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高中外籍教師工作制度(4篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

高中外籍教師工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)計(jì)劃與課程安排:外籍教師需按照學(xué)校課程大綱制定教學(xué)計(jì)劃,確保內(nèi)容的連貫性和適切性。

2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期的教學(xué)評估和學(xué)生反饋機(jī)制,以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

3. 工作時(shí)間與假期:明確的工作日程,包括上課時(shí)間、備課時(shí)間以及休息日和節(jié)假日安排。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會,如研討會、工作坊,以提升教師的教學(xué)能力。

5. 行為準(zhǔn)則:尊重文化差異,遵守學(xué)校行為規(guī)范,維護(hù)良好的師生關(guān)系。

6. 溝通與協(xié)作:建立有效的溝通渠道,與本地教職員工和管理層保持良好合作。

注意事項(xiàng)

1. 尊重文化差異:外籍教師應(yīng)理解和尊重當(dāng)?shù)匚幕?,避免因文化誤解引發(fā)的問題。

2. 適應(yīng)性調(diào)整:教學(xué)方法應(yīng)靈活適應(yīng)學(xué)生的理解能力和學(xué)習(xí)需求。

3. 保持透明度:工作制度應(yīng)清晰明了,避免產(chǎn)生誤解或沖突。

4. 反饋機(jī)制:定期的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)反饋會議,鼓勵開放和建設(shè)性的對話。

5. 法律法規(guī)遵守:確保所有活動符合當(dāng)?shù)亟逃ㄒ?guī)和勞動法。

制度格式

1. 引言:簡要介紹工作制度的目的和重要性。

2. 主體部分: - a. 教學(xué)職責(zé):詳細(xì)列出教師的教學(xué)任務(wù)和期望成果。 - b. 工作時(shí)間:明確工作日、休息時(shí)間和假期安排。 - c. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)目標(biāo)。 - d. 培訓(xùn)與成長:描述專業(yè)發(fā)展機(jī)會和要求。 - e. 行為規(guī)范:列出應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)。 - f. 溝通與合作:說明如何與同事、學(xué)生和管理層互動。

3. 附錄:包含相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和聯(lián)系方式等補(bǔ)充信息。

4. 結(jié)尾:強(qiáng)調(diào)制度的適用性和修訂更新的規(guī)定。

通過上述內(nèi)容,我們明確了高中外籍教師工作制度的含義、內(nèi)容、注意事項(xiàng)及格式要求,這將有助于外籍教師更好地融入工作環(huán)境,提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也有利于學(xué)校管理和維護(hù)穩(wěn)定的工作秩序。

高中外籍教師工作制度范文

第1篇 高中外籍教師工作制度

渡南高中外籍教師工作制度

外籍教師必須具有教師職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,與我校教師平等合作共事,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解中華人民共和國《教育法》、《教師法》,遵守中國的法律法規(guī),積極認(rèn)真投入教學(xué)過程,為提高我校外語教學(xué)與專業(yè)教學(xué)水平、促進(jìn)我校在國際間的教育與文化交流而努力工作。

一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)工作規(guī)律。

二、遵守學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定,上下班不遲到早退,有事應(yīng)辦理請假手續(xù),半天之內(nèi)向所在部門請假,一天以內(nèi)向教學(xué)處書面請假,一天以上向校長室書面請假,經(jīng)準(zhǔn)假后方可離校。

三、對所從事的課程教學(xué)要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求制定好授課計(jì)劃并報(bào)所在部門、教學(xué)處批準(zhǔn),要認(rèn)真鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n、深入了解學(xué)生并加強(qiáng)師生溝通。

四、要結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn),研究和改進(jìn)教學(xué)方法,注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和外語的聽、說、讀、寫技能。

五、要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生、管教管導(dǎo)、課后要及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),有計(jì)劃、有針對性地做好課后輔導(dǎo),注重培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力。

六、不得向?qū)W生傳布不利于學(xué)生身心健康的信息及違背我國政治、法律的言論。

七、經(jīng)常了解國內(nèi)外中學(xué)教育、教學(xué)與教改、科研等方面的動態(tài)信息,認(rèn)真參加學(xué)校及所在部門、教研組的教研活動,不斷提高教學(xué)與科研水平,加強(qiáng)與我校教師的教學(xué)、科研、文化信息交流,為促進(jìn)我校與外教所在國的教學(xué)合作提供信息。

八、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施,如因個(gè)人失職而造成的財(cái)產(chǎn)損失,要照價(jià)賠償。

第2篇 某高中外籍教師管理人員工作制度

高級中學(xué)外籍教師管理人員工作制度

為增強(qiáng)英語教學(xué)實(shí)力,開展學(xué)科雙語教學(xué),我校擬聘請外籍教師,以提高學(xué)生英語水平,發(fā)展學(xué)生英語的實(shí)際運(yùn)用能力,凸顯我校英語學(xué)科的教學(xué)特色。除要求教職工在對外籍教師的接觸中嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《涉外人員守則》外,為加強(qiáng)對外籍教師管理機(jī)構(gòu)工作人員日常工作的管理,結(jié)合我校具體情況,制訂以下補(bǔ)充規(guī)定:

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家對外政策,強(qiáng)化組織觀念,加強(qiáng)紀(jì)律性。重大事件及時(shí)請示匯報(bào)。

(二)、與海外人士接觸時(shí),我校全體人員應(yīng)講究文明禮貌,熱情友好,不卑不亢,以禮相待。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,注意內(nèi)外有別。不同外籍人士談?wù)摬荒芄_的科研成果或其他的國家機(jī)密。不私自帶外籍人士到研究室或其他對外保密的場所參觀。

(四)、維護(hù)國家利益和民族尊嚴(yán)。如遇外籍人士發(fā)表有損于我國家或?qū)W校利益的言論或提出懷疑誤解的問題時(shí),應(yīng)闡明國家、學(xué)校的立場或給予必要的解釋。不做不利于國家或?qū)W校的事,不說不利于國家或?qū)W校的話。

(五)、嚴(yán)禁向外籍人士索取財(cái)物或兌換外幣,不得背著學(xué)校同外籍人士私自交往,不得為個(gè)人的目的主動和外籍人士拉關(guān)系,甚至與外籍人員合謀,弄虛作假,欺騙學(xué)校。

(六)、與外籍人員交往時(shí)不接收貴重禮品。確實(shí)有不便拒絕的,應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)外事管理部門匯報(bào)登記。

(七)、不得私自邀請外國記者、領(lǐng)使館人員來校;未經(jīng)批準(zhǔn),不得參加外國使館組織的晚會或其他活動。

(八)、警惕個(gè)別外籍人員用各種手段腐蝕引誘、拉關(guān)系,刺探我國、我校政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技情報(bào),進(jìn)行非法活動。

(九)、除工作安排或與外籍人士有預(yù)約外,不得隨意進(jìn)入外籍人員住房,影響他們的工作和休息。不主動邀請外籍人士到學(xué)生宿舍。嚴(yán)禁與外籍人員發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。

(十)、組織與外籍人士一起郊游或舉行晚會、舞會須事先征得批準(zhǔn),堅(jiān)持勤儉辦事的原則,不搞鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁酗酒。須嚴(yán)格控制飲酒量,飲酒不得超過個(gè)人酒量的三分之一。

(十一)、協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作,保證外籍人士的人身、財(cái)產(chǎn)安全及正?;顒?。

(十二)、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)外事紀(jì)律,檢查遵守外事紀(jì)律的情況,及時(shí)處理違反外事紀(jì)律的人和事。

第3篇 高中外籍教師安全和生活制度

渡南高中外籍教師安全和生活制度

一、外籍教師居住在校內(nèi)宿舍,學(xué)校免費(fèi)提供一套生活起居的家具及炊具,交通用自行車一輛。

二、必須遵守中國法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)安全制度、生活規(guī)章制度。

三、服從學(xué)校外事辦和總務(wù)處的生活安全管理。

四、遵守學(xué)校的作息時(shí)間,不隨意留宿未經(jīng)同意的其它人員。

五、不得在校外住宿,如有必要,須事先告知學(xué)校外事辦,并辦理必要的手續(xù)。

六、愛護(hù)學(xué)校生活設(shè)施,如有個(gè)人失職原因造成的損壞須照價(jià)賠償,不經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn),不得隨意搬遷、更改、拆裝室內(nèi)的各項(xiàng)生活設(shè)施。

七、對飲食起居有特殊要求的可與學(xué)校外事辦、總務(wù)處協(xié)商解決。

第4篇 某高中外籍教師管理制度

高級中學(xué)外籍教師管理制度

為加強(qiáng)國際交流的需要的需要,我校擬聘請外籍教師,以提高學(xué)生眼界,發(fā)展學(xué)生國際交流能力,凸顯我校的辦學(xué)特色。為加強(qiáng)對外籍教師的管理,我?,F(xiàn)擬訂以下制度:

一、管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

(一)由__高級中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定,申請辦理聘請外籍文教專家單位的資格,以使__高級中學(xué)的外籍教師管理工作能依法按章辦事。

(二)由校長主管外籍教師的管理工作,并建立由教務(wù)處、總務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人員組成的外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系外籍教師來源并與外籍教師簽定聘用合同(包括解聘事宜)

2.負(fù)責(zé)外籍教師來華手續(xù)、延期手續(xù)及相關(guān)證件的辦理

3.對外籍教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)(包括敦促、確認(rèn)未受過崗前培訓(xùn)的外籍教師接受崗前培訓(xùn))

4.幫助、協(xié)調(diào)外籍教師的教育教學(xué)工作

5.對外籍教師的教育教學(xué)水平進(jìn)行評估、考核

6.負(fù)責(zé)外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)評定、工資發(fā)放

7.幫助解決外籍教師日常生活中遇到的其他問題

二、管理?xiàng)l例

(一)聘用規(guī)程

1.根據(jù)教學(xué)的需要,每學(xué)期/學(xué)年由學(xué)校制訂外籍教師的需求計(jì)劃,包括學(xué)科、人數(shù)、資歷等各方面的要求,由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

2.對擬聘用的外籍教師須經(jīng)過切實(shí)的資格審查,盡可能多地把握擬聘教師的背景資料、擔(dān)任教育教學(xué)工作的經(jīng)歷以及對我校教學(xué)的適應(yīng)情況。

3.在初步確定聘用教師人選后,由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人按照規(guī)定向有關(guān)主管部門申辦聘用手續(xù)。

4.在申請獲準(zhǔn)后,由校方與聘用教師簽訂正式的聘用合同,明確工作任務(wù)、要求、待遇、期限及獎懲辦法、權(quán)利義務(wù)等。

5.由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用教師的入境、住所、工作交接等進(jìn)行安排。對聘用的教師進(jìn)行中學(xué)教學(xué)的培訓(xùn),以使他們更快地適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)實(shí)踐工作。

6.經(jīng)教學(xué)實(shí)踐,確有不能適應(yīng)我校教學(xué)的,應(yīng)予以辭退并辦理相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定處理好善后事宜,不留后遺癥。

7.聘期滿后雙方均感到比較滿意的可考慮續(xù)聘。任期滿后應(yīng)協(xié)助外籍教師處理好回國事宜。

8.因上級相關(guān)政策改變或?qū)W校具體條件變化而采取的其他聘用規(guī)定。

(二)教學(xué)管理

1.切實(shí)保證外籍教師按我國的教育方針、政策、法規(guī)開展教育教學(xué)活動,嚴(yán)禁在課堂上進(jìn)行_、黃色或宗教的宣傳。如有違反上述要求的情況發(fā)生,必須采取有力措施予以制止,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

2.要求聘用的外籍教師嚴(yán)格執(zhí)行我校教學(xué)計(jì)劃,理解我校的教學(xué)理念、教學(xué)特色、教學(xué)方法的內(nèi)涵,確保教學(xué)質(zhì)量。

3.學(xué)校指定專人作為外籍教師教學(xué)聯(lián)系人。

4.給予外籍教師應(yīng)有的教學(xué)自由。

5.教務(wù)處與所聘的外籍教師定期進(jìn)行交流,聽取他們的意見,加強(qiáng)相互間的交流。

6.建立針對所聘外籍教師教學(xué)工作的考評體系,定期檢查他們的備課、上課、輔導(dǎo)等的情況,不斷改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

(三)日常生活管理

1.外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專門會議,向他們介紹中國的國情,宣傳有關(guān)的政策和法律法規(guī),與外籍教師加強(qiáng)溝通,提醒他們遵紀(jì)守法。

2.定期舉辦與外籍教師的聯(lián)誼活動,經(jīng)常關(guān)心外籍教師的工作和日常生活,及時(shí)幫助他們解決所遇到的困難和問題。

3.尊重外籍教師的本人習(xí)慣及其風(fēng)俗,按照規(guī)定處理節(jié)假日活動。

4.為外籍教師的工作和生活場所提供必要的條件和設(shè)施(參見合同)。

5.做好安全保衛(wèi)工作,注意外籍教師在華期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。

6.遇到特殊情況,應(yīng)在有關(guān)部門的指導(dǎo)下,切實(shí)做好外籍教師的穩(wěn)定工作,采取必要的措施,及時(shí)處理好偶發(fā)事件。

附:關(guān)于外籍教師安全保衛(wèi)工作的幾點(diǎn)說明

(一)、組織涉外人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守我校的有關(guān)管理?xiàng)l例。

(二)、開展群眾性的安全教育工作,每年新生入校后對涉外師生進(jìn)行一次涉外紀(jì)律和安全教育。

(三)、加強(qiáng)對外籍教師的安全宣傳,要求外籍教師遵守我國的法規(guī)法令。提醒外籍教師注意妥善保管自己的現(xiàn)金和貴重物品,離開寓所要關(guān)門上鎖;安全用電、用水;禁止在室內(nèi)存放易燃易爆物品,防止意外事故發(fā)生。

(四)、組織外籍教師外出參觀、游覽等活動,要派專人陪同,負(fù)責(zé)翻譯及安全保衛(wèi)工作;遵守交通規(guī)則,注意行車安全,并隨時(shí)提醒外籍教師注意保管好隨身攜帶的現(xiàn)金和貴重物品。

(五)、學(xué)生不得隨意出入外籍教師的寓所。外籍教師不準(zhǔn)私自在住處留宿來訪人員。

(六)、學(xué)校指派思想政治可靠、作風(fēng)正派的專人負(fù)責(zé)服務(wù)外籍教師的教學(xué)、工作、生活,遇有困難,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系解決。

(七)、學(xué)校與保衛(wèi)、公安部門保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映解決。

高中外籍教師工作制度(4篇范文)

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