醫(yī)院進修管理制度職責主要涉及以下幾個核心方面：
1. 進修人員的選拔與評估
2. 進修計劃的制定與執(zhí)行
3. 教學與培訓的質(zhì)量監(jiān)控
4. 進修期間的行為規(guī)范
5. 結業(yè)考核與反饋機制
包括哪些方面
1. 選拔與評估：明確選拔標準，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、學術成就等因素，定期進行績效評估，確保進修人員的素質(zhì)。
2. 計劃制定：根據(jù)進修人員的需求和醫(yī)院的資源，制定個性化的進修課程與實踐計劃。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：設立教學質(zhì)量評估體系，定期檢查教學進度和效果，確保進修質(zhì)量。
4. 行為規(guī)范：設定進修人員在院期間的行為準則，包括職業(yè)道德、工作紀律等。
5. 結業(yè)考核：通過理論考試、臨床技能考核和綜合評價，全面評估進修人員的學習成果。
6. 反饋機制：建立有效的溝通渠道，收集進修人員、帶教老師及相關部門的反饋，不斷優(yōu)化管理制度。
重要性
醫(yī)院進修管理制度職責的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升醫(yī)療服務質(zhì)量：規(guī)范的進修管理有助于提高進修人員的專業(yè)技能，進而提升醫(yī)院的整體服務水平。
2. 保障醫(yī)療安全：明確的行為規(guī)范能防止醫(yī)療事故的發(fā)生，維護患者權益。
3. 促進人才交流：良好的進修制度吸引優(yōu)秀醫(yī)療人才，推動醫(yī)療技術的傳播與發(fā)展。
4. 增強醫(yī)院競爭力：通過高質(zhì)量的進修項目，提升醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力。
方案
1. 建立科學的選拔流程：由人事部門和相關科室共同參與，確保選拔公正公平。
2. 設定詳細進修計劃：結合進修目標，制定詳實的教學大綱和時間表，確保學習內(nèi)容全面。
3. 實施動態(tài)管理：設立專門的進修管理部門，負責進修過程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，及時解決出現(xiàn)的問題。
4. 加強師資隊伍建設：對帶教老師進行培訓，提高其教學能力和指導水平。
5. 定期評估反饋：每季度進行一次進修效果評估，收集意見，調(diào)整管理策略。
6. 制定獎懲措施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的進修人員給予表彰，對于違反規(guī)定者采取相應措施，確保制度的有效執(zhí)行。
以上方案旨在構建一個高效、公正、有序的醫(yī)院進修管理體系，以實現(xiàn)進修人員和醫(yī)院的共同發(fā)展。
醫(yī)院進修管理制度職責范文
第1篇 附屬醫(yī)院進修醫(yī)生管理制度
附屬醫(yī)院進修醫(yī)生管理制度
1、進修醫(yī)生必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,按時上,下班,自覺參加業(yè)務活動和政治學習,并服從所在科室安排的各項工作。
2、進修醫(yī)生在醫(yī)院進修學習期間,要在醫(yī)院工作人員指導下開展工作。
3、進修醫(yī)生無權出具病假,傷殘,轉診,計劃生育等病情證明;進修醫(yī)生進修期間根據(jù)情況可授予處方權;進修醫(yī)生可書寫病歷,但需帶教上級醫(yī)師修改并簽名。
4、進修醫(yī)生應自覺愛護醫(yī)院公共財物和醫(yī)療,教學,科研資料,嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,無權借閱,收藏及私帶醫(yī)院病歷,檢查資料和各種標本。
5、接收進修醫(yī)生的科室,應由一名主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師負責帶教,具體制定進修計劃并組織落實。
第2篇 醫(yī)院進修實習護士管理制度
醫(yī)院進修實習護士管理制度
一、進修實習護士在護理部及所在科室護士長的領導下,有計劃地完成進修或實習任務。
二、選送單位應先寄來進修實習人員申請表,經(jīng)護理部審核同意后再通知對方前來辦理進修手續(xù)。
三、進修實習人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學習和業(yè)務活動。
四、進修一般為半年,實習為一年,按上級統(tǒng)一規(guī)定標準交納進修實習費。
五、進修實習期間一般不得請假,不得中途退學和隨意延長或縮短學習時間。必須請假者應與護士長協(xié)商同意后報護理部審批,方可離開。
六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應經(jīng)護士長同意。
七、各病室應選派有經(jīng)驗的護師以上職稱人員指導時候,帶教者應根據(jù)進修實習人員具體情況擬定計劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯應及時報告護士長,以便及時處理。
八、進修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負責賠償。
九、護理部科護士長應經(jīng)常了解進修實習人員的思想情況,關心生活,定期召開座談會,征求意見,改進工作。
十、科室應每月進行一次業(yè)務理論知識講座或技術練兵活動,進修人員多時,可由護理具體組織專業(yè)理論知識培訓,選派有經(jīng)驗及理論知識扎實,表達能力強的護士長講課。
十一、進修實習人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者,應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣,犯有嚴懲錯誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或學校處分。
十二、進修實習期滿,應做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。
第3篇 上民醫(yī)院進修人員管理制度
人民醫(yī)院進修人員管理制度
一、進修人員必須嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時上、下班,自覺參加業(yè)務活動和政治學習,并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。
二、進修人員在醫(yī)院進修學習期間,要在醫(yī)院工作人員指導下開展工作。
三、進修人員工作一段時間后,一般三個月根據(jù)科室工作需要,由所在科室向醫(yī)務科申辦臨時處方權。進修人員無權出具轉診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明。
四、進修人員應自覺愛護醫(yī)院公共醫(yī)院公共財物和醫(yī)療、教學、科研資料,嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,無權借閱、收藏、拿、帶醫(yī)院病歷、_光片、心電圖等資料和標本。
五、接受進修人員的科室,應由一名主治醫(yī)師以上職稱的人員負責帶教,具體制定進修計劃,并組織落實。
第4篇 第二醫(yī)院進修人員管理須知
第二人民醫(yī)院進修人員管理須知
一、接到入學通知后,務必按時報到辦理入學手續(xù),否則取消入學資格,其名額作廢。
二、辦理入學手續(xù)時必須攜帶兩張一寸照片和身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的復印件。
三、自備生活用品、聽診器和特殊檢查儀器。
四、凡來我院進修人員,辦理好手續(xù)后持《進修通知單》到科室報到。
五、凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上;方可到我院參加進修學習。
六、我院每年固定舉行四期進修培訓班,每年3月份,6月份,9月份以及12月份分別為進修班的開班時間。申請進修的人員于進修開班前兩周將填寫好的《進修申請表》寄往醫(yī)務處。申請參加臨床進修培訓時間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為3個月。
七、凡屬我院醫(yī)療協(xié)作單位及對口支援單位的符合進修條件的人員到我院進修,憑與本院簽訂的協(xié)議書可免收進修費和住宿費。
八、自覺遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進入我院必須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風,并迅速熟練掌握進修科室醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療缺陷的發(fā)生。
九、進修人員必須在帶教醫(yī)師的指導下進行各項臨床工作,無處方權,不得單獨值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療缺陷者,所造成的損失由其本人負責。
十、進修人員在我院進修期間,一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上崗,積極參加科室政治業(yè)務學習,無特殊情況不得缺席。若出現(xiàn)嚴重違紀行為,如收受患者(或家屬)的紅包或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,除責令退還所得錢物外,立即終止其在我院的進修學習,并將違紀情況直接向原單位進行通報。
十一、進修人員的進修培養(yǎng)計劃一經(jīng)制定,必須認真執(zhí)行,不得任意變更進修科目和學習時間,不得無故中途退學。
十二、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤。參加值班時不得擅自離開崗位。
十三、進修期間,無特殊原因不得隨意請假。有特殊情況必須請假者,需要選送單位來公函聯(lián)系,請假一天由科主任批準,并報醫(yī)務處備案;請假二天以上需經(jīng)醫(yī)務處審批。無論任何原因提前結束進修或請假累計超過半個月者,一律不發(fā)結業(yè)證書。
十四、掌握一種以上的電腦輸入方法。愛護公共財物,厲行節(jié)約,不得將病史記錄紙挪作私用,不得將醫(yī)療用品帶回宿舍。丟失或損壞公物應按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準使用電爐、酒精爐、電熱棒、電炒鍋等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
十五、為加強對進修人員的管理,凡來我院進修學習的人員應繳納服裝及遵守紀律保證金200元,報到時將現(xiàn)金交醫(yī)務處。如進修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀者,進修結束時將工作服退還醫(yī)務處后將原款退回。
十六、進修期滿必須填寫進修生結業(yè)鑒定表,所在科室進行專業(yè)結業(yè)考試,綜合評審合格后,方可頒發(fā)《進修結業(yè)證書》。
十七、進修結束后須按時辦妥離院手續(xù),所借公物必須全部歸還。
十八、進修生報到時,必須上交經(jīng)本單位領導簽名及蓋公章之本管理須知,否則不予受理。
以上所有表格信息都將掛醫(yī)院外網(wǎng),請想要進修的人員仔細閱讀管理須知,辦理好進修相關手續(xù)。
進修生簽名:
單位領導簽名及公章:
聯(lián)系方式:(______
z市人民醫(yī)院
第5篇 第二醫(yī)院進修人員管理規(guī)定
第二人民醫(yī)院進修人員管理規(guī)定
一、進修招生管理
1.進修人員進我院網(wǎng)站下載進修人員申請表等相關表格。
2.由本人認真填寫進修人員申請表,經(jīng)本單位簽字蓋章,寄往我院醫(yī)務科留存待批。
3.申請表必須注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業(yè)等,然后按程序辦理。
4.到醫(yī)務科辦理手續(xù)時,進修人員須提供本人的身份證明、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證書等證書的復印件和一寸個人免冠照片,交我院醫(yī)務科存檔。
5.進修生報到時,必須上交經(jīng)本單位領導簽名及蓋公章之進修生管理須知,否則不予受理。
6.醫(yī)務科辦理全部手續(xù)后,本人持進修通知單到科室報到。
7.招生對象以我市各縣醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主。
8.申請參加臨床進修培訓時間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為三個月。
9.凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上,方可到我院參加進修學習。
10.醫(yī)院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進修生,其他時間原則上不招收。
二、進修人員優(yōu)惠政策:
1.免收進修費、住宿費。
2.每月給予一定的生活補貼。
3.參加我院學術活動免收一切費用。
4.進修人員可隨時請帶教老師到原單位會診、講學。
5.進修期間,醫(yī)院定期對進修人員進行學術講座。
6.我院常規(guī)開設四期進修班。特殊情況,進修人員可以隨時到我院辦理進修。
7.我院隨時對進修人員提供國內(nèi)學術活動信息。
8.我院為進修人員免費提供夏、冬兩季醫(yī)院工作服,進修期滿交還本院。
三、進修生管理辦法
1、各科室應設專人(主治醫(yī)師以上人員)負責進修生工作,切實關心進修醫(yī)師的學習、工作、生活,嚴格要求,嚴格管理,負責進修醫(yī)師工作的人員考勤應及時上報醫(yī)務處。各科室根據(jù)本科室具體情況及進修生要求制定培養(yǎng)計劃。
2.進修期間,進修人員必須遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進入我院須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風,并迅速熟悉掌握科室診療常規(guī)和技術操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
3.進修人員主要在實踐中學習,工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務、服務和學習、理論和實踐的關系,全心全意為病人服務,同時各科室安排必要的講課和輔導。
4.凡在我院進修期間出現(xiàn)嚴重違紀行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實除責令退還所得錢物及紅包外,立即終止在我院的進修學習,違紀情況由醫(yī)務處直接通報原單位。
5.進修人員必須在帶教醫(yī)師的指導下進行各項臨床工作,無處方權的,不能單獨值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療事故者,所造成的損失由其本人負責。
6、進修專業(yè)和期限按計劃進行,中途不允許改專業(yè)。進修生來院工作三個月內(nèi),工作表現(xiàn)不符合要求,或有違反醫(yī)院規(guī)章制度者,經(jīng)醫(yī)務處和院領導同意,終止進修學習,退回原派單位。
7、進修人員不得收藏、攜走我院病歷、_光片、病理切片、血片等資料和標本,不能以z市人民醫(yī)院的名義對外宣傳與聯(lián)系。進修期間服務態(tài)度惡劣,工作責任心差,值班脫崗,醫(yī)德醫(yī)風差,向病人索取紅包,勞動紀律差,發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療責任事故,給醫(yī)院造成一定損失和影響者,立即終止進修學習,不發(fā)予結業(yè)證書,退回原派單位。
8.愛護公共財物,厲行節(jié)約,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
9.為加強對進修人員的管理,凡來我院進修學習的人員應繳納服裝及遵守紀律保證金200元,報到時將現(xiàn)金交醫(yī)務處。如進修人員違反醫(yī)院管理規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀者,進修結束時將工作服退還醫(yī)務處后將原款退還。
10.進修期滿從網(wǎng)上自行下載進修結業(yè)鑒定表,認真填寫。各科室進修人員進修期滿時,需通過各科的出科結業(yè)考試?？剖邑撠熑藢⑦M修生成績記入鑒定表中,并實事求是的將該同志在進修期間政治思想、業(yè)務水平和臨床實踐工作能力等各方面進行鑒定。綜合評審合格,方可頒發(fā)結業(yè)證書。
11.進修結束須按時辦妥離院手續(xù),所借公物(如工作服等)必須全部歸還所在進修科室。
12.各科室不得自行擅自接收進修生,否則后果自負。
四、請假制度:
(1)進修期間,如確有特殊原因請事假者,必須由原單位組織來函,我院酌情批假。
(2)請事假一天以內(nèi),由科主任批準,二天以上假期經(jīng)科主任審批后上報醫(yī)務處批準。
(3)進修半年者事假累計超過一周;進修一年者,事假累計超過二周,不發(fā)予結業(yè)證書。
(4)因病超期休假者,回來后可繼續(xù)學習,但進修期限不順延,不發(fā)予結業(yè)證書。
(5)未經(jīng)科主任允許擅自離崗或請假逾期不歸者,立即終止進修學習,不發(fā)予結業(yè)證書。
五、進修人員的獎懲
1、獎勵:
對在進修期間,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風高尚,在工作和學習中取得優(yōu)異成績者,給予如下獎勵:
1)遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風好,工作認真負責,勤奮好學者,經(jīng)科室推薦,醫(yī)務處審核,可授予優(yōu)秀進修生稱號,發(fā)給獎狀和獎杯,并全院通報表揚。
2)凡在醫(yī)療工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績者,給予表揚,并通報原單位。
3)凡及時發(fā)現(xiàn)和制止各類醫(yī)療事故隱患或嚴重差錯,并經(jīng)院醫(yī)務處確認者,給予物質(zhì)獎勵。
2、處罰:
對違反我院規(guī)章制度,在工作中產(chǎn)生不良影響或造成無可挽回的損失者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予科內(nèi)批評、全院通報批評、直接終止進修的處分:
1)進修生在進修期間,必須嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度,正確著裝,準時上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時間做私事者,一旦發(fā)現(xiàn)取消當月進修補貼。
2)未經(jīng)請假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理,曠工超過兩天以上(包括兩天)者,通報原單位并終止進修,不發(fā)給結業(yè)證書,進修押金不予退還。
3)嚴格按照病史、處方規(guī)范書寫病歷資料。凡病史、
處方質(zhì)量檢查不合格者,參照本院醫(yī)師處理辦法處理。
4)不得以權(醫(yī))謀私,不得開人情方、大處方,不得開人情假,不得出具假證明或假報告單,外配自費藥方或外院自費檢查須取得病人同意,違者本人承擔由此發(fā)生的經(jīng)濟損失,同時視情節(jié)輕重給予警告、責令檢討或取消在本院的進修資格,情節(jié)嚴重者通報原單。
5)進修生必須做到服務熱情、態(tài)度和藹、語言文明、舉止規(guī)范,耐心解答病人疑問。對病人態(tài)度粗暴或作出超出職責范圍的舉動者,視情節(jié)輕重,責令做出檢討或取消在本院的進修資格,情節(jié)嚴重者通報原單位。
6)在工作時間被病人或其家屬投訴,經(jīng)查實者,第一次給予嚴肅警告并作出書面檢討,第二次則取消在本院的進修資格。
7)在醫(yī)療過程中,要堅守崗位,嚴守醫(yī)德,因工作責任心不強或違背職業(yè)道德等而引發(fā)的醫(yī)療差錯或事故,導致醫(yī)院經(jīng)濟損失者,酌情承擔部分費用(參照本院職工標準),情節(jié)嚴重者取消在本院的進修資格,并通報原單位。
8)對于在進修期間發(fā)生的與進修生相關的醫(yī)療糾紛,進修生必須保證在進行醫(yī)療事故的鑒定及處理時,無論何時、身處何地,都能與我院配合。
六、頒發(fā)結業(yè)證書的規(guī)定
進修生進修期間無違反國家法律、法規(guī)及我院進修管理有關規(guī)章制度者,進修結束時,經(jīng)所在科室進行出科考試、醫(yī)務處考核合格,由我院頒發(fā)《進修結業(yè)證書》。但屬于下列情況者不予頒發(fā)結業(yè)證書:
1、請假逾期三天不歸者;進修期限半年請假超過一周者;進修期限一年請假超過兩周者。
2、進修期間服務態(tài)度不好,工作責任心不強,勞動紀律差,無故三次曠工,業(yè)務水平差,不能完成學習要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者。
3、進修期間發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯或事故者。
4、進修期限未達到醫(yī)院規(guī)定時間者。
5、因故中途提前終止進修者。
6、其他不符合頒發(fā)結業(yè)證書的規(guī)定。
7、結業(yè)時必須要由宿管科出示已辦理退宿舍手續(xù)的證明。
七、聯(lián)系方式:
地址:z市_中路_號z市人民醫(yī)院醫(yī)務處
第6篇 第二醫(yī)院進修人員管理規(guī)定
第四醫(yī)院進修人員管理規(guī)定
一、凡要求來我院進修學習的人員,必須具有規(guī)定的專業(yè)工作經(jīng)歷,大專以上學歷工作滿3年,中專畢業(yè)工作滿5年或取得助級職務。應填寫我院的進修申請表,加蓋單位公章后寄(交)科教科?？平炭聘鶕?jù)有關科室情況,研究同意者,發(fā)給進修通知單。進修醫(yī)療、醫(yī)技、護理專業(yè)時間半年一1年。
二、進修人員持我院進修通知單和單位介紹信按時到科教科辦理進修手續(xù),按規(guī)定繳納進修費用,逾期不報道者,視為自動放棄。
三、進修人員必須嚴格遵守我院規(guī)章制度,按時上下班,自覺參加業(yè)務學習和政治學習,并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。黨團員必須參加所在支部的組織生活。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者,退回原單位。
四、進修人員在我院進修學習期間,要在我院工作人員指導下開展工作,不得擅自獨立處理病人,遇有患者病情變化應及時通知我院人員,在我院人員指導下處理病人。進修人員不得獨立值班,根據(jù)科室工作需要,可協(xié)同我院人員值班。
五、進修人員工作三個月后,根據(jù)科室工作需要。可以向醫(yī)務科申辦臨時處方權。進修人員無權出具轉診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明,遇此類病人,應請本院醫(yī)師處理。
六、進修人員應自覺愛護我院公共財務和醫(yī)療、教學、科研資料,嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,無權借閱、收藏、拿、帶我院病歷、_光片、心電圖等資料和標本,違者按規(guī)定處罰。
七、接受進修人員的科室,應由一名主治醫(yī)師以上職稱人員負責帶教,具體制定進修計劃,并組織落實。
八、進修人員的醫(yī)療衛(wèi)生津貼、_線防護費、夜班費,加班費等,進修結束后由我院出具證明,回原單位領取。
九、進修期間一般不得請假,確因特殊情況請假,應提出申請,經(jīng)科室簽署意見,交科教科備案。進修期間內(nèi)請假超過兩周者視為自動中止進修。
十、進修期滿前一周,到科教科領取鑒定表,認真填寫,由科室主任對其進行全面考核鑒定,實事求是的寫出評語,然后到科教科辦理手續(xù),方可離院。
第7篇 省中醫(yī)院進修生宿舍活動室管理規(guī)定
省中醫(yī)院進修生宿舍活動室管理規(guī)定
1.活動室是供醫(yī)院進修生宿舍住宿人員學習用的公共場所，應服從進修生宿舍管理人員的管理。
2.講文明、講衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙。
3.愛護公共設施，不得損壞電視機、機頂盒及其它公用設施。
4.嚴禁在活動室內(nèi)進行打牌、麻將等賭博活動。
5.嚴禁在活動室內(nèi)進行聚餐、酗酒等不文明活動。
6.活動室開放時間：周一至周五：18：00-22：00 節(jié)假日：10：00-22：00
7.本規(guī)定由教育處負責解釋。
8.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第8篇 某醫(yī)院進修管理制度
1、凡欲來我院進修的人員,必須填寫《進修申請登記表》,由科教科審核并進行入院考試,在征求有關科室意見后,發(fā)給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行安排接收進修人員。
2、為保證進修生質(zhì)量,凡來我院進修者,必須具有中專以上學歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風好,且入院考試合格者。
3、接收進修生的時間一般為每年的3月份和9月份。進修生必須憑行政、組織介紹信和《進修報到通知書》按時到科教科報到。如因事不能按時報到者,應事先由選送單位來函請假,請假時間不得超過2周,否則作自動放棄處理。
4、進修生必須在報到前或報到時憑科教科出具的《繳費通知單》到有關部門一次性交清進修費用。中途退學或被終止進修者,不予退款。拖欠費用者,不再接收其單位進修生。
5、進修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請要求,由科教科同有關科室協(xié)商確定。進修時間至少為半年。任何科室或個人未經(jīng)批準不得隨意改變計劃。
6、接收進修生的科室,應指定專人帶教。指導老師應根據(jù)進修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計劃并經(jīng)科主任審核后認真實施。
7、進修生學習3個月后,通過考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權。
8、進修期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者,必須由本人寫出請假報告,1天由指導老師同意經(jīng)科主任批準并報科教科備案;2—3天由科教科批準并備案;4天以上由選送單位來函證明并經(jīng)科教科批準備案。請假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請假不得超過1周,累計不得超過進修時間的1/12。
9、進修生在學習期間可憑臨時借書證借閱圖書。
10、進修生的黨、團活動和政治學習隨所在科室進行。
11、進修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務科安排。
12、進修生必須嚴格執(zhí)行我院各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,服從科主任和上級醫(yī)(護)師的安排。對違章違紀者,視其情節(jié)輕重,給予批評教育,直至終止進修,并將有關情況通知選送單位。對一切不良行為造成的后果,責任自負。
13、進修期滿后,應進行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進修結業(yè)證書》。
14、進修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。
第9篇 某醫(yī)院進修管理制度
醫(yī)院進修管理制度
1、凡欲來我院進修的人員,必須填寫《進修申請登記表》,由科教科審核并進行入院考試,在征求有關科室意見后,發(fā)給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行安排接收進修人員。
2、為保證進修生質(zhì)量,凡來我院進修者,必須具有中專以上學歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風好,且入院考試合格者。
3、接收進修生的時間一般為每年的3月份和9月份。進修生必須憑行政、組織介紹信和《進修報到通知書》按時到科教科報到。如因事不能按時報到者,應事先由選送單位來函請假,請假時間不得超過2周,否則作自動放棄處理。
4、進修生必須在報到前或報到時憑科教科出具的《繳費通知單》到有關部門一次性交清進修費用。中途退學或被終止進修者,不予退款。拖欠費用者,不再接收其單位進修生。
5、進修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請要求,由科教科同有關科室協(xié)商確定。進修時間至少為半年。任何科室或個人未經(jīng)批準不得隨意改變計劃。
6、接收進修生的科室,應指定專人帶教。指導老師應根據(jù)進修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計劃并經(jīng)科主任審核后認真實施。
7、進修生學習3個月后,通過考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權。
8、進修期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者,必須由本人寫出請假報告,1天由指導老師同意經(jīng)科主任批準并報科教科備案;2—3天由科教科批準并備案;4天以上由選送單位來函證明并經(jīng)科教科批準備案。請假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請假不得超過1周,累計不得超過進修時間的1/12。
9、進修生在學習期間可憑臨時借書證借閱圖書。
10、進修生的黨、團活動和政治學習隨所在科室進行。
11、進修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務科安排。
12、進修生必須嚴格執(zhí)行我院各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,服從科主任和上級醫(yī)(護)師的安排。對違章違紀者,視其情節(jié)輕重,給予批評教育,直至終止進修,并將有關情況通知選送單位。對一切不良行為造成的后果,責任自負。
13、進修期滿后,應進行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進修結業(yè)證書》。
14、進修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。
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