和諧活動總結(15篇)

第1篇 2023年縣加強作風建設促進社會和諧主題教育活動總結

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作扎實到位。全市動員大會后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調(diào)度指導和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強與各有關部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導干部作風建設的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發(fā)展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調(diào)研的基礎上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領導干部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面

第2篇 迎人文奧運，創(chuàng)建和諧校園 “安全教育周”活動總結

指導思想：

為進一步認真貫徹上級主管部門關于加強中小學安全工作的一系列重要指示精神，保障廣大中小學生安全，預防各類學生安全事故的發(fā)生，深入開展安全教育活動，提高廣大學生的安全意識，現(xiàn)將一周來的工作匯報如下:

活動主題：

迎人文奧運，建和諧校園

時間安排：

安全教育周：3月31日----4月4日為安全教育周

開展形式多樣的宣傳教育活動

①懸掛“強化安全管理，共建和諧校園”的橫幅，以引起師生的重視，樹立“安全第一”的觀念。又結合這一主題為各班安排了班會。通過班會教育學生學會自護自救；了解父母養(yǎng)育自己的不易，感受生命的珍貴；知道網(wǎng)絡的利與弊，健康上網(wǎng)。給全體學生家長下發(fā)了“致家長的一封信。

②3月31日是“全國安全教育日”，我校結合這一主題利用晨會時間安排了“迎人文奧運 建和諧校園”的講話，號召同學們“珍愛生命，牽手安全”。組織全體學生答《安全教育試卷》.

③3月31日（星期一）起，學校廣播召開晨會，內(nèi)容以“安全教育”為主題。

④4月1日（星期二）發(fā)放“安全倡議書”，提高學生家長對孩子安全的重視，呼吁全社會對學生安全的關注，共同來關心愛護學生。

⑤4月3日（星期四）下午在學校多功能教室舉辦安全教育講座，并組織各班同學觀看《道路交通安全---愛心托起“籃球女孩”》的錄像。最后以本次教育活動為主題人人寫心得體會，并組織學生辦一期高質(zhì)量的黑板報。

三、通過實際行動迎接3·31安全教育日

1、加強對學生食堂的檢查監(jiān)督。

2、檢查各種體育設施是否牢固，確保學生參加體育活動時的安全。

3、 檢查學校用電線路是否有損，確保用電安全。

第3篇 地稅局和諧家庭創(chuàng)建活動總結

家庭是社會的細胞，“和諧家庭”是和諧社會的基礎，構建社會主義和諧社會必然要求家庭的和諧與穩(wěn)定。基于此，我局黨委始終把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為推動和諧機關與和諧社會建設的切入點，注重與部門中心工作相結合，不斷創(chuàng)新載體，深化內(nèi)涵，形成了推動建設和諧地稅的良好局面?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、提高認識，圍繞載體抓創(chuàng)建，深化“和諧家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵，強化機關思想政治建設

創(chuàng)建“和諧家庭”是推進“和諧機關”建設的重要載體，建設“和諧機關”是創(chuàng)新機關思想政治建設的有效抓手。因此，我們把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為機關思想政治建設的重要內(nèi)容，抓點帶面，循序漸進，確?！昂椭C家庭”創(chuàng)建活動在全局機關順利開展。

強化思想認識，健全組織領導。自活動開展以來，局黨委充分認識創(chuàng)建“和諧家庭”的意義所在，多次召開動員大會，由局長親自做動員，傳達有關創(chuàng)建活動的具體要求。局黨委將落實創(chuàng)建活動與推進和諧地稅建設相結合，要求機關干部從自身做起，在局內(nèi)形成人人思和諧、處處講和諧、家家創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。年初，我們把此項活動列為全年機關黨建的工作重點，納入機關黨建目標考核體系，并專門成立了創(chuàng)建“和諧家庭”活動領導小組，由局長任組長，負責活動的整體安排與監(jiān)督檢查;專職副書記、婦委會主任和社區(qū)黨支部書記任副組長，負責活動的具體實施和檢查評比。領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作。由于街道社區(qū)領導參與了活動的組織領導，確保了活動質(zhì)量的權威性。

廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍?；顒又酰瑸榱俗屓致毠と巳私灾?，活動領導小組以局黨委的名義出臺了《開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動實施方案》，確定了活動的總體目標和要求。規(guī)定：每名機關干部都要成為創(chuàng)建“和諧家庭”的帶頭人，人人都要爭當文明社區(qū)的建設者，家家都要爭做和諧社會的好榜樣，合力推動機關的思想政治建設和精神文明建設。同時確立了活動的評選范圍和以“遵紀守法、弘揚美德、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、熱心公益、崇尚文明”等五方面為重點內(nèi)容的評選標準。在此基礎上，下發(fā)了《關于扎實開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動的實施意見》，從強化意識、載體設計、明確責任三個方面提出落實要求，克服機關干部創(chuàng)和諧“與己無關”的思想，將“和諧家庭”創(chuàng)建與職工的績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升相掛鉤，調(diào)動職工參與的積極性。為了讓機關干部深入理解“和諧家庭”創(chuàng)建的內(nèi)容，領導小組制定了“和諧家庭”建設文明公約，囊括了家庭美德建設的八方面內(nèi)容，做到人手一份，要求公約內(nèi)容要入腦入心，形成自覺遵守和自覺維護公約的良性局面。同時，通過印發(fā)創(chuàng)建“和諧家庭”活動征求意見表，廣泛征求合理化建議，為開展好創(chuàng)建活動提供了參考意見。在宣傳發(fā)動上，通過開辟創(chuàng)建“和諧家庭”活動宣傳欄、“和諧家庭”典型風采欄、“和諧家庭”文明建設巡禮等專欄，增強了活動的直觀宣傳和長效宣傳。同時，建立創(chuàng)建“和諧家庭”活動基礎檔案庫，完整記載創(chuàng)建活動的每個環(huán)節(jié)和具體內(nèi)容，為創(chuàng)建活動的不斷深入打下了堅實基礎。

建立工作機制，深化活動內(nèi)涵。為在局機關逐步形成“和諧家庭”創(chuàng)建的濃厚氛圍，我們建立了“三種機制”：

一是建立評選推薦機制。局黨委專門下發(fā)了《關于做好“和諧家庭”先進典型推薦上報工作的通知》，要求各支部以自薦和民主推薦的形式，評選出1-2個和諧家庭，推薦的典型要填寫“和諧家庭”評選登記表，并附詳細的事跡介紹，需征得居住所在社區(qū)和家屬單位的同意方可上報。評選推薦實行“三不限”：不限職級、不限民族、不限性別，優(yōu)勝劣汰。

二是建立考核監(jiān)督機制。為建立硬性的考核機制和互動的監(jiān)督機制，局黨委在評選表彰典型前，組織相關人員，到典型家庭所在社區(qū)召開座談會聽取社區(qū)意見，并將“和諧家庭”典型基礎資料在社區(qū)備案，方便社區(qū)有效監(jiān)督。并對典型實行動態(tài)管理。

三是建立表彰獎勵機制。對層層評選出的典型家庭，我們按特色將其命名為愛崗敬業(yè)型、尊老孝親型、熱心公益型、科學育子型、文明服務型;對評選出的個人典型，我們命名為好婆婆、好妻子、好丈夫、好孩子、好家長。對這些典型，我們除了在局內(nèi)大張旗鼓地表彰，讓典型有地位、有形象，還以局黨委和社區(qū)名義授其“和諧家庭標兵戶”榮譽稱號，統(tǒng)一掛牌。在今年的活動中全局共評選出12戶先進典型家庭和5名先進個人典型。

精心設計載體，創(chuàng)新活動內(nèi)容。在創(chuàng)建過程中，我們結合實際，不斷創(chuàng)新活動思路和載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，用“五個一”活動引領活動的不斷深化。

發(fā)出“一封公開信”。在創(chuàng)建初始階段，局機關婦委會向全局103名干部家屬印發(fā)了一封題為《共筑文明地稅機關，共創(chuàng)和諧幸福家庭》的公開信，以形成良好的學習氛圍、樹立良好的價值觀、秉承良好優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)較強的社會影響力和擁有健康文明的生活方式為內(nèi)容，向家庭成員提出了攜手共建“和諧家庭”的期望與要求。同時，就活動的載 體和機制等內(nèi)容，廣泛征求家屬的意見和建議。公開信發(fā)出后，共收到合理化建議32條。

撰寫“好文章”。我們以“和諧家庭”與“和諧機關”建設及兩者的辨證關系為主題，要求每名機關干部撰寫理論文章或心得體會。局黨委書記、局長張培英同志主動參與，率先撰寫了題為《創(chuàng)建和諧家庭 共度美好生活》的理論文章。在局領導的帶動下，全局干部共撰寫出相關的理論文章和心得體會60多篇，其中有2優(yōu)秀文章被選登在學習園地。

開辟“一處活動園地”。按照活動有目標、有載體、有陣地的創(chuàng)建原則，我們在創(chuàng)建實施階段專門開辟了一處“和諧家庭”建設園地，為交流學習和反映創(chuàng)建成果搭建平臺。依托這一陣地，我們將“和諧家庭”建設文明公約和評選條件公開在活動園地，并通過舉辦“和諧家庭”攝影展和征文活動，充分發(fā)揮了陣地的宣教作用。在攝影展活動中，共收到作品40余幅，生動地記錄了每個家庭創(chuàng)建和諧的真實瞬間，體現(xiàn)了人人參與創(chuàng)建和諧的活動初衷。

開展“一項公益活動”。為做到以活動創(chuàng)和諧，以服務助和諧，局黨委要求各支部結合實際，圍繞職工和家屬共建、機關和社區(qū)共建、關愛留守兒童、開展扶貧濟困等四方面，切實開展好公益主題活動。各支部先后開展了以和諧共建為主題的春游形式家屬座談會;與延吉市十中的5名“留守兒童”建立了結對關系;與建工街延春社區(qū)簽定了“六共二建”協(xié)議書，組織干部職工參與社區(qū)的公益和衛(wèi)生清理活動;通過捐款、慰問和服務等方式，幫助社區(qū)一對殘疾人夫婦創(chuàng)業(yè)謀生，并常年幫扶社區(qū)的3名貧困學生，助其完成學業(yè)。

組織“一次報告會”。為發(fā)揮道德楷模的示范作用，擴大創(chuàng)建“和諧家庭”的影響力，局黨委和創(chuàng)建領導小組經(jīng)過考評、核實，按照尊老孝親型、科學育子型、文明服務型，從諸多典型中選出3戶具有代表性的典型家庭，在局機關舉行了“和諧家庭”先進典型事跡報告會，用身邊人、家務事啟迪職工的思想道德意識，弘揚傳統(tǒng)美德，達到思想政治建設的潛移默化作用。

二、凝聚合力，圍繞中心抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建的成效助推業(yè)務建設，提升機關黨建水平

創(chuàng)建活動之初，為防止就活動搞活動，我們將活動的鼓點敲在“抓創(chuàng)建就是抓中心，創(chuàng)建的效果就是工作的成果”上，把和諧創(chuàng)建與業(yè)務建設有機結合，使之相互促進，相得益彰。

(一)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進機關和諧建設

“和諧家庭”創(chuàng)建在機關鋪開后，反映最直接的就是家庭。家庭的和諧氛圍，又反作用于干部的思想政治建設，干部思想道德素質(zhì)、文明素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和健康素質(zhì)的提升，推動了機關隊伍建設。

以家庭的學習氛圍強化干部的學習意識。以往在組織機關干部理論學習時，總有個別干部以業(yè)務工作忙為借口，對支部安排的政治學習敷衍塞責，不感興趣。通過家庭學習氛圍的培養(yǎng)，許多干部將“讀書系列活動”規(guī)定的必讀篇目帶回家，在陪同孩子學習的過程中撰寫心得體會、理論文章，逐漸養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣。原機關業(yè)務處一名干部，平時不愿讀書看報，工作時思想經(jīng)?！傲锾枴?。自“和諧家庭”創(chuàng)建以來，這名干部變得愛學習了，機關組織的理論學習日一次不落，思想素質(zhì)提高很快，很快成為業(yè)務骨干。同時，我們通過開展讀書交流、知識競賽、崗位標兵評選等活動，組織機關干部職工學習業(yè)務知識、政治理論、稅法知識等，使終身學習、全面學習的理念成為稅務干部的自覺行動。

以家庭的和睦融洽強化機關的團結意識。在創(chuàng)建“和諧家庭”活動中，我們注重以家庭的和諧建設帶動機關的和諧。強化干部“以局為家，愛局既是愛家”的理念。要求干部做到“四要四不要”：要顧全大局，不要計較個人得失;要公開透明，不要暗箱操作;要學習長處，不要專挑毛病;要維護團結，不要互相拆臺。局業(yè)務處有名干部，平時工作很努力，但性格較為孤僻，不愿與人溝通，不愿參加機關安排的各項活動，還總是牢騷滿腹，攀比他人。局黨委通過在干部職工間開展交心談話活動，相互傳遞關愛和友情，使他感受到了機關大家庭的溫暖。黨組織趁熱打鐵，鼓勵他以“家庭成員”的身份與同事一起建設好共同的家園。如今，這名干部的思想有了較大的轉變，變得關愛他人，還經(jīng)常幫助同事解決困難。如此，機關隊伍也逐漸形成了相互信任、相互尊重、相互關心、相互支持的良好局面。

以家庭助廉教育強化干部的廉潔意識。我們把“家庭助廉”與強化干部廉潔自律意識緊密結合，采取向家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》、召開黨風廉政建設事跡報告會等方式，增強家庭成員的反腐倡廉意識，并要求家屬當好干部反腐倡廉的“宣傳員”和廉政建設的“守門員”，營造出家庭助廉的濃厚氛圍。并通過干部算好“四筆賬”，來維護好自己安寧和諧的家庭?！凹彝ブ卑殃P，為干部筑起了反腐城墻。許多干部在工作中自覺杜絕參加企業(yè)宴請，不搞關系稅、人情稅;業(yè)余生活中自覺保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，堅持擇善而交，不斷凈化自己的社交圈，嚴于律己的思想意識得到強化。

(二)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進部門中心工作

我們在積極開展創(chuàng)建“和諧家庭”的同時，將活動的外延擴展到稅收工作的全過程，通過活動促進機關中心工作的完成，在機關中形成活動與業(yè)務工作相互補充、相互促進的互動局面。一是優(yōu)化了服務環(huán)境。我們始終堅持以人為本的服務理念，不斷強化業(yè)務人員的服務意識，努力營造和諧、便民、高效的稅收環(huán)境。通過舉辦免費培訓班、開辟“稅收連著你我他”熱線直播欄目、設置政策公告欄和網(wǎng)上宣傳欄等形式，寓稅收政策宣傳于日常征收之中。同時進一步規(guī)范稅收服務，認真落實“首問首辦責任制”、“服務承諾制”、“政務公開制”等10項制度，積極推行“一站式”管理、“一窗式”服務模式。全面深化政務公開，倡導“陽光稅務”，制定出臺了《州地稅局辦稅公開事項》和《州地稅局機關內(nèi)部行政管理公開事項》，其中內(nèi)部公開事項達32項，對外公開事項47項，增強了稅收工作的透明度。二是提高了服務水平。從加強文明窗口建設入手，我們在征收大廳將《稅務干部十必須、十不準》、《服務承諾條款》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》等內(nèi)容向納稅戶公開，同時嚴格執(zhí)行著裝掛牌上崗制度和使用文明用語。為方便納稅人，我們專門設立了“便民服務臺”，設專職值班人員，及時處理納稅人的各類意見及建議。還通過編印《便民辦稅手冊》、提供《辦理稅務登記須知》、開辟“綠色通道”等方式，為納稅人帶去了“人性化”、“親情化”服務。三是落實了優(yōu)惠政策。將我州享受的各種稅收優(yōu)惠政策及時落實到位，嚴格實行跟蹤問效考核，讓納稅人用足、用好相關優(yōu)惠政策。今年12月中旬已落實下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、豁免東北老工業(yè)基地歷史欠稅，以及棚戶區(qū)改造等稅收優(yōu)惠政策24000萬元，為增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進全民創(chuàng)業(yè)，支持民營經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

這些精神面貌的變化和業(yè)務成績的取得，與創(chuàng)建活動的助推密不可分。實踐使我們真正嘗到了“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促中心”的甜頭。

(三)以“和諧家庭”創(chuàng)建重塑部門形象

在推進“和諧家庭”創(chuàng)建的同時，我們又在機關中開展了“比學習賽能力、比工作賽貢獻、比紀律賽作風”的“三比三賽”活動，大力倡導“八個方面”的良好風氣，并將其引進“和諧家庭”創(chuàng)建中，引導干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，把活動的具體要求落實到職工崗位、家庭生活的方方面面。局機關干部金順吉，七年如一日，堅持每年拿出1000元資助與她素不相識的貧困學生李雪東;職工宿清亮，夫妻愛崗敬業(yè)，寧為大家舍小家，創(chuàng)造了連續(xù)13年安全行車的好成績;退休干部康月順，盡心盡力支持丈夫從軍，獨自承擔起家庭的重擔，免除丈夫的后顧之憂，多次被評為文明家庭，她本人也被評為省軍區(qū)優(yōu)秀家屬。在這些典型的帶動下，一些干部職工的思想和行動逐漸發(fā)生了轉變。特別是一線“窗口”的干部通過開展創(chuàng)建活動，轉變了服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量，對待客戶更加親切主動，提供的服務更加周到全面，使企業(yè)辦稅人員感到來州地稅辦事，有種回家的感覺。在文明新風和“和諧家庭”創(chuàng)建的助推下，全局出現(xiàn)了“三多三少”的新風尚：埋頭工作的多了，搬弄是非的少了;熱情服務的多了，冷言相待的少了;團結共事的多了，斤斤計較的少了。干部職工以“勤奮進取、謙虛謹慎、團結協(xié)作、嚴以律己”的良好作風，重塑了地稅部門的新形象。

三、立足和諧，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建促進“和諧機關”建設，和諧地稅助推和諧社會

開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動的實踐，使我們認識到，家庭的和諧是機關、社會和諧的基礎，“和諧家庭”創(chuàng)建對于建設和諧機關、推動中心工作、改善機關作風和構建和諧社會，都具有無可替代的作用。

(一)“和諧家庭”創(chuàng)建作為機關黨建的創(chuàng)新載體，是“和諧機關”建設的切入點

創(chuàng)建“和諧家庭”是創(chuàng)新機關黨建工作的重要載體。年初，局黨委班子在研究機關黨建載體創(chuàng)新方面，堅持從干部的工作、思想實際出發(fā)，注重強調(diào)機關黨建在設計活動載體時，必須貼近機關的特點和黨員的實際。諸如在研究如何搞好局內(nèi)“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育時，我們將“和諧家庭”評選內(nèi)容融入到主題教育內(nèi)容中，將樹正氣與促和諧的基點放在家庭的和諧上，使活動的觸角由機關延伸到社會、社區(qū)、家庭，不僅調(diào)動了干部參與的熱情，而且達到了“雙向”效果。個別干部由開始的不重視、不積極，到認真參加支部組織的各項活動，認識上發(fā)生了根本轉變。實踐證明，機關黨建的任何工作，只要能夠貼近機關實際，圍繞中心去組織、設計，就能夠取得應有的效果。由于黨建載體適合于機關特點，黨員易于接受，組織者的威望也就會越來越高，從而推動和促進了黨建工作的發(fā)展。

(二)“和諧家庭”創(chuàng)建營造了良好工作環(huán)境，成為促進中心工作的助推器

“和諧家庭”氛圍的形成，不僅使家庭成員工作時心情愉悅、精神飽滿，也為干部以積極、樂觀、熱情、主動的態(tài)度對人對事創(chuàng)造了條件。局內(nèi)07年評選出的“和諧家庭”典型，大都是以家庭和諧推動和諧地稅建設的典范。諸如愛崗敬業(yè)型的典型——樸勇哲家庭。家庭的和睦成為他工作的動力，從事稅收工作10年來，愛崗敬業(yè)，勤學苦練，曾多次在全州地稅系統(tǒng)業(yè)務比賽中獲獎，并獲得“優(yōu)秀服務大廳人員”等光榮稱號。妻子也在工作中以勤奮向上、嚴謹細致而著稱，多次受到領導和同志們的表揚。再如科學育子型的典型——李靖家庭。夫妻二人將善良、誠實、友善、樂觀的意志、品格，滲透在自己日常的言行表現(xiàn)之中，在外用行動感染周圍人，在家為孩子行楷模之舉，良好的家風使孩子學習成績直線上升，今年考入吉林大學。通過開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動，為建設和諧地稅營造了良好的工作氛圍，家庭的和睦融洽，直接的效應就是干部職工“共創(chuàng)和諧”的責任感和凝聚力增強了。隨著局內(nèi)人性化管理的推進，局機關的辦公環(huán)境、食宿條件不斷改善，計算機、飲水機、電風扇等辦公用品的普及，使干部切身體會到了“家”的感覺。干部都會更加珍惜單位的榮譽，把單位當作自己的“家”來建設和管理。以往單位的自來水龍頭常年漏水現(xiàn)象無人理睬，而今打印一份材料設置雙面，不浪費一頁紙張，已成為每個人的自覺行為。

(三)“和諧家庭”創(chuàng)建是加強干部道德修養(yǎng)，改善機關作風的重要舉措

家庭對于個人道德品質(zhì)的修養(yǎng)具有重要的基礎作用，創(chuàng)建“和諧家庭”更好地驗證了這一點?；顒又校覀冊u選出的12個“和諧家庭”典型和“五個好”個人典型，均屬于道德建設楷模型。他們中有年近六旬的老人，也有豆蔻年華的孩子;有愛崗愛家的好妻子，也有甘于奉獻的好丈夫，每個人在生活中塑造的良好道德品質(zhì)，不僅為家庭樹立了表率，更為地稅干部揚起了學習的旗幟。道德建設的強化不僅使干部在八小時內(nèi)安于本職，重要的是在八小時之外體現(xiàn)“慎獨”。局機關一名干部原來下班就愛去找朋友喝酒、打麻將，經(jīng)常是后半夜醉醺醺地回家，遇上心情不好時，還要和妻子大吵大鬧發(fā)泄一番，夫妻感情亮起了“紅燈”。自創(chuàng)建活動以來，在楷模的帶動和感召下，他逐漸認識到自己的行為給單位和親人帶來的危害，下決心痛改前非，通過努力營造自己幸福的家庭。如今，他改掉了陋習，不僅在工作中積極向上，而且下班后很少外出喝酒，有時還主動幫助妻子做些家務，陪孩子做做功課，甚至在社區(qū)的公益活動和家庭教育講座中，也會找到他的身影。象這名干部的變化，在局內(nèi)許多人的身上都能找到其影子。創(chuàng)建“和諧家庭”，不僅有效提高了干部職工的道德修養(yǎng)，增強了組織觀念，改進了工作作風，也加深了干部間的溝通和理解，增進了人與人間的尊重和關愛。

通過努力，全局思想政治建設工作有了較大起色，取得了一些成績。我局先后被授予“省級文明單位”、州“民族團結模范集體”、州“先進黨組織”和“州級文明機關”等榮譽稱號。但我們認為，“和諧家庭”創(chuàng)建不能一蹴而就，而是一項長期的系統(tǒng)工程。只有堅持常抓不懈、常抓常新，才能賦予“和諧家庭”更深刻的內(nèi)涵，真正以此推動和諧社會的發(fā)展。

一年來，我們在探索中實踐，在實踐中積累，在積累中完善，在州直機關黨工委和州婦聯(lián)的指導下，創(chuàng)建“和諧家庭”的活動不斷深化，而且日益發(fā)揮著推動中心工作的巨大作用。

第4篇 中學學校安全教育活動總結:迎人文奧運建和諧校園

中學安全教育活動總結:迎人文奧運建和諧校園

根據(jù)省市有關部門關于做好2023年全國學校中小學安全教育日活動的通知精神，我們認真制定了活動方案并按方案組織實施，現(xiàn)將活動情況總結匯報

一、建立組織，落實責任

我校成立了以汪學龍校長為組長的“迎人文奧運，建和諧校園”活動領導小組。小組確定了“精心組織、落實責任；全員參與，層層發(fā)動；扎實工作，務求實效”的工作方針，發(fā)動全校教職工和全體學生參與到“迎人文奧運，建和諧校園”活動中，建立完善的安全教育、防護網(wǎng)絡，保障了各項安全工作的落實。（“迎人文奧運，建和諧校園”活動領導小組成員名單及分工情況）

組長汪學龍（校長）

負責學校安全教育工作分工，檢查各職能部門安全教育工作落實情況。

副組長郭小波

主持領導小組日常工作、組織發(fā)動教師做好安全教育工作。

組員孫禮平（總務主任）

組織安排教學樓、寢室、食堂、實驗室、圖書館、保管室、用電線路、消防設施、體育設施的安全隱患排查工作。

組員劉傳新（政教主任）

《第十三個“全國中小學生安全教育日”活動方案》的制定、宣傳、落實、總結，安排學生日常安全教育工作。

組員杜兵（政教副主任）

組織安排學生日常安全教育宣傳工作。通過廣播、宣傳窗、黑板報等媒體加強宣傳教育工作。

組員各班主任

落實班級學生日常安全教育工作實施。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動

（一）安全教育日活動

1、懸掛“迎人文奧運，建和諧校園”的橫幅，以引起師生的重視，樹立“以人為本，安全第一”的觀念。

2、利用周一（3月31日）國旗下講話的時間，進行安全教育日活動啟動和動員，領導小組成員聯(lián)系實際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加

第5篇 2023年建和諧校園—中學安全教育活動總結范文

根據(jù)省市有關部門關于做好__年全國中小學安全教育日活動的通知精神，我們認真制定了活動方案并按方案組織實施，現(xiàn)將活動情況總結匯報

一、建立組織，落實責任

我校成立了以汪學龍校長為組長的“迎人文奧運，建和諧校園”活動領導小組。小組確定了“精心組織、落實責任；全員參與，層層發(fā)動；扎實工作，務求實效”的工作方針，發(fā)動全校教職工和全體學生參與到“迎人文奧運，建和諧校園”活動中，建立完善的安全教育、防護網(wǎng)絡，保障了各項安全工作的落實。（“迎人文奧運，建和諧校園”活動領導小組成員名單及分工情況）

組長汪學龍（校長）

負責學校安全教育工作分工，檢查各職能部門安全教育工作落實情況。

副組長郭小波

主持領導小組日常工作、組織發(fā)動教師做好安全教育工作。

組員孫禮平（總務主任）

組織安排教學樓、寢室、食堂、實驗室、圖書館、保管室、用電線路、消防設施、體育設施的安全隱患排查工作。

組員劉傳新（政教主任）

《第十三個“全國中小學生安全教育日”活動方案》的制定、宣傳、落實、總結，安排學生日常安全教育工作。

組員杜兵（政教副主任）

組織安排學生日常安全教育宣傳工作。通過廣播、宣傳窗、黑板報等媒體加強宣傳教育工作。

組員各班主任

落實班級學生日常安全教育工作實施。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動

（一）安全教育日活動懸掛“迎人文奧運，建和諧校園”的橫幅，以引起師生的重視，樹立“以人為本，安全第一”的觀念。

2、利用周一（3月31日）國旗下講話的時間，進行安全教育日活動啟動和動員，領導小組成員聯(lián)系實際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，大大增強了廣大師生的安全和自我保護的意識。

3、班會時間，以班為單位，舉行了以“安全教育”為主題的班會，讓大家聯(lián)系學校、家庭#方_案范文.庫搜集整,理和社會的實際，談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問題，進一步向大家敲起安全警鐘。

4、檢查各種體育設施是否牢固，確保學生參加體育活動時的安全。

5、檢查學校用電線路是否有損，用水、消防系統(tǒng)是否完好，確保用水、用電安全。

6、政教處組織門衛(wèi)及午間課外活動值班人員學習有關文件，明確相關人員責任。

（二）以安全教育日活動為契機，通過實際行動深化“安全教育日”活動的意義

加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。（1）學校廣播室專設安全教育欄目，每天進行廣播宣傳。（2）利用安全教育課指導學生學習安全教育知識。（3）通過召開師生座談會、家長會等多種形式，開展調(diào)查研究，摸清校內(nèi)外現(xiàn)存的安全隱患和學生中存在的違紀違規(guī)現(xiàn)象，突出重點，制定防范措施。（4）充分挖掘校內(nèi)外教育資源，加強警校聯(lián)系，對師生進行《治安管理處罰條例》、《中華人民共和國國未成年人保護法》、《中華人民共和國國預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，形成合力，增強師生法制觀念、安全意識和自救自護能力。（5）對崗位職責和學校安全工作制度進行一次全面的自查，查漏補缺。

2、安全無小事，處處是教育

（1）通過組織學生集體在走廊、樓梯上行進、展示，從學生日常行為入手加強安全教育。

（2）舉辦安全教育知識競賽，增強安全自護意識。

（3）每日上、放學時間、課間時間，安排教師執(zhí)勤，隨時觀察、督查，處理突發(fā)事件。

通過安全知識宣傳、安全主題教育活動的開展，大家認識到安全問題系著千家萬戶，關系到每個人乃至全家、全社會的幸福，增強了全體師生的安全意識，提高了他們自覺采取相應的安全防范措施，做好自我保護的能力。

在學校以后的常規(guī)工作中，我校將在上級有關部門的領導下，把安全工作始終擺在各項工作的首位，繼續(xù)加強安全知識教育，提高學生自我防護能力，爭創(chuàng)“安全示范學?！保寻踩ぷ髑袑嵚涞綄嵦?。

巢湖市柘皋中學

__年4月7日

第6篇 “315”“消費和諧”系列活動總結

為切實保護消費者的合法權益，進一步規(guī)范市場秩序，努力營造安全放心的消費環(huán)境，圍繞“消費和諧”主題，今年315期間，我局在全市范圍內(nèi)組織開展了“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”活動、“質(zhì)量、標準、精品”三下鄉(xiāng)、安全消費常識和名優(yōu)產(chǎn)品進社區(qū)、集中整治食品小作坊等系列活動，共設立大型宣傳咨詢服務活動現(xiàn)場10個，總計接待群眾咨詢4000余人次，發(fā)放宣傳資料6萬余份?，F(xiàn)將有關情況總結匯報如下：

一、 全面安排，周密部署

下發(fā)了《太原市質(zhì)監(jiān)局關于開展2023年“315”系列活動的通知》，對我局系統(tǒng)315活動進行周密安排部署，其中既有“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”活動、名優(yōu)產(chǎn)品進社區(qū)活動等階段性系列活動的安排，又有大型宣傳咨詢服務活動的安排，同時要求各縣區(qū)局發(fā)揮好打假辦的作用，組織有關部門在當?shù)亻_展3?5宣傳咨詢活動，使315宣傳活動能惠及更多的、特別是城鄉(xiāng)結合部的消費者。

二、開展豐富多彩的系列活動

1、深入開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”活動

以“質(zhì)監(jiān)檢測進鄉(xiāng)村，服務農(nóng)民到田頭”為主題，以現(xiàn)場快速檢測技術為突破口，組織開展“進千村、入千戶、抽千樣”活動，把農(nóng)資專項打假工作拓展到田間地頭，貼近到農(nóng)民群眾身邊。

3月9日，我局組織市縣執(zhí)法人員對小店區(qū)某種子經(jīng)銷站進行檢查，發(fā)現(xiàn)個別產(chǎn)品標識存在問題，當場予以告知，責令改正。3月14日，到中澗河鄉(xiāng)谷旦村，對農(nóng)藥、種子、化肥、農(nóng)機等進行了檢查，杜絕假冒偽劣農(nóng)資危害農(nóng)民。

2、 “質(zhì)量、標準、精品”三下鄉(xiāng)

按照國家質(zhì)檢總局要求，結合太原市實際情況，將3月9日至15日定為“質(zhì)量、標準、精品”三下鄉(xiāng)活動周?；顒觾?nèi)容一是開展送質(zhì)量、標準、消費常識及法律法規(guī)到田間地頭活動，由質(zhì)監(jiān)人員帶上各種質(zhì)量、標準知識、真假產(chǎn)品特別是食品及農(nóng)資產(chǎn)品等宣傳資料和實物為農(nóng)民開展咨詢服務;二是聘請農(nóng)業(yè)專家進入鄉(xiāng)村，召開農(nóng)民座談會，普及農(nóng)業(yè)知識，指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn);三是銷毀假冒偽劣商品。3月9日，組織市局稽查分局、小店區(qū)分局并邀請小店區(qū)農(nóng)業(yè)局蔬菜辦的農(nóng)業(yè)專家組成小分隊，來到小店區(qū)北格鎮(zhèn)東堡村無公害蔬菜種植基地，將無公害和農(nóng)業(yè)標準化知識、識別假冒劣質(zhì)種子的方法、常用化肥的識別方法等知識、技術、標準送到田間地頭，送到農(nóng)民朋友手中，并現(xiàn)場為菜農(nóng)檢測蔬菜的農(nóng)藥殘留量。經(jīng)濟區(qū)分局聘請農(nóng)業(yè)專家與農(nóng)民座談，教授選種知識，并印發(fā)了《致農(nóng)民朋友的一封信》，與農(nóng)民進行溝通，讓廣大農(nóng)民朋友充分了解質(zhì)監(jiān)部門的職能。尖草坪分局、婁煩縣局也在各自的轄區(qū)內(nèi)組織開展了“三下鄉(xiāng)”活動。

3、食品安全消費常識和名優(yōu)產(chǎn)品進社區(qū)

3月13日，組織執(zhí)法人員、技術人員和杏花嶺區(qū)分局及六味齋實業(yè)有限公司、水塔老陳醋公司、清徐金元老陳醋公司等22家名優(yōu)產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品企業(yè)在杏花嶺區(qū)新開巷社區(qū)開展了“名優(yōu)產(chǎn)品、食品安全消費常識進社區(qū)”的宣傳活動。通過這次活動，一方面向廣大消費者宣傳食品及日用品質(zhì)量安全知識，提高了廣大消費者識假辨假的能力和自我保護意識;另一方面，為優(yōu)秀企業(yè)提供了一個展示的平臺，引導消費者購買名優(yōu)產(chǎn)品，拒絕劣質(zhì)產(chǎn)品。

4、 集中整治小作坊

開展食品生產(chǎn)加工小作坊集中整治活動，全面加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管;開展無生產(chǎn)許可證食品查處活動,對農(nóng)村及城鄉(xiāng)結合部無食品生產(chǎn)許可證的食品和企業(yè)進行重點檢查，嚴厲打擊無證生產(chǎn)行為。在整治活動中，晉源區(qū)分局查獲了一家無任何手續(xù)的生產(chǎn)加工假冒偽劣速凍水餃的“黑窩點”;迎澤分局執(zhí)法人員對松莊一帶的小作坊進行了集中檢查，取締一生產(chǎn)條件惡劣、衛(wèi)生條件差、生產(chǎn)設備簡陋且無證加工豆腐的小作坊。

3月15日，萬柏林分局接到省局通知，位于南屯的一家速凍餃子加工點沒有任何手續(xù)，該局當即派出執(zhí)法人員前往。當執(zhí)法人員到達時，該加工點的負責人將大門緊鎖，力圖阻止執(zhí)法人員進入。執(zhí)法人員在公安部門的配合下，進入該加工點。發(fā)現(xiàn)該加工點沒有工商執(zhí)照，也沒有衛(wèi)生許可證，執(zhí)法人員隨即將現(xiàn)場加工好的速凍餃子及加工設備封口機進行了異地封存。

5、推進創(chuàng)建“無假貨城市”工作

315期間，迎澤、杏花嶺、萬柏林區(qū)等分局執(zhí)法人員聯(lián)合市檢驗測試所技術人員到美特好、華聯(lián)、蘇寧電器等大型超市、電器商場及社區(qū)便利店、集貿(mào)市場、進行檢查、服務，幫助商場凈化柜臺，防止無生產(chǎn)許可證產(chǎn)品、假冒偽劣、缺斤短兩、假冒質(zhì)量標志產(chǎn)品進入市場。檢查中發(fā)現(xiàn)，部分超市銷售的白酒等食品未按規(guī)定加貼“qs”標志，一些電器產(chǎn)品上也未加貼“3c”標志，執(zhí)法人員當場對相關企業(yè)下達了《責令改正通知書》。檢查中發(fā)現(xiàn)集貿(mào)市場中個別攤點使用未經(jīng)檢定的計量器具，執(zhí)法人員依據(jù)計量法相關規(guī)定對其進行了現(xiàn)場處罰，并依法沒收了“鬼秤”。

三、315主會場活動情況

3月15日，由市局王中一局長帶隊，領導班子成員全部出動，組織市局機關、稽查分局、檢驗測試所的骨干80余人參加了省政府打假辦在五一路美特好廣場舉辦的2023省城“315”國際消費者權益日宣傳咨詢服務活動，接待消費者投訴180個，其中現(xiàn)場投訴145個，96315電話投訴35個，消費者咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料5000余份。

四、各分會場315宣傳咨詢活動情況

按照市局安排，高新、小店、清徐、古交、陽曲、晉源、杏花嶺等縣區(qū)局充分發(fā)揮打假辦的積極作用，取得當?shù)卣闹С?，組織當?shù)毓ど?、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、煙草、鹽務等部門，在轄區(qū)內(nèi)開展了3?15宣傳咨詢活動。

3月15日，在太原市高新區(qū)管委會的大力支持下，質(zhì)監(jiān)高新分局聯(lián)合工商高新分局在高新政務大廳組織開展了形式多樣的315大型宣傳咨詢活動，省政府、省工商局、高新區(qū)管委會的有關領導親臨現(xiàn)場?，F(xiàn)場設立了巨型了led顯示屏滾動播出我省乃至全國近幾年來發(fā)生的大案要案，給消費者以更多的警示。

3月14日，由小店區(qū)人民政府打假辦公室組織區(qū)質(zhì)監(jiān)、工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價、法院、檢察院、商務、糧食、電業(yè)、供熱公司、網(wǎng)通小店分局等十七家相關部門及青玉油脂有限公司、山西農(nóng)機總公司等十五家名優(yōu)企業(yè)在小店區(qū)文化宮廣場開展以“消費和諧”為主題的宣傳、咨詢、維權活動。小店區(qū)薛維良副區(qū)長、市質(zhì)監(jiān)局張杰副局長來到活動現(xiàn)場，并一道對面粉一廠、清香園肉制品廠等企業(yè)進行詢問，鼓勵企業(yè)做大做強;活動現(xiàn)場假冒偽劣產(chǎn)品展臺前，擺滿了執(zhí)法部門查獲的假冒日用品、電子產(chǎn)品、太陽能熱水器等一些高科技產(chǎn)品，吸引了過往的群眾，許多老年人詳細咨詢工作人員識別假冒產(chǎn)品的知識。

清徐縣打假辦組織20多個職能部門，舉辦了宣傳咨詢活動，縣四大班子領導到活動現(xiàn)場檢查指導?，F(xiàn)場受理投訴5件，解決3件，立案調(diào)查2件。315期間縣質(zhì)監(jiān)局還及時調(diào)解了內(nèi)蒙古包頭鴻運調(diào)味品經(jīng)銷部投訴清徐生輝醋業(yè)有限公司一案。

陽曲縣局參加了縣政府在縣城廣場組織的315宣傳咨詢服務日活動，同時在集貿(mào)市場開展了“關民情，保量足”現(xiàn)場復秤活動和走進學?！氨Ｒ暳Α⑺徒】怠钡裙婊顒?，為學生送去食品、服裝、眼鏡等產(chǎn)品的標準和相關資料。

古交市局在活動現(xiàn)場設立了1個免費檢測臺，開展了血壓計免費檢定活動，受到了群眾好評。

晉源區(qū)分局組織了假冒偽劣商品銷毀活動，315期間共銷毀“五糧春”、“老白汾酒”、速凍水餃、黑心棉、腐竹、豆腐皮、蛋黃派、醬菜等10余種假冒偽劣產(chǎn)、商品，總計貨值金額1萬余元，有力地震懾了制假、售假不法分子，徹底杜絕了這些假劣產(chǎn)品流向市場。

杏花嶺分局到山西老陳醋集團、大唐實業(yè)有限公司等企業(yè)，針對企業(yè)的需要，上門送《質(zhì)量法》、《計量法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》等有關法律法規(guī)及近年來的政策等，并進行講解宣傳，提高企業(yè)依法遵守質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)的意識。

第7篇 敬老月活動工作總結范文：關愛老人，構建和諧

為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步營造愛老助老的良好氛圍，根據(jù)區(qū)老齡委的統(tǒng)一安排部署，我們緊緊圍繞“關愛老人，構建和諧”的敬老月活動主題，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好“敬老月”活動，區(qū)統(tǒng)計局專題組織召開黨組會議，研究布署“敬老月”活動計劃，并指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好“敬老月”活動的具體事宜。

二、邀請老干部，召開座談會。

9月23日，我局邀請退休老干部到新區(qū)統(tǒng)計局會議室參加座談，6位老干部全部到場，會議由副局長張良芳主持，會上首先由局長惠敬光介紹了近期南譙區(qū)發(fā)展狀況及各專業(yè)統(tǒng)計指標完成情況，讓老同志對南譙區(qū)的發(fā)展更加充滿信心。之后6位老干部分別發(fā)言，他們回顧了以前的工作經(jīng)歷，有的激動地說起從前發(fā)生的統(tǒng)計工作中的遇到的難題，經(jīng)過努力加以克服;還有的談起他們是如何做企業(yè)老板的思想工作，讓他們?nèi)鐚嵣蠄髷?shù)據(jù)……，總之，他們暢所欲言，都非常高興，給退休老人創(chuàng)造了相聚的機會，讓他們能夠重溫以前工作的日子，看到他們是那樣健談，我們也感到很欣慰。最后局長兩次邀請退休老干部若有時間每星期一上午參加局機關學習，并給他們發(fā)放交通補助每人200元，共1200元。

三、走訪慰問，退休老同志倍受關懷。

在敬老月活動期間，局領導帶領機關人員一行分別走訪了6位退休人員，帶去了老干部慰問金每人2000元，共12000元。為了讓老人能夠了解時勢，關心國家大事，還給他們帶去了《___系列重要講話讀本》，讓退休老同志切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

四、突出主題，積極開展志愿服務活動，建立長效機制。

9月20日區(qū)統(tǒng)計局赴龍蟠西苑簽訂“文明單位與社區(qū)志愿服務結對”共建協(xié)議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂、社區(qū)公益勞動、社會調(diào)查、文明宣傳等達成協(xié)議。突出“敬老助老 從我做起”的“敬老月”活動主題，把開展為老志愿服務活動作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容，與創(chuàng)建文明城市，切實為老年人辦實事、做好事結合起來。

第8篇 紅旗如畫 歲月如歌 學習保先 共建和諧－先進性教育活動學習動員階段工作總結

××先進辦

根據(jù)××委關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署和具體要求，我支部從×月×日起，全面開展了保持先進性教育活動。經(jīng)過認真籌備、精心組織，借鑒以往黨建工作中的成功經(jīng)驗，堅持與時俱進，堅持敢于探索，整個教育活動開展得生動有序，推進扎實有效，已取得一定的階段性成效，現(xiàn)將學習動員階段工作進行簡要回顧總結。

一、主要做法及活動開展情況

進入學習階段后，我支部始終抓住本階段的主要環(huán)節(jié)做工作，著力從提高思想認識、堅定理想信念、嚴格學習紀律、細化先進要求、落實領導責任這五個方面入手，全體黨員同志嚴格按照要求，系統(tǒng)學習，理解把握，學以致用，達到了預期效果。

（一）注重宣傳發(fā)動，提高思想認識，堅定理想信念

我支部始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)黨員自主自覺意識作為活動的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就努力做到教育活動每推進一步，思想發(fā)動就跟進一步，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢地搞好保持黨員先進性教育。

1、目標明確，有的放矢?！猎隆寥諈⒓渔?zhèn)動員大會后，我分局支部經(jīng)過具體研究，制訂了《學習動員階段日程安排表》和《學習動員階段工作要點》，使我支部開展的先進性教育活動自始至終有明確的目標要求，有具體有效的組織形式，有實實在在的活動內(nèi)容。

2、營造良好氛圍，調(diào)動積極因素。我支部制作了“保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育園地”，將本支部通過討論制定的先進性具體要求醒目地登在園地顯眼位置，把本支部一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學習，充分利用網(wǎng)絡、電視等媒體，通過觀看學習資料片、收聽觀看典型報道等形式營造學習教育聲勢，活躍學習氛圍，使本××分局全體工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。

3、明確教育活動的重要性，增強黨員責任感和緊迫感。在參加鎮(zhèn)動員大會之后，7月8日，我支部召開了本分局的再動員會，參加會議的除了支部全體黨員外還有干部職工代表，再動員會傳達學習了××委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會精神，明確了學習任務和要求。支部還組織全體黨員積極參加××形勢報告會、××先進事跡報告會、××委書記上黨課等活動，使支部黨員清楚地認識到開展先進性教育的重要性和必要性，自覺堅定理想信念，自覺增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感。

(二) 抓好引導和典型啟示，嚴格學習紀律，培養(yǎng)主動學習習慣

1、抓好理論引導和典型啟示，使黨員明確自身保持先進性的現(xiàn)實差距。在充分動員的基礎上，我支部集中組織黨員重點學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》中的篇章，使黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界；通過觀看電教片《黨旗飄揚譜新章》、收聽觀看《北隅社區(qū)先進性教育活動典型報道》，運用正面典型和先進事跡教育黨員，切身領悟做官、做人、做事的道理，使支部黨員在形象教育中進一步明確了自身在保持先進性上存在的差距。

2、嚴格學習紀律。在學習教育中，我支部及時加強教育引導，提出“黨員的先進性首先體現(xiàn)在學習的積極性和創(chuàng)造性上”的要求，采取集中學習和個人自學相結合的方式，嚴格簽到制度、考勤制度，嚴格學習紀律，無論自學還是集中開會，都做到了每個黨員一個不漏，一次不缺。

3、注重引導督促，激發(fā)黨員的自覺性，培養(yǎng)主動學習習慣。我支部按照制訂的《學習動員階段日程安排表》和《學習動員階段工作要點》，扎實推進每天工作，引導支部全體黨員完成了對必讀篇目的學習，督促黨員在由支部統(tǒng)一購買分發(fā)的筆記本上細致地做好了讀書筆記，根據(jù)所學所做所思所想認真地撰寫了心得體會。在學習交流討論會上，要求人人要發(fā)言，發(fā)言要精，不能泛泛而談；要求個個講體會，體會要深，不能蜻蜓點水，切實做到邊學習邊記錄，邊學習邊寫心得，邊學習邊交流，邊學習邊討論，通過層層引導督促，大家端正了思想認識，激發(fā)了學習的自覺性，堅持以科學的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際，系統(tǒng)地學習，深入地思考，培養(yǎng)起主動學習的習慣，確保了學習的熱情不減、標準不降、勁頭不松。

（三）抓好討論交流，細化先進要求

我支部在×月×日和×月×日組織全體黨員進行了先后2次思考深入、不走過場的先進性具體要求專題討論，根據(jù)先進性教育活動的要求，在反復討論修改的基礎上，制定了“××××××××××××××××××××××××××××××××”的先進性口號化具體要求。

第9篇 醫(yī)保局和諧平安建設活動工作總結范文

根據(jù)市綜治委要求，我局分別于6月、11月扎實開展了“和諧平安建設集中宣傳”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、認真?zhèn)鬟_文件精神，明確活動目標和內(nèi)容

6月份，我局召開了“平安建設集中宣傳月”動員會，詳細傳達了上級文件精神，按照上級要求，結合本局實際，對活動開展落實等進行了周密的安排部署。明確開展“平安建設集中宣傳月”活動的重要性和意義，引起干部職工對安全工作的高度重視，對開展本次活動的高度重視，進一步樹立安全第一的思想，增強干部職工的安全責任意識和安全防范意識。

二、建立健全組織，開展多種形式的安全宣傳教育活動

通過對文件的深入學習，我們認識到安全宣傳工作貴在堅持經(jīng)常，“平安建設集中宣傳”活動不能僅僅集中在有限的時間內(nèi)，必須常抓不懈，要堅持警鐘長鳴、防范于未然。為此，我局成立了“和諧平安建設集中宣傳”活動領導小組，局長任組長，負責平安建設集中宣傳活動的領導。在工作中，我們緊緊圍繞著“平安機關”這一目標，充分利用板報、宣傳欄進行宣傳，分別出板報4期、張貼標語10余條，對干部職工進行交通安全、食品衛(wèi)生、用電、勞動等安全常識教育，受教育面100％。通過集中宣傳和教育活動的開展，增強了干部職工的安全意識，提高了安全防范能力，文明行為、規(guī)范做事、自覺維護安全的現(xiàn)象大大增加。全年，沒有發(fā)生一起安全事故，確保了“和諧平安建設集中宣傳”活動的效果。

三、認真排查隱患，做到常抓不懈

在“和諧平安建設集中宣傳”活動中，同時開展了安全隱患排查活動，通過自查、檢查等多種安全隱患排查活動，對安全隱患進行了一次全面深入的排查，對檢查出的問題即使是細微問題都進行了及時地整改，消除了安全隱患，以實際行動維護了我局安全和諧的機關秩序。

第10篇 親民和諧文明執(zhí)法活動工作總結范文

根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2”專項整治方案的通知》的精神，我局扎實開展了“親民和諧文明執(zhí)法”整治活動，收到了一定成效。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、主要工作及成效

（一）開展執(zhí)法宣傳

作為源頭監(jiān)管單位，廣大群眾依然對我局相關職責感到很陌生，為贏得廣大群眾的支持，夯實群眾基礎，我局長期以來堅持以車站、貨運站為定點，稽查車輛為動點的宣傳模式，以橫幅、宣傳標語、音頻資料、led顯示屏、散發(fā)宣傳單等方式開展執(zhí)法宣傳，讓廣大群眾學習道路運輸相關的法律條例，了解我局的執(zhí)法工作與任務，贏得廣大群眾的信任與支持，為基層一線執(zhí)法人員開展文明執(zhí)法工作打下堅實的基礎。

（二）開展執(zhí)法培訓

為提升執(zhí)法人員執(zhí)法水平，切實維護廣大群眾的合法權益，我局采取縣局各科室（隊）自主學習，縣局執(zhí)法監(jiān)督室統(tǒng)一組織學習和積極參加市道路運輸管理局組織的運政稽查執(zhí)法培訓的方式，學習《中華人民共和國國道路運輸管理條例》，《省道路運輸管理條例》，《交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》，《中華人民共和國國行政處罰法》等相關法律知識，夯實理論基礎，規(guī)范自身行為，提升自身執(zhí)法水平。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為

1.運政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范。為切實做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，提高運政執(zhí)法工作的能力和水平，增強依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法意識，樹立“以人為本、服務人民、奉獻社會”的良好交通形象，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、形象佳、服務好的運政執(zhí)法隊伍。在日常的執(zhí)法稽查工作中，我局要求基層執(zhí)法人員必須按照《交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》的相關規(guī)定，規(guī)范儀容儀表，語言文明，佩戴執(zhí)法證件，告知當事人權利，按照執(zhí)法程序，公平公正文明執(zhí)法。

2.文明執(zhí)法檢查，文明取證。行政執(zhí)法，是在實施國家公共行政管理職能過程中，法定的國家行政機關和法律、法規(guī)授權的組織，依照法定程序實施行政法律規(guī)范，以達到維護公共利益和服務社會目的的行政行為。道路運輸管理部門擔負著維護道路運輸市場秩序，保障道路運輸安全，保護道路運輸有關各方當事人的合法權益的職責和使命，行政執(zhí)法貫穿于運輸行業(yè)管理始終，面廣量大，涉及諸多利益，執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)都可能存在權力運行不規(guī)范，侵害相對人合法權益的現(xiàn)象。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕不文明執(zhí)法、暴力取證現(xiàn)象的發(fā)生，我局建立了長效的監(jiān)督機制，公布舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督，聯(lián)系群眾力量，約束執(zhí)法人員行為，樹立良好的運政執(zhí)法人員形象，____年至今，開展執(zhí)法稽查150次，運政執(zhí)法人員參檢人數(shù)8161人次，抽檢車輛9748輛次。

3.針對違法人員開展思想教育。在日常的稽查工作，針對違法行為與當事人，我局要求執(zhí)法人員不僅僅是為了罰款而罰款，而且要做好當事人的思想教育工作，使其學習相關的法律知識，讓當事人明白自己的違法行為以及危害后果，力爭做到教育為主、處罰為輔，將解決發(fā)生違法行為的根本原因放在首位，____年至今，教育違法人員210余人次，當事人保證書101余份。

4.執(zhí)法程序合法。依法行政、文明行政是行政機關從事行政活動的基本要求，行政活動的合法性、合理性與正確性除了要有實體保障外，還須要有程序保障。如果忽略和輕視行政程序，依法行政就會成為一句空洞的口號。執(zhí)法程序的合法是保障公正、增進效率、促進民主的基礎。我局為進一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，成立了紀檢室和執(zhí)法監(jiān)督室，全面監(jiān)督運政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)，廣泛開展《交通行政執(zhí)法5個規(guī)范》的學習，嚴格執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為和程序，杜絕粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法行為，公平、公正執(zhí)法，力爭把每個案件辦成鐵案。今年以來，縣所查處非法營運案件100余件，規(guī)范文書檔案100份。

5.規(guī)范自由裁量權。我局結合開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，通過電話、座談會、上門走訪等方式，廣泛征求了運輸企業(yè)和群眾對本單位依法行政工作的意見和建議，其反映的突出問題是自由裁量權標準不一，人情執(zhí)法，擅自降低處罰標準。我局為規(guī)范自由裁量權，成立督導組，堅決整治自由裁量權標準不一，人情執(zhí)法，擅自降低處罰標準的問題，做到執(zhí)法公平公正。

6.全面實行罰繳分離制度。結合我局執(zhí)法工作實際，在縣局領導班子的研究決定下，制定了《縣道路運輸管理局運政執(zhí)法罰繳分離內(nèi)部管理制度》，所有罰沒款不再由執(zhí)法人員代收，必須上繳到指定的銀行，杜絕了執(zhí)法人員私自挪用罰沒款的現(xiàn)象，不僅保護了基層執(zhí)法人員，更是執(zhí)法規(guī)范、依法行政的體現(xiàn)。

7.整理歸檔。為加強運政執(zhí)法文書管理，我局定期開展執(zhí)法文書案卷評查和案卷制作經(jīng)驗交流，力爭法律文書制作規(guī)范、完備、及時，統(tǒng)一歸檔保存，查找方便。今年以來，縣所查處非法營運案件100余件，規(guī)范文書檔案100份。

二，存在的問題

（一）執(zhí)法隊伍素質(zhì)有待提高，工作責任心不強，執(zhí)法工作方法簡單，工作質(zhì)量不高，應加強業(yè)務知識及政策法規(guī)學習培訓。

（二）存在隨意執(zhí)法，人情執(zhí)法現(xiàn)象。

（三）宣傳工作還需進一步加強。

（四）對執(zhí)法案卷制作不夠重視，存在制作執(zhí)法案卷不及時的現(xiàn)象。

三，下一步工作與建議

第11篇 微笑服務和諧就業(yè)活動工作總結

一、加強組織領導，營造活動氛圍

人社局'微笑服務·和諧就業(yè)'動員會召開后，中心認真研究制定了切實可行的活動實施方案，并細化、落實各項具體工作措施，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管的領導體制，確保創(chuàng)建活動順利推進。

二、實行'五保一諾'，完善服務標準

（一）開展服務理念教育活動，保證服務意識到位。積極倡導'躬耕為民'服務理念，結合工作實際，通過對優(yōu)秀服務行業(yè)的觀摩學習、討論交流、參觀考察等靈活多樣的'形式，開展職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)行為教育，使廣大干部職工牢固樹立'為民、惠民、便民、利民'的服務意識。

（二）開展業(yè)務培訓活動，保證服務素質(zhì)到位。開展業(yè)務知識培訓，使廣大工作人員熟練掌握有關促進就業(yè)的各項政策措施和社會保障等方面的相關知識；開展'勞動99'三版應用技術培訓，運用現(xiàn)代化手段為廣大求職者和用人單位服務；開展公共服務禮儀知識講座，提高服務意識和水平。

（三）開展優(yōu)質(zhì)服務示范窗口創(chuàng)建活動，保證精細服務到位。通過在服務場所設立微笑服務提示牌、標志牌、示范崗和服務滿意度測評器，張貼宣傳畫，佩戴服務標志，懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳微笑服務品牌，樹立微笑服務形象。

（四）開展創(chuàng)新服務推廣活動，保證服務質(zhì)量到位。實行亮牌上崗，實行公開服務內(nèi)容、程序、標準和責任人'四公開'；建立服務標準化管理體系、質(zhì)量保證體系、效能評價體系；(www.koomao.com)運用信息化手段開展公共就業(yè)服務，積極探索推行手機信息等業(yè)務應用，豐富公共就業(yè)服務的內(nèi)容和方式。

（五）開展服務實踐活動，保證服務效能到位。實行單位負責人窗口輪流執(zhí)崗代班制度，在一線解決群眾反映的問題；開展公共就業(yè)服務文明用語征集推廣活動，公共就業(yè)服務滿意度評選活動；開展信息化服務大練兵活動，形成學業(yè)務、學技能、服好務的良好氛圍，把'微笑服務·和諧就業(yè)'主題活動融入每個工作環(huán)節(jié)，貫穿公共就業(yè)服務的全過程。

（六）實行公開承諾服務，提高服務滿意度。建立健全承諾、踐諾、評諾、兌諾制度，開展首問負責制，實行一次性告知和'ab角'制度，增強工作人員的服務意識；實行限時辦結制，明確辦理時限，嚴格執(zhí)行，提高工作效率；推行服務社會公開承諾，各項服務項目、服務內(nèi)容面向社會公開；建立責任追究制度，保證各項服務按時、按標準兌現(xiàn)承諾。

第12篇 黨員創(chuàng)和諧社區(qū)活動工作總結范文

在上級部門的領導關懷支持下，社區(qū)黨員服務中心理清思路，突出重點，緊扣“黨組織服務黨員、黨組織及黨員服務群眾”的宗旨，配合居委會開展的創(chuàng)建“和諧社區(qū)”工作開展了“創(chuàng)和諧社區(qū)-黨員先行”的主題活動，制定方案，細化實施，取得了成績。我們的主要做法是；

一是記《民情日記》，載民心。

要求黨員記《民情日記》，記群眾對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的意見和要求；記黨員本人調(diào)查走訪的心得體會、調(diào)解糾紛、解決問題的典型事例；記黨員聯(lián)系戶的基本情況和需要幫助解決的困難；記轄區(qū)內(nèi)群眾反映的疑點、熱點、難點問題等?！睹袂槿沼洝芬荒暌笥?次。

二是印黨員名片，聯(lián)民心。

組織黨員將自己的姓名、特長、聯(lián)系電話等印在名片上分發(fā)給轄區(qū)單位和群眾，形成“群眾有困難，黨員主動幫”的良好局面。

三是辦愛心超市，扶民心。

“愛心超市” 組織動員黨員、群眾為“愛心超市”捐贈物品，社區(qū)統(tǒng)一建立特困人員檔案，發(fā)放“愛心救助卡”，長年為特困群眾解決生活困難。

四是設立民心榜，贏民心。

在社區(qū)醒目處設立“民心榜”專欄，讓居民群眾在榜上說事、議事，黨組織在榜上反饋情況，使“民心榜”成黨組織和群眾交流溝通的平臺，促使黨員干部及時辦事，多做好事，自覺把“先進不先進，榜上亮一亮”作為自己言行是否先進的標準。

第13篇 工信局弘揚正氣促和諧主題教育活動工作總結范文

根據(jù)縣委的要求，我局于3月底開始在全系統(tǒng)深入開展了“弘揚正氣促和諧，聚精會神謀發(fā)展”主題教育活動。現(xiàn)將開展活動的有關情況匯報如下：

一、認真學習領會縣委的通知精神，充分提高對“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的認識

我們按照縣委主題教育實施方案的要求把學習貫徹始終，切實提高領導干部思想政治素質(zhì)和實際工作能力；要著力解決領導干部作風方面的突出問題，力求領導干部作風明顯轉變；要抓住作風建設的核心和關鍵，在密切黨群干群關系上下功夫；要充分發(fā)揮領導干部的表率作用，引導和帶動主題教育的深入開展。對這次主題教育的目的、意義、指導思想及內(nèi)容方法都進行了明確，我們對此高度重視，為了深入開展好“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，局黨委召開了機關股室負責人會議對開展主題教育活動進行了動員部署。陳恩新局長要求全體干部要緊密聯(lián)系實際，抓好主題教育活動的貫徹落實。在此基礎上，

二、召開了局領導班子專題民主生活會

為了進一步加強和改進領導班子、領導干部作風建設，召開了領導班子專題民主生活會。領導班子及其成員在會前認真學習了相關文件，對新形勢下加強領導干部作風建設的重要性迫切性有了進一步認識。為了進一步找準領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風以及生活作風方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會期間，領導班子及其成員結合干部群眾的意見建議，認真回顧了以往在加強領導班子、領導干部作風建設方面的情況，查找了自身在作風建設上存在的不足和問題，深入反思，從思想上分析原因，開展批評和自我批評，并從加強學習、心系群眾、求真務實、廉潔從政、令行禁止、率先垂范六個方面明確和制定了下一步加強領導班子領導干部作風建設的努力方向和整改措施。進一步統(tǒng)一了思想，為弘揚新風正氣、構建和諧機關、和諧班子以及促進工業(yè)和信息化工作又好又快發(fā)展提供了有力保障。

三、深入基層企業(yè)調(diào)研

為了解掌握我縣工業(yè)發(fā)展情況，轉變工作作風，4月份，局領導深入企業(yè)進行了工作調(diào)研。局領導一行分別與企業(yè)負責人進行了座談，聽取了企業(yè)經(jīng)營情況情況、當前面臨的困難和存在的問題、下步發(fā)展方向及請求局里關注和解決的問題的匯報。通過這次調(diào)研活動，極大地鼓舞了全體職工的工作積極性，增進了局機關與企業(yè)的溝通了解。局長要求每位干部都要有計劃有重點的開展調(diào)查研究工作，采取各種有效形式，深入企業(yè)、深入群眾，企業(yè)反映的的實際困難、實際問題要認真研究加以解決，切實做到心系群眾、服務群眾，要扎扎實實地為企業(yè)、為群眾辦實事辦好事。

第14篇 文明機關和諧民政活動工作總結范文

近年來，天橋區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，以各類主題實踐活動為載體，以省、市文明機關榮譽為鞭策，不斷強化素質(zhì)教育，加強作風建設，團結一致，開拓創(chuàng)新，推動了文明機關建設工作的全面深入發(fā)展。

一、抓組織領導，夯實創(chuàng)建工作之基

我局在創(chuàng)建工作中始終堅持以加強組織建設為核心，堅持圍繞大局，服務中心，堅持依法行政，把機關作風建設貫穿到民政管理工作的全過程，不斷增強民政干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）三個到位，完善責任機制。一是創(chuàng)建組織到位。我局健全了創(chuàng)建工作組織機構，職責明確到人，形成思想同向、工作同力的良好態(tài)勢。二是創(chuàng)建責任到位。分解指標到科室、到人頭，將創(chuàng)建工作好壞作為考核科室、個人工作成績以及獎懲和使用干部的重要依據(jù)。把堅持三個文明建設納入了全年民政工作規(guī)劃，尤其是把精神文明建設擺到了全局工作的重要議程，每季度召開精神文明建設工作專題會議，三是創(chuàng)建措施到位。健全了領導責任制、首問負責制、工作崗位ab角制等制度，將創(chuàng)建工作融入到學習實踐活動，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，同時確保創(chuàng)建活動經(jīng)費落實，保證了創(chuàng)建工作深入推進。

（二）三個結合，創(chuàng)建活動落到實處。一是把創(chuàng)建活動與領導班子自身建設相結合。局黨總支提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，帶頭學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，帶頭爭做學習型班子和學習型機關，局領導堅持每周集中學習不少于一次，帶頭開講“民政大講堂”。堅持民主集中制原則，不斷提高班子的領導和決策水平，定期召開民主生活會，及時通報貫徹落實上級指示精神和班子成員的工作情況，真正把領導班子建設成廉潔自律、團結務實的領導核心。二是把創(chuàng)建活動與加強思想政治建設相結合。我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，突出抓好黨員干部的理論學習。采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結合的方法，在干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織干部職工深入學習黨的會議精神、科學發(fā)展觀、和諧社會等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度。三是把創(chuàng)建活動與“深入基層、服務群眾”主題實踐活動相結合。把“深入基層、服務群眾”作為加強文明機關建設的重要載體，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的管理與服務作為文明機關建設的出發(fā)點和落腳點。引領機關全體黨員干部樹立有所作為，敢于擔當?shù)乃枷耄鰪姙榛鶎臃?，為群眾服務，為民政中心工作服務的意識。積極開展責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型機關建設活動，進一步轉變作風，改進工作，提高機關效能和服務意識，努力打造“五型”機關，促進民政事業(yè)的健康發(fā)展。

二、抓作風建設，實現(xiàn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

我局始終將作風效能和黨風廉政建設作為推動民政機關文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，切實抓好落實。一是強化作風效能建設。制定年度加強機關作風效能建設方案，制定和印發(fā)了《天橋區(qū)民政局黨員教育學習制度》、《天橋區(qū)民政局工作服務細則》、《文明用語規(guī)定》等規(guī)章制度，召開專題會議，根據(jù)民政工作特點定期組織巡查督查，咨詢服務、問卷調(diào)查、行風監(jiān)督員座談會等活動。局領導多次走進《政務熱線》，接受群眾咨詢，及時辦理投訴，辦結率達100%。二是深化政務公開和“陽光工程”。我們開展了“五全”服務活動（政務內(nèi)容全公開，辦事效率全提高，服務方式全創(chuàng)新，隊伍素質(zhì)全升級，監(jiān)督約束全方位），并借助天橋民政公眾網(wǎng)，實現(xiàn)了局內(nèi)工作活動全公開，全透明接受群眾監(jiān)督。堅持領導接待日和領導下訪制度，建立網(wǎng)上信訪渠道，為群眾釋疑解惑。積極推進電子政務，設立機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。三是加大廉政建設力度。組織開展了 “加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，按季度組織教育活動，全局干部職工全面接受教育。實行對民生工程專項監(jiān)管，加強對救災資金的規(guī)范化管理，做到權力運行可查可控，為建設一支清正廉潔的民政干部隊伍打下了基礎。充分發(fā)揮工會和黨支部在精神文明創(chuàng)建活動中的作用，積極開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”等活動，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進個人，及時宣傳表彰，發(fā)揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用。

三、抓活動載體，催開文明和諧之花

活動是催開文明之花的舞臺。近年來，我局以社會主義核心價值體系為根本，借助豐富多彩的載體活動，掀起一個個文明創(chuàng)建熱潮。一是開展思想觀念和形勢政策教育活動。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及國慶等節(jié)日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨90周年和建國62周年，我們組織干部職工赴井岡山革命圣地參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。我局還設立了“滿意窗口”、“溫馨服務崗”等文明服務窗口，并在各科室間競相展開“比服務態(tài)度好、比服務群眾多、比為群眾解難題、辦好事多”的“三比”競賽活動。同時，我們還組織干部職工觀看了《建黨大業(yè)》、《郭明義》等優(yōu)秀影片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照區(qū)文明辦要求，我們在干部職工中深入開展了“和諧家庭”、“平安家庭”評比活動，讓和諧美滿的家庭成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的基礎和保證；積極組織干部職工參加創(chuàng)建文明城市志愿服務“文明崗”活動，教育引導社區(qū)群眾從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺克服和糾正隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為；積極組織干部職工參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，為“道德模范”、“天橋好人”鄭承鎮(zhèn)生前身后做了大量工作，得到了群眾的普遍認可。另外我局還適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。

四、抓工作突破，致力服務民生福祉

我局始終堅持一手抓文明創(chuàng)建，一手抓業(yè)務建設，努力做到保障發(fā)展更加有力、維護權益更加有效、服務社會更加優(yōu)質(zhì)，讓廣大群眾更多地共享改革發(fā)展的成果，實現(xiàn)了工作的不斷創(chuàng)新與突破。通過我們的共同努力，三年來，我區(qū)先后榮獲全國社區(qū)建設示范區(qū)、全國社區(qū)服務示范區(qū)、全省和諧社區(qū)建設示范區(qū)、全省雙擁模范區(qū)“六連冠”；我局先后榮獲全省精神文明先進單位、全省民間組織信息宣傳先進單位、“貼心民政”品牌創(chuàng)建工作先進單位、“‘五個好’縣市區(qū)部門”，涌現(xiàn)出省級愛國擁軍模范1人，先后7 人次榮立二等功、三等功。一是城鄉(xiāng)救助一體化取得新實效。我區(qū)弱勢群體人數(shù)較多，我局立足區(qū)情實際，不斷加大社會救助工作力度，拓展慈善事業(yè)發(fā)展空間，已初步形成了以最低生活保障為主體、專項救助為輔助、優(yōu)惠政策為補充、五保供養(yǎng)相銜接，城鄉(xiāng)并重、運作規(guī)范的陽光民生救助體系，有效保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。二是社區(qū)管理服務取得新進展。在全區(qū)統(tǒng)一開展了打造“社區(qū)十分鐘生活服務圈”工作，首創(chuàng)并完善了“五位一體”和“一站式”社區(qū)管理服務模式，去年張建國市長對我區(qū)的“五位一體”社區(qū)管理服務模式給予了充分肯定，市民政局在我區(qū)召開了全市現(xiàn)場推進會，在全市進行了推廣。三是雙擁工作取得新成果。以推進軍地互辦實事活動為中心，爭創(chuàng)全國雙擁模范單位，認真開展了“軍民共建社會主義新農(nóng)村”、“軍民共建和諧社區(qū)”等共建活動，我區(qū)作為免檢單位通過了全省“雙擁模范區(qū)”考核小組的檢查，并先后在全省擁軍工作社會化現(xiàn)場會和全國雙擁辦主任經(jīng)驗交流會暨擁軍工作社會化現(xiàn)場會中，作為示范觀摩點迎接與會領導的檢查指導。積極探索社會化擁軍的新路子，總結推廣行業(yè)擁軍經(jīng)驗，基本形成了“黨委領導、政府搭臺、部門聯(lián)動、社會唱戲”的擁軍工作社會化運行機制，培育了諸如：山東藍翔雙擁培訓基地、柳云軍愛民醫(yī)療服務站、軍警官鵲橋熱線、社區(qū)雙擁工作站等名聲響、影響大的社會化雙擁工作品牌。四是養(yǎng)老服務取得新推進。不斷加大養(yǎng)老服務社會化力度，以抓好老年公寓及居家養(yǎng)老的建設和管理為突破口，著力構建養(yǎng)老服務體系，加大工作力度，積極開展試點，逐步形成了以機構養(yǎng)老為骨干，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以居家養(yǎng)老為基礎的養(yǎng)老服務模式。

近年來，在各級領導的關心和幫助下，我局的創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定距離，我們還有很多工作要做。為此，我們將繼續(xù)以爭創(chuàng)活動為契機，下大力氣，真抓實干，為構建和諧社會做出新的更大貢獻。

（編輯：果寶）

第15篇 電力公司安全和諧型班組建設活動工作總結范文

國投北部灣發(fā)電有限公司（以下簡稱為公司）是國投電力板塊第一家自主建設經(jīng)營的控股成員企業(yè)，公司成立以來堅持奉行“以人為本、科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)理念，突出“環(huán)保、效益、節(jié)能”的發(fā)展主題，以安全生產(chǎn)為基礎，以科技進步為導向，通過不斷的理念創(chuàng)新和管理優(yōu)化，建立了效益、質(zhì)量、安全、健康、環(huán)保即“五要素”協(xié)同互動發(fā)展的管理體系。

公司以國投“三為”企業(yè)宗旨為根本，以人本關懷為中心，著力于“政通人和”企業(yè)文化建設，全面打造“和諧、進取、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)文化氛圍，建立了“勞動關系和諧、人際關系和諧；工作流程通暢、工作心情舒暢”的“和”、“暢”企業(yè)文化。

公司根據(jù)國投安委會下發(fā)的《關于創(chuàng)建“安全和諧型”班組的指導意見》，編制了班組創(chuàng)建實施方案及三年班組創(chuàng)建規(guī)劃，又結合國投集團班組建設座談會精神，進一步完善班組建設管理標準，以“和·暢”安全文化建設為著手，深入開展了“安全和諧型”班組建設活動，取得了較好的成效?，F(xiàn)總結介紹如下：

第一部分班組建設總體工作思路

依據(jù)于國投電力<<安全和諧型班組建設考評標準>>,不斷完善細化公司班組建設管理標準,結合公司nosa五星企業(yè)建設，以弘揚公司“和、暢”企業(yè)文化為準則，以創(chuàng)新建設班組安全文化為著力點,依托erp系統(tǒng)和工作場所兩個平臺，穩(wěn)步推進“安全和諧型”班組建設工作，實現(xiàn)班組管理的制度化、標準化、規(guī)范化、流程化，最終實現(xiàn)班組長期有效的安全文明與和諧！

第二部分班組建設工作重要舉措

一、成立組織機構，明確工作職責

公司成立了班組建設領導小組，負責班組建設工作的宣傳、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，負責年度班組建設綜合考評結果的審定與批準。

組長：總經(jīng)理

副組長：總會計師兼工會主席副總經(jīng)理

成員：各部門經(jīng)理、主要分包商項目負責人

公司確定了安全技術部是部室及班組建設工作的歸口管理部門，負責部室及班組建設管理標準的制訂，同時組織對各部室、班組執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、指導和考評；公司工會、綜合辦公室等根據(jù)職責分工，參與部室與班組建設工作的檢查與考評。

二、領導重視，工會參與，保障班組管理工作的順利實施

公司委派安全技術部具體負責班組建設工作，使管理層次扁平化，減少了班組管理與考評的中間環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了班組建設管理思想。公司將工會納入班組建設考評小組，對班組管理考評及年度先進班組評選提出建議，加強了日常班組考評與年度先進班組評比的結合，提高了班組建設管理工作的影響力。公司嚴格依據(jù)考評標準，每月、每季度、每年根據(jù)考評結果對各班組進行獎懲，一定程度上促進了班組建設工作的開展。公司領導親自不定期組織班組建設工作的專項檢查，帶動了班組建設工作的穩(wěn)步推進。

三、完善班組各項管理制度，確保工作流程順暢

自起，各班組就加大了班組制度建設，建立了一整套的班組崗位責任制、安全責任制、考勤管理、班組學習、班組培訓、班組績效考核、班組風險評估、班務公開、班組物資材料管理、工器具管理、技術資料管理、班組衛(wèi)生管理、定置管理等的班組管理制度。公司每個月對班組開展監(jiān)督檢查及獎懲，不斷提高班組制度的依從性和有效姓管理，從而使班組基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化、信息化的常態(tài)管理機制。

四、具體措施得力，穩(wěn)步推進班組建設各項工作

1、強化領導、組織作用：公司領導經(jīng)常帶領安全技術部人員、工會人員深入班組了解班組建設情況，與班組成員談心，了解班組存在的困難，指導班組建設的有效開展。公司班組建設管理之所以能取得一定的成績，是與公司領導的重視和親自參與分不開的。

2、以點代面，全面開花，共同提高：，公司為使班組建設工作有明顯的改善，決定從檢修班組、運行班組、分包隊伍中，找出比較有代表性的班組，開展以整理整頓、定置管理為主的6s管理、以現(xiàn)場設備整治、科技進步為主線的tpm管理、以安全、健康、質(zhì)量、效益為主體的綜合管理體系星級評審等活動，特別是在定置管理、資料/物品標志等方面，在公司內(nèi)立標桿，樹典型，搞試點，組織班組的自檢和班組間的相互檢查與監(jiān)督，增加班組檢查的透明度，使先進班組有榮譽感，后進班組有壓力，形成全公司人人關心班組管理風氣。

3、軟硬齊抓，內(nèi)外結合：班組管理水平的提高不但反映在班容班貌、定置定位等方面，還反映在員工的意識和行動上；不但反映在實際工作中，還反映在資料的標準化、規(guī)范化管理上；不但反映在班組室內(nèi)外的清潔上，還反映在班組所轄設備、庫房的管理水平上。因此，公司定期的監(jiān)督檢查也從此改變?yōu)榘嘟M檢查與現(xiàn)場管理相結合的檢查手段，同時，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場引導、現(xiàn)場糾正等方式，提高員工的安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量、效益等方面的綜合意識。

4、隱患排查，全員參與：班組建立了日常的隱患排查和“反三違”管理臺賬。班組也開展了爭當安健環(huán)監(jiān)督員的活動，每周對分管范圍內(nèi)的設備、系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，形成了人人都是安全員的氣氛；同時，公司還設置了39個安健環(huán)區(qū)域代表，主要由班組專業(yè)（點檢）人員組成，每月負責所轄區(qū)域的檢查，提報區(qū)域偏差報告，跟蹤問題的處理和反饋，并且根據(jù)公司的安排，開展春檢、冬檢、節(jié)假日大檢查及專項隱患排查活動，使班組發(fā)現(xiàn)、報告、處理、跟蹤隱患的活動蔚然成風。

5、加強崗位技能培訓，提高班組成員技能水平：為提高班組長管理水平，公司組織14人次參加了國投集團組織的首期中央企業(yè)班組長遠程培訓；另外，結合綜合管理體系建設工作，公司發(fā)動員工有效開展了“十個一”活動，全面推行“一法三卡”的實際應用；認真開展員工崗前培訓、崗位培訓、人員資格取證培訓、技能比武、事故演習、事故回顧等多種形式的培訓活動；運行班組每值每班均開展主控和輔控的事故預想，定期舉辦專業(yè)考試；同時還編制下發(fā)了企業(yè)風險告知卡、參觀人員安全告知卡、崗位安全告知卡、員工安健環(huán)手冊、工余安健環(huán)手冊、承包商管理手冊、員工行為規(guī)范手冊，以全面提高員工的綜合安健環(huán)素質(zhì)。

6、檢查督促，堅持不懈：經(jīng)常性的班組檢查與考評做為一項例行工作，一旦形成習慣，將對公司的部室、班組和分包隊伍的日常管理是一個促進，無形中將給各班組/部室形成一種壓力，促進各班組/部室管理水平的逐步提高，否則將落在其它班組/部室的后面。在檢查的同時，及時將發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況以圖片、通報的形式予以以公示，并將指導建議、新的管理思路告知各單位和班組，引導班組按公司的總體規(guī)劃和思路開展工作，逐步引導班組/部室按公司的要求進行整改。

7、注重班組長培養(yǎng)與提拔：幾年來，公司綜合考評班組長的綜合能力，將數(shù)名班組長提拔到專工甚至中層管理的崗位上，為班組長提供了綜合發(fā)展的空間。

第三部分班組建設工作取得的成效

一、班組硬環(huán)境的建設