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宣傳管理制度是企業(yè)運營中的重要組成部分，旨在規(guī)范和指導企業(yè)對外宣傳工作，確保信息傳遞的準確性和有效性。它涵蓋了宣傳策略制定、內(nèi)容審核、渠道管理、效果評估等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 宣傳目標設定：明確宣傳的目的和期望達到的效果，如品牌知名度提升、產(chǎn)品銷售增加等。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)范：規(guī)定內(nèi)容的創(chuàng)作風格、語言表達、版權要求，以及與企業(yè)形象、價值觀的一致性。
3. 審核流程：設立嚴格的審核機制，確保宣傳材料無誤，符合法律法規(guī)和企業(yè)政策。
4. 渠道管理：確定各種傳播渠道，如社交媒體、官方網(wǎng)站、廣告投放等，并規(guī)定其使用規(guī)則。
5. 活動策劃與執(zhí)行：規(guī)劃宣傳活動，包括時間、地點、形式等，確?；顒禹樌M行。
6. 效果監(jiān)測與反饋：設立評估標準，定期分析宣傳效果，及時調(diào)整策略。
重要性
宣傳管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護企業(yè)形象：統(tǒng)一、準確的宣傳信息能塑造和維護企業(yè)的品牌形象。
2. 提升傳播效率：通過規(guī)范流程，提高宣傳工作效率，減少錯誤和延誤。
3. 防范風險：避免因不當宣傳引發(fā)的法律糾紛或公關危機。
4. 優(yōu)化資源分配：通過效果評估，合理分配宣傳資源，提高投資回報率。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：包括宣傳策略、內(nèi)容創(chuàng)作指南、審批流程圖等，以便員工參考執(zhí)行。
2. 建立跨部門團隊：整合市場部、公關部、法務部等力量，共同參與宣傳工作。
3. 定期培訓：提升員工的宣傳知識和技能，理解并遵守制度。
4. 引入外部專家：邀請業(yè)界專家進行咨詢，確保制度的先進性和適應性。
5. 制度更新：根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，定期更新宣傳管理制度。
一套完善的宣傳管理制度是企業(yè)宣傳工作的基石，能夠幫助企業(yè)有效傳達信息，實現(xiàn)宣傳目標，同時避免潛在風險。通過持續(xù)優(yōu)化和完善，企業(yè)可以更好地利用宣傳工具，提升市場競爭力。
宣傳管理制度范文
第1篇 區(qū)人民醫(yī)院宣傳管理工作制度
人民醫(yī)院宣傳管理工作制度
為了更好地發(fā)揮宣傳工作在醫(yī)院建設與發(fā)展、特別是文化建設中的作用,提高宣傳工作效果,實現(xiàn)宣傳工作管理的科學化、規(guī)范化,特制定本制度。
第一條 醫(yī)院宣傳工作應嚴格遵守黨和國家關于宣傳工作的方針政策,圍繞醫(yī)院中心工作,加強領導,完善制度,堅持正確輿論導向。
第二條 院辦公室是醫(yī)院宣傳工作的主管部門,在院領導統(tǒng)一領導下,負責醫(yī)院的對內(nèi)對外宣傳工作。
第三條 積極探索并規(guī)范新聞發(fā)布工作,探索新聞宣傳的新形式。
第四條 建立并不斷完善新聞發(fā)言人制度。
第五條 由醫(yī)院統(tǒng)一安排的采訪活動,各部門、科室應給予積極配合和支持。
第六條 對外宣傳報道,由院辦公室統(tǒng)一邀請新聞單位并具體組織安排。
第七條 醫(yī)院實行宣傳通訊員制度。通訊員具體承擔向宣傳部門提供新聞線索、撰寫報送新聞稿件、組織科室宣傳資料等工作。
第八條 醫(yī)院院刊由院辦公室負責采編及印刷發(fā)行。
第2篇 學生宣傳工作規(guī)范化管理制度
學生宣傳工作規(guī)范化管理制度
為了規(guī)范化管理全校的學生宣傳工作，使學生宣傳工作有條不紊地進行，同時營造良好的校園宣傳氛圍，使校園的宣傳陣地發(fā)揮其應有的職能，特制定 《學生宣傳工作規(guī)范化管理制度》，請各學生組織認真遵照執(zhí)行。
宣傳工作申請程序
01
各校級組織（包括：校學生會、學生社團聯(lián)合會、學生藝術團、針灸協(xié)會、學生學術科技聯(lián)合會、青年志愿者服務中心、勤工助學管理中心、校紅十字會、舞臺策劃管理處、學生就業(yè)促進委員會、廣播臺、學生會務管理中心、圖書館協(xié)管會、校報記者站、國旗班、淅水咖啡廳、研究生協(xié)會等）將填好的申請表格交到活動中心三樓團委學生委員辦公室。
02
各社團將填好的申請表格交到學生社團聯(lián)合會辦公室。學生社團聯(lián)合會整理一份各社團申請事宜的綜合表格交由其指導老師簽名蓋章后，再連同申請表格一并統(tǒng)一交到團委學生委員辦公室。
03
各學院填好的申請表格由學院團委蓋章和分團委書記簽字后可直接交到團委學生委員辦公室，各班級的申請表獲得學院團委蓋章和分團委書記簽字后則通過學院上交到團委學生委員辦公室
02
因審批受理時間的需要，故各申請組織須提前五天做好申請工作；并請各組織申請者于遞表的兩到三個工作日后前來團委學生委員辦公室領取申請審批表。
注意事項：受理時間為團委學生委員辦公室的值班時間，其它時間不進行受理，各組織應提前做好申請工作。
二
團委學生委員會辦公室值班時間
周一到周五
中午12：00-13：00
下午17： 30-18： 30
三
課室申請的規(guī)范化管理制度
1
申請表格（見附表《借用教室申請表》）一式四份，若不需要使用多媒體設備，則一式三份即可。申請表須指導老師簽名及蓋章，簽名蓋章處在申請使用原因一欄
2
課室申請使用時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前申請；按教務處規(guī)定，如需使用課室，必須提前一周申請，團委學生委員會具體受理時間為每周一
3
課室申請用途一欄填寫須具體詳細，除換屆大會、動員大會、總結大會外，課室申請都須附上策劃書，指導老師需在策劃書上簽名及蓋章
4
課室申請最長時間為兩周，申請只限學生活動，不可帶有商業(yè)性質(zhì)
四
宣傳類申請的規(guī)范化管理制度
噴畫、彩印橫幅須附兩份電子打印版
海報須附一份電子打印版
并在申請表上注明宣傳品規(guī)格
噴畫
1、噴畫的標準規(guī)格為：寬≤2m，長≤4m；
2、噴畫懸掛地點為：教學區(qū)排球場外、生活區(qū)九棟籃球場；
3、教學區(qū)噴畫的申請最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛
橫幅
1、彩色橫幅的申請需要上交打印版，普通橫幅則不需要；
2、彩色橫幅的標準規(guī)格為：寬≤1m，長≤6m；普通橫幅的標準規(guī)格為：寬≤0.8m，長≤6m；
3、橫幅懸掛地點為：教學區(qū)田徑場外、生活區(qū)六棟籃球場；
4、教學區(qū)橫幅的申請，最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛；
（寬大于1m小于2m，長小于4m以噴畫形式進行申請）
海報
1、申請海報粘貼，當天即可領取準貼證，準貼證固定于海報的右下角，
2、一張申請表只能申請一處場地的準貼證，（1-11棟）列為一處場地；
3、海報粘貼的地點為宿舍樓道一樓公告欄，粘貼只允許用透明膠粘貼海報四個角；
4、海報內(nèi)容均不能出現(xiàn)任何商業(yè)信息
5、海報如沒通過申請無準貼證私自粘貼，保衛(wèi)處將進行拆除，同時將追究相應責任；因準貼證固定不緊而遭保衛(wèi)處拆除者，責任自負；
注
凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導老師的簽名及蓋章
詳見下文
1、 【申請表格】由團委學生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學宣傳類申請表》），各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復印，申請表格數(shù)量為一份。橫幅噴畫海報的續(xù)申請須附上指導老師簽字及簡明策劃書；
2、 【數(shù)量】一張申請表只能申請一副橫幅，一副噴畫或一張海報。教學區(qū)、生活區(qū)只能各懸掛一張內(nèi)容相同的噴畫、橫幅；最多不超過兩條。
3、 【申請時間】懸掛的期限必須與橫幅等宣傳物申請表上批示的時間相符。橫幅、噴畫、宣傳海報等準許懸掛以兩個星期為限，在規(guī)定期限最后一天需自行清除。 若需續(xù)申請，則要在已申請的宣傳時間到期前到團委學生委員辦公室遞交申請表以及簡明策劃書，續(xù)申請懸掛時間仍以兩個星期為限；
4、 【編號】橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅右下角寫上申請通過時由團委學生委員會所提供的唯一編號，以便團委學生委員會委員進行檢查；此外學校保衛(wèi)處將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求的橫幅；
5、 宣傳海報粘貼期間如出現(xiàn)殘缺或脫落等情況，必須及時采取相關補救措施，情況嚴重者須重新粘貼一張；橫幅、噴畫懸掛期間，懸掛組織有義務在橫幅、噴畫被風吹落或破損等情況下自行進行維護。若經(jīng)提醒后仍無改進，將進行警告，警告后不執(zhí)行的組織將給予相應處罰。
6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者，視情況給予通知、警告并進行違規(guī)現(xiàn)象登記。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若一級組織，學院、班級及社團違反此規(guī)定，團委學生委員會將追究其責任；
7、 各學生組織不能私自拆除其它組織的宣傳物或直接覆蓋其它組織的宣傳物，如有舉報，校團委學生委員會將做出相關處罰；
8、 若沒有經(jīng)過申請的正常程序而私自懸掛橫幅等宣傳物，保衛(wèi)處及團委學生委員會學生委員有權將其拆下；
注：橫幅、噴畫以及宣傳海報的申請數(shù)量應根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學生委員會有權提前拆下不符合規(guī)范或影響校園環(huán)境的宣傳物。
注：橫幅、噴畫以及宣傳海報的申請數(shù)量應根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學生委員會有權提前拆下不符合規(guī)范或影響校園環(huán)境的宣傳物。
五
活動場地及用電的規(guī)范化管理制度
---一二飯攤位
---九棟籃球場
---體育館旁空地
---活動中心一樓多媒體廳
---校內(nèi)用電申請
詳見下文
（需附上簡明活動策劃書，策劃書及申請表上需指導老師簽字蓋章）
1、活動場地申請表格由團委學生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學場地類申請表》及《廣東藥科大學用電申請表》），活動中需申請用電的，須填寫用電申請，并寫明用電范圍，各組織須在校團委學生委員會網(wǎng)站上自行下載申請表的電子版，根據(jù)需要打印或者復印；
2、活動須經(jīng)該組織指導老師同意并在活動申請用表上的上級組織意見欄簽名并蓋本組織公章（社聯(lián)旗下及其他社團統(tǒng)一蓋社聯(lián)的公章，學院蓋分團委公章）；
3、場地可申請的范圍為非營業(yè)性學生擺攤，包括第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃òǎ鹤稍凕c、派報名表、派傳單）、九棟籃球場、體育館旁空地、半月臺、活動中心一樓多媒體廳；團委學生委員會審批后，送物業(yè)管理中心備案。
4、商業(yè)性活動一律由學校后勤管理處受理，團委學生委員會不予以審批。
5、場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全、傳銷機構、金融機構、培訓機構、手游以及避孕相關產(chǎn)品的商業(yè)性內(nèi)容。
6、已通過審批的申請表，申請人應留底，以備檢查；
7、場地申請受理后，場地交由申請通過者使用，并準時歸還。場地使用結束時使用者必須拆除一切相關活動宣傳物，恢復場地整潔，不可損壞公物設施，否則視情節(jié)處理（視時間情況，一般規(guī)定活動當天就須馬上清除）。若有組織、社團等違反此規(guī)定，團委學生委員會將直接追究其責任，在一年內(nèi)不再受理該組織、社團等的宣傳管理申請。
8、用電申請須經(jīng)團委學生委員會審批后，送學校后勤管理處及水電科審批并報物業(yè)管理中心備案。
9、單獨用電申請以及場地申請都須附上策劃書（需指導老師簽字、蓋章）；
第一二飯門口及飯?zhí)们靶５?/p>
1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學校后勤管理處受理。活動不得超過5小時。
2、活動時間：第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶５罃[攤使用時間為：9：00――18：00（8：30前、12：00――15：00禁止進行播音試音）；
3、若擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上，數(shù)量為一份。若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導老師簽名、蓋章）
4、受場地限制，二飯門口攤位各組織或社團的的同一個活動最多只能申請兩個攤位，且不連續(xù)使用超過2天；（申請時需注意：一張表只能申請一個地方，并注明申請幾個攤位）
5、攤位申請最少提前5天，申請前請至團委學生委員辦公室公告欄查看申請當天是否有還有攤位。
九棟籃球場
1、九棟籃球場共有五個籃球場，如圖所示。各個組織申請時應在申請表上標明使用哪幾個場、使用日期以及時間段；
2、商業(yè)性活動須交由學校后勤管理處受理。
3、使用時間：九棟籃球場星期一至星期五活動申請使用時間為16：30-22：00，星期六、日活動時間為8：30――12：00和15：00――23：00（ 8：30前、12：00――15：00和23：00以后，禁止進行播音試音）；
4、為保證學校學生的課余活動順利進行，各組織或社團的的同一個活動最大限度只能申請三個籃球場，且不連續(xù)使用超過3天；
5、九棟籃球場預約最少提前一周，最多提前兩周；
體育館旁空地
1、體育館旁空地的申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學校后勤管理處受理?；顒硬坏贸^5小時。申請使用時間為周四下午（1：30-5：00）、周五下午、周六周日
2、若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導老師簽名、蓋章）
3、申請表在團委學生委員會處簽章后，再由申請者拿到體育館處審批，后再交于物業(yè)管理處。
活動中心一樓多媒體廳
1、 多媒體廳使用時間：周一到周五17：30-21：00，周六17：00-21：00（注：除周三，周五，周日）
2、申請使用場地時須提交《學生活動中心多媒體廳使用申請表》（一式一份）、《廣東藥科大學學生活動中心使用誠信記錄表》、流程表。（大型活動、宣講會、商業(yè)性活動等需要另外提交活動詳細策劃書）附注：活動當天結束時我們將記錄活動方在活動中所造成的誠信問題，例如拖延活動時間，損壞多媒體廳物資等，并由活動方負責人簽字，以后將以此為據(jù)考慮下次活動是否同意申請審批
3、活動中心一樓多媒體廳：
1） 申請時間為周一至周五中午值班時間，須將活動申請表交到學生活動中心一樓多媒體廳舞臺策劃管理處；經(jīng)審核后，舞臺策劃管理處再將申請表和策劃書交由校團委學生委員會審批。
2） 申請工作需提前5―10天；
3） 多媒體廳用于校一級的活動申請，學院的申請需要經(jīng)該學院黨委副書記的簽字及蓋章，校團委意見處需有團委學生委員會領導簽字及蓋章
4） 商業(yè)性活動及帶有商業(yè)性質(zhì)的學生活動申請須按學校相關規(guī)定申請，另須附上活動策劃書以及合同（合同復印件即可，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標明贊助金額以及贊助物品明細），并且不得現(xiàn)場進行交易；
5） 所有活動均需提前向舞策遞交申請表申請、同意后排期再交由團委老師或書記審批，若通過其他途徑造成的活動場地、時間等沖突的，舞策概不負責并且不提供場地。
4、多媒體廳使用細則：
1） 多媒體廳內(nèi)不可粘貼任何宣傳品、標識，門外張貼宣傳品時不可使用雙面膠、海綿膠等難以清理的材質(zhì)；
2） 活動中須愛護場地和物資；
3） 活動結束后須清理會場（包括清潔地面和整理桌椅）；
4） 為規(guī)范管理多媒體廳，申請使用時申請方須在申請表活動內(nèi)容一欄中標注好活動所需附帶的物資，包括長臺、膠凳、有無借舞臺設備、贊助宣傳用品如海報、宣傳板之類。
5、舞臺策劃管理處辦公室的值班時間：工作日中午12：00―13：00；
注：場地申請數(shù)量應根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學生委員會有權限制過多使用的場地，避免影響學生的正常作息時間。
六
蓋章申請須知
1、校團委學生委員會只受理由校團委主辦且獎狀落款處有共青團廣東藥科大學委員會的申請；
2、各校一級學生組織的獎狀蓋章申請（見附表《廣東藥科大學獎狀蓋章申請表》）需指導老師簽字蓋章后直接交到活動中心三樓團委學生委員辦公室，各社團統(tǒng)一交給學生社團聯(lián)合會后，由社聯(lián)統(tǒng)一交到團委學生委員辦公室；
3、各學生組織及社團必須保證獎項的真實性，并在申請表上附上指導老師簽名；
4、獎狀須內(nèi)容完整、格式正確、規(guī)范整潔并與申請表一并上交；
5、獎狀內(nèi)容須正式打印，不能手寫
七
請假條申請
1、 各社團、組織于上課時間請假，申請請假條者，需在活動前向校團委學生委員會遞交請假條申請表（詳見附表《廣東藥科大學請假條申請表》）；
2、 請假條需如實寫明申請活動組織、活動名稱、活動地點、請假時間、請假人數(shù)、請假人員名單及所在學院；
請假條申請表需指導老師簽名、蓋章，一個活動的請假人數(shù)原則上不得超過50人。超過50人的活動需經(jīng)指導老師簽名、蓋章后，送至校團委書記審批
八
團委學生委員會戶外宣傳欄的規(guī)范化管理制度
1、團委學生委員會戶外宣傳欄（十二塊）分配至校一級學生組織自主使用，分別由校團委學生委員會、學生會、社聯(lián)、青志、勤管、紅會、科聯(lián)、針協(xié)、藝術團、就委、學生處承擔宣傳及管理責任；
2、共青團廣東藥科學生委員會宣傳欄分配方案： 圖表所示
①青志 ②勤管 ③學生會 ④就委 ⑤校團委學生委員會 ⑥、⑦學生處 ⑧紅會
⑨社聯(lián) ⑩藝術團 11科聯(lián)12針協(xié)
注：
1、管理宣傳欄的各組織有義務維護好所管轄宣傳欄外貌的整潔美觀，做好清除廣告，充分做好團學、團建宣傳工作；
2、校團委學生委員會每周安排人員定期檢查，并將宣傳欄使用情況進行記錄；公示于團委學生委員會公眾號：gdpu團委。
3、若發(fā)現(xiàn)有組織未能做好宣傳欄維護清理工作，致使宣傳欄出現(xiàn)污損，臟亂等情況，校團委學生委員會將對其予以警告，若尚不更改則予以書面警告并要求上交檢討書。若一個學年內(nèi)書面警告次數(shù)超過三次則取消該組織對所管轄宣傳欄的使用權。（評分，成績與評定優(yōu)秀學生組織直接掛鉤，及獎金激勵。版面延續(xù)期限不能超于一個月，明文規(guī)定不能轉讓使用權，檢查必須拍照備案，每月評分信息掛網(wǎng)，明文規(guī)定商業(yè)性宣傳內(nèi)容不能超過50%，超于50%的廣告必須取締。要求宣傳欄不準留白。要求噴畫的完整性。）
九
宣傳管理獎懲制度
1、相關情況及管理要求如下所示
1） 編號。噴畫、橫幅統(tǒng)一于右下角標注團委學生委員會給出的指定編號。團委學生委員會相關負責人定期對管轄范圍內(nèi)的橫幅、噴畫進行檢查，對首次違規(guī)現(xiàn)象作出口頭警告并于兩天內(nèi)復查。若復查時違規(guī)現(xiàn)象仍然存在，則記過一次；
2） 宣傳物資維護。噴畫、橫幅等宣傳物資如有嚴重掉落的現(xiàn)象，嚴重影響校園宣傳環(huán)境，團委學生委員會相關負責人通知后兩天內(nèi)（包含通知當天）相關組織仍不自行拆除或維護，團委學生委員會有權拆除并視其違規(guī)，記過一次；
3） 宣傳期限。噴畫、橫幅等宣傳時間均為兩周，在無續(xù)申請的情況下，宣傳到期第二天相關組織則需自行拆除，如到第三天仍不自行拆除，則視為違規(guī)，記過一次（例如10號到期，則11號一天為拆除時間，12號則不能出現(xiàn)此橫幅）；
4） 續(xù)申請。噴畫、橫幅等宣傳品的續(xù)申請需提前至少3天遞交續(xù)申請表格，不可在過期之后再續(xù)申請，續(xù)申請后需統(tǒng)一更改新的編號，否則視為違規(guī)，記過一次（續(xù)申請需在上次申請期限后一天補續(xù)申請流程。如未拿到續(xù)申請表，但仍然懸掛，則視為違規(guī)，該組織記過一次）；
5） 懸掛位置。教學區(qū)排球場鐵網(wǎng)只允許懸掛噴畫，足球場外鐵網(wǎng)只允許懸掛橫幅；生活區(qū)六棟籃球場只允許懸掛橫幅，九棟籃球場只允許懸掛噴畫。未按規(guī)定懸掛者直接視為違規(guī)，記過一次
2、處罰制度
所有相關事件記過次數(shù)達三次則會受到處罰并上交一份1500字以上的檢討書，附上社團蓋章和相關申請人（部長及以上）的簽名，該檢討書將會在團委學生委員會宣傳欄公示。記過次數(shù)達5次者，直接交由團委學生委員會老師處理，并對相關社團下一次的活動宣傳申請作出限制（如橫幅，噴畫懸掛申請，場地使用時間段等）。同時總結違規(guī)現(xiàn)象，每學年超過三次的組織會直接影響到各類評選，如優(yōu)秀學生干部人數(shù)、優(yōu)秀共青團干部人數(shù)、五四紅旗團委評選、優(yōu)秀社團評選、綜合測評的加分等。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化宣傳員管理制度(范文)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化宣傳員管理制度
為了穩(wěn)定鎮(zhèn)基層文化宣傳員隊伍,加強宣傳員隊伍建設,特制訂如下制度:
一、基本職責
1、按照宣傳員手機網(wǎng)絡應用管理平臺任務安排,及時做好工作推進、圖文上報等各相關工作的落實。
2、抓好村年度宣傳教育和文體運動,督促村兩委抓好“大喇叭”、定頻音箱的播放。
3、具體抓好村全年的升國旗儀式,村級宣傳文化陣地和文體設施器材的日常維護、使用和管理,村級群眾性文體活動的組織開展等。
4、負責本村文化產(chǎn)品的入戶發(fā)放工作。
5、積極參加上級部門會議和業(yè)務培訓。
6、完成市委宣傳部、鎮(zhèn)宣傳辦交辦的其他工作任務。
二、管理辦法
1、基層文化宣傳員由各村推薦后由鎮(zhèn)宣傳辦統(tǒng)一上報市委宣傳部,后經(jīng)市委宣傳部審核后確定,由市委宣傳部統(tǒng)一發(fā)放聘書,原則上聘期為3年。
2、各村要對基層文化宣傳員建立完備的人員檔案,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、負責的具體片區(qū)等,并將人員檔案報鎮(zhèn)宣傳辦備案,各村對日常開展的各項工作要建立工作臺賬。
3、各村不得隨意對人員進行調(diào)整,如確有特殊情況的,需向鎮(zhèn)宣傳辦申請,由鎮(zhèn)宣傳辦向市委宣傳部報備經(jīng)批準后方可調(diào)整,及時變更相應的人員檔案,做好各類補助的移交工作。
4、基層文化宣傳員實行直聘直管,由市委宣傳部根據(jù)不同時期的工作重點,直接下達宣傳工作任務。
三、補助標準
為切實調(diào)動基層文化宣傳員工作積極性,切實解決其工作中的實際困難,基層文化宣傳員按照每人每年3000元進行補貼。其中,2000元作為績效考核補助,依據(jù)考核辦法進行發(fā)放;1000元作為開展工作通信補貼,為每人每月補助話費80元。
四、考核辦法
1、各村要根據(jù)全市宣傳思想工作要點和鎮(zhèn)宣傳思想工作重點,制定基層文化宣傳員全年工作計劃,并報鎮(zhèn)宣傳辦備案,再由鎮(zhèn)宣傳辦統(tǒng)一報市委宣傳部備案。
2、鎮(zhèn)基層文化宣傳員考核由鎮(zhèn)宣傳辦進行具體考核評價,以平時掌握及查閱工作臺賬、聽取工作匯報,走訪群眾等方式進行綜合打分。
3、基層文化宣傳員的考核實行10分制,9分以上(含9分)為優(yōu)秀,8分以上(含8分)9分以下為良好,6分以上(含6分)8分以下為合格,6分以下為不合格。基本工作分值為:“九個起來”活動開展情況2.5分;各類惠民文化產(chǎn)品發(fā)放情況2分;各類政策宣傳情況1分;重點部位、重點人群掌握情況1分;外勤助手、易信宣傳群任務完成情況2.5分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作1分。
4、基層文化宣傳員實行季度考評與年度考核相結合的方式對宣傳員工作情況進行每月或季度的通報。根據(jù)平時工作表現(xiàn),年底確定每名宣傳員具體得分情況。
五、獎懲辦法
基層文化宣傳員考核結果直接與績效考核補助掛鉤,每扣0.1分即扣除20元補助津貼,直到績效考核補助扣完為止。具體情況如下:
1、各類會議請假需履行請假手續(xù),請假一次扣0.3分,遲到、早退一次扣0.2分,曠到一次扣1分。
2、按照市、鎮(zhèn)工作部署,及時做好各項任務的落實,并及時上傳圖片、文字資料,晚報一次扣0.2分,不報一次扣0.5分。
3、常規(guī)性工作督查,每通報一次扣0.5分,上級抽查通報一次扣2分。
4、未按要求完成市委宣傳部、鎮(zhèn)宣傳辦安排的各項工作一次扣0.5分。
5、工作中創(chuàng)出新經(jīng)驗、新做法被鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上單位認可并推廣的將予以適當加分。
6、迎接市級以上檢查或調(diào)研,未出現(xiàn)任何問題的適當加分。
7、全年工作表現(xiàn)突出的基層文化宣傳員,鎮(zhèn)黨委政府將予以表彰獎勵。對于考核不合格(6分以下)的宣傳員,不予發(fā)放本年度績效考核補助。連續(xù)2年考核不合格的宣傳員,鎮(zhèn)黨委將通過市委宣傳部予以解聘處理。
六、本辦法印發(fā)之日起實施,由鎮(zhèn)宣傳辦負責解釋。
第4篇 農(nóng)村道路交通安全管理工作宣傳教育制度
一、提高思想認識，強化道路交通安全宣傳教育組織領導。加強對道路交通安全宣傳教育工作的組織領導，落實崗位職責，把道路安全宣傳教育作為一項重要工作，常抓不懈，做到有部署、定計劃、抓落實、見成效。
二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度，建立健全工作責任制和責任追究制度，形成道路交通安全宣傳長效機制。要緊密結合工作實際，把握宣傳教育時機，制定具體工作計劃，創(chuàng)新宣傳方式，加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳，提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。
三、增加宣傳教育活動經(jīng)費投入，完善宣傳教育設施建設，印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料，開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動。
四、加強交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計劃、有記錄、有總結，指定專職（兼職）人員負責宣傳教育資料收集、建立管理檔案。
五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《貴州省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械事故處理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市、縣級有關安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。
六、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識，安全駕駛常識，保養(yǎng)維護常識培訓教育。
七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。
八、開展“六五”普法與交通安全應急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。
九、突出農(nóng)時與重要節(jié)慶（假）日，結合道路交通執(zhí)法檢查，組織開展元旦、五一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育；要深入村社等重點區(qū)域，采取適合農(nóng)村特點，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，增強針對性、知識性、趣味性和有效性，進行廣泛宣傳。
十、開展廣泛的宣傳教育活動。充分利用廣播、展板、宣傳欄標語等方式，深入村社、學校，加強對駕駛員、農(nóng)機戶、農(nóng)村學生等重點群體，廣泛開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標語，路邊有警示，手中有資料，報上有文章”。
十一、開展以 “安全生產(chǎn)月” 為主題的專項宣傳教育活動。深入村社、學校，開展交通安全咨詢宣傳教育活動，宣傳交通安全政策和便民惠農(nóng)政策，推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進鄉(xiāng)村、進學校、進農(nóng)戶。
第5篇 學習宣傳部工作管理制度格式怎樣的
為進一步規(guī)范學習宣傳部的日常工作,提高成員的業(yè)務水平,更好地培養(yǎng)成員的合作意識,學習宣傳部特制定以下管理制度:一 值班和查操工作由學習宣傳部成員共同承擔。
二 值班時間:(周一至周五)校團委辦公室值班時間為下午4:00――6:00校學生會辦公室值班時間為下午4:00――6:00本部辦公室的值班時間為:晚上9:00――10:30(左右)三 查操時間:籃球場為早晨6:40――7:00足球場為早晨6:30――7:00四 作為校學生會學習宣傳部成員應履行一下職責:1. 值班:
(1) 根據(jù)校團委老師和校學生會辦公室的要求,積極主動的做好相關工作;
(2) 本部辦公室值班:當天值日的負責人必須提前開門;
值班人員應按時到達;
認真、及時地完成當天的海報、通知,并努力提高個人的書法、繪畫水平;
(3) 值班人員必須佩帶工作證;
(4) 值班時值班人員應簽到并認真做好值班記錄;
(5) 值班人員應禮貌待人,嚴禁頂撞和爭吵;
(6) 做好當天的衛(wèi)生工作,保持事內(nèi)整潔,維護好辦公環(huán)境,不得在辦公室內(nèi)高聲喧嘩;
(7) 辦公室的報刊雜志,閱讀后放回原位,嚴禁私自帶走。
借閱應向辦公室說明,經(jīng)相關負責人同意并做好借書記錄后方可帶離辦公室。
借閱應在規(guī)定時間內(nèi)返還,逾期不還者將追究其責任;
(8) 值班人員當天值班不能到場者,必須提前給出書面假條,不可無故缺席;2. 查操:
(1) 查操人員必須佩帶工作證;
(2) 查操應準時到場,不得無故遲到、缺席,有特殊情況必須提前給出書面假條;
(3) 服從當天工作安排,按照當天負責人的相關要求做好查操工作;
(4) 禁止徇私,若有違反本條規(guī)定者,將視情節(jié)輕重,依據(jù)校學生會管理規(guī)定給予相應處置。
3. 其它工作:
(1) 協(xié)助其它部門搞好2團委、學生會活動的有關布置,并積極參與活動;
(2) 協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作,鼓勵積極投稿。
本管理制度自公布之日起實行,由學習宣傳部全體成員共同監(jiān)督,如有違反者,將依據(jù)有關規(guī)定處理。
第6篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本礦實際，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、職責和權限
1、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓，督導本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓時間：對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
2、培訓內(nèi)容：各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應急救援措施等。
3、培訓形式：內(nèi)部培訓和外出培訓
1）內(nèi)部宣傳教育培訓：
a、新職工入礦¬—培訓中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓結業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓，工區(qū)組織職工學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結果告知職工。在副井口設置職業(yè)病防治排版，公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應急預案。
c、轉換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉崗，由培訓中心安排轉崗學習中列入職業(yè)健康學習，學時不少于2小時，在轉崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉入新單位。新單位技術主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓資料，單位技術主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W習。
2）外出培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外出培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務主管部門的職業(yè)健康培訓，參加人員一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓中心負責將崗前、崗中有關職業(yè)危害培訓納入個人培訓檔案，職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓的記錄納入職業(yè)健康培訓檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
第7篇 校團委宣傳部管理制度
例會制度
日常例會對于保證團委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提高辦事效率,特制定本制度。
一、校團委宣傳部全體例會
1、全體例會每月召開兩次,在團委辦公室主持,部長及各中心負責人參加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,布置下一步工作安排。
2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)
3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。
5、可根據(jù)工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。
二、各中心例會
1、各中心每周召開一次例會,由中心負責人主持,總結上一周工作情況,布置下一周工作安排。
2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。
3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。
5、例會時,各中心須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統(tǒng)一存檔。
6、各中心可根據(jù)工作需要適當召開會議,但不宜過多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。
8、本制度適用于校團委宣傳部,對違反此制度者,將按此制度給予相應處理。
行政樓值班制度
團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環(huán)境,使團委成員能更好地為同學服務,特制定辦公室值班制度。
一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時,值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物,并對桌椅、地面進行清理。
二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內(nèi)用品的丟失或設施的破壞,一經(jīng)查出,將追究該成員的責任,同時要進行賠償。
三、團委的成員在使用辦公室時,應該自覺維護辦公室的衛(wèi)生,不得亂圖亂畫,亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后,要自覺整理宣傳用品,并對現(xiàn)場的遺留物進行清掃,以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
四、離開辦公室時,應檢查門窗是否關嚴、電燈是否關閉。在確認門窗已關嚴、電燈已關閉后,方可離開。五、部門成員應互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時應該立即制止。
團員、團干請假制度
為了加強團員、團干的管理,規(guī)范團員、團干的請假行為,使他們能起到模范帶頭作用,特制定本制度。
一、團員、團干在校期間,如果部門內(nèi)有事須請假者應按規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)部長批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續(xù)請假者,及時辦理續(xù)假手續(xù)。不得以宣傳部的名義無故請假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就辭退。
二、請假規(guī)則請假分為例會請假和公假兩種,公假:因參加團內(nèi)活動而提出的請假。例會請假:部委、部長因病、因事、因社會工作等原因不能按時參加會議的(必須辦理請假手續(xù),否則通報批評,并按相應制度處理,是團干的,取消其干部資格)
三、請假程序部委、部長請假,應事先寫好請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫(yī)務室或醫(yī)院有效證明;請事假要有充足理由,一般應從嚴掌握;寫好后請假條,交各組組長簽署意見,并送團委書記辦理有關手續(xù)。
四、準假權限
1、各部部委請假,由該組組長負責把關。
2、各組長請假,由部長負責把關。
3、任何人不得帶他人請假。
4、假條要由本人親自交與負責人,并當面說明情況。
五、銷假手續(xù)及辦理(主要針對公假)
請假期滿,應當立即銷假,若超過準假時間再以宣傳部名義請假,則取消其部內(nèi)資格行政樓值班制度
一、按時到達值班地點,不遲到,不早退。到達后如實登記,他人不得代簽。
二、有特殊情況不能按時值班者,須提前一天向辦公室主任或部門負責人請假,以便做臨時調(diào)整。
三、值班期間不得大聲喧嘩
四、認真履行值班職責,嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問題,要及時處理,并在值班本上作詳細記錄。
五、如遇特殊情況無法獨立處理時,應及時向團委老師求助或致電有關責任同學,不得擅自處理不得從事與值班內(nèi)容無關的活動(擅自處理者會記相應的處分)。
擬定人:何夢嬌
第8篇 購物廣場商場專柜促銷宣傳活動管理制度
購物廣場商場專柜促銷宣傳活動管理制度
為維護dd購物廣場內(nèi)外環(huán)境秩序,規(guī)范各專柜的促銷宣傳活動,營造良好賣場氛圍,特制定本規(guī)定。
一、廣播室播出促銷信息規(guī)定
1、各專柜需要廣播室宣傳、介紹商品及促銷信息的,必須寫出文字稿,并經(jīng)樓層經(jīng)理審核批準后,送交廣播室。
2、送交的廣播稿每天廣播的時段、頻次,由廣播室負責人根據(jù)《廣播室工作流程表》合理安排,其他任何人不得干預廣播室的廣播安排。
3、廣播室對各專柜送交的廣播稿有文字修改權,并對稿件內(nèi)容進行把關;發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關樓層經(jīng)理、區(qū)域主管聯(lián)系,協(xié)商處理,避免播報錯誤信息。
4、廣播室應根據(jù)商品特點,公正、合理地安排播出時段和頻次,不得照顧關系、徇私情,厚此薄彼。
5、各柜組對廣播室有監(jiān)督權,有異議或建議,直接向企劃部書面反映。
二、dm單等宣傳品發(fā)放規(guī)定
1、__購物廣場樓內(nèi)(指顧客進出大門以內(nèi),包括地下超市)嚴禁任何專柜、供貨商發(fā)放任何形式的宣傳品。
2、各專柜需要發(fā)放dm單等宣傳品的,須到企劃部審核備案,同意后方可發(fā)放。
3、各商專柜、供貨商發(fā)放dm單等進行促銷宣傳的,可在__大樓南廣場、西面的存車便道上進行,不得堵塞商場的各個門口。
4、各專柜導購員發(fā)放dm單等宣傳品時,要衣著整齊、言行舉止文明、禮貌。
5、現(xiàn)場管理部有權制止在商場內(nèi)發(fā)放宣傳品行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收全部宣傳品,并對相關負責人給予處罰。
三、pop管理規(guī)定
1、__購物廣場大樓內(nèi)的公共場地、設施,及商場各進出門口,嚴禁張貼、懸掛pop等宣傳品。
2、超市pop的懸掛由超市統(tǒng)一部署。各專柜的pop嚴禁在柜組內(nèi)隨意張貼、懸掛,應根據(jù)場地實際合理安排懸掛位置和方式。無處懸掛的,專柜應自備展架張貼pop。pop展架的高度為:1.6――1.9m。
3、柜組內(nèi)展架擺放要規(guī)范有序。pop張貼、懸掛須接受企劃部的指導和檢查。
4、pop的書寫必須由企劃部美工人員書寫或授權相關人員書寫,各專柜不得私自書寫。
5、pop應遵循美觀、大方、時效的原則,對過期或壞損的pop企劃部和現(xiàn)場管理部有權責令撤除。
6、各專柜促銷內(nèi)容的pop,必須經(jīng)樓層經(jīng)理(或相關負責人)審核批準后,方可到企劃部書寫。
7、非__購物廣場廣場統(tǒng)一印制的pop,必須經(jīng)過企劃部審批核準后方可懸掛。
四、促銷活動場地資源使用管理規(guī)定
1、條幅:各專柜需在__大樓外墻懸掛促銷信息宣傳條幅的,須提前三天向企劃部申報。企劃部同意后,在條幅尺寸,懸掛位置、時間和管理等方面將給予明確規(guī)定。任何柜組不得私自在樓體、外墻、門口以及廣場周邊懸掛條幅。
商場內(nèi)部嚴禁懸掛任何形式的條幅。
2、商品展臺:商場、專柜如需在dd門口搭建臨時展臺的,須提前一天向企劃部申報。企劃部同意后,將在展臺位置、面積、時間等方面給予明確規(guī)定。原則要求:展臺擺放時間不得超過一天;最小不少于2個展臺,最大面積不得超過30平米。
未經(jīng)批準,嚴禁在商場內(nèi)部公共區(qū)域設立展臺、堆頭等。
3、氣模、展牌(架):各專柜如需在__購物廣場大門外、廣場上擺放氣模、展牌(架)的,須提前三天向企劃部申報,企劃部同意后,按規(guī)定位置、時間擺放。
商場內(nèi)部公共區(qū)域嚴禁擺放氣模、展牌(架),柜組內(nèi)擺放氣模須報企劃部審核,不得影響周圍柜組。
4、外場“路演”:須提前一周向企劃部申報,為保證效果,企劃部需對活動組織形式、內(nèi)容、氣氛營造等進行嚴格要求。原則要求:舞臺面積不得小于20平米,帶裙帶;背景噴繪不得小于5米×2.8米,吊掛平整;音響功率不小于1500w,音質(zhì)好;登臺演員不少于5人。
5、上述各類促銷活動結束后,所搭建、張貼的各類物品,白天2小時內(nèi)予以拆除,晚上10小時內(nèi)予以拆除。
6、上述各類活動造成dd既有硬件設施損壞的,活動單位應給予相應的賠償。
五、其他規(guī)定
1、商場內(nèi)不得使用任何音響器材,以達吸引顧客之目的。
2、導購員在柜組內(nèi)不得大聲叫賣,不得攔截、拉扯顧客。
3、不得使用具有視覺、聽覺、嗅覺刺激作用的設備,以達吸引顧客之目的。
4、如需進行媒體廣告宣傳,如:電視臺的硬廣、軟廣,報紙平面廣告等,須向企劃部申報、備案,同意后方可實施。
六、附注
1、本規(guī)定由__購物廣場企劃部負責解釋。
2、現(xiàn)場管理部、企劃部、各樓層經(jīng)理、區(qū)域主管負責督察本規(guī)定的執(zhí)行。
__購物廣場企劃部
第9篇 安全生產(chǎn)宣傳教育管理制度
第一條 安全生產(chǎn)宣傳教育,是政治思想、安全責任制和安全技術三個方面的綜合教育,是各級領導和安全管理人員的基本職責,應納入日常工作及議事日程,定期或不定期的向職工進行安全宣傳教育。
第二條 安全宣傳教育分為入廠教育、日常教育、變換工種教育,特種作業(yè)人員專業(yè)技術培訓等四種形式,凡經(jīng)廠、車間,班組等各級安全教育的職工,應填寫“安全教育卡”,詳細記載安全教育的主要內(nèi)容,以便備查。
第三條 入廠安全教育
(一)新入廠人員(包括新招收的員工、新調(diào)入的員工、新分配的大中專、技校畢業(yè)生、臨時工等),入廠后必須進行三級安全教育,三級教育的時間,分別不得少于24學時、20學時、12學時。
各級安全教育均應組織考試、登記、建檔。
(二)一級安全教育(公司級),由勞動人事部門組織,安全管理部門負責進行。其內(nèi)容是:
1、黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針政策;
2、安全生產(chǎn)的重大意義;
3、廠內(nèi)安全規(guī)定和以往的事故教訓;
4、—般安全生產(chǎn)常識和防火、防爆、防塵,防毒知識。
(三)二級安全教育(車間級),由車間主管安全的主任或車間安全員組織進行。其主要內(nèi)容是:本車間的安全生產(chǎn)情況,易于發(fā)生事故的部位和以往的事故教訓以及本工種安全操作規(guī)程。
(四)三級安全教育(班組),由班組長負責進行,主要內(nèi)容是本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場崗位教育及經(jīng)驗教訓。
第四條 日常安全教育,包括全員安全教育、班組長安全教育和中層管理者安全教育等。
(一)全員安全教育
各車間(部門)每年要對本單位員工進行全員安全教育。
教育的內(nèi)容是:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,上級有關文件、安全技術知識、事故案例、公司的安全規(guī)章制度等。教育時間不少于24學時。
(二)班組長安全教育
對生產(chǎn)性班組長,每兩年組織一次1oo%的安全教育,培訓教育時間不少于16學時。
(三)中層干部安全教育
組織對中層管理者進行100%的任職安全教育,并登記建檔。
凡調(diào)轉(廠內(nèi)調(diào)動、外單位調(diào)入)、新任職的中層管理者,均應接受安全技術部門進行的安全教育。
第五條 變換工種(復工)安全教育
(一)車間(管理部門)對變換工種的人員要進行1oo%的新崗位安全教育,教育時間不少于8學時,并經(jīng)考試合格后方準上崗。
(二)車間(管理部門)對停工三個月以上及病傷休工三個月以上痊愈后復工的人員,均要進行安全教育,教育時間不得少于8學時。
第六條 特種作業(yè)人員專業(yè)技術培訓
(一)從事鍋爐、壓力容器、起重、電氣、電氣焊、機動車輛駕駛等作業(yè)人員,必須參加市勞動、安全、質(zhì)監(jiān)部門或交通部門組織的專業(yè)技術培訓,并經(jīng)理論和操作考核合格,領取操作合格證(駕駛證)后,方可持證上崗。
(二)新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對上崗人員及有關人員進行專業(yè)安全技術培訓。
第10篇 學習宣傳部工作管理制度
為進一步規(guī)范學習宣傳部的日常工作,提高成員的業(yè)務水平,更好地培養(yǎng)成員的合作意識,學習宣傳部特制定以下管理制度:
一. 值班和查操工作由學習宣傳部成員共同承擔。
二. 值班時間:(周一至周五)
校團委辦公室值班時間為下午4:00――6:00
校學生會辦公室值班時間為下午4:00――6:00
本部辦公室的值班時間為:晚上9:00――10:30(左右)
三. 查操時間:
籃球場為早晨6:40――7:00
足球場為早晨6:30――7:00
四. 作為校學生會學習宣傳部成員應履行一下職責:
1. 值班:
(1) 根據(jù)校團委老師和校學生會辦公室的要求,積極主動的做好相關工作;
(2) 本部辦公室值班:
當天值日的負責人必須提前開門;
值班人員應按時到達;
認真、及時地完成當天的海報、通知,并努力提高個人的書法、繪畫水平;
(3) 值班人員必須佩帶工作證;
(4) 值班時值班人員應簽到并認真做好值班記錄;
(5) 值班人員應禮貌待人,嚴禁頂撞和爭吵;
(6) 做好當天的衛(wèi)生工作,保持事內(nèi)整潔,維護好辦公環(huán)境,不得在辦公室內(nèi)高聲喧嘩;
(7) 辦公室的報刊雜志,閱讀后放回原位,嚴禁私自帶走。借閱應向辦公室說明,經(jīng)相關負責人同意并做好借書記錄后方可帶離辦公室。借閱應在規(guī)定時間內(nèi)返還,逾期不還者將追究其責任;
(8) 值班人員當天值班不能到場者,必須提前給出書面假條,不可無故缺席;
2. 查操:
(1) 查操人員必須佩帶工作證;
(2) 查操應準時到場,不得無故遲到、缺席,有特殊情況必須提前給出書面假條;
(3) 服從當天工作安排,按照當天負責人的相關要求做好查操工作;
(4) 禁止徇私,若有違反本條規(guī)定者,將視情節(jié)輕重,依據(jù)校學生會管理規(guī)定給予相應處置。
3. 其它工作:
(1) 協(xié)助其它部門搞好2團委、學生會活動的有關布置,并積極參與活動;
(2) 協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作,鼓勵積極投稿。
本管理制度自公布之日起實行,由學習宣傳部全體成員共同監(jiān)督,如有違反者,將依據(jù)有關規(guī)定處理。
第11篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓管理制度
1.目的
為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。
3.職責和權限
公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由公司安環(huán)部負責培訓工作的具體實施。
4.教育培訓內(nèi)容
公司各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括:
①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
②安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
③重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。
④職業(yè)危害及其預防措施。
⑤典型事職業(yè)危害及其預防措施。
⑥應急演練。
⑦結合具體崗位所需要培訓的內(nèi)容。
5.教育培訓形式
獲得有關職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓既是每一個員工的權利, 又是應當履行的義務。公司有關部門應當保障職工的這一權利,安環(huán)部應當及時做好統(tǒng)計考核工作。
按照教育培訓的內(nèi)容,分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓,集體培訓針對的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
按照教育培訓的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、觀看錄像以及公司組織的實地應急演練。
6.凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓,經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第12篇 縣委宣傳部內(nèi)部管理制度
下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
一、工作制度
1、堅持正確的政治方向和輿論導向,堅持貼近生活,貼近群眾,貼近實際,服務縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設。
2、積極鉆研業(yè)務,提高業(yè)務能力,規(guī)范言行舉止,嚴守宣傳紀律。
3、嚴格遵守作息時間和請假制度,有事暫時離崗,應與同事打招呼,半天以內(nèi)向股室負責人請假,一至三天向分管副部長請假,三天以上向部長請假,請長假由部長辦公室研究批準。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴肅認真的工作作風,工作積極主動、不拖拉、不推諉,按時按要求完成本職工作。
5、分工合作,團結互助,誠實待人,和諧相處。
二、財物制度
1、宣傳部經(jīng)費(含專項經(jīng)費)由秘書股統(tǒng)一管理,所有開支報銷憑證由分管財經(jīng)領導一支筆簽批。
開支報銷憑證需經(jīng)手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開支報銷憑證應在費用開支發(fā)生后30日內(nèi)辦理簽報手續(xù)。
如部經(jīng)費緊張不能及時列支,應先到秘書股登記,由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內(nèi)開支須先報分管財經(jīng)領導同意,500元以上開支須先報部長同意,未經(jīng)同意擅自開支,不予報銷。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,2022元以上開支一律采取現(xiàn)金支票或 支票結帳。
5、購入固定資產(chǎn)7日內(nèi)納入固定資產(chǎn)明細帳,防止固定資產(chǎn)流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理,杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行發(fā)票領用、登記和核銷手續(xù)。
8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排,實行對口接待。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機關食堂,接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。
三、用車制度
1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理,擅自用車所產(chǎn)生費用自行負擔。
2、各股室用油發(fā)放油卡,定量供應,超出部分自行負擔。
3、用車原則上需提前一天通知秘書股,秘書股根據(jù)公務的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經(jīng)分管財經(jīng)領導同意,各股室不得擅自借車、租車,否則所產(chǎn)生費用不予報銷。
5、駕駛員應根據(jù)派車時間要求按時出車和返回,凡未經(jīng)秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實行定點維修,駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時應先報秘書股,經(jīng)批準后才能進行維修,凡車輛大修,要經(jīng)分管財經(jīng)領導同意后才能進行,車輛維修費用由秘書股統(tǒng)一結算,嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。
四、會議制度
1、部長辦公會。
部長辦公會一般每半月召開一次,特殊情況隨時召開。
會議由常委部長主持,副部長參加,秘書股長列席(記錄),另視會議研究議題吸收有關人員參加。
部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實,研究部內(nèi)重點工作安排,研究全縣宣傳文化工作,研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設等事宜。
2、部務會。
部務會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。
部務會由常委部長主持。
副部長和科室負責同志參加。
部務會主要研究討論業(yè)務工作,由各科室通報近期工作完成落實情況,提出下一階段的工作打算。
3、職工大會。
職工大會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。
職工大會由常務副部長主持,部全體職工參加。
職工大會主要傳達省、市、縣有關會議精神,總結上一階段工作,部署下一階段工作。
4、宣傳口例會。
宣傳口例會逢雙月上旬召開。
由常務副部長主持,縣直宣傳口一級單位主要負責人和本部副科級以上干部出席,有關二級單位的主要負責人列席。
宣傳口例會主要由宣傳口單位負責人匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會。
宣傳委員例會逢單月上旬召開。
由常務副部長主持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級以上干部出席,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。
宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會。
縣委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調(diào)研會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位的骨干通訊員,逢雙月開一次調(diào)研會。
新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況,并研究布署全縣新聞宣傳工作。
五、學習制度
1、堅持每周四下午學習制度,堅持黨支部“三會一課”制度,并做學習考勤和記錄。
2、采取集中學與自學相結合,做到重點內(nèi)容集中學、基本內(nèi)容各自學、難點內(nèi)容共研討。
每人每年學習筆記不少于1萬字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學風,把學習同政治形勢聯(lián)系起來,同本職工作聯(lián)系起來,同自己的思想實際聯(lián)系起來。
4、秘書股結合當前形勢,圍繞中心工作,確定學習內(nèi)容和重點,并負責組織學習和檢查。
第13篇 安全文化宣傳工作管理制度
1目的
為加強甲醇廠內(nèi)部網(wǎng)站的管理和維護,確保甲醇廠網(wǎng)站內(nèi)容能夠及時更新并安全可靠運行,充分發(fā)揮網(wǎng)站對外宣傳和信息交流的積極作用,特制定本管理辦法。加強安全活動管理, 特制定本制度。
2范圍
本制度規(guī)定了安全活動的內(nèi)容及要求。
本制度適用于本廠開展的各項安全活動。
3職責
3.1 工會制定并維護本制度并負責組織活動。
3.2 黨支部、團委組織號召廣大黨團員工參與本廠的安全活動。
3.3 安健環(huán)科配合工會組織并開展各項安全活動。
4控制要求
4.1 以“安全生產(chǎn)月”、 “6.5環(huán)境日”、“11.9消防周”為契機,組織開展各項安全活動。
4.2 安全活動的形式包括:安全宣傳教育、知識競賽、隱患排查、文藝演出、應急演練等。其中,教育類安全活動執(zhí)行《教育與培訓制度》,應急演練執(zhí)行《應急準備與響應程序》。
4.3 廠級安全活動每年組織不少于1次,車間級安全活動每年組織不少于1次。
4.4 活動內(nèi)容
4.3.1 根據(jù)事故預案和操作規(guī)程的要求,進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓和演練。開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。
4.3.2 進行安全技術操作法等安全知識的競賽。
4.3.3 進行消防器材、個人防護器材使用競賽等。
4.5 安全活動開展前,由廠工會擬定活動計劃,由綜合辦公室下發(fā)活動通知?；顒佑媱澕巴ㄖ鞔_參加人員、活動時間、活動地點等具體內(nèi)容。
4.6 安全活動的開展應填寫《安全活動記錄》。記錄內(nèi)容包含:活動時間、活動地點、主持人、記錄人、參加人員簽字、活動內(nèi)容、總結和評價、評價人簽字。《安全活動記錄》由工會組織填寫,由參加活動人員簽到;由活動策劃人填寫活動內(nèi)容;由工會組織委員填寫活動總結和評價并簽字。
4.7 活動結束后,活動計劃、通知、活動記錄、活動照片等資料上交至安健環(huán)科存檔。
4.8 各部室、車間應積極配合廠工會各項安全活動的開展,應及時向員工傳達活動通知、活動的要求等。
4.9 各部室、車間未按廠工會要求開展活動或活動內(nèi)容、形式不符合要求的,依據(jù)《本質(zhì)安全管理獎懲制度》進行考核。
5相關文件與記錄
whnym_jc/c_09-zd05-jl01安全活動記錄
6相關信息
制定部門:安健環(huán)科
編制人員:張傳歧
審核:張志宏
第14篇 集團企業(yè)對外宣傳管理制度
集團公司對外宣傳管理制度
第一章總則
第一條為加強對媒體關系科對外發(fā)稿的管理,特制定本制度。
第二條本制度適用于江蘇__實業(yè)集團有限公司。
第二章管理條例
第三條月度發(fā)稿計劃
(一) 每月月底擬定下月月度發(fā)稿計劃,內(nèi)容包括稿件選題、刊發(fā)媒體單位、稿件數(shù)量。
(二) 將擬定發(fā)稿計劃報主管領導審閱簽字。
第四條稿件選題范圍
(一)選題時從正面、客觀、全面的角度切入,避免對公司不利的選題,不涉及公司敏感話題。
(二)根據(jù)當前形勢及大政方針,結合公司實際情況,挑選與當下緊密相關的選題。
(三)做公司高層個人形象報道時,避免隱私選題。
(四)根據(jù)公司項目投資、發(fā)展規(guī)劃、新近動態(tài)做相關選題的報道,不涉及公司機密經(jīng)營狀況。
(五)對外宣傳素材可以是公司舉辦的各種活動、經(jīng)營業(yè)績、突出成果、經(jīng)營方針、公益活動等。
第五條對外宣傳的原則:
(一)有利于提高企業(yè)知名度、美譽度;
(二)與公司決策相接軌;
(三)講求實際效果,不斷總結改進;
(四)勇于創(chuàng)新、敢于探索;
(五)強化員工的對外宣傳意識,保持對外口徑一致。
第六條 稿件審批管理
(一)所有稿件撰寫完畢,必須上繳稿件審批表。
(二)稿件審批表包含發(fā)稿人員名單、稿件名稱、內(nèi)容摘要、稿件字數(shù)、期望刊發(fā)的媒體單位及稿次。
(三)要求稿件加蓋騎縫章,報主管領導審閱。由主管領導對稿件提出意見和建議,達到發(fā)表要求,方可簽字同意。
(四)審批流程表送檔案處存檔,以備日后查找。
(五)稿件發(fā)表后,媒體關系科留存一份原件,檔案科留存二份原件。
(六)每月月底對發(fā)表稿件進行整理存檔,裝訂成冊。每年年底對發(fā)表稿件總結存檔,并裝訂成冊
(七)未經(jīng)主管領導簽字同意,任何稿件不得對外發(fā)表,以免對公司造成不良影響。如違反規(guī)定,后果由責任人自行承擔。
第七條 危機公關
(一)遇公司發(fā)生重大事故、事件、負面報道等,第一時間告知行政部主管領導。
(二)由主管領導決策,制定相關處理方案。
(三)如遇重大緊急事件發(fā)生,由董事長直接授權相關人員組織實施。
(四)危機公關處理完畢后,擬寫處理報告,內(nèi)容包括事件內(nèi)容,處理方案,處理結果,注意事項等。處理報告送檔案室存檔。
危機處理流程圖如下:
突發(fā)危機事件
當事人或知情人5分鐘內(nèi)告知部門或分公司總經(jīng)理
部門或分公司總經(jīng)理10分鐘內(nèi)告知集團行政部
集團行政部于15分鐘內(nèi)告知董事長
由集團行政部牽頭制定危機處理方案
處理完畢后,經(jīng)辦人上交危機處理報告至集團行政部審核,由集團檔案室統(tǒng)一存檔,以便今后參考。
第三章 考核辦法
第八條所有稿件必須責任到人,未按計劃發(fā)稿,相關責任人將扣除相應績效分數(shù)。
第九條未經(jīng)審批程序擅自發(fā)稿,將視情節(jié)輕重給予責任人相應經(jīng)濟處罰。
第十條發(fā)現(xiàn)關于公司的不利或負面信息未能及時上報,將視情節(jié)輕重扣除績效分數(shù)或行政處罰。
第十一條遇公司危機事件,未能及時上報或處理不善,將視情節(jié)輕重扣除績效分數(shù)或行政處罰。
第四章附則
第十二條本制度解釋權歸行政部,監(jiān)督執(zhí)行權歸總經(jīng)辦。
第十三條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。
第15篇 學校團總支宣傳部管理制度
宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內(nèi)服務能夠得以實現(xiàn)的根基所在。為了加強宣傳部內(nèi)部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全體素質(zhì)和工作效率,樹立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說明的是,我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制,由佘朝華老師負責,宣傳部部長直接管理制。
一、會議要求:
1.部成員對工作要保持高度熱情,宣傳部各次會議一律例行考勤。
2.與會人員必須準時到會,有特殊情況必須提前請假,會后請假視為缺席,最好提前10分鐘到達,遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請人代替參加會議。
3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會議上主動發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會議期間無特殊情況下不得早退,違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作,主動配合系部將宣傳工作及時完成。
2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請假或請人代。
3.每次所出的海報將對其進行拍照,用來做一個學期的工作資料。
4.每次出完刊后,部門成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處,否則對未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除,保持辦公環(huán)境的清潔,對未來進行打掃的部門成員扣1分。
三、其他活動要求:
1.系部或本部門組織的各項活動,部門有關人員無特殊情況必須參加,服從統(tǒng)一安排,違者視情況輕重扣1—2分,特殊情況另做參考。
2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2—3分。
3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣,按到會情況、工作表現(xiàn)等對其進行考核,并將操行評分表發(fā)到各成員班級。
4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感,要隨時注意維護本部門及系部形象,不做有損部門及系部利益的事。
5.本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作,協(xié)助系部各項工作的開展;并提出有效意見,為完善系部團總支工作貢獻一份力量。
四、部門宗旨:
為增加團總支各活動的影響力,我們將盡力協(xié)助各部門開展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來,同時我們也將提高海報的畫面質(zhì)量,讓同學們在看內(nèi)容的同時有視覺的享受。另外,作為共青團指導下的一個部門,我們也將不辱使命,向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神,將大家引向靠近團,靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創(chuàng)新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量!
