活動(dòng)責(zé)任制度匯編9篇

有哪些

活動(dòng)責(zé)任制度是企業(yè)管理中的重要組成部分，它涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 活動(dòng)策劃階段的責(zé)任分配：明確活動(dòng)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督的各個(gè)角色。

2. 執(zhí)行階段的職責(zé)界定：包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全保障、協(xié)調(diào)溝通等。

3. 后期評(píng)估與反饋：確?；顒?dòng)效果的追蹤和改進(jìn)措施的制定。

內(nèi)容是什么

活動(dòng)責(zé)任制度的核心內(nèi)容主要包括：

1. 角色定義：詳細(xì)列出每個(gè)參與活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的職責(zé)，確保無(wú)遺漏。

2. 工作流程：規(guī)定從活動(dòng)籌備到結(jié)束的每個(gè)步驟，以及各步驟間的交接流程。

3. 權(quán)限劃分：明確決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止工作重疊或職責(zé)不清。

4. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，預(yù)先設(shè)定應(yīng)對(duì)策略，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

5. 考核機(jī)制：設(shè)立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，以激勵(lì)和提升團(tuán)隊(duì)效率。

重點(diǎn)

活動(dòng)責(zé)任制度的重點(diǎn)在于：

1. 明確權(quán)責(zé)：清晰界定每個(gè)角色的權(quán)利和責(zé)任，減少?zèng)_突和誤解。

2. 有效溝通：建立有效的溝通渠道，保證信息的準(zhǔn)確傳遞。

3. 追蹤與反饋：通過(guò)后期評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，優(yōu)化流程，提升活動(dòng)質(zhì)量。

存在的問(wèn)題

盡管活動(dòng)責(zé)任制度至關(guān)重要，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 制度執(zhí)行不力：制度制定后，如果沒(méi)有得到充分的執(zhí)行和監(jiān)督，可能導(dǎo)致責(zé)任不明晰。

2. 制度僵化：隨著企業(yè)的發(fā)展，活動(dòng)類型和規(guī)?？赡茏兓?，制度需要適時(shí)調(diào)整更新。

3. 人為因素：?jiǎn)T工對(duì)制度的理解差異，或者對(duì)責(zé)任的逃避，可能影響制度的效果。

活動(dòng)責(zé)任制度的完善和執(zhí)行是企業(yè)活動(dòng)成功的關(guān)鍵，需要持續(xù)關(guān)注和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。

活動(dòng)責(zé)任制度范文

第1篇 學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)安全責(zé)任制度

一、學(xué)生外出勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)（含軍訓(xùn)、下同），必須由學(xué)生統(tǒng)一安排，任何個(gè)人和班級(jí)無(wú)權(quán)擅自決定。

二、學(xué)校各部門應(yīng)各負(fù)其責(zé)，提前安排好學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)的具體事宜，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、學(xué)校外出勞動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的班級(jí)應(yīng)逐級(jí)安排責(zé)任人，制定安全防范措施，確保學(xué)生的安全。

四、班主任應(yīng)在勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)之前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提出紀(jì)律、安全要求，做好思想動(dòng)員工作。

五、學(xué)校應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，搞好學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)校、家庭的配合工作。

六、學(xué)校應(yīng)對(duì)勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的地點(diǎn)、路線預(yù)先了解和掌握，統(tǒng)一行動(dòng)，整隊(duì)帶出并返回，保證學(xué)生路途安全。

七、在勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)與勞動(dòng)、實(shí)踐單位進(jìn)行密切配合，交流信息，共同搞好學(xué)生勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的安全工作。

八、勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)校、班級(jí)應(yīng)做好小結(jié)，對(duì)活動(dòng)過(guò)程及成果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)反饋。

第2篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

一. 總則

1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部對(duì)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程部對(duì)主管工程的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程技術(shù)組對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。

3.安全生產(chǎn)是公司一項(xiàng)綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在分管的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。

二. 各職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)質(zhì)安部對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。

2) 負(fù)責(zé)組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)制訂公司制度安全工作目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹實(shí)施。

負(fù)責(zé)匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3) 負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4) 負(fù)責(zé)審核或參加重大、高危工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制。

5) 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工程項(xiàng)目施工安全技術(shù)的交底制度的實(shí)施。

6) 監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達(dá)安全文明生產(chǎn)整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。

7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)安全工作會(huì)議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

8)負(fù)責(zé)組織制訂公司職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計(jì)劃。

9)負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

10)負(fù)責(zé)審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。

11)負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對(duì)新聘人員或臨聘人員進(jìn)行第一級(jí)安全教育，并督促檢查三級(jí)安全教育的落實(shí)。

12)負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。

13)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)。做好事故統(tǒng)計(jì)，報(bào)告的歸檔管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)。

2. 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)根據(jù)公司年度“防事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱兩措計(jì) 劃）編制年度“兩措計(jì)劃”資金計(jì)劃，保證公司應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。

2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算中所列的安全技術(shù)措施費(fèi)用的優(yōu)先安排。

3) 負(fù)責(zé)建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴(yán)格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴(yán)禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書”。

4) 參加公司的安全工作會(huì)議和安全工作檢查。

5) 參加事故（含嚴(yán)重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。

3. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。

2) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用，對(duì)違規(guī)使用或挪用安措費(fèi)用的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

4. 工程技術(shù)組組長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部對(duì)公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制的編制和會(huì)審工作。

2)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項(xiàng)目施工組織，對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。

3)配合組織施工安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

4)配合編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

5)負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)工程部、項(xiàng)目部技術(shù)人員編制分項(xiàng)工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。

6) 參加人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。

5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的編制和會(huì)審工作，并根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

2)領(lǐng)導(dǎo)本部門對(duì)安全文明施工的管理，組織施工的同時(shí)，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”的落實(shí)，在確保安全的前提下組織施工。

3)組織編制具體工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審查或參加會(huì)審，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件。

4) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或高、危施工項(xiàng)目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。

5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全技術(shù)措施的三級(jí)交底和班組安全活動(dòng)。

6)負(fù)責(zé)保證安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用。

第3篇 集體活動(dòng)外出報(bào)批及安全責(zé)任制度

一、學(xué)生集體活動(dòng)外出必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。參加遠(yuǎn)距離重大活動(dòng)須提前報(bào)市教育行政部門審批。學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)活動(dòng)中學(xué)生的安全工作。

二、學(xué)生外出集體活動(dòng)帶隊(duì)人應(yīng)由學(xué)校相關(guān)部門、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、體育教師等組成。以上人員在活動(dòng)過(guò)程中必須自始至終負(fù)責(zé)學(xué)生安全。

三、班主任在學(xué)生外出活動(dòng)之前須通知家長(zhǎng)，使家庭明確學(xué)生活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間和內(nèi)容，搞好學(xué)生、家庭間的溝通與配合。

四、學(xué)校在外出活動(dòng)前進(jìn)行安全動(dòng)員，安排安全工作。班主任須對(duì)學(xué)生做好安全教育工作，根據(jù)活動(dòng)的地點(diǎn)、特點(diǎn)、方式提出安全要求，進(jìn)行紀(jì)律教育。

五、帶隊(duì)負(fù)責(zé)人員應(yīng)提前分析掌握活動(dòng)中易出現(xiàn)的問(wèn)題，做好處理各類緊急情況的準(zhǔn)備。

六、對(duì)有病、有事或運(yùn)用其他交通工具的學(xué)生做好安排，提出統(tǒng)一要求。

七、嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)前后點(diǎn)名制度，對(duì)學(xué)生出席情況密切掌握，保證全體學(xué)生的安全。

八、學(xué)校、相關(guān)部門在每次活動(dòng)結(jié)束后均應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋。

第4篇 學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)安全責(zé)任制度

一、學(xué)生外出勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)(含軍訓(xùn)、下同),必須由學(xué)生統(tǒng)一安排,任何個(gè)人和班級(jí)無(wú)權(quán)擅自決定。

二、學(xué)校各部門應(yīng)各負(fù)其責(zé),提前安排好學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)的具體事宜,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、學(xué)校外出勞動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的班級(jí)應(yīng)逐級(jí)安排責(zé)任人,制定安全防范措施,確保學(xué)生的安全。

四、班主任應(yīng)在勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)之前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,提出紀(jì)律、安全要求,做好思想動(dòng)員工作。

五、學(xué)校應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,搞好學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)校、家庭的配合工作。

六、學(xué)校應(yīng)對(duì)勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的地點(diǎn)、路線預(yù)先了解和掌握,統(tǒng)一行動(dòng),整隊(duì)帶出并返回,保證學(xué)生路途安全。

七、在勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)與勞動(dòng)、實(shí)踐單位進(jìn)行密切配合,交流信息,共同搞好學(xué)生勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的安全工作。

八、勞動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校、班級(jí)應(yīng)做好小結(jié),對(duì)活動(dòng)過(guò)程及成果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)反饋。

第5篇 某學(xué)校體操活動(dòng)安全責(zé)任制度

一、對(duì)兩操活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)場(chǎng)所存在的各類危險(xiǎn)隱患,學(xué)校總務(wù)、政教、教務(wù)處、班主任、體育教師都應(yīng)有所了解,對(duì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育并予以及時(shí)清除、預(yù)防。

二、學(xué)校體育組每周對(duì)全校早操、課間操進(jìn)行統(tǒng)一安排,指定專人組織,搞好兩操活動(dòng)的組織、紀(jì)律工作。

三、針對(duì)夏冬季節(jié)變化,學(xué)校體育組應(yīng)及時(shí)調(diào)整安排不同年級(jí)做操、跑操的時(shí)間、形式、地點(diǎn)。保證全校兩操活動(dòng)能根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的目的。

四、各年級(jí)體育教師在兩操活動(dòng)中應(yīng)搞好所任班級(jí)的兩操管理工作。

五、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)安排兩操活動(dòng)紀(jì)律檢查、督促工作。搞好每周兩操的檢查、反饋。

六、學(xué)校政教處對(duì)各班兩操活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行量化考核,制訂具體要求,做為評(píng)優(yōu)依據(jù),搞好年終考評(píng)。

七、班主任對(duì)本班學(xué)生兩操活動(dòng)進(jìn)行組織管理和督促,按照學(xué)校制訂的兩操活動(dòng)具體要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。

八、班主任應(yīng)隨班出操,掌握學(xué)生兩操活動(dòng)情況,配合體育組搞好組織、教育、督促工作。

第6篇 公司各項(xiàng)活動(dòng)組織 工作責(zé)任制度

公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作責(zé)任制度

1、輝煌季生日會(huì)

(1)、活動(dòng)時(shí)間:每季度舉辦一次集體生日晚會(huì),日期定在每季度末或下一季度初,時(shí)間19:00至20:30

(2)、活動(dòng)準(zhǔn)備:人力資源部將已確定的每季活動(dòng)消息提前公布飯?zhí)眯麄鳈谂cqq群,收集報(bào)名參加當(dāng)季集體生日晚會(huì)的生日員工名單

(3)、活動(dòng)流程:高管祝詞-游戲、節(jié)目表演-點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)-頒發(fā)生日禮品

(4)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):平均預(yù)算在50元/人

2、公司成立周年日

工作流程:

(1)出活動(dòng)通知:包含(體育競(jìng)賽、征文、文藝晚會(huì))

(2)策劃活動(dòng)時(shí)間與方案:包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預(yù)賽,所有的決賽留在廠慶日舉行。

(3)彩排文藝晚會(huì)

(4)策劃游園活動(dòng)具體方案

(5)統(tǒng)計(jì)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金、證書與錦旗數(shù)量,提前準(zhǔn)備好

3、年終優(yōu)秀評(píng)選、文藝晚會(huì)

一、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng):

(1)、公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀經(jīng)理由公司高管投票選舉

(2)、 門市優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉

(3)、 門市經(jīng)理由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉

(4)、 門市財(cái)務(wù)由門市管理部+財(cái)務(wù)部+物流部跟單員投票選舉

(5)、 門市倉(cāng)管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉

(6)、各部門優(yōu)秀員工由各部門成員投票選舉

二、文藝晚會(huì)

(1)與各部門經(jīng)理開(kāi)會(huì)確定各部門節(jié)目名額,責(zé)任到個(gè)人;

(2)收集節(jié)目后在晚會(huì)之前進(jìn)行第一輪彩排,對(duì)不足的提出改善意見(jiàn)再進(jìn)行第二輪彩排;

(3)安排后勤人員:主持人、dv拍攝人員、照相人員、司儀、音樂(lè)負(fù)責(zé)人、禮品負(fù)責(zé)人等;

(4)統(tǒng)計(jì)好獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)項(xiàng),提前采購(gòu)準(zhǔn)備好;

(5)在晚會(huì)結(jié)束之前不得讓員工提前離場(chǎng),需安排保安維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;

(6) 統(tǒng)計(jì)節(jié)前在廠人數(shù)采購(gòu)春節(jié)禮包,對(duì)于平常沒(méi)有聚餐的部門人員給予發(fā)放春節(jié)補(bǔ)助100元/人。

4、年初開(kāi)工典禮

1、確定開(kāi)工典禮的時(shí)間,人力資源部成員需在初七到達(dá)公司做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2、需要準(zhǔn)備的東西:

(1)、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬(wàn)頭,a、b車間6.8萬(wàn)頭)(永固a車間18頭萬(wàn),b車間6.8萬(wàn)頭)(百年正門18頭萬(wàn),車間6.8萬(wàn)頭)

(2)準(zhǔn)備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份,煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。

(3)、安排好人員每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)車間,輝煌、永固、百年核對(duì)時(shí)間,在吉時(shí)同時(shí)點(diǎn)響鞭炮(需注意拜神方位)

5、年終放假前工作安排

1、與監(jiān)察部討論安排春節(jié)值班。

(1)先出通知讓參加值班的人員自愿報(bào)名,報(bào)名后需審核通過(guò);

(2)安排值班人員輪班時(shí)間,設(shè)置值班人員簽到簿和簽到點(diǎn);

(3)放假前與保安及值班人員開(kāi)會(huì),交待清楚注意事項(xiàng)并組織按值班要求實(shí)地操作一次;

(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

(5)安排人員在年廿九貼揮春;

(6)寫好歡度春節(jié)的歡迎牌,做好春節(jié)后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。

2、春節(jié)留廠不返鄉(xiāng)人員要做好登記并統(tǒng)一安排宿舍;

3、解決值班人員的就餐問(wèn)題,安排飯?zhí)媒o他們使用;核算宵夜份量,提前采購(gòu)方便面;

4、放假后,人力資源部成員需延遲1-2天返鄉(xiāng),需與監(jiān)察部、保安部將各辦公室、各宿舍進(jìn)行統(tǒng)一貼封條;

5、將公司所有車輛全部統(tǒng)一收回,與行政部討論后安排春節(jié)車輛使用;

6、統(tǒng)一安排羅定人員返鄉(xiāng)時(shí)間,費(fèi)用在50元/人;

7、春節(jié)值班人員費(fèi)用50元/天,伙食費(fèi)補(bǔ)助14元/天,大年三十、初一、初二3天伙食費(fèi)另補(bǔ)10元/天。

第7篇 體操活動(dòng)安全責(zé)任制度

一、對(duì)兩操活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)場(chǎng)所存在的各類危險(xiǎn)隱患，學(xué)?？倓?wù)、政教、教務(wù)處、班主任、體育教師都應(yīng)有所了解，對(duì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育并予以及時(shí)清除、預(yù)防。

二、學(xué)校體育組每周對(duì)全校早操、課間操進(jìn)行統(tǒng)一安排，指定專人組織，搞好兩操活動(dòng)的組織、紀(jì)律工作。

三、針對(duì)夏冬季節(jié)變化，學(xué)校體育組應(yīng)及時(shí)調(diào)整安排不同年級(jí)做操、跑操的時(shí)間、形式、地點(diǎn)。保證全校兩操活動(dòng)能根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的目的。

四、各年級(jí)體育教師在兩操活動(dòng)中應(yīng)搞好所任班級(jí)的兩操管理工作。

五、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)安排兩操活動(dòng)紀(jì)律檢查、督促工作。搞好每周兩操的檢查、反饋。

六、學(xué)校政教處對(duì)各班兩操活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行量化考核，制訂具體要求，做為評(píng)優(yōu)依據(jù)，搞好年終考評(píng)。

七、班主任對(duì)本班學(xué)生兩操活動(dòng)進(jìn)行組織管理和督促，按照學(xué)校制訂的兩操活動(dòng)具體要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。

八、班主任應(yīng)隨班出操，掌握學(xué)生兩操活動(dòng)情況，配合體育組搞好組織、教育、督促工作。

第8篇 集體活動(dòng)外出報(bào)批安全責(zé)任制度

一、學(xué)生集體活動(dòng)外出必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。參加遠(yuǎn)距離重大活動(dòng)須提前報(bào)市教育行政部門審批。學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)活動(dòng)中學(xué)生的安全工作。

二、學(xué)生外出集體活動(dòng)帶隊(duì)人應(yīng)由學(xué)校相關(guān)部門、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、體育教師等組成。以上人員在活動(dòng)過(guò)程中必須自始至終負(fù)責(zé)學(xué)生安全。

三、班主任在學(xué)生外出活動(dòng)之前須通知家長(zhǎng),使家庭明確學(xué)生活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間和內(nèi)容,搞好學(xué)生、家庭間的溝通與配合。

四、學(xué)校在外出活動(dòng)前進(jìn)行安全動(dòng)員,安排安全工作。班主任須對(duì)學(xué)生做好安全教育工作,根據(jù)活動(dòng)的地點(diǎn)、特點(diǎn)、方式提出安全要求,進(jìn)行紀(jì)律教育。

五、帶隊(duì)負(fù)責(zé)人員應(yīng)提前分析掌握活動(dòng)中易出現(xiàn)的問(wèn)題,做好處理各類緊急情況的準(zhǔn)備。

六、對(duì)有病、有事或運(yùn)用其他交通工具的學(xué)生做好安排,提出統(tǒng)一要求。

七、嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)前后點(diǎn)名制度,對(duì)學(xué)生出席情況密切掌握,保證全體學(xué)生的安全。

八、學(xué)校、相關(guān)部門在每次活動(dòng)結(jié)束后均應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋。

第9篇 公司各項(xiàng)活動(dòng)組織工作責(zé)任制度

公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作責(zé)任制度

1、 輝煌季生日會(huì)

(1) 、活動(dòng)時(shí)間:每季度舉辦一次集體生日晚會(huì),日期定在每季度末或下一季度初,時(shí)間19:00至20:30

(2) 、活動(dòng)準(zhǔn)備:人力資源部將已確定的每季活動(dòng)消息提前公布飯?zhí)眯麄鳈谂cqq群,收集報(bào)名參加當(dāng)季集體生日晚會(huì)的生日員工名單

⑶ 、活動(dòng)流程:高管祝詞-游戲、節(jié)目表演-點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)-頒發(fā)生日禮品

(4) 、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):平均預(yù)算在50元/人

2、 公司成立周年日工作流程:

(1) 出活動(dòng)通知:包含(體育競(jìng)賽、征文、文藝晚會(huì))

(2) 策劃活動(dòng)時(shí)間與方案:包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預(yù)賽,所有的決賽留在廠慶日舉行。

⑶ 彩排文藝晚會(huì)

(4) 策劃游園活動(dòng)具體方案

(5) 統(tǒng)計(jì)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金、證書與錦旗數(shù)量,提前準(zhǔn)備好

3、 年終優(yōu)秀評(píng)選、文藝晚會(huì)

一、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng):

(1) 、公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀經(jīng)理由公司高管投票選舉

(2) 、 門市優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉

⑶ 、 門市經(jīng)理由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉

(4) 、 門市財(cái)務(wù)由門市管理部+財(cái)務(wù)部+物流部跟單員投票選舉

(5) 、 門市倉(cāng)管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉

(6) 、各部門優(yōu)秀員工由各部門成員投票選舉

二、 文藝晚會(huì)

(1) 與各部門經(jīng)理開(kāi)會(huì)確定各部門節(jié)目名額,責(zé)任到個(gè)人;

(2) 收集節(jié)目后在晚會(huì)之前進(jìn)行第一輪彩排,對(duì)不足的提出改善意見(jiàn)再進(jìn)行第二輪彩排;

⑶ 安排后勤人員:主持人、dv拍攝人員、照相人員、司儀、音樂(lè)負(fù)責(zé)人、禮品負(fù)責(zé)人等;

(4) 統(tǒng)計(jì)好獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)項(xiàng),提前采購(gòu)準(zhǔn)備好;

(5) 在晚會(huì)結(jié)束之前不得讓員工提前離場(chǎng),需安排保安維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;

(6) 統(tǒng)計(jì)節(jié)前在廠人數(shù)采購(gòu)春節(jié)禮包,對(duì)于平常沒(méi)有聚餐的部門人員給予發(fā)放春節(jié)補(bǔ)助100元/人。

4、 年初開(kāi)工典禮

1、 確定開(kāi)工典禮的時(shí)間,人力資源部成員需在初七到達(dá)公司做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2、 需要準(zhǔn)備的東西:

(1) 、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬(wàn)頭,a、b車間

6.8 萬(wàn)頭)(永固a車間18頭萬(wàn),b車間

6.8 萬(wàn)頭)(百年正門18頭萬(wàn),車間

6.8 萬(wàn)頭)

(2) 準(zhǔn)備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份,煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。

⑶ 、安排好人員每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)車間,輝煌、永固、百年核對(duì)時(shí)間,在吉時(shí)同時(shí)點(diǎn)響鞭炮(需注意拜神方位)

5、 年終放假前工作安排

1、 與監(jiān)察部討論安排春節(jié)值班。

(1) 先出通知讓參加值班的人員自愿報(bào)名,報(bào)名后需審核通過(guò);

(2) 安排值班人員輪班時(shí)間,設(shè)置值班人員簽到簿和簽到點(diǎn);

⑶ 放假前與保安及值班人員開(kāi)會(huì),交待清楚注意事項(xiàng)并組織按值班要求實(shí)地操作一次;

(4) 安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

(5) 安排人員在年廿九貼揮春;

(6) 寫好歡度春節(jié)的歡迎牌,做好春節(jié)后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。

2、 春節(jié)留廠不返鄉(xiāng)人員要做好登記并統(tǒng)一安排宿舍;

3、 解決值班人員的就餐問(wèn)題,安排飯?zhí)媒o他們使用;核算宵夜份量,提前采購(gòu)方便面;

4、 放假后,人力資源部成員需延遲1-2天返鄉(xiāng),需與監(jiān)察部、保安部將各辦公室、各宿舍進(jìn)行統(tǒng)一貼封條;

5、 將公司所有車輛全部統(tǒng)一收回,與行政部討論后安排春節(jié)車輛使用;

6、 統(tǒng)一安排羅定人員返鄉(xiāng)時(shí)間,費(fèi)用在50元/人;

7、 春節(jié)值班人員費(fèi)用50元/天,伙食費(fèi)補(bǔ)助14元/天,大年

三十、 初

一、初二3天伙食費(fèi)另補(bǔ)10元/天。