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考核表學生總結(優(yōu)選4篇)

發(fā)布時間:2023-05-16 09:06:11 查看人數(shù):69

考核表學生總結

第1篇 大學生村官考核表工作總結范文

為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習能力、創(chuàng)新能力和實踐 能力,激發(fā)他們的潛能,切實加強全鄉(xiāng)大學生村官服務群眾的技術和 水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉(xiāng)嚴格按照的有關 規(guī)定和××縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開展 ××××年××鄉(xiāng)大學生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情況總結如下:

一、大學生村官基本情況

來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有×× 人,其中男×人,女××人; 大專生 ×人;這×人當中來自省內外市的有×人,省內本市×人, 分別安排在××××個行政村工作。__ 村村官 __ 參加 __ 縣事業(yè)單位招 考已考取,現(xiàn)已分配到__ 鄉(xiāng)__ 小學教書。

二、組織健全,成立大學生村官年度考核領導小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委副書記__ 為組長,紀委書記__、組織委員__ 為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組,負責全局考核工作。

三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質量。

我鄉(xiāng)自××月×× 日至×× 日,對全鄉(xiāng)5 個村委會的5 名大學生 村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工 作任務為基本依據,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊?,全面考核德?能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:由選 聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結,填寫年度考核登記表, 并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾 代表述職,回答群眾代表的相關題;所有參加民主評議大會的成員對 考核對象大學生村官進行民主測評,并將測評結果記入測評表,由工 作人員收交考核領導小組;進行個別談話。談話范圍包括參加測評大 會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、 工作作風等情況進行交流,并由考核組成員對談話內容進行現(xiàn)場記 錄;考核組根據個別談話內容,深入大學生村官工作生活場所的現(xiàn)場 了解工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況,并走訪當?shù)剞r戶×× 戶;查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊; 鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標準。我鄉(xiāng)此次考核在廣 泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng) __ 年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官一名,合格4 名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了 令人可喜的成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以 各村不能急于求成。

2、村官要嚴格要求自己,努力提高自身素質。工作中積極向有 經驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形 象,樹立良好的大學生村官形象。

3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工 作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的 思想負擔。

總體來說大學生整體素質較高,但不排除還有個別大學生的生 活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工 作中。

針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

1、改進管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官 的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法,使這些大 學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

3、多舉辦一些文體活動,調動大學生的積極性,豐富大學生村 官的業(yè)余文化生活。

4、組織經驗交流活動,比如鄉(xiāng)內交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對子等等。

5、希望上級黨委盡快補招空缺村官,__ 村村官已分配到學校 教書,希望上級黨委盡快補招下派。

第2篇 中小學生老師師德考核表的個人總結報告

中小學生老師師德考核表的個人總結報告

又是一年的教育的考核了 ,老師在這一年當中的辛勤教育辛苦了,是時候總結一年當中的成果了 ,可以參考如下幾篇范文:

范文1:師德考核鑒定表總結

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

能夠積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除 擔任八年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的.興趣和學習主動性。

任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己

在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。

范文2:師德考核鑒定表總結

靖安中心小學20__-20__學年度師德考核工作,在教育局和靖安中心校的領導和關懷下,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于2015年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務。有如下幾點的工作總結 :

第一、組織宣傳

根據上級的指示,我校召開行政會議,結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長:洪鶴菊;副組長:張秀靜 龐海玉;成員:錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過民主選舉產生。

召開了全體教師會議,認真學習了上級的指示精神,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示精神,深入領會師德考核的重要意義。

第二、具體操作

為了扎扎實實搞好20__-20__學年度師德考核工作,確??己斯健⒐?、公開,在具體操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領導小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細則和要求。

2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調查、教師自評和教師互評等工作。

3、完成學生的問卷調查、教師自評和教師互評等工作。

4、師德考核領導小組,結合問卷調查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。

第三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督。

總之,度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設再上新臺階。

第3篇 學生考核表個人總結

學生考核表個人總結

學生考核表個人總結

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的.興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。 進無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動??荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

[學生考核表個人總結]

第4篇 大學生村官考核表工作總結

為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習能力、創(chuàng)新能力和實踐 能力,激發(fā)他們的潛能,切實加強全鄉(xiāng)大學生村官服務群眾的技術和 水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉(xiāng)嚴格按照的有關 規(guī)定和××縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開展 ××××年××鄉(xiāng)大學生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情況總結如下:

一、大學生村官基本情況

來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有×× 人,其中男×人,女××人; 大專生 ×人;這×人當中來自省內外市的有×人,省內本市×人, 分別安排在××××個行政村工作。__ 村村官 __ 參加 __ 縣事業(yè)單位招 考已考取,現(xiàn)已分配到__ 鄉(xiāng)__ 小學教書。

二、組織健全,成立大學生村官年度考核領導小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委副書記__ 為組長,紀委書記__、組織委員__ 為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組,負責全局考核工作。

三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質量。

我鄉(xiāng)自××月×× 日至×× 日,對全鄉(xiāng)5 個村委會的5 名大學生 村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工 作任務為基本依據,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求,全面考核德?能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:由選 聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結,填寫年度考核登記表, 并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾 代表述職,回答群眾代表的相關題;所有參加民主評議大會的成員對 考核對象大學生村官進行民主測評,并將測評結果記入測評表,由工 作人員收交考核領導小組;進行個別談話。談話范圍包括參加測評大 會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、 工作作風等情況進行交流,并由考核組成員對談話內容進行現(xiàn)場記 錄;考核組根據個別談話內容,深入大學生村官工作生活場所的現(xiàn)場 了解工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況,并走訪當?shù)剞r戶×× 戶;查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊; 鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標準。我鄉(xiāng)此次考核在廣 泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng) __ 年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官一名,合格4 名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了 令人可喜的成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以 各村不能急于求成。

2、村官要嚴格要求自己,努力提高自身素質。工作中積極向有 經驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形 象,樹立良好的大學生村官形象。

3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工 作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的 思想負擔。

總體來說大學生整體素質較高,但不排除還有個別大學生的生 活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工 作中。

針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

1、改進管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官 的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法,使這些大 學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

3、多舉辦一些文體活動,調動大學生的積極性,豐富大學生村 官的業(yè)余文化生活。

4、組織經驗交流活動,比如鄉(xiāng)內交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對子等等。

5、希望上級黨委盡快補招空缺村官,__ 村村官已分配到學校 教書,希望上級黨委盡快補招下派。

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