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第1篇 小學六年級新接班班主任工作總結
2023年六年級(上)班主任工作總結
黃金小學六年級班主任工作總結
（2023—2023學年度第一學期）
班主任馬躍榮
時光飛逝，轉眼間一學期又過去了。為了認識過去的不足，在即將到來的一年里總結經驗、吸取教訓、改進方法、扎實工作，現在對這學期的班級管理工作作一個簡要的回顧。
一、班級的基本情況
本班有學生53名，通過這一學期的努力，全班同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成。畢業(yè)班的特點是多數學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有養(yǎng)成良好的習慣，大部分學生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的教育教學活動開展帶來了不少困難。
二、開展的日常工作
1、抓好紀律教育。一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著決定性作用。因此在開學初本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)校紀制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循，為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動。作為六年級的班主任，我不僅注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。
3、促進共同進步。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。
4、嚴格管理制度。養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立了嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，保障了學生良好習慣形成。
5、文明禮貌教育。和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。本期我結合班級實際，建立了“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。注重檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面，第二天早自習課時根據檢查的情況反饋結果。
6、培養(yǎng)行為習慣。俗話說，良好的開端是成功的一半。一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去，督促他們做好課前準備，酷貓寫作范文網要求學生利用課前兩分鐘時間，回憶上節(jié)課的內容，由此養(yǎng)成了習慣，班主任的工作變得非常輕松，班級管理也非常順心。
7、抓好差生轉化。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，查找差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處，及時給予鼓勵，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
8、搞好家校溝通。要管理好一個班級，僅靠班主任個人的努力是無法實現的。在管理班級中，我始終與家長緊密合作，遇到問題共同討論，一起想辦法解決。開學初我組織召開了家長會，平時通過家訪、電話聯系等方式與家長保持聯系，并通過“備忘錄”這一交流平臺，隨時與家長交流。通過家長與學校合力教育，教育工
作取得了很好的效果，一學期以來，我班學生沒有發(fā)生違紀現象。
三、本期工作的體會
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的這句名言一直是我從事班主任工作以來追求的境界。回顧自己這學期的班主任工作，我體會是“三愛”“一反思”，即
1、愛是班主任工作的基石。早上八點進校門，下午四點多出校門，這是我每天工作的寫照。班主任不僅是學生的爹，還是他們的娘。有老師這樣說過：現在的孩子是典型的六加一。無論這個學生有多么的優(yōu)秀或差勁，思想匯報專題他的背后都凝聚著他父母，他爺爺奶奶，他外公外婆的期盼甚至是寄托。就是這樣背景下的幾十個孩子聚在一起，圍繞著班主任重新組成了一個家庭，每個孩子有每個孩子的想法和做法，每個孩子有每個孩子的生活實際，班主任工作的艱辛可想而知，班主任工作的方法也非常重要，但是就像搭建一座房子，沒有愛這塊基石，再華麗的班主任工作都是海市蜃樓。
2、愛得有信念才會愛得無私。教師這個職業(yè)，真正深入的人才會知道，他在為別人救贖的同時，也在自我救贖！如果從教師的收入報酬或者計較愛的回報的話，這些愛就大大地打了折扣了，很難想像這樣的愛會有很大的效果。作為一個班主任，工作中的點點滴滴都需要用自己無私的愛去關心、引導和感染、激勵身邊的每一位學生。如果沒有一個堅定的信念來支撐，是很難有效地去開展各項班主任工作的。給自己的心靈煲一份雞湯，堅定愛的信念，把自己這份無私的愛默默地灌溉在班主任工作的耕耘里，我無怨無悔。
3、愛得具體才會有愛的成效。在現實的日常教學中，有些班主任經常會抱怨，自己在學生身上花了那么多的精力和愛心，而學生卻一點也不領情。的確，學生對于班主任來說就是自己的孩子，
沒有不愛自己孩子的班主任，但是在愛的表達上有些老師卻缺少了必要的技巧和方式。我對學生的愛不求回報，但是我們應該讓學生知道我們在他們身上付出的努力和關愛。愛得具體些，讓學生切實地感受到老師對他的關愛，以便更好地去激勵學生在生活和學習上更上一層樓。
4、反思是班主任工作的策略。每個班級都有自己的特色和實際，范文top100每個班主任也都有自己的特色和實際，班主任工作又是一個神圣而又無止境的工作，把自己在日常的實際工作的點點滴滴多進行反思，想想其中的優(yōu)點和不足，以及其中的改進方法和對策，雖然由于各種客觀原因，我做不到吾日三省吾身，但是可以在辦公桌上準備一本臺歷，把日常教育教學生活中的成功經驗和失敗的不足之處，用自己簡短而又有效的言辭記錄下來，以提醒自己在今后的班主任工作中繼續(xù)發(fā)揚和改進，做一個有心人，在自我反省與總結中尋求進步。
總之，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。班主任工作是一項任重道遠而又神圣的工作，在今后的班主任工作中我將不斷地鞭策自己，認真努力地做好班主任工作的每個細節(jié)，更全面地去關心每個學生的點點滴滴，不斷地提升班主任工作的業(yè)務水平。
2023年1月15日
第2篇 新接班班主任工作總結
班主任新接班工作班主任新接班工作班主任新接班工作班主任新接班工作 作為一個班主任
班主任工作總結
作為一個班主任，接到一個新的班級，面對著一群興高采烈、嘰嘰喳喳的新面孔，對學生的學習成績、家庭情況、學生的性格特點等等都還不夠了解的情況下，如何讓班級盡快地進入狀態(tài)，迅速踏上正常的軌道我從下幾個方面入手：
一、耐心培養(yǎng)學生的學習習慣在長期的學習過程中逐步形成的一種本能。不同的學習習慣對于思維能力的提高起著不同的作用。良好的學習習慣不僅可以提高學習效率，而且有利于自學能力的培養(yǎng)。因此，作為一名班主任也應該一開始就要培養(yǎng)學生的好習慣比如 ：預習與復習的習慣、勤于思考與全神貫注的學習習慣、參與課堂學習活動的習慣、多動腦，勤動手的習慣、大膽發(fā)言，敢于質疑問難，敢于表達自己見解的習慣、獨立完成作業(yè)與自我評價的習慣、課外閱讀與積累的習慣。
二、用心定班規(guī)班規(guī) 班級是一個小集體，作為班級的領頭羊——班主任，應當要有工作計劃，并讓學生先了解你的工作方法。通常情況下不是班主任說什么就是什么，應讓學生參與。讓他們覺得自己就是主人翁，只有這樣公平、公正、公開才會被學生接納。
三、精心選班委，思想匯報專題班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的有力助手，班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的人。班主任可通過組織學生打掃教室衛(wèi)生，發(fā)現善于吃苦耐勞的有責任心、有組織能力的學生擔任小干部。班主任在
確定小干部人選時，應全面衡量，用人得當。我們可以通過觀其行、聽其言，慎重選擇，然后根據學生自己的意愿、特長、能力組成臨時班委，考察一段時間后再經過全班同學的民主選擇，最終確定班委.班主任在鍛煉自己的班級管理能力的同時，更重要的是善于引導小學
生進行自己管理自己，從而達到“管，是為了不管”的目的。
四、細心排值日，當代教育改革家魏書生提出：“班級的事，事事有人干，班級的人，人人有事干”，為調動全體學生的主動性和積極性，我精心設計了班級的值日安排，具體到人，讓每一個學生都有事做，有活干。實行組長責任制和昨天監(jiān)督制，就是每天組長具體負責當天的所有值日工作，由前一天的組長監(jiān)督各方面達到昨天的標準。值日始終堅持“學生能做的事班干部不做，班干部能做的事老師不做，”給學生動手動腦的機會，鍛煉學生的辦事能力，增強學生的主人翁意識，真正做到學生自主管理。
班主任工作是千頭萬緒的，“好的開始是成功的一半。”如果在初期將各方面的工作有條理、有頭緒的做好，往后的班級工作就會有水到渠成的效果，那么你的班集體就會向著良好的方向有條不紊地發(fā)展
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第3篇 幼小銜接班班主任工作總結
幼小銜接工作是為大班的孩子即將升入小學，更好的適應小學學習的一個工作。下面是小編搜集整理的幼小銜接班班主任工作總結，歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!
幼小銜接班班主任工作總結
本學期在孩子們歡聲笑語中畫上了圓滿的句號，孩子們即將升入小學，望著漸漸長大的孩子們，我感受到了一種自豪感。近一年的學前班生活，使孩子們學會了許多，進步了許多，也懂得了許多......工作中雖然有優(yōu)有喜，但也積累了不少經驗，總結過去的經驗，以便更好的提高以后的各項工作水平。
一 班級基本情況
本班有幼兒37，男生21名，女生16名。
二 安全放在首位
從教育開始，由細處入手，告訴幼兒怎樣遠離危險，每天進行10-15分鐘的安全常規(guī)教育，課間游戲時，應隨時加以提醒督促孩子的安全意識和自我保護意識。
三 培養(yǎng)良好的行為習慣，做好幼小銜接工作
良好的行為習慣養(yǎng)成是本學期的重要工作。孩子們即將進入小學學習，它是幼兒生活的一個重大轉折，無論是課程的設置，環(huán)境及條件等各方面都存在著很大的不同。如何很好地適應是首要的問題，為此在幼小銜接工作我們采取了以下一些措施：
良好的學習習慣是孩子進入小學學習的重要前提，為此，本學期，我們首先請孩子每天背著書包來園，學著整理自己的書包，了解哥哥姐姐們的小學生活，滿足孩子想做小學生的愿望。同時，在平時活動中，我們及時提醒孩子上課時坐的姿勢要端正，有事先舉手，上課認真聽教師講述，積極思考，大聲的回答教師的提問，不做小動作，逐漸幫助孩子改正一些不良的習慣，朝著良好學習習慣的軌道發(fā)展。
特別是學前班的孩子，馬上就要上一年級了，我們針對孩子的特點，采取各種激勵的方法來規(guī)范幼兒的行為，在教學過程中，教育幼兒注意傾聽別人說話，積極大膽的發(fā)表自己的觀點。生活中，讓幼兒做到講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生，見到老師主動問好，與小朋友友好相處等。學習方面，回家養(yǎng)成復習當天所學內容的習慣，完成老師布置的學習任務，自己整理書包和學習用品，養(yǎng)成自己地事情自己做，不依賴于家人等。
四 為幼兒創(chuàng)設好舒適的環(huán)境
每天把教室打掃的干凈整潔，每天堅持把課桌椅、玩具進行消毒，現在的傳染病較厲害，做為班主任的我，應把本班的環(huán)境、衛(wèi)生、消毒工作抓好，抓落實，勤勤懇懇，不馬虎。
五 家園聯系
教師應與家長時刻保持聯系和溝通保持伙伴合作關系，學前班是一個特殊的班級，孩子無論是在生活自理，行為習慣，還是在學習方面都與以往不一樣，為了得到家長的支持和幫助，發(fā)現問題及時糾正，我們應與家長時刻保持聯系，也是為了孩子的健康成長一起努力!
總之，通過一學期來對幼兒幼小銜接的培養(yǎng)，為其能順利的進入小學打下一定的基礎，但同時也有一些不足之處不可避免的存在著。相信，通過以后的不斷的努力和實踐肯定會更加完善。
幼小銜接班班主任工作總結
本學期，大班的孩子即將升入小學，從幼兒園到小學肯定會經歷一個從不適應到適應的過程，因此為了讓孩子更快的適應，本學期我們開展了小學模擬課堂教育內容。本學期就要結束，現將幼小銜接工作總結如下：
一、幼小銜接內容：
1、調整活動時間，由原來的30分鐘/節(jié),延長至35分鐘/節(jié)，最后一個月延長至40分鐘/節(jié)。讓幼兒在上課時間上有個過渡，避免步入小學以后感覺一節(jié)課太長，坐不住現象。通過一學期的練習，大一班80%的幼兒能安靜的上課，20%的幼兒上課精力不集中，坐不住，愛做小動作。大二班85%的幼兒基本能集中上課，15%的幼兒做小動作，精力不集中。
2、由原來的每天2節(jié)教育課，增加至每天3節(jié)教育課。每日第三節(jié)教育課主要進行幼小銜接的課程。
3、每天下午利用離園時間，適當給幼兒布置一點小任務，讓幼兒學習整理書包。讓幼兒養(yǎng)成任務意識，并培養(yǎng)幼兒的自理能力。
4、通過五分鐘傾聽訓練，鍛煉幼兒的注意力及認真傾聽的習慣。
5、通過握筆操培養(yǎng)幼兒正確的握筆姿勢，為幼兒步入小學做好準備。
6、利用自主管理活動，晨檢管理員、午睡監(jiān)督員、衛(wèi)生檢查員等鍛煉幼兒的自主管理能力，每個崗位每個幼兒輪流一遍，培養(yǎng)了幼兒同伴之間的相互合作能力和規(guī)則意識。
7、每天安排一至兩次眼保健操，讓幼兒學會保護眼睛。
8、通過家長會、家長座談幫助家長了解幼兒在步入小學前應做哪些準備，并請家長配合幼兒園做好有效銜接工作。
二、存在的不足：
1、幼兒的習慣較差，注意力不集中，一邊做事情一邊講話，紀律意識差。
2、部分幼兒的握筆姿勢有欠缺，往往剛開始的時候我的很好，慢慢的就變了樣，握筆姿勢沒有養(yǎng)成習慣。
3、安全意識差，大部分幼兒不清楚什么樣的事情是有危險的，不懂得保護自己。
4、少數幼兒的任務意識差，教師在每日下午布置任務后，往往完不成，就讓家長代替到幼兒園告訴老師，缺乏任務意識。
5、40分鐘的上課時間，必須在老師的多次組織下進行，幼兒自己很難控制自己，易分神，愛做小動作。
6、不懂得愛護、保護自己的書本，會自己弄丟或弄壞。
7、自理能力差，出現問題沒有自主解決問題的能力，而是到老師那告狀，請老師幫忙。
8、課間少數幼兒不能選擇自己喜歡的游戲或活動，而是到處打鬧，沒有安全意識。
9、合作能力差，會出現爭執(zhí)。
三、需要注意的方面：
1、教師在培養(yǎng)幼兒的自主管理時，不能放手交給幼兒，而是教師做主導，幼兒為輔，因此沒能很好的鍛煉幼兒。
2、幼兒的握筆姿勢掌握差，教師只是在做握筆操的時候，隨時指導幼兒的姿勢，而在幼兒運用筆的時候，往往缺乏指導。部分幼兒在家家長經常讓幼兒寫字，而不注意握筆姿勢，幼兒養(yǎng)成了不良的習慣，很難更改。
3、缺乏紀律的培養(yǎng)，老師往往在幼兒出現問題后，告訴幼兒應怎樣做，而沒有在之情就強調好紀律，予以適當的獎勵或懲罰。沒有養(yǎng)成很好的紀律意識。
4、教師上課缺乏一定的技巧。
5、安全教育質量差，老師一般只告訴幼兒應怎樣做，幼兒沒有真實的體會，沒有很好的安全意識。
6、老師代替幼兒太多，沒有給幼兒提供過多的自己處理事情的機會。
第4篇 中途接班班主任工作總結
班主任中途接班工作心得
班主任中途接班工作心得
摘 要班主任在中途接班工作中要有科學的管理方法，要給
學生以真摯的愛，要培養(yǎng)學生干部，并且自己要不斷的學習。
關鍵詞班主任；中途接班；心得
開學初，我由于工作變動中途接了現在的班級，幾個月的班主任
工作多少有一些心得，下面就自己的心得做一下總結供大家參考。
一、深入到學生中，多與每個學生進行溝通，充分掌握每個學生
的個性特點
中途所接的班級經過幾年的經營，已在原班主任的管理下形成了
一定的班風，班級整體有一個相對成型的風格，同學之間也有了定的默契。在這種情況下，新班主任要走到同學當中去，深入了解
各方面的實際情況，找到工作的最佳切入點和突破口，從而使自己
的工作有個好的開局，能得到更多同學的認可。另外，召集學習成
績不同、層次不同的學生進行座談，主動找學生聊天，增加與學生
相處的時間去了解學生，也讓學生更好地了解老師。隨著彼此之間
的了解和感情的加深，一些可能出現的抵觸情緒自然消失，學生就
會接納你。還有，通過盡快了解不同學生的個性特點和性格，發(fā)現
他們的優(yōu)缺點，對優(yōu)點加以充分利用，對缺點加以指導糾正。通過
這些努力使得一個新接班的班級秩序在最短時間內迅速穩(wěn)定下來。
二、充分利用班長和學生干部的核心作用，發(fā)揮其核心作用和號
召力
一個班級體，在小學這幾年，學生很少會有變化，往往是教師的
變化相比之下會更大些。因此新接班的班主任對班級狀況的了解就
有必要從班級的同學入學，而這更好的辦法就是從班長和學生干部
范文top100著手。無論是班級平常的管理還是班集體和校集體活動的開展，都
會由這些班干部來完成，因為他們是這個班級的核心力量和骨干，
他們會對班級形成較大的影響力。同學之間的相互了解勢必比與老
師更深刻，因此他們也必然是新班主任的工作重點。他們能為一個
新接班的班主任的接替工作提供重要的幫助，也有力于推進的新舉
措。
做為新接的班主任可以充分發(fā)揮這些同學的影響力，帶動一個班
級體的全體同學，使得班級能夠正常運轉下去。但是，這樣會出現
一個新問題，就是公正和平等。雖然班干部他們是班級中的核心人
員，但是新接班的班主任不能光顧管理班級而忽視了公正和平等。
因此要對每一位同學都一視同仁，堅持公正、平等和民主。通過這
些工作使得班級運轉得以正常運行下來。
三、難得糊涂，不翻學生的舊賬
通過這些年教育工作經驗得出的經驗，中途接班對任何事都不能
太較真，特別是以往的事情。因為想改掉學生的不良習慣并非你接班就能解決的。只有巧妙的去化解問題，才能起到事半功倍的教
育效果。在新的班級里，不要針對某個學生或某些學生所做事情發(fā)
表自己過急或過于武斷的言論。不在全班面前批評學生，而是單獨
交流，注意分寸，這樣互相得利，同時也利于工作開展。作為班主
任，你去用心了解學生，善待學生，和學生真心的去溝通，真心地
對他好，學生是會體會得到和能感受的到的。以前你成績優(yōu)不優(yōu)秀，
紀律好不好都不重要，因為那已經是過去的事了，我只看重眼前的
你，關注你現在每一天的表現。這是我先后接手兩個班時說過的同
樣的話。由于每個學生的__格、家庭等因素，導致學生成績千差萬
別。學習好的學生聽話守紀，學習差的學生調皮搗蛋。但每個學生
都是希望自己能成為一名好的學生，也都希望在新的班主任這里，
在新的學期里有一個好的開始和一個好的表現。
四、剛柔并濟，巧妙利用鼓勵和批評
小到幼兒園的小朋友，大到____，都喜歡得到別人特別是來自老
師或是領導的表揚和鼓勵，這是對他們的成績的肯定，同時也更能
增強他們的勇氣和力量。但是每個學生的家庭氛圍，教育環(huán)境，接
觸的社會環(huán)境以及自身的心理素質不同等方面的影響(轉 載 于: 在 點 網)，思想匯報專題學生有著千
差萬別的差異，從而在日常學習生活中表現出有的勤奮守紀，有的
厭學做壞事。做為教師，就是要認識到學生的這種差異，對于問題
學生，就是要用愛心來感化他，用人格力量去影響他。
在我剛剛接班時就不停的有學生和家長跟我說某某某同學的行為
習慣差，脾氣暴躁經常與同學發(fā)生沖突、打人，同學們和家長提起
他都很頭疼。我通過與前任班主任的溝通，與他家長談話，了解到
他的這些問題主要是自我約束能力差，家里也比較嬌慣，他也習慣
了同學們對他的評價，不打算改正。針對他的問題我多次與他談心，
從正面、側面去了解他。加強對他的關注，不給他機會像以前那樣
欺負人，漸漸的同學們對他的印象有些改觀了，期間，只要他取得
點滴進步，我都采取不同程度的鼓勵，有一次快上課了他還沒進教
室，我正想著是不是他又淘氣了，他進來了，告訴我他沒帶紅領巾，
被值周生抓住了，值周生說要么扣班級分，要么他罰一天的站，他
選擇了后者，我聽他這么說，當時就對他的行為進行了表揚，雖然
他有錯誤，但他身上具有的集體榮譽感是很可貴的精神，通過我的
表揚同學們對他也刮目相看了。在接下的日子里他很少有打人的現
象了。
五、正視教育結果，享受教育過程
在教育教學的過程中，師生都是為著一個共同的目標而努力的付
出，同時還需要建立起雙方的信心。教育的實質上就是人和人的交
流，只有以心換心才是亙古不變的道理。作為中途接班的班主任，
用愛去感染，用耐心去教化，認真付出，終將換得學生的一片真心。
這個過程中一方面老師要有信心，一方面要幫助學生建立自信心，
一方面要在學生進步的過程中加油鼓勁，酷貓寫作范文網使其自信心得以堅持。
中途接班是一項艱巨的任務，要奉行“捧著一顆心來，不帶半根
草去”的態(tài)度，學生才會容易接受你，班級體才會容易接納你，家
長才會容易相信你，你也就能把工作做得更好，從而能圓滿完成學
校給你的任務，也能從中體會到教育的真正樂趣。
