防治水工作日常巡檢考核制度（9篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 工作職責：明確每個職位的職責范圍，包括主要任務和期望達成的目標。

2. 工作流程：詳細描述各項工作的步驟和順序，以便員工遵循。

3. 工作時間和休息規(guī)定：設定正常工作時間、加班政策、休假制度等。

4. 考核評價：設立公正的績效評估標準和周期，用于員工的晉升、獎勵和培訓。

5. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓機會。

6. 內(nèi)部溝通機制：建立有效的信息傳遞渠道，促進團隊協(xié)作。

7. 紀律處分：設定違反制度的處罰措施，確保制度的權威性。

注意事項

在制定工作制度時，需要注意以下幾點：

1. 平衡與公平：制度應體現(xiàn)公平原則，避免對特定群體產(chǎn)生不公平影響。

2. 參與度：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提升制度的接受度。

3. 更新迭代：隨著企業(yè)的發(fā)展，制度需定期審查和更新。

4. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免法律風險。

5. 溝通傳達：確保所有員工理解并熟悉制度內(nèi)容，必要時進行培訓。

制度格式

工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分。標題應簡潔明了，如“xxx公司防治水工作日常巡檢考核制度”。正文部分按照上述內(nèi)容結構編寫，每個部分應有獨立的小標題。附件可以包含流程圖、表格或其他輔助材料，以增強理解。整個制度應保持邏輯清晰，結構緊湊。

防治水工作日常巡檢考核制度的制定是一項細致入微的工作，需要兼顧實用性、公平性和法規(guī)要求。只有這樣，才能確保制度的有效執(zhí)行，推動企業(yè)運營的穩(wěn)定和高效。

防治水工作日常巡檢考核制度范文

第1篇 防治水工作日常巡檢考核制度

一、日常巡檢制度

1、探放水隊是防治水工作質(zhì)量的第一責任者。

2、防治水工作安排時，要把提高防治水工作質(zhì)量、杜絕事故發(fā)生作為重點，同時措施到位、責任落實到人。

3、地測部門要經(jīng)常檢查防治水工作質(zhì)量和工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決。

4、煤礦分管領導及防治水機構每月對各工作地點防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。

5、煤礦分管領導及防治水機構每季度對全礦井防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。

6、發(fā)現(xiàn)防治水工作中的重大隱患時，要立即報告分管礦領導或總工程師。

二、考核制度

1、安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。

2、安全獎罰的對象為單位和職工。

3、職工有下列情形之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。

（1）嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。

（2）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的。

（3）對于全年每班堅持““預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則的職工。

（4）在防治水技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的。

4、有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。

（1）沒有堅持“有疑必探，先探后掘”原則的單位、相關領導給予處罰。

（2）防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，給予執(zhí)行單位和責任人處罰。

（3）探放水記錄不全，設備管理不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的相關責任單位和責任人給予處罰。

（4）沒有組織工人學習探放水規(guī)程、措施，處罰相關單位負責人。

（5）探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的，處罰相關單位責任人。

（6）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。

（7）編寫探放水措施不及時的，處罰相關單位負責人。

（8）現(xiàn)場情況有變，沒有及時匯報的人員，處罰相關責任單位和責任人。

第2篇 j礦礦井防治水工作管理制度

為預防重特大水害事故的發(fā)生,進一步科學、有序、嚴謹?shù)匾?guī)范礦井防治水管理工作,根據(jù)有關煤礦安全法律、法規(guī)及有關規(guī)程,結合集團公司礦井實際,特制定本制度。

1、礦井防治水工作必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。

2、礦長、井(區(qū))長是礦井防治水工作第一責任人,礦總工程師和井(區(qū))主任工程師對礦井防治水負技術責任,礦、井(區(qū))必須設專人負責具體的防治水工作,建立礦、井(區(qū))防治水組織機構。

3、每個礦井必須配備1~2臺探放水設備,并有一支專業(yè)隊伍。

4、礦井必須定期進行水文地質(zhì)觀測,水文地質(zhì)條件復雜型礦井每5~10天觀測一次,簡單型每月觀測一次,并且實行月末逐級上報。

5、礦井必須編制年度防治水計劃和突發(fā)性水害應急預案,配備能滿足搶險救災的各種排水設備和物資,并且每年要至少進行一次以上實際演習。

6、礦井必須嚴格執(zhí)行年、季、月、周水情水害排查與預報制度,文字和圖紙齊全,水害類型明確,并且制定的防治水措施具有針對性。

7、需要進行采區(qū)探放水的,必須編制探放水設計,按規(guī)定進行審批。嚴格按設計施工,竣工后必須提交竣工總結報告,最終要有有關部門聯(lián)合鑒定結論。并實行探放水工程完成情況逐級上報制度。

8、礦、井(區(qū))每年雨季前要組織一次防治水全面檢查,并有書面整改措施。成立防汛機構,建立搶險隊伍,執(zhí)行汛期值班值宿和降雨過后重點區(qū)域要堅持巡查巡視制度。

9、礦井必須建立必備的礦井涌水量觀測臺帳、井下突水點臺帳和井下探放水成果臺帳、地面水文觀測臺帳等和礦井充水性圖、地面放排水系統(tǒng)圖等圖紙資料,并實行檔案化管理。

10、堅持定期與相鄰煤礦的相互聯(lián)系制度,收集和查明相鄰煤礦開采等情況以及廢棄老窯充水、積水情況與礦井開采關系,建立完善的相鄰煤礦和廢棄老窯的資料。

11、堅持礦井防治水工程設計與安全技術措施的逐級審批制度。凡大型礦井防治水工程設計、區(qū)域性井下探放水設計、水體下開采設計需報集團公司審批。

第3篇 防治水工作績效考核制度

1、防治水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一，所以必須建立健全嚴格的績效考核制度?？己酥贫纫c安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。

2、考核制度兼顧責任、權利、義務，規(guī)定明確，獎罰分明，利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。

3、績效考核的對象為單位和職工，獎勵按執(zhí)行相關規(guī)定情況考核，不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關標準和制度等。

4、職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。

①嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。

②發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的獎勵2000元。

③在防治水技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵1000元。

5、有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。

①沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位處罰1000元罰款，相關領導給予撤職，個人開除的處分。

②防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，單位罰款2000元，個人罰款500元，留礦查看，如有下次給予開除。

③探放水記錄不全，設備管理不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的相關責任罰款200元。

④沒有組織工人學習探放水措施，單位相關負責人罰款500元。

⑤探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的，相關責任人罰款500元。

⑥對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員必須開除。

⑦編寫探放水措施不及時的，相關負責人罰款500元。

⑧現(xiàn)場情況有變，沒有及時匯報的人員，罰款200元。

⑨安全檢查科負責安全獎罰的考核工作。

第4篇 地測防治水工作質(zhì)量事故分析制度

1、煤礦地質(zhì)測量所有技術工作,都必須嚴格按照國家有關技術政策和原煤炭部頒發(fā)的有關規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的,都必須重做或補做。如發(fā)生地測事故,要從總結經(jīng)驗、吸取教訓的態(tài)度出發(fā),實事求是,認真追查落實。

2、地測組對向設計、施工、采回等部門提供的地質(zhì)、測量資料的質(zhì)量全面負責,如出現(xiàn)與實際情況有出入時,負責重解釋或重新調(diào)查。

3、每個掘進工作面,都要實際及時編錄、整理,如發(fā)現(xiàn)疑難問題,及時向公司總工程師匯報,共同分析、研究,提出處理意見,使生產(chǎn)正常進行。

4、經(jīng)常分析研究周圍已采工作面資料,結合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況,預報未開拓區(qū)的地質(zhì)變化,每季度末對該季度內(nèi)的地質(zhì)預報的準確程度做一次全面總結,為下一季度地質(zhì)預報提供借鑒。

5、每一工作面回采結束后,都要認真進行采后總結工作,對提供的掘進、回采地質(zhì)說明書的準確程度做出評價。

6、送巷過程中,如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應,將要造成廢巷時,應及時向生產(chǎn)部技術人員和總工程師反映,及時糾正錯誤。

7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律,經(jīng)常分析研究工作面有無影響回采的各種地質(zhì)隱患,若有應及時提出補救措施。

8、根據(jù)巷道設計方案和工作面的地質(zhì)情況,結合通風、運輸、排水采煤方法等,分析設計方案是否有利于提高煤炭資源回收率,并提出修改意見。

9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無構造等變化,防止貫通事故發(fā)生。

10、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料計算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計算到填圖、繪圖必須經(jīng)過嚴格的校核或?qū)λ?未經(jīng)校核的資料圖紙不準使用。

11、測量原始資料與成果計算,必須嚴格按《煤礦測量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。

12、所有測量記錄薄和成果臺帳均應有校核簽字,取消或重算部分要加以說明,在備注欄繪出必要的草圖。

13、施工測量前,應熟悉設計圖紙,驗算與測量有關的數(shù)據(jù),核對圖上的坐標系統(tǒng),高程系統(tǒng)、幾何關系及設計與現(xiàn)場是否相否等。當對設計圖紙有疑問時,應及時向有關部門聯(lián)系解決,同時對標定工作所需要的測點及其成果也進行檢查。

14、次要巷道的是常測量可用羅盤和半圓儀進行,但應以經(jīng)緯儀點為起始點。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測,主要巷道開口后4—8米左右,應用經(jīng)緯儀標定,測出開口給線的方位角,并計算出給線的偏差值,當偏差值超限時,應及時糾正。

15、單位工程結束后,實際標定值都應與設計資料比較,計算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi),若誤差較大,要查找原因,總結經(jīng)驗教訓,為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書面總結。

16、因地質(zhì)測量工作造成的工程質(zhì)量事故,要認真查找原因,提出補救措施。損失無法挽回時,要追究有關人員的責任,并報公司處理。

第5篇 礦井防治水工作管理制度

為預防重特大水害事故的發(fā)生，進一步科學、有序、嚴謹?shù)匾?guī)范礦井防治水管理工作，根據(jù)有關煤礦安全法律、法規(guī)及有關規(guī)程，結合集團公司礦井實際，特制定本制度。

1、礦井防治水工作必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。

2、礦長、井（區(qū)）長是礦井防治水工作第一責任人，礦總工程師和井（區(qū)）主任工程師對礦井防治水負技術責任，礦、井（區(qū)）必須設專人負責具體的防治水工作，建立礦、井（區(qū)）防治水組織機構。

3、每個礦井必須配備1～2臺探放水設備，并有一支專業(yè)隊伍。

4、礦井必須定期進行水文地質(zhì)觀測，水文地質(zhì)條件復雜型礦井每5～10天觀測一次，簡單型每月觀測一次，并且實行月末逐級上報。

5、礦井必須編制年度防治水計劃和突發(fā)性水害應急預案，配備能滿足搶險救災的各種排水設備和物資，并且每年要至少進行一次以上實際演習。

6、礦井必須嚴格執(zhí)行年、季、月、周水情水害排查與預報制度，文字和圖紙齊全，水害類型明確，并且制定的防治水措施具有針對性。

7、需要進行采區(qū)探放水的，必須編制探放水設計，按規(guī)定進行審批。嚴格按設計施工，竣工后必須提交竣工總結報告，最終要有有關部門聯(lián)合鑒定結論。并實行探放水工程完成情況逐級上報制度。

8、礦、井（區(qū)）每年雨季前要組織一次防治水全面檢查，并有書面整改措施。成立防汛機構，建立搶險隊伍，執(zhí)行汛期值班值宿和降雨過后重點區(qū)域要堅持巡查巡視制度。

9、礦井必須建立必備的礦井涌水量觀測臺帳、井下突水點臺帳和井下探放水成果臺帳、地面水文觀測臺帳等和礦井充水性圖、地面放排水系統(tǒng)圖等圖紙資料，并實行檔案化管理。

10、堅持定期與相鄰煤礦的相互聯(lián)系制度，收集和查明相鄰煤礦開采等情況以及廢棄老窯充水、積水情況與礦井開采關系，建立完善的相鄰煤礦和廢棄老窯的資料。

11、堅持礦井防治水工程設計與安全技術措施的逐級審批制度。凡大型礦井防治水工程設計、區(qū)域性井下探放水設計、水體下開采設計需報集團公司審批。

第6篇 d礦防治水工作績效考核制度

1、防治水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一,所以必須建立健全嚴格的績效考核制度?？己酥贫纫c安全目標相結合,作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。

2、考核制度兼顧責任、權利、義務,規(guī)定明確,獎罰分明,利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。

3、績效考核的對象為單位和職工,獎勵按執(zhí)行相關規(guī)定情況考核,不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關標準和制度等。

4、職工有下列成績之一的,按貢獻大小,給予表彰獎勵。

①嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施,在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。

②發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及制止違章指揮、違章作業(yè),從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的獎勵2000元。

③在防治水技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵1000元。

5、有下列情形之一的,給予有關領導和當事人處罰。

①沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位處罰1000元罰款,相關領導給予撤職,個人開除的處分。

②防治水措施執(zhí)行不到位,探水眼沒有按照相關設計施工的,單位罰款2000元,個人罰款500元,留礦查看,如有下次給予開除。

③探放水記錄不全,設備管理不到位,現(xiàn)場牌板管理混亂的相關責任罰款200元。

④沒有組織工人學習探放水措施,單位相關負責人罰款500元。

⑤探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的,相關責任人罰款500元。

⑥對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對安全檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員必須開除。

⑦編寫探放水措施不及時的,相關負責人罰款500元。

⑧現(xiàn)場情況有變,沒有及時匯報的人員,罰款200元。

⑨安全檢查科負責安全獎罰的考核工作。

第7篇 防治水工程審批工作制度

1、重點防治水規(guī)劃及年度防治水計劃,應報集團公司審批。

2、重點防治水工程設計,報集團公司審批;施工設計由礦審批:

3、凡在水體下提高開采上限或采用特殊采煤方法(階段性開采),在采區(qū)準備回采前必須提報水文地質(zhì)資料及防治水措施,由礦組織審查,報集團公司審批。

4、采區(qū)的探放水設計,由礦組織審批;屬于階采性和區(qū)域性探放水設計,由礦組織審查,報集團公司審批。

第8篇 地測防治水工作質(zhì)量、事故分析制度

1、煤礦地質(zhì)測量所有技術工作，都必須嚴格按照國家有關技術政策和原煤炭部頒發(fā)的有關規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的，都必須重做或補做。如發(fā)生地測事故，要從總結經(jīng)驗、吸取教訓的態(tài)度出發(fā)，實事求是，認真追查落實。

2、地測組對向設計、施工、采回等部門提供的地質(zhì)、測量資料的質(zhì)量全面負責，如出現(xiàn)與實際情況有出入時，負責重解釋或重新調(diào)查。

3、每個掘進工作面，都要實際及時編錄、整理，如發(fā)現(xiàn)疑難問題，及時向公司總工程師匯報，共同分析、研究，提出處理意見，使生產(chǎn)正常進行。

4、經(jīng)常分析研究周圍已采工作面資料，結合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況，預報未開拓區(qū)的地質(zhì)變化，每季度末對該季度內(nèi)的地質(zhì)預報的準確程度做一次全面總結，為下一季度地質(zhì)預報提供借鑒。

5、每一工作面回采結束后，都要認真進行采后總結工作，對提供的掘進、回采地質(zhì)說明書的準確程度做出評價。

6、送巷過程中，如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應，將要造成廢巷時，應及時向生產(chǎn)部技術人員和總工程師反映，及時糾正錯誤。

7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律，經(jīng)常分析研究工作面有無影響回采的各種地質(zhì)隱患，若有應及時提出補救措施。

8、根據(jù)巷道設計方案和工作面的地質(zhì)情況，結合通風、運輸、排水采煤方法等，分析設計方案是否有利于提高煤炭資源回收率，并提出修改意見。

9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無構造等變化，防止貫通事故發(fā)生。

10、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料計算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計算到填圖、繪圖必須經(jīng)過嚴格的校核或?qū)λ?，未?jīng)校核的資料圖紙不準使用。

11、測量原始資料與成果計算，必須嚴格按《煤礦測量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。

12、所有測量記錄薄和成果臺帳均應有校核簽字，取消或重算部分要加以說明，在備注欄繪出必要的草圖。

13、施工測量前，應熟悉設計圖紙，驗算與測量有關的數(shù)據(jù)，核對圖上的坐標系統(tǒng)，高程系統(tǒng)、幾何關系及設計與現(xiàn)場是否相否等。當對設計圖紙有疑問時，應及時向有關部門聯(lián)系解決，同時對標定工作所需要的測點及其成果也進行檢查。

14、次要巷道的是常測量可用羅盤和半圓儀進行，但應以經(jīng)緯儀點為起始點。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測，主要巷道開口后4—8米左右，應用經(jīng)緯儀標定，測出開口給線的方位角，并計算出給線的偏差值，當偏差值超限時，應及時糾正。

15、單位工程結束后，實際標定值都應與設計資料比較，計算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi)，若誤差較大，要查找原因，總結經(jīng)驗教訓，為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書面總結。

16、因地質(zhì)測量工作造成的工程質(zhì)量事故，要認真查找原因，提出補救措施。損失無法挽回時，要追究有關人員的責任，并報公司處理。

第9篇 煤礦地測防治水工作質(zhì)量事故分析及考核制度

1、地測防治水工作要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關專業(yè)技術規(guī)范，確保工程質(zhì)量，堅決杜絕一切因地測防治水工作失誤而造成的無效進尺、誤揭煤層、透水和貫通失誤等事故發(fā)生。

2、地測防治水工作堅持事故“三不放過”的原則，認真分析，追查事故原因，制訂防范措施。

3、由地測科科長及有關單位組織全科有關人員進行事故綜合分析，明確責任并引以為戒，總結經(jīng)驗，吸取教訓。

4、對有爭議參與單位多的工作事故，會同有關單位，主動積極協(xié)助安監(jiān)部門進行事故追查。

5、地測防治水工作堅持獎懲分明的原則，對工作表現(xiàn)突出，質(zhì)量優(yōu)良，有一定貢獻的同志，應給予獎勵，以鼓勵上進，加強全單位責任，提高工作質(zhì)量。