制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作時(shí)間：明確員工的工作日程，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、假期安排等。
2. 職責(zé)分配：詳細(xì)規(guī)定各部門及崗位的職責(zé)范圍，確保任務(wù)明確，責(zé)任清晰。
3. 行為規(guī)范：設(shè)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)，包括著裝、禮儀、溝通方式等。
4. 溝通機(jī)制：規(guī)定內(nèi)部信息傳遞的方式和流程，如會(huì)議、報(bào)告、通知等。
5. 安全與衛(wèi)生：制定安全操作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保辦公環(huán)境的安全和健康。
6. 員工培訓(xùn)：規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
7. 紀(jì)律處分：設(shè)定違反規(guī)定的處理辦法，以保證制度的執(zhí)行力度。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)具有可操作性：避免過(guò)于抽象，確保每個(gè)員工都能理解和執(zhí)行。
2. 公平公正：制度的制定和執(zhí)行要公平對(duì)待所有員工，避免產(chǎn)生偏見和不公。
3. 及時(shí)更新：隨著組織發(fā)展，制度需適時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求。
4. 透明度：制度應(yīng)公開透明，讓員工充分了解并接受。
5. 人性化：兼顧效率與員工福利，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高員工滿意度。
制度格式
一份完整的工作制度通常包含以下幾個(gè)部分：
1. 制度名稱：明確指出該制度的主題，如“政府辦公室機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作制度”。
2. 引言：簡(jiǎn)要說(shuō)明制定該制度的目的和依據(jù)。
3. 主體部分：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)條目應(yīng)編號(hào)以便于引用。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：指定制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)制。
5. 修訂記錄：記錄歷次修訂的時(shí)間、原因和內(nèi)容，以便追溯。
6. 附則：如有需要，可附加解釋、補(bǔ)充條款或參考資料。
政府辦公室機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作制度作為保障辦公秩序和安全的重要文件，其制定和執(zhí)行必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。只有這樣，才能確保每一位工作人員在安全、有序的環(huán)境中高效工作，從而提升整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)行效能。
h政府辦公室機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作制度范文
第1篇 h政府辦公室機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作制度
一、某政府機(jī)關(guān)大院的管理
1.某政府辦公室牽頭負(fù)責(zé)某政府機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促、檢查機(jī)關(guān)大院各單位和室機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。
2.某政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)組,要有領(lǐng)導(dǎo)分管,抽派人員負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作,必須按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。確保本單位辦公室的安全。
3.門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)某政府辦公大院安全,加強(qiáng)夜間巡邏,配合某政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
4.門衛(wèi)值班人員待機(jī)關(guān)工作人員下班后,對(duì)警衛(wèi)目標(biāo)要徹底巡查一遍,不留死角。
二、出入機(jī)關(guān)大院規(guī)定
1.某政府大院所屬公務(wù)員、職工憑工作證或某府辦制發(fā)的出入證進(jìn)出。
2.各單位聘用工作人員憑某府辦制發(fā)的臨時(shí)工作證進(jìn)出。
3.出人某政府機(jī)關(guān)大院的車輛實(shí)行一車一證(通行證)進(jìn)出的管理辦法。非上班時(shí)間一律憑瀘州某人民政府機(jī)關(guān)車輛通行證和駕駛員本人有效證件,方可放行,兩證缺一不可。無(wú)兩證車輛一律不準(zhǔn)出入和停放。
4.各單位上級(jí)來(lái)人或召_議,必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系,并配合接待。
5.外單位來(lái)某政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員,憑單位介紹信或身份證登記方可人內(nèi)。
6.來(lái)訪人員實(shí)行憑身份證登記接待管理,由門崗與信訪辦聯(lián)系同意后,才能人內(nèi)。
7.其他閑雜人員(如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等)禁止人內(nèi)。
三、特殊情況的處置
1.對(duì)無(wú)理取鬧和違法_、_、_者,值勤人員要迅速報(bào)告保衛(wèi)處或值班室,便于及時(shí)處理。
2.夜間發(fā)生各類治安案件,值勤人員要及時(shí)報(bào)告值班室,遇重特大案件除向110報(bào)警外,要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并切實(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),便于公安機(jī)關(guān)偵破案件。
3.某政府機(jī)關(guān)大院所屬各部門如發(fā)生治安案件,要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處。
4.重要敵情,值勤人員要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好來(lái)瀘領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作。
第2篇 市人民政府辦公室黨組會(huì)議制度
__市人民政府辦公室黨組會(huì)議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實(shí),特制定市政府辦公室黨組會(huì)議制度。
一、參加會(huì)議人員
(一)市政府辦公室黨組會(huì)議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會(huì)議列席人員:研究有關(guān)問(wèn)題所涉及的相關(guān)處、
室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會(huì)議時(shí)間
市政府辦公室黨組會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要
可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會(huì)議時(shí),可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹***、國(guó)
務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府的重要會(huì)議精神,決議、決定,并結(jié)合辦公室實(shí)際,研究提出貫徹意見。
(二)通報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題,討論決定辦公室的
重大問(wèn)題。
(三)研究班子建設(shè),機(jī)關(guān)黨的建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制上報(bào)方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出、獎(jiǎng)懲、干部職工年度考核等事項(xiàng)。
(五)研究決定辦公室基本建設(shè)、大中型設(shè)備購(gòu)置、房屋維修及調(diào)整分配等。審定10萬(wàn)元以上大額經(jīng)費(fèi)支出。
(六)研究辦公室主任會(huì)提請(qǐng)需黨組會(huì)議審定事項(xiàng)。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會(huì)的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會(huì)議的時(shí)間與議題,一般在會(huì)議召開前通知黨組成員。黨組成員對(duì)議題有異議,應(yīng)及時(shí)向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會(huì)議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會(huì)人員達(dá)不到三分之二以上時(shí),會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。黨組成員應(yīng)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨組議事堅(jiān)持民主集中制的原則,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。
(三)對(duì)干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲以及相關(guān)問(wèn)題,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
(四)重大問(wèn)題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對(duì)集體的決定,任何人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無(wú)條件服從集體的決定,并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。
五、議定事項(xiàng)的辦理落實(shí)
(一)凡黨組集體決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行,黨組成員應(yīng)按分工,負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí),并將貫徹落實(shí)情況向黨組書記匯報(bào),重要事項(xiàng)應(yīng)向黨組匯報(bào)。主持會(huì)議的黨組書記或委托其他黨組成員應(yīng)及時(shí)向因故未能出席會(huì)議的黨組成員通報(bào)會(huì)議的主要精神和重要決定事項(xiàng)。
(二)黨組會(huì)議決定的事項(xiàng),如需報(bào)市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會(huì)議決定擬出報(bào)告,經(jīng)黨組書記審定后報(bào)出。
(三)黨組會(huì)議對(duì)討論的人事任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng),需報(bào)有關(guān)部門審批或備案的,由人事處或有關(guān)部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會(huì)議定事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)督辦落實(shí),重要事項(xiàng)的督辦落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào),一般事項(xiàng)定期匯總向黨組書記報(bào)告。
六、會(huì)議紀(jì)律
(一)參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會(huì)上充分發(fā)表意見。
(二)參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因故不能出席會(huì)議的,必須向黨組書記請(qǐng)假。
(三)人事處應(yīng)提前通知參會(huì)人員開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四)工作人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),作好會(huì)前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(五)參會(huì)人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,不得泄露會(huì)議討論情況和不能公開的會(huì)議決定。要認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務(wù)。
第3篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
第一條為加強(qiáng)區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè),提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作上水平,特制定本制度。
第二條區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務(wù)是:
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行***、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔(dān)負(fù)的任務(wù);
(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識(shí);
(三)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;
(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,做好群眾的思想政治工作;
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)趨^(qū)政府辦公室的工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智;
(六)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;
(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵害國(guó)家、集體和群眾的利益;
(八)教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
第三條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開支部委員會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)有關(guān)文件;研究如何貫徹上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議;總結(jié)上一年度工作,制定下一年度工作計(jì)劃;研究支部思想、組織和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題;研究召開全體黨員大會(huì)事宜;研究支部換屆選舉問(wèn)題;研究發(fā)展黨員問(wèn)題;開展批評(píng)與自我批評(píng),等等。
第四條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開全體黨員大會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)包括:及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、市、區(qū)的各項(xiàng)方針、政策及重要文件精神;學(xué)習(xí)各類重要文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)知識(shí);進(jìn)行黨支部換屆選舉及補(bǔ)選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng),等等。
第五條區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動(dòng)。年初要制定工作計(jì)劃,活動(dòng)具體組織由綜合科負(fù)責(zé)。
第六條區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育及黨的先進(jìn)性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2個(gè)“文明科室”予以表彰,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
第八條要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展評(píng)選“優(yōu)秀___員”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2名優(yōu)秀___員予以表彰。
第九條要堅(jiān)持在各科室開展讀書活動(dòng),推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會(huì)。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動(dòng),教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭(zhēng)做率先垂范的表率,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作順利開展。
第4篇 政府辦公室機(jī)關(guān)辦公大院衛(wèi)生管理制度
1.各單位要落實(shí)好衛(wèi)生管理責(zé)任制,明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管。各單位內(nèi)部的衛(wèi)生工作,每月定期進(jìn)行一次自查,某政府機(jī)關(guān)每季度進(jìn)行一次大檢查。平時(shí)和節(jié)假日定期不定期抽查。
2.辦公區(qū)域和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)持每日清掃,周末大掃除,月末和重要節(jié)日大掃除。
3.環(huán)境衛(wèi)生的清掃和管理實(shí)行責(zé)任制,各部門按劃分的衛(wèi)生綠化責(zé)任區(qū),實(shí)行三包(即包衛(wèi)生、包秩序,包綠化)。
4.辦公室內(nèi)外無(wú)蛛網(wǎng),做到屋頂、墻面、地面六光,門窗、玻璃桌、柜面凈亮,辦公用品和資料的擺放整齊有序。
5.紙簍、煙缸、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設(shè)施齊全、清潔、管理優(yōu)良。愛(ài)護(hù)各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施,自然損壞由單位維修,個(gè)人損壞照價(jià)賠償。
6.環(huán)境衛(wèi)生清潔,明暗排水系統(tǒng)通暢。禁止三亂(不準(zhǔn)亂吐、亂丟、亂倒),不準(zhǔn)將拖帕掛在窗外,不準(zhǔn)在樓道、樓梯間堆放雜物或者停放自行車。
7.提倡文明辦公,講究社會(huì)公德,不大聲喧嘩吵鬧。
8.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督,各單位必須明確衛(wèi)生監(jiān)督員一至二人,對(duì)亂丟、亂吐、亂倒、亂放等不良行為實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除給予批評(píng)教育外,并按某政府《通告》的有關(guān)規(guī)定處以罰款。
第5篇 z市人民政府辦公室黨組會(huì)議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實(shí),特制定市政府辦公室黨組會(huì)議制度。
一、參加會(huì)議人員
(一)市政府辦公室黨組會(huì)議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會(huì)議列席人員:研究有關(guān)問(wèn)題所涉及的相關(guān)處、
室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會(huì)議時(shí)間
市政府辦公室黨組會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要
可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會(huì)議時(shí),可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹***、國(guó)
務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府的重要會(huì)議精神,決議、決定,并結(jié)合辦公室實(shí)際,研究提出貫徹意見。
(二)通報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題,討論決定辦公室的
重大問(wèn)題。
(三)研究班子建設(shè),機(jī)關(guān)黨的建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制上報(bào)方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出、獎(jiǎng)懲、干部職工年度考核等事項(xiàng)。
(五)研究決定辦公室基本建設(shè)、大中型設(shè)備購(gòu)置、房屋維修及調(diào)整分配等。審定10萬(wàn)元以上大額經(jīng)費(fèi)支出。
(六)研究辦公室主任會(huì)提請(qǐng)需黨組會(huì)議審定事項(xiàng)。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會(huì)的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會(huì)議的時(shí)間與議題,一般在會(huì)議召開前通知黨組成員。黨組成員對(duì)議題有異議,應(yīng)及時(shí)向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會(huì)議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會(huì)人員達(dá)不到三分之二以上時(shí),會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。黨組成員應(yīng)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨組議事堅(jiān)持民主集中制的原則,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。
(三)對(duì)干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲以及相關(guān)問(wèn)題,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
(四)重大問(wèn)題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對(duì)集體的決定,任何人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無(wú)條件服從集體的決定,并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。
五、議定事項(xiàng)的辦理落實(shí)
(一)凡黨組集體決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行,黨組成員應(yīng)按分工,負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí),并將貫徹落實(shí)情況向黨組書記匯報(bào),重要事項(xiàng)應(yīng)向黨組匯報(bào)。主持會(huì)議的黨組書記或委托其他黨組成員應(yīng)及時(shí)向因故未能出席會(huì)議的黨組成員通報(bào)會(huì)議的主要精神和重要決定事項(xiàng)。
(二)黨組會(huì)議決定的事項(xiàng),如需報(bào)市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會(huì)議決定擬出報(bào)告,經(jīng)黨組書記審定后報(bào)出。
(三)黨組會(huì)議對(duì)討論的人事任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng),需報(bào)有關(guān)部門審批或備案的,由人事處或有關(guān)部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會(huì)議定事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)督辦落實(shí),重要事項(xiàng)的督辦落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào),一般事項(xiàng)定期匯總向黨組書記報(bào)告。
六、會(huì)議紀(jì)律
(一)參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會(huì)上充分發(fā)表意見。
(二)參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因故不能出席會(huì)議的,必須向黨組書記請(qǐng)假。
(三)人事處應(yīng)提前通知參會(huì)人員開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四)工作人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),作好會(huì)前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(五)參會(huì)人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,不得泄露會(huì)議討論情況和不能公開的會(huì)議決定。要認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務(wù)。
第6篇 h政府辦公室車輛管理制度
為加強(qiáng)政府辦公室車輛管理,保證某地政府領(lǐng)導(dǎo)用車,做好車輛服務(wù)工作,經(jīng)某地政府辦公室研究決定,制定如下車輛管理制度。
(一 )駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時(shí)間實(shí)行簽到制度,按時(shí)上下班,患病或有事需請(qǐng)假,需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗。
(二)駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣,除在公開欄通報(bào)外按考勤制度扣發(fā)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
(三)駕駛員出車凌晨2點(diǎn)以后收車(某時(shí)間),原則上第二天不派車。但第二天必須先報(bào)到,經(jīng)辦公室主任根據(jù)情況安排后,再休息。
(四)駕馭員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及單位用車情況保證隨叫隨到,有病、有事應(yīng)提前請(qǐng)假。
(五)牢固樹立安全第一思想,不得違章行車,嚴(yán)禁酒后駕車,違者扣除下月出車費(fèi)用。
(六)車輛調(diào)派由后勤副主任具體負(fù)責(zé)。
(七)派車要提前一天安排,如遇特殊情況,可隨時(shí)調(diào)派車輛,駕駛員不得以任何理由推托。
(八)出某地車輛原則上輪流調(diào)派。
(九)嚴(yán)禁公車私用若有特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
(十)收車后或不出車時(shí),車輛必須停在車庫(kù)。
(十一)駕馭員要在休息時(shí)間做好車輛的修理、保養(yǎng),保證車輛調(diào)用及時(shí),安全、無(wú)隱患。
(十二)駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則,保證行駛安全,否則,肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,單位將視情節(jié)予以相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(十三)不得向外借油,如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油,將按5倍價(jià)值罰款。
(十四)辦公室財(cái)務(wù)室每月詳細(xì)登記各車輛行車路程、耗油對(duì)照數(shù)據(jù)。
(十五)車上配備的工具一律登記造冊(cè)。
(十六)車輛發(fā)生故障不能出車時(shí),駕駛員前一天停車后要向派車人員報(bào)告,并說(shuō)明故障原因、程度,提出修理意見,填寫修理審批單,根據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行修理。
(十七)需修理更換配件時(shí),除緊急情況外,要提前請(qǐng)示辦公室領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可更換。
(十八)凡更換50元以上的零配件,在報(bào)發(fā)票時(shí),必須交回舊件,由后勤副主任簽字報(bào)主任審批后方可報(bào)銷。如無(wú)故不交舊件,不予審批報(bào)銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
(十九)本制度自公布之日起施行。
第7篇 鎮(zhèn)政府辦公室管理制度
鎮(zhèn)政府辦公室管理制度
為更好地提高鎮(zhèn)黨委、政府的執(zhí)政能力和行政效率，不斷提高鎮(zhèn)辦公室的“三個(gè)服務(wù)”水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定辦公室管理制度。
一、辦公室人員職責(zé)分工
姓名
職責(zé)
負(fù)責(zé)督查、后勤管理工作
協(xié)助督查、后勤管理工作
全面負(fù)責(zé)文秘、考勤等辦公室的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)來(lái)人來(lái)客接待、信息宣傳報(bào)道工作。
協(xié)助辦公室主任工作，負(fù)責(zé)打印資料，負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志分發(fā)、信息宣傳報(bào)道工作。
四大柱頭辦公室衛(wèi)生，負(fù)責(zé)辦公樓、政府大院、二樓會(huì)議室衛(wèi)生及大院園藝管理、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電管理工作，另負(fù)責(zé)大院鐵門的開關(guān)。
二、工作要求
1、辦公室人員必須按照職責(zé)分工，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，高要求、高質(zhì)量的做好本職工作，堅(jiān)持既分工又合作的原則搞好團(tuán)結(jié)、共同做好后勤保障服務(wù)工作。
2、辦公室人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，辦事不得推諉，否則每推諉一次處罰當(dāng)事人20元。
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)、督查，并及時(shí)通報(bào)。協(xié)調(diào)、處理全鎮(zhèn)干群關(guān)系及外部關(guān)系。
4、及時(shí)準(zhǔn)確做好上傳下達(dá)工作，文秘人員必須及時(shí)做好文件起草、材料匯報(bào)、信息反饋等工作，否則每漏報(bào)、不報(bào)一次信息處罰當(dāng)事人20元。
5、及時(shí)整理文件、材料歸檔，組織、督促領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級(jí)文件，并按領(lǐng)導(dǎo)批示抓好落實(shí)。
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、搞好對(duì)口銜接，做好目標(biāo)管理考核的日常準(zhǔn)備工作。
鎮(zhèn)人民政府干部作風(fēng)管理制度
一、實(shí)行簽到制度。（1）春夏秋季每天早上7： 30-8：00，下午5：00-5：30；冬季每天早上8：00-8：30，下午5：00-5：30為簽到時(shí)間，所有干部到辦公室簽到。（因公出差、下鄉(xiāng)駐村、請(qǐng)假的除外）（2）如因公無(wú)法按時(shí)簽到者，須向辦公室或者委托組長(zhǎng)在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)向辦公室說(shuō)明情況并補(bǔ)辦簽到手續(xù)。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽到者一次罰款10元。（4）任何人不得替別人代簽，一旦發(fā)現(xiàn)，罰代簽人50元/次。（5）無(wú)故不簽到按曠工論處。
二、工作時(shí)間（8小時(shí)內(nèi)），干部不得隨意離崗、如需外出開會(huì)、培訓(xùn)、辦公事，必須憑部門或者有關(guān)單位的書面或電話通知，(www.)經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗?？h里組織的參觀學(xué)習(xí)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究并確定后方能離崗。辦公室將隨時(shí)進(jìn)行抽查，否則每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)故離崗人員，處罰當(dāng)事人100元，并作曠工處理。
三、實(shí)行請(qǐng)假制度：（1）本鎮(zhèn)干部、職工因事因病需請(qǐng)假，必須嚴(yán)格履行書面請(qǐng)假手續(xù)。副科以上干部向書記請(qǐng)假；一般干部和職工請(qǐng)假一天，由組長(zhǎng)審批，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室備案；請(qǐng)假兩天或兩天以上，先由組長(zhǎng)簽署意見后，由鎮(zhèn)長(zhǎng)批假、離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時(shí)到辦公室銷假。（2）無(wú)假條請(qǐng)假的，視同曠工（除法定假日外）。（3）鎮(zhèn)干部、職工的婚假、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行；輕病請(qǐng)假需憑診斷書經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治（急診除外），直系親屬死亡可請(qǐng)喪假七天；（4）鎮(zhèn)干部職工不準(zhǔn)代假、告假、無(wú)故超假，否則，以曠工處理；如遇到特殊情況，回鎮(zhèn)須說(shuō)明原因，并補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。（5）無(wú)故缺勤或曠工者扣相應(yīng)工資的2倍。
四、雙休日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排每組輪流值班。元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排值班，安排了值班而又沒(méi)有到崗到位的作曠工處理，并承擔(dān)失職責(zé)任。如遇特殊情況需全鎮(zhèn)干部職工上班時(shí)，也以值班組為主，進(jìn)行日常工作安排。
五、由辦公室統(tǒng)計(jì)考勤，每月干部會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)后經(jīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批交財(cái)會(huì)室扣發(fā)缺勤人員工資。
六、上班時(shí)間，不得隨意離崗，配有電腦的辦公室，不能做如：玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的事。
七、獎(jiǎng)罰制度：以上未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)予以執(zhí)行。
第8篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度怎么寫
第一條 為加強(qiáng)區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè)，提高支部工作規(guī)范化、制度化水平，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作上水平，特制定本制度。
第二條 區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織，其基本任務(wù)是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行***、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成區(qū)政府辦公室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；
（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)；
（三）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作；
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)趨^(qū)政府辦公室的工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智；
（六）對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨；
（七）監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵害國(guó)家、集體和群眾的利益；
（八）教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
第三條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開支部委員會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)包括：學(xué)習(xí)有關(guān)文件；研究如何貫徹上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議；總結(jié)上一年度工作，制定下一年度工作計(jì)劃；研究支部思想、組織和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題；研究召開全體黨員大會(huì)事宜；研究支部換屆選舉問(wèn)題；研究發(fā)展黨員問(wèn)題；開展批評(píng)與自我批評(píng)，等等。
第四條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開全體黨員大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)包括：及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、市、區(qū)的各項(xiàng)方針、政策及重要文件精神；學(xué)習(xí)各類重要文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)知識(shí)；進(jìn)行黨支部換屆選舉及補(bǔ)選支部書記、副書記或部分委員；廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的意見和建議；發(fā)展新黨員；表決通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，等等。
第五條 區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動(dòng)。
年初要制定工作計(jì)劃，活動(dòng)具體組織由綜合科負(fù)責(zé)。
第六條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育及黨的先進(jìn)性教育，使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條 要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”活動(dòng)，每年年底評(píng)選出2個(gè)“文明科室”予以表彰，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
第八條 要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展評(píng)選“優(yōu)秀 員”活動(dòng)，每年年底評(píng)選出2名優(yōu)秀 員予以表彰。
第九條 要堅(jiān)持在各科室開展讀書活動(dòng)，推薦優(yōu)秀書目，發(fā)放讀書筆記本，要求每人都要寫讀書心得，不定期抽查，定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會(huì)。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日，開展各種豐富多彩的活動(dòng)，教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做率先垂范的表率，促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作順利開展。
第9篇 政府辦公室主任辦公會(huì)議制度
一、參加會(huì)議人員:
(一) 辦公室主任辦公會(huì)議人員:辦公室主任、副主任。
(二) 辦公室主任辦公會(huì)議列席人員:紀(jì)檢組長(zhǎng)、研究有關(guān)問(wèn)題涉及的相關(guān)處、室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三) 承辦處室:辦公室人事處
二、 會(huì)議時(shí)間辦公室主任會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由辦公室主任召集主持,主任不能參加會(huì)議時(shí)可委托副主任召集并主持。
三、 議事范圍
(一) 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和某委、某政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示,落實(shí)黨組會(huì)議工作任務(wù)。
(二) 研究辦公室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和制定機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度等問(wèn)題。
(三) 研究決定辦公室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排、機(jī)關(guān)職工獎(jiǎng)懲及思想政治工作方面的問(wèn)題。
(四) 聽取處(室)工作匯報(bào)和意見、建議,協(xié)調(diào)各處(室)工作。
(五) 研究機(jī)關(guān)精神文明、普法教育、保密工作、綜合治理、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)、保衛(wèi)等責(zé)任制工作。
(六) 研究機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)的安排,審定10萬(wàn)元以下較大數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支出。
(七) 研究決定辦公室聘用人員、臨時(shí)人員的進(jìn)出問(wèn)題。
(八) 討論研究提交黨組會(huì)議審議事項(xiàng)及其它需研究的問(wèn)題。
四、 議事規(guī)則
(一) 辦公室主任辦公會(huì)議的議題由分管副主任提出,辦公室主任確定。
(二) 辦公室主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng),由議題的承辦單位就議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明,分管主任就議題發(fā)表意見,辦公室主任根據(jù)討論情況,作出決定。
五、 會(huì)議紀(jì)律
(一) 參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會(huì)上充分發(fā)表意見。
(二) 參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因故不能出席會(huì)議的,必須向辦公室主任請(qǐng)假。
(三) 人事處應(yīng)提前通知參會(huì)人員開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四) 工作人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),作好會(huì)前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(五) 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好會(huì)議保密工作。
第10篇 a區(qū)政府辦公室黨支部工作制度
第一條為加強(qiáng)區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè),提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作上水平,特制定本制度。
第二條區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務(wù)是:
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行***、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔(dān)負(fù)的任務(wù);
(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、江“____”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識(shí);
(三)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;
(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,做好群眾的思想_工作;
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)趨^(qū)政府辦公室的工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智;
(六)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;
(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵害國(guó)家、集體和群眾的利益;
(八)教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
第三條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開支部委員會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)有關(guān)文件;研究如何貫徹上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議;總結(jié)上一年度工作,制定下一年度工作計(jì)劃;研究支部思想、組織和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題;研究召開全體黨員大會(huì)事宜;研究支部換屆選舉問(wèn)題;研究發(fā)展黨員問(wèn)題;開展批評(píng)與自我批評(píng),等等。
第四條區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開全體黨員大會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)包括:及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、市、區(qū)的各項(xiàng)方針、政策及重要文件精神;學(xué)習(xí)各類重要文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)知識(shí);進(jìn)行黨支部換屆選舉及補(bǔ)選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng),等等。
第五條區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動(dòng)。年初要制定工作計(jì)劃,活動(dòng)具體組織由綜合科負(fù)責(zé)。
第六條區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想_教育及黨的先進(jìn)性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2個(gè)“文明科室”予以表彰,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
第八條要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展評(píng)選“優(yōu)秀_黨員”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2名優(yōu)秀_黨員予以表彰。
第九條要堅(jiān)持在各科室開展讀書活動(dòng),推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會(huì)。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動(dòng),教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭(zhēng)做率先垂范的表率,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作順利開展。
第11篇 z市人民政府辦公室保密制度
為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)(中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
(一)辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)辦公室保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行保密知識(shí)教育,根據(jù)上級(jí)保密組織的要求,對(duì)辦公室的保密工作提出安排意見。加強(qiáng)對(duì)保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到:不該看的秘密不看,不該說(shuō)的秘密不說(shuō),不該知道的秘密事項(xiàng)不打聽,絕不利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動(dòng)中的保密工作
1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議,必須有保密措施。會(huì)前應(yīng)對(duì)保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會(huì)人員不得記錄和錄音,未經(jīng)審核批準(zhǔn),不得報(bào)道。
3.會(huì)議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時(shí)收回。
4.參加涉密會(huì)議的人員,不準(zhǔn)以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。
(二)公文傳遞過(guò)程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料,需交機(jī)要交換站辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí),凡文件內(nèi)容涉密的,承辦人應(yīng)標(biāo)明密級(jí)、保密期限,相關(guān)處室應(yīng)審核密級(jí)標(biāo)定的準(zhǔn)確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站等重點(diǎn)保密崗位,應(yīng)根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場(chǎng)所,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文秘處室應(yīng)將密件單獨(dú)放人保險(xiǎn)柜;文印室對(duì)秘密文稿的打印要妥善存放;嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對(duì)凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,如有不安全隱患,要及時(shí)排除。
(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理
嚴(yán)格遵守《四川省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定)中的相關(guān)規(guī)定,對(duì)辦公室的每臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁在無(wú)保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國(guó)家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過(guò)的場(chǎng)所有無(wú)密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出,要在離車、離會(huì)場(chǎng)、離住所時(shí)檢查文件有無(wú)遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)回來(lái)后,要主動(dòng)辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.不得隨意搭乘其他人員,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車,車上有涉密載體時(shí),駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動(dòng)日期、路線等內(nèi)容。
(六)密件的復(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件,如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù):復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件,須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其它密件,需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時(shí),應(yīng)登記造冊(cè),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門,盡可能挽回?fù)p失。對(duì)造成危害的,按《保密法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定處理。
第12篇 縣人民政府辦公室車輛管理制度
為加強(qiáng)政府辦公室車輛管理，保證縣政府領(lǐng)導(dǎo)用車，做好車輛服務(wù)工作，經(jīng)縣政府辦公室研究決定，制定如下車輛管理制度。
（一）駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時(shí)間實(shí)行簽到制度，按時(shí)上下班，患病或有事需請(qǐng)假，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗。
（二）駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在公開欄通報(bào)外按考勤制度扣發(fā)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
（三）駕駛員出車凌晨2點(diǎn)以后收車
（北京時(shí)間），原則上第二天不派車。但第二天必須先報(bào)到，經(jīng)辦公室主任根據(jù)情況安排后，再休息。
（四）駕馭員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及單位用車情況保證隨叫隨到，有病、有事應(yīng)提前請(qǐng)假。
（五）牢固樹立安全第一思想，不得違章行車，嚴(yán)禁酒后駕車，違者扣除下月出車費(fèi)用。
（六）車輛調(diào)派由后勤副主任具體負(fù)責(zé)。
（七）派車要提前一天安排，如遇特殊情況，可隨時(shí)調(diào)派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。
（八）出縣車輛原則上輪流調(diào)派。
（九）嚴(yán)禁公車私用若有特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
（十）收車后或不出車時(shí)，車輛必須停在車庫(kù)。
（十一） 駕馭員要在休息時(shí)間做好車輛的修理、保養(yǎng)，保證車輛調(diào)用及時(shí)，安全、無(wú)隱患。
（十二） 駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負(fù)全部責(zé)任，單位將視情節(jié)予以相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（十三） 不得向外借油，如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油，將按5倍價(jià)值罰款。
（十四） 辦公室財(cái)務(wù)室每月詳細(xì)登記各車輛行車路程、耗油對(duì)照數(shù)據(jù)。
（十五） 車上配備的工具一律登記造冊(cè)。
（十六） 車輛發(fā)生故障不能出車時(shí)，駕駛員前一天停車后要向派車人員報(bào)告，并說(shuō)明故障原因、程度，提出修理意見，填寫修理審批單，根據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行修理。
（十七） 需修理更換配件時(shí)，除緊急情況外，要提前請(qǐng)示辦公室領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可更換。
（十八） 凡更換50元以上的零配件，在報(bào)發(fā)票時(shí)，必須交回舊件，由后勤副主任簽字報(bào)主任審批后方可報(bào)銷。如無(wú)故不交舊件，不予審批報(bào)銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
（十九） 本制度自公布之日起施行。
第13篇 市政府辦公室車輛駕駛員管理制度
市政府辦公室車輛及駕駛員管理制度
一、運(yùn)行管理
1、車輛使用范圍。
保障市政府領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)以及辦公室其它班子成員工作用車;科及科以下干部原則上不安排小車,確因特殊工作需要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。下屬單位原則上只安排副縣級(jí)干部工作用車并按成本收取費(fèi)用。沙漠王子、子彈頭車,原則上只用于市政府領(lǐng)導(dǎo)防洪搶險(xiǎn)、指揮救災(zāi)、外事接待等活動(dòng)。考斯特中巴車,原則上用于市政府領(lǐng)導(dǎo)外事接待、出外考察、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議及辦公室組織的集體活動(dòng)。
2、車輛安排。
市政府領(lǐng)導(dǎo)工作用車基本固定。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作用車相對(duì)固定,特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)用車自行調(diào)劑。老干部用車實(shí)行派車制,派車按以下原則辦理:確保區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健用車;適當(dāng)安排市內(nèi)用車(一般每月2次,結(jié)余次數(shù)可接轉(zhuǎn)使用,并由老干科負(fù)責(zé)登記和在使用車輛欄內(nèi)公布);從嚴(yán)控制市外用車(原則只安排經(jīng)市中心醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院至南昌醫(yī)療用車)。老干部用車由老干部科派車,市外用車應(yīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。下屬單位副縣級(jí)干部用車由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。以上用車均實(shí)行出車登記制,即,領(lǐng)導(dǎo)通知用車后,由駕駛員自行登記,注明出車途徑地、目的地、出車時(shí)間等,并向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。月底由駕駛員本人匯總填寫當(dāng)月出車表報(bào)用車領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,作為核銷油料和差旅費(fèi)的依據(jù)。所有車輛出車返回后,駕駛員均應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)(或老干科)報(bào)告,以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車,擅自出車者,按私自用車論處。設(shè)立車輛調(diào)度運(yùn)行公示欄,公布每日車輛運(yùn)行安排情況,接受監(jiān)督。
3、建立車輛維修檔案和事故記錄簿。
車輛維修檔案主要記載車輛維修情況,反映車輛技術(shù)狀況。車輛事故記錄簿主要記載車輛事故發(fā)生情況、原因及處理結(jié)果,作為年終考評(píng)的依據(jù)。
4、嚴(yán)格組織紀(jì)律。
駕駛員應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”守則:不準(zhǔn)出私車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車;不準(zhǔn)違章駕駛、停車;不準(zhǔn)擅自改變行車路線;不準(zhǔn)無(wú)故拒絕出車和調(diào)度;不準(zhǔn)車輛私自夜不歸庫(kù);不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌和無(wú)故離崗;不準(zhǔn)擅自將車輛交與他人駕駛;不準(zhǔn)參與領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和以領(lǐng)導(dǎo)名義為自己或他人辦私事。
違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予批評(píng)教育、扣發(fā)考勤獎(jiǎng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、下車待崗和行政處分等處罰(具體辦法另行制發(fā))。
二、安全管理
1、建立安全學(xué)習(xí)制度。
每半月集中學(xué)習(xí)一次,無(wú)故缺席作缺勤處理。
2、開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)比活動(dòng)。
在車隊(duì)開展“愛(ài)車、守紀(jì)、出勤、安全、節(jié)約”評(píng)比考核活動(dòng),一月一考核,記錄在冊(cè)作為年終綜合考核依據(jù),同時(shí)將各項(xiàng)考核指標(biāo)張榜公布。年終進(jìn)行綜合考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(評(píng)比考核辦法另發(fā))。
3、建立事故分析會(huì)制度。
駕駛員發(fā)生事故,必須及時(shí)報(bào)告車隊(duì),并寫出事故經(jīng)過(guò)。車隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)召開隊(duì)務(wù)會(huì)進(jìn)行研究分析,并視情節(jié)責(zé)成駕駛員在車隊(duì)干部職工大會(huì)上作出深刻檢查和相應(yīng)處理。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。
4、事故處罰。
車勤人員發(fā)生交通事故,視情予以處罰。負(fù)事故主要責(zé)任者:一般事故扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng);等級(jí)事故扣除3個(gè)月考勤獎(jiǎng);重大事故扣除半年考勤獎(jiǎng),并下車待崗。未經(jīng)同意私自出車發(fā)生事故的,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),扣除全年考勤獎(jiǎng),下車待崗,并給予必要的行政處分。
三、保養(yǎng)、修理和油料費(fèi)用管理
1、日常保養(yǎng)。
堅(jiān)持以防為主,堅(jiān)決糾正只使用不保養(yǎng)和以修代替保養(yǎng)的做法。車輛的日常保養(yǎng)由駕駛員負(fù)責(zé),其它保養(yǎng)由車隊(duì)根據(jù)車輛行駛里程和技術(shù)狀況合理安排。
2、車輛修理。
車輛維修實(shí)行事前報(bào)告制。由駕駛員向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,經(jīng)鑒定并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入指定廠家修理。其中,預(yù)計(jì)修理費(fèi)用超過(guò)千元的,還須報(bào)秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。長(zhǎng)途車輛在外必須修理時(shí),必須征得用車領(lǐng)導(dǎo)同意,并電話向車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。修理開支較大的還須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。未經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告擅自修理的,辦公室財(cái)務(wù)不預(yù)核銷費(fèi)用。
3、油料核定。
車隊(duì)根據(jù)用車領(lǐng)導(dǎo)審核的當(dāng)月出車表核實(shí)行駛里程、油料和差旅費(fèi)。城區(qū)內(nèi)用車每車每天按20公里核銷油費(fèi)(老干部值班用車按30公里核銷),用油超節(jié)支情況作為年終考核依據(jù)。各類車輛油料核定標(biāo)準(zhǔn)為:中巴車每百公里23公升,子彈頭每百公里16公升,沙漠王子每百公里17公升,本田、藍(lán)鳥、佳美每百公里13公升,桑塔納每百公里11公升(新車)和12公升(舊車)。老干部車輛每百公里13公升。
老干部用車,由老干部科負(fù)責(zé)每月核實(shí)統(tǒng)計(jì)行車?yán)锍毯陀土?交由車隊(duì)核銷汽油發(fā)票。
市政府辦公室到市人大、市政協(xié)工作的車輛、駕駛員照此制度執(zhí)行。
第14篇 市人民政府辦公室保密制度
__市人民政府辦公室保密制度
為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)(中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
(一)辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)辦公室保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行保密知識(shí)教育,根據(jù)上級(jí)保密組織的要求,對(duì)辦公室的保密工作提出安排意見。加強(qiáng)對(duì)保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到:不該看的秘密不看,不該說(shuō)的秘密不說(shuō),不該知道的秘密事項(xiàng)不打聽,絕不利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動(dòng)中的保密工作
1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議,必須有保密措施。會(huì)前應(yīng)對(duì)保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會(huì)人員不得記錄和錄音,未經(jīng)審核批準(zhǔn),不得報(bào)道。
3.會(huì)議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時(shí)收回。
4.參加涉密會(huì)議的人員,不準(zhǔn)以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。
(二)公文傳遞過(guò)程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料,需交機(jī)要交換站辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí),凡文件內(nèi)容涉密的,承辦人應(yīng)標(biāo)明密級(jí)、保密期限,相關(guān)處室應(yīng)審核密級(jí)標(biāo)定的準(zhǔn)確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站等重點(diǎn)保密崗位,應(yīng)根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場(chǎng)所,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文秘處室應(yīng)將密件單獨(dú)放人保險(xiǎn)柜;文印室對(duì)秘密文稿的打印要妥善存放;嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對(duì)凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,如有不安全隱患,要及時(shí)排除。
(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理
嚴(yán)格遵守《四川省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定)中的相關(guān)規(guī)定,對(duì)辦公室的每臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁在無(wú)保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國(guó)家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過(guò)的場(chǎng)所有無(wú)密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出,要在離車、離會(huì)場(chǎng)、離住所時(shí)檢查文件有無(wú)遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)回來(lái)后,要主動(dòng)辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.不得隨意搭乘其他人員,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車,車上有涉密載體時(shí),駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動(dòng)日期、路線等內(nèi)容。
(六)密件的復(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件,如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù):復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件,須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其它密件,需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時(shí),應(yīng)登記造冊(cè),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門,盡可能挽回?fù)p失。對(duì)造成危害的,按《保密法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定處理。
第15篇 z_政府辦公室主任辦公會(huì)議制度
一、參加會(huì)議人員:
(一)辦公室主任辦公會(huì)議人員:辦公室主任、副主任。
(二)辦公室主任辦公會(huì)議列席人員:紀(jì)檢組長(zhǎng)、研究有關(guān)問(wèn)題涉及的相關(guān)處、室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處
二、會(huì)議時(shí)間
辦公室主任會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要可臨時(shí)變動(dòng)。
會(huì)議由辦公室主任召集主持,主任不能參加會(huì)議時(shí)可委托副主任召集并主持。
三、議事范圍
(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和某委、某政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示,落實(shí)黨組會(huì)議工作任務(wù)。
(二)研究辦公室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和制定機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度等問(wèn)題。
(三)研究決定辦公室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排、機(jī)關(guān)職工獎(jiǎng)懲及思想政治工作方面的問(wèn)題。
(四)聽取處(室)工作匯報(bào)和意見、建議,協(xié)調(diào)各處(室)工作。
(五)研究機(jī)關(guān)精神文明、普法教育、保密工作、綜合治理、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)、保衛(wèi)等責(zé)任制工作。
(六)研究機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)的安排,審定10萬(wàn)元以下較大數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支出。
(七)研究決定辦公室聘用人員、臨時(shí)人員的進(jìn)出問(wèn)題。
(八)討論研究提交黨組會(huì)議審議事項(xiàng)及其它需研究的問(wèn)題。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室主任辦公會(huì)議的議題由分管副主任提出,辦公室主任確定。
(二)辦公室主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng),由議題的承辦單位就議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明,分管主任就議題發(fā)表意見,辦公室主任根據(jù)討論情況,作出決定。
五、會(huì)議紀(jì)律
(一)參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會(huì)上充分發(fā)表意見。
(二)參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因故不能出席會(huì)議的,必須向辦公室主任請(qǐng)假。
(三)人事處應(yīng)提前通知參會(huì)人員開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四)工作人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),作好會(huì)前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(五)參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好會(huì)議保密工作。
