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第1篇校學(xué)生會(huì)招新2023年度工作總結(jié)范文 第2篇學(xué)生會(huì)組織部招新2023年終工作總結(jié)范文 第3篇學(xué)生會(huì)生活部招新工作總結(jié) 第4篇2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新總結(jié) 第5篇學(xué)生會(huì)生活部招新面試總結(jié) 第6篇2023年新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 第7篇2023年學(xué)生會(huì)招新個(gè)人總結(jié)范文 第8篇學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新工作總結(jié) 第9篇2023年學(xué)生會(huì)招新年終工作總結(jié)范文 第10篇學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)
第1篇 校學(xué)生會(huì)招新2023年度工作總結(jié)范文
本著為校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,為20__級(jí)新生提供平臺(tái)鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的精神,在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,我校學(xué)生會(huì)從九月二十七日開始了校學(xué)生會(huì)的招新工作?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動(dòng)總結(jié)如下:
一、招新流程
報(bào)名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試
(一)招新報(bào)名
時(shí)間:20__年9月19日-20__年9月20日
地點(diǎn):西區(qū)籃球場(chǎng)上
報(bào)名人數(shù):300人
(二)第一輪面試
時(shí)間:20__年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室
通過人數(shù):120人
(三)第二輪筆試
時(shí)間:20__年9月24日中午12:20—13:50
地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)1號(hào)樓
通過人數(shù):60人
(四)第三輪面試
時(shí)間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室
通過人數(shù):31人
二、招新情況
現(xiàn)場(chǎng)秩序維持有序,提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排,制表、印表、報(bào)名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長(zhǎng)輪流參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào),工作和諧有序的進(jìn)行。
三、對(duì)干事的考核
本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個(gè)月的考核,在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作,讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式,也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。
四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
首先,在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事,因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn),發(fā)展壯大。活動(dòng)伊始,我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。
其次,針對(duì)報(bào)名情況失衡情況,面試時(shí)充分考慮第二志愿,保留人才。同時(shí)在面試后對(duì)于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果,得到了新生的認(rèn)可。
五、工作中存在的問題
在本次活動(dòng)中,我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn):
(一)招新前期的宣傳太過倉(cāng)促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對(duì)此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場(chǎng)情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:
1、提前做好宣傳,張貼招新海報(bào)、擺放招新展板(包括每個(gè)部門的職能簡(jiǎn)介)。
2、提前印制好足夠的報(bào)名表(填報(bào)時(shí)只能對(duì)一個(gè)部門遞交申報(bào)表)
(二)報(bào)名情況的失衡
各部門報(bào)名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導(dǎo)致面試中,報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機(jī)會(huì),面試中這些部門的面試現(xiàn)場(chǎng)稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎(chǔ)。
基于對(duì)之前工作的總結(jié),從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點(diǎn),懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤,認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),新老干部團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī),用我們的微薄之力為湖北第二師范學(xué)院增光添彩。
第2篇 學(xué)生會(huì)組織部招新2023年終工作總結(jié)范文
新的學(xué)期,新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液,增添組織部的活力與生機(jī),提高整個(gè)部門的戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力,更好地服務(wù)于機(jī)電學(xué)院學(xué)生工作,繼續(xù)秉承“做一流部門工作,創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨,我會(huì)于9月下旬開展了面向全體機(jī)電學(xué)子的組織部招新活動(dòng)。
招新情況報(bào)告:
9月18日,組織部就招新活動(dòng)進(jìn)行了具體部署,確定了招新名額,招新地點(diǎn),招新方式及人員的具體分工等,為招新工作做了充分的準(zhǔn)備。
9月19日——22日,組織部先后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招新,散發(fā)傳單,回答學(xué)生的咨詢等,順利完成了招新宣傳工作。
9月24日晚7:00,組織部第一輪面試在一號(hào)樓108階梯教室進(jìn)行,選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)及拍照,令面試工作有條不紊的進(jìn)行。
9月26日晚7:00,根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé),并綜合第一輪面試的表現(xiàn),進(jìn)一步篩選出人才,確定第二輪接受面試人員名單。
9月28號(hào)晚7:00,在二號(hào)樓108教室進(jìn)行了第二輪面試,組織部部長(zhǎng),副部長(zhǎng)及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。
組織部新成員如下:
季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財(cái),勾鵬岳,張亭,李梅
組織部全體成員如下:
部長(zhǎng):劉琦 副部長(zhǎng):張靜
干事:潘啟,馮慧,何銘慧,季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財(cái),勾鵬岳,張亭,李梅
總結(jié):
招新工作是一個(gè)部門新陳代謝,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,此次招新工作的圓滿完成,使組織部在新學(xué)期的各項(xiàng)工作逐漸步入正軌,為機(jī)電學(xué)院的工作更好地貢獻(xiàn)力量。
第3篇 學(xué)生會(huì)生活部招新工作總結(jié)
學(xué)生會(huì)生活部招新工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)生活部招新工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
今年生活部的面試,我們按照招新計(jì)劃共招收了四名新干事?,F(xiàn)就招新工作,做出總結(jié)。
在招新工作開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備,期間部門干部和部長(zhǎng)開了多次會(huì)議,吸取往年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),大家積極提出自己的建議和意見,這是我們部門招新工作能順利進(jìn)行的保障。
我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題,包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題,共百來個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門,是否具有做服務(wù)工作的能力,提高了效率。
第一輪面試我們采取的是一對(duì)一的面試方式,該方式能讓我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)有效率地了解面試者的更多信息,但這樣的面試方式也有不足之處,那就是每個(gè)面試者考察的時(shí)間較長(zhǎng),面試者可能是由于這是大學(xué)里的第一面試,表現(xiàn)較為緊張,不能較好展現(xiàn)自己??傮w上講,第一輪的面試還是比較順利的,期間我們部長(zhǎng)和前任部長(zhǎng)也有到場(chǎng)監(jiān)督和幫忙,因此最后我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們采取很輕松的方式,大家圍在一起就如聊天。此方式能了解面試者的更多細(xì)節(jié)方面的信息,讓他們感覺不到是在面試,可是他們的一舉一動(dòng)都在我們的考察范圍,比如他們平時(shí)的溝通和交流方式。同時(shí)我們還給了他們分組討論的題目,檢測(cè)他們臨時(shí)被搭檔的適應(yīng)能力和培養(yǎng)默契的速度,也增加他們相互之間的了解。
第三輪的面試我們總結(jié)了前面遇到的問題,做了更加周全的準(zhǔn)備,因?yàn)樵撦喢嬖噷?duì)確定最終的`干事至關(guān)重要,關(guān)乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是多對(duì)一的壓力面試形式,通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴(yán)肅的氣氛,考察他們的抗壓力能力,期間我們還通過上網(wǎng)查找關(guān)于壓力面試的資料,為能更好進(jìn)行該輪面試做好鋪墊。我們依照對(duì)第一、二輪各位面試者的印象,在該輪面試中通過觀察他們的動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)和表情來了解他們,同時(shí)我們也相對(duì)應(yīng)的做好了筆記,最終我們確定了兩干事。
由于今年情況特殊,招新工作進(jìn)行得比較困難,來面試本部門的人很少,而且大部分人都抱著撒大網(wǎng)捕魚的心理,面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計(jì)劃招進(jìn)人數(shù)的一半,最后還是通過別部門的推薦來招入另外兩位干事。
通過了這兩輪的面試,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn):
一、第一輪面試的人數(shù)較少,而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng);
二、男女比例不均衡,可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新,無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)會(huì)應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教;
總體來說,這次招新面試還算比較成功的,而我們也招到了我們部門所需要的人,希望這些新干事能好好工作,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,而我們也會(huì)很好的對(duì)他們進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培養(yǎng),讓他們覺得能在學(xué)生會(huì)中能學(xué)到東西,能得到鍛煉,能更好的充實(shí)自己的大學(xué)生活。
第4篇 2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新總結(jié)
醫(yī)藥信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新工作在9月7日開始,分為前期宣傳和招新面試,于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中,我們部門參與了統(tǒng)一行動(dòng)的派涼茶活動(dòng),在12號(hào)進(jìn)行洗樓派表宣傳,總的來說,這兩個(gè)宣傳活動(dòng)收到的效果還是挺好的,在洗樓派表當(dāng)晚,我的感覺就是那些師妹對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)都是比較感興趣的,但是大家對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)都是不了解,我們?nèi)齻€(gè)部長(zhǎng)詳細(xì)地介紹我們團(tuán)委學(xué)生會(huì),并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報(bào)名表設(shè)計(jì)得不好,部門介紹太過于官方了,我們也有同感,我覺得部門介紹應(yīng)該由每個(gè)部門去準(zhǔn)備,用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號(hào)下午,我們學(xué)院舉行了團(tuán)建交流會(huì),作為策劃部之一,我們很榮幸能有這一次機(jī)會(huì)。接到任務(wù)后,我們部門和實(shí)踐部一起商討后,起草了一份策劃書,然后根據(jù)實(shí)際情況不斷修改,特別在安排代表出場(chǎng)順序的方面,我們進(jìn)行多次的修改,保證了整場(chǎng)會(huì)議的順利而有序地進(jìn)行。做策劃,看上去好像很簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,要考慮的方面很多,盡量要考慮全面,盡量不要有漏洞。到了會(huì)議開始時(shí),我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了,有個(gè)課室的電腦用不了電子書,我們不得不換教室,因?yàn)檎n室安排已經(jīng)發(fā)出去了,臨時(shí)改課室會(huì)出現(xiàn)混亂,所以要安排人員在課室外引導(dǎo)新生到課室。因?yàn)楣ぷ魅藛T比較少,安排可能不是很好,開始會(huì)場(chǎng)有點(diǎn)混亂。所以策劃時(shí)一定要具體安排每個(gè)人要做什么,責(zé)任到位。
9月17號(hào)晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排,我們9:00在二飯開會(huì)討論整個(gè)面試的流程,到11:00左右我們基本完成活動(dòng)的策劃,我回到宿舍將策劃書做成文檔,到第二天開會(huì)時(shí)我們將整個(gè)過程講給各位部長(zhǎng)聽,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有詳細(xì)寫怎么簽到和流動(dòng)工作人員具體是誰(shuí)(只是寫某部門派一名部長(zhǎng)),到了面試時(shí),簽到一片混亂,當(dāng)時(shí)覺得不知道如何去做,后來只能按小隊(duì)排隊(duì)在找表,這樣會(huì)場(chǎng)才不是很混亂。后來要開始面試時(shí),當(dāng)時(shí)安排的流動(dòng)工作人員不夠,因?yàn)楫?dāng)時(shí)寫策劃書沒有寫到是具體是誰(shuí),一時(shí)間不知道怎么安排,只能麻煩主席團(tuán)的師兄師姐做一下工作人員,在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好,沒有充分安排好,我們幾個(gè)部長(zhǎng)也沒有充分合作起來,導(dǎo)致了面試場(chǎng)面一片混亂,影響了我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)的形象?;厝ズ?,我反省自己在整場(chǎng)活動(dòng)做的事,覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場(chǎng)的面試中發(fā)現(xiàn),來面試的新生都是熱情比較高,第一輪到我們部門面試的人不是很多,大概7個(gè)左右,基于這個(gè)原因,我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求,工作能力在這輪面試沒有涉及,因?yàn)槲覀冇X得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后,經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹,進(jìn)入我們部門第二輪面試的有15名。因?yàn)橛泻芏嗝嬖囌呶覀円娺^,我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣,包括全面認(rèn)識(shí)面試者的態(tài)度,以及重點(diǎn)考察面試者是否適合成為我們部門的一員,面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試,我們一共招收了6名理事,推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀,符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn),各有各的特點(diǎn)。
經(jīng)過這次的招新活動(dòng),我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足,我們會(huì)在今后的工作中吸取教訓(xùn),做到最好。
第5篇 學(xué)生會(huì)生活部招新面試總結(jié)
今年生活部的面試,我們依照人力資源部和服務(wù)板塊負(fù)責(zé)常委的指示,共招收了十五名新干事?,F(xiàn)就面試工作,做出總結(jié)。
在面試開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備,期間常委們和上一任的老部長(zhǎng)也給了我們?cè)S多寶貴的意見和建議,這是我們部門招新面試工作能順利進(jìn)行的保障。
我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題,包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題,共三十多個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門,是否具有做服務(wù)工作的能力,提高了效率。
第一輪面試我們采取的是多對(duì)多的群體面試方式,該方式能讓我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)有效率的面試較多的面試者,但這樣的面試方式也有不足之處,那就是每個(gè)面試者考察的時(shí)間較少,難以在短時(shí)間內(nèi)很好的考察每一個(gè)面試者,只能了解一個(gè)大概??傮w上講,第一輪的面試還是比較順利的,期間我們?nèi)齻€(gè)部長(zhǎng)也不斷地總結(jié)和改進(jìn),因此最后我們選出了共三十六名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們總結(jié)了前面遇到的問題,做了更加周全的準(zhǔn)備,因?yàn)樵撦喢嬖噷?duì)確定最終的干事至關(guān)重要,關(guān)乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是無領(lǐng)導(dǎo)討論的面試形式,通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為寬松的面試環(huán)境,讓他們能更好的放開自己投入到討論中去,期間我們還通過上網(wǎng)查找關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)討論的資料,為能更好進(jìn)行該輪面試做好鋪墊。我們依照對(duì)第一輪各位面試者的印象,在該輪面試中通過觀察他們的動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)和表情來了解他們,同時(shí)我們也相對(duì)應(yīng)的做好了筆記,最終我們確定了十五名臨時(shí)干事。
通過了這兩輪的面試,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn):
一、第一輪面試的人數(shù)較多,而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少;
二、男女比例不均衡,可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新,無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)會(huì)應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教;
總體來說,這次招新面試還算比較成功的,而我們也招到了我們部門所需要的人,希望這些新干事能好好工作,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,而我們也會(huì)很好的對(duì)他們進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培養(yǎng),讓他們覺得能在學(xué)生會(huì)中能學(xué)到東西,能得到鍛煉,能更好的充實(shí)自己的大學(xué)生活。
第6篇 2023年新學(xué)期學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)
新學(xué)期,為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開展,院學(xué)生會(huì)于__月__日開展了學(xué)生會(huì)招新工作,并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一.本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師__督導(dǎo)招新工作,學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。
二.辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程,解決具體問題,使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與,認(rèn)真選拔,為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。
三.為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行,我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作,擴(kuò)大了宣傳力度,及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板,以及廣播臺(tái)的廣播,使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程,提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。
四.本次招新工作,新生們的積極響應(yīng),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非?;鸨?,全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合,統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。
五.面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問,目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解,深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新,能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才,提高學(xué)生會(huì)的工作效率,使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。
__級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至,期間,學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作,學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班(晚7:00——9、:00),并認(rèn)真做好值班記錄,部員們表現(xiàn)積極,履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期,學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線,到校東、南門進(jìn)行值班,為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
第7篇 2023年學(xué)生會(huì)招新個(gè)人總結(jié)范文
首先,很高興這次學(xué)生會(huì)的招新工作在我們的共同努力下圓滿結(jié)束了,那我對(duì)整個(gè)招新的過程的一個(gè)看法呢就是可圈可點(diǎn),有好的一面,有需要改進(jìn)的一面,也有需要批評(píng)的一面。
在整個(gè)招新之前,學(xué)生會(huì)做的最好的就是開了很多例會(huì),把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,那我覺得在關(guān)鍵時(shí)刻開這些會(huì)議是非常重要的,正是這些頻繁的會(huì)議讓我們的激情與活力爆發(fā)了,使得我們?cè)谡行鹿ぷ髦械囊恢北3值暮苷J(rèn)真,很努力。其次,就是在招新的全過程中,我們的招新海報(bào),筆試面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員名單制作,我認(rèn)為我們的這些前期準(zhǔn)備是非常充足的,原因只有一個(gè),那即是我們大家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié),我們每個(gè)部門之間的配合,協(xié)調(diào),交流,組織,很多很多,我們完成的很好,總而言之,我們確實(shí)努力了,我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進(jìn)的一面呢,如果說招新是一場(chǎng)戰(zhàn)役來說,那我們就是勇敢的戰(zhàn)士,可是期間我們需要的是鼓勵(lì)與安慰,就兵法來說,我認(rèn)為書記,主任,前主席都應(yīng)該是時(shí)候給我們一些精神上的支持,這是一個(gè)頭領(lǐng)的智慧問題,但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣,所以,我覺得以后一些大活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)需要給我們一個(gè)精神的號(hào)召,說到這里,我覺得上次的暑期干部培訓(xùn),我真的太感動(dòng)了,太開心。
最后,批評(píng)的,那首先我就是個(gè)例子,在招新過程中,我偷過懶,還有就是我們的副部長(zhǎng)做的事情太少,把一些任務(wù)都交給了部長(zhǎng)來做,既然是部門的一員,我們就要分擔(dān)所有的任務(wù),認(rèn)真的做好。還有就是面試前的準(zhǔn)備工作,我們確實(shí)沒有準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀兏静恢涝趺疵嬖嚕吘刮覀兪窃谏弦粚谜行鹿ぷ魍瓴胚M(jìn)學(xué)生會(huì)的,主席們責(zé)備我們,我們是有錯(cuò),就算我們不知道,我們也應(yīng)該詢問主席,這確實(shí)是我們外聯(lián)部做的不好的地方,確實(shí)需要批評(píng),需要改進(jìn)。
那最后呢,對(duì)于這一屆的成員來看,我覺得他們是一群潛力股,所以我們更需要完善我們自己,整體,從而帶好他們,順利走下去。
第8篇 學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新工作總結(jié)
第外聯(lián)部招新工作總結(jié)
20__年_月,我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。為了給部門注入新鮮的血液,招新工作便井然有序的開始了。“招新”面向全校區(qū)大一新生,通過初試、復(fù)試的層層選拔,經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮,共招進(jìn)25名新新部員,他們來自學(xué)院的不同專業(yè),其中男部員占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對(duì)其他部門較難,它需要充足的時(shí)間、充沛的精力和足夠的耐心。
外聯(lián)部是院學(xué)生會(huì)最為活躍的部門之一,我們以“探索追求,創(chuàng)新思維,誠(chéng)信服務(wù)”為宗旨,傳承上一屆“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng),以“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個(gè)人。
在招新報(bào)名中,同學(xué)們非常踴躍,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。本會(huì)的八個(gè)部門經(jīng)過精心有序的準(zhǔn)備,先于20__年_月6日上午在大合一舉行了招新動(dòng)員大會(huì),主席團(tuán)、各部門負(fù)責(zé)人都詳細(xì)介紹了寧理學(xué)生會(huì),各部門的職責(zé)、特點(diǎn)等。使即將注入的新鮮血液對(duì)學(xué)生會(huì)有了一個(gè)更好地了解。2023年9月6日下午在教學(xué)樓a樓對(duì)前來報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行了正式的面試。因八個(gè)部門的職能有所不同,所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發(fā)揮了各部門的優(yōu)勢(shì),給了面試者一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。
外聯(lián)部面試的方式比較多樣,整個(gè)初試中氣氛既緊張又和諧,同學(xué)們都積極的表現(xiàn)自己,言語(yǔ)中流露著無限熱情和憧憬。經(jīng)過了一番龍爭(zhēng)虎斗式的角逐,各部門負(fù)責(zé)人通過各位同學(xué)自我介紹、對(duì)待工作的態(tài)度、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的篩選,最終選定了25名新部員。
(成員名單略)
至此,招新工作圓滿結(jié)束。我相信在兩位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以及老部員和新部員的努力下,共同進(jìn)步,我相信有了這些新生力量,外聯(lián)部的明天會(huì)更加絢麗多彩!
第:外聯(lián)部招新工作總結(jié)
首先,很高興這次學(xué)生會(huì)的招新工作在我們的共同努力下圓滿結(jié)束了,那我對(duì)整個(gè)招新的過程的一個(gè)看法呢就是可圈可點(diǎn),有好的一面,有需要改進(jìn)的一面,也有需要批評(píng)的一面。
在整個(gè)招新之前,學(xué)生會(huì)做的最好的就是開了很多例會(huì),把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,那我覺得在關(guān)鍵時(shí)刻開這些會(huì)議是非常重要的,正是這些頻繁的會(huì)議讓我們的激情與活力爆發(fā)了,使得我們?cè)谡行鹿ぷ髦械囊恢北3值暮苷J(rèn)真,很努力。其次,就是在招新的全過程中,我們的招新海報(bào),筆試面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員名單制作,我認(rèn)為我們的這些前期準(zhǔn)備是非常充足的,原因只有一個(gè),那即是
我們大家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié),我們每個(gè)部門之間的配合,協(xié)調(diào),交流,組織,很多很多,我們完成的很好,總而言之,我們確實(shí)努力了,我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進(jìn)的一面呢,如果說招新是一場(chǎng)戰(zhàn)役來說,那我們就是勇敢的戰(zhàn)士,可是期間我們需要的是鼓勵(lì)與安慰,就兵法來說,我認(rèn)為書記,主任,前主席都應(yīng)該是時(shí)候給我們一些精神上的支持,這是一個(gè)頭領(lǐng)的智慧問題,但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣,所以,我覺得以后一些大活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)需要給我們一個(gè)精神的號(hào)召,說到這里,我覺得上次的暑期干部培訓(xùn),我真的太感動(dòng)了,太開心。
最后,批評(píng)的,那首先我就是個(gè)例子,在招新過程中,我偷過懶,還有就是我們的副部長(zhǎng)做的事情太少,把一些任務(wù)都交給了部長(zhǎng)來做,既然是部門的一員,我們就要分擔(dān)所有的任務(wù),認(rèn)真的做好。還有就是面試前的準(zhǔn)備工作,我們確實(shí)沒有準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀兏静恢涝趺疵嬖?,畢竟我們是在上一屆招新工作完才進(jìn)學(xué)生會(huì)的,主席們責(zé)備我們,我們是有錯(cuò),就算我們不知道,我們也應(yīng)該詢問主席,這確實(shí)是我們外聯(lián)部做的不好的地方,確實(shí)需要批評(píng),需要改進(jìn)。
那最后呢,對(duì)于這一屆的成員來看,我覺得他們是一群潛力股,所以我們更需要完善我們自己,整體,從而帶好他們,順利走下去。
第9篇 2023年學(xué)生會(huì)招新年終工作總結(jié)范文
本著為校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,為20__級(jí)新生提供平臺(tái)鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的精神,在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,我校學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)從九月二十七日開始了校學(xué)生會(huì)的招新工作?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動(dòng)總結(jié)如下:
一、招新流程
報(bào)名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試
(一)招新報(bào)名
時(shí)間:20__年9月19日-20__年9月20日
地點(diǎn):西區(qū)籃球場(chǎng)上
報(bào)名人數(shù):300人
(二)第一輪面試
時(shí)間:20__年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室
通過人數(shù):120人
(三)第二輪筆試
時(shí)間:20__年9月24日中午12:20—13:50
地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)1號(hào)樓
通過人數(shù):60人
(四)第三輪面試
時(shí)間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00
地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室
通過人數(shù):31人
二、招新情況
現(xiàn)場(chǎng)秩序維持有序,提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排,制表、印表、報(bào)名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長(zhǎng)輪流參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào),工作和諧有序的進(jìn)行。
三、對(duì)干事的考核
本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個(gè)月的考核,在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作,讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式,也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。
四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
首先,在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事,因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn),發(fā)展壯大?;顒?dòng)伊始,我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。
其次,針對(duì)報(bào)名情況失衡情況,面試時(shí)充分考慮第二志愿,保留人才。同時(shí)在面試后對(duì)于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果,得到了新生的認(rèn)可。
五、工作中存在的問題
在本次活動(dòng)中,我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn):
(一)招新前期的宣傳太過倉(cāng)促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對(duì)此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場(chǎng)情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:
1、提前做好宣傳,張貼招新海報(bào)、擺放招新展板(包括每個(gè)部門的職能簡(jiǎn)介)。
2、提前印制好足夠的報(bào)名表(填報(bào)時(shí)只能對(duì)一個(gè)部門遞交申報(bào)表)
(二)報(bào)名情況的失衡
各部門報(bào)名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導(dǎo)致面試中,報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機(jī)會(huì),面試中這些部門的面試現(xiàn)場(chǎng)稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎(chǔ)。
基于對(duì)之前工作的總結(jié),從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點(diǎn),懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤,認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),新老干部團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī),用我們的微薄之力為湖北第二師范學(xué)院增光添彩。
第10篇 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)
隨著新學(xué)期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對(duì)校園的熟悉,為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng),鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里能學(xué)到更多,更為了學(xué)生會(huì)工作更好的開展,我校進(jìn)行了第十一屆學(xué)生會(huì)招新工作,也就在前段時(shí)候,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會(huì),能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的競(jìng)選,我們學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度,張貼出了海報(bào)及通知,學(xué)生會(huì)的主席及委員利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍,并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。學(xué)生會(huì)各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日?;顒?dòng)。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,另外還有很多人當(dāng)場(chǎng)報(bào)名參加本次招新。
在第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問,他們時(shí)而緊張,時(shí)而舒緩,神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評(píng)選,確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進(jìn)入了第二輪面試,這次學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細(xì)分配,統(tǒng)一協(xié)作,配合默契,進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”,在此次復(fù)試中,學(xué)生會(huì)成員提出各異的問題,偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝,此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。
截止9月28日,各部門均通過多輪面試,層層篩選,最終確定了各部門試用干事名單。競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是實(shí)踐部,收到的報(bào)名表達(dá)50張之多,經(jīng)過多輪面試有7個(gè)成了幸運(yùn)兒。生活部從35人中錄取了7人,體育部從35人中錄取了5人,文娛部從30人中錄取了5人,學(xué)宣部從25人錄取了4人,安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會(huì)的“試用干事”,并接受一個(gè)月(10月8號(hào)~11月8號(hào))的考察,屆時(shí)將會(huì)再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作,爭(zhēng)取正式成為學(xué)生會(huì)中的一員。
希望通過這次招新,能夠?yàn)榱藢W(xué)生會(huì)輸送新的人才,提高學(xué)生會(huì)的工作能力。學(xué)生會(huì)能夠更上一層樓!!!