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宣傳部管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的宣傳工作，確保信息傳播的準確性和有效性，提升品牌形象，增強市場競爭力。該制度涵蓋了部門職責、工作流程、項目管理、團隊建設、績效評估等多個方面。
包括哪些方面
1. 部門職責：明確宣傳部在企業(yè)中的角色，包括品牌塑造、市場推廣、公關活動策劃等任務。
2. 工作流程：設定從項目立項到執(zhí)行的標準化步驟，如需求分析、創(chuàng)意構思、方案制定、審批、執(zhí)行和反饋等環(huán)節(jié)。
3. 項目管理：規(guī)定項目的時間表、預算控制、風險評估和質量保證措施。
4. 團隊建設：促進團隊成員的專業(yè)發(fā)展，通過培訓、交流和激勵機制提升團隊凝聚力和創(chuàng)新能力。
5. 績效評估：設定客觀公正的業(yè)績指標，定期進行員工表現(xiàn)評估，以確保工作效果與企業(yè)目標一致。
重要性
宣傳部管理制度的重要性在于：
1. 保證一致性：確保對外信息傳遞的一致性，維護企業(yè)形象和品牌聲譽。
2. 提高效率：通過標準化流程減少工作混亂，提升工作效率。
3. 風險防范：預防潛在的公關危機，及時應對市場變化。
4. 激發(fā)潛力：通過有效的團隊管理和績效評估，激發(fā)員工潛能，推動部門持續(xù)進步。
方案
1. 建立職責清單：明確每個職位的職責，確保每個人都清楚自己的工作范圍和期望成果。
2. 制定工作手冊：詳細記錄工作流程，包括關鍵決策點和審批流程，供員工參考。
3. 實施項目管理工具：利用項目管理軟件，跟蹤項目進度，控制成本，確保按時完成任務。
4. 定期培訓：舉辦內部研討會，分享行業(yè)動態(tài)，提升團隊的專業(yè)知識和技能。
5. 績效考核制度：設立kpis，結合定量和定性指標，定期進行員工績效評估，為晉升和獎勵提供依據(jù)。
通過上述方案的實施，宣傳部管理制度將有助于形成高效、有序的工作環(huán)境，推動企業(yè)宣傳工作的穩(wěn)步發(fā)展。
宣傳部管理制度范文
第1篇 組織部宣傳部負責人安全管理職責
1、把“安全第一,預防為主”的方針做為安全宣傳教育工作的重點,推動企業(yè)安全文化建設。
2、認真抓好職工安全生產教育,大力宣傳電力工程建設中涌現(xiàn)出的好人好事,以推動企業(yè)安全施工健康發(fā)展。
3、在企業(yè)簡報和報刊上應常設電力工程建設的安全專欄,及時報道、反饋基層安全生產情況。
4、經常深入施工現(xiàn)場了解職工思想動態(tài),收集有關安全施工方面的情況為企業(yè)制定安全措施提供參考依據(jù)。
5、認真宣傳貫徹國家安全生產的有關方針、政策法規(guī)、和上級有關安全指令,充分發(fā)揮黨、團組織在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘和模范作用。
6、協(xié)助有關部門搞好青年職工的崗位培訓,組織黨團員開展“崗位技能和安全作業(yè)”勞動競賽活動,全面提高職工作業(yè)技能和自我防護能力。
7、開展“青年安全文明生產監(jiān)督崗”活動,協(xié)助監(jiān)督、檢查安全文明施工和遵章守紀的執(zhí)行情況。
第2篇 醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科工作職責
醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科的工作職責
1、按照網絡信息發(fā)布的紀律和規(guī)定,協(xié)助部長把握校園網絡宣傳的正確導向,做好全校網絡信息的收集、管理和監(jiān)控工作。
2、按照上級和學校宣傳思想工作計劃的要求,會同相關部門開展校園網絡思想政治宣傳工作,做好黨的路線、方針、政策及相關理論的網上宣傳教育工作。
3、圍繞學校中心工作,開展校園網絡宣傳,及時傳達學校思想政治工作動態(tài)。
4、對全校思想政治教育網站進行宏觀管理,對黨委宣傳部網站進行建設、管理、維護,及時上傳、更新內容和信息。
5、建立和健全全院宣傳通訊網絡,利用電腦網絡這一優(yōu)勢媒體與宣傳部進行整合,指導基層宣傳工作,及時報道校內、校外的各種信息。
6、做好全院性重大活動和有關教學、科研等方面突出成績事跡的宣傳報道工作。
7、做好學校的對外宣傳報道工作,加強學校與外界的聯(lián)系,擴大學校的影響,樹立學校的良好形象。
8、做好新聞網的日常維護和管理,負責新聞網安全和保密工作。
9、完成校黨政領導和宣傳部領導交辦的其他工作任務。
醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科
第3篇 校團委宣傳部管理制度
例會制度
日常例會對于保證團委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提高辦事效率,特制定本制度。
一、校團委宣傳部全體例會
1、全體例會每月召開兩次,在團委辦公室主持,部長及各中心負責人參加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,布置下一步工作安排。
2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)
3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。
5、可根據(jù)工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。
二、各中心例會
1、各中心每周召開一次例會,由中心負責人主持,總結上一周工作情況,布置下一周工作安排。
2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。
3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。
5、例會時,各中心須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統(tǒng)一存檔。
6、各中心可根據(jù)工作需要適當召開會議,但不宜過多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。
8、本制度適用于校團委宣傳部,對違反此制度者,將按此制度給予相應處理。
行政樓值班制度
團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環(huán)境,使團委成員能更好地為同學服務,特制定辦公室值班制度。
一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時,值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物,并對桌椅、地面進行清理。
二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內用品的丟失或設施的破壞,一經查出,將追究該成員的責任,同時要進行賠償。
三、團委的成員在使用辦公室時,應該自覺維護辦公室的衛(wèi)生,不得亂圖亂畫,亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后,要自覺整理宣傳用品,并對現(xiàn)場的遺留物進行清掃,以保持室內清潔衛(wèi)生。
四、離開辦公室時,應檢查門窗是否關嚴、電燈是否關閉。在確認門窗已關嚴、電燈已關閉后,方可離開。五、部門成員應互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時應該立即制止。
團員、團干請假制度
為了加強團員、團干的管理,規(guī)范團員、團干的請假行為,使他們能起到模范帶頭作用,特制定本制度。
一、團員、團干在校期間,如果部門內有事須請假者應按規(guī)定辦理請假手續(xù),經部長批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續(xù)請假者,及時辦理續(xù)假手續(xù)。不得以宣傳部的名義無故請假,一經發(fā)現(xiàn)就辭退。
二、請假規(guī)則請假分為例會請假和公假兩種,公假:因參加團內活動而提出的請假。例會請假:部委、部長因病、因事、因社會工作等原因不能按時參加會議的(必須辦理請假手續(xù),否則通報批評,并按相應制度處理,是團干的,取消其干部資格)
三、請假程序部委、部長請假,應事先寫好請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫(yī)務室或醫(yī)院有效證明;請事假要有充足理由,一般應從嚴掌握;寫好后請假條,交各組組長簽署意見,并送團委書記辦理有關手續(xù)。
四、準假權限
1、各部部委請假,由該組組長負責把關。
2、各組長請假,由部長負責把關。
3、任何人不得帶他人請假。
4、假條要由本人親自交與負責人,并當面說明情況。
五、銷假手續(xù)及辦理(主要針對公假)
請假期滿,應當立即銷假,若超過準假時間再以宣傳部名義請假,則取消其部內資格行政樓值班制度
一、按時到達值班地點,不遲到,不早退。到達后如實登記,他人不得代簽。
二、有特殊情況不能按時值班者,須提前一天向辦公室主任或部門負責人請假,以便做臨時調整。
三、值班期間不得大聲喧嘩
四、認真履行值班職責,嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問題,要及時處理,并在值班本上作詳細記錄。
五、如遇特殊情況無法獨立處理時,應及時向團委老師求助或致電有關責任同學,不得擅自處理不得從事與值班內容無關的活動(擅自處理者會記相應的處分)。
擬定人:何夢嬌
第4篇 團總支宣傳部管理制度
宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內服務能夠得以實現(xiàn)的根基所在。為了加強宣傳部內部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全
體素質和工作效率,樹立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說明的是,我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制,由佘朝華老師負責,宣傳部部長直接管理制。
一、會議要求:
1.部成員對工作要保持高度熱情,宣傳部各次會議一律例行考勤。
2.與會人員必須準時到會,有特殊情況必須提前請假,會后請假視為缺席,最好提前10分鐘到達,遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請人代替參加會議。
3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會議上主動發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會議期間無特殊情況下不得早退,違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作,主動配合系部將宣傳工作及時完成。
2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請假或請人代。
3.每次所出的海報將對其進行拍照,用來做一個學期的工作資料(material)。
4.每次出完刊后,部門成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處,否則對未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除,保持辦公環(huán)境的清潔,對未來進行打掃的部門成員扣1分。
三、其他活動要求:
1.系部或本部門組織的各項活動,部門有關人員無特殊情況必須參加,服從統(tǒng)一安排,違者視情況輕重扣1―2分,特殊情況另做參考。
2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2―3分。
3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣,按到會情況、工作表現(xiàn)等對其進行考核,并將操行評分表發(fā)到各成員班級。
4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感,要隨時注意維護本部門及系部形象,不做有損部門及系部利益的事。
5.本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作,協(xié)助系部各項工作的開展;并提出有效意見,為完善系部團總支工作貢獻一份力量。
四、部門宗旨:
為增加團總支各活動的影響力,我們將盡力協(xié)助各部門開展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來,同時我們也將提高海報的畫面質量,讓同學們在看內容的同時有視覺的享受。另外,作為共青團指導下的一個部門,我們也將不辱使命,向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神,將大家引向靠近團,靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創(chuàng)新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量!
第5篇 學校宣傳部管理制度
在學院的領導下,院學生會宣傳部是一個全面性的部門,是學生會重要的部門之一,既能發(fā)揮成員各自所長,如書法、美術、設計等方面,又能體現(xiàn)同學們的相互合作精神,更加能在實踐中學到不同的知識,積累工作經驗。
宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的海報宣傳,宣傳橫幅和布告欄的使用管理等,還有開展一系列的宣傳教育活動,協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動,現(xiàn)擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度:
一、凡學生會全體成員參與的活動,通知到的干事必須準時參加,不得缺席,如有特殊情況須填寫打印請假條,并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔,宣傳物品用完后要及時放回原處,清掃場地,愛惜宣傳物品,不得浪費破壞,如有其他部門或學院組織要借用宣傳部物品時,不得私自借用,須得到主席團的批準,并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報,則至少活動前兩個星期告知我們部門,以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知,否則按一般海報繪制;海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板,則需提前向主席團申請,由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用,另外我部門只負責展板的繪制,安放、歸還等工作由申請部門承擔。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責,各部門如需宣傳橫幅,則寫好橫幅內容交予我們部門,橫幅所需費用由各部門活動經費中支出。
學生會宣傳部
2022年4月18日
第6篇 學校團總支宣傳部管理制度
宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內服務能夠得以實現(xiàn)的根基所在。為了加強宣傳部內部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全體素質和工作效率,樹立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說明的是,我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制,由佘朝華老師負責,宣傳部部長直接管理制。
一、會議要求:
1.部成員對工作要保持高度熱情,宣傳部各次會議一律例行考勤。
2.與會人員必須準時到會,有特殊情況必須提前請假,會后請假視為缺席,最好提前10分鐘到達,遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請人代替參加會議。
3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會議上主動發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會議期間無特殊情況下不得早退,違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作,主動配合系部將宣傳工作及時完成。
2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請假或請人代。
3.每次所出的海報將對其進行拍照,用來做一個學期的工作資料。
4.每次出完刊后,部門成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處,否則對未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除,保持辦公環(huán)境的清潔,對未來進行打掃的部門成員扣1分。
三、其他活動要求:
1.系部或本部門組織的各項活動,部門有關人員無特殊情況必須參加,服從統(tǒng)一安排,違者視情況輕重扣1—2分,特殊情況另做參考。
2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2—3分。
3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣,按到會情況、工作表現(xiàn)等對其進行考核,并將操行評分表發(fā)到各成員班級。
4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感,要隨時注意維護本部門及系部形象,不做有損部門及系部利益的事。
5.本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作,協(xié)助系部各項工作的開展;并提出有效意見,為完善系部團總支工作貢獻一份力量。
四、部門宗旨:
為增加團總支各活動的影響力,我們將盡力協(xié)助各部門開展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來,同時我們也將提高海報的畫面質量,讓同學們在看內容的同時有視覺的享受。另外,作為共青團指導下的一個部門,我們也將不辱使命,向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神,將大家引向靠近團,靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創(chuàng)新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量!
第7篇 學習宣傳部工作管理制度
為進一步規(guī)范學習宣傳部的日常工作,提高成員的業(yè)務水平,更好地培養(yǎng)成員的合作意識,學習宣傳部特制定以下管理制度:
一. 值班和查操工作由學習宣傳部成員共同承擔。
二. 值班時間:(周一至周五)
校團委辦公室值班時間為下午4:00――6:00
校學生會辦公室值班時間為下午4:00――6:00
本部辦公室的值班時間為:晚上9:00――10:30(左右)
三. 查操時間:
籃球場為早晨6:40――7:00
足球場為早晨6:30――7:00
四. 作為校學生會學習宣傳部成員應履行一下職責:
1. 值班:
(1) 根據(jù)校團委老師和校學生會辦公室的要求,積極主動的做好相關工作;
(2) 本部辦公室值班:
當天值日的負責人必須提前開門;
值班人員應按時到達;
認真、及時地完成當天的海報、通知,并努力提高個人的書法、繪畫水平;
(3) 值班人員必須佩帶工作證;
(4) 值班時值班人員應簽到并認真做好值班記錄;
(5) 值班人員應禮貌待人,嚴禁頂撞和爭吵;
(6) 做好當天的衛(wèi)生工作,保持事內整潔,維護好辦公環(huán)境,不得在辦公室內高聲喧嘩;
(7) 辦公室的報刊雜志,閱讀后放回原位,嚴禁私自帶走。借閱應向辦公室說明,經相關負責人同意并做好借書記錄后方可帶離辦公室。借閱應在規(guī)定時間內返還,逾期不還者將追究其責任;
(8) 值班人員當天值班不能到場者,必須提前給出書面假條,不可無故缺席;
2. 查操:
(1) 查操人員必須佩帶工作證;
(2) 查操應準時到場,不得無故遲到、缺席,有特殊情況必須提前給出書面假條;
(3) 服從當天工作安排,按照當天負責人的相關要求做好查操工作;
(4) 禁止徇私,若有違反本條規(guī)定者,將視情節(jié)輕重,依據(jù)校學生會管理規(guī)定給予相應處置。
3. 其它工作:
(1) 協(xié)助其它部門搞好2團委、學生會活動的有關布置,并積極參與活動;
(2) 協(xié)助通訊調研社做好通訊調研工作,鼓勵積極投稿。
本管理制度自公布之日起實行,由學習宣傳部全體成員共同監(jiān)督,如有違反者,將依據(jù)有關規(guī)定處理。
第8篇 t縣委宣傳部內部管理制度
下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
一、工作制度
1、堅持正確的政治方向和輿論導向,堅持貼近生活,貼近群眾,貼近實際,服務縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設。
2、積極鉆研業(yè)務,提高業(yè)務能力,規(guī)范言行舉止,嚴守宣傳紀律。
3、嚴格遵守作息時間和請假制度,有事暫時離崗,應與同事打招呼,半天以內向股室負責人請假,一至三天向分管副部長請假,三天以上向部長請假,請長假由部長辦公室研究批準。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴肅認真的工作作風,工作積極主動、不拖拉、不推諉,按時按要求完成本職工作。
5、分工合作,團結互助,誠實待人,和諧相處。
二、財物制度
1、宣傳部經費(含專項經費)由秘書股統(tǒng)一管理,所有開支報銷憑證由分管財經領導一支筆簽批。開支報銷憑證需經手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開支報銷憑證應在費用開支發(fā)生后30日內辦理簽報手續(xù)。如部經費緊張不能及時列支,應先到秘書股登記,由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內開支須先報分管財經領導同意,500元以上開支須先報部長同意,未經同意擅自開支,不予報銷。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,2000元以上開支一律采取現(xiàn)金支票或轉帳支票結帳。
5、購入固定資產7日內納入固定資產明細帳,防止固定資產流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理,杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行發(fā)票領用、登記和核銷手續(xù)。
8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排,實行對口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機關食堂,接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。
三、用車制度
1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理,擅自用車所產生費用自行負擔。
2、各股室用油發(fā)放油卡,定量供應,超出部分自行負擔。
3、用車原則上需提前一天通知秘書股,秘書股根據(jù)公務的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經分管財經領導同意,各股室不得擅自借車、租車,否則所產生費用不予報銷。
5、駕駛員應根據(jù)派車時間要求按時出車和返回,凡未經秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實行定點維修,駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時應先報秘書股,經批準后才能進行維修,凡車輛大修,要經分管財經領導同意后才能進行,車輛維修費用由秘書股統(tǒng)一結算,嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。
四、會議制度
1、部長辦公會。部長辦公會一般每半月召開一次,特殊情況隨時召開。會議由常委部長主持,副部長參加,秘書股長列席(記錄),另視會議研究議題吸收有關人員參加。部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實,研究部內重點工作安排,研究全縣宣傳文化工作,研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設等事宜。
2、部務會。部務會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。部務會由常委部長主持。副部長和科室負責同志參加。部務會主要研究討論業(yè)務工作,由各科室通報近期工作完成落實情況,提出下一階段的工作打算。
3、職工大會。職工大會一般每月召開一次,特殊情況隨時召開。職工大會由常務副部長主持,部全體職工參加。職工大會主要傳達省、市、縣有關會議精神,總結上一階段工作,部署下一階段工作。
4、宣傳口例會。宣傳口例會逢雙月上旬召開。由常務副部長主持,縣直宣傳口一級單位主要負責人和本部副科級以上干部出席,有關二級單位的主要負責人列席。宣傳口例會主要由宣傳口單位負責人匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會。宣傳委員例會逢單月上旬召開。由常務副部長主持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級以上干部出席,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況,研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會。縣委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調研會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位的骨干通訊員,逢雙月開一次調研會。新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況,并研究布署全縣新聞宣傳工作。
五、學習制度
1、堅持每周四下午學習制度,堅持黨支部“三會一課”制度,并做學習考勤和記錄。
2、采取集中學與自學相結合,做到重點內容集中學、基本內容各自學、難點內容共研討。每人每年學習筆記不少于1萬字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學風,把學習同政治形勢聯(lián)系起來,同本職工作聯(lián)系起來,同自己的思想實際聯(lián)系起來。
4、秘書股結合當前形勢,圍繞中心工作,確定學習內容和重點,并負責組織學習和檢查。
