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有哪些
事故報告與責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括兩個核心組成部分：事故報告機(jī)制和責(zé)任追究程序。
內(nèi)容是什么
1. 事故報告機(jī)制：這一機(jī)制要求企業(yè)在發(fā)生任何安全事故后，必須立即啟動報告流程，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的事實(shí)、原因、影響及損失，確保信息的真實(shí)性和完整性。報告應(yīng)包括但不限于事故的時間、地點(diǎn)、涉及人員、事故經(jīng)過、初步原因分析以及應(yīng)急措施等。
2. 責(zé)任追究程序：當(dāng)事故報告完成并核實(shí)后，企業(yè)將依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度，對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。這可能涉及到對事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人以及管理責(zé)任人的責(zé)任劃分，并根據(jù)責(zé)任程度采取相應(yīng)的處理措施，如警告、罰款、降職甚至解雇。
重點(diǎn)
重點(diǎn)在于建立公正透明的事故調(diào)查機(jī)制，確保事故原因的準(zhǔn)確查明，防止類似事件的再次發(fā)生。責(zé)任追究應(yīng)注重教育和預(yù)防，通過問責(zé)促使員工提高安全意識，提升企業(yè)的安全管理能力。
存在的問題
盡管該制度旨在強(qiáng)化安全管理，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)。一是事故報告可能存在隱瞞或篡改情況，影響真實(shí)信息的傳遞；二是責(zé)任追究時，可能過于側(cè)重懲罰而忽視了對事故原因的深入剖析和改進(jìn)措施的制定；三是制度執(zhí)行的公正性和一致性有時會受到人為因素的影響，導(dǎo)致責(zé)任認(rèn)定的不公。
完善事故報告與責(zé)任追究制度，需要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保信息的真實(shí)性，同時平衡好教育與懲戒的關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的安全文化建設(shè)。
事故報告與責(zé)任追究制度范文
第1篇 事故報告與責(zé)任追究制度
（一）為規(guī)范煤礦生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制
度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第 4 條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、治理、報告制度，事故報告與責(zé)任追究制度等”的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。
（二）事故報告
1. 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員或知情人員就近用電話等方式以最快速度向調(diào)度室匯報，礦長接到報告后，應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。
2. 事故報告要及時、準(zhǔn)確、完整，對事故不得遲報、謊報、漏報或者瞞報。
3. 事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容 : 事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4. 事故報告后，又出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
（三）事故搶救
1. 調(diào)度室接到事故報告后，要及時了解清楚事故情況，按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》按順序通知有關(guān)人員并在領(lǐng)導(dǎo)未到達(dá)現(xiàn)場前指揮救援；需要外部援助的電話召請救護(hù)隊(duì)；需要醫(yī)療救護(hù)的通知醫(yī)療單位。
2. 礦長接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，成立救災(zāi)指揮部，采取有效的措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3. 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù)；需要移動的現(xiàn)場物件，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記，留影像資料。
（四）事故調(diào)查分析
1. 發(fā)生未造成人員傷亡的一般事故，煤礦成立事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析，礦屬各部門、單位應(yīng)配合事故調(diào)查分析。
2. 事故調(diào)查分析應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，及時準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施。
3. 事故調(diào)查分析后要寫出事故調(diào)查分析報告和處理意見報礦安委會討論決定。
4. 發(fā)生死亡事故或較大以上非傷亡事故，按規(guī)定由地方人民政府和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查分析，煤礦負(fù)責(zé)配合。
（五）事故責(zé)任追究
1. 發(fā)生非傷亡事故的，根據(jù)事故性質(zhì)及責(zé)任大小給予事故有關(guān)責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰、書面檢查及行政處分；事故主要責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分；事故直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至解除勞動合同。
2. 發(fā)生人員傷亡事故，按規(guī)定由地方人民政府和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理，煤礦負(fù)責(zé)配合并落實(shí)處理意見和防范措施。
第2篇 事故統(tǒng)計(jì)報告及調(diào)查處理制度
第一章? 總??? 則
第1條 為了及時報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，接受事故教訓(xùn)，依據(jù)上級有關(guān)文件及要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。
第2條? 本制度所稱傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第3條? 傷亡事故的報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
第二章? 事 故 報 告
第4條? 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向調(diào)度室、安全信息中心匯報。
1、輕傷事故：負(fù)傷者必須在8小時內(nèi)親自向安全科匯報，并到礦醫(yī)院就診，嚴(yán)禁私自外出就診，否則礦不予認(rèn)可工傷，并嚴(yán)肅處理，本人承擔(dān)一切后果。需住院治療的由事故單位負(fù)責(zé)人報告安全科、調(diào)度室和礦值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、重傷及重傷以上事故和造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事故直接報告調(diào)度室，由調(diào)度室立即報告主管礦長和其他礦級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室。
3、礦長在接到重傷以上和直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的事故報告后，立即向山東省煤礦安全監(jiān)察局魯西監(jiān)察分局、濟(jì)寧市、微山縣主管部門及縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。（最遲不超過24小時）
第5條? 礦長和有關(guān)人員在接到事故報告后，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照規(guī)定立即如實(shí)上報，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
第6條? 調(diào)度室建立報告記錄薄，值班調(diào)度員必須在記錄薄上記清所報告的人員、時間并簽名存檔。
1、發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)。
2、事故性質(zhì)、事故類別、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。
3、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況。
4、事故發(fā)生原因的初步判斷。
5、事故發(fā)生后采取的有效措施及事故控制情況。
6、事故報告單位、簽發(fā)人、報告人。
第三章? 事 故 調(diào) 查
第7條? 發(fā)生輕傷、重傷事故，按系統(tǒng)由其分管領(lǐng)導(dǎo)組織，生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員及工會成員組成的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析，并拿出處理意見，報礦集體研究。機(jī)電設(shè)備、提升運(yùn)輸方面的事故分析，由分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)配合；一通三防、防治水方面的事故分析，由總工程師全面負(fù)責(zé)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)配合；頂板、火藥放炮等方面的事故分析，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。
第8條? 發(fā)生重傷以上事故，立即報上級主管部門并積極配合上級主管部進(jìn)行分析調(diào)查。
第3篇 安全事故統(tǒng)計(jì)報告處理制度
一、安全事故統(tǒng)計(jì)報告是對事故進(jìn)行的調(diào)查研究工作,查明事故規(guī)律和各種影響因素相互關(guān)系等,以便從宏觀上認(rèn)識事故現(xiàn)象和規(guī)律,找出企業(yè)安全中的薄弱環(huán)節(jié),制定避免、預(yù)防事故對策,有效地控制各類事故的發(fā)生,特制定本制度。
二、安全事故的性質(zhì)分類
1、事故性質(zhì)可分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。
2、交通事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任。
三、安全事故傷害程度分類
1、輕傷事故,指一般傷害事故,休工在7日內(nèi)。
2、重傷事故:(1)經(jīng)醫(yī)院診為殘廢的;(2)傷勢嚴(yán)重,進(jìn)行較大手術(shù);(3)嚴(yán)重灼傷、燙傷(4)嚴(yán)重骨折、腦震蕩;(5)腿部較重;(6)手部斷指一到二只的。(7)腳部不能行走的。(8)內(nèi)臟器官損傷。(9)經(jīng)勞動部門審定的。(10)7日后死亡的。
3、死亡事故,指造成一人以上當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效死亡的事故。
四、安全事故等級標(biāo)準(zhǔn)
1、輕微事故,指一次造成輕傷l—2人,經(jīng)濟(jì)損失,機(jī)動車事故不足10000元,非機(jī)動車不足200元的事故。
2、以最短的時間填寫《重、特大交通事故快速報告表》報告公司要機(jī)部門,其它安全事故以報告形式上報公司領(lǐng)導(dǎo),填寫力求準(zhǔn)確、清晰、全面。
3、安全事故的月報表截止時間為當(dāng)月26日10時前報,公司安全保衛(wèi)科,公司上報主管機(jī)關(guān)為下月1日前。
4、《責(zé)任行車事故綜合分析表》由公司安機(jī)部根據(jù)事故事實(shí)的數(shù)據(jù),采取分類和排列法,反映事故不同性質(zhì)、不同范圍,劃分清楚, 以明確,直觀有規(guī)律的向上級機(jī)關(guān)報告。
五、事故調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)分析是搜集事故原始資料的過程,對起草事故調(diào)查報告提供準(zhǔn)確全面的資料,是一項(xiàng)十分重要的工作,一定要確保資料的準(zhǔn)確、全面和及時。
六、各單位職能部門必須認(rèn)真執(zhí)行以上各項(xiàng)條款,履行安全職責(zé),杜絕弄虛作假、遲報、教握丕準(zhǔn)確的現(xiàn)象。
七、本制定由安機(jī)部負(fù)責(zé)解釋
第4篇 安全生產(chǎn)事故報告制度調(diào)查處理程序
(一)發(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
(二)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務(wù)院令第75號)的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責(zé)任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)、單位和傷亡情況;
(2)事故簡要過程和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;
(3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
(4)報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
(三)發(fā)生因工傷亡事故,按國務(wù)院75號令規(guī)定:
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負(fù)責(zé)人報告;
(2)發(fā)生非輕傷事故(即有關(guān)人員死亡或重傷的事故)后,公司負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機(jī)關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
第5篇 傷亡事故報告制度
為了便于有關(guān)部門及時掌握事故情況并進(jìn)行事故救援或事故調(diào)查處理工作的安排，企業(yè)要依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，對所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時的報告。
一、輕傷事故的報告
在只有輕傷事故發(fā)生的情況下，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場人員，應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告車間主任（工段長），由車間主任（工段長）在事故當(dāng)日內(nèi)上報企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全技術(shù)管理部門。所在車間的領(lǐng)導(dǎo)必須會同其基層生產(chǎn)班組、車間、分廠的領(lǐng)導(dǎo)及安全員，對事故原因進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果、處理意見和擬訂的改進(jìn)措施報送廠長、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會。同時，要填寫《職工傷亡事故登記表》送交企業(yè)安全技術(shù)管理部門，以便其統(tǒng)計(jì)和存檔。休工三日以上的輕傷事故應(yīng)列入《職工傷亡事故月報表》，按月向企業(yè)主管部門和地方政府報告。
二、重傷、死亡、重大死亡事故的報告程序
重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故目擊者應(yīng)立即向班組長及車間領(lǐng)導(dǎo)報告。
車間負(fù)責(zé)人接到事故通知后要立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會。
企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在24小時內(nèi)用電話、電報、電傳等方式快速將事故報告企業(yè)主管部門、企業(yè)所在地勞動安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會組織。事故報告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時間、事故地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過及事故原因初步分析等。
企業(yè)主管部門和勞動安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級上報。死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門，重大死亡事故要在24小時內(nèi)報至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動安全監(jiān)察部門。
至于特別重大事故的報告，由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重，社會影響極為惡劣，國務(wù)院在1989年3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》（國務(wù)院34號令）。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報告程序與要求。
企業(yè)在對傷亡事故進(jìn)行報告時，應(yīng)做到報告內(nèi)容詳盡、報告時間迅速和報告程序正確。
企業(yè)發(fā)生傷亡事故，如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報者，除責(zé)成補(bǔ)報外，還要對責(zé)任者給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，要追究其法律責(zé)任。
第6篇 事故調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)報告制度
第一章總則
第一條 施工承包商發(fā)生的各類事故必須按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定,及時進(jìn)行調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)報告。
第二條 國務(wù)院第493號令公布自2007年6月1日起施行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中,根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級:
特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
本條所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。
第三條 事故的即時報告
1、施工承包商發(fā)生人身死亡事故和重傷事故,應(yīng)立即以快速方式向公司、監(jiān)理報告,同時向承包商上級主管部門和丹巴縣安全監(jiān)督管理部門報告,死亡事故還應(yīng)向丹巴公安局、檢察院等報告。
2、公司在接到人身重傷、死亡事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向丹巴縣安監(jiān)部門和董事會報告。
3、施工承包商發(fā)生一般以上機(jī)械事故、火災(zāi)事故,較大交通事故(含場內(nèi)交通事故),應(yīng)立即以快速方式向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。其中火災(zāi)事故,施工承包商還應(yīng)立即向丹巴縣消防大隊(duì)報告;對道路交通事故,立即向事故發(fā)生所在地交警部門報告。
4、對一般以上機(jī)械事故、火災(zāi)事故、交通事故(含場內(nèi)交通事故),公司在接到報告后,應(yīng)在24小時內(nèi)向丹巴縣安監(jiān)部門和董事會報告。
第四條 報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況;
第五條 事故報告發(fā)生新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
第六條 事故月報、年報的報送程序
1、施工承包商每月應(yīng)使用“電建安a表(見國家電力公司“電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理規(guī)定”下同)向公司報送“職工傷亡事故月報表”,并在次月2日前報出。
2、施工承包商每年應(yīng)使用“電建安a表”向公司報送“職工傷亡事故年報表”,并在次年1月2日前報出。
3、各參建單位每月應(yīng)使用“電建安c表”和原勞動部會同國家統(tǒng)計(jì)局制定的“勞安1-1表”及“勞安1-2表”,分別向公司和丹巴縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局匯總報送“職工傷亡事故月報表”,并在次月5日前報出。
4、公司每年應(yīng)使用“電建安c表”和原勞動部會同國家統(tǒng)計(jì)局制定的“勞安1-1表”及“勞安1-2表”,分別向董事會和丹巴縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局匯總報送“職工傷亡事故年報表”,并在次年1月10日前報出。
第二章 附 則
第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
第八條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第7篇 食品事故主動報告制度范本
為營造良好的食品安全消費(fèi)環(huán)境,認(rèn)真執(zhí)行《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī),食品經(jīng)營者向工商執(zhí)法部門和消費(fèi)者進(jìn)行食品質(zhì)量承諾:
一、應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。對質(zhì)量不符合規(guī)定的食品,應(yīng)當(dāng)立即停止銷售、進(jìn)行清理、登記,并向工商行政管理機(jī)關(guān)報告。
二、采購食品時仔細(xì)查驗(yàn)供貨商的相關(guān)許可證和證明文件,建立并落實(shí)食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,保存不少于二年。
三、保證不采購、不銷售《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。違反本法規(guī)定,造成他人人身、財(cái)產(chǎn)或者其他損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,除依法賠償損失外,還要支付消費(fèi)者購買商品(食品)價款十倍的賠償金。
四、按照《食品安全法》的要求貯存食品,定期檢查庫存食品,及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品。如發(fā)線過期變質(zhì)、立即通知供貨商。
五、過期或變質(zhì)食品主動及時下柜銷毀,并做好記錄;對經(jīng)有關(guān)職能部門鑒定為不合格的食品,及時退市。
六、銷售的預(yù)包裝食品和散裝食品符合《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定。
七、保持店容店貌整潔,證照齊全,商品分類存放,擺放整齊有序。
第8篇 火災(zāi)事故報告處理工作制度
1、本單位、部位發(fā)生火災(zāi),每個職工都要向單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)關(guān)報警。
2、本單位要將燒毀物品、損失情況,如實(shí)向當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)關(guān)匯報。
3、及時將火災(zāi)損失情況、著火時間、當(dāng)時周圍環(huán)境人員情況進(jìn)行登記。
4、火災(zāi)報告登記薄要妥善保管,禁止胡撕亂畫。
第9篇 l小學(xué)安全事故報告處理制度
1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故,現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報,并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責(zé)任人加重處罰。
2、安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴(kuò)大,如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。
3、建立事故檔案,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析,做好調(diào)查記錄,查清原因,分析責(zé)任,提出整改措施,加強(qiáng)防范。
4、事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全校師生受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。
5、對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。
6、對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第10篇 生產(chǎn)安全事故報告及責(zé)任追究制度
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本制度：
一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故，無論等級大小，事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當(dāng)?shù)亟痪?duì)、當(dāng)?shù)叵狸?duì)、安監(jiān)局報告。
二、車站負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并在1小時內(nèi)如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊(duì)報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。
三、事故報告內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失，以及已經(jīng)采取的措施，事故報告后，出現(xiàn)新情況時，還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報。
四、事故經(jīng)調(diào)查程序，查清事故發(fā)生原因，性質(zhì)及責(zé)任明確后，應(yīng)按照“四不放過”的要求，車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性，追究其行政責(zé)任，情節(jié)后果嚴(yán)重的，可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第11篇 安全事故報告制度范本
為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認(rèn)真吸取教訓(xùn),以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、企業(yè)職工傷亡事故分類為適應(yīng)傷亡事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。
二、事故嚴(yán)重程度分類
1.輕傷事故:是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
2.重任事故:是指一次事故發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。
3.死亡事故:是指一次事故死亡1-2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)
4.重大死亡事故:是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計(jì)入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。
5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。
6.特別重大死亡事故:(1)一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元及以上的(或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性質(zhì)特別嚴(yán)重,產(chǎn)生重大影響的事故。
三、傷亡事故與應(yīng)急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理等,目的是及時掌握事故動態(tài),做好事故的善后工作,查明事故原因、吸取事故教訓(xùn)、積極采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。
(一)企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)建立并實(shí)施傷亡事故的報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理的內(nèi)容、程序、負(fù)責(zé)部門或人員及及其職責(zé),做好傷亡事故管理工作。
(二)事故的報告統(tǒng)計(jì):(1)發(fā)生事故后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織人員搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場;(2)發(fā)生重傷以上事故,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以快速的辦法報告當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、工會等,最遲不超過24小時;(3)報告的內(nèi)容包括事故的時間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等;(4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的要求,按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報表。
(三)事故的調(diào)查:1.事故調(diào)查的組成:輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關(guān)人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調(diào)查組職責(zé):(1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;(2)確定事故責(zé)任者;(3)提出事故處理意見和防范措施建議;(4)寫出事故調(diào)查報告。
(四)事故處理:事故的目的是防止事故重復(fù)發(fā)生,因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過,事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過。
第12篇 特種設(shè)備事故報告制度
1、特種設(shè)備事故按照所造成的人員傷亡和破壞程度，分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
2、特種設(shè)備事故報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
3、特種設(shè)備事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即（直接或逐級）報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，情況緊急時，可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)檢部門報告。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，指揮事故處理工作，并于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣給以人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)檢部門。
5、發(fā)生死亡、重大傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
第13篇 企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度
一、生產(chǎn)安全事故的報告
1、有關(guān)法律、法規(guī)對生產(chǎn)安全事故報告的規(guī)定
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全報告程序和內(nèi)容
(1)報告程序
1)傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2) 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)上級主管部門和企業(yè)所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、建設(shè)行政管理部門、公安部門、人民檢察院、勞動部門、工會。特種設(shè)備發(fā)生事故的,還應(yīng)當(dāng)同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。
3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
(2)報告內(nèi)容
1)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱。
2)事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。
3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
5)事故報告單位。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
1.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的目的與任務(wù)
(1)弄清事故發(fā)生經(jīng)過。
(2)找出事故原因。
(3)吸取事故教訓(xùn),教育生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員,提出有效的安全措施。
(4)宏觀研究事故規(guī)律。
(5)為修正安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理提供依據(jù)。
(6)分清事故責(zé)任。
(7)有針對性地采取安全措施,恢復(fù)、建立生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常生產(chǎn)秩序。
2.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的程序
盡可能進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析。生產(chǎn)安全事故調(diào)查程序包括:事故現(xiàn)場處理與勘察,物證搜集,事故事實(shí)資料的搜集,證人材料的搜集,事故現(xiàn)場攝影與現(xiàn)場事故圖的繪制,事故原因分析,事故責(zé)任分析,填寫事故報表,事故結(jié)案材料歸檔。
3、生產(chǎn)安全事故的原因分析
傷亡事故分析可借助于有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識來進(jìn)行。如建筑物及支架等倒塌、機(jī)械設(shè)備損壞等,可根據(jù)工程力學(xué)理論進(jìn)行分析;火災(zāi)、爆炸事故可根據(jù)物質(zhì)的燃燒和爆炸機(jī)理及爆炸力學(xué)進(jìn)行分析;人為失誤可根據(jù)人機(jī)工程學(xué)和心理學(xué)等進(jìn)行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨(dú)立的體系,在分析傷亡事故時可參閱有關(guān)專業(yè)書籍或邀請有關(guān)專家參加。
除了以上專業(yè)技術(shù)手段之外,還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對分析事故發(fā)生過程的各種邏輯關(guān)系,查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚刺圖分析法;事件樹分析法;故障樹分析等。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
全面的生產(chǎn)安全事故后的處理工作應(yīng)主要包括以下四方面內(nèi)容:
1、事故原因分析。通過原因分析,確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術(shù)原因。以此來確定相關(guān)人員對事故發(fā)生所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,制定事故預(yù)防措施。
2、教育事故責(zé)任者和從業(yè)人員。通過事故慘痛教訓(xùn)和對事故原因的分析、對相關(guān)責(zé)任人處理決定以及重申相關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等,使事故責(zé)任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識和安全技能。
3.事故預(yù)防措施。事故預(yù)防措施針對事故原因而制定。事故原因分析準(zhǔn)確了,所制定的預(yù)防措施也就能夠切實(shí)可行。預(yù)防類似事故再次發(fā)生,主要應(yīng)該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預(yù)防措施,或管理措施、技術(shù)措施等內(nèi)容,如對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育,規(guī)章制度的建立與完善,設(shè)備維修和更新,改進(jìn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)作業(yè)場所的改善等。
4.對事故責(zé)任者的處理。根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí),通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。進(jìn)行事故責(zé)任分析并處理事故責(zé)任者的目的在于分清責(zé)任,做出處理,使生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。因此,對事故責(zé)任者的處理必須嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進(jìn)行,公之于眾,并將處理情況在傷亡事故報告書中作明確交待。
第14篇 安全事故報告和責(zé)任追究制度
1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理?xiàng)l例》，生產(chǎn)安全事故分為：特別重大事故，重大事故，較大事故，一般事故。
2.事故報告。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報告，指揮(項(xiàng)目)部負(fù)責(zé)人接到報告后，要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報告。
3.事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失，已經(jīng)采取的措施，其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。
5.事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
6.各級接到報告后，按照分級負(fù)責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救援。
7.事故發(fā)生后，項(xiàng)目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因．需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.事故責(zé)任人逃匿的，應(yīng)當(dāng)報告公安部機(jī)關(guān)迅速追捕歸案。
9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴(yán)格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過，職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過，事故隱患不整改不放過，事故責(zé)任人不處理不放過）原則進(jìn)行。
10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，要按照各級項(xiàng)目管理單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任、安全逐級負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，根據(jù)事故等級和責(zé)任大小，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
第15篇 生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急管理制度
1 目的
為了加強(qiáng)事件、事故管理工作，及時準(zhǔn)確地報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理事件或事故，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生。同時確保緊急情況下能夠及時地實(shí)
施應(yīng)急措施，有效的保護(hù)員工生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，減少各種自然災(zāi)害和突發(fā)
事件的損失及破壞，特制定本制度。
2 術(shù)語
1）采用 q/sy1002.1 2007 中規(guī)定的術(shù)語。
2事故預(yù)防 采用技術(shù)和管理等措施以避免事故的發(fā)生。
3預(yù)防措施 為消除潛在不符合原因所采取的措施。
3 職責(zé)
3.1綜合辦公室是事故報告的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織或參加較大以上事故的登記、報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理。綜合辦公室負(fù)責(zé)接收公司各類 重大 應(yīng)急事件的信息，并持續(xù)跟蹤事件發(fā)展動態(tài)，及時向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，接受并傳達(dá)指令；
負(fù)責(zé) 向上級部門和地方政府通報重大 應(yīng)急事件 信息； 組織對重大應(yīng)急事件的新聞發(fā)布和上報材料的起草工作。
3.2生產(chǎn)技術(shù)部是事故應(yīng)急管理的歸口管理部門 負(fù)責(zé) 組織制訂公司應(yīng)急預(yù)案及其專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理的培 訓(xùn)工作；在緊急情況下組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案， 調(diào)動和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援資源，并 編寫應(yīng)急行動總結(jié)報告；組織對防洪排澇工作及其物資準(zhǔn)備和監(jiān)督檢查；定期對各部門（包括承包方）應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練工作。 生產(chǎn)技術(shù)部 在緊急情況下 負(fù)責(zé)跟蹤了解重大事件及應(yīng)急處置情況，并根據(jù)應(yīng)急職能分工落實(shí)指令；參加現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，負(fù)責(zé)組織調(diào)動和協(xié)調(diào)消防等救援力量，并組織或指導(dǎo)進(jìn)行 職業(yè)健康安全監(jiān)護(hù)和 環(huán)境監(jiān)測以及應(yīng)急狀態(tài)下的污染防治； 負(fù)責(zé)應(yīng)急過程中現(xiàn)場取證、調(diào)查分析，并向上級主管部門報告。
3.3各相關(guān)管理部門參與重大以上事故的調(diào)查、分析和處理。公司各部門在業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)，履行各自的應(yīng)急職責(zé)。
3.4 發(fā)生事故的單位（包括承包商，下同）負(fù)責(zé)事故的報告、保護(hù)現(xiàn)場和搶險避險以及對一般以下事故的調(diào)查分析與處理，參與重大事故調(diào)查、分析和處理。
4 事故報告程序
4.1事故和事件的報告
4.4.11.1.1當(dāng)發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）事故或事件時，當(dāng)事人或最先目擊者要立即報警并直接或當(dāng)發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）事故或事件時，當(dāng)事人或最先目擊者要立即報警并直接或逐級報告領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。同時，當(dāng)事人或目擊者在力所能及的情況下切斷事故逐級報告領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。同時，當(dāng)事人或目擊者在力所能及的情況下切斷事故源、進(jìn)行自救（救護(hù)）或避險、控制事故發(fā)展并保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生事故的單位立即源、進(jìn)行自救（救護(hù)）或避險、控制事故發(fā)展并保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生事故的單位立即報告報告綜合辦公室。。
4.
4.11.2.2一般以下事故（含一般事故，下同）發(fā)生后，由事故單位負(fù)責(zé)處理。事故一般以下事故（含一般事故，下同）發(fā)生后，由事故單位負(fù)責(zé)處理。事故單位接到現(xiàn)場事故報告后，應(yīng)立即組成事故救援小組，搶救傷員，控制事故擴(kuò)大。單位接到現(xiàn)場事故報告后，應(yīng)立即組成事故救援小組，搶救傷員，控制事故擴(kuò)大。
4.4.11.3.3崗位員工在自救或避險的同時，應(yīng)立即使用通訊工具上報崗位員工在自救或避險的同時，應(yīng)立即使用通訊工具上報單位值班調(diào)度或值班調(diào)度或值班干部，說明事故的地點(diǎn)、時間、類型、值班干部，說明事故的地點(diǎn)、時間、類型、初步原因、范圍、范圍、目前狀態(tài)和和發(fā)展和發(fā)展勢態(tài)及人員傷亡情況等，并采取措施勢態(tài)及人員傷亡情況等，并采取措施保護(hù)好現(xiàn)場，任何人不得改變現(xiàn)場狀況（搶險或搶救過程除外）。
4.4.11.4.4單位值班調(diào)度或值班干部在接到事故（事件）報告后，填寫值班調(diào)度或值班干部在接到事故（事件）報告后，填寫《事故登記表》，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門匯報，同時啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，制立即向主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門匯報，同時啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，制訂實(shí)施搶險措施。訂實(shí)施搶險措施。
4.1.5重大事故由綜合辦公室在2小時內(nèi)報到公司領(lǐng)導(dǎo)。
4.1.6事故發(fā)生后需要向當(dāng)?shù)卣块T報告的，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》[國務(wù)院令第493號]有關(guān)規(guī)定及時報告。
4.1.7對于在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生的未遂事故應(yīng)按照事故的上報程序和要求及時向本單位主管部門報告。
4.2事件、事故調(diào)查
4.2.1事件（未遂事故）由各部門會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，查明情況，分析原因，并針對事件原因提出糾正和預(yù)防措施，由綜合辦公室監(jiān)督實(shí)施。
4.2.2 小事故和未造成人員傷亡的一般事故，由各部門相關(guān)人員組成事故調(diào)查組，調(diào)查組成員負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查報告及處理意見，應(yīng)及時上報主管部門。
4.2.3造成人員傷亡的一般事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)綜合辦公室組織有關(guān)部門和人員成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。
4.2.4 一般以上事故按國家有關(guān)規(guī)定組成事故調(diào)查組對事故調(diào)查。
4.2.5調(diào)查組對事故的調(diào)查要查明事故發(fā)生的過程、原因、性質(zhì)、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況，尤其要查明管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)章制度方面的缺陷；分清事故的直接責(zé)任者，主要責(zé)任者，次要責(zé)任者，一定責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，確認(rèn)事故責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施的建議，按規(guī)定要求寫出事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告及處理意見，應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.2.6調(diào)查人員在事件、事故調(diào)查過程中向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況、索取有關(guān)材料時，任何單位和個人不得推諉或拒絕、阻撓。
4.3 事件和事故的處理
4.3.1對于生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生的事件（未遂事故），經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)及時糾正人員“三違”行為、整改設(shè)施設(shè)備隱患和施工作業(yè)中的管理缺陷，消除事故隱患，制訂針對性的糾正預(yù)防措施，同時對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行教育和處理。
4.3.2 發(fā)生事故后，無論事故大小，都應(yīng)按“四不放過” （即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）的原則進(jìn)行處理。
4.3.3 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
4.3.4 對事故責(zé)任者（包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者）應(yīng)按照責(zé)任大小給予處理。行政處分主要包括：開除、留用察看、撤職、記大過、警告，另有罰款或行政處分并罰款等。具體執(zhí)行《事故管理暫行辦法》、《交通事故責(zé)任追究辦法》。
4.3.5 對事故責(zé)任者的處理應(yīng)按照審批權(quán)限，具體執(zhí)行《事故管理暫行辦法》。
4.3.6 一般以上事故處理意見與調(diào)查報告在事故發(fā)生后20日內(nèi)匯報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)。
4.4 事故事件的建檔
4.4.44.1.1事故調(diào)查處理結(jié)束后，事故調(diào)查處理結(jié)束后，綜合辦公室應(yīng)建立事故檔案和“事故統(tǒng)計(jì)表”。應(yīng)建立事故檔案和“事故統(tǒng)計(jì)表”。
4.
4.44.2.2無論發(fā)生事故的級別大小，都應(yīng)形成“事故調(diào)查報告”和“事故處理報告”無論發(fā)生事故的級別大小，都應(yīng)形成“事故調(diào)查報告”和“事故處理報告”并上報備案。并上報備案。
4.4.44..33事故報告、證據(jù)（包括物證、照片、錄像帶、證詞等）、測量和鑒定數(shù)據(jù)、事故報告、證據(jù)（包括物證、照片、錄像帶、證詞等）、測量和鑒定數(shù)據(jù)、記錄等資料，由事故責(zé)任單位的部門妥善保管，記錄等資料，由事故責(zé)任單位的部門妥善保管，具體執(zhí)行《事故管理暫行辦法》。
4.5事故、事件通報教育
事故、事件處理后，公司應(yīng)及時對事故、事件進(jìn)行通報，組織對事故、事件進(jìn)行案例分析討論，按照“四不放過”的原則，充分利用事故資源對廣大員工進(jìn)
行事故教育，舉一反三，提高員工的遵章守紀(jì)和hse風(fēng)險防范意識。
55 應(yīng)急管理應(yīng)急管理
55.1 .1 應(yīng)急預(yù)案策劃和編制應(yīng)急預(yù)案策劃和編制
55.1.1.1.1生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)公司重大危害和環(huán)境因素，策劃公司應(yīng)急預(yù)案編制方案，生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)公司重大危害和環(huán)境因素，策劃公司應(yīng)急預(yù)案編制方案，
報公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)。
55.1.2.1.2應(yīng)急預(yù)案的編寫原則：機(jī)構(gòu)健全、權(quán)責(zé)分明；措施得當(dāng)、保障有力；符合應(yīng)急預(yù)案的編寫原則：機(jī)構(gòu)健全、權(quán)責(zé)分明；措施得當(dāng)、保障有力；符合實(shí)際、可操作性強(qiáng)。實(shí)際、可操作性強(qiáng)。
55.1.3.1.3應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確特定緊急情況發(fā)生時需采取的步驟和措施，其內(nèi)容至少包應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確特定緊急情況發(fā)生時需采取的步驟和措施，其內(nèi)容至少包含：含：
11）應(yīng)急事件；）應(yīng)急事件；
22）應(yīng)急組織成員和責(zé)任分工；）應(yīng)急組織成員和責(zé)任分工；
33）應(yīng)急聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)；）應(yīng)急聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)；
44）應(yīng)急救援基本原則；）應(yīng)急救援基本原則；
55）應(yīng)急系統(tǒng)的啟動；）應(yīng)急系統(tǒng)的啟動；
66）各級組織之間和與地方政府、消防、醫(yī)療等應(yīng)急資源的聯(lián)動機(jī)制；）各級組織之間和與地方政府、消防、醫(yī)療等應(yīng)急資源的聯(lián)動機(jī)制；
77）信息發(fā)布授權(quán)；）信息發(fā)布授權(quán)；
88）應(yīng)急處置措施和方案；）應(yīng)急處置措施和方案；
99）應(yīng)急狀態(tài)的終止或解除等。）應(yīng)急狀態(tài)的終止或解除等。
55.1.4.1.4生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案編制方案，組織編制突發(fā)重大事件（事故）生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案編制方案，組織編制突發(fā)重大事件（事故）應(yīng)急救援（響應(yīng)）預(yù)案，報公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。應(yīng)急救援（響應(yīng)）預(yù)案，報公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
55.1.5.1.5各專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)編制主管業(yè)務(wù)范圍各專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)編制主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，由公司主管領(lǐng)內(nèi)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。導(dǎo)審批。
55.2.2應(yīng)急應(yīng)急隊(duì)伍隊(duì)伍和和裝備裝備物資準(zhǔn)備物資準(zhǔn)備
55.2.1.2.1公司根據(jù)應(yīng)急需要組建適當(dāng)規(guī)模的專職和兼職應(yīng)急搶險救援隊(duì)伍，按照公公司根據(jù)應(yīng)急需要組建適當(dāng)規(guī)模的專職和兼職應(yīng)急搶險救援隊(duì)伍，按照公司司應(yīng)急指揮中心應(yīng)急指揮中心（應(yīng)急辦公室）的指令參加（應(yīng)急辦公室）的指令參加應(yīng)急應(yīng)急演練和搶險救援演練和搶險救援工作。工作。
55.2.2.2.2各部門應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，并定期對應(yīng)急裝備進(jìn)行檢測和檢查，建立各部門應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，并定期對應(yīng)急裝備進(jìn)行檢測和檢查，建立相應(yīng)臺帳，保證其完整性。相應(yīng)臺帳，保證其完整性。
55.2.2..33各部門根據(jù)應(yīng)急實(shí)際需要，準(zhǔn)備一定數(shù)量的應(yīng)急物資材料，定期對應(yīng)急物各部門根據(jù)應(yīng)急實(shí)際需要，準(zhǔn)備一定數(shù)量的應(yīng)急物資材料，定期對應(yīng)急物資材料進(jìn)行檢查或更新，并做好檢查及更新記錄，保證其完好。資材料進(jìn)行檢查或更新，并做好檢查及更新記錄，保證其完好。
55.2.4.2.4凡是在凡是在公司的活動公司的活動范圍內(nèi)從事施工、作業(yè)和各種商務(wù)活動的承包方、合作范圍內(nèi)從事施工、作業(yè)和各種商務(wù)活動的承包方、合作
者在發(fā)生自然災(zāi)害和突發(fā)性事故時，求援公司
者在發(fā)生自然災(zāi)害和突發(fā)性事故時，求援公司在在采取應(yīng)急行動時，參照執(zhí)行本程采取應(yīng)急行動時，參照執(zhí)行本程序。序。
55.3.3應(yīng)急培訓(xùn)和演練應(yīng)急培訓(xùn)和演練
55.3.1.3.1生產(chǎn)技術(shù)部組織制定公司年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。生產(chǎn)技術(shù)部組織制定公司年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
55.3.2.3.2生產(chǎn)技術(shù)部按計(jì)劃定期組織實(shí)施公司的應(yīng)急培訓(xùn)，生產(chǎn)技術(shù)部按計(jì)劃定期組織實(shí)施公司的應(yīng)急培訓(xùn)，參加人員為應(yīng)急組織機(jī)參加人員為應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員構(gòu)成員，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括應(yīng)急知識、應(yīng)急預(yù)案的編制、評價和修訂以及各類緊，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括應(yīng)急知識、應(yīng)急預(yù)案的編制、評價和修訂以及各類緊急情況處理案例等，并對培訓(xùn)情況記錄、評價。急情況處理案例等，并對培訓(xùn)情況記錄、評價。
55.3.3.3.3必要時，各部門負(fù)責(zé)編制主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各專項(xiàng)預(yù)案的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)必要時，各部門負(fù)責(zé)編制主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各專項(xiàng)預(yù)案的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施應(yīng)急培訓(xùn)，并對培訓(xùn)情況記錄、評價，并將相關(guān)資料上報生產(chǎn)技術(shù)部劃組織實(shí)施應(yīng)急培訓(xùn)，并對培訓(xùn)情況記錄、評價，并將相關(guān)資料上報生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行備份。進(jìn)行備份。
55.3.4.3.4生產(chǎn)技術(shù)部和各部門結(jié)合實(shí)際，組織制定公司年度應(yīng)急演練計(jì)劃，報主管生產(chǎn)技術(shù)部和各部門結(jié)合實(shí)際，組織制定公司年度應(yīng)急演練計(jì)劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
55.3.5.3.5生產(chǎn)技術(shù)部按計(jì)劃會同各部門組織每一年進(jìn)行一次應(yīng)急綜合性演習(xí)，通過生產(chǎn)技術(shù)部按計(jì)劃會同各部門組織每一年進(jìn)行一次應(yīng)急綜合性演習(xí)，通過模擬實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)對應(yīng)急突發(fā)事件及事故險情的協(xié)同模擬實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)對應(yīng)急突發(fā)事件及事故險情的協(xié)同應(yīng)變處置能力，應(yīng)變處置能力，參加人員為應(yīng)急組織成員和相關(guān)搶險隊(duì)伍參加人員為應(yīng)急組織成員和相關(guān)搶險隊(duì)伍，并對演練情況記錄、，并對演練情況記錄、評價。評價。
55.4 .4 應(yīng)急預(yù)案的啟動和解除應(yīng)急預(yù)案的啟動和解除
55.4.14.1當(dāng)發(fā)當(dāng)發(fā)生緊急情況時，根據(jù)不同險情級別，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長按照險情類別，生緊急情況時，根據(jù)不同險情級別，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長按照險情類別，立刻啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。立刻啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
55.4.2.4.2應(yīng)急預(yù)案啟動后，領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急指揮成員和應(yīng)急搶險救援隊(duì)伍和人員，應(yīng)急預(yù)案啟動后，領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急指揮成員和應(yīng)急搶險救援隊(duì)伍和人員，立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照各自的職責(zé)和應(yīng)急預(yù)案中相關(guān)的處置程序?qū)嵤岆U救援立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照各自的職責(zé)和應(yīng)急預(yù)案中相關(guān)的處置程序?qū)嵤岆U救援工作，具體執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。工作，具體執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
55.4.3.4.3實(shí)施搶險救援工作完畢后，應(yīng)急辦公室根據(jù)現(xiàn)場處理情況，奉命實(shí)施搶險救援工作完畢后，應(yīng)急辦公室根據(jù)現(xiàn)場處理情況，奉命下達(dá)解除下達(dá)解除應(yīng)急狀態(tài)的指令。應(yīng)急狀態(tài)的指令。
55.4.4.4.4應(yīng)急行動解除后，生產(chǎn)運(yùn)行部門組織清理現(xiàn)場，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作。應(yīng)急行動解除后，生產(chǎn)運(yùn)行部門組織清理現(xiàn)場，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作。
55.4.5.4.5應(yīng)急行動結(jié)束后，應(yīng)急行動結(jié)束后，生產(chǎn)運(yùn)行部門生產(chǎn)運(yùn)行部門要對應(yīng)急行動全過程進(jìn)行綜合評價，整理要對應(yīng)急行動全過程進(jìn)行綜合評價，整理應(yīng)急記應(yīng)急記錄，錄，4848小時內(nèi)寫出應(yīng)急總結(jié)報告，報送公司小時內(nèi)寫出應(yīng)急總結(jié)報告，報送公司綜合辦公室綜合辦公室。。
55.4.6.4.6在應(yīng)急狀態(tài)下，具體執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急狀態(tài)下，具體執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
55.5 .5 應(yīng)急評審與修訂應(yīng)急評審與修訂
55.5.1.5.1公司應(yīng)急演練或應(yīng)急預(yù)案啟動后，主管部門組織對應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有公司應(yīng)急演練或應(yīng)急預(yù)案啟動后，主管部門組織對應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性進(jìn)行總結(jié)和評審，為改進(jìn)其應(yīng)急預(yù)案提供依據(jù)。效性進(jìn)行總結(jié)和評審，為改進(jìn)其應(yīng)急預(yù)案提供依據(jù)。
55.5.2.5.2主管部門針對應(yīng)急演習(xí)或應(yīng)急過程中出現(xiàn)的問題，組織有關(guān)人員對應(yīng)急預(yù)主管部門針對應(yīng)急演習(xí)或應(yīng)急過程中出現(xiàn)的問題，組織有關(guān)人員對應(yīng)急預(yù)案及時進(jìn)行修訂，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。案及時進(jìn)行修訂，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
第16篇 事故統(tǒng)計(jì)報告制度范本
1、各單位如發(fā)生工傷事故和非傷亡事故,必須在半個小時內(nèi)將事故基本情況上報公司安全生產(chǎn)部。
2、礦屬各單位如發(fā)生輕傷事故,由礦井安監(jiān)科組織調(diào)查、分析,兩日內(nèi)將事故報告送安全生產(chǎn)部。
3、各單位發(fā)生重傷事故由主管副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、工會、人勞職能部室對事故進(jìn)行調(diào)查、分析后,1天內(nèi)將事故報告送安全生產(chǎn)部。
4、如發(fā)生死亡事故,首先保護(hù)好現(xiàn)場,報上級部門組織調(diào)查處理。
5、礦井每月根據(jù)事故情況,統(tǒng)計(jì)登記、造表報安全生產(chǎn)部。
6、如隱瞞事故,對事故單位責(zé)任人加倍罰款,并追究其責(zé)任,造成后果的,由事故單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第17篇 某酒店康樂部生產(chǎn)安全事故報告和處理制度
為了加強(qiáng)賓館生產(chǎn)安全事故的管理和控制,在全面掌控工傷事故的同時,及時有效應(yīng)對及控制人身傷亡及重大財(cái)產(chǎn)損失的生產(chǎn)安全事故,保障賓館正常經(jīng)營秩序,保證賓客及全體從業(yè)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》和《北京市賓館飯店安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的要求,結(jié)合賓館安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)際情況,特制定本制度。
一、 事故報告及處理組織機(jī)構(gòu)及各自職責(zé)
1. 康樂部事故報告及處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:___
成員:___ ___ ___ ___ ___
職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故救援、報告和處理工作的總體指揮協(xié)調(diào)工作。組織事故現(xiàn)場的應(yīng)急救援工作,把人員傷亡及事故損失程度控制在最低限度。監(jiān)督事故原因調(diào)查分析工作,及時審閱事故報告,按規(guī)定時間上報有關(guān)監(jiān)察部門。依據(jù)事故產(chǎn)生原因及后果,組織對事故的總結(jié)及對事故責(zé)任人和所在部門的處理工作。
2. 康樂部事故應(yīng)急指揮救援機(jī)構(gòu)
組長:___
成員:___ ___ ___ ___ ___
職責(zé):根據(jù)賓館生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織安保部及事故發(fā)生部門救援小組人員,實(shí)施事故應(yīng)急救援,最大限度降低事故造成的損失及傷亡程度。組織警衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),協(xié)助事故調(diào)查處理工作。
二、 生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容及程序
1. 生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容
生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)生事故的單位(部門)、時間、地點(diǎn)、事故(傷亡)情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。
2. 一般工傷事故報告程序
一般工傷事故發(fā)生后,工傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
(一)部門安全負(fù)責(zé)人接到工傷事故報告后應(yīng)立即報告賓館安全生產(chǎn)辦公室。
(二)安全生產(chǎn)辦公室接到工傷事故報告后應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查情況,寫出事故分析結(jié)論上報賓館領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時提出工傷審核意見,報人事部辦理工傷申報事宜。人事部在未得到安全生產(chǎn)辦公室審核意見前不得辦理工傷申報手續(xù)。
(三)安全生產(chǎn)辦公室每月統(tǒng)計(jì)各部門工傷事故情況匯總上報賓館領(lǐng)導(dǎo)并備案。
3. 傷亡事故報告程序
(一) 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即逐級報告賓館領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)辦公室。
(二) 安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)指示,立即向國管局和海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告;特種設(shè)備事故應(yīng)向海淀區(qū)特種設(shè)備檢查科報告。
(三) 按程序啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
(四) 協(xié)助國管局及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等事故調(diào)查人員對安全事故進(jìn)行調(diào)查,確定事故安全責(zé)任。
三、 組織搶救的措施
按照賓館安全事故應(yīng)急救援預(yù)案程序,實(shí)施救援工作。各部門分工負(fù)責(zé),對事故現(xiàn)場人員及財(cái)產(chǎn)進(jìn)行搶救,減少事故損失,降低事故影響。
(一) 事故處置組負(fù)責(zé)事故各類信息的采集、分析、匯總,提交分析報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。督促檢查事故信息報送工作,保證事故應(yīng)急系統(tǒng)的暢通。
(二) 醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場受傷人員的緊急醫(yī)療救治工作,在急救中心醫(yī)護(hù)人員到來之前,對傷者實(shí)施止血、包扎、固定等應(yīng)急搶救。同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)搶救現(xiàn)場受傷人員等組織協(xié)調(diào)工作。
(三) 工程搶險組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場供電系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備及事故現(xiàn)場周邊設(shè)施設(shè)備的控制、救險、隔離和防護(hù)等工作,防止事故擴(kuò)大或蔓延。
(四) 物資保障組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場救援車輛、物資、器械、防護(hù)用品及傷重人員的緊急運(yùn)送,應(yīng)急救援及相關(guān)資金儲備,搶險救護(hù)器材急購等工作。
四、 事故現(xiàn)場保護(hù)
由安保部及保安人員組成安全警戒組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場及周邊的安全警戒、區(qū)域封閉、隔離疏散無關(guān)人員和保護(hù)事故現(xiàn)場等工作。未經(jīng)事故調(diào)查人員允許,任何人不得擅自進(jìn)入事故現(xiàn)場或變動現(xiàn)場的人證、物證和旁證材料。
五、 生產(chǎn)事故的調(diào)查
(一)一般工傷事故自發(fā)生之日起七日內(nèi),應(yīng)結(jié)束事故調(diào)查并做出事故結(jié)論,事故結(jié)論書送交賓館領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(二)傷亡事故自發(fā)生之日起十五日內(nèi),應(yīng)結(jié)束事故調(diào)查并做出事故結(jié)論,事故結(jié)論書由事故調(diào)查人員送達(dá)賓館領(lǐng)導(dǎo)簽收。
(三)發(fā)生事故部門人員應(yīng)配合事故調(diào)查人員進(jìn)行事故勘查工作,并如實(shí)提供所需的調(diào)查材料。
(四)傷亡事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關(guān)人員的直接參與下進(jìn)行。
(五)通過事故調(diào)查分析查清事故發(fā)生經(jīng)過,找出事故原因,分清事故責(zé)任,吸取事故教訓(xùn),提出預(yù)防措施。
六、 事故總結(jié)及責(zé)任人的處理
(一)依據(jù)傷亡事故調(diào)查人員提出的事故處理意見和防范措施建議,由賓館及國管局負(fù)責(zé)對事故的處理。
(二) 下列情形之一的,由國管局或賓館按照國家安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,依據(jù)《北京友誼賓館安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》條款,對賓館或部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三) 視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的;
1. 傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
2. 調(diào)查、處理傷亡事故過程中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的。
3. 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)完成,并由調(diào)查組提出調(diào)查報告。遇有特殊情況,可以適當(dāng)延長時間,但不得超過60天。事故結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
4. 故處理時應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
⑴ 應(yīng)結(jié)合各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。
⑵ 凡因錯誤指揮、未建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和考核、安全管理混亂、發(fā)包(出租)合同中沒有安全管理內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備未按時檢修或設(shè)備隱患未及時消除、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不符合規(guī)定要求、未按規(guī)定提取安全措施經(jīng)費(fèi)、新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目未與主體工程“五同時”等造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
⑶ 凡因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守、違反勞動紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)危急情況不報告又未采取必要措施、不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品和用具等導(dǎo)致傷亡事故的,應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人或主要責(zé)任人的責(zé)任。
⑷ 對事故責(zé)任人的處理一般采用教育和處罰相結(jié)合的方法,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重并觸犯法律的,則應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(五) 事故處理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任人未受到處理不放過,事故責(zé)任人和員工未受到教育不放過,沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過”的原則。
生產(chǎn)安全事故報告和處理制度是北京__賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制的附件之一,解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
本制度自下發(fā)之日起施行。
第18篇 生產(chǎn)安全事故報告處理制度范本
生產(chǎn)安全事故報告處理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時準(zhǔn)確、全面地掌握工傷事故的情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性,采取有效的措施,特制定本制度。
一、事故報告
1、發(fā)生輕傷事故后,應(yīng)由負(fù)傷者事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等立即報告工地負(fù)責(zé)人(車間主任),并由工地負(fù)責(zé)人(車間主任)在當(dāng)日下班前報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全部門。
2、發(fā)生重任事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,并保護(hù)好現(xiàn)場。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)親自或責(zé)成有關(guān)人員組成調(diào)查組,對事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。
3、發(fā)生死亡事故后(即四級事故),事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,并保護(hù)好現(xiàn)場。企業(yè)負(fù)責(zé)接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門,企業(yè)主管部門應(yīng)在24小時內(nèi)報企業(yè)主管部委和建設(shè)部。發(fā)生重死亡事故(即一、二、三級事故)也照此辦理。
二、事故調(diào)查處理
1、發(fā)生事故的單位要各級組織搶救傷者,想方設(shè)法醫(yī)療,使之盡快恢復(fù)身體健康。
2、要保護(hù)好事故現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標(biāo)志,派專人看護(hù),使被廠址的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置保護(hù)原樣,不準(zhǔn)移動和沖刷擦試。
3、事故發(fā)生后,企業(yè)要立即成立3-5人的事故調(diào)查小組,按“四不放過”原則,一是勘察事故現(xiàn)場,查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序,操作時的動作或位置、致傷物體,并拍攝事故現(xiàn)場。二是對發(fā)生事故現(xiàn)場的有關(guān)人員調(diào)查了解,查清受害人或肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因,對證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度,并責(zé)成寫出書面材料,簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術(shù)交底及措施的實(shí)施情況。
在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上要根據(jù)《只工傷亡事故調(diào)查處理辦法》第六條,職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故,及第九條、第十條之規(guī)定,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實(shí)施細(xì)則,按應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小對有關(guān)人員進(jìn)行處理,分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分,觸及刑律的上報人民檢察院處理。
第19篇 電子公司工傷事故調(diào)查報告制度
電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度
1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場,以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。
3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責(zé)成補(bǔ)報補(bǔ),同時視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級機(jī)關(guān)派員參加會同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。
8、對事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。
9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。
第20篇 安全事故報告及調(diào)查處理制度
事故報告
1、輕傷事故及其它一般事故發(fā)生后，必須在24小時內(nèi)；重傷事故發(fā)生后，必須在12小時內(nèi)；多人傷亡或死亡事故及其他重大事故發(fā)生后，必須在1小時內(nèi)；逐級報到中鐵九局調(diào)度，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定報當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。
2 事故發(fā)生后在規(guī)定時間內(nèi)用電話、電傳等方式及時逐級報告相關(guān)管理權(quán)限單位，并將在3天內(nèi)向中鐵九局提交書面事故報告。事故報告的內(nèi)容包括：
a) 發(fā)生時間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目。
b) 發(fā)生的簡要經(jīng)過，人員傷亡及損失情況。
c) 發(fā)生原因的初步分析。
d) 采取的應(yīng)急措施及事故控制情況。
e) 處理方案及工作計(jì)劃。
f) 事故報告單位。
事故調(diào)查
1、項(xiàng)目部配合上級事故調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查取證工作，項(xiàng)目部有關(guān)人員參與人身事故的調(diào)查工作。
2、事故的調(diào)查要按照“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”的原則，及時準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任者提出處理意見。
事故處理
1、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則。
2、在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故（含急性職業(yè)中毒），按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告、調(diào)查和處理。
3、發(fā)生二人以下重傷事故及輕傷事故，由項(xiàng)目部組織調(diào)查處理，批復(fù)結(jié)案，同時抄報集團(tuán)公司備案。
4、發(fā)生一至二人死亡事故，由集團(tuán)公司組織調(diào)查處理，批復(fù)結(jié)案，同時抄報總公司備案。
5、發(fā)生一次死亡三人及以上重大傷亡事故時，按總公司規(guī)定辦理。
6、發(fā)生責(zé)任死亡事故、重大責(zé)任死亡事故，根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人追究事故責(zé)任，構(gòu)成刑事責(zé)任者應(yīng)移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
7、對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人事故責(zé)任的追究，應(yīng)視其責(zé)任大小、情節(jié)輕重、經(jīng)濟(jì)損失和影響程度等，按照干部（人事）管理權(quán)限，由上級給予通報批評或警告、記過、記大過、降職、撤職等行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。所受行政處分列入個人政績、業(yè)績考核內(nèi)容。
8、發(fā)生責(zé)任死亡事故后，依照以上對責(zé)任人處分的有關(guān)條款，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會研究確定，在《事故調(diào)查處理報告》中，按照干部管理權(quán)限做出或向上級提出對責(zé)任人的行政處分決定或建議。
事故報表
1、傷亡事故報表實(shí)行月、年報制度。發(fā)生職工（含勞務(wù)工，下同）責(zé)任傷亡事故，必須及時、準(zhǔn)確地逐級報告和統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真填寫當(dāng)月、年度事故報表，由項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目經(jīng)理簽字，加蓋公章后，月報于下月五日前（年報于一月五日前）報局安質(zhì)部匯總上報。
2、對傷亡事故統(tǒng)計(jì)報告工作中發(fā)生的錯（漏）報、遲報和有意隱瞞事故的現(xiàn)象，上級主管部門要認(rèn)真予以糾正。對性質(zhì)惡劣且影響嚴(yán)重的事件，要給予嚴(yán)肅查處。
