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第1篇 收費站“誠信在崗位，服務爭一流”競賽活動總結
—“誠信在崗位，服務爭一流”競賽活動總結
“誠信在崗位，服務爭一流”競賽活動是管理處為進一步推動“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務”活動向縱深發(fā)展的一次實踐。我站緊緊圍繞活動主題，以公司“管理年”工作的總要求和處、站年度工作總目標為重點，活動著重從樹立誠信服務理念、提高服務技能、改善服務質(zhì)量、規(guī)范服務標準、優(yōu)化服務環(huán)境等五個方面全面鋪開。通過活動精神的貫徹落實和活動內(nèi)容的不斷深入展開，我站理順了管理體制，提升了文明窗口形象，職工隊伍收費、服務工作水平得到了進一步提高，同時全站上下掀起新一輪“像先進一樣做人、做事，為公司事業(yè)出力”的熱潮，為完成年度工作目標夯實了基矗
一、組織保證、宣傳到位，保障活動順利開展。我站成立了以徐寶來同志為組長，章炳水同志為副組長，各股室股長為成員的站“誠信在崗位，服務爭一流”競賽活動實施領導小組，針對我站的具體情況制定了活動的實施計劃。領導小組分工明確，團結協(xié)作，在活動的宣傳發(fā)動、布置實施、內(nèi)部檢查考核等方面切實發(fā)揮了作用。9月30日，站活動領導小組制定并通過競賽計劃方案，并召開職工動員大會提出參賽目標，全面落實競賽活動要求?；顒悠陂g站部刊出專題板報兩期，報道組對競賽進展情況進行專題報道，制作主題宣傳橫幅一條，積極在站區(qū)營造一個熱烈、向上的競賽氛圍，實現(xiàn)職工知曉率、參與率均達100%。
二、互幫互學，樹立誠信服務理念，明確活動主題。站部組織全體職工繼續(xù)認真學習“三個代表”重要思想、公民道德建設綱要、“5.31”講話和公司“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務”先進事跡巡回報告材料，進一步引導和培養(yǎng)職工緊跟時代步伐“做文明人”的表率意識。為了給職工創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境，辦公室延長了閱覽室、活動開放時間；管理干部和業(yè)務骨干定期不定期深入班組開展業(yè)務知識的學習輔導和指導。全站學習氣氛濃郁，職工學習積極性空前高漲，相互交流、相互學習，互幫互學蔚然成風?；顒悠陂g，站部收到職工結合自身工作實際談學習心得體會的文章篇，表達了員工立足崗位作貢獻的信心和決心。學習水平的提高帶來服務質(zhì)量的雙贏，我站職工自覺樹立誠信服務理念，以誠實守信為立身之本，大力倡導文明收費、誠信待客，通過公示服務規(guī)范、收費標準、投訴部門，征集行風監(jiān)督員和顧客意見等措施，廣泛接受社會監(jiān)督，進一步提高服務水平，社會滿意度得到顯著提高。
三、崗位練兵，提高服務技能，注重活動實效。競賽活動是以提高職工素質(zhì)為出發(fā)點，因此，我站通過業(yè)務學習，崗位練兵、考核檢查等措施，努力造就一支誠實守信、觀念新、技術精、業(yè)務佳，適應現(xiàn)代化企業(yè)制度、具有創(chuàng)新能力的職工隊伍。活動伊始，辦公室就印發(fā)競賽題至每一個職工手中，便于職工認真學習。為檢驗學習成效，站部在10月21日至10月25日分別組織職工進行關于收費規(guī)章、收費紀律、職業(yè)道德和文明服務等業(yè)務知識模擬考試。通過a、b、c三張試卷考試的'全面檢驗，全站基本掃除了職工專業(yè)知識的盲點和誤區(qū)，鞏固了業(yè)務基礎，強化了服務技能。與此同時，站部在11月上旬還組織管理人員進行計算機操作的模擬測試，鍛煉了股室人員適應現(xiàn)代化企業(yè)管理節(jié)奏的能力，提高了辦公效率。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識明顯加強，提高了工作積極性。不少同志自我加壓，紛紛利用業(yè)余時間“充電”，全站形成你追我趕的競爭氛圍。
四、扎根班組，優(yōu)化服務質(zhì)量，落實活動要求。站部制定了管理人員參與收費現(xiàn)場管理的計劃，并把它作為一項經(jīng)常性工作加以制度化。從周一至周五股室人員就深入一線協(xié)助班組搞好現(xiàn)場管理，工作內(nèi)容包括收費、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導交通、考核服務質(zhì)量等。收費稽查股還針對工作中出現(xiàn)新情況新問題，本著當天工作當天完成的原則，利用班前班后會及時同班組人員認真分析問題，針對性地運用法律法規(guī)落實解決在收費過程中出現(xiàn)的特殊問題，做到辦事不拖拉、不推諉。同時收費稽查股還以考核的形式，監(jiān)督班組真正做到應征不漏，全面落實收費政策和收費計劃的實施，為確保年度征收計劃的順利完成奠定基矗財務票證股不定期的到現(xiàn)場檢查票證使用情況，檢查情況令人滿意，通行費、月票、賠償、加收等收入做到了解交及時，廢期票登記上交及時，無貪污、挪用票款行為，收費現(xiàn)場秩序嚴謹，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務、文明服務。
五、加強內(nèi)外部管理，美化服務環(huán)境，顯現(xiàn)活動成果。從10月23日開始，我站開展了為期4天的列隊復訓演練，旨在進一步規(guī)范職工的行為動作，嚴肅半軍事化的工作作風。通過部隊官兵的集訓，全站職工紀律作風嚴明，站像挺立，坐像端正，敬禮標準，標識清晰明確，言行文明規(guī)范，服務熱情周到。在注重內(nèi)部建設的同時，我站也注重周邊環(huán)境的美化。及時維護道路路面，為過往司機提供良好的通行環(huán)境。四個收費稽查班24小時不定時打掃區(qū)域衛(wèi)生，保證收費車道的干凈整潔。值機班的同志也定期做好收費設備的保潔工作，及時維護更新收費設備設施，保證收費設備的正常運作。
六、好人好事不斷，升華競賽活動精神。自開展“誠信在崗位，服務爭一流”以來，我站的好人好事就層出不窮，精神文明建設節(jié)節(jié)開花。收費稽查三班的汪鑒在競賽精神的鼓舞下參加了第十五屆江蘇省運動會。他發(fā)揚拼搏精神勇奪職工部的季軍，為全站為管理處爭得了榮譽。駕駛班的謝紅斌在上班途中義不容辭地將遇到交通事故的傷者送往醫(yī)院搶救，為此傷者家屬專程到站部表示感謝，并贈送錦旗一面，以表彰他的救死扶傷行為。好人好事促進了全站職工對競賽活動的意義和內(nèi)涵的理解，使職工在日常行為中自覺地做到了敬業(yè)、愛崗、文明，奉獻。
“誠信在崗位，服務爭一流”活動已落下帷幕，但競賽活動“樹職業(yè)道德新風、創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務業(yè)績”的活動精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務的工作實踐中。我站也將堅守競賽成果，進一步在站區(qū)營造良好的誠信服務氛圍，通過活動經(jīng)驗的總結和與兄弟單位的交流學習，促使收費基礎工作再上一個臺階，推動四季度收費計劃的如期完成，為全處征收計劃的完成和超額完成作貢獻。
第2篇 收費站迎五一慶五四活動總結
收費站迎五一慶五四活動總結
收費站迎五一慶五四活動總結
為引導廣大員工以更加昂揚向上的精神面貌在高速崗位上展現(xiàn)新的風采，5月1日，壺關站利用倒班輪換期間員工聚集最多的機會，在站區(qū)院內(nèi)舉行了以“慶五一、迎五四與文明同行、促和諧展青春風采”為主題的各項體育活動。
活動設置了拔河比賽、甩大繩、跳繩、踢毽子、點鈔、點卡、測放行速度等個人項目。整個活動在熱鬧、激烈中進行，員工們密切配合、團結協(xié)作、你追我趕，一個個夸張的動作令人捧腹大笑，特別是最為體現(xiàn)團隊配合精神的拔河比賽把現(xiàn)場氣氛推向了高潮?；顒訉⒏偧?、運動、拼搏及團隊協(xié)作巧妙結合，突出了娛樂性和趣味性，吸引了站區(qū)所有員工。
此次活動，大家賽出了水平，賽出了風格，也評比出了團體及單項名次。員工們紛紛表示，舉辦這樣的活動，不僅增強了體質(zhì)，激發(fā)了斗志，體會了快樂，而且也增進了溝通，提高了集體的凝聚力和向心力，在今后的工作中，要進一步將活動中體現(xiàn)的激情和勇氣轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作熱情為高速事業(yè)貢獻力量。
收費站迎五一慶五四活動總結
為慶祝五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強職工爭先進的積極性，提高煙墩收費站全體職工“比學趕幫超”的.勁頭，在黨支部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下，煙墩收費站開展了一場激烈的勞動競賽。
此次勞動競賽分為收費業(yè)務知識競答、點鈔比賽、“兩轉(zhuǎn)身帶微笑”評比。在競賽中，職工對于問題反應迅速，對答如流，“兩轉(zhuǎn)身帶微笑”標準規(guī)范。尤其是廣大團員青年，作為收費站的中流砥柱，他們展現(xiàn)了良好的業(yè)務素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務水平和熟練的業(yè)務技能，作為新一代公路人，他們將更好的繼承并發(fā)揚公路人的路橋碑塔精神。
以如此特殊的方式度過五一勞動節(jié)，職工們紛紛表示：他們將不辱作為一名勞動者的光榮使命，將全身心的投入到公路收費事業(yè)中，奉獻自己的青春和熱情。
收費站迎五一慶五四活動總結
為了提高職工業(yè)務水平，樹立文明窗口形象，展現(xiàn)企業(yè)文化風采。近日，齊魯集團聊城分公司冠縣西收費站著力開展以 “轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)、練技術、抓服務”為宗旨的崗位練兵活動。
據(jù)了解，此次練兵活動是為進一步提高服務意識、提升業(yè)務技能的一次普遍性練兵，為員工借鑒學習、自我改進提供一個平臺。相關領導高度重視此次活動，嚴格挑選綜合素質(zhì)較高、業(yè)務能力出眾的職工為崗位練兵指導評判。在練兵活動中，提出了“全員參加、全程培訓、全面提高”的要求。
冠縣西收費站相關負責人表示，通過舉行公路法律法規(guī)考核、普通話演講、點鈔比賽、真假鈔識別、文明手勢禮服務、業(yè)務操作等多種形式練兵活動，職工的綜合素質(zhì)得到提升、精神面貌煥然一新。同時也在單位內(nèi)部營造了比學趕幫超的工作氛圍，提升了收費員的整體業(yè)務水平和服務效能，為迎接“五一”小長假，做好保暢工作打下堅實的基礎。
收費站迎五一慶五四活動總結
20__年5月9日，寶天高速公路收費管理所麥積收費站，為了貫徹管路所的政策，豐富職工的精神文化生活，在站長常國亮和副站長李德的帶領下，前赴東岔主線收費站，與東岔的收費職工舉行了主題為“迎五一、慶五四”的籃球友誼賽。
比賽剛一開始，雙方隊員馬上投入比賽，身體對抗相當激烈，麥積收費站率先投進一球，頓時掌聲響起，觀眾激情澎湃，歡呼聲與吶喊聲一波接一波，在場的麥積女子班拉拉隊在一旁更是發(fā)揮了鼓舞人心的作用。雙方隊員情緒高漲，拼盡全力，麥積收費站的隊員們帥氣利索地演繹著一系列精妙的傳球、漂亮的配合和精彩的上籃。經(jīng)過兩個小時的比賽，麥積站八名球員先后出場，最后以38:24(本場比賽實行的是每進一球計算一份的制度)麥積站取得了勝利。
寶天高速公路收費管理所所長郭文軍同志、副所長漆棟、鄒旭光同志觀看了比賽，比賽結束后對麥積站的站長、球員和拉拉隊給予了高度的評價，并且肯定了麥積站舉行此次活動的積極意義，同時聲明此類活動將會在以后的工作之余不斷開展。
收費站迎五一慶五四活動總結
為迎接“五一”小長假的到來，金港收費站精心準備，采取了多項措施給收費窗口換新顏，致力于為廣大司乘營造舒適、靚麗的行車環(huán)境。
扮靚收費窗口，提升品牌形象。開展收費環(huán)境整治活動，對收費車道、護欄、安全島、收費崗亭等進行徹底沖刷，對崗亭玻璃、收費設施、地板等進行擦拭，確保整個收費窗口靚麗整潔，面貌煥然一新，提升“港城和諧通道”良好形象。
完善便民措施，提高服務質(zhì)量。通過窗口便民服務、延伸服務、主動向司乘征集意見及建議等活動，加強與司乘之間的溝通和理解，真正兌現(xiàn)“司乘至上、服務為首”的理念，讓廣大司乘人員提享受更加人性化、便捷周到的服務。
加強監(jiān)督檢查，規(guī)范服務行為。通過實時監(jiān)控、錄像審查、隨機抽查等形式加強對征稽人員文明服務、工作紀律的監(jiān)督，促進職工工作積極性和自覺性，不斷提高為民服務的效能。
第3篇 收費站干部作風建設年活動工作總結范文
自進入干部作風紀律整頓第三階段以來，我站對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從站領導到每一名干部職工，都認真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。
在改進提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對部分職工的思想問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。我站轉(zhuǎn)變干部作風領導小組對每名干部撰寫的學習筆記、心得體會、調(diào)研文章、整改方案和措施都逐個進行了檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫心得不結合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；對于整改措施大而空，沒有涉及問題實質(zhì)的，一律發(fā)回本人重新補課學習。所有職工所寫的心得體會、整改措施必須交黨支部書記審閱。
二是針對一些職工工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題，站內(nèi)加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中應付交差、不負責任等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設中查擺找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。
我站對各項管理制度進行了一次全面和徹底的整理工作。召開全員大會，對各項制度群策群力進行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位干部職工，作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從目標任務完成、管理與獎懲制度、人員分工等等多方面，進一步作了改進和加強，有力地推進了我站的各項工作。此外，為推進各項工作，站領導自加壓力，制定了創(chuàng)新性工作完成計劃。并把全站重點工作進行了細化，每位干部都有分管的工作。目前，全站的各項工作已到了掃尾階段，準備迎接上級的檢查。
在開展整改工作中，干部職工的整改措施，以會議形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監(jiān)督。站干部作風領導小組積極撰寫工作信息，及時發(fā)布干部作風整頓方面的信息?？傊刹孔黠L整頓的第三階段工作在有條不紊中開展，達到了預定的目標。
通過第三階段的改進提高，站領導從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，站內(nèi)公信力和執(zhí)行力進一步提高，形成了一種凝心聚力、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照上級的要求，全面推進各項工作進程，為促進和諧發(fā)展的收費站作出新的貢獻！
第4篇 收費站開展“12·4”全國+法制宣傳日系列活動情況總結
2015年收費站開展“12·4”全國+法制宣傳日系列活動情況總結
2015年收費站開展“12·4”全國+法制宣傳日系列活動情況總結
大同東收費站由站長劉偉武牽頭，積極行動起來，開展“12.4”法制宣傳日活動，堅持“加強法制宣傳教育，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”法制宣傳活動主題，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯。
1、召開站務會會議，組織員工學習上級有關文件精神，站長劉偉武在會上講話，明確開展“12.4”法制宣傳日活動的重要性，制定開展“12.4”法制宣傳日的計劃，給每位司乘人員發(fā)放法制宣傳材料。
2、各班組利用班務會組織學習有關法律及法律材料，加強對收費員的法制教育，提高法制意識。
3、組織全體職工學習《勞動法》、《刑法》、《山西省高速公路管理條例》《公路安全保護條例》等，同時組織了相關法律知識考試。
通過開展一系列活動，提高了全體員工的法制意識，我們會不斷努力，加強對收費員的法制教育，積極創(chuàng)建和諧收費站。
2015年收費站開展“12·4”全國+法制宣傳日系列活動情況總結
12月4日是全國法制宣傳日，為切實增強職工法律意識，滄州西收費站于當日開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。
一是認真組織部署，利用崗前動員、崗后講評的時間，在全站范圍內(nèi)廣泛、深入開展法制宣傳教育活動。
二是對內(nèi)利用led電子顯示屏滾動播放《公路法》、《公路安全保護條例》等公路法律法規(guī)，進一步增強職工對相關公路法律法規(guī)的認識和重視。
三是對外利用收費廣場led電子顯示屏播放宣傳口號，同時在收費廣場設立咨詢臺，為過往司乘發(fā)放法制教育宣傳頁，營造良好的法制宣傳氛圍。
2015年收費站開展“12·4”全國+法制宣傳日系列活動情況總結
以促進平安交通為目的.，以開展法制宣傳為主題。12.4法制宣傳日當天，華峰收費站精心組織，積極開展了普法教育宣傳活動，并組織人員在收費外廣場一邊給過往司乘發(fā)放法制宣傳資料，一邊為司乘解答疑惑，同時還在高速公路沿線為廣大貨車司機送上安全行車指南，使過往的司乘人員發(fā)自內(nèi)心地認同法制，信賴法制，從而更好的遵守法制。
通過此次法制宣傳活動，不僅增強了人民群眾遵守交通法規(guī)，而且讓法制成為了全民信仰的宗旨，使過往的司乘人員對交通執(zhí)法有了進一步的認識和了解，從而加強了普法教育，更好地有利于聞垣高速的進一步的發(fā)展。
第5篇 收費站讀書月活動總結
收費站讀書月活動總結
收費站讀書月活動總結
近日，太原高速公路公司長風收費站開展了“讀好書、拓視野”讀書月活動。
一是讀書月活動采取自學為主，集中學習為輔的學習方式，鑒于職工人員結構和學歷層次的不同，有針對性地推薦涵蓋政治理論、業(yè)務知識、安全文化、公路收費文明禮儀等書籍;二是認真做好學習筆記，交流心得，每人寫讀后感，以收費班為單位，結合工作實際開展讀書交流會，相互探討，共同提高，共同進步;三是把讀書活動與文明服務等實際工作相結合，通過一些富有典型寓意的經(jīng)典小故事、哲理，激發(fā)職工更加認真履行工作職責的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
收費站讀書月活動總結
5月22日，如皋市如港公路磨頭收費站召開職工大會，組織學習市總工會有關文件和市交通運輸系統(tǒng)工會例會精神，部署該站6月份開展“職工讀書月”活動的具體內(nèi)容和要求。這次“職工讀書月”書目是《從怎么看到怎么辦》、《心靈的成長》、《人生的黃金十年》、《永遠跟黨走》等30種省總工會推薦的職工喜愛的優(yōu)秀讀物，會議要求每一名職工在閱讀某一書籍后寫記敘文、議論文、散文任一格式的1200--1500字征文，并從中評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名，給予相應的獎勵。通過“職工讀書月”活動，認真貫徹落實《關于加快推進書香如皋建設的意見》，引導全體職工樹立終身學習理念，著力提升職工的整體素質(zhì)，發(fā)動和鼓勵職工在讀書中提高文明素養(yǎng)和技術技能，讓勤奮勞動和創(chuàng)新勞動圓夢成才，大力營造多讀書、讀好書的良好氛圍和風尚，進一步豐富職工的精神文化生活。
收費站讀書月活動總結
為進一步提高職工個人素質(zhì)，加強學習型組織建設，近期，沛龍公路收費站結合工作實際，鼓勵員工們利用閑暇讀一本書滋養(yǎng)心靈，培養(yǎng)孜孜以求、積極向上的心態(tài)。本此讀書月活動共采用兩本書，分別是“創(chuàng)新力”和“快樂工作”。讀書月活動中，各班組采取個人自學和單位組織集體學習相結合的方式進行，并在集體學習過程中，交流各自的學習心得。讀書是員工自身成長的需要，通過讀書月活動的開展，在沛龍公路收費站各班組之間形成了“勤奮學習、學以致用”的良好學習風氣，營造了“讀書好、好讀書、讀好書”的濃厚學習氛圍。
收費站讀書月活動總結
為了增強收費人員個人素質(zhì)和道德情操，近日，威青高速海陽西收費站團支部在全站開展以“讀好書、唱好歌、做文明人”為主題的讀書月活動，以此推進作風建設，創(chuàng)建學習型單位。
本次活動歷時一個月，職工主要閱讀的書為《弟子規(guī)》《青年文摘》《讓細節(jié)成全你》、《把平凡的事做得不平凡》等養(yǎng)德、勵志方面書籍，以中隊為單位組織職工進行閱讀。活動要求每人寫1000多字的心得體會。
10月30日，海陽西站團支部組織全站人員召開了 “讀書月”活動學習心得交流會。交流會上，大家踴躍發(fā)言，通過組織學習心得交流，使職工進一步懂得了怎樣做才能成為擅長工作的人。
收費站讀書月活動總結
9月，為創(chuàng)建學習型單位，培養(yǎng)廣大團員青年崇尚閱讀、自覺閱讀的良好習慣，營造多讀書、讀好書的良好氛圍，七圩收費站團支部積極號召全站團員青年開展“讀好書、強素質(zhì)、促發(fā)展”讀書月活動。一是讀好書。該站團員青年以自主學習和集中交流相結合的方式，充分利用站圖書室資源、網(wǎng)絡資源以及職工個人手中各種有益的書籍，進行讀書交流，引導廣大團員參與讀書活動，讓每一位團員青年都親近書本，喜愛讀書，養(yǎng)成熱愛書籍、博覽群書的好習慣。二是強素質(zhì)。通過此項活動的開展，進一步強化全站團員青年積極向上、創(chuàng)新服務的'意識，進一步提升職工素質(zhì)，并以此推進文明服務質(zhì)量再上新臺階。三是促發(fā)展。在組織讀書活動的同時，積極鼓勵職工勤學知識、熟練業(yè)務，進一步豐富業(yè)務知識、提升業(yè)務技能，積極推進收費管理工作。
收費站讀書月活動總結
我國近代著名書法家李苦禪先生說過，“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。
為了豐富職工們的業(yè)余文化生活，提升全員文化素質(zhì)，加強站精神文明建設，由懷遠收費站組織辦牽頭組織，題為“努力爭做優(yōu)秀公路人”讀好書，好讀書活動于近日在懷遠收費站正式啟動。
活動啟動前，為了正確引導站員工們讀書的興趣與參與熱情，8月18日站組織辦結合實際召開了宣傳專題動員大會，會議指定了廣西交通投資集團公司出版的《千里高速黨旗飄》為此次活動的必讀書籍;指出了各班負責人要引導員工以自主讀書為主，并在適當時機開展集體交流討論，通過將個人自選興趣書和上級推薦必讀書相結合，使興趣與提升并重，達到調(diào)整職工心態(tài)，提升業(yè)務能力的目的;鼓勵站員工踴躍推薦較好書籍和參與撰寫讀書心得，對其中的優(yōu)秀作品和積極參與的班組給予獎勵;會議要求此次活動做到 “三個一”，即每位員工除必讀書籍外至少通讀一本書，至少撰寫讀書心得，每個班組至少組織一次讀書心得交流會和成果展示。
為確保這項活動取得成效，站組織辦把讀書活動與文明服務，依法征費等實際工作相結合，通過一些富有典型寓意的經(jīng)典小故事、哲理，激發(fā)職工們更加認真履行工作職責的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，使讀書活動與實際工作相互促進，收到實效。
此次活動的開展，為進一步激發(fā)員工的讀書熱情，營造良好的學習氛圍，推動學習型收費站的創(chuàng)建，構建文明服務和規(guī)范收費并重的收費隊伍提供了保障。
第6篇 收費站重陽節(jié)活動總結
2016收費站重陽節(jié)活動總結
篇一、2016收費站重陽節(jié)活動總結
重陽節(jié)是一個關愛老人，充滿溫情的節(jié)日，寄托人們對老人健康長壽的祝福，又稱“敬老節(jié)”。重陽節(jié)來臨之際，元氏收費站組織開展了一次重陽節(jié)感恩教育活動，倡導職工抽點時間，回家探望父母和老人，常打電話以致問候。
此次重陽感恩教育活動的主題為“感恩父母、感恩集體、感恩同事”，通過開展感恩教育活動，不僅讓廣大職工深刻理解到父母養(yǎng)育之恩，進而認識到集體的`培育之恩，同事的幫助之恩，讓大家學會感恩、知道感恩、報恩社會。雖然社會上存在一些腐朽的思想，教育職工相信人間自有真情在，同時鼓勵職工善于發(fā)現(xiàn)身邊的人和身，細心體會人間的真情，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，倡導大家善行從自己做起、從身邊小事做起、從平凡的小事做起，將“善行河北-千萬職工在行動”活動落到實處。此次活動的開展，激發(fā)了廣大職工的感恩之心，學會了用感恩的心態(tài)去生活、去工作、去盡孝，去感受身邊溫暖，陽光面對每一天，用心去感受每一份感動，用愛心去回饋社會，達到預期的效果。
篇二、2016收費站重陽節(jié)活動總結
10月9日上午，在重陽節(jié)即將來臨之際，常州厚余收費站黨支部書記葉曙東、辦公室主任朱元興冒雨前往我站退休老職工王寶國家中，為他送去了溫暖和祝福。期間葉書記親自送上了慰問品和慰問金，并親切詢問了老同志的身體狀況及生活情況，衷心祝福他們身體健康、心情舒暢、老有所樂，同時感謝他們?yōu)楣肥聵I(yè)的發(fā)展所作出的貢獻。
據(jù)悉，每年的重陽節(jié)該站都堅持對退休職工的慰問活動，平時不定期的邀請老同志舉行座談會，通過系列活動，增強職工弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，也進一步提升單位文化建設，增強職工歸屬感。
2016收費站重陽節(jié)活動總結
第7篇 收費站干部作風建設年活動工作總結
自進入干部作風紀律整頓第三階段以來，我站對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從站領導到每一名干部職工，都認真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。
在改進提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對部分職工的思想問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。我站轉(zhuǎn)變干部作風領導小組對每名干部撰寫的學習筆記、心得體會、調(diào)研文章、整改方案和措施都逐個進行了檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫心得不結合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；對于整改措施大而空，沒有涉及問題實質(zhì)的，一律發(fā)回本人重新補課學習。所有職工所寫的心得體會、整改措施必須交黨支部書記審閱。
二是針對一些職工工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題，站內(nèi)加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中應付交差、不負責任等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設中查擺找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。
我站對各項管理制度進行了一次全面和徹底的整理工作。召開全員大會，對各項制度群策群力進行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位干部職工，作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從目標任務完成、管理與獎懲制度、人員分工等等多方面，進一步作了改進和加強，有力地推進了我站的各項工作。此外，為推進各項工作，站領導自加壓力，制定了創(chuàng)新性工作完成計劃。并把全站重點工作進行了細化，每位干部都有分管的工作。目前，全站的各項工作已到了掃尾階段，準備迎接上級的檢查。
在開展整改工作中，干部職工的整改措施，以會議形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監(jiān)督。站干部作風領導小組積極撰寫工作信息，及時發(fā)布干部作風整頓方面的信息。總之干部作風整頓的第三階段工作在有條不紊中開展，達到了預定的目標。
通過第三階段的改進提高，站領導從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，站內(nèi)公信力和執(zhí)行力進一步提高，形成了一種凝心聚力、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照上級的要求，全面推進各項工作進程，為促進和諧發(fā)展的收費站作出新的貢獻！
