調度人員崗位職責7篇

崗位職責是什么

調度人員是企業(yè)運營中的關鍵角色，負責協(xié)調和管理生產、物流、人力資源等多個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)的日常運營高效、順暢。

崗位職責要求

1. 熟悉企業(yè)業(yè)務流程，具備一定的行業(yè)知識和經驗。

2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能靈活應對突發(fā)狀況。

3. 強烈的責任心和時間管理意識，能在壓力下工作。

4. 良好的溝通技巧，能有效與各部門、供應商及客戶溝通。

5. 精通使用各類調度軟件和辦公軟件，如erp系統(tǒng)、項目管理工具等。

崗位職責描述

調度人員的工作主要集中在優(yōu)化資源分配，確保生產計劃的執(zhí)行和調整。他們需要實時監(jiān)控生產進度，預測可能出現(xiàn)的問題，并提前制定解決方案。此外，他們還需協(xié)調物流，保證產品及時出庫，滿足客戶需求。在人力資源調度上，他們要合理安排員工的工作時間和任務，確保人力資源的高效利用。

有哪些內容

1. 制定和調整生產計劃：根據(jù)銷售預測和庫存情況，編制生產計劃，適時調整以適應市場變化。

2. 監(jiān)控生產進度：跟蹤每個生產階段，確保按時完成任務，同時控制產品質量。

3. 協(xié)調物流：安排發(fā)貨，處理運輸問題，確保貨物準時到達目的地。

4. 人力資源調配：根據(jù)生產需求，合理調配員工，處理缺勤和加班情況。

5. 處理突發(fā)事件：面對生產中斷、設備故障等突發(fā)情況，迅速做出決策，減少損失。

6. 建立和維護供應鏈關系：與供應商保持良好溝通，確保原材料供應穩(wěn)定。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產數(shù)據(jù)，找出瓶頸，提出改進建議。

8. 溝通協(xié)調：定期與各部門開會，解決跨部門協(xié)作問題，推動企業(yè)內部的協(xié)同工作。

調度人員的角色至關重要，他們不僅是企業(yè)運營的“指揮官”，也是團隊間的“橋梁”，通過他們的努力，企業(yè)能夠實現(xiàn)高效運作，提升整體競爭力。

調度人員崗位職責范文

第1篇 調度人員崗位職責

1．熱情接待客戶，負責維修車輛的接收、驗車工作。

2．根據(jù)客戶的意見和質檢員的進廠檢驗后確立的附加作業(yè)項目評審和鑒定業(yè)務活動，并對合同的履行進行安排和監(jiān)督。

3．負責調查客戶的需求，接受車輛維修預約，聽取客戶的要求，收集、征詢對本廠服務質量的反饋意見。

4．負責對合同的履行率、客戶的誠信度進行記錄、統(tǒng)計、分析。建立客戶管理信息，保持與客戶的溝通。

5．負責客戶的電話修理予約及市場調研及開拓工作。

6．負責客戶抱怨的受理，并同質檢人員處理、善后。

7．跟蹤車輛作業(yè)進展情況，經常和組長、技工溝通聯(lián)絡，保證合同的按時完成。

8．交車前確認客戶要求已滿足，交車中向顧客解釋費用結算依據(jù)。

9．完成廠長交辦的其它工作。

第2篇 生產調度人員-崗位安全職責

生產調度人員崗位安全職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產。

3、發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài)。

5、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。

6、負責生產事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調查處理、統(tǒng)計上報工作,及時向安全部門報告,參加其上報事故的調查處理。

第3篇 __物業(yè)項目工程部調度人員崗位職責

物業(yè)項目工程部調度人員崗位職責

一、直接上級:工程部經理

二、本職工作:負責庫房管理、鑰匙管理、考勤管理、文件資料管理、工具管理、工服勞保管理、工作記錄管理等部門管理工作。

三、工作職責:

1、負責庫房管理工作:

(1)負責采購、建帳、記帳。

(2)負責材料的領用管理。

(3)負責定期盤庫和提出月、季、年庫存報表,協(xié)助部門經理制定階段性和年度采購材料和零配件計劃、預算。

(4)負責庫房環(huán)境整潔、安全、衛(wèi)生。

2、負責工程部鑰匙管理:

(1)負責鑰匙庫管理、萬能鑰匙管理和專用鑰匙管理。負責鑰匙出入借用管理。

3、負責工程部文件資料檔案管理。

(1)負責工程部圖紙、設備資料、設備檔案、技術文件的管理。

(2)負責工程部工作記錄表格的匯總、整理和保管。

4、負責工具、儀器、儀表、專業(yè)器械、用具的管理。

(1)負責以上用品出入借用管理。

(2)負責專用工具、儀表的定期效驗工作。

5、負責工程部的考勤統(tǒng)計工作,并協(xié)助部門經理做好考勤管理工作。

6、負責工程部工服和勞保用品的領取、發(fā)放、登記等管理工作。

7、負責工程部每日的匯總工作。

(1)對技術部每日工作進行流水登記,形成每日工作日記,第二日報部門經理審閱。

(2)對入戶服務工作和客戶投訴進行登記。

8、負責接聽工程部電話,做好記錄、匯報和上通下達工作。

9、所有工作均制定有祥細的管理制度和工作記錄檔案。

10、掌握工作必須的業(yè)務知識、工作技能。

11、工作中嚴格遵守國家法律、公司規(guī)章制度、勞動紀律和員工守則。

12、在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題應及時通報部門經理。

13、負責完成部門經理安排的其它工作。

第4篇 調度人員工作崗位職責

1.熱情接待客戶,負責維修車輛的接收、驗車工作。

2.根據(jù)客戶的意見和質檢員的進廠檢驗后確立的附加作業(yè)項目評審和鑒定業(yè)務活動,并對合同的履行進行安排和監(jiān)督。

3.負責調查客戶的需求,接受車輛維修預約,聽取客戶的要求,收集、征詢對本廠服務質量的反饋意見。

4.負責對合同的履行率、客戶的誠信度進行記錄、統(tǒng)計、分析。建立客戶管理信息,保持與客戶的溝通。

5.負責客戶的電話修理予約及市場調研及開拓工作。

6.負責客戶抱怨的受理,并同質檢人員處理、善后。

7.跟蹤車輛作業(yè)進展情況,經常和組長、技工溝通聯(lián)絡,保證合同的按時完成。

8.交車前確認客戶要求已滿足,交車中向顧客解釋費用結算依據(jù)。

9.完成廠長交辦的其它工作。

第5篇 調度室工程技術人員崗位職責

1、在調度室主任指揮下，負責調度業(yè)務范圍內的技術管理和安全工作。

2、經常深入井下深入區(qū)隊掌握采掘工作的布置和接替工作，積極組織協(xié)調，保證正常接替。

3、掌握安全生產動態(tài)，根據(jù)不同時期、不同季節(jié)，協(xié)調人員解決好安全生產中出現(xiàn)的各種問題。

4、負責了解重大安全隱患處理情況，凡發(fā)生重大事故協(xié)助主任參加處理。

5、協(xié)助主任組織調度人員的業(yè)務學習、不斷提高調度人員的業(yè)務技術素質、并定期進行業(yè)務技術考試。

6、負責更換和保管調度室所需的各種圖紙和技術資料，保證齊全。

7、參加礦井的各種技術審理會議和工程技術驗收工作。

8、在主任指導下組織實現(xiàn)標準化調度室。

第6篇 生產調度人員崗位安全職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產。

3、發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài)。

5、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。

6、負責生產事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調查處理、統(tǒng)計上報工作,及時向安全部門報告,參加其上報事故的調查處理。

第7篇 調度室統(tǒng)計人員崗位職責

1、掌握年、季、月的生產計劃指標和完成情況，礦井每月生產安排和完成情況。

2、按時提供調度生產日報。

3、按時統(tǒng)計非傷亡事故，按旬、月及時上報。

4、按日登記原煤產量、總進尺、開拓進尺、洗選煤和煤炭外運、地銷、庫存煤臺帳，建立資料手冊。

5、按旬統(tǒng)計各采煤隊計劃完成情況按月、季、年匯總建帳。

6、按月統(tǒng)計采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報。

7、逐月統(tǒng)計礦井生產能力的升降情況。

8、按時編制圖標和牌板，按時計算并提供有關生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。

9、按時收集生產資料，并整理記入臺帳和手冊，保管歷年生產方面的統(tǒng)計資料。