有哪些
職業(yè)病責任制度主要包括雇主責任、員工權益保護和政府監(jiān)管三大層面。它旨在確保工作場所的安全健康環(huán)境，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。
內容是什么
1. 雇主責任：企業(yè)需提供安全的工作條件，定期進行職業(yè)健康檢查，為員工提供必要的防護設備，并對可能的職業(yè)危害進行風險評估和管理。
2. 員工權益保護：員工有權了解工作場所的潛在危險，接受職業(yè)健康培訓，有權拒絕不安全的工作，并在患職業(yè)病時獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。
3. 政府監(jiān)管：政府部門負責制定和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，對企業(yè)進行監(jiān)督，對違規(guī)行為進行處罰，同時提供職業(yè)病預防和康復服務。
重點
職業(yè)病責任制度的核心在于平衡各方權益，確保企業(yè)和員工共同承擔預防和應對職業(yè)病的責任。企業(yè)需積極履行預防義務，而政府則扮演著監(jiān)督和保障公平的角色。員工的健康意識和自我保護能力也是制度有效實施的關鍵。
存在的問題
盡管職業(yè)病責任制度已相對完善，但在實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)。一是部分中小企業(yè)因成本壓力，可能忽視職業(yè)健康投入；二是員工對自身權益的認識不足，可能無法有效行使權利；三是監(jiān)管力度有時難以覆蓋所有行業(yè)和企業(yè)，導致違規(guī)行為未被及時發(fā)現(xiàn)和糾正。因此，強化企業(yè)合規(guī)意識，提高員工教育，以及加強執(zhí)法力度是改進的方向。
職業(yè)病責任制度范文
第1篇 職業(yè)病防治責任制度范本
1、總 則
1.1為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,強化各級安全生產責任制,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》特制訂本制度。
1.2主要負責人為本單位安全生產的第一責任人,要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,各級領導人員和職能部門,必須在各自工作范圍內,做好職業(yè)病防治工作。
1.3本制度規(guī)定了各級人員職業(yè)病防治的職責,每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的職責,實現(xiàn)全員職業(yè)病防治責任制。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各單位及所有人員。
3、職業(yè)病防治職責
3.1經(jīng)理(主要負責人)職業(yè)病防治職責
1)經(jīng)理是本單位職業(yè)病防治工作的第一責任人。
2)對公司的職業(yè)病防治工作負總責。
3)健全職業(yè)病防治組織機構,及時調整、充實專兼職職業(yè)病防治管理人員,及時研究解決職業(yè)病防治中的相關問題。
4)把職業(yè)病防治工作作為公司日常重點工作來抓,平時一定要把職業(yè)病防治工作放在重要位置。
5)按事故處理“四不放過”的原則,組織對職業(yè)病防治事故的調查處理。
3.2副經(jīng)理(分管負責人)職業(yè)病防治職責
1)按照“誰主管誰負責”的原則,對本單位的職業(yè)病防治工作負主要責任。
2)直接領導安全環(huán)保的工作,定期聽取匯報核實研究解決或審批有關職業(yè)病防治中的重大問題。
3)組織本單位性的職業(yè)病防治檢查,落實重大事故隱患的整改。
4)組織開展各類職業(yè)病防治活動,總結推廣職業(yè)病防治工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理,并及時向上級主管領導或部門報告。
6)分析企業(yè)職業(yè)病防治工作動態(tài);及時解決職業(yè)病防治中存在的問題。
7)抓好職業(yè)病防治教育培訓與考核工作。
3.3工會主席職業(yè)病防治職責
1)貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)督作用。
2)按照“誰主管誰負責”的原則,對工會的職業(yè)病防治工作負直接領導責任。
3)協(xié)助安全部門搞好職業(yè)病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。
4)組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持關于職業(yè)病防治工作的獎懲,協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。
5)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作,要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。
3.4生產車間職業(yè)病防治職責
1)及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產職業(yè)病防治的指示。
2)組織參與編制和修訂職業(yè)病防治操作規(guī)程、崗位操作法,參與職業(yè)病防治技術規(guī)程的修訂。
3)在進行生產技術的革新和挖潛改造時,要同時解決隱患,保證安全。
4)在指揮生產的同時,必須貫徹執(zhí)行“五同時”的原則。
5)生產調度根據(jù)安全技術、職業(yè)病防治技術和生產技術的有關規(guī)定認真組織好安全生產。
6)遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。
7)參加公司組織的職業(yè)病防治檢查。
3.5安全環(huán)保部職業(yè)病防治職責
1)貫徹執(zhí)行安全生產及職業(yè)病防治的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助經(jīng)理組織推動職業(yè)病防治管理工作。
2)組織制訂或修訂、審查職業(yè)病防治技術規(guī)程,職業(yè)病防治管理制度并監(jiān)督檢查。
3)參加編制、匯總、審查職業(yè)病防治安全技術措施計劃,督促有關部門按期執(zhí)行。
4)組織對職工進行職業(yè)病防治、安全管理和安全技術的考核,協(xié)同有關部門定期組織考核。
5)組織參加全公司性職業(yè)病防治大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
6)負責對勞動防護用品的配發(fā)、使用工作監(jiān)督執(zhí)行情況及維護管理工作。
7)負責公司職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作及檔案管理工作。
8)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查指導基層職業(yè)病防治工作,發(fā)現(xiàn)違章有權制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通知有關領導。
9)組織開展職業(yè)病防治競賽活動,總結和推廣職業(yè)病防治先進經(jīng)驗。
10)參加綜合分析研究職業(yè)病防治中的突出問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。
11)負責組織職業(yè)病防治事故的調查分析、統(tǒng)計,負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報工作,參加重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
3.6三修部職業(yè)病防治職責
1)負責全公司機械、電氣、儀表、設備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設備管線泄漏造成有害物質外漏。
2)負責對壓力容器、工藝管道、管件、設備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作,并建立好臺帳。
3)制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業(yè)病防治措施計劃,確保實施。
4)參加公司安全技術規(guī)程和安全管理制度的制定或修訂工作,負責編制設備技術規(guī)程和操作法。
5)組織本專業(yè)安全檢查,負責安排或監(jiān)督隱患整改工作。
6)負責對公司職工及專業(yè)特殊工種的技術培訓和考核工作。
7)在計劃、布置檢修任務時,同時計劃和布置安全、職業(yè)衛(wèi)生措施。
8)負責設備事故的調查分析、統(tǒng)計、上報,參加有關重大事故的處理。
3.7安保部職業(yè)病防治職責
1)負責本公司的生產秩序、要害部位、廠內交通及治安管理工作。
2)負責事故狀態(tài)下警戒疏散秩序維護工作。
3)負責全公司夜間巡查和要害部位的保衛(wèi)工作。
4)維護正常生產、工作秩序,對外來人員嚴格進行登記把關,杜絕各類不安全因素進廠。
5)參加全公司各類安全大檢查,有權提出隱患整改指令。
6)負責對事故現(xiàn)場的保護工作。
3.8工程部門職業(yè)病防治職責
1)組織編制或審查基建項目的施工設計,使其符合安全、消防和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的要求。
2)在與施工單位簽訂施工合同時,要對承包施工單位進行資格認定,并訂立施工安全協(xié)議或有關條款必須包括職業(yè)防護內容。
3)按季節(jié)性特點組織開展現(xiàn)場安全檢查,監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和本公司的安全生產制度。
4)按“三同時”原則,保證安全生產和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時竣工、驗收和使用。
5)對施工期間因施工需要而破壞建(構)筑物、設施、道路負責采取臨時性安全技術措施,設置警告牌、信號燈、路障等,竣工后應馬上恢復原狀。
6)參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉工作。
7)參加施工過程中的各類事故的調查分析和處理工作。
3.9供應、銷售、運輸、倉庫部門職業(yè)病防治職責
1)對采購的器材、設備、防護用品,必須有驗收記錄制度,并對上述產品的質量負責。
2)對生產、試驗、分析化驗所需的各類化學物品采購時應按規(guī)定要求購買,同時必須了解其物理化學性質,安全使用及儲運要求,并索取產品安全技術說明書。
3)嚴格執(zhí)行有關安全防火危險品管理規(guī)定,搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關設施的管理工作。
4)銷售部門充裝易燃物品時,必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證;石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗,證件齊全,合格方可發(fā)貨。
5)發(fā)貨時必須按安全規(guī)定設置安全設施,如接好靜電接地線等。
6)銷售部門應對所分管轄區(qū)的油庫、罐區(qū)靜電避雷設施、消防器材防護器材進行維護、保養(yǎng)和管理。
3.10人力資源部門職業(yè)病防治職責
1)負責組織對調入職工和有關人員(新工人、實習、培訓人員)的入廠安全職業(yè)病防治教育及調崗、復崗人員的安全職業(yè)病防治教育。
2)執(zhí)行化工有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調配工作。
3)執(zhí)行勞逸結合原則,控制加班加點。
4)對各種職業(yè)培訓都應有職業(yè)病防治的內容,并列入技術考核。
5)負責組織各種在崗人員崗位培訓,應將職業(yè)病防治內容列入技術考核之中。
6)參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。
3.11行政管理部門職業(yè)病防治職責
1)負責按規(guī)定或標準發(fā)放勞動保護用品和器具。
2)負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作,搞好儀器飲食衛(wèi)生。
3)嚴格執(zhí)行食品法,職工食堂、食品、倉庫要保持整潔、衛(wèi)生、通風良好,防止食物中毒。
4)負責本部門的氣瓶(罐)、電器設備及機具的安全管理,并保持完好。
5)搞好職工集體宿舍、食堂、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。
6)小車隊負責定期對駕駛人員進行職業(yè)病防治教育、考核。
7)參加公司車輛交通事故的調查分析和處理。
3.12工會職業(yè)病防治職責
1)貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項安全工作和衛(wèi)生工作。
2)組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡,協(xié)助開展班組安全活動,教育職工遵章守法。
3)定期研究企業(yè)勞動保護工作中的重要問題,向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建議。
4)參加群眾性綜合職業(yè)病防治檢查和季節(jié)性職業(yè)病防治檢查,督促事故隱患的整改。
5)督促有關部門按期實現(xiàn)職業(yè)病防治技術措施計劃,參加新建、擴建、改建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
6)會同有關部門組織職業(yè)病防治生產競賽,評選安全先進集體和個人,總結和推廣安全生產先進經(jīng)驗。
7)參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。
8)做好女工勞動保護工作。
3.13車間主任職業(yè)病防治職責
車間主任對本單位職業(yè)病防治全面負責,其職責是:
1)保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時”。
2)組織制訂并實施車間職業(yè)病防治管理規(guī)定、職業(yè)病防治技術操作規(guī)程和職業(yè)病防治技術措施計劃。
3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全職業(yè)病防治教育和班組級職業(yè)病防治安全教育;對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵。
4)不定期組織車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。
5)組織各項安全生產活動,總結交流安全生產經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。
6)對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護現(xiàn)場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執(zhí)行。
3.14車間副主任職業(yè)病防治職責
1)在主任領導下對車間職業(yè)病防治工作負責、開展安全活動;
2)組織參加車間的安全職業(yè)病防治檢查,對檢查結果提出整改建議;
3)參予制定車間安全職業(yè)病防治操作規(guī)程及安全措施;
4)參予指定車間檢修計劃及風險評價。
3.15專職安全員職業(yè)病防治職責
1)協(xié)助本部室全面負責公司的職業(yè)病防治工作。
2)負責職業(yè)病防治措施的督促、落實工作。
3)負責全廠防護器材設施的檢查、督查工作。
4)參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。
3.16技術員職業(yè)病防治職責
1)認真學習國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準,結合分管業(yè)務,解決安全生產中的疑難問題和技術問題。
2)推廣應用先進技術和現(xiàn)代化管理手段,掌握安全生產中的各類信息,推進本職業(yè)務范圍的安全生產。
3)認真貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”原則。
4)查明所管業(yè)務范圍內的工藝、設備、儀表、安全設施、建筑物、構筑物及現(xiàn)場環(huán)境等存在的隱患,制定或審查安全技術措施,消除各類安全隱患,確保生產、檢修、施工等作業(yè)過程中安全可靠。
5)參加本職業(yè)務范圍內各項事故的調查分析,制定防范措施。做好本職業(yè)務范圍內的資料檔案、臺帳的建立和保管工作,確保其準確、完整、可靠。
3.17車間安全員職業(yè)病防治職責
1)車間安全員業(yè)務上受安全部門領導,并在車間的直接領導下開展工作。
2)貫徹有關安全生產法規(guī)、制度和標準,并檢查執(zhí)行情況,參與擬訂、修訂車間職業(yè)病防治安全技術規(guī)程和有關安全生產職業(yè)病防治管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3)協(xié)助車間主任編制車間技術措施、計劃和方案,并督促實施。
4)制訂車間職業(yè)病防治安全活動計劃,并檢查執(zhí)行情況。
5)對班組安全員進行業(yè)務指導,協(xié)助車間主任搞好職工安全職業(yè)病防治思想、安全技術教育和考核工作。
6)參與新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7)深入車間進行職業(yè)病防治檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。
8)負責車間安全裝置、防護器具、的管理工作,負責車間各類事故的統(tǒng)計上報,參與事故調查與分析。
3.18班組安全員職業(yè)病防治職責
1)協(xié)助班組長開展各項職業(yè)病防治活動,提出改進職業(yè)病防治工作的建議。
2)嚴格執(zhí)行有關職業(yè)病防治各項規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權制止并及時報告。
3)監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
3.19調度員職業(yè)病防治職責
1)全面協(xié)調、組織安全生產職業(yè)病防治有關事宜。
2)協(xié)助生產部門組織、協(xié)調在安全生產職業(yè)病防治中所出現(xiàn)的有關事宜。
3)負責對本班所有人員的安全行為職業(yè)病防治的監(jiān)督考核工作。
4)負責本班安全生產事故的上報、調查工作。
5)協(xié)助生產部門完成其它的職業(yè)病防治工作。
3.20班組長職業(yè)病防治職責
1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的職業(yè)病防治工作。
2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病防治技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。
3)組織并參加班組職業(yè)病防治活動日及其它職業(yè)病防治活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位職業(yè)病防治教育。
5)負責班組職業(yè)病防治檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。
6)搞好生產主設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查防護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
7)抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)文明生產,并做好班組成員的思想政治工作。
3.21勞動者職業(yè)病防治職責
1)認真學習和嚴格遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產職業(yè)病防治負直接責任。
2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全職業(yè)病防治情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。
3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時地如實向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5)正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具。
7)積極參加各種職業(yè)病防治活動,崗位技術練兵和事故預知訓練。
8)有權參加拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
3.22職業(yè)衛(wèi)生領導機構職責
在經(jīng)理的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在本公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2)根據(jù)公司屬機構設置,明確各部門、人員職責。
3) 制訂本公司年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4)直接領導本公司職業(yè)病防治工作,建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。
5)組織對本公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6)經(jīng)常檢查本公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7)經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
8)對本公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9)對本公司的職業(yè)病防治工作負直接責任。
本制度由安全辦負責解釋
山東武勝天然氣化工有限公司
2022年1月
第2篇 職業(yè)病防治責任制度
1、總 則
1.1為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，強化各級安全生產責任制，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》特制訂本制度。
1.2主要負責人為本單位安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，做好職業(yè)病防治工作。
1.3本制度規(guī)定了各級人員職業(yè)病防治的職責，每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的職責，實現(xiàn)全員職業(yè)病防治責任制。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各單位及所有人員。
3、職業(yè)病防治職責
3.1經(jīng)理（主要負責人）職業(yè)病防治職責
1)經(jīng)理是本單位職業(yè)病防治工作的第一責任人。
2)對公司的職業(yè)病防治工作負總責。
3)健全職業(yè)病防治組織機構，及時調整、充實專兼職職業(yè)病防治管理人員，及時研究解決職業(yè)病防治中的相關問題。
4)把職業(yè)病防治工作作為公司日常重點工作來抓，平時一定要把職業(yè)病防治工作放在重要位置。
5)按事故處理“四不放過”的原則，組織對職業(yè)病防治事故的調查處理。
3.2副經(jīng)理（分管負責人）職業(yè)病防治職責
1)按照“誰主管誰負責”的原則，對本單位的職業(yè)病防治工作負主要責任。
2)直接領導安全環(huán)保的工作，定期聽取匯報核實研究解決或審批有關職業(yè)病防治中的重大問題。
3)組織本單位性的職業(yè)病防治檢查，落實重大事故隱患的整改。
4)組織開展各類職業(yè)病防治活動，總結推廣職業(yè)病防治工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，并及時向上級主管領導或部門報告。
6)分析企業(yè)職業(yè)病防治工作動態(tài)；及時解決職業(yè)病防治中存在的問題。
7)抓好職業(yè)病防治教育培訓與考核工作。
3.3工會主席職業(yè)病防治職責
1）貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)督作用。
2）按照“誰主管誰負責”的原則，對工會的職業(yè)病防治工作負直接領導責任。
3）協(xié)助安全部門搞好職業(yè)病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。
4）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持關于職業(yè)病防治工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。
5）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。
3.4生產車間職業(yè)病防治職責
1）及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產職業(yè)病防治的指示。
2）組織參與編制和修訂職業(yè)病防治操作規(guī)程、崗位操作法，參與職業(yè)病防治技術規(guī)程的修訂。
3）在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
4）在指揮生產的同時，必須貫徹執(zhí)行“五同時”的原則。
5）生產調度根據(jù)安全技術、職業(yè)病防治技術和生產技術的有關規(guī)定認真組織好安全生產。
6）遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
7）參加公司組織的職業(yè)病防治檢查。
3.5安全環(huán)保部職業(yè)病防治職責
1）貫徹執(zhí)行安全生產及職業(yè)病防治的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助經(jīng)理組織推動職業(yè)病防治管理工作。
2）組織制訂或修訂、審查職業(yè)病防治技術規(guī)程，職業(yè)病防治管理制度并監(jiān)督檢查。
3）參加編制、匯總、審查職業(yè)病防治安全技術措施計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。
4）組織對職工進行職業(yè)病防治、安全管理和安全技術的考核，協(xié)同有關部門定期組織考核。
5）組織參加全公司性職業(yè)病防治大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
6）負責對勞動防護用品的配發(fā)、使用工作監(jiān)督執(zhí)行情況及維護管理工作。
7）負責公司職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作及檔案管理工作。
8）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查指導基層職業(yè)病防治工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
9）組織開展職業(yè)病防治競賽活動，總結和推廣職業(yè)病防治先進經(jīng)驗。
10）參加綜合分析研究職業(yè)病防治中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
11）負責組織職業(yè)病防治事故的調查分析、統(tǒng)計，負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報工作，參加重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
3.6三修部職業(yè)病防治職責
1）負責全公司機械、電氣、儀表、設備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設備管線泄漏造成有害物質外漏。
2）負責對壓力容器、工藝管道、管件、設備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作，并建立好臺帳。
3）制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業(yè)病防治措施計劃，確保實施。
4）參加公司安全技術規(guī)程和安全管理制度的制定或修訂工作，負責編制設備技術規(guī)程和操作法。
5）組織本專業(yè)安全檢查，負責安排或監(jiān)督隱患整改工作。
6）負責對公司職工及專業(yè)特殊工種的技術培訓和考核工作。
7）在計劃、布置檢修任務時，同時計劃和布置安全、職業(yè)衛(wèi)生措施。
8）負責設備事故的調查分析、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。
3.7安保部職業(yè)病防治職責
1）負責本公司的生產秩序、要害部位、廠內交通及治安管理工作。
2）負責事故狀態(tài)下警戒疏散秩序維護工作。
3）負責全公司夜間巡查和要害部位的保衛(wèi)工作。
4）維護正常生產、工作秩序，對外來人員嚴格進行登記把關，杜絕各類不安全因素進廠。
5）參加全公司各類安全大檢查，有權提出隱患整改指令。
6）負責對事故現(xiàn)場的保護工作。
3.8工程部門職業(yè)病防治職責
1）組織編制或審查基建項目的施工設計，使其符合安全、消防和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的要求。
2）在與施工單位簽訂施工合同時，要對承包施工單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關條款必須包括職業(yè)防護內容。
3）按季節(jié)性特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和本公司的安全生產制度。
4）按“三同時”原則，保證安全生產和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時竣工、驗收和使用。
5）對施工期間因施工需要而破壞建（構）筑物、設施、道路負責采取臨時性安全技術措施，設置警告牌、信號燈、路障等，竣工后應馬上恢復原狀。
6）參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉工作。
7）參加施工過程中的各類事故的調查分析和處理工作。
3.9供應、銷售、運輸、倉庫部門職業(yè)病防治職責
1）對采購的器材、設備、防護用品，必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。
2）對生產、試驗、分析化驗所需的各類化學物品采購時應按規(guī)定要求購買，同時必須了解其物理化學性質，安全使用及儲運要求，并索取產品安全技術說明書。
3）嚴格執(zhí)行有關安全防火危險品管理規(guī)定，搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關設施的管理工作。
4）銷售部門充裝易燃物品時，必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證；石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗，證件齊全，合格方可發(fā)貨。
5）發(fā)貨時必須按安全規(guī)定設置安全設施，如接好靜電接地線等。
6）銷售部門應對所分管轄區(qū)的油庫、罐區(qū)靜電避雷設施、消防器材防護器材進行維護、保養(yǎng)和管理。
第3篇 主要負責人職業(yè)病防治責任制度
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。
9、依法承擔本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。
10、每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。
第4篇 職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總則
第一條目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用范圍
本公司各車間、部門
第三條術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職責
第五條管理職責
總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
主管副總經(jīng)理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
部門職責:
1、安全環(huán)保處職責(主管職業(yè)危害負責人責任制)
⑴安全環(huán)保處負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、人力資源處職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷人力資源處負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、產品研發(fā)部的職責
⑴編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
⑵編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
4、機電動力部的職責
對生產設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
5、車間主任職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
⑶向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對本車間部門的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
7、班組長職業(yè)健康職責
⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”, 作業(yè)長是本車間的安全生產第一責任人。
⑵負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
⑶每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
⑸經(jīng)常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。
8、班組長職業(yè)健康職責
⑴ 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⑵ 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
⑶ 經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⑷ 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⑸ 對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⑹ 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⑺ 領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
⑻ 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
⑴ 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
⑵ 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
⑶ 不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
⑷ 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處,負有以下責任:
⑴ 承擔我公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
⑵ 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
⑶ 負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
⑷ 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
⑸ 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
⑹ 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;
⑺ 負責職業(yè)健康其他相關工作。
11、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)
⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
⑵組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
⑶組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
⑸組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑹定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
⑺負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
⑻負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類:
1、生產性粉塵的危害:在工作現(xiàn)場中,原材料的搬運使用、原材料的加工,均可產生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、氨的危害:。
3、二氧化硫、三氧化硫的危害:。
4、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鼓風機、球磨機等一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力。
第五章 防治方針
第七條職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各車間、部門應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,保持良好的通風條件。
⑷對原料儲罐和設備管道加強監(jiān)測檢修,防治跑、冒、滴、漏,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。
⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
⑸進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑹從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第七章 附則
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 職業(yè)病防治工作責任制度范本
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
1 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。
1.2本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
1.3為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。
2 各部門和人員的職責
2.1 法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制,具體職責為:
2.1.1認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負責具體的職業(yè)病防治工作。
2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
2.1.4對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目(通稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害時,應進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
2.1.6對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責
職業(yè)衛(wèi)生管理機構:按《職業(yè)病防治法》規(guī)定,企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構為職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,其職責如下:
2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2.2.2根據(jù)機構設置,明確各部門、人員職責。
2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
2.2.4負責職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責任。
2.3 技術部門的職責
2.3.1編制生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2.3.2提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
2.3.3對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。
2.3.4對職業(yè)病防治工作負技術責任。
2.4 專(兼)職業(yè)衛(wèi)生主管職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作,具體職責:
2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
2.4.5組織和協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究處理。
2.4.7負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
2.4.8負責建立職業(yè)病危害防治檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
2.5 工作場所負責人、車間負責人職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作,具體職責:
2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
2.5.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,采取措施。
2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
2.6 勞動者職責
2.6.1勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2.6.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
第6篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長:鄒德宏
職責:全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經(jīng)理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
(5)編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
(6)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(7)負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(8)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(9)負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
(11)組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
(3)應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。
(4)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(5)認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,
(6)負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經(jīng)常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
(3)經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)支持安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類:
1、生產性粉塵(煤塵)的危害:在工作現(xiàn)場產生大量的粉塵(煤塵),長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會,使身體各組織缺乏氧的供應,而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊,身體無法自主移動,全身無力;臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿,嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴根據(jù)本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
(5)長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第7篇 煤礦職業(yè)病危害防治責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。
二、本制度規(guī)定從礦領導到各單位在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
三、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。
各單位和人員的職責
(一)、礦長的職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與本礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、親自參加礦內發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析。
6、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
(二)、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在礦長的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)本礦機構設置,明確各單位、人員職責。
3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作,建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。
6、經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況。
7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
8、對礦內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關單位調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
(三)、礦技術單位的職責
1、編制礦生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本礦的職業(yè)病防治工作負技術責任。
(四)、職業(yè)衛(wèi)生領導小組辦公室人員職責
1、協(xié)助領導小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。收集整理各項技術措施、計劃,并且督促有關單位切實按期執(zhí)行。
2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表。
5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況,報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
9、審批個人防護用品。
10、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。
11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并與礦內醫(yī)院配合及時組織搶救。
第8篇 車間負責人職業(yè)病防治責任制度
在分管負責人的領導下工作，具體職責：
1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，加強生產現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。
3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個體防護用品的正確使用。嚴格阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第9篇 技術部門的職業(yè)病防治責任制度
1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。
第10篇 某煤礦職業(yè)病危害防治責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。
二、本制度規(guī)定從礦領導到各單位在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
三、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能單位和責任人。
各單位和人員的職責
（一）、礦長的職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與本礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、親自參加礦內發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析。
6、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
（二）、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在礦長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)本礦機構設置，明確各單位、人員職責。
3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。
6、經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況。
7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
8、對礦內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關單位調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
（三）、礦技術單位的職責
1、編制礦生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本礦的職業(yè)病防治工作負技術責任。
（四）、職業(yè)衛(wèi)生領導小組辦公室人員職責
1、協(xié)助領導小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。收集整理各項技術措施、計劃，并且督促有關單位切實按期執(zhí)行。
2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表。
5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況，報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
8、負責建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
9、審批個人防護用品。
10、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。
11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并與礦內醫(yī)院配合及時組織搶救。
第11篇 職業(yè)病防治責任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制。
一、領導小組組長的職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
二、 領導小組副組長職責
在礦長的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、技術部門的職責
1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。
四、領導小組成員的職責
在分管副礦長的領導下工作,具體職責:
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
五、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第12篇 職業(yè)病危害防治責任制度范本
1.目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,特制定本制度。
2.適用范圍
本公司各單位
3.術語/定義
3.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
3.2職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3.3職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
3.4有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
4.組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治工作。管理部經(jīng)理根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
4.1組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
4.2根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。
4.3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4.4直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
4.5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。
對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
4.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
4.7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
4.8對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
4.9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
4.10各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
職業(yè)病防治組織機構
組織
職務
姓名
性別
部門
行政
職務
受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育
專兼職
備注
主管
男
管理部
經(jīng)理
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
分
管
男
制造部
經(jīng)理
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
質管部
經(jīng)理
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
工程部
經(jīng)理
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
成
員
男
管理部
主管
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
制造部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
質管部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
男
質管部
主任
公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
是
5.管理職責
5.1總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
(4)根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
(5)及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施。
(6)親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
(7)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
5.2管理部職責
(1)負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
(2)負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
(3)負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
(4)負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
(5)負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
(6)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
(7)負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
(8)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
5.3工程部的職責
⑴編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
⑵編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
5.4動力車間的職責
對生產設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
5.5制造部職責
⑴制造部負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
⑵制造部應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(3)制造部應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。
5.6車間主任職業(yè)健康職責
⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,車間主任是本車間的安全生產第一責任人。
⑵負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
⑶每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
⑸經(jīng)常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。
5.7班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
(3)經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
(6)支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
5.8從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
(7)負責職業(yè)健康其他相關工作。
6.根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為四大類:
6.1生產性粉塵的危害:在工作現(xiàn)場中,材料的搬運使用,均可產生礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
6.2焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
6.3生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
6.4高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
7.職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
8.防護措施
8.1作業(yè)場所防護措施:
⑴各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,對施工地點和施工機械進行降塵。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
8.2個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。
⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
⑸進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑹長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
⑺從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
9.職業(yè)安全檢查措施
9.1公司除進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
9.2開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
9.3安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第13篇 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度
1? 目的
本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任和職業(yè)病防治責任要求，規(guī)定了安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現(xiàn)。
2? 適用范圍
本制度適用于本公司安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。
3? 職責
公司安保部及其相關人員負責安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項。
4? 內容與要求
4.1? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的制定
（1）安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制由安保部負責起草后交公司安全第一責任人審閱。
（2）公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
（3）安保部修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
4.2? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的溝通
（1）安保部制定安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
（2）安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
（3）公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任和職業(yè)病防治責任制修訂會。
（4）安保部根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制定稿。
4.3? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的培訓
（1）安保部負責安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的解釋。
（2）安保部應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制進行學習。
（3）每次培訓學習應有學習記錄。
4.4? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的評審
（1）安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制評審小組由分管安全的領導及人力資源部、房務部、餐飲部、工程部、財務部等部門負責人組成。
（2）安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制評審小組對已制定的安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制進行評審。
（3）經(jīng)評審通過安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制，從上至下層層互相簽字實施。
4.5? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的修訂
根據(jù)評審情況，對安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。
4.6? 安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的考核
（1）每年底對安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的執(zhí)行情況進行考核；
（2）安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制進行。
（3）安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。
5? 表單記錄
（1）《安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制適宜性評審表》
（2）《安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制培訓記錄表》
第14篇 分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職業(yè)病防治責任制度
在單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>
2、督促、指導職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對，妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔單位職業(yè)病防治的直接責任。
第15篇 職業(yè)病防治責任安全制度
一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治工作，促進生產經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從單位領導到各部門的職業(yè)病防治工作職責，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內部以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
