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有哪些
作業(yè)責任制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要涵蓋了以下幾個方面：
1. 崗位職責明確：每個員工的職責范圍和任務清晰，確保工作有序進行。
2. 工作流程規(guī)定：定義了工作任務的執(zhí)行順序和標準，保證效率和質量。
3. 責任追究機制：對工作失誤或延誤有相應的追責措施，促進員工責任心的提升。
4. 績效評估體系：通過定期考核，評估員工的工作表現(xiàn)和成果。
內容是什么
作業(yè)責任制度的核心內容包括：
1. 權限分配：明確各層級、各部門的權力和責任，避免工作重疊或空缺。
2. 操作規(guī)程：制定詳細的操作步驟和安全規(guī)范，指導員工正確執(zhí)行任務。
3. 監(jiān)督與反饋：建立有效的監(jiān)控機制，確保工作進度和質量，同時鼓勵員工提出改進建議。
4. 培訓與發(fā)展：提供必要的培訓，幫助員工提升技能，適應崗位需求。
重點
作業(yè)責任制度的重點在于平衡權責、激勵與約束：
1. 權責對等：確保員工的職責與其權限相匹配，防止權力濫用或責任推諉。
2. 激勵機制：通過績效獎勵，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。
3. 約束與懲罰：設立合理的獎懲制度，以確保員工遵守規(guī)定，提高工作效率。
存在的問題
盡管作業(yè)責任制度具有顯著的管理優(yōu)勢，但也存在一些挑戰(zhàn)：
1. 制度僵化：過于嚴格的制度可能導致員工創(chuàng)新受限，難以適應快速變化的市場環(huán)境。
2. 執(zhí)行難度：制度的落地執(zhí)行需要全員理解和配合，實際操作中可能遇到理解和執(zhí)行偏差。
3. 更新滯后：隨著企業(yè)的發(fā)展，原有制度可能不再適用，需要定期審查和更新。
作業(yè)責任制度是企業(yè)管理的有效工具，但需持續(xù)優(yōu)化和完善，以適應不斷變化的企業(yè)需求和員工期望。
作業(yè)責任制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)責任制丶規(guī)章制度丶作業(yè)規(guī)程丶操作規(guī)程的編制
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安全生產(chǎn)責任制丶規(guī)章制度丶作業(yè)規(guī)程
丶操作規(guī)程的編制
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
和
操作規(guī)程
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
目錄
一、安全生產(chǎn)責任與目標管理企業(yè)各級安全生產(chǎn)責任制
二、公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度
三、安全檢查制度
四、設備管理和維修制度
五、消防安全管理制度
六、勞動防護用品發(fā)放制度
七、職工傷亡事故報告及處理制度
八、安全教育和培訓制度
安全生產(chǎn)責任與目標管理
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企業(yè)各級安全生產(chǎn)責任制
為了進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確責任，層層負
責，層層把關，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑
法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和國家有關法律、法規(guī)，
結合本公司的具體情況，規(guī)定了生產(chǎn)過程中的安全要求以加
強安全管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。特制定
本制度。
1．總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1．1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建
設工程安全生產(chǎn)管理條例》及行業(yè)主管癌門的有關安全生產(chǎn)
法律、法規(guī)及標準。
1．2領導和管理公司勞動保護、安全生產(chǎn)、文明施工工
作，對公司的安全工作負領導和管理責任。
1．3批準公司年度安全技術措施計劃和企業(yè)安全總目標，
并督促實施。
1．4接受工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，定期報告企業(yè)安全生
產(chǎn)工作情況和措施的執(zhí)行情況，接受員工代表反映的情況。
1．5審批安全生產(chǎn)必需資金和勞動保護措施的專項資金，
支持和審批職工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓工作。
1．6主持召開安全生產(chǎn)會議，及時協(xié)調、解決安全生產(chǎn)
方面的重大問題，督促、檢查、支持安全管理部門履行職責。
1．7對重大傷亡事故，親自參與調查，嚴格按照“四不
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放過”的原則調查處理。
2．副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
2．1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建
設工程安全生產(chǎn)管
理條例》及行業(yè)主管部門的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及
標準。
2．2協(xié)助總經(jīng)理領導和管理公司的勞動保護、安全生產(chǎn)、
文明施工工作，對分管范圍的安全工作負領導和管理責任，
行使總經(jīng)理授權的職責。
2．3組織制定本單位的安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)責任制、
安全生產(chǎn)獎懲辦法，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2．4組織領導全公司的安全生產(chǎn)，加強安全管理，組織
有關部門定期進行安全生產(chǎn)檢查，聽取安全職能部門工作匯
報，支持有關部門使用安全否決權。并督促實施安全生產(chǎn)工
作的獎罰條例。
2．5組織對重大傷亡事故的調查處理工作，認真分析研
究事故原因，提出防范措施和對事故的處理意見。
3．工程部安全生產(chǎn)責任制
3．1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全標準，
嚴格執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好企業(yè)安全生產(chǎn)管
理工作。
3．2在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，必須同
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時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，不得下達無安
全措施的生產(chǎn)計劃。
3．3做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結交流推廣先進經(jīng)
驗，搞好業(yè)務知識競賽，對專職安全員每月一次學習。
3．4組織季度安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，嚴格執(zhí)行安
全生產(chǎn)獎罰制度。
3．5參加高、大、難等工程的施工組織設計的審查，協(xié)
助有關部門制定和修改安全管理制度和安全技術操作規(guī)程，
并對安全技術措施、管理制度和操作規(guī)程的實施情況進行監(jiān)
督檢查。
3．6制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有緊急不安全情況時，
有權指令停止工作，并立即報告領導處理。
3．7配合人力資源部做好新工人、特種作業(yè)人員的安全
技術培訓工作。
3．8督促檢查職工勞逸結合、勞動保護用品采購質量、
執(zhí)行發(fā)入情況。
3．9負責施工機械設備的安全管理，組織檢查、維修、
保證各種機具設備處于良好狀態(tài)。
3．10采購、供應工程使用的一切材料及附件，必須有
完整的產(chǎn)品合格證、材料質保書、復驗單，并符合安全使用
要求。
3．11采購的勞保用品，必須符合國家規(guī)定的標準。對
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實現(xiàn)安全技術措施所需的物資，必須及時供應。
3．12對易燃、易爆及劇毒等物品嚴格按規(guī)定要求管理
和安全使用。
4．技術部安全生產(chǎn)責任制
4．1引用和采用新技術、新材料、新設備、新工藝時，
結合國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，負責審核安全技
術措施，為安全生產(chǎn)提供技術支持。
4．2配合有關部門共同抓好公司安全生產(chǎn)工作。
4．3組織有關專家對重大、特殊工程等危險因素較大的
單項工程進行安全專項施工方案論證。
5．財務部安全生產(chǎn)責任制
5．1會同有關部門平各單位年度安全技術措施財務計
劃。
5．2指導用于改善勞動條件、完善安全技術措施和安全
宣傳教育等各項經(jīng)費的使用。
5．3做好安全統(tǒng)籌基金的使用和管理，單獨建立財務帳
戶，做到專款專用。
6．項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
6．1執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，按照國家法
規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，制訂項目安全管理目標和措施計劃并組
織落實實施，對本工程項目的安全生產(chǎn)、
第2篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度
(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標準,地方政府文件。
(2) 安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
(4) 精心操作,嚴格紀律,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得操作。
(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設施齊全靈敏。
(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。
第3篇 崗位責任制度：作業(yè)隊長
(一) 對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
(二) 在組織施工生產(chǎn)的同時,要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,并制定實施細則。
(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術交底。
(四) 組織工人學習安全技術操作規(guī)程,做到不違章作業(yè)。
(五) 要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,發(fā)生事故要立即上報,并參加事故調查處理。
第4篇 機械作業(yè)安全責任制度
1、以國家交通安全法規(guī)和行業(yè)機械操作規(guī)程，施工安全規(guī)程為依據(jù)，落實機械各級管理人員責任職責和操作人員責任職責。
2、各施工段及對所屬機械的作業(yè)安全負領導責任和管理責任。
3、各施工段及機械部領導應對機械作業(yè)人員，經(jīng)常進行機械操作規(guī)程，作業(yè)安全規(guī)程教育、職業(yè)道德、愛護設備等專項教育。及時傳達落實國家各級政府部門、行業(yè)以及公司及合同段對安全生產(chǎn)的有關規(guī)章制度和指導。提高廣大機械操作人員的操作技能、作業(yè)安全意識及職業(yè)道德和熱愛公司和愛護設備的思想品質，確保安全生產(chǎn)。
4、機械操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，獲得國家有關部門頒發(fā)的操作證，駕駛證或特殊工種操作證后，方可獨立操作機械設備。
5、機械部對機械的單機操作人應辦理機械交接手續(xù)。交接機械時應作技術交底和作業(yè)安全交底，并確立單機責任人，落實單機作業(yè)安全責任。詳見附件《機械交接表》。
單機操作人一旦簽訂《機械交接表》就成為單機責任人，就對該機負操作、作業(yè)安全直接責任。
6、各施工段及機械部應經(jīng)常組織管理人員，對機械的安全作業(yè)情況進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取相應對策，制定相應的規(guī)定，采取相應的措施，防患于未然，杜絕和減少重大事故的發(fā)生。
7、機械部對租賃所屬機械在作業(yè)過程發(fā)生的事故應作嚴肅、認真的處理，追究直接責任人責任，認真做好善后和教育工作。事故的處理應堅持“四不放過”的原則。
8、對大型施工、大型運輸、復雜段作業(yè)運輸、聯(lián)合運輸、長途運輸、特殊作業(yè)等機械作業(yè)內容，機械部應根據(jù)當時、當?shù)氐木唧w情況對操作人員作特定的安全作業(yè)教育，制定針對性的方案、規(guī)定，并認真落實、確保安全作業(yè)。
9、建立機械作業(yè)安全檢查制度，組織專職安全組，負責經(jīng)常性的日常安全檢查工作。詳見附件《質安檢查流程》。
10、機械隊長（調度員）對本隊的機械作業(yè)負直接領導責任。機械隊長應及時傳達國家各級政府部門及公司各級領導對安全工作的指示、文件、規(guī)定。組織操作人員學習、落實到每一單機責任人。并經(jīng)常向上級領導匯報本班機械作業(yè)的安全和管理工作。
11、機械隊長負責所在隊范圍一切事故的現(xiàn)場處理和責任的追究，以及善后工作。
12機械隊長應對所在隊的機械施工運輸?shù)鹊淖鳂I(yè)道路、施工條件、環(huán)境認真了解。采取和落實相應安全措施。對有較大危險性而又不得不施工作業(yè)的工作，應與施工隊認真商討安全作業(yè)對策，落實安全措施，并親臨現(xiàn)場指導，確保作業(yè)安全。
13、單機責任人應認真學習國家相關安全法規(guī)、機械操作規(guī)程、施工安全規(guī)程。認真學習和掌握機械的技術性能和作業(yè)技術知識，及公司相關規(guī)定，具備良好的思想素質和職業(yè)道德，愛護設備，愛護公司財產(chǎn)。具備較高的作業(yè)安全意識，嚴格執(zhí)行交通安全規(guī)程、機械操作規(guī)程、施工安全規(guī)程以及公司和機械部的各項規(guī)定，確保各項機械作業(yè)安全。
14、單機責任人如發(fā)生交通事故，操作事故、維修事故和作業(yè)事故應承擔經(jīng)濟責任。
15、單機責任人在機械作業(yè)中發(fā)生事故后應認真配合處理。如有不認真配合，認識態(tài)度較差或多次發(fā)生責任事故、安全意識淡薄者，應加倍進行處罰。
16、因故意行為、嘻戲打鬧、賭注行為、私自行為等造成事故的，應從嚴從重加倍進行處罰。必要時，直至送交國家司法機關處罰。
17、不聽從領導勸告、指揮、教育，盲目駕駛和操作、將機械擅自交給他人操作和駕駛而發(fā)生事故的，應從嚴從重處罰。
18、對發(fā)生事故不報、隱滿事故實情，干擾事故處理，從重處罰。
19、責任人因違規(guī)駕駛和操作而發(fā)生的責任事故，造成公司經(jīng)濟損失，視事故的責任程度，結合本人的平時表現(xiàn)和事故認識態(tài)度，按直接經(jīng)濟損失的10%—50%賠償損失。情節(jié)特別惡劣的，并應負完全責任的按經(jīng)濟損失50%—100%賠償。
20、機械單機責任人的安全獎金，應統(tǒng)一管理、統(tǒng)一積留。到年底確定該責任人全年作業(yè)安全，無重大事故發(fā)生才可發(fā)放。
21、責任人因事故應承擔經(jīng)濟責任或處罰，應視其實際經(jīng)濟能力從每月工資中扣除，至扣清為止。
22、責任人發(fā)生重大責任事故，造成公司經(jīng)濟損失壹萬元以上者，視事故性質和平時表現(xiàn)可作扣除全年安全獎金積留的處理。經(jīng)濟賠償未扣清者，應在每年終發(fā)放安全獎金積留時一次性扣清。
23、任何人不得將處理事故賠償，罰款挪作它用或私留。
24、外租機械的安全管理：
（1）外租機械應在租賃合同中明確雙方的安全生產(chǎn)責任；
（2）機械產(chǎn)權人及司機應服從施工段的安全領導，執(zhí)行租賃方安全管理規(guī)章制度；
（3）租賃方有權對違犯國家安全法律、法規(guī)及相關安全規(guī)章制度的設備產(chǎn)權人及司機按照相關規(guī)定進行處罰。
第5篇 作業(yè)隊長崗位責任制度
(一) 對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
(二) 在組織施工生產(chǎn)的同時，要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，并制定實施細則。
(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術交底。
(四) 組織工人學習安全技術操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。
(五) 要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，發(fā)生事故要立即上報，并參加事故調查處理。
第6篇 有限空間作業(yè)安全責任制度
一、總 則
1、為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度 <>。
2、 生產(chǎn)部負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
有限空間分為三類:一是密閉設備,如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;二是地下有限空間,如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池、下水道等;三是地上有限空間,如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、倉庫等。
二、有限空間作業(yè)安全技術要求
1、【檢測】應嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。進入有限空間前30分鐘應取樣,檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應檢測下列三項:氧濃度(應在19.5-23.5%范圍內),易燃/可燃氣體濃度(應< 最低爆炸極限的10%),一氧化碳濃度(應<25ppm)。如在設備內作業(yè)時間長,至少每隔2小時分析一次,如發(fā)現(xiàn)超標,應立即停止作業(yè),迅速撤出人員。未經(jīng)檢測合格,嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。
在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時,應對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時,檢測人員應處于安全環(huán)境,檢測時要做好檢測記錄,包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前,應根據(jù)檢測結果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。
危害評估應依據(jù)gb8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》等標準進行。
作業(yè)前,應指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育,包括作業(yè)空間的結構和相關介質等方面的知識,作業(yè)中可能遇到的意外和處理、救護方法等。
3、【通風】實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中,有限空間作業(yè)可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內通氧氣或富氧空氣)。應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內人員應安排輪換作業(yè)或休息。
4、【防護設備】應為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求,作業(yè)人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。
防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管,并按規(guī)定定期進行檢驗、維護,以保證設施的正常運行。
6、【應急救援裝備】應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應急通訊報警器材,現(xiàn)場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯等。有限空間作業(yè)出入口內外不得有障礙物,應保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。
三、 有限空間作業(yè)安全管理 <>要求
1、【主要負責人職責】生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應加強有限空間作業(yè)的安全管理 <>,履行以下職責:
①建立、健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)責任制,明確有限空間作業(yè)負責人、作業(yè)者、監(jiān)護者職責;
②組織制定專項作業(yè)方案、安全作業(yè)操作規(guī)程、事故應急救援預案、安全技術措施 <>等有限空間作業(yè)管理制度;作業(yè)現(xiàn)場要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應急救護器具和滅火器材。
③保證有限空間作業(yè)的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護 <>設施和個人防護用品;進入有限空間作業(yè)應有足夠的照明,設備內照明電壓應不大于36v。在潮濕或狹小容器內作業(yè)應小于12v,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。
④督促、檢查本單位有限空間作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,落實有限空間作業(yè)的各項安全要求;
⑤提供應急救援保障,做好應急救援工作;
⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、【作業(yè)審批】凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業(yè)的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應實施作業(yè)審批。未經(jīng)作業(yè)負責人審批,任何人不得進入有限空間作業(yè)。
3、【危害告知】生產(chǎn)經(jīng)營單位應在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,并告知作業(yè)者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經(jīng)許可人員進入作業(yè)現(xiàn)場。
4、【現(xiàn)場監(jiān)督管理】有限空間作業(yè)現(xiàn)場應明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人員和作業(yè)人員,不得在沒有監(jiān)護人的情況下作業(yè)。
①作業(yè)負責人職責:應了解整個作業(yè)過程中存在的危險危害因素;確認作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序、防護設施、作業(yè)人員符合要求后,授權批準作業(yè);及時掌握作業(yè)過程中可能發(fā)生的條件變化,當有限空間作業(yè)條件不符合安全要求時,終止作業(yè)。
②作業(yè)者職責:應接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程,正確使用有限空間作業(yè)安全設施與個人防護用品;應與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通。
③監(jiān)護者職責:應接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;全過程掌握作業(yè)者作業(yè)期間情況,保證在有限空間外持續(xù)監(jiān)護,能夠與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經(jīng)授權的人員進入。
6、【臨時作業(yè)】在有限空間實施臨時作業(yè)時,應嚴格遵照本規(guī)范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織施工作業(yè),應與有關部門聯(lián)系求助配合或采用委托形式進行。進入有限空間內進行檢修作業(yè),應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設備內空氣流通,必要時可向設備內通風;對于通風不良、容積較小的設備,作業(yè)人員要進行間歇作業(yè),不準強行連續(xù)作業(yè)。
7、【培訓】應對有限空間作業(yè)負責人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓,培訓內容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后,應記載培訓的內容、日期等有關情況。
8、【應急救援】制定有限空間作業(yè)應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發(fā)事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。
有限空間 發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業(yè)空間,并至少留一人在外做監(jiān)護和聯(lián)絡工作,監(jiān)護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。
9、【事故報告】有限空間發(fā)生事故后,應當按照國家有關規(guī)定向區(qū)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關行業(yè)監(jiān)管部門報告。
四、本制度自下發(fā)之日起施行。
