制度包括哪些內容
1. 消防安全責任制：明確各級管理人員及員工的消防職責，如部門負責人、安全員、員工等的防火責任。
2. 預防火災措施：制定詳細的防火檢查制度，包括定期巡查、設備維護、易燃易爆物品管理等。
3. 應急預案：設定火災發(fā)生時的報警程序、疏散路線、滅火救援等應對措施。
4. 培訓教育：定期進行消防安全培訓，提高員工的防火意識和自救能力。
5. 獎懲制度：設立對消防安全工作的獎勵和懲罰機制，以激勵員工積極參與和遵守消防安全規(guī)定。
注意事項
1. 制度應清晰明了，避免含糊不清，確保所有員工都能理解和執(zhí)行。
2. 定期更新和修訂制度，以適應企業(yè)變化和法規(guī)更新。
3. 落實消防安全責任制，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
4. 培訓教育應注重實效，而非形式，確保員工真正掌握消防知識和技能。
5. 獎懲制度要公正公平，既要有激勵機制，也要有嚴肅的懲罰措施，防止消防安全流于形式。
制度格式
1. 標題：企業(yè)單位消防安全工作制度
2. 引言：簡述制度的目的和重要性
3. 主體部分： - 第一部分：消防安全責任制 - 第二部分：預防火災措施 - 第三部分：應急預案 - 第四部分：培訓教育 - 第五部分：獎懲制度
4. 結尾：強調制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以及違反制度的后果
以上便是企業(yè)單位消防安全工作制度的基本框架和要點。實施有效的消防安全工作制度，不僅能夠保護企業(yè)財產，更關乎員工的生命安全，因此，每一位管理者都應高度重視，確保制度的落地執(zhí)行。
企業(yè)單位消防安全工作考評獎懲制度范文
第1篇 企業(yè)單位消防安全工作考評獎懲制度范文
企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質獎勵:
1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款:
1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、在生產、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內的消防設施、設備,消防器材和消防疏散指示標志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參加消防培訓者。
四、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責任:
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2、已違章使用電器設備和亂接電線者;
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規(guī)使用或出售易燃易爆危險物品者;
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產品者;
8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
第2篇 企業(yè)單位消防安全工作考評獎懲制度
企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、 凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質獎勵:
1、 認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、 發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
3、 發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、 在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、 積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、 在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、 有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款:
1、 不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、 在生產、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者;
3、 擅自使用和遮擋生產、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內的消防設施、設備,消防器材和消防疏散指示標志者;
4、 堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內擺放物品者;
5、 不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、 無故不參加消防培訓者。
四、 有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責任:
1、 未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2、 已違章使用電器設備和亂接電線者;
3、 未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、 違規(guī)使用或出售易燃易爆危險物品者;
5、 損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;
6、 裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;
7、 違規(guī)安裝使用不合格電器產品者;
8、 不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);
9、 其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
第3篇 企業(yè)單位消防安全教育培訓制度
企業(yè)單位消防安全教育、培訓制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散,定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。安保人員、管理人員等從業(yè)人員要接受消防安全培訓。通過培訓應能掌握所在區(qū)域范圍內疏散通道和安全出口的位置,掌握所在區(qū)域內室內消火栓的位置和滅火器的放置點,掌握“119”火警電話和內部報警電話;切實做到會報警,會使用滅火器和室內消火栓撲救初起火災,會組織引導人員疏散。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
第4篇 q企業(yè)單位消防安全制度
篇一: 企業(yè)消防安全制度范文
企業(yè)職工必須嚴格執(zhí)行消防防火安全制度,積極參加單位組織的消防活動,做好火災預防工作。
1 、認真組織單位員工學習消防法規(guī)及防火安全常識,定期組織員工進行崗位培訓,增強安全防范意識。
2 、熟記自己職責,責任范圍,熟悉崗位環(huán)境,明確安全出口的位置和消防器材擺放位置,熟練使用各種滅火消防器材,掌握一般救生常識。
3 、牢記火警電話號碼 119 、報警程序和企業(yè)消防控制中心電話號碼 2022 ,如發(fā)生火災迅速報警,及時通知內部有關人員到場處置。
4 、認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,樹立安全第一、效益第二的思想,采取定期或不定期的形式對單位內部的消防設施、員工履行職責情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題采取相應措施及時解決。
5 、物品倉庫嚴禁吸煙,物品、碎紙垃圾要及時清除,經(jīng)常保持安全__的暢通。
6 、嚴格執(zhí)行交接班制度、平時巡查制度,防止出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象,巡查人員必須 24 小時堅守崗位,發(fā)現(xiàn)險情及時排除。
7 、平均每個月對單位員工進行一次消防安全培訓,積極參加消防部門組織的培訓班,不斷提高單位的自身消防意識,提高自防自救能力。
8 、經(jīng)常學習消防知識,掌握消防技能,積極配合消防部門檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
篇二:單位消防安全制度范文
一、消防重點單位及有消防重點部位的單位必須進行每日防火巡查,保衛(wèi)處負責對各單位巡查工作進行指導和監(jiān)督。
二、消防巡查要要指定專人負責,并建立巡查日志。
三、消防巡查日志要對每日巡查情況做詳細記錄,并由巡查人員及其主管人簽字。
四、巡查人員要認真負責,對巡查中發(fā)現(xiàn)的火險隱患要立即上報本單位主管領導,并力爭做到當場妥善處置,本單位無法解決的,要立即報告學校主管部門,在隱患未解決前,所屬單位要采取積極措施,不能使隱患釀成火災事故。
五、每日防火巡查的內容包括:
(一)用火、用電有無違章情況。
(二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好。
(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。
(四)常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用。
(五)消防崗位與值班人員的在位情況。
(六)其他消防安全情況。
