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s部門(mén)保密工作管理制度(4篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):49

s部門(mén)保密工作管理制度

制度包括哪些內(nèi)容

1. 工作時(shí)間與休息制度:明確員工的工作日、工作時(shí)間和休息休假安排。

2. 崗位職責(zé)與權(quán)限:詳細(xì)定義各部門(mén)及崗位的職責(zé)范圍和權(quán)力邊界。

3. 操作規(guī)程:針對(duì)具體業(yè)務(wù)設(shè)定的操作步驟和標(biāo)準(zhǔn)流程。

4. 人事政策:包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等相關(guān)規(guī)定。

5. 薪酬福利:工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。

6. 內(nèi)部溝通機(jī)制:會(huì)議、報(bào)告、信息共享等溝通方式。

7. 保密協(xié)議與信息安全:對(duì)敏感信息的保護(hù)措施和員工的保密義務(wù)。

注意事項(xiàng)

1. 制度的合法性:確保所有制度符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),避免違規(guī)操作。

2. 實(shí)用性:制度應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,易于理解和執(zhí)行,避免過(guò)于復(fù)雜化。

3. 可持續(xù)性:制度應(yīng)隨著企業(yè)發(fā)展適時(shí)調(diào)整,保持其有效性。

4. 公開(kāi)透明:所有員工都應(yīng)了解并理解工作制度,保證公平公正。

5. 保密條款:對(duì)于涉及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的信息,應(yīng)有嚴(yán)格的保密規(guī)定和懲罰措施。

制度格式

一份有效的保密工作制度通常包含以下部分:

1. 制度名稱:明確指出該制度的主題,如“s部門(mén)保密工作管理制度”。

2. 制度目的:闡述制定該制度的主要目標(biāo)和意義。

3. 適用范圍:明確制度適用于哪些部門(mén)、崗位或人員。

4. 保密內(nèi)容:列出需要保密的具體信息類別。

5. 保密責(zé)任:規(guī)定員工的保密義務(wù),包括簽訂保密協(xié)議等。

6. 信息分類與管理:設(shè)定信息分級(jí),對(duì)應(yīng)不同的保密級(jí)別和管理措施。

7. 違規(guī)處理:明確違反保密規(guī)定的處罰辦法。

8. 制度修訂:說(shuō)明制度更新或修改的程序。

9. 生效日期:確定制度開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)間。

工作制度的制定和執(zhí)行是企業(yè)管理的重要組成部分,它不僅保障了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),也是保護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過(guò)明確的制度規(guī)定,可以增強(qiáng)員工的保密意識(shí),預(yù)防信息泄露,從而維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

s部門(mén)保密工作管理制度范文

第1篇 s部門(mén)保密工作管理制度

__部保密工作管理制度

一、 保密守則

(一)不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);

(二)不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);

(三)不該看的秘密,絕對(duì)不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對(duì)不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中涉及秘密;

(七)不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛?

(八)不隨便存放秘密文件、資料;

(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

二、 文書(shū)保密制度

(一)接收文件

1、收到文件和信件啟封后,當(dāng)天登記。按密級(jí)及一般文件分類登記并編好順序號(hào),貼上文件呈批傳閱箋,于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見(jiàn),分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。

2、凡是急件、會(huì)議通知或時(shí)間性較強(qiáng)的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過(guò)一星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無(wú)密級(jí)的_中央的文件作密件保管,與一般文件分開(kāi)存放。

4、認(rèn)真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護(hù)工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí),需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意,才能準(zhǔn)予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯(cuò)漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部?jī)?nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統(tǒng)一送到定點(diǎn)紙廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。

2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。打印錯(cuò)的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機(jī)碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應(yīng)及時(shí)銷毀,不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi),不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

5、打字員應(yīng)嚴(yán)格保守國(guó)家秘密,不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。

(三)發(fā)出文件

1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實(shí)印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

2、秘密、機(jī)密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號(hào)的文件,必須在信封上標(biāo)明。

3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前,要再次清點(diǎn)核對(duì),收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準(zhǔn)確。

4、收發(fā)文均要辦好簽收。

三、 電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護(hù)由各科室派專人負(fù)責(zé),如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障,須向辦公室通報(bào)情況,由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負(fù)責(zé)保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級(jí)工作。對(duì)交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應(yīng)立即停止使用,并迅速向辦公室報(bào)告,采取適當(dāng)措施防止電腦病毒的擴(kuò)散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

3、必須嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對(duì)有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí),要自覺(jué)接受區(qū)國(guó)家保密局等國(guó)家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,不得瀏覽、下載黃色及_網(wǎng)頁(yè)及資料。

5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、 復(fù)印機(jī)管理保密制度

1、復(fù)印秘密級(jí)以上文件,必須嚴(yán)格遵守審批登記制度,嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。

2、復(fù)印秘密文件要請(qǐng)示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),履行審批、登記手續(xù),并將復(fù)印件按原件要求管理。

3、復(fù)印機(jī)由部辦公室負(fù)責(zé)管理,外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

五、 其他

1、手機(jī)使用要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》規(guī)定,召開(kāi)重要會(huì)議時(shí)必須關(guān)閉手機(jī),不得在固定電話、手機(jī)中談?wù)撁孛苁马?xiàng)或內(nèi)部事項(xiàng)。

2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí),要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告,并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

第2篇 保密要害部門(mén)部位管理制度

保密要害部門(mén)、部位管理制度

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)保密要害部門(mén)、部位保密管理的規(guī)定,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所和公司保密要害部門(mén)、部位的保密管理,做好經(jīng)常性的保密防范工作、防患于未然,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 保密要害部門(mén)、部位的范圍為:

一、業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常和大量涉及秘密級(jí)以上國(guó)家秘密的部門(mén)、部位;

二、專門(mén)從事制作、傳遞國(guó)家秘密文件、資料檔案的部門(mén)、部位;

三、專門(mén)管理傳遞、儲(chǔ)存、處理國(guó)家秘密的設(shè)備的部門(mén)、部位;

四、負(fù)責(zé)科研、生產(chǎn)、存放、保管屬于國(guó)家秘密產(chǎn)品的部門(mén)、部位。

第三條 保密要害部門(mén)、部位由所和公司保密辦擬定,保密委確認(rèn),形成正式文件,報(bào)云南省保密局批準(zhǔn)后,即納入保密要害部門(mén)、部位的保密管理。

第四條 行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)保密要害部門(mén)、部位的位置進(jìn)行規(guī)劃,形成位置圖,送保密辦備案。

第五條 對(duì)保密要害部門(mén)、部位配備必要的保密設(shè)施。涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備須有相應(yīng)的保密管理措施。

第六條 所和公司人員進(jìn)出保密要害部門(mén)部位應(yīng)進(jìn)行登記,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)出保密要害部門(mén)部位。

第七條 加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)、部位的保密監(jiān)督和管理。保密辦定期或不定期對(duì)保密要害部門(mén)、部位進(jìn)行檢查,對(duì)檢查情況作書(shū)面記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,當(dāng)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)保密委主任。對(duì)保密要害部門(mén)、部位檢查、監(jiān)督內(nèi)容為:

一、對(duì)保密要害部門(mén)、部位的涉密載體收發(fā)、登記、保管、復(fù)制情況和涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查。

二、對(duì)保密要害部門(mén)、部位保密負(fù)責(zé)人及涉密人員日常保密工作情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

三、對(duì)保密要害部門(mén)、部位保密制度的執(zhí)行、防范措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

第八條 保密要害部門(mén)、部位須制定針對(duì)本部門(mén)的保密管理措施或涉密工作程序,交保密辦備案。部門(mén)的正職或主持工作的副職,負(fù)責(zé)監(jiān)督保密管理措施的執(zhí)行情況。

第九條 保密要害部門(mén)、部位人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密制度,并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,確保本部門(mén)、部位的保密安全。

第十條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 某部門(mén)保密工作制度

__部保密工作制度

一、 保密守則

(一)不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);

(二)不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);

(三)不該看的秘密,絕對(duì)不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對(duì)不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中涉及秘密;

(七)不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛?

(八)不隨便存放秘密文件、資料;

(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

二、 文書(shū)保密制度

(一)接收文件

1、收到文件和信件啟封后,當(dāng)天登記。按密級(jí)及一般文件分類登記并編好順序號(hào),貼上文件呈批傳閱箋,于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見(jiàn),分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。

2、凡是急件、會(huì)議通知或時(shí)間性較強(qiáng)的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過(guò)一星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無(wú)密級(jí)的_中央的文件作密件保管,與一般文件分開(kāi)存放。

4、認(rèn)真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護(hù)工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí),需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意,才能準(zhǔn)予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯(cuò)漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部?jī)?nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統(tǒng)一送到定點(diǎn)紙廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。

2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。打印錯(cuò)的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機(jī)碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應(yīng)及時(shí)銷毀,不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi),不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

5、打字員應(yīng)嚴(yán)格保守國(guó)家秘密,不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。

(三)發(fā)出文件

1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實(shí)印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

2、秘密、機(jī)密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號(hào)的文件,必須在信封上標(biāo)明。

3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前,要再次清點(diǎn)核對(duì),收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準(zhǔn)確。

4、收發(fā)文均要辦好簽收。

三、 電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護(hù)由各科室派專人負(fù)責(zé),如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障,須向辦公室通報(bào)情況,由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負(fù)責(zé)保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級(jí)工作。對(duì)交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應(yīng)立即停止使用,并迅速向辦公室報(bào)告,采取適當(dāng)措施防止電腦病毒的擴(kuò)散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

3、必須嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對(duì)有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí),要自覺(jué)接受區(qū)國(guó)家保密局等國(guó)家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,不得瀏覽、下載_及_網(wǎng)頁(yè)及資料。

5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、 復(fù)印機(jī)管理保密制度

1、復(fù)印秘密級(jí)以上文件,必須嚴(yán)格遵守審批登記制度,嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。

2、復(fù)印秘密文件要請(qǐng)示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),履行審批、登記手續(xù),并將復(fù)印件按原件要求管理。

3、復(fù)印機(jī)由部辦公室負(fù)責(zé)管理,外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

五、 其他

1、手機(jī)使用要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》規(guī)定,召開(kāi)重要會(huì)議時(shí)必須關(guān)閉手機(jī),不得在固定電話、手機(jī)中談?wù)撁孛苁马?xiàng)或內(nèi)部事項(xiàng)。

2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí),要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告,并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

第4篇 要害部門(mén)保密制度

一、由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),定期研究布置保密工作。

二、建立保密工作崗位責(zé)任制,指定專人負(fù)責(zé)。

三、經(jīng)常對(duì)保密人員進(jìn)行法紀(jì)思想教育和保密的督促檢查。

四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密文件,收、發(fā)、管、閱都要嚴(yán)格執(zhí)行制度,領(lǐng)導(dǎo)閱看文件后做到“四不”:不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。

五、保密部位要有保密安全設(shè)施,有鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器,以確保機(jī)密的絕對(duì)安全。

六、健全“三密”文件、資料的清退制度,凡是要清退的文件、內(nèi)部資料,要按規(guī)定的時(shí)間清退,如不按規(guī)定的時(shí)間清退,超過(guò)三個(gè)月,按失泄密案件查處。

七、建立定期匯報(bào)制度。主管保密人員,每個(gè)月向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并與上級(jí)和地區(qū)保密部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)弄清問(wèn)題真相,以確保國(guó)家秘密的安全。

s部門(mén)保密工作管理制度(4篇范文)

**部保密工作管理制度一、 保密守則(一)不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);(二)不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);(三)不該看的秘密,絕對(duì)不看;(四)不該記錄的秘密,絕對(duì)不記;(五)不在非保密本上記…
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  • 某部門(mén)保密工作制度(4篇范文)85人關(guān)注

    **部保密工作制度一、 保密守則(一)不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);(二)不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);(三)不該看的秘密,絕對(duì)不看;(四)不該記錄的秘密,絕對(duì)不記;(五)不在非保密 ...[更多]

  • 審計(jì)部門(mén)工作制度3篇
  • 審計(jì)部門(mén)工作制度3篇79人關(guān)注

    (一)職務(wù)1.在廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹審計(jì)法。根據(jù)上級(jí)審計(jì)部門(mén)的要求,結(jié)合廠部的方針目標(biāo),制定審計(jì)工作的方針目標(biāo),編制年、月度審計(jì)工作計(jì)劃。2.組織專業(yè)審計(jì) ...[更多]

  • s部門(mén)保密工作管理制度(4篇范文)
  • s部門(mén)保密工作管理制度(4篇范文)49人關(guān)注

    **部保密工作管理制度一、 保密守則(一)不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);(二)不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);(三)不該看的秘密,絕對(duì)不看;(四)不該記錄的秘密,絕對(duì)不記;(五)不在非 ...[更多]

  • 部門(mén)工作例會(huì)制度范本(20篇范文)
  • 部門(mén)工作例會(huì)制度范本(20篇范文)37人關(guān)注

    部門(mén)工作例會(huì)制度1、部門(mén)工作例會(huì)(1)主持人:部門(mén)總監(jiān),部門(mén)總監(jiān)缺勤時(shí)由部門(mén)經(jīng)理主持。(2)出席人員:各部位經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及部門(mén)文員。(3)時(shí)間:每周一次。(4)主 ...[更多]

  • 部門(mén)工作例會(huì)制度-范本(20篇范文)
  • 部門(mén)工作例會(huì)制度-范本(20篇范文)24人關(guān)注

    1、部門(mén)工作例會(huì)(1)主持人:部門(mén)總監(jiān),部門(mén)總監(jiān)缺勤時(shí)由部門(mén)經(jīng)理主持。(2)出席人員:各部位經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及部門(mén)文員。(3)時(shí)間:每周一次。(4)主要內(nèi)容:a、各部位 ...[更多]

  • 銷售部門(mén)工作制度3篇
  • 銷售部門(mén)工作制度3篇18人關(guān)注

    企業(yè)銷售部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度(一)職務(wù)1.教育銷售人員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品銷售、管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定。2.在分管副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本廠銷售管理工作,組 ...[更多]

  • 物業(yè)保安部門(mén)工作抽查制度(20篇范文)
  • 物業(yè)保安部門(mén)工作抽查制度(20篇范文)14人關(guān)注

    物業(yè)保安部門(mén)工作抽查制度為維護(hù)業(yè)主和客戶的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保管轄范圍內(nèi)有一個(gè)安定舒適地環(huán)境,特制定如下抽查制度:一.保安領(lǐng)班每日四次對(duì)當(dāng)值保安員工作進(jìn)行 ...[更多]

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