求:1、專科及以上學歷、專業(yè)不限，對銷售工作，有濃厚興趣，有良好的心態(tài);2、市場營銷、會計等相關專業(yè)、有在財務公司工作經驗者優(yōu)先考慮;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、有責任心，能承受較大的工作壓力;良好的客戶服務意識;5、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神;公司的企業(yè)文化:不同懶散墮落的人員共事，只跟積極向上的人員競爭;公司的口號:你來了信你不會走，你走了信你還會再來

第5篇 企業(yè)市場總監(jiān)(cmo)崗位職責

公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責

直接上司:總經理

主要工作:根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責:(具體工作)

(1)協助總經理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);

(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發(fā)計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力,積極進取,責任心強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;

◆較強的觀察力和應變能力。